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株式会社Antway

【東京：リモート】FC加盟店開発営業マネージャー候補　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】加速度的に成長する「つくりおき.jp」は、週替わりで11品目の冷蔵惣菜を製造する自社食品工場の運営と、フランチャイズ（FC）ビジネスの展開を行っています。本ポジションでは、FC加盟店の開拓や生産能力の拡大を通じて、サービスの全国展開を推進いただける方を募集します。同社の事業はD2Cモデルを採用しており、製造から配送、カスタマー体験に至るまでを一気通貫で構築。Webとリアルを融合した独自のバリューチェーンに関わることで、スケール・深度のある営業・事業開発を経験できる環境です。【職務詳細】 ■FC加盟企業の開拓・営業・必要出店数に応じたリード企業獲得戦略の立案・実行・営業KPIの策定・分析・改善・営業プロジェクトの進捗管理／予実管理・営業チームのマネジメント（メンバー複数名想定） ■店舗開発・設計・施工支援・加盟企業の要件に基づいた物件探索・キッチン設計から施工までのパートナー管理および調整業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事担当(リーダー候補)／デジタルマーケティング分野で成長中のスタートアップ企業【チーム立ち上げ】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

採用チームの立ち上げをお任せします。採用戦略の立案～実行、採用PR、評価制度の見直しなど、幅広い業務に裁量を持って取り組むことができます。＜具体的な業務内容＞ (1)採用業務・新卒、中途採用における戦略の立案、実践・要件定義～母集団形成の企画と実行・応募者の管理や面接調整、スカウトなどの採用オペレーション全般・選考対応 (2)採用PR広報・ブランディング施策の計画、実行・コーポレートPRメディアの運営 (3)人事企画推進・目標管理と評価制度の見直し・組織コンディションの把握・社内コミュニケーション施策の立案、実行など・家賃補助制度(条件有り)、フレックスタイム制など福利厚生、働きやすさも※です。・多様なバックグラウンド、スキルを持った社員が多く働いています。

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京】人事（中途採用メイン）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■中途採用・現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。・今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ■中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。・各種人事系制度や福利厚生の企画・改定・組織改正対応・予算作成・人事考課の運営・研修の企画や実施・社員面談・人事系システムの改良企画やPM ・えるぼし・くるみんの認定資格管理・資格管理・名刺発注・勤怠管理・健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施・安全衛生委員会の運営・産育休等休職者のケア・福利厚生対応・社内人事系ポータルサイトのメンテナンス・採用（派遣）　等（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アイリッジ

人事企画/HRBP（アイリッジ）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当いただくミッションアイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。マネジメントレイヤー（経営 / Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。また、アイリッジ人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織（営業、開発、企画、CS等）に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。事業成長にはだかる組織的なボトルネックを解消するためには、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行ができるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。事業と組織の成長を常に意識しながら、担当会社もしくは事業の採用責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応でき、アイリッジグループ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ＩＨＩインフラ建設

施工管理（水門設備）※土木施工管理技士　※年間休日120日以上

建築施工管理、土木施工管理

【本社】〒135-8710 東京都江東…

￥

550万円〜750万円

正社員

★～ホワイト企業／給与とは別途充実した手当支給／IHIグループ～★ 　★～大手経営基盤の上、ワークライフバランスが整います～★ ☆＝数字で見る同社の情報＝☆ ■全社平均残業：19.7時間 ■賞与：5.5か月分 ■有給消化日数平均 12.2 日　　■平均勤続年数 17.3 年 ■長期現場出張時手当支給 ≪例≫2週間 6万円／1 ヶ月間 12万円【職務概要】水門設備の新設・メンテナンスにおける施工管理業務【職務詳細】・国交省発注による水門設備の施工管理（新設・修繕）・ダムや河川に設置される水門の据付・メンテナンスの現場対応・現場における安全・品質・工程・コストの管理・協力会社への作業指示、作業員の安全管理、施主との打合せ・工事完了後の検査立会い、報告書作成・1案件1人担当（2名以上体制）、工期は1年以内～2年程度・現場出張をベースとした全国勤務（宿舎・手当完備）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

採用コンサルタント（法人営業専任）

組織・人事コンサルタント

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜700万円

正社員

採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。＊主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ■担当顧客の事業課題のヒアリング最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。施策の実施効果検証フォローお客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

