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マブチモーター株式会社

【松戸】自動車電装市場（パワーウィンドウ用モーター）◇自動車部品メーカー／プライム上場／年休127日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社住所：千葉県松戸市松飛台430 …

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500万円〜899万円

正社員

＜〜小型モーター世界トップクラスシェア／グループ従業員数18,000名超え／グローバルで活躍／年間休日127日／技術革新への挑戦を続けている創立70年以上の老舗メーカー〜＞ ■業務概要：電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・既存顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 (オペレーション営業) ・新規顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 (オペレーション営業) ・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理・海外販社との業務やり取り及びサポート ■組織構成：・配属先部署人数：マネージャー以下：8名（平均年齢36.0歳）・部署の雰囲気：国際色豊かな組織であり、活気ある組織です。 ■働く環境：・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30〜40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）・社員食堂のランチは1食300円〜400円で提供されており、社員満足度も高いです。・海外出向：可能性あり（3年程度）・海外出張：あり（年間0〜5回程度） ■会社概要：マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社精工技研

【千葉/松戸】産業機器の海外営業◆英語使って世界で活躍！/産業機器で世界トップクラスのシェア！【エージェントサービス求人】

海外営業

本社住所：千葉県松戸市松飛台296-…

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400万円〜499万円

正社員

【東証スタンダード上場の安定した経営基盤！/残業月20h程度・年休121日でワークライフバランス◎/産業機器で世界トップクラスのシェア！/英語を使った海外の取引先との折衝で活躍！】 ■職務概要：本社にて海外営業をお任せします。海外販社や販売代理店を通じて、顧客との受注交渉及び成約後のフォロー等が主な業務です。 ■職務詳細： ◇取扱う製品光ファイバ接続部品の製造機器やその検査装置などで、世界の光通信インフラ整備に貢献できます。 ◇取引量業界でもトップクラスのシェアを獲得しており、競争力のある営業活動が可能です。 ◇取引先構成・売上は海外が8割、国内が2割で、英語力を活かして活躍できます。 ※国内の取引先との折衝もございます。・顧客は既存7割、新規3割ですが、新規顧客は展示会等での接触が中心です。テレアポや飛び込みはございません。 ◇営業スタイル顧客フォローはメールやWeb会議などが中心で、年3〜4回ほどの海外出張があります。 ■入社後の流れ： OJTの形で、先輩について業務を学んでいただきます。業務に慣れてきたら、徐々に1人で業務を行い、独り立ちまでサポートいたします。 ■出張について：海外出張は1週間程度で、出張先はアメリカ・メキシコ・ブラジル・中国・インド・欧州各国など幅広いです。基本は1名または技術部の社員が同行して現地へ向かい、現地の駐在員と合流した後、取引先との商談やアフターフォロー、展示会の参加などを行います。 ※移動や宿泊費、食費などは全て会社支給になります。 ■組織構成：機器事業部　営業課（男性6名）部長兼課長 - メンバー５名（50代2名、40代1名、30代2名） ■同社の特徴：同社は1972年創業、資本金67億円、東証スタンダード上場の精密加工技術のニッチトップメーカーです。圧倒的な品質により世界シェアも高く、光ファイバの同業他社へも販売し、業界の発展にも大きく貢献しております。同社はコアテクノロジーである精密加工技術を活用し、市場が拡大している「情報産業」「医療・バイオ」「自動車」において成長を続けています。「情報産業」においては、光ディスク成型用金型の販売で世界シェア7割を占めました。また光通信用コネクタの研磨機でもトップシェアを獲得しました。

株式会社ギフト

【千葉】店長候補※元祖油堂・油そば専門店／プライム上場／最短1年での店長昇格／店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内直営店舗住所：千葉県内の直営…

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400万円〜799万円

正社員

【「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリアパス豊富／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容：「元祖油堂」の油そば専門店の店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務：・ホール、キッチン業務・食材発注や仕込み・売上、予算管理・シフト管理・キャストスタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：国内1000店舗、海外1000店舗を目指して、事業拡大を進めているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度：年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。早いと入社１年での店長昇格をしており、平均２〜３年で店長昇格している社員が多いです。同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び：飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

