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独立金融アドバイザリー会社

独立金融アドバイザリー会社が「資産コンサルタント」を求めています

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、個人営業(FP含む)

東京

￥

400万円〜700万円

正社員

主に証券会社や銀行ですでに証券資産運用を行っていて不満や不安を抱えている個人投資家からの相談が中心です。【具体的業務】 ◆保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成などを行っていただきます。 ◆提携証券（スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券）の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。 ◆コンサルタントはチーム制を敷いており上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらプラン設計を行っていくことも可能です。商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。 ◆お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓などに取り組んでいただきます。 ◆地域限定職のため一つの地域で長く働いていただくことが可能です。

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プロジェクトマネジメンの経験を活かせる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京：リモート】プロパティマネジメント(PM)　※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。【職務詳細】・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理・日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング・業務委託先の統括管理、評価・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング・各種オーナー事務代行・各種工事事務手続き及び進捗管理等 ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【東京】賃貸営業（マネージャー候補）/AI活用自社アプリでお部屋探し完結/年収600万円～

営業・セールス(個人向営業)

本社東京都渋谷区恵比寿 WEB面接…

￥

600万円〜700万円

正社員

■賃貸営業（マネージャー候補）チャット型不動産仲介サービスを積極展開する同社において、賃貸営業をお任せします。同社サービスの特徴は、物件のマッチングをオンラインで完結できること。お客様の希望条件に対してAIがオススメ物件を紹介し、質問にもチャットボットで回答しています。従来の店舗型賃貸仲介で行っていたカウンターでの接客が発生しないため、営業の役割は内見がメイン。営業1人月平均120件ほどの反響があり、この数字は店舗型賃貸仲介の1.5～2倍に近い数になります。 ◎お客様とのタッチポイントが多いことに加え、確度の高い状況で提案できるため、成約率は平均50％以上。インセンティブだけで月40万円を稼ぐメンバーもいます。 ◎同社サービスは大手ポータルサイトに掲載されているほぼ全ての物件を網羅しているため、賃貸営業に付き物の「ポータルサイトへの出稿」も発生しません。契約書の作成や郵送なども事務スタッフが担当。お客様への提案に専念できます。 ◎同社サービスは現在、東京23区と川崎市・横浜市に対応しています。内見以外の手続きをオンラインで完結できる効率の良さ、対面時間の削減、仲介手数料が最大50％OFFなどのポイントが評価され、利用者数は月間80万人以上。さらには法人向け福利厚生サービスを立ち上げ、早くも上場企業や成長企業を中心とした約700社に利用されているように、裾野はどんどん広がっています。【ハイブリッド型評価で、スピーディーな昇格・昇給を実現】事業拡大に伴い、入社間もない時期から重要なポジションを狙えるチャンスがあります。昇格のチャンスは半年に1回あり、入社1ヶ月でリーダー、入社1年でマネージャーになったメンバーも。昇格や昇給は、成果とプロセスを両立させた「ハイブリッド型評価」に基づいており、お客様の満足度やチームメンバーに対するフォローなどの数値に表れにくい細やかな頑張りも汲み取っています。代表と1on1で面談を行う機会もあるので、アピールしたい自身の強みやチャレンジしたい業務があれば、ぜひ直接伝えてください。管理番号：19450

株式会社日立製作所

【東京都】約20，000台の端末の配備・管理基盤の構築・運用向けSE

ネットワーク系SE

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

＜AzureAD、Intuneなどを利用した約20，000台の端末の配備・管理基盤の構築・運用向けSE＞【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第二本部　第三部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■AzureAD、Intuneなどを利用した端末配備・管理基盤の構築・運用生命保険会社の営業、事務員が利用する端末（約20，000台）を管理する端末管理基盤について、各種クラウドサービスやオンプレミスサーバを利用して構築・運用する案??????????東京都??封?????Z??（その他詳細は面談でお伝えします）

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【積極採用】DX戦略コンサルタント＜製造業向けDX経験者歓迎＞

経営コンサルタント

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

製造業（Manufacturing, Engineering & Construction ）における、特定業種、個社でDXのビジョンを策定、DXの企画、プロセスデザインを実施。・組織としてのミッション・戦略からクライアントの課題に対し、仮説を立案し、DX推進を担う・practiceに関わり、thought leadership活動に関与する・個人に期待する役割やミッション・顧客、社内メンバーとともに、プロジェクトメンバーの一員として協働しながら、プロジェクトを完遂する・自身の役割認識し、プロジェクトリーダーとともにクライアントの期待に応える・具体的なPJ例（業界及びテーマ）・建設DX、化学・プロセス系のDX、自動車系のDX、産業機械系のDX ・データドリブン経営、バリューチェーン改革、サービタイゼーション、サーキュラーエコノミーに向けた業界エコシステム構築