大手電機系サブコン

【東京多摩エリア、山梨勤務】給排水、空調設備工事の施工管理　※1級建築施工管理技士必須

建築施工管理

東京都,山梨県

￥

600万円〜900万円

正社員

業務内容：オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水、空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。〇工事の見積、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です。〇ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。〇物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。〇入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

非公開

インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

渋谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

【具体的な業務イメージ】インサイドセールス部において、派遣社員やパートナー企業様への指示出し、進捗管理、業務改善、教育指導等を行い、チーム全体の売上目標達成に貢献していただきます。また、部門の体制強化において中心的な役割を担っていただくことを期待しており、将来的には、リーダーシップを発揮し、チーム全体のマネジメントや戦略立案に携わっていただく可能性もございます。【具体的な業務例】 ●派遣社員・パートナー企業様への業務指示、進捗管理 ●パートナー企業様との連携強化のための施策実行 ●営業活動における進捗確認、課題発見、改善策の実施 ●KPI達成に向けた戦略立案・実行 ●チームメンバーの育成、指導、モチベーション管理 ●顧客対応品質の向上と標準化

日本住宅株式会社

企画設計部長【高年収求人/東北エリアで賃貸住宅供給戸数トップ/東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

800万円〜1100万円

正社員

以下の様な業務をご担当いただきます。 ■難易度高い設計案件対応 ■北関東首都圏の設計プランチェック ※各拠点へは日帰りでの対応となります。 ■各支店の設計担当者への指導および育成

株式会社アイモバイル

【フルサイクル志向歓迎】Flutterエンジニア募集【いつまでも楽しめる「遊び」を創る】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

オーテ社の「パズルde懸賞」シリーズについて、既存タイトルの改修や新規アプリ開発をお任せします。 ■MAU合計 40万人超 ■さらなる成長のため、UI/UX改善から新規タイトル開発まで、手を挙げて頂ければ様々なタスクをお任せします【やりがい】子会社化に伴うチーム発足が2019年8月と、比較的新しいチームですので、マネジメントや開発手法の提案、改善がしやすい環境です。営業・技術でチームを組み、アプリ利用履歴からデータドリブンで改善を行っていくフェーズです。データドリブン、グロースハック、フルサイクルエンジニアといった言葉にピンと来た方なら、楽しく成長できる環境だと思います。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日立ハイテク

・【晴海】先端産業/社会インフラ向けデジタルソリューション開発：AI・データ分析/PL・PM

システムエンジニア系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

データソリューションで事業創生を行う事業開発本部システム開発第三部にて、先端産業・社会インフラ向けの最先端デジタルソリューションシステム開発（AI、データ分析など）推進のプロジェクトリーダーとして、システムの設計・開発からPoC／PoVをお任せします。＜具体的にお任せする業務＞・データを用いたソリューションシステムの基本設計、評価、改良設計・国内外の顧客先にて顧客のニーズをヒアリングし、そのニーズに対するデジタルソリューションの提案・システムの実装（一部外注・ベンダーコントロール）・顧客先や当社顧客協創施設での評価サポート＜開発環境＞・使用言語：Python、C、Java、JavaScript、SQL ・OS：Linux、Windows ＜開発例＞・リチウムイオン電池向けライフサイクルマネジメントソリューションとして、電気自動車のリチウムイオン電池の製造～使用～リサイクルまでの様々なフェーズで「個別電池の使用状況のモニタリング」「リユース／リサイクル段階での残存性能評価の明確化」「電池の再利活用での需給バランスや市場価値の予測の可視化」など...

SBプレイヤーズ株式会社

【オッズ・パーク】Webサイト・アプリのUI/UXデザイン・企画　※マネージャー候補

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

オッズ・パークサイト及びスマートフォンアプリに関して課題分析～サービス改善・企画まで実行しているチームのマネジメントをお任せいたします。定量的・定性的なフィードバックを元に、PDCAサイクルを素早く実行することでユーザーの満足度向上に繋げるだけでなく、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいサービスを追求します。 ▽具体的な仕事内容 ■チームメンバーのマネジメント、各種施策の実行管理 ■WEBサイト/アプリのサービス改善・コンテンツ企画　 ■UI/UXデザイン改善 ■？社サイトの分析（Google Analytics/Search Console等） ■ユーザビリティテスト、ユーザーインタビューの企画、実行 ■社内関連部門および外部ベンダーとの折衝・調整 ▽ポジションの魅力競合サイトとの更なる差別化を目指し積極的なアプリ改善を進めておりますので、ご自身の力でサービスの拡大、売上貢献に大きく関わることができる非常に重要なポジションです。また、安定した財政基盤がありながら、組織としては少数精鋭（オッズ・パークと(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