株式会社クローバー・サン

【インフラエンジニア（マネージャー候補）】キャリアを見据えたアサイン／年休125日／大手顧客多数【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都港区赤坂2-1…

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550万円〜799万円

正社員

◆PM経験歓迎／多様な業種を経験可／前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆ ■業務内容：大手銀行・証券・保険、SIerなど上場会社にて、上流工程やプロジェクト管理を担当、提案から参画できます。高品質で安定したインフラ提供に向けてプロジェクト全体を管理していただきます。 ■案件例：大手銀行の大規模ネットワークの運用統括／生命保険会社にてクラウドサービスの導入評価／Cisco　Systems社のTAC対応／大手銀行のAWS環境の要件定義、設計案件やメンバーをリードする役割をぜひ担っていただき、ご自身の経験を活かした後進育成など＋＠の役割にも挑戦してください。 ■当社の魅力：・常駐型でビジネスを支援するプロフェッショナル集団。案件も増え続けています。・現在社員を150人の体制にすることを目標に採用を強化しています。メーカーや上位パートナー企業とのアライアンスで、事業の幅を更に拡大中です。・トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え、行動できる風通しの良い職場環境があります。社員のみなさんには、自発的に声を上げ行動することで、夢や目標をぜひ叶えていただきたいと考えています。・年休125日、残業月平均10〜15ｈとワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。 ■キャリアについて：・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。・クライアント・本人・会社の3点で平等な評価を実施しております。査定というよりは目標管理として、ご自身の成長のためにキャリアを一緒に考えます。 ■当社について： 2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります（https://clover-sun.com/）。変更の範囲：無

株式会社ＳＩ

【千葉/木更津】販売員（DEAN&DELUCA CAFE/Welcome Market）◆昇給賞与◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

三井アウトレットパーク木更津住所：千…

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〜349万円

正社員

【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり】 ■業務内容：「DEAN&DELUCA CAFE / Welcome Market」三井アウトレットパーク木更津店にて販売員をお任せいたします。働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 ■業務詳細：「DEAN&DELUCA CAFE / Welcome Market」でのお仕事です。・接客・アルバイトスタッフ教育・発注業務・売上管理・書類作成など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力：運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■DEAN&DELUCA CAFE / Welcome Marketについて： DEAN & DELUCA CAFEは、ニューヨーク発の高級食料品店DEAN & DELUCAが運営するカフェです。1980年代にニューヨークのソーホーで創業し、高品質な食材やグルメアイテムを提供。こだわりのコーヒーやペストリーを楽しめるだけでなく、ブランドの洗練された雰囲気を体感できます。 Welcome MarketはDEAN & DELUCAが展開する店舗形態の一部で、よりカジュアルで日常使いしやすい商品を取り揃えたマーケット形式の店舗です。新鮮な食材やデリカテッセン、オリジナル商品などを提供し、DEAN & DELUCAのブランド価値を日常生活に取り入れやすい形で提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社創源

【千葉／幕張本郷】システム開発部門のマネージャー候補（事業方針の策定・部門運営等）◆転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

分室住所：千葉県千葉市花見川区幕張本…

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450万円〜899万円

正社員

【健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定／有休が取りやすい環境／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎】 ■仕事内容：システム開発部門のマネージャーとして、事業方針の策定や部門運営などをご担当いただきます。 ■具体的には：・業務マネジメント（売上管理や進捗管理、品質管理等）・組織マネジメント（組織目標の設定、 PM・PLへのフォロー実施等）・人材育成マネジメント（育成計画やキャリアパスの策定等） ■メッセージ：採用・教育を担うのは穏やかで気さくな人事担当です（30代・女性）。人事歴7〜8年のベテランで、親身になって中途入社社員の採用・入社手続きなどを行っています。しっかりフォローしますので、ご安心ください。 ■当社について：パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

