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株式会社薬王堂

【フルリモート】新規事業立ち上げからグロース担うUXデザイナー◆自社プロダクト◆残業月10時間【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、社内システム開発・運用

東京事務所住所：東京都千代田区丸の内…

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500万円〜799万円

正社員

〜東北6県で約400店のドラッグストアを運営／自社プロダクトのUXデザイナー／残業10h程度〜＜応募者へのメッセージ＞この度、既存アプリのアップデートを通した新規事業の拡大に向けて、既存サービスの内製化と大幅リニューアルを進めており、中核を担うデザイナーの募集に至りました。ユーザーの顔が見えるプロダクト開発を手掛けたい、消費者の反応を確かめながらプロダクト成長に挑みたいという方にはオススメです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてUXデザインをお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでを担当いただけます。 ■具体的には… ・企画の上流における戦略〜UIデザインまでを担当いただき、エンドユーザーのペインを解消するための議論・設計・改善・モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け）のUXデザイン ■開発環境・言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS, GCP, Terraform ・CI：GitHub Actions ・コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion ■就業環境：・ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。・当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、残業は月間10時間程となっております。・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方が可能・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディング、成果に則した評価制度、セキュリティ対策の強化などの取組み・個々の能力を発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組み ■在宅勤務：月1〜2回程度東京事務所または仙台事務所への就社をお願いするシーンがありますが、基本フルリモートでの就業が可能です。 ■カジュアル面談：少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談をご相談ください。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

顧客先（関東エリア）住所：東京都、神…

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600万円〜999万円

正社員

【残業月平均10時間／リモート案件あり／社員代替業務のため裁量をもって働ける環境／働いて自身の市場価値を上げられる企業】 ■業務内容： ITエンジニアリング事業本部の取引するお客様に常駐頂き、これまでのご経験と将来のキャリアビジョンを基に、ITエンジニアとしてクライアントの開発支援をお任せします。多くのクライアントを有する当社であなたの”やりたい”に則した業務をご提案致します。 ■業務詳細：（1）メンバー管理・開発業務（要件定義〜リリースまで）・教育や指導・業務振り分けとドキュメント作成、業務進捗管理（2）社員代替業務派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような”課題解決”と”ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しています。 ■業務の特徴：関東エリアでクラウドエンジニアとして第一線で活躍したい方を募集します。「上流工程で頑張りたい」「一つの製品ではなく、様々な製品を経験して開発手法を学びたい」そんな一人ひとりのキャリア形成を当社がご支援させて頂きます。本案件はハイクラス求人の為、マネジメントや教育業務もご意向に応じてお任せします。 ■教育・研修制度・資格取得お祝い金制度やプロ講師をお招きした社内勉強会、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、自身のタイミングなスキルアップの機会を提供しております。研修の数は404種類と様々な技術を取得することが可能です。 ■当社の特徴：（1）「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。（2）腰を据えて安心して働ける環境各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月10時間とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社栄光

【教室長候補／未経験歓迎】栄光の個別ビザビ◆生徒一人ひとりに寄り添う◆教育業界大手のZ会グループ【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

首都圏内の各教室住所：東京都・神奈川…

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400万円〜649万円

正社員

〜生徒の味方となり寄り添える教室長／教育と運営の両面で自身が成長できる環境／充実の研修体制／20代はもちろん、30〜40代の中堅層や50代以上のベテラン層まで幅広く活躍中〜 ■業務概要：「栄光の個別ビザビ」は生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、日々成長する生徒や担当する講師とのコミュニケーションを大切にしながら目標設定まで導きます。小学生〜高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。 ■業務詳細： ○生徒への学習サポートと教室運営学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。 ○講師の育成とマネジメント生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。 ※業務のポイント※ 教室長の1日の業務の大半は、通ってくる生徒はもちろん、教室に関わる多くの講師や保護者の方とコミュニケーションをとることです。生徒や担当する講師のことを知らないままでは、最高の提案も担当講師への的確なアドバイスもできません。どんなに小さなことにも興味を持ち、生徒たちの日々の変化や表情などから読み取れる情報を、最大限教室運営に活かしましょう。変更の範囲：会社の定める業務

ジェットスター・ジャパン株式会社

航空機の運航サポート/コーディネータ—◆国内最大級LCC／年間休日123日／フレックス制【エージェントサービス求人】

総務、購買

ジェットスター・ジャパン株式会社　本社…

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400万円〜599万円

正社員

〜日本国内最大級のLCC／ライフステージに合わせた多様な働き方が可能／航空券社員割引制度有／豊富なキャリアパス〜ジェットスター・ジャパンの運航基準コーディネータ—として下記業務をお任せします。 ■仕事内容：・会社の運航方針の策定及び新しい運航方式の導入等に係る業務・航空機の運航に関する各種マニュアルの作成及び維持管理・マニュアル発行、配布に係わる全般業務・航空局やその他関連機関との調整業務・パイロットおよび地上運航従事者の日常サポート ※会社都合により業務内容は変更される場合があります。 ※日常的に英語を用いたコミュニケーションが発生します ■福利厚生：スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）※ジェットスターグループ、カンタスグループのほか、提携している航空会社の航空券も対象になります。また、従業員の家族にもご利用いただけます。社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：定期健康診断実施、社員表彰制度、各種社員割引、社外自己啓発セミナー、福利厚生倶楽部 ■当社について：〜日本の空、世界の空を、もっと身近に。〜アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

セイコーソリューションズ株式会社

【完全未経験OK】ISO監理担当◆大手時計ブランドセイコーのIT企業◆リモート9割/残業11h【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

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350万円〜549万円

正社員

【セイコーグループ／年間休日133日以上・平均勤続年数18年／計18事業展開中で経営基盤安定／福利厚生も充実】 ●セイコーグループの第三の柱となる『システムソリューション事業』を展開。36四半期増収増益 ●セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤（充実した福利厚生・高水準な勤務環境） ●ISO管理の職種に未経験から挑戦可能 ■企業概要 1881年から続く国内3大時計ブランドであるセイコーグループのIT企業 IT環境の変化によってでてくる、お客さまのさまざまなニーズに対して、当社の技術やノウハウを生かした製品・サービスとパートナー企業との連携により、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します ■想定業務内容会社事業拡大に伴って、必要な要員を補充するため募集開始します。 ISOマネジメントシステム(QMS/EMS/ISMS)にかかわる規定の整備、管理、体制の維持をお任せします。同社の中で拡大する事業、グループ会社に対するISOマネジメントシステムの構築、ISO活動の推進ができます。 ■ISO監理とは組織が目標を達成するための「仕組み」を国際基準で標準化したものです。主に「PDCAサイクル」を基盤とした継続的改善を求め、品質・環境・情報セキュリティなど特定分野の管理をします。具体的には下記が主な役割です。（1）システムの維持管理 ISO規格で定められた手順や文書管理が遵守されているか継続的に確認（2）監査の実施内部監査では自社のルール遵守状況をチェックし、外部監査では認証機関が規格適合性を審査。問題発見時の改善策立案が監理の核心業務（3）継続的改善 PDCAサイクル（計画→実行→評価→改善）を回し、品質や安全の仕組みを向上させる（4）文書と記録の管理規格要求事項に基づき、手順書の整備や活動記録の保管を徹底。不適合品の対応手順など具体的な文書化が求められ、この運用維持も重要。 ■働きやすさ・年休133日、離職率2.6% ・全社平均残業は約11時間、・リモート可・平均勤続18年変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神戸物産

【千葉】プレミアムカルビ（焼肉店）の店舗スタッフ◆年間休日118日◆リフレッシュ休暇など充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の店舗に配属住所：千葉県受…

