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粘着素材や粘着関連機器、特殊紙、剥離紙・剥離フィルムなどの開発・製造・販売を行う企業

《東証プライム上場メーカー》知的財産の業務担当者の求人です

法務、企画・管理・事務その他

東京都文京区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

開発装置や技術案件の特許出願手続きなど知財業務

日本コンピュータシステム株式会社

金融系システムエンジニア(SE)

制作・編集・印刷系その他、ゲーム系その他

は面談時にお伝えいたします。

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

★オープン系金融業務システムの設計・開発・保守 ※具体的な案件は開発実績/案件を参照 【具体的には】 既存で開発を行っている案件に参画していただきリーダー指示のもと 基本/詳細設計以降の作業をメインに行っていただきます。 【金融系業務知識が身につきます】 長期的な案件に参画していただくことで、じっくりと腰を据え金融業務 知識を身につけることが可能です。 【上流工程経験を積めます】 金融業務知識を積んでいただくことで、より上流工程を担当することが 出来ます。

非公開

【設備管理】年収500~700万円 東京都新宿区勤務 大手建設会社100%出資企業 ※電験2種必須

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都新宿区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎ 当社顧客の常駐施設の電気主任技術者(2種)業務及び設備管理(常駐)を担当して頂きます。 [具体的には]   ・建物の巡回点検、定期点検   ・電気設備・空調設備・衛生設備点検   ・顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)   ・月報・報告書等の書類作成、提出   ・協力業者との折衝 等  ※体制強化のための増員募集です

Sansan株式会社

プロダクトマーケティング(コミュニケーション企画~実行)[Eight]

マーケティング

東京都港区北青山

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【組織の業務】 新規ユーザー獲得や既存ユーザーの利用率を最大化のさせるために、プロモーション・プロダクト両方からのマーケティング業務を担当します。 【注力ポイント】 Eightの新規ユーザー登録促進 デジタル名刺機能の利用促進 月額/年額 有償プラン入会促進 【具体的な取り組み内容】 KGIに対する施策プランニングや数値シュミレーション ウェブサイト・アプリケーション内のコミュニケーション企画と実行 キャンペーンなどのプロモーション企画実施と振り返り

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通勤ラクラク♪東京23区内・地域密着型クリニックの医療事務

医療事務、医療・福祉・介護系その他

東京都23区東部

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 医事事務の業務をお願いします。   ・受付   ・医療事務業務 ☆★ 一緒に働いてみませんか。 ☆★ ☆★ 今までの経験を活かして、新たな場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★ ☆★ 気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ☆★

財閥系大手システム会社

【銀行・銀行関連会社向け】ITソリューション提案営業◆フレックスあり・年収450万円~800万円◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都品川区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

既にお取引がある大手製造メーカーやそのグループ会社を中心とし既に取引のある銀行・銀行関連会社向けの営業をご担当いただきます。主に既存システムの改修における提案業務が中心で、顧客の課題・実現したいことに対し、開発組織と協力して、ITでカタチにしていただく業務です。 ITコンサル~システム構築・開発・運用まで、顧客の課題に合わせて、最適なソリュ-ションの提案をお任せします。提案内容詳細は開発組織主導で検討するため、納期管理や社内外調整、提案書作成、提案方法の検討などが主業務となります。(開発職とともに提案内容を検討いただくことも可能です。)プロジェクトマネジメント能力、調整力、学習意欲が重要となります。

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【東京】【ポテンシャル】法人営業

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、金融・不動産その他

東京都中央区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社の営業職として、パイプやポンプ、ボイラーといった、住宅をつくる上で必要不可欠な管材を、メーカーから仕入れ、設備会社に販売していただきます。 【職務詳細】 ■給水給湯配管や排水管など、ビルやマンション設備に欠かせない配管材料や機器などの既存顧客先である設備会社への営業・販売 ■材料調達 ■見積もりや請求書などの提案営業に付随する事務作業 ■物件の情報収集 ■納品の打合せ

