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クレド・アセットマネジメント株式会社

アセットマネジメント担当（シニアマネージャー）【物流施設/投資家・レンダー対応/転勤無し/東京】

アセットマネージャー

東京都港区

￥

1000万円〜1500万円

正社員

物流施設のアセットマネジメント業務を担当。既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。【業務詳細】 ■年次運用計画・予算作成、予算管理、鑑定評価取得、マーケット分析、売却業務、各種収支分析等 ■投資家、レンダーへの案件説明 ■投資家、レンダーへのレポーティング業務物流施設のアセットマネジメント業務。既存投資家への案件説明、レポーティングに加え、新規投資家も開拓予定。レンダー対応もご担当いただき、案件の資金調達全般をご担当いただきます。すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織の補強です。投資家からの十分な資金基盤もあり、数十億～数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから少数にて大型事業に携われる面白味があります。

株式会社アシロ

変化の激しい上場ベンチャーでCHