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検索結果: 34,415件(27381〜27400件を表示)

株式会社オープンハウス

【未経験歓迎】戸建仲介営業◆プライム上場／教育体制◎／５年目平均年収1025万／エリア拡大中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

柏営業センター住所：千葉県柏市柏1丁…

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500万円〜1000万円

正社員

〜昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ〜 ■業務内容：当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。＜業務の特徴＞・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。　※変更の範囲:当社の定める業務 ■キャリアパス約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力：・月給36万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境（年収例1）572万円入社1年目メンバー(月給33万円＋賞与176万円) （年収例2）916万円入社4年目主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

コスモ石油株式会社

【千葉/市原】＜発注側／電気系担当＞プラントの設備保全計画・管理◇年収790万〜／年124休日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント施工管理

千葉製油所住所：千葉県市原市五井海岸…

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700万円〜999万円

正社員

【残業平均30h／上流工程に携わる＊メンテナンス作業なし／充実した資格取得支援制度／私たちの生活を支えるエネルギー業界】 ■業務内容：製油所における、石油精製設備（電気系）のメンテナンス工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などお任せします。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。【担当業務】（1）工事管理業務・工事計画に基づく、詳細工事計画（仕様書、積算など）の立案・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案・資機材の調達管理計画の立案・工事施工会社の作業調整および管理（2）設備検査業務・装置、配管など静機器の寿命評価・判断・機器開放計画、検査計画の立案・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用【担当設備】・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ■働き方について：・残業時間：平均30h程度（通常期） ※繁忙期や、4年に1度の大規模メンテンナンス時は増える予定ですが、36協定は厳守しているため、年間600hを超えることはありません。 ※通常期は、フレックス制を活用して、業務時間を調整することも可能です。・土日祝休み、年124休日・入社後に、エリア限定（エリア外への転勤なし）のコースも希望に応じて選択可能。 ※年収などの条件面において制限があります。 ■資格取得制度について：下記資格取得を目指す方には、取得支援制度を活用いただけます。受験料と会場までの交通費は会社負担、所定労働日に受検する場合は勤務扱い、合格証書交付料・書換更新料も会社負担となります。（対象資格）＜取得奨励資格：受験3回まで＞危険物取扱者(甲種・乙種４類) ボイラー技士高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械各種) 高圧ガス製造保安責任者(化学・機械各種) 非破壊検査技術者電気主任技術者(第２・３種電気工事士(第２種) ボイラー整備士　など＜取得認可資格：受験2回まで＞危険物取扱者(上記以外のもの) 公害防止管理者(大気第１・３種) 公害防止管理者(水質第１・３種) 公害防止主任管理者防火管理者消防設備士　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｐａｌｅ　Ｂｌｕｅ

【柏・つくば/宇宙業界】人工衛星のエンジンの製造、加工、組立、試験、検査をお任せします【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

1＞リンクラボ柏の葉住所：千葉県柏…

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350万円〜649万円

正社員

【小型衛星に関する水を推進剤とした推進機を開発／技術力が強みの東大発宇宙スタートアップ】 ■業務内容：設計チームと連携し、弊社の製品である推進機の製造、加工、組立、試験、検査等の作業に従事していただきます。・製造・加工・組立・試験・検査工程の計画・部品の製造・加工・組立・試験・検査の実施と結果のとりまとめ・製造・試験・組立設備や装備の整備 ■募集背景：当社は東京大学研究室発で小型人工衛星のエンジン（推進機）を製造を行っております。宇宙事業の民間化も活発になっていることもあり小型衛星の打ち上げは急激に増加しております。その一方で除去が難しい宇宙ゴミが増加していることが昨今問題視され始めました。宇宙ゴミをこれ以上増やさないためにも小型衛星に推進機を搭載することで使い終わった人工衛星をそのままにせず地球に戻すことができるため、義務化されていない中でも推進機の需要が非常に伸びております。その中でも当社ではコストパフォーマンスが高い「水で作る推進機」を作成しているため量産、安全性、品質の観点でお客様からもありがたいことに高く評価いただいています。より量産を進めるにあたり仲間を募集します！ ■当社の特徴：宇宙×製造業というニッチなフィールドの中で製品の製造の根幹に携わっていける事、アットホームで風通しの良い職場で裁量をもって仕事が進められる点が弊社の特徴となります。また、「水」を推進剤としたエンジン開発という世にない技術を社会に実装するため、チームの垣根を越え日々技術開発を行っている点も特徴になります。今後については、推進機技術の発展・成熟により、これまでの超小型衛星利用の延長線だけでなく、新たな利用法も生むことができ、マーケットそのものをさらに拡大できるような取り組みを進めています。 ■勤務地補足：入社直後は千葉県柏市の本社勤務ですが、半年〜1年後には茨城県つくば市の生産拠点での勤務になります。変更の範囲：会社の定める業務

ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社

【三井不動産G／未経験歓迎】ビル清掃スタッフ◆年休124日／残業ほぼなし／時短勤務可能【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職

本社住所：千葉県千葉市中央区中央1-…

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300万円〜449万円

正社員

【三井不動産Gの安定基盤／接客などの経験が活かせる／教育制度◎／未経験歓迎！／実働7.5h／残業ほぼなし／年休124日／未経験者多数活躍中！】＜仕事内容＞ ■主な清掃場所・トイレ、給湯室、エレベーターホール、エントランス、ロビー、廊下、階段、エレベーター内・扉、エスカレーター、案内板、駐車場、喫煙室、館外周り、ごみ処理室　等 ■一緒に現場で作業する人数作業時は基本1名ですが、建物単位では約10名で担当します。 ■一日の流れ・午前：始業（朝礼・体操等）→本清掃（汚れの状態に関わらずきれいにすること）・午後：巡回清掃（汚れたところのみ清掃すること・備品の補充・ごみ収集等）客先依頼による緊急対応報告書作成（客先用・社内用） ■教育体制：入社後はグループ会社の三井不動産ファシリティーズが実施する入社時研修を受講していただきます。その後はOJT体制で業務を覚えていただきます。丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 ■働き方 ◇シフトについて前月末までに希望提出いただきます。基本的には曜日固定なので、不規則になることはほとんどございません。希望が叶うかはお客様の建物の事情も加味しての判断になりますが、連休取得も可能です。 ※希望休の申請は可能でございます。 ※原則として入社当初は8:00〜16:30でスタート、その後は現場によるため、希望によりそもそもの配属現場を考慮します。 ◇残業時間・年間休日残業は基本的に発生しません。(業務委託元企業との契約の時間内でしか業務を行えないため。)また、年間休日124日とプライベートと両立してご勤務いただけます。 ◇育休・産休について育休・産休の取得は希望者全員が可能です。また育休・産休の復帰率は100%で、復帰後は時短勤務も可能と柔軟に対応いたします。 ■組織について当社親会社にも共通することですが、「現場が第一」「清掃が会社収益のいちばんの源泉」「会社を支えているのはパートさん」というような意識が伝統的に強いので、三井不動産G共通のコンプライアンス関連の施策等を除けば現場の意向を無視して本社側だけで決定する、というようなことは基本的にございません。変更の範囲：会社の定める業務

KHネオケム株式会社【東証プライム上場】

【市原】化学品工場の製造管理リーダー※将来の課長候補＜製造プロセス開発経験歓迎＞東証上場化学メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