未経験歓迎【勝浦】会員制ホテル和食調理スタッフ/年間休日112日/東急Ｇ安定性◎/研修制度◎/寮完備【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

東急ハーヴェストクラブ勝浦住所：千葉…

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300万円〜599万円

正社員

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／ ■仕事内容会員制リゾートホテルでの和食調理業務仕込み、調理、盛り付け、片付け、調理器具の洗浄（手洗い）、食器の準備収納、清掃等旬の素材を生かし季節感あふれる懐石料理を調理していただきます。【変更の範囲：なし】 ■仕事の特性：長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■ホテル業界未経験OK：２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。＜入社してすぐの業務＞まずは簡単な仕込みや調理からチャレンジしていただき、先輩社員を見習いながら少しずつ調理の幅を広げていただきます。＜将来的な業務＞将来的には、仕込みから盛り付けまですべての調理工程をお任せしつつ後輩育成や新たな懐石料理などをご担当いただきます。 ■企業理念：【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ： 218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について：当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。変更の範囲：本文参照

SGフィルダー株式会社

物流センターでの荷引きと積み込み

軽作業

大和高田事業場奈良県磯城郡田原本町保…

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230万円〜

アルバイト、パート

むずかしい作業はありませんので未経験の方、ブランクのある方もご安心くださいね！20〜50代と幅広い年代の方が活躍しています！ SGフィルダーにはあなたの生活にあった様々な仕事がございます。お気軽にご相談ください！働き方：短期OK、長期OK、2ヶ月〜OK、シフト相談、時間と曜日が選べる、高時給、短時間OKなど。就業時間：早朝、夜勤、昼勤など。仕事内容：荷物の仕分け、軽作業、商品管理、梱包、検品、ピッキングなど SGフィルダーは登録制の人材企業です。登録だけしておけば、いつでも働けます。軽作業を中心にアルバイト・パート・派遣のお仕事を紹介しています。【仕事内容】【詳しいお仕事内容例】・荷引き・・・ベルトコンベアから流れてくる荷物を担当レーンに滑らせるように引き込む・荷積み・・・荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れる・小物仕分け・・・配送先の住所ごとに封筒などの小さな荷物を仕分ける。１つあたりの重量やサイズが小さいので、力仕事が不安な方も安心！・荷下ろし・・・到着したトラックの荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す。

株式会社ボールド

【ベテランエンジニア歓迎】開発エンジニア◎待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢◎残業平均月15H【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞顧客先(東京都内) 住所：東京都…

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500万円〜899万円

正社員

【自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代の方も上限なく昇給します)／半年での社員の昇給率約96％／コーチ制度、フォロー体制が確立！通勤時間平均45分】 ■システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 <プロジェクト例> ・不動産会社向け基幹システム開発（Java／Spring／React／PostgreSQL／AWS）・保険会社向け営業管理システム開発（Python／Django／JavaScript／MySQL）・損保業界のECサイト企画開発（PHP／Laravel／MySQL）・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java／Spring／Vue.JS／PostgreSQL／Azure）・AIを活用したデータ分析（Python）＜プロジェクト参画までの流れ＞（1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得（2）営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する（3）エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する（4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■配属先情報：通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画 ■研修等：【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。【技術勉強会】実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。【e-learning】 SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【千葉エリア】会員向けソリューション営業（デジタル機器等）◇サブスク／働き方◎年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ピーシーデポスマートライフ松戸店…