非公開

【建築施工管理】平均勤続年数約20年

建築施工管理

宮城県、東京都、大阪府、福岡県（当面は…

￥

600万円〜900万円

正社員

建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せいたします。・品質管理・安全管理・工程管理・予算管理

株式会社奥村組

設備施工管理（地域限定）【業界トップクラスの高待遇/転勤無し/東京】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

■物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。【具体的には】〇電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。〇工期は1～2年程度の案件が大半です。〇ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。〇案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。【対応エリア】 ■関東地方内の案件を担当いただきます。【企業特徴】＜堅実経営の奥村組＞ ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。＜誠実施工の奥村組＞ ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。＜働き方に対する取り組み多数！＞ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ＜手当/福利厚生充実＞ ■資格手当：一級建築士(1万円/月)、1級建築施工管理技士(5千円/月) ■住宅手当：上限2万4千円(40歳未満の独身者かつご実家等の拠点からの通勤が難しい方に対象) ■別居手当：3万2千円 ■帰省旅費：3回迄支給可/月　等＜誰もが働きやすい社風！＞ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

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プロダクトデザイナー／インダストリアルデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都港区（転勤なし）

￥

600万円〜800万円

正社員

・当社が運営するサービスに関するデザイン制作業務・新しく開発するサービスのデザインコンセプト立案や、サイト全体のデザイン設計・サービス向上のための、UIデザイン改善

ワタキューセイモア株式会社

または 20～40代主婦（夫）スタッフ活躍中♪♪安定の病院ワーク♪♪ ＜土日祝休み＞＜

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ

[勤務地] 東京都目黒区東が丘2-5-…

￥

249万円〜

契約社員

[概要] または 20～40代主婦（夫）スタッフ活躍中♪♪安定の病院ワーク♪♪ ＜土日祝休み＞＜ [詳細] 勤務地：東京都目黒区東が丘2-5-1【住所】東京都目黒区東が丘2-5-1 【交通】東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩15分東急東横線「都立大学駅」より徒歩20分 ◎恵比寿駅・渋谷駅・多摩川駅・自由が丘駅からもバスで通勤可 ◎バイク・自転車通勤OK！駒沢大学駅徒歩15分／都立大学駅徒歩20分週勤務日時：週5日 08:00〜17:00／08:00〜12:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1300円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：東京医療センターの中央材料室業務道具(ハサミやピンセット)の確認・洗浄・セット組・滅菌・払い出し作業 ※道具：ここでは病棟や外来で使用されたハサミやピンセットなどを指します。【確認】病棟及び外来から戻ってきた道具が伝票通りの数があるか破損はないか確認。【洗浄】洗浄機を使います。準備をして洗浄機に入れてスタートボタンを押すだけの簡単作業！【パック詰め・セット組み】洗浄終了後の道具を単品のものは袋に入れ封をする。セットのものは、セット表を確認し決められた道具と点数をケースに作成。【滅菌】パックやセット組みが終了した器械を滅菌機械に入れ、滅菌処理を行う。ここでもプログラムを選択してスタートボタンを押すだけの簡単作業♪ 【払い出し】滅菌が終わった道具を外来に搬送。自分たちがキレイにした医療器具が実際の診療現場で使用されます！ ◎3～4名体制先輩社員に付いて研修を行います。業務に余裕があるため、忙しくない時間を中心に教えることができます！ ※当社請負契約先でのご就業となります。 ==================== アピールポイント①： ★働きやすい条件です！・土日祝休み・勤務日数相談OK ・残業少なめ・20代～40代活躍中(子育て中スタッフも活躍中) ・社会保険完備 ==================== アピールポイント②： ★未経験歓迎！現スタッフも未経験スタートが多数です。スーパーや飲食店のスタッフ、保険の営業や工場のライン作業などを経験されていました。常に忙しい業務ではないので余裕を持って作業ができる職場です！ ==================== アピールポイント③： ★当社は医療・福祉業界を支える医療関連総合商社です明治5年創業、約2万人の社員が活躍しています！医療福祉業界では有名な会社で大手ならではの待遇や安定感が強みです。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすいブランクOK 残業少なめ交通費支給しゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり上場企業・有名企業 30代の多い職場産休・育休制度利用実績ありお弁当持参OK 休憩スペースあり食堂あり完全禁煙定期的な換気手指消毒剤設置定期的な洗浄・消毒マスク着用徹底 □社会保険完備 □昇給年1回 □交通費支給について：勤務地から自宅までの距離が直線距離2キロ以上の場合支給 □有給休暇あり □制服貸与あり(クリーニング無料) □定期健康診断 □インフルエンザワクチンの接種 □誕生日プレゼント □慶弔見舞金 □院内食堂利用可 □育児休暇・産前産後休暇実績あり □ママサポート制度(育児休業中の紙おむつ無償支給あり) □乳がん・子宮頸がん健診支援制度あり □資格取得支援制度あり □正社員登用制度：実績あり業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス福祉・介護事業内容病院・福祉施設向けのリネンサプライ、病院内業務の請負、病院内売店の経営創業：明治5年10月会社設立：昭和37年7月職種のカテゴリー軽作業・物流・製造仕分け/品出し（ピッキング）/梱包/検品/倉庫管理・入出荷/部品組立/部品検査/その他食品製造・部品組立/軽作業・物流・製造その他/看護助手/病院/その他医療特徴仕分け/主婦活躍中/週5日/08:00~17:00など/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