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350万円〜549万円

正社員

「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」をコンセプトとしている『プレミアムカルビ』。お肉はもちろん、店内手作りのジェラートとデザートを提供する他にはない焼肉オーダーバイキング（現在全国22店舗展開中）です。今後の店舗拡大に向け、店舗スタッフを募集しています。 ■業務内容＜まずは3つのオペレーションを習得＞入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターいただきます。（1）ホール業務・開店準備・お客様のアテンド・サービスのご説明・お食事、お飲物、ジェラート＆デザートのご提供・ドリンクメニューの作成・店内清掃（2）キッチン・パティシエ業務・食材の仕込み、盛り付け・揚げ物などの調理・ジェラート＆デザート作り・洗い物（3）慣れてきたら時間帯責任者としてアルバイトの教育をお願いします。・ワークスケジュールの管理や棚卸・商品の発注といった数値管理・アルバイトスタッフの採用・育成　・売上収支管理など店舗運営全般　等 ◆1日のスケジュール（中番の例） 11：00〜ランチ準備 11：30〜ランチ開始 15：00〜休憩120分 17：00〜ディナー開始 21：00〜帰宅 ■チーム組織構成 1店舗あたりのスタッフ数は100名程度。社員は3〜5名在籍しています。一般的な飲食店よりも正社員の数を多く配置している理由としては、今後さらなる店舗の拡大に向けてオペレーションスキル、マネジメント力が備わった社員を早めに育成するためです。さらに、無理のない労働環境を確保するため、休暇の取りやすさやなどを考慮した戦略的に配置を行っています。 ■魅力・やりがい ◎4週8休のお休みと年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇の導入や賞与は年2回、時間外手当は1分単位で支給等、働きやすい環境を整えています。 ◎昇格チャンスが豊富・本部社員へのチャレンジも今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にスーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。店長ポジションだけではなく、本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社岡本空調設備

【千葉】施工管理◆給排水・衛生・空調・換気設備工事全般／転勤なし／空港など公共施設の施工実績有【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：千葉県四街道市大日2144…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：給排水・衛生・空調・換気設備工事全般の現場管理をお任せします。 ■施工経歴： ◇オフィス商業施設…みずほ銀行成田支店／三菱東京UFJ銀行柏支店　等 ◇医療・福祉施設…特別養護老人ホーム四街道苑／高齢者ケアセンターはちす苑　等 ◇産業…高級アルコール工業株式会社／DIC株式会社千葉工場　等 ◇公共施設…市川市大和田ポンプ場／成田国際空港第2ゲート　等 ◇学校…四街道市立小・中学校／八千代市立小・中学校　等 ■当社について：当社は創業以来、建築物の空調及び給排水関連事業に取組む会社です。官公庁発注の教育・公共施設、さらに民間のオフィスビル、住宅から工場に至るまで幅広い実績があります。＜事業内容＞・空気調和設備・給排水衛生設備・フロンガス充填・回収破壊・産業廃棄物収集運搬業変更の範囲：会社の定める業務

フクダ電子株式会社

【千葉県白井市】生産購買 ※働き方充実／長期就業可能／内資医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

白井事業所住所：千葉県白井市中305…

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500万円〜899万円

正社員

【業務内容】 ■購買業務（医療機器を構成する部品の調達先（取引先）の選定、価格交渉等）具体的には、半導体・受動部品・コネクタ・ケーブル・液晶・電源等の電子・電気部品をご担当いただきます。・購入品に対して調達方針を立案し、戦略を練った交渉の実施・開発など関連部門と連携した設計上流での調達活動の実施・取引先と協働したVE、VA提案を含むコストダウン活動の実施等【会社、仕事の特長、魅力】・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担して OJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

エイシア工業株式会社

【千葉・白井/即戦力】製缶工※資格保有者高優遇/売上安定/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：千葉県白井市名内334-3…