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400万円〜599万円

正社員

〜残業12.9h／新設ポジション／裁量が大きく自由な動き方が可能／転勤なし／仕事とプライベート両立／育休復帰率100％男性取得◎／お客様とじっくり向きあい、あなたのホスピタリティが活かせるお仕事です〜 ■業務内容：サブスクリプション制のサービスに登録している、約40万世帯のご利用者のうち、担当者との関係が遠くなってしまったり、店舗から自宅が離れており店舗に行く事が出来なくなってしまった方に、訪問担当としてフォロー業務を実施していただきます。 ※店舗により比率は変わりますが、お客様宅訪問と店舗での対応の両方をお任せします。 ■営業方法：営業方法：お客様宅訪問と店舗での対応の両方を実施いただきます。（1）担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ（2）対象会員様に電話で連絡し、来店または訪問アポを設定（3）お困り事のご相談やデジタルライフの各種提案を行い関係性深めご利用頻度を向上させる　　 ■働く環境／魅力：・平均残業時間は月12.9時間（22年度実績）・年休120日・所属スマートライフ店は、１店舗平均15名（社員とアルバイトで構成）・店舗の女性比率30％程、平均年齢29〜30歳・育休復帰率100％　昨年32名（女性20名、男性12名）取得し全員復帰 ■ミッション：当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）の継続率向上、顧客満足度向上をミッションに新たに既存会員様向けフォロー。 ■お客様のニーズ：・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」・「インターネットデバイスを使う事で、より豊かな生活ができる事にまだ気づいていない」・「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い？」・「子供のデジタル教育はどうすべきか」・「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か？」こういった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を行います。また家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減提案や新たなデジタル機器のプラン策定を行います。年単位のお付き合いも多く、お客様と長く関係を構築し寄り添う事のできる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【関東】機械設計※40・50代活躍中／役職定年無／東証プライム上場G／業界売上高No.1【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

★関東エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉…

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350万円〜699万円

正社員

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位／役職定年無し／機械設計のご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】 ■業務概要：同社のお客さま（自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：業務内容に準ずる <案件例> ・【アーム型ロボット】仕様に基づいた機構設計・【医療機器】樹脂成形部品の設計開発業務・【ホバーバイクの機体】構造、機構の設計全般の取りまとめ ◆テクノプロデザイン社について：~総合技術ソリューションカンパニー~ 7,000名を超える（グループ全体約20,000名）のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ◆同社の魅力: <数字で見る「テクノプロ・デザイン社」> ・売上:547.8億円／上流工程比率:73.9%／取引社数:844社／拠点数:本社、34拠点／技術社員数:7107人／社員平均年齢:39歳／中途採用比率55.9%／年間休日122日／有給取得平均年間12日 <豊富な研修制度> 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。 <定年後の働き方について> 当社では60歳を定年とし、その後のキャリア形成も積極的に推進をしております。2021年度実績で60歳以上の現役エンジニアが約300名在籍しております。定年後に30%減など一律のような制度はなく役割が向上すれば月収も向上するケースもございます。また、役職定年制度もございません。ご自身が身に着けた技術を社員に継承する講師認定制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

三本珈琲株式会社

【成田空港／未経験歓迎】レストランスタッフ◆正社員・月8〜9日休み・賞与3カ月◆入社祝い金20万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

三本亭成田空港第1ターミナル店住所…

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300万円〜449万円

正社員

■概要創業以来60年以上黒字経営を続けている当社が直営運営しているレストランにて調理スタッフ（正社員）を募集いたします。オシャレな空港内レストランでのお仕事となります ■仕事内容、研修〜一人前までレストラン「三本亭」での接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、調理に関してはメニューごと(グリル、パスタ、前菜など)に少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数名所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます調理ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます ■働き方／お休み月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたしますお休みは月８〜９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです ■働くメンバー店舗には５〜８名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております正社員メンバーは、飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております ■将来的にはご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありませんご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗（カフェや他レストランなど）に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です ■当社（三本珈琲株式会社）の紹介三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております変更の範囲：会社の定める業務

