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検索結果: 100,000件(96981〜97000件を表示)
非公開
営業マネジャー
管理職(営業)
東京
700万円〜1100万円
正社員
本ポジションでは、美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業の事業推進マネージャーとして、 最適なオペレーションの構築や営業企画など、幅広く携わっていただきます。 【メインで関わる事業について】 当社の複数ある事業の中でも、美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業に携わっていただきます。 クライアントのニーズに応じて様々な美容・医療商材を提供しており、単なるモノ売りではなく、 クライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するコンサルティング提案をしている事業となります。 【具体的な仕事内容】 事業推進マネージャー(将来の事業責任者候補)として、以下業務をお任せいたします。 最適なオペレーションの構築 現状の営業・発注・納品フローの課題点を見直し、事業がスムーズに推進できるように最適なオペレーションを企画し、 各メンバーに浸透していただくことを期待しています。 また、事業が成長していくのにあたり重要な営業戦略の策定?実行、KPI設計、モニタリングなども、 経営メンバーと相談しながら推進いただきたいです。 美容医療・医療機器メーカーとの関係構築 定期的に美容医療・医療機器メーカーと連携を取り、最新の商材情報などを仕入れます。 また、病院やクリニックなどからニーズをヒアリングし、オリジナル商材を開発するためにメーカーと連携を取ることもございます。 マネジメント 早いうちから複数名のメンバーのマネジメントをしていただき、KPI設計や予実管理を行っていきます。 また、上記範囲にとどまらず、スタートアップのマネージャーとして優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割も期待します。 ※ご経験を鑑み、入社後1年以内に事業責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。 早い方では、半年で事業責任者の右腕として活躍されている方のご実績もございます。 現段階ではマネージャーなどを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。
非公開
【六本木】経営管理(PF経営管理室)/800万~1200万円/総合サービスサイト運営
経営企画
本社 東京都港区六本木 最寄駅:東京…
800万円〜1200万円
正社員
■経営管理(PF経営管理室) 会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営する エンタメ企業において、経営企画/経営管理ポジションの募集です。 担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を 支援していただきます。 予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、 遂行支援、経営陣への報告検討等を含めて、幅広い業務を ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業計画や予算計画の策定 ・月次のモニタリング報告(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等) →事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案/実行 ・事業課題の管理/解決策の提案・実行支援 ・投資費用対効果分析 ・競合分析 等 【同社の特徴】 創業以来、動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど 50以上のサービスを展開。同グループでは新たな柱となる収益源を作る為、 新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29424
非公開
【東京】人事制度/700~1000万円/大食品メーカーホールディングス勤務
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 東京都千代田区 転勤の有無…
700万円〜1000万円
正社員
■人事制度(エキスパート) 同社は、大手食品メーカーグループ(10社ほどの事業会社のグループ)を 取りまとめるホールディングです。 同社にて、グループの人事制度や社内規定の見直しなどをお任せします。 【業務内容】 以下の領域において、豊富な経験と知識を活かしながら、 現場と経営をつなぐ専門家として、制度設計や組織安定に 貢献していただきます。 ・就業規則及び各種社内規程の改定~運用 ・人事制度の企画と浸透推進 ・役員/社員面談、内示面談対応 ・弁護士/社労士/産業医等の専門家との連携 ・事業会社との出向/転籍に関する対応 ・個別労務案件(問題社員、メンタル不調者等)の適切な対応 ・訴訟対応などリスクマネジメント業務 ・経営層からの特命案件への対応 など ◎本ポジションは、事業状況や組織フェーズに合わせた 規程・各種制度の改定~運用を主導し、他にも社内での個別案件や、 経営層からの特命案件などにも幅広く対応するなど、 「HRエキスパート」として活躍いただきます。 管理番号:29405
株式会社カオナビ
UI/UXデザイナー(労務管理システム「ロウムメイト」)
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 これまで同社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNo1※を獲得してきました。 タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参入するなど、マルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指します。 参考:直近のカオナビ社の新規プロダクト ■労務管理システム「ロウムメイト」 ■予実管理クラウド「ヨジツティクス」 参考:社長インタビュー記事 ■働き方を「選ぶ」ことが重要になる時代。「自分らしい働き方」を選択できる世界をつくる ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測) 【業務内容】 労務管理システム「ロウムメイト」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、 製品UIデザインま(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
800万円〜1300万円
正社員