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450万円〜549万円

正社員

〜売上安定／専門スキル身につく／多くの業界との取引実績有／マイカー通勤可能／皆勤手当て等福利厚生充実／資格受験費用補助〜 ■採用背景：ステンレス鋼、ニッケル合金鋼を主要材料として容器や機器を製造している同社にて製缶工スタッフを募集します。現在も安定した売上げを確保できており、売上維持・拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容：製缶板金用機械設備（プレス、ベンダー、三本ロール等）を使用してステンレス鋼を加工することをお任せします。案件にもよりますが、平均して２か月〜３か月で仕上げる製品が変わるため、様々な製品に携わりたい方にはおすすめのポジションです。 ■組織構成と工場の環境：仕事場は、本社敷地内の工場です。工場内では、製缶、板金担当者11名（20〜60歳）溶接担当者4名（29〜60歳）が一緒に仕事をしています。工場内は、冷暖房完備の環境で、夏も冬も快適な環境で業務ができます。仕事中は危険を伴うため、回りに注意を払いながら真剣に取り組んでいますが、昼食時や休憩時間には談笑し、コミュニケーションを図っています。メリハリをつけて、仕事に取り組んでいます。 ■資格保有者経験、能力、資格内容等を考慮し高給優遇いたします。 ■魅力ポイント：【手に職をつけて、専門性スキルを得られます】当社は、完全受注生産型のスタイルのため、作るものがオーダーごとに変わってきます。そのため、流れ作業ではなく、常に違う製品を作るため、業務回数を重ねるたびにスキルも身についていきます。手に職をつけて、キャリアを築きたい方にマッチします。【売上の安定】：当社は、様々な業界、多種多様な企業と取引をしています。製薬会社や飲料会社、真空会社等、ラインナップは、多岐に渡っています。仮に1つの業界が低迷していても他の業界のオーダーにより、補填ができ、売上を安定させられています。毎年、コンスタントに受注できており、売上面でも安定しています。

株式会社相模エンジニアリング

【八千代市／橋や高速道路の点検業務】未経験歓迎／内勤:現場=６:４／土日祝休み／駅から徒歩3分【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社住所：千葉県八千代市村上南1-1…

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300万円〜399万円

正社員

橋のお医者さん。橋があり続ける限り診断は続く！！／最初はだれでも未経験。未経験からの挑戦！／転勤なし／年間休日120日／昇給・賞与・退職金あり／駅徒歩3分／現場への直行直帰も可能 ◇未経験や中途入社が多数活躍しております！ ◇未経験の方への教育ノウハウの充実、バックアップ体制の確立。最初はだれでも未経験。　2〜3人でのグループ作業ですので、お互いがサポート・相談しながら安心して業務を行えます。 ◇橋や高速道路の補修を事業としている当社にて診断・調査担当を募集します。 ■採用背景：業績は好調に推移している中で、人手不足となっており依頼をお断りするケースも出てきております。業務拡大に向け、仕事依頼をしっかりと受けられる体制を作るべく増員での採用をする運びとなりました。 ■業務内容：【現場作業】40% 橋を維持するために、現在の橋の状態を確認する作業です。目視やハンマー、触手で悪くなっているか診断する作業です。また、記録のために写真の撮影をし、どの部分が悪いか記録をします。【事務作業】60% 点検にて記録した内容を、決まった形(書式)に書き写していきます。また、どこが悪かったか位置図を描きます。撮影してきた写真を整理して、損傷を書き写したデータに写真を張ります。 ■魅力：技術士補、一級土木施工管理技士、道路橋点検士、プレストレストコンクリート技士、首都高点検員資格、非破壊試験技術者など有資格者が多数在籍しております。この道のプロフェッショナルにあたる人材と働き、未経験からでもスキルアップがのぞめます。 ■就業環境：・繁忙期以外は残業が少ない体制となっており、残業平均は月10時間です。また、宿泊が必要な業務においても基本は依頼主側が宿泊費負担をする場合以外は受け付けておらず、従業員の負担を減らすよう努めています。残業時間の削減、事務作業についてはテレワークの活用など工夫がされています。・状況によって夜間作業も発生します。月平均すると3回程度のイメージです。 ■組織構成：当社では現場調査担当として5名（男性）が活躍しております。 20代1名、30代2名、40代1名、50代1名変更の範囲：無

キャリアリンクファクトリー株式会社

【千葉】派遣営業◆業界未経験◎海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決◆上場Ｇ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区栄…

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400万円〜599万円

正社員

＼中途入社者多数在籍！「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出／当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務内容： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1〜2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制：本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■年収例：年収430万円／営業（役職なし）職経験2年／業界未経験・入社2年目・20代年収500万円／営業（役職あり）職経験2年／業界経験有・入社2年目・30代年収570万円／営業（役職あり）職経験3年／業界未経験・入社3年目・40代年収640万円／営業（役職あり）職経験5年／業界未経験・入社5年目・30代