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インテリアデザイナー

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、インテリア・工業デザイン系その他

東京都渋谷区 最寄り駅:代々木公園駅、…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ハイブランド・高級ホテルの設計をお任せします。 具体的には、下記の案件のいずれかをお任せします。  ・アパレルや宝飾等のハイブランドの店舗デザイン  ・インターナショナルホテルのトータルデザイン  ・      〃     のFF&Eデザイン    ※Furniture(家具)Fixture(什器)Equipment(備品)の略

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【東京・中央区】蓄電サービス開発プロジェクトマネージャー/大手産業システムメーカー

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都中央区 (補足)> 転勤: 原…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・大型蓄電池システムのプロジェクトマネージャー ・EV用急速充電器システムのプロジェクトマネージャー ・大型蓄電池システムやEV様急速充電器システムの受注前活動における顧客要求把握と技術提案活動 ・電力取引領域における技術戦略の立案 ■業務の魅力 ・新市場における最先端事業の検討に関わることができる。

科学・医用システム、電子デバイスシステム、産業システムにおいてメーカーであるとともに商社機能も持つソリューションカンパニー

SCM主任

購買、商品・在庫管理

東京都港区虎ノ門

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・医療機器のSCM業務 ・部材の発注、手配、管理 ・部材のサプライヤー選定 ・国内外需要予測

正和工業株式会社

管工事施工管理|未経験

空調・電気設備・配管施工管理

東京都足立区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

様々な現場の現場代理人(監督)補佐業務 【具体的には】 ・提出書類の作成、工事写真の整理 ・Excelを使用しての書類作成の補助(施行プランや予算、申請書など) ・建設工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理 ・建設現場での施工の進め方などの打ち合わせ ・アフターケアの対応 ・図面の確認 ・現地調査 ・品質、安全管理

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【東京・港区】土木技術者/ 国内トップクラスシェア、風力発電業界のリーディングカンパニー

研究・設計・開発系その他、不動産系その他

東京都港区 将来的に国内外の転勤の可…

550万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容 国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項(土建分野)を全般的に行って頂きます。 日本のみならず、欧米、韓国、豪州で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で近年は洋上風力発電も手掛けております。 国内外に 100 社以上の子会社を所有し発電事業を運営し、国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項(土建分野)を全般的に行って頂きます。 ■職務内容 (1)国内外新規プロジェクトの開発支援業務  ・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と請負い業者(EPC)選定  ・監督官庁との技術的調整  ・EPCによる詳細設計管理と工事管理  ・風力発電機、風力発電機支持物(タワー、基礎)の技術評価  ・買収案件の技術評価(コンサルレポート精査、現地調査など) (2)国内外の技術調査  ※出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場(建設サイト、候補地点、発電所)に出張(主として国内の現場への出張)する勤務形態となる。

キョーラク株式会社

財務経理職

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

東京本社の財務経理職のポジションで活躍していただきます。 財務業務を主とし、経理業務では月次決算、年次決算等のマルチな対応をお任せいたします。 ・財務戦略の立案・実行サポート ・資金管理 ・各所報告レポート作成 ・決算業務

大手信託銀行系列の不動産管理会社

大手信託銀行系の不動産会社が、建築施工管理の人材を求めています

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

神田

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

建築施工管理業務全般をお任せします。

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【CTO候補】自社プロダクト開発とエンジニアチームの組織作りをお任せ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

3年後のIPOを目指し、既存サービスの強化及び新規開発を行っています。 プロダクト開発部のマネージャーとして設計・開発全般やチームマネジメントをお願いいたします。 携わっていただくのは自社プロダクトです。 しっかりしたものをつくっていけるやりがいと、0→1でサービスを立ち上げる面白さを実感できるはずです。 ◆具体的には ・コンバージョンの良い案件を上位表示する順位ロジック開発・UI/UX 向上のための機能開発 ・データドリブンでの開発・メンバー(4名)マネジメント ・顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見・サービスの要件定義・設計・開発・運用・コードレビュー・エンジニア採用業務(サポート)

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【下北沢勤務】女性専用ビューティーサロン エステティシャン【完全未経験OK・経験者優遇】