事業開発責任者として、建設業界向けプロダクトの戦略策定やサステナビリティを意識した事業開発、チームマネジメントなど、企業成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。 状況に応じて業務内容にも変動があるポジションではありますが、以下に一例も記載いたします。 お任せしたい業務の詳細 ・事業戦略の策定と実行 ・自社プロダクトの戦略立案・実行・管理 ?顧客ニーズの分析とプロダクトの改善提案 ・マーケティング戦略の立案・実行 ?市場調査・事業機会の発掘 ・ビジネスパートナーシップの構築と維持 ?導入先クライアントの中長期戦略策定 ?クライアントおよびパートナー企業との折衝 ・事業オペレーションの構築・マネジメント ?収益化モデルの開発と最適化 ?成長戦略に基づく予算管理・KPI設定・進捗管理 ・経営陣との連携・報告、事業計画の立案 ・チームメンバーのマネジメント・指導 など ビジネスサイドから事業を大きくするための戦略策定・実行に携わり、組織を成長させることを期待します。 ※業務内容の変更の範囲:なし
非公開
【ゼネコン建築/建築施工管理】東証一部の安定基盤/残業時間削減/完全週休2日制/年間休日120日以上
建築施工管理
東京都港区(本社) 大阪 名古屋 転勤…
600万円〜900万円
正社員
■職務内容:数十億~数百億の大型建築現場の所長をお任せいたします。 ・現場における品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・安全環境管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成 ・発注者対応 ・近隣対応 等 ■案件について 集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。 平均して5名前後の施工管理が一案件を担当し、 30~100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ■施工実績 ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・ アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■働き方改革に取り組んでいます!: ・原則1つの現場に常駐となります。 直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。 残業は平均30~40時間です。 ・同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、 2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、 働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保する インターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。 施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■魅力 (1)東証一部上場で安定した基盤.. 当社は東証一部上場企業として、事業を展開しています。 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに 幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、 完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (2)数十億、数百億の案件を統括するチャンスがある環境 即戦力として、プロジェクトやグループの指揮を とっていただくことをお願いします。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクトなど 最先端の体験が出来ます。
非公開
空調設備施工管理
空調・電気設備・配管施工管理
東京
600万円〜900万円
正社員
建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ◇物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 1、品質管理 施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応 2、工程管理 設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整 3、原価管理 実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成 ?安全管理 安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理
株式会社出前館
【東京:リモート】テクニカルプロジェクトマネージャー ※年収700万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 アクティブユーザー数約800万人を目標に「デリバリーの日常化」を目指し、業界トップクラスのデリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する同社のテクニカルプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 【職務詳細】 ・エンドユーザー、加盟店(レストラン)、配送員、各プロダクトを横断するプラットフォーム、それぞれに向けたプロダクト開発において複数のプロジェクト管理を開発サイドでマネジメント ・企画チームと協力しサービスの企画から開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・サービス要求を満たし事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント(スケジュール/リソース/タスクの明確化とマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、プロジェクト透明性のための定期的なレポーティング) ・トラブルシューティング(チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード) ・開発の生産性向上のための業務支援(プロセス改善、会議主催など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ツクイ
介護職員/子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中/夜勤なし
介護職・ヘルパー
ツクイ・サンフォレスト藤沢長後(デイサ…
266万円〜
正社員