【東京】パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー【PISC】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

●製造SAPソリューション事業部のミッションパナソニックのGlobal SCMを支える生産業務プロセス改革に貢献するため、2025年までに対応が必要であるSAP S4 HANAへの製造テンプレート展開を通じて、製造オペレーション力と変化対応力の強化を図ることが私たちのミッションです。 ●SAP導入推進部のミッション・自社の製造工場と連携して、SAP　S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。 ●募集背景自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要。このバージョンアップを成功させるため、ERPの導入経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 ●具体的な仕事内容・業務詳細：・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、...

株式会社ラクス

マーケティング戦略／ブランディング担当リーダー候補

リサーチ・分析、マーケティング

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿…

￥

650万円〜1000万円

正社員

当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部にて、「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。（ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です） ■業務内容詳細・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発・プロモーション戦略設計・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動・定量/定性調査の設計・実行・分析・ブランド資産管理（ツール整備、運用ルール策定など）　等扱うサービス累計26,000社以上の導入実績があるラクスの「楽楽クラウド」（楽楽精算、楽楽明細等）。 ※2023年9月時点。

株式会社アソウ・アルファ

【リモート】プロジェクトマネージャー　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

プロジェクトにより異なるフルリモート…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】プロジェクトマネージャー候補として、自社製品、受託プライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）、グループ社のDX案件に携わっていただきます。【職務詳細】・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告・開発対応（基本設計～システムテスト）※開発言語は問わず（C#スキル尚よし）・プロジェクトメンバーのマネジメント ★☆★プロジェクト例★☆★ ■自社製品開発　・AR／VRアプリケーション　　　　　　　　　　　・HR系データを活用したAI開発　　　　　　　　　　　・学生向け就職支援アプリケーション開発　　　　　　　　　　　・採用支援システムの開発 ■プライム案件　・自治体：施設管理システム　　　　　　　　　　・大手総合電機メーカー：生産管理システム　　　　　　　　　　・観光／サービス業：団体予約管理システム　　　　　　　　　　・小売業：ECサイト／物流管理システム ■グループ社案件／パッケージシステム　・DX化推進に伴うシステム開発案件　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・勤怠管理パッケージシステム【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京・大阪】設備施工監理/年収700万～800万円/転勤無・直行直帰可/創業100年以上の安定企業

空調・電気設備・配管施工管理

東京都江東区、または大阪市中央区ご…

￥

700万円〜800万円

正社員

■設備施工監理マンションを中心とした建築物の、工事監理業務をお任せします。現場をまとめる監督ではなく、設計図書通りに作られているかをチェックする役割。だから現場へ常駐する必要はなく、半分は社内業務です。 ◎年間を通じて仕事量が一定のため、繁忙期という概念もなし。体力的に無理なく働くことができます。＜品質を守る、最後の砦です＞不定期で施工現場を訪れ、図面通りに工事が進んでいるかをチェックします。特にあなたの担当範囲となるのは、電気工事もしくは管工事。 2～3ヶ月ほどの工期の中で、最低でも6回ほど現場を訪れて図面と照らし合わせます。問題があれば現場の施工管理に指導し、施工方法を改善してもらいます。＜1年を通じて、業務量は一定です＞一人あたり、常時5件前後の案件を担当。完成時期が集中しないようデベロッパーと交渉しているため、様々なフェーズの案件を担当します。その分、完成時期がズレるため、「年度末で竣工が重なってしまった」といった”繁忙期”はありません。業務量は常時安定して推移します。＜社内業務が、全体の半分です＞現場をまとめるのではなく、あくまで品質チェックが役割。そのため、現場に常駐することはありません。社内業務と外出の割合もおよそ半々。社内ではデベロッパーとの工期に関する打合せや、デベロッパーが用意した図面を元に概算費用の算出などを手がけます。なお、図面の段階で施工上の問題点がありそうであれば、デベロッパーに対して図面の修正を要望する場合もあります。【同社の魅力】 ◎東証プライム上場不動産グループで安定の事業基盤・5年間で売上150%成長同社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパーの建設部門を担っています。グループブランドおよび自社ブランド加え、グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注。公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。現在も6期連続増収を続けており、常に過去最高売り上げを更新。安定した事業基盤を誇っています。管理番号：17621