エステティシャン

東京都 世田谷区

300万円〜

雇用形態

正社員

こだわりの全室個室・女性専門のバリ風ビューティーサロンにて最先端マシンと高技術マッサージで綺麗へ導いて頂くエステティシャンを募集致します。 【業務内容】 施術を中心としたサロン内業務全般、 施術・受付・カウンセリング等のサロン内の業務 ☆充実した研修制度をご用意しています! 一つひとつメニューを習得していき、最終的に全ての施術ができるようになるカリキュラムがあるので、未経験・経験者問わず活躍が可能です。

総合ディスプレイ業

プロジェクトの中心となって業務を推進するプロデューサーとしてご活躍いただきます。◆広告代理店対応の法人営業職◆

AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター

東京

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

主に広告エージェンシーや総合イベントプロダクションを通じたイベント業務全般で展示施工領域を中心に推進します。 BtoB~BtoCまで幅広い案件で実施に向け、顧客打合せをはじめ制作管理から現場施工管理まで担います。 ◇担当業務 例 主には企業の製品プロモーションやコミュニケーション活動における展示空間の制作進行です。 大型展示会ブース、プライベート展、POPUPイベント、ステークホルダー会合や大会など多岐に渡ります。 プロジェクトの実施に向け、顧客のほか社内スタッフや協力会社との打合せを重ね、企画デザイン・設計管理、見積や予算管理、 作業進行スケジュール管理、発注と制作クオリティー管理、現場施工監理・安全衛生管理まで一貫して推進していただきます。 ◇業務詳細 ①顧客からヒアリング ②社内でデザイナーや関連部門との打ち合わせ・見積作成 ③顧客向けコンペ・入札の提案、予算管理 ④実施に向けて社内・協力会社との打合せ、発注、交渉 ⑤現場での設営スケジュールや安全衛生管理 ⑥展示会・イベント終了後の撤去までのサポート ⑦終了後の仕入れ・顧客請求管理 等業務は多岐に渡ります。 ※会社の顔として顧客と社内各部署、協力業者との間に立ち、プロジェクトの中心となって推進する責任のある仕事です。

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【IT営業】既存顧客の深耕営業/テレアポ無し!/ノルマに疲れた方

営業・セールス(法人向営業)

東京都千代田区

600万円〜

雇用形態

正社員

新しいビジネスの機会創出」というミッションの元、既存顧客と当社経営層と信頼関係を構築し、企業規模拡大の一端を担っていただきます。 技術領域を理解した上で活動を行うため、市場価値も高まります! 【業務詳細】 担当していただく既存大手SIer(主に事業部長クラス)との商談(当社参画実績PJ(DX案件中心。 ローコード/ノーコード等)の紹介)、当社役員~部門長との関係構築など。 ※既存顧客への深耕営業が中心のため、新規顧客向けのテレアポ等は実施しません。

株式会社ぐるなび

新規商品企画ディレクター/本社

事業企画、事業プロデュース

本社(東京) 住所:https://c…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

【概要】 新販促商品の企画・立上げおよび調整業務 PoCを通して、飲食店の課題解決に則した商品企画の実施 【詳細】 ネット予約クーポンを用いた、新販促商品の企画・立上げおよび調整業務。 PoCを通して、飲食店の課題解決に則した商品企画を実施し、新規販促商品企画の立ち上げから商品・サービスリリースまでの業務推進を進行していただきます。

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HRコンサルタント ★法律業界に特化したサービスからスタートし、HR業界の活躍人材へ!

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

▼事務所の個性やニーズを掴むアプローチ。 まずは、採用ニーズをお持ちの事務所をリサーチ。 電話等で代表に直接アポイントを取って訪問し、当サイトへの情報掲載を提案します。 求める人物像やスキルに加え、どんな経歴・雰囲気の方が働いているか、事務所の方針や得意分野、雰囲気なども肌で感じてきましょう。 どんな人なら活躍できるか、イメージを具体的にしていきます。 ▼求職者の好みや人柄まで、深くヒアリング。 会員登録をしてくださっている求職者に、希望する条件をヒアリング。 そのほかにも、この道を選んだきっかけや転職に踏み切った理由、どんな人と働きたいかといったことまで深く伺うことが大切です。 ■双方が納得できる出会いを作る、面接を。 実際に、求職者に求人をご紹介。 面接にも同席し、条件や働き方の希望をすり合わせ、お互いが「一緒に働きたい」と思えるようフォローを行ないます。

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