千葉工場住所：千葉県市原市五井南海岸…

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700万円〜999万円

正社員

〜当社化学工場の生産量向上のために製造管理リーダーを募集／製造プロセス開発経験を活かして活躍／ゆくゆくは製造課長、製造部長を目指せる環境／東証プライム上場・グローバル展開の総合化学メーカー・世界トップシェア製品を保有／夜勤無し、土日祝休の年休123日、休暇制度や福利厚生制度充実で長期就業◎〜 ■業務概要東証プライム上場、グローバル展開の総合化学メーカーである当社にて、化学品工場の製造部門の課長候補として、担当製造課のマネジメント業務補助をお任せします。 ■組織構成当社の製造課は千葉工場、四日市工場の合計で７つに分かれております更なる増産、製造力を強化を推進し、ゆくゆくは製造課長、部長を目指していきたいキャリア志向な方を募集しております ■具体的な業務内容製造管理リーダー、課長候補として、現課長と協業しながら以下の業務の補助をお任せいたします。製造プロセス開発の経験を活かしながら、生産量向上を目指したマネジメント業務をお任せいたします・製造メンバーの育成、エンゲージメント管理など（１つの製造課には正社員20〜40名程度が所属）・担当製造課の生産計画策定、管理、予実管理・生産工程の進捗管理・製造運営、増産のために関係部門との協業（品質管理、設備部門、製造プロセス等）＜製造品目＞アルコール、エステル、ジオールのほか各種化学製品群を製造しております。【参考サイト】https://www.khneochem.co.jp/products/ ■配属予定部署千葉工場製造課（1つの製造課に課長以下、係長を含め20〜40名のメンバーが所属） ■キャリア入社後、工場の製造リーダ—、課長代理として、現課長とともに上記業務、補助を担っていただき、ご経験を積んでいただいた上で、将来的に製造課の課長業務を担っていただくことを期待しておりますゆくゆくは複数の製造課をマネジメントする製造部長を目指していただくキャリア構築を期待しております ■就業環境夜勤無し、土日祝休、年間休日123日でワークライフバランスの整った環境です ■当社について石油化学製品の製造・販売・研究開発を主たる業務としており「機能性材料」「電子材料」「基礎化学品」の3つの事業領域をコアとして、世界的にも高いシェアを誇る製品を複数提供しております変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

平日休み／個別指導塾の教室運営／賞与年3回

ファイナンシャルプランナー

株式会社ケーイーシー奈良県天理市川原…

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253万円〜

正社員

週休2日制☆豊富な福利厚生で働きやすさ抜群！年3回の賞与あり♪ ◎リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ◎今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ◎チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】個別指導塾の教室運営に関わる業務を担当して*いただきます☆ 【事業内容】教育産業全般・小中高生の受験進学指導【具体的な仕事内容】 ■入塾面談・保護者対応 ■生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ■イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営 ■大学生講師のマネジメント ■生徒の学習カリキュラム作成 ■生徒募集・広報活動 ■複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務など ※配属先については採用決定後通知します。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ハーベスト株式会社

丘町_平日/子供に合わせて働ける給食センターの配送スタッフы

ドライバー・配達・配送

五條市立学校給食センター奈良県五條市…

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192万円〜

アルバイト、パート

配送スタッフ募集中！あなたの経験を生かしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？【ハーベストの想い】設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。【仕事内容】ハーベストネクスト株式会社の受託する小・中学校給食センターで配送補助のスタッフと２名１組での配送・その他の業務をお願いします。美味しい給食を安全にお届けするために、お力添えをお願いします。

株式会社テクノプロ

【千葉/転勤無し】インフラエンジニア ※常磐線沿い案件多数！自宅から通いやすい◎／役職定年なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

クライアント先（千葉県）住所：千葉県…

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400万円〜899万円

正社員

■□4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます常磐線沿いに点在するインフラ案件の中から、ご経験スキルに合った業務をお任せします。千葉から都内までご自宅から通いやすい案件に配属。お住まいを変えずに都内のハイレベルな案件を経験できます。【案件例】物流系システムのAWS設計構築、金融系のPMO案件、財務会計システム新規構築、組込案件など、常磐線沿いを中心に幅広く案件保有しております。【魅力】業界TOPクラスの案件数を誇り、全社稼働率は96%超！待機期間中も減給は一切ございません。支店長や営業とのフィードバック面談を繰り返しながら、キャリアアップ・スキルアップをフォローさせて頂きます業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、短縮傾向・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて：・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

大塚建工株式会社

【千葉市】完全未経験歓迎！現場サポート管理◆／年休127日／残業月平均15h程度／直行直帰可【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：千葉県千葉市若葉区若松町2…