非公開

【渋谷】プロダクトマネージャー/年収700～1000万円/メディア事業

事業企画、事業プロデュース

本社東京都渋谷区渋谷事業所内禁煙…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■プロダクトマネージャー働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞！創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。立ち上げフェーズの事業～既存メディアにおいて、事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。【具体的には】・事業やプロダクトの中長期の戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり・戦略から、直近のプロジェクトを計画・他機能と連携した施策立案(広告/CRMとの連携や、データ戦略室との連携) ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント【同社の新規事業について】・エンジニアの案件探しの方法を変えるようなアグリゲートメディア・これまでの就職活動の進め方を変革していく事業の開発・医療機関と介護施設を結ぶケアシステムをつくるSaaS事業等現在、人材紹介や派遣などで進出している領域に対して、より本質的な課題解決や包括的な価値貢献をするために、既存の改革やSaaSの導入などを行っております。また、全社的に新規プロダクトへの投資が非常に活発で、年間10個程立ち上がっており、未上場であることから自由度高くスピード感を持って動くことができます。 0→1でプロダクト制作に関わることや、社内で様々な事業フェーズのプロダクト運営に携わることができるのも、同社ならではの魅力です。【同ポジションの魅力】・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる・プロダクトマネージャーが所属する機能軸組織が存在し、定期的に情報共有や勉強会が行われているため専門性を高めていくことができる・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる（集客やブランディング、PL管理やマネタイズ戦略の最適化など）管理番号：19665

非公開

【東証プライムSaas企業】海外子会社開発育成マネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京（他アジア圏へ出張あり）

￥

700万円〜900万円

正社員

海外子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。(主に以下など) ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJTトレーナー）・開発プロセス改善（Agileプラクティスの導入・改善）・技術選定、ツール選定・コードレビュー開発拠点の一つとして海外子会社が2014年に設立され、自社の主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本と海外子会社間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 ※通訳もおり日本語堪能なメンバーもいるため英語力は不問です。海外子会社は50名程で構成され、家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。

SCSK株式会社

・【豊洲】サービスマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補＜在宅勤務可＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

重要顧客のビジネスに直接的に貢献可能なソリューション提案、導入推進とサービス提供型ビジネスへの転換に向けた取り組みの計画および推進をしていただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。・顧客リレーション強化の取り組み・領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署との連携でのソリューション提供・最新のIT動向、サービスを幅広く把握し、顧客方針、課題への最適な提案を実施・システム保守・エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクト・マネジメント（マネージャー、リーダー） ◎開発環境/商材の説明開発工程：業務・工程：要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守など技術スキル：従来のJava開発の他、ローコーディングツールを使用したシステム開発・役割・ポジションメンバー、リーダー、PM、BASM ・このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ITをトータルで支援するビジネスに携われます。将来的には組織のラインマネージャー層へのチャレンジも可能です。 ●年に...

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／青梅市：飯能駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3585/asm

看護師

[勤務地] 東京都青梅市 [アクセス…

￥

422万円〜

派遣社員

[概要] 。oо○*　求人の条件　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○正看／時給2200～2400円／日払いあり ○08：30～17：30 。oо○*　施設ＰＲポイント　*○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○青梅市内の特別養護老人ホームです。「その人らしい生活を自分の意思で送ることができるような施設づくり」を基本とし、入居される方々の個々に合わせた介護サービスを提供しております。 ○敷地内に同法人が運営する診療所がございますので安心してご勤務していただけます。 ○診療補助等の業務が多く介護業務はほぼなく、看… [詳細] 特別養護老人ホームにおける看護業務 <概要> ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：120名（従来型：定員90名、ユニット型：定員30名） ■勤務体制：2～3名体制

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜

正社員

ブランド戦略やマーケティング戦略の策定~実行を通じて、新ブランドの立ち上げ~グロースまで一貫してお任せします。１～２ブランドを担当し、マネージャー候補としてブランドをリーディングします。同社は、ブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。〇ターゲット市場の調査と分析、レポート作成〇コミュニケーション戦略立案および実施〇キャンペーンの企画・実行・評価〇ブランドプロモーションの戦略策定