株式会社Luup

シニアインフラエンジニア（電動キックボード/街移動改革/急拡大ベンチャー）

ネットワーク系SE

東京都

￥

700万円〜

正社員

株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10，000ポート以上を運営しています。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：https://luup.sc(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

NEC

・【東京】AI技術を用いたサービスの研究開発/AI技術コンサルティング＜デジタルビジネスPF＞

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】 AIおよびデータ解析を用いた分析及びシステム開発を実施。データ整備・データガバナンス・データ活用基盤の設計／開発／運用を併せて行う。また、機械学習をはじめとする画像解析・言語解析・数値解析に関する各種技術の製品化とそれを用いたデータ分析プロジェクトの遂行を行う。事業部内は、データサイエンティスト・アナリストチームと、AI技術製品化チームと、AI活用ソリューション企画開発チームと、AI活用PF製品企画開発チームで構成される。【職務内容】 NECの社内外のAI関連技術アセットを用いたサービス開発・事業化活動を行う。認識/予測/制御に至るAI技術全般において、先端技術の事業化を目指す。研究者と協働し、先端技術の価値提供に至る製品化、事業化の道筋を検討すると共に、その検討初期フェーズにおいて顧客向けトライアルPJ遂行を担う。PJ提案および遂行はチームで対応しつつ、研究開発から現場での分析業務まで、事業化プロセスを一通り経験頂くことを想定している。【事業についての参考情報】・NECのAI事業：

株式会社アカウンティングアドバイザリー

【IT/会計コンサル】BI/EPMシステム導入コンサルタント　週4在宅可能フルフレック(以下略)

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【業務内容】 ■提案書の作成のためのヒアリング、概算工数見積、提案書作成 ■プロジェクトマネジメント、開発協力会社の管理 ■業務概要設計、ツールを前提とした業務詳細設計・データモデル概要設計 ■データモデル開発、IPO開発、テスト ■運用保守について協力会社への移行 ※業務は情報系システム導入全般ですが、実際にどのような領域、タスクに携わるかは本人の経験および希望により決めています。また希望する方には各種セミナーの企画・実行、専門媒体への記事掲載などのマーケティング、営業活動にも携わって頂けます。【募集背景】既存メンバーにEPM・ERP、連結会計システムの導入、会計関連アプリケーションの開発経験が豊富なメンバーが在籍しています。このため現在、グループ業績管理、連結会計、予算/実績/見込管理などを含む管理会計のシステムであるEPM（Enterprise Performance Management）ツールの導入サービスを拡充しようとしています。上流の経営・業務要件定義フェーズから開発導入・保守運用までカバーする体制を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

日本生命保険相互会社

【健康経営コンサルタント】

法人営業

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■同社の企業保険部門の一員として、多様なステークホルダー（社内の各部門や外部事業者等）と連携しながら、顧客企業に対して、”健康経営優良法人認定”の認定取得に向けて、「健康経営度調査票」を基に、顧客企業の前年度課題や専門的知見を踏まえて、顧客企業へのサポートやアドバイスを実施していただきます。その他、業務の状況を見ながら、顧客企業の産業保健や健康経営Rに役立つサービスの企画立案・開発にも携わっていただきます。【具体的に】 ■事業主や保険者向けの健康経営支援サービスの担当業務（健康経営コンサルティング、健康経営セミナー） ■保険者の健康づくりや企業の健康経営に関するサービスの企画・執行・運営 ■働き方改革関連法等を踏まえた企業の労働安全衛生に関する支援業務　等【組織概要】 ■同組織には45名が所属しております。今回は、健康経営・ヘルスケアチームの一員として、顧客企業へのコンサルティングをしていくポジションです。【キャリアパス】 ■世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの当社にて、企業保険部門を始めとする経営の根幹(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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