戸田建設株式会社

【首都圏／全国型総合職】建築積算職※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

測量・積算、建築施工管理

首都圏各支店住所：東京都、千葉県、埼…

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700万円〜999万円

正社員

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：建築積算全般に渡る仕事です。受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行います。また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。算出した建築費用について、社内報告を行ない、また、施主への見積書の作成を行ないます。積算途中、または、提出後においてVE・CDや設計変更等への積算対応が生じることが有ります。 ■残業時間削減：当社の建築積算職の残業時間は月平均20時間程度となっております。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて各メンバーで就業時間をコントロールしやすい環境です。 ■働き方改革への取り組み：当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。 ■実績：井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

株式会社東栄住宅

【千葉／未経験歓迎】分譲住宅の施工管理 ※土日休／18:00ＰC終了／資格取得補助有／飯田G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

千葉エリア住所：千葉県受動喫煙対策…

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400万円〜899万円

正社員

【業界出身者歓迎！／就業環境を改善されたい方におすすめ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／基本土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容：協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。 ■業務の特徴・１棟あたりの工事期間は約３か月、常時約１５棟に並行して携わります。創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで約100,000世帯(2024年3月末時点　95,000世帯以上）のお客様に選ばれてきました。・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 ■働きやすさについて・残業時間は20〜40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。・徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当するため、施工管理職の負担が少なく現場の施工に集中出来る環境が整っています。 ■入社後研修・育成・入社後中途研修をリモートで受けて頂きます。・業務については基本的にOJTがメインです。・資格取得補助も充実しており、施工管理技士,建築士が資格手当の対象となります。・二級建築施工管理技士は施工管理部門での講習のご用意もございます。 ■キャリアパス「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■同社の魅力・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。・一貫した供給体制…土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノ・スタッフ

市原<元請>プラントメンテナンス<国内で唯一プラント設備の寿命診断を保有>転勤・夜勤無〜福利厚生◎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

千葉事業所住所：千葉県市原市五井西5…

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500万円〜649万円

正社員

【市原の地元で手に職をつけて働きたい方必見！◆プラント業界経験者必見◆国内で唯一「プラント設備の寿命診断」を保有◆住宅手当・家族手当・資格取得手当等の福利厚生充実◆夜勤・転勤なし◆完全週休２日(土日祝)】＼福利厚生充実／ ◇住宅手当・寮社宅：敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助 ◇家族手当：配偶者手当：3000円/月、子1人：3000円 ◇資格取得手当：資格取得時に5000円〜20万円の一時金を支給 ◇役職手当／主任以上：最大月10万円 ■お仕事内容石油精製・石油化学などのプラント設備の設備診断、設備管理、コンサルティングの技術サービスを提供ずる当社で、プラントの設備診断をお任せします。 <職務詳細> ◇大手石油・化学会社からの直指名によるプラント設備診断業務遂行（1）目視検査・各種非破壊検査を通じプラントの状態を診断し、詳細状況報告（2）技術・コスト面の観点から設備の補修方法を提示 ◇圧力容器診断に関する各種コンサルティング業務 ◇当社シンガポール法人の技術支援（希望者は出張・駐在可能性あり) ■ワークワイフバランス◎ ◎年休120日／完全週休２日(土日祝) ◎転勤・夜勤なし ◎休日の緊急対応なし ◎残業月35H程 ◎柔軟な働き方可：内勤時はご自身で下記の就業時間を選択できます。・07:30〜16:30 ・08:00〜17:00 ・08:30〜17:30 ・19:00〜18:00 ◎出張に関して東日本を中心とした全国の中・大規模プラントのため、1週間〜1か月程度の出張が年に２〜３回程ございますが、交通費や旅費含め出張手当は支給されますのでご安心下さい。 ■魅力点（1）国内で唯一「プラント設備の寿命診断」を保有！（2）マイスターエンジニアリンググループの安定基盤（3）大手メーカーとの取引により大規模案件を多数！ ■同社の特徴創業33年に迎えた当社は1990年の設立以来、一貫して石油精製・石油化学などのプラント設備の診断及び管理の技術サービスを行っています。弊社の技術者は、この業界におけるトップクラスのエンジニアとして、お客様の立場に立った保全計画の立案や設備診断等の技術を提供し、今日までお客様より絶大な信頼を頂いております。