ミズホ株式会社

【千葉・佐倉】購買調達スタッフ／日米の手術台のシェアNo.1の医療機器メーカー／年間休日126日【エージェントサービス求人】

購買、品質管理・テスト・評価

千葉工場住所：千葉県佐倉市太田217…

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450万円〜699万円

正社員

【グローバルニッチトップ企業100選へ選出／無借金経営で安定性◎／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日米での手術台のシェアトップクラス／年間休日126日】 ■業務内容：手術台に使用される部材（機械・電気・油圧等）の調達・原価・品質管理を行っていただきます。 ■業務詳細：具体的に以下職務です。経験や強みを活かせる職務から取り組んでいただきます。・調達管理）仕入先選定から契約締結、見積依頼、納期管理、品質管理、支払管理、左記に関する折衝等・原価管理）原価管理、原価低減、仕入先見直し等・品質管理）調達品の不適合原因潰しこみ、仕入先との検査基準の取り決め、品質向上業務等 ※購買もとになる設計開発部門は同工場内にあります。調達ではユニット部品も取り扱います。 ■組織構成：今回配属の生産管理部は24名（男性17名、女性7名）が在籍しております。 ■当社の魅力：【世界が認める「杉田クリップ（脳動脈瘤クリップ）」】脳動脈瘤の治療に、当社の「杉田クリップ」が使われています。当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約70％のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。【安定した経営基盤】創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れ、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

施工管理経験必須／大手ゼネコンプロジェクトの施工管理／土日祝休

施工管理（建築・設備）

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

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300万円〜

正社員

大規模案件にも携われるチャンス有！ご自身のなりたいキャリア目指せる♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■待遇・働き方など、現状を改善したい方 ■大規模なプロジェクトに携わりたい方 ■生涯のキャリアを見据えて長く安定的に働きたい方【仕事内容】大手ゼネコン・優良企業プロジェクトの施工管理をお任せします！【事業内容】施工管理サービス【具体的な仕事内容】 ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理など ※勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！ ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を考慮したうえで配属先を決定します〜取引先〜スーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数！ ◎大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。〜将来のキャリア〜得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1、000万円を超える収入を得ることもできます。キャリアにあわせて柔軟に案件を変えることも可能です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ＧＦＦ

【旭市/未経験歓迎】食品製造のオペレーター◆外食No.1グループ/年休122日/ゼンショーG【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

東関東第一工場住所：千葉県旭市鎌数字…

￥

350万円〜499万円

正社員

【未経験から外食No.1企業Gの製造オペレーターにチャレンジ！！/ゼンショーＧの食品製造工場/プライム上場G/年間休日122日／スキルアップ・キャリアアップが叶う環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細：＞入社後にお任せする業務・製造オペレーション ※野菜や肉などの製造業務（調理等）をお任せします。＞将来的にお任せする業務・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他・製造予定管理・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理・製造管理、労務管理 ※業務習得状況に応じて業務をお任せします。 ■ゼンショーホールディングスグループについてすき家やなか卯などのブランド展開をする同グループにおいて、全体で取り組んでいる「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」により、原材料の生産から店舗での販売まで一貫して管理し、安全で高品質な食品を提供しています。多国籍な従業員が働く環境で、異文化交流を通じて新しい価値観を学びながら、チームワークを重視した仕事が求められます。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン「ココス」「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。変更の範囲：会社の定める業務

住友林業株式会社

【千葉／幕張】注文住宅の施工管理 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり【エージェントサービス求人】

建築施工管理

千葉支店住所：千葉県千葉市美浜区中瀬…

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500万円〜999万円

正社員

〜プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援〜 ■業務内容：木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。＜具体的な業務内容＞・工程説明、建築資材の手配などの着工準備・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■管理しやすい仕組み：「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴：・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境：完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクト

【千葉／柏】工具ショップ店長候補◆DIY好き歓迎！／夏季・年末年始連休／全店黒字で業績好調／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