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350万円〜499万円

正社員

＜施工管理とは＞建物を建てるプロジェクトになくてはならない【専門職】です。スケジュール調整や協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■業務内容：建築施工管理（民間・公共：S造・RC造・SRC造・木造）／現場代理人として施工管理をお任せします。＜受注前＞ 1）工事に関する営業・設計事務所との調整、助言等 2）必要に合わせ計画案件の参考施工計画書、工程表の作成、積算等＜受注後＞ 1）施主様・設計事務所との定例打合せ 2）工事に伴う各種手配対応 3）管理業務（QCDS） ■入社後の流れ・研修後の流れ：現場配属後は、先輩職員と働いていただき業務を覚えていただきます。習熟度により単独で現場を担当していただくこともあります。全ての現場には担当営業が付き、引き渡しまで一貫して営・工・役員が一体のチームとして工事にあたります。 ◎残業平均15時間程度：現場に負担をかける事がないように代表が担当エリア、受注数をコントロールしています ■案件の特徴：・案件割合：公共工事と民間工事が4：6 ・対象施設：工場、物流施設、福祉施設、集合住宅、公共施設等・施工エリア：千葉県及び東京都東部・受注規模：メインは5千万円〜3億円程度・工期：1案件あたり10ヶ月程度・現場の体制：案件規模によるが2名程度・担当案件：常時1案件程度・元請け／1次請け案件9割・出張：なし ■組織構成：現在、工事部には20〜60代と幅広い世代の社員がおり、13名が在籍しています。また、中途社員が9割を占めていることもあり、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働いていただける環境です。・平均年齢：55歳・年齢割合：60代4名、50代2名、40代3名、30代2名、20代2名 ■キャリアパス：将来は組織をまとめるマネジメント系に進むか、スペシャリストとして大型案件担当や育成を行う2つのキャリアアップがあります。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

システム開発のエンジニア／土日祝休

ネットワークエンジニア（サーバー設計・構築）

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイ…

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246万円〜

正社員

充実した福利厚生完備★知識活かしてスキルUPできる！正社員 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】システム開発エンジニアとしての業務をお任せします。未経験から3カ月研修で、ITエンジニアデビューが可能な戦略研修コース★ 【事業内容】技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス ┗AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における【具体的な仕事内容】システム開発エンジニア ┗研修後、大手・有名企業を中心とする開発プロジェクト配属 ※希望エリアを考慮します。 ◎配属先のプロジェクトには自社の先輩がおり、あなたをしっかりフォローするので、安心して業務に取り組めます。【研修内容】＼システム開発に特化した3カ月研修／ ◆基礎学習・Javaプログラミング・データ構造とアルゴリズム・Git（開発支援ツール）入門・HTML＆CSSとDB ・Spring Boot（開発支援フレームワーク）・JavaScript ◆開発演習・開発プロセスの実践・タスク設計・プログラミング（Java）・プログラムのテスト・修正・機能追加 ◆その他補足研修期間中：オンライン（ZOOM）未経験スタートの場合、全国転勤あり（転居含む）【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

飯島工業株式会社

【茂原市／現場代理人補佐】◎未経験OK／転勤なし／営業車貸与／直行直帰可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

茂原営業所住所：千葉県茂原市下永吉2…

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350万円〜599万円

正社員

◎未経験歓迎◎現場代理人の補佐◎転勤なし◎直行直帰可能◎地域に根差した働き方◎事業拡大に伴う増員募集当社の現場代理人補佐として、建築・土木現場や電気工事現場をご担当いただきます。 ■現場代理人とは：「現場代理人」とは，市建設工事請負契約約款において配置を求めている者であり，工事現場に常駐し，その運営，取締りを行うほか，契約に関する事項（請負代金額の変更，請求，契約の解除等を除く。）について請負人の代理人として一切の権限を行使することができるポジションです。 ■職務詳細：基本的に2名体制で、代理人と相談しながら現場代理人補佐として現場を安全に管理したり写真の整理をしたり簡単なお手伝いをしたりします。 2名体制ですので、1人で仕事を抱えることもなく、休みもしっかりと取得できます。また、必要な資格取得も全面的に応援していますので、さらなるステップUPも可能です。＜一日の流れとして（例）＞ 8：00出社⇒8：30準備⇒9：00現場到着⇒12：00昼食⇒13：00お仕事⇒17：00帰社現場の状況により直行直帰が可能ですので時間を効率よく使うことができます。 ■当社について：当社は、「水」と「空気」に関わる環境設備の設計・施工から保守・メンテナンスまで、設備に関する様々なサービスを提供する会社です。昭和24年の創業以来、快適な環境づくりに貢献することを第一に考え、お客様の「困った」を速やかに解決することで事業を発展させて参りました。離職率が低く若手社員も多く活躍しています。建設業退職金共済制度（退職金）、永年勤続祝い金（5年ごと）など、長く働いた分メリットがあり、福利厚生も充実しています。 ■代表の想い：当社では、「風通し良く」「自分の裁量で」仕事を行えるので遣り甲斐があります。これまでの経験を活かしチャレンジしていただきたいです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【首都圏】電気・電子設計エンジニア ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