子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】 髪色・髪型自由◎ ネイル、まつエクなどもOK!(※会社規定あり) 「清潔感があれば、自分らしいスタイルで働いてほしい」 そんな考え方を大切にしている職場です。 正社員として長く働く中でも、“オシャレをあきらめない”って意外と大事。 明るめの髪色やお気に入りのネイルで気分を上げながら、 毎日イキイキと働いているスタッフもたくさんいます! もちろん、福利厚生やお休み制度も充実◎ 働きやすさと安定感のある環境で、あなたらしい毎日を送りませんか? “好き”や“個性”を大切にしながら、 しっかりキャリアも築いていける、そんなお仕事です♪ 【人生100年幸福に生きる時代へ】 ツクイはこの理念のもと、1983年に介護事業をスタートしました。 現在は全国47都道府県に776拠点・デイサービス561か所 (2025年5月現在)を展開し、 40年以上の経験と安定基盤を強みに 地域の暮らしと安心を支え続けています。 【仕事内容】 お仕事は、食事や入浴、排せつの 介助をはじめ、レクリエーションの 企画・実施、送迎、記録業務などです。 1日の流れは朝の送迎から始まり、 入浴介助、口腔ケア、レクリエーション、 記録業務、そして夕方の送迎で終了。 日中だけの勤務なので、生活リズムも 整えやすく、無理なく働けます◎ 入社後はチューター制度があり、 専任の先輩がマンツーマンで指導。 業務だけでなく不安や悩みも 定期面談でしっかりサポートします。 未経験の方やブランクのある方でも、 安心してスタートできる環境です。 キャリアアップ制度も整っており、 専門性を高めたい方はもちろん、 他職種へのチャレンジや管理職への ステップアップも可能です。 社内研修や自己啓発支援制度もあり、 自分らしい働き方が叶います♪ さらに正社員には嬉しい制度が充実。 毎月1日に付与される「リフレッシュ休暇」は 最大年12日、有休と組み合わせて 連休取得もOK! 賞与とは別に年2回の半期末手当あり。 2024年からは独自の福利厚生制度も スタートし、手当もより充実しています◎ 職場見学はいつでも受付中! まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【髪色・髪型自由!ネイルOK】 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK! まつげエクステ・ひげもOK! あなたの「好き」を大切に しながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを 活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、 楽しく前向きにお仕事しませんか? ※社内ガイドラインあり
株式会社ツクイ
ホームヘルパー/20代30代40代活躍/研修制度充実
介護職・ヘルパー
ツクイ横浜港南台(訪問介護) 神奈川県…
250万円〜
アルバイト、パート
未経験者活躍中/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 髪色・髪型は自由◎ ネイル、まつエクなどもOKだから、オシャレを楽しみながら働けます♪ (※会社規定あり) 「清潔感があれば、自分らしさはそのままで大丈夫」 そんなあたたかい雰囲気の職場です! 明るめの髪色や、推しカラーのネイルで気分を上げて出勤♪ 好きなスタイルで働けるから、毎日ちょっと前向きになれる♪ シフトは相談OKだから、無理せず自分のペースで働けるのもポイント◎ 家庭やWワーク、推し活との両立もバッチリです! 「オシャレも楽しみたいけど、ちゃんと人の役にも立ちたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事をはじめてみませんか? 【人生100年幸福に生きる時代へ】 ツクイはこの理念のもと、1983年に介護事業をスタートしました。 現在は全国47都道府県に776拠点・デイサービス561か所 (2025年5月現在)を展開し、 40年以上の経験と安定基盤を強みに 地域の暮らしと安心を支え続けています。 【仕事内容】 【訪問介護ホームヘルパー募集】 排泄・食事・入浴などの身体介護や、 掃除・買い物などの生活援助をお願いします。 アプリを使った記録作成もあります。 お客様のご自宅で1対1で向き合い、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 感謝の言葉を直接いただけることも多く、 信頼関係を築きながらやりがいを感じられます。 ツクイは1983年に介護事業を開始し、全国展開。 地域に根ざした、一人ひとりに 寄り添った介護を大切にしています。 職場見学は随時受付中です。 お気軽にお問い合わせください。 【髪色・髪型自由!ネイルOK】 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK! まつげエクステ・ひげもOK! あなたの「好き」を大切に しながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを 活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、 楽しく前向きにお仕事しませんか? ※社内ガイドラインあり
非公開
セールス責任者 (sales head)/CADDi Drawer
管理職(営業)
東京本社 〒111-0053 東京都台…
1200万円〜
正社員
募集背景 【急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、営業責任者ポジションを募集します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦(エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc)を進めることを検討しています。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer(以下Drawer)”の営業組織の責任者ポジションです。 Drawerは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。 <具体的な職務内容> 営業組織の成果創出に向けたマネジメント CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDrawer組織全体としての成長戦略策定、遂行 <入社後のイメージ> 営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。 同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。 仕事のやりがい・魅力 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。 そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 課題は山積み 弊社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。
株式会社レスター
品質支援マネジャー
品質保証
東京都港区港南二丁目10番9号
600万円〜1000万円
正社員
・技術一課(液晶パネル/貼合製品)メンバーのマネージメント (顧客・サプライヤー調整難航時の整理役、他部署との役割調整、メンバー管理等) ・プレーイング役割として、難易度の高い不具合案件対応や4M変更案件の推進
大手建設不動産グループゼネコン
【東京勤務】調達※建築施工管理経験から調達へのキャリアチェンジ歓迎/大和ハウスGの大手ゼネコン
建設コンサルタント
東京都
600万円〜800万円
正社員
~不動産開発事業に強みを持つ、特色のある大手ゼネコン/大和ハウスGのゼネコンとして躍進中/脱炭素、再生可能エネルギー分野にも力を注いでおります~ ■業務概要: 調達本部にて調達業務を担当頂きます。具体的な業務としては、下記となります。 サプライヤー選定や価格交渉 納期管理や受け入れ時の検査 新規契約や更新・申請に関わる契約業務 ※経験に応じて、担当商材を決定する予定です。業界未経験の方の場合、専門知識が伴わない商材(間接材など)からスタートを頂く予定です。 ※施工管理部門から社内異動で調達部門へ配属になった社員もおり、施工管理から調達部門へ挑戦したい方も歓迎しております。 残業時間削減に向けた取組みを推進: PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