2号　柏店住所：千葉県柏市大津ケ丘２…

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300万円〜449万円

正社員

〜キャリアアップ可！約180種類の研修を用意／事業拡大フェーズに活躍してくれる方募集／コロナ禍でも最高益更新の安定事業／電動工具リユース・リサイクル事業を展開／2030年までに50店舗に拡大予定／全スタッフの5割は女性！〜 ■業務内容：アクトツールは電動工具を専門に買取・販売するリユースショップです。新品、中古ともに買取し販売・修理も承り創業45年の安定性はもちろん、店舗数や取引先も順調に拡大中。そのアクトツールにて店舗スタッフとして、従事していただきます。95%のスタッフは業界未経験で知識ゼロからスタート。全スタッフの5割は女性の方です。何も知らない所から興味だけで始められます！ ■業務詳細：・買い取り/販売・メンテナンス整備・店内ディスプレイ・品陳列等・ネット販売作業等 ■組織構成：現在には株式会社アクトには社員61名、パートアルバイト含め121名が在籍しております。店舗は、FC含め18店舗（直営店13店舗）出店、1都3県メインに出店しております。各店舗のマネージャーは30後半〜40代が多く、早期にキャリアアップを図れる組織です。※女性が約5割（パート・アルバイト含む）を占め、女性が働きやすい環境も整っています。 ■研修体制： OJTに加えメンバーから店長、エリアマネージャーなど、レベルに合わせた外部研修も受講可能。未経験の方には接客・電話応対、店長にはミーティングのやり方や数値管理など幅広い研修がありますのでキャリアアップ可能です！ ■当社について：【ユニークな店舗作りで文化創出】現在、当社で推し進めている工具専門リユースショップ「アクトツール」は、これまでの工具を購入する文化を変えました。明るい店内、POPな音楽が流れ、若い店員の親しみやすい接客、いつでも展示工具のテストができるという、これまでにない工具の購入体験ができます。【教育と評価制度で人財の創出】会社とは、学ぶ場所でもあると考えています。社会に影響を与えられるようなリーダーを創出するためには、本人の主体性はもちろんのこと、教育、評価、改善がPDCAによって、仕組み化されることが大切です。当社は、その仕組みや考え方を世の中に広めることもミッションとしています。変更の範囲：会社の定める業務

まいばすけっと株式会社

【首都圏／コンビニ出身者歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H／働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏での就業住所：首都圏での就業（…

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450万円〜599万円

正社員

【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方◎／飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2〜3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10〜14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア：店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10〜14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■モデル年収（ゾーンマネージャーへご昇格後） 670万円＋残業代（＋該当の場合は各種手当） ■働く環境：残業は平均15.8時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景：年間100店舗近い出店を続けています。当社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 ■実績：2020年度のエリアマネージャー登用実績27名（新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋａｉｅｎ

【千葉】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案〜コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

Kaien津田沼住所：千葉県船橋市前…

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350万円〜549万円

正社員

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります。法人営業は、障害福祉のご経験がベースになります。半年〜1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。 ■具体的な職務内容：・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業・法人向けサービスの企画／立案・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供　・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー／定着支援等 ■働き方：無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■中途入社事例：業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス：能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内／支援機関でのイベントの企画運営等も行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マネジメントソリューションズ

【公務員からIT業界へ】ITコンサルタント〜東証プライム上場／WLB○／フレックス／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7…

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400万円〜799万円

正社員

【公務員からIT業界へ／社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ■魅力 ●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。 ●各現場で抱える課題やその原因を分析し打つべき施策や解決策を提供し現場に即した「実行支援」を行うことにこだわっております。そのため、机上の空論ではなく、顧客に寄り添った支援が出来ます。 ■職務内容ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割です。 ■職務詳細：・プロジェクト管理ルール・プロセス策定・プロジェクト管理の導入・定着・改善・各種会議のファシリテーション・報告書作成 ■公務員からの入社者多数・社内にてDX推進をされていた方例）電子申請届出システムの導入において、ITベンダやコンサル会社との打ち合わせや、区役所で都や省庁の担当者とのやり取りをされていた方 ■自己投資への積極的な支援環境・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております）・有給休暇：初年度15日支給・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ■下記に在籍されている方も歓迎しております。公共官公庁政府行政自治体公務員県庁役所省庁など

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