関東エリア住所：東京都、神奈川県など…

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400万円〜899万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：国内大手メーカーや上場企業を中心とした、自動車・自動車部品、半導体、医療機器等の電気・電子回路設計業務をお任せいたします。【具体的には】・自動車：ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計等・半導体LSI：システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価・解析等・精密機器・産業機器：各種製品開発における評価・検証・解析・回路設計等 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリアを形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【千葉】プラント内の省人化・自動化実現に向けた開発業務〜充実の福利厚生・研修制度〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先（千葉）住所：千葉県受動喫煙…

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550万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身に付ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容：・製造業向けに派遣型＆受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先にて、プラント内の省人化／自動化実現に向けた開発業務に携わっていただきます。・プラント内で省人化／自動化できる業務を検討し、ロボットの選定、メーカーとの折衝、スケジュール策定、立ち上げまで、装置導入に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力：・DX化プロジェクトの構想段階から立ち上げまでの一連の業務を担当することができます。・従来は人が手作業で行っていた業務にロボットの導入を検討することで、業務の効率化のみならず、作業スタッフの安全が確保される実感を得られます。・スマートファクトリーに関する知見を得ることができるため、エンジニアとしてのキャリアアップにもつながります。 ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。・業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

有限会社アップルアカデミア

【蘇我】小中向けの塾講師(文系科目)◇子供達がワクワクする授業作りを/平均賞与支給額130万円！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

蘇我教室住所：千葉県千葉市中央区南町…

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450万円〜549万円

正社員

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！【業務概要】小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。【業務詳細】 (1)教育指導(担当科目は小中国語や社会などの文系科目を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。【蘇我教室について】 https://appleacademia.com/soga.html 【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円【授業について】・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。変更の範囲：無

TDK株式会社

【千葉】新製品の品質支援活動(サプライヤー品質、設計審査など）◇プライム上場／年休125日＃9010【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

八幡テクニカルセンター住所：千葉県市…

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800万円〜1000万円

正社員

〜プライム市場上場の電子部品メーカー／世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90％のグローバルカンパニー〜 ■組織のミッション私たちは、品質保証本部の新中期目標である「ゼロディフェクトの追求」、「品質失敗コストの削減」、「顧客満足度の向上」を目指して日々取り組んでいます。これらを実現するために源流管理が必要であり、設計審査及びサプライヤー管理の改革、強化に努めております。 ■職務内容世界的電子部品メーカーである当社で、品質保証本部に所属して新製品の品質支援活動を行って頂きます。品質保証本部の新中期目標達成の為の、源流管理の強化に努めております。【具体的な内容】・DXを活用したTDKの設計審査システムの改革・TDKグループのサプライヤー品質管理の強化・TDKグループの設計段階からの品質改善の支援 ※ご入社後はまず上記の職務を上司、同僚と一緒に取り組んでいただき、将来的にはリーダーとして仕事をお任せします。 ■応募者へのメッセージ：・幅広い分野の製品と先進的な技術を駆使した品質技術に触れながら、品質向上へ結びつけるための企画や提案を現場と共に推進するため、幅広い知識や経験を深めることができます。・また、米国・欧米・アジアなど、グローバルな活動を通じで他種多様な文化や人材と交流を深めることができます。 ■当社について： TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

ハーベスト株式会社

[パ]福祉施設での調理補助(食品製造の軽作業)_大森上σ

調理・調理補助

みずほ学園千葉県勝浦市大森上植野入会…

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206万円〜

アルバイト、パート

調理補助スタッフ募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？【ハーベストの想い】設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。【仕事内容】福祉施設内の厨房にて、配膳や盛り付け・仕込み・洗浄などの調理補助業務をお願いします。ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。未経験からでもチャレンジ可能です。料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください！

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【関東エリア】技術系事務職◆20代活躍中◎／勤務地は面接時に相談♪／年休120日以上／スキル身に付く【エージェントサービス求人】