株式会社アメロイド

【千葉／八千代】環境製品のセールスエンジニア※長期就業したい方へ◆年休120日／社用車通勤◎【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)

東京支店住所：千葉県八千代市勝田台南…

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400万円〜649万円

正社員

〜営業、技術営業、エンジニア経験を活かしてセールスエンジニアにチャレンジ！／直行直帰◎／環境問題への関心の高まりで業績も拡大中！〜 ■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』の既存顧客や新規顧客からの受注活動に加え、装置を導入した顧客に対しての技術的なサポートもお任せします。＜液体浄化装とは？＞機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■業務の詳細：当社は独自開発によりフィルタや遠心分離機など高性能な製品を取り揃えています。セールスエンジニアは、これらの製品の中からお客様のニーズにあった最適な「液体浄化装置」を選定し、お客様の設備保全のお手伝いの為のメンテナンスプランをご提案いただくお仕事です。また、導入後のお客様のアフターサポートも行っていただきます。 ■業務のやりがい：お客様との関係を構築しそれを維持する非常に大切なお仕事です。営業・技術スキルが身に付けられます◎ ＜働き方＞・直行直帰可・研修中はマイカー通勤可能。独り立ち後は社用車を貸し出すため社用車通勤となります ■組織構成：3名（40代2名、30代1名） ■教育制度：研修期間は1〜3年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部、営業部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。経験値や習得速度によって異なりますが、機械知識がある方は早期に習得できる可能性が高いです。 ■採用背景「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力：液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性：原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。変更の範囲：会社の定める業務

三本珈琲株式会社

【成田空港】オープニングスタッフ（リーダー・店長候補）◇各種手当充実◎／残業20ｈ以下／年休105日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

成田空港住所：千葉県成田市取香字上人…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー・安定した黒字経営の企業／応募に必要な経験・スキルなし／活かせる英語力／日勤のみ、完全週休2日・年休105日／毎年賞与昇給あり／エリア外転勤無し〜 ■業務内容新規オープンする店舗「鉄板焼き＆コーヒー」で、調理やアルバイト管理を担当するオープニングスタッフ（リーダー・店長候補）を募集します。勤務地は成田空港・国際線ターミナル内です。 ■具体的には・食材の仕込み当社ではカット野菜などの既製品は使用せず、手間を惜しまず一から食材の仕込みを行い、こだわりの料理を提供します。・調理鉄板での調理やコーヒーの提供を担当します。基本的に焼く作業が中心なので、特別な調理スキルは不要です。・事務作業（売上管理・商品管理・在庫管理など） ※フードコート内の店舗のため、席での接客業務はありません。・店舗マネジメントシフト管理、空港側との打ち合わせ、SVとの打ち合わせ等のご対応もいただきます。 ■キャリアアップ：リーダーや店長を経て将来的には、エリアマネージャーや店舗開発など、本部の他職種へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： ◎しっかりと休みを取れる環境！月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月8〜9日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。【完全週休2日制】で、メリハリをつけて働くことができます。 ◎退勤後にそのまま海外旅行へ！成田空港内の制限区域内に店舗があるため、退勤後にそのまま海外旅行に出発することも可能です。 ■当社について： 1957年の創業以来、コーヒーの製造と販売を手がけてきました。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。モンドセレクションなど数々の賞を受賞しており、サービスの品質は折り紙付きです。変更の範囲：会社の定める業務