株式会社ビジョン・コンサルティング
【大阪】NWコンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント
★東京本社 東京都港区六本木6-10-…
600万円〜
正社員
グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務 ・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術(SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など)を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援 ・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント ・業務コンサルティング プロジェクト例 大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援 ・お客様の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う ・個別のサブプロジェクトが複数ある状態で、統括PMとしてリードする 官公庁向け、GSS-NWサービスに係る整備支援 ・ガバメントソリューションサービス(GSS)のうちNWサービスの仕様書作成を支援する ・構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定する 某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援 ・各拠点展開に向けた要件定義から導入までを支援する ・拠点導入作業を行うベンダを取りまとめ、PMOとしてプロジェクトを推進する
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜1200万円
正社員
"事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを?み出してください。 【新規事業開発部が?指すサービスについて】 『当社と世の中にまだ無い価値を?み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中?に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの?ち上げを構想しています。 ※HR以外にも投資検討は可能です。 【配属先部署について】 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は責任者1名とメンバー4名の計5名です。 新規事業開発部の部長 兼 責任者は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し、複数部署の立ち上げを経験している中途入社9年目の経験豊富な社員です。現在もメンバーからの相談を親身に対応しています。 メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々です。 現在はチーム全員で1つのプロジェクトを事業化させるために動いており、リソースの選択と集中によって業務過多が発生しづらい環境が整備されつつあります。 個人商店ではなく、チームでの協働を志高く取り組んでいるチーム体制になっています。 【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】 ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。 「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」 「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」 このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。
NEC
・【東京】AIプラットフォームサービス企画開発/デリバリー<テクノロジーサービス>
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都
650万円〜1100万円
正社員
顧客企業のAI基盤を構築するサービスの開発やデリバリーを担当いただきます。 特に、AIのモデルメンテナンスなどの運用(MLOps)を支援するアセット/サービスの企画、設計、開発を中心に行います。 自社開発のAI-PFに関するサービスや、AWS/AzureなどのPaasを活用したサービスが主な対象です。PFのアーキテクチャ検討・開発PJの遂行・コーディングなどのAIプラットフォームの開発のリードをしていただくことを想定します。 また、キャリアパスやスキルセットによっては、これらのサービスの顧客提供PJにおけるAIシステムの設計、構築、運用などのデリバリ業務を担当いただくことも想定します。 ・NECのAI事業:
モビルス株式会社
【東京:リモート】カスタマーサクセス ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、フィールドエンジニア
【関東】東京都港区(芝浦1-1-1 浜…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 本募集では製品の導入前・導入時・導入後の3フェーズで顧客を支援する、次のような業務を担います。 ・【導入前】初期診断、導入効果シミュレーション、ボットのシナリオ構築 ・【導入時】初期設定、製品レクチャーなどのオンボーディング ・【導入後】オペレーション改善、ボットのシナリオ改善などの運用支援 各フェーズにおいて、具体的な業務イメージは次の通りです。 ・顧客との打ち合わせやレクチャー、Zoom、Backlog、メール等でのコミュニケーション ・顧客の製品利用状況、改善ポイント調査、KPIに基づくデータ分析、導入効果分析 ・顧客向けの資料作成(初期診断、ソリューション設計、利用状況の分析・運用改善レポートなど)、プレゼンテーション チャットボットや有人チャット、ボイスボット(電話自動応答)など、巷には様々なサポートツールが溢れています。 しかし、やみくもにツールを導入するだけでは、成果は得られません。 顧就業場所・業務の客のニーズや課題をしっかりと理解し、顧客が単に求める製品を提供するのではなく、顧客の課題解決の実現を支援するカスタマーサクセスが大切になってきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2000~2200円/日払いOK/准看/週4~5日/中野区:鷺ノ宮駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3239-2/asm
看護師
[勤務地] 東京都中野区 [アクセス…
384万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○准看/時給2000~2200円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般
非公開
EC事業をリードするCRMリーダーを募集!あなたのスキルで組織を強化!
コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他
東京都豊島区
600万円〜900万円
正社員
■お仕事内容 CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。 また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。 【具体的な業務内容は以下の通りです】 1)リピート戦略の立案と実行 ・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。 ・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。 2)数値管理・分析を通じた戦略の改善 ・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。 3)メールマガジン/LINE@の設計・配信 ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。 ・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。 4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析 ・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。 ・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。 5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。 ・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。 6)SNS(インスタ・Twitter)の企画・運用 ・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。 ・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上。 7)制作物のディレクション ・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。 ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。 ■CRMのミッション ・既存顧客育成。 ・LTV向上。 ・リピート率の向上 ・サービス継続率を上げるための施策展開 ・既存顧客への別商材の販促
非公開
マーケティングオペレーション(マネージャー)/CADDi Drawer
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京本社 〒111-0053 東京都台…
900万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 マーケティングオペレーションのミッションは、Drawer事業で活躍するメンバーがこれまで生み出してきた知見やナレッジを型化・標準化し、一人ひとりの生産性を上げられる環境を整えていくことです。 事業の拡大に伴い、マーケティングやセールスのチームも人員が急拡大してきています。その中でも一人当たりの生産性を高めていくためには既存業務の標準化や自動化に取り組むことが重要です。しかし、現在のチームではそのような課題を解決するには十分な体制が整っていないため、急拡大を支える高度なオペレーションをチームで構築できる方を募集しています。 【職務内容】 Drawer事業本部ではマーケティング&インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング&インサイドセールスオペレーションチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。 チームは現在約4名体制であり、GeneralManagerがマネジメントを兼務しています。このチームのマネージャーとしてジョインいただく想定です。 <具体的な仕事内容> Salesforceなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化 マーケティング&インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案 マーケティング&インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備 <チーム構成> メンバー3名 派遣スタッフ1名 <使用ツール> Salesforce Account Engagement(旧Pardot) Outreach FORCAS AskOne ZoomPhone Amptalk 等 仕事のやりがい・魅力 本ポジションは、「データドリブンな事業運営の実現及び意思決定リードタイムの短縮」・「事業戦略・戦術を意識した業務プロセスの最適化とデータの利活用」を役割とした仕事を行うので、事業の急成長に大きな影響を与えることができます。 このような業務の特性上、マーケティング&インサイドセールスチームだけではなく、他チームの責任者とも密に連携をとることが求められます。 また、CADDi Drawerは顧客の各部門にまたがる経営課題を解決できるソリューションであるため、商談の期間は比較的長いです。また、製造業というバーティカル領域でストック型のビジネスを行っています。これらのことから中長期的な関係性を構築するためのCRMの構築は、経営課題と言えるほど重要になります。そのため顧客により良い体験を届けるためのシステム投資には余念がなく、様々なリソースを動員して生産性や顧客体験向上に向けた課題解決に当たることができます。 私たちがやりたいけれどまだできていないこと 現場から頻発するSalesforceを中心としたテクノロジーへの要望に対する十分な議論と検討 最新のテクノロジー動向をキャッチアップし、事業に必要なテクノロジーの議論と検討 マーケティング&インサイドセールスメンバーの能力開発支援やプレイブック作成 事業全体を正しく捉え、良質な意思決定を支援するためのKPI設計とモニタリング環境構築、Salesforce改善