一般事務、CADオペレーター

関東エリア（顧客先）住所：東京都、神…

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300万円〜499万円

正社員

〜20代の若手女性社員が活躍／同世代どうし仲が良く、和気あいあいとした職場です／研修が充実しているので、業界未経験でもOK〜 ■業務内容：大手自動車メーカー内でのExcelを使用した各種資料・データの取りまとめる技術事務職です。バックオフィス業務を通じて、大手自動車メーカーのものづくりを支えます。＜具体的には＞ ◎新型車生産設備の3Dデジタルデータに添付する仕様書や組立図を作成（使用ソフト：主にExcel） ◎CADデータ（NX）の資料化 ◎管理グラフの作成 ◎作業マニュアルの修正業務など ◎その他・大手自動車メーカーでのCADオペレーター業務・医療機器メーカーでの技術文書作成業務・航空機メーカーでの機械メンテナンス業務・半導体部品の評価／実験業務それぞれの適性を鑑みて配属先での業務が決まります。 ■この仕事に向いている人： ◎社内メンバーと協力して働くのでコミュニケーション能力のある方 ◎スキルを身につけて自信を成長させたい方・手に職付けたい方 ◎自動車・半導体・医療機器・電化製品など私たちの社会に必要なものづくりを支えるやりがいも十分味わえます。 ■教育体制：入社後3日間、当社実施の研修があります。それ以外にもeラーニングやアカデミー制度があります。 ■エンジニア組織について：エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているOSTですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。 ■採用担当からのメッセージ：今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますが、まだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を見る事ができその中に楽しさを見つけていただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原エリオット

【袖ヶ浦】戦略人事（人員配置メイン）◆土日祝休◆転勤無◆荏原製作所子会社◆福利厚生充実／E5002【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県袖ヶ浦市中袖20-1…

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550万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務内容：エネルギー業界向けソリューションプロバイダーである当社にて、人事戦略の策定から人事施策の企画、実行までを幅広く担当いただきます。（1）人事戦略の策定弊社ミッションや経営戦略の実現に向けた人事戦略の策定 −採用／異動・配置／育成 −人財面からの業務適正化（2）人事戦略に基づく人財開発施策の企画・実行 −教育・研修等の人財育成施策（グローバル含む） −タレントマネジメント／サクセッションプラン −人財データベースの構築・運用 −人事制度（評価制度、キャリアマネジメントなど）の運用・改善（3）人事戦略に基づく採用施策の企画・実行 −採用計画・採用プロセス等の立案 −社内関係者（募集部署、面接官など）との連携 −社外関係者（人材紹介会社、学校関係者など）との交渉や調整 ※将来的には基幹職・マネジャーとしてご活躍いただくために、上記（1）、（2）、（3）だけではなく、労務管理を含めた人事課所掌業務全般を経験していただくことになります。 ■当社の魅力：＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。・年休125日・寮完備・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など）・各種手当（家族手当／住宅手当）・教育制度充実（資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり）

テックプロジェクトサービス株式会社

【千葉/海浜幕張】医薬品製造プラントの品質管理※業界大手東洋エンジG／土日祝休／平均残業17時間【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁…

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450万円〜699万円

正社員

〜東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／年間休日125日／土日祝休み／平均残業17H／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜プラント設備機器の試験検査、品質管理をご担当頂きます。 ■業務内容：・検査要領書、品質記録の作成、管理・ベンター工場での工場検査立ち合い・工事現場での品質管理責任者業務・高圧ガス設備（管類）大臣認定試験車に関する手順書、記録の作成、管理など ■配属先：プロジェクト工事本部　品質管理部　検査品質グループ6名 ■入社後の研修体制について：入社後は３日間しっかりオリエンテーションを行い、人事コンテンツに基づき会社理解を深めて頂きます。その後はOJTで同プロジェクトの社員と共に実際の業務を経験しながら知識とスキルを高めていっていただきます。 ■働きやすい環境：平均残業時間17時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力：【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 ■同社について：同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギフト

【千葉】店長候補※元祖油堂・油そば専門店／プライム上場／最短1年での店長昇格／店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内直営店舗住所：千葉県内の直営…

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400万円〜799万円

正社員

【「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリアパス豊富／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容：「元祖油堂」の油そば専門店の店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務：・ホール、キッチン業務・食材発注や仕込み・売上、予算管理・シフト管理・キャストスタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：国内1000店舗、海外1000店舗を目指して、事業拡大を進めているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度：年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。早いと入社１年での店長昇格をしており、平均２〜３年で店長昇格している社員が多いです。同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び：飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

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