五洋建設株式会社

【東京】建築施工管理〜海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

東京建築支店住所：東京都文京区後楽2…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜即戦力採用／給与とキャリアアップが叶う／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生〜 ■業務内容五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。 ≪プロジェクト例≫ ・東京国際クルーズターミナル・豊洲千客万来・ヨドバシ梅田タワー・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。 ■五洋建設で働く「五つ」のポイント 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）中途入社から所長を目指せます！中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30〜50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。 3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【千葉】設備施工管理(商業施設、店舗等)◆年休123日／残業30h程・フレックス有〜4週8閉所徹底【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

千葉中央支社住所：千葉県船橋市葛飾町…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中〜残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実〜 ■担当業務：流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細：現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務等 ■物件について：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等（幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■キャリアパス：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境：業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。・残業時間：平均30時間／月　程度・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■勤務地に関して：全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

出光興産株式会社

【千葉県袖ケ浦】無機材料、機能性材料の表面分析担当者〜低炭素ソリューション事業へシフト中〜【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)

生産技術開発センター住所：千葉県袖ケ…

￥

650万円〜999万円

正社員

〜創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】（１）XPS（X線光電子分光）を用いた有機・無機高機能材料の表面分析を担当し、得られた結果を基に、開発研究室と一体となって材料開発指針を提示頂きます。（２）自身が関わる技術領域において、解析技術のRMに基づく計画的な技術獲得・強化を行い材料開発にフィードバックして頂きます。 ■組織ミッション次世代技術研究所はグローバルで将来有望な成長分野に対し、市場二−ズを先取りし、社会の環境変化に素早く対応しながら、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。また、分析や解析などの全社共通の基盤技術の整備、強化に取り組んでいます。解析技術センターでは、材料探索から開発まで一貫して携われる環境を整えています。 ■ポジションの魅力＜次世代技術研究所だからこその面白さ＞・1970（昭和45）年に中央研究所として開所以来、様々な技術に関する研究開発を手掛けてきました。研究所としての事業戦略は「最先端の技術でつくる循環社会」。社会のニーズを先取りし、環境変化に対応するべく、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。・スパンの長い研究やテーマを研究し、事業化に寄与する事が当研究所のメインミッションです。10年後がどんな世の中になっているのか、どんな技術が必要とされているのかを考え見定める事も重要な役割。やりたいことや挑戦したいテーマについて、自分から手を挙げる事も出来るのも当研究所の良さの一つです。 ■企業魅力当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けいと考えております。変更の範囲：本文参照

TDK株式会社

【千葉】ソフトウェア製品の開発ルール運用支援およびDR支援アプリ開発◇年休125日＃9012【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

八幡テクニカルセンター住所：千葉県市…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜プライム市場上場の電子部品メーカー／世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90％のグローバルカンパニー〜 ■業務内容: （1）TDKグループ会社のソフトウェア製品開発ルールの支援とグローバル展開現在、TDKは主力のハードウェア製品に加え、ソフトウェア製品にも注力しており、それを実現するためにソフトウェア製品の開発ルール運用支援を海外グループ会社に展開しています。（2）DXを活用した技術者支援アプリケーションの開発、運用、プロモーション設計審査のDX化を推進するため、技術者を支援するAI開発コンシェルジュというアプリケーションの開発を、アウトソーシングを活用して行っています。 *ご入社後はまず上記の職務を上司、同僚と一緒に取り組んでいただき、将来的はリーダーとして仕事をお任せします。 ■組織のミッション私たちは、品質保証本部の新中期目標である「ゼロディフェクトの追求」、「品質失敗コストの削減」、「顧客満足度の向上」を目指して日々取り組んでいます。これらの実現するために源流管理が必要であり、ハードウェア製品、ソフトウェア製品の設計審査DRの強化や技術者を支援するアプリケーション開発を進めています。 ■募集背景設計開発支援活動強化およびグローバル展開に伴う増員 ■働き方・残業時間：10-20時間程度・在宅勤務頻度：50%程度・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内出張は月平均で１-2回程度、海外出張は四半期平均で１-2回程度 ■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ従業員10万人のTDKグループの全ての製品の品質に貢献できる立場になりますので、貴重な経験値を積むことができますし、影響力が高いためにやりがいも同時に感じることができます。ワークライフバランスについては、職場のメンバーでサポートしながら業務に取り組むことで実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

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