非公開

【丸の内】社内システム開発担当/年収600～960万円/東証プライム上場・金融サービス

社内情報化推進・導入

本社東京都千代田区丸の内受動喫煙…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■社内システム開発担当日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、社内システム担当として勤務いただきます。【業務詳細】情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。 ※所属は同社となりますが、グループ会社における各種対応も含みます。・関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce ・新規システム導入に向けた企画・利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般・グループ全体のシステムに関わる各種事務処理【情報システム部の具体的な仕事内容】・グループ会社におけるシステム課題解決（システム企画等の上流工程）・社内システムの内製開発（Salseforce、VF、JS) ・会計システム導入の企画・検討・実施・社内ネットワークの設計・運用・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開・RPA、AI関連の導入と社内推進・ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用【職務の魅力】・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。・業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。【配属部署・人数】情報システム部合計10名（男性：7名、女性：3名）【同社の特徴】設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しています。管理番号：25382

NEC

・【東京】コーポレートDXを実現するビジネスアーキテクト＜コーポレートIT・デジタル部門＞

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】 NECは、2025年中期経営計画の中核として、3つのDX（社内のDX、お客様のDX、社会のDX）を設定しています。コーポレートIT・デジタル部門は、社内のDX、つまりNECのデジタル変革を推進する部門です。社内で実践したDXのリファレンス化によりお客様のDX実現へ寄与し、 NECのビジネスに貢献します。また、社内外のDXで得た知見を社会のDXへと循環させていくことで、社会価値を創出していきます。【職務内容】経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナー経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義する。これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案する。ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを成功に導く。ライフサイクルでの運用を通して、改善や改革のための次のニーズ発掘や問題を定義していく。＜プロジェクトテーマ例＞・ライフサイクルマネジメントの実現（運用を起点とした継続的な改善や新た...

アクサ損害保険株式会社

製品開発者

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都台東区

￥

800万円〜1000万円

正社員

■テクニカルおよび製品開発の製品オーナーおよびサブジェクトマターエキスパート（SME）とパートナーシップし、競合他社と差別化する製品および価格設定ソリューションを構築する。 ■セキュアでスケーラビリティがあり、優れたパフォーマンスを提供する基本的な製品および価格設定ソリューションのテクノロジ設計と実装をリードします。 ■生産の変更をテストし、提供するための自動化を実装し、DevOps環境に統合します。 ■当社のProduct＆Pricingソリューションの技術的優位性を維持し、すべての基盤技術を常に最新の状態に保つ。 ■テクニカルおよび製品開発ビジネスユニットとのパートナーシップの継続的改善を提供する。 ■ITサービス・デリバリ・チームと提携し、生産上の問題に対する技術サポートを提供し、ビジネスへの影響を最小限に抑えます。 ■革新的なアイデアと問題解決を提供する。

非公開

【意匠/建築設計】大手建コン100％出資会社/年間休日120日/フレックス制度あり/

設計(建築・土木)

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 出張…

￥

600万円〜700万円

正社員

同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。【案件種類】文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト・民間物件：公共物件＝6：4 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。【強み】創業当時から培ってきた通信局舎などの情報通信施設の設計技術やノウハウが強み。教育施設、スポーツ・レクリエーション施設、葬祭場といった多様な施設にも事業の幅を拡大しています。防火・耐震をはじめとする各種防災対策、セキュリティ対策、省エネルギー対策や、高度化・多様化したインテリジェントビルを対象とした設計活動にも取り組んでいることも特徴です。日本建築学会賞やグッドデザイン賞など受賞歴が豊富。多くのプロジェクトが学会や自治体などに評価されています。

非公開

【東京】法務（課長職候補）/年収600～1000万円/安心の職場環境・土日祝休/パナソニックグループ

法務

東日本支店東京都港区港南 2023…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■法務職（課長候補）管理職（もしくは管理職候補）として下記の業務をお任せします。・契約書作成、審査、契約交渉・法務相談、法令調査、法令に基づく文書作成・訴訟対応・社内啓蒙活動・法務部員の育成・その他法務業務全般【募集背景】 ◆組織体制強化現在、法務部門の課長が法務部門と建設業統制・コンプライアンス部門の業務を兼務していますが、法務部門に管理職（候補）の方を採用し、組織を強化していくため。 ◆組織構成課長(今回の募集ポジション)＋3名男性1名（30代半ば）・女性2名（40代半ば・30歳前半）【働き方】出張：大阪への出張や全国の営業所に在籍している社員向けにコンプライアンス研修を定期的に実施しているため、月に2回程度出張が発生します。【同ポジションの魅力】 Panasonicグループの法務担当であるため、グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。（法務責任者の交流の場もあり）また、Panasonicグループとして提供されている法務研修があり、必要に応じて研修を受けることが可能です。【組織風土】一人ひとりがやりたいことを尊重し、新しいことに挑戦できる風土があります。中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染みやすくキャリア形成し易い環境です。管理番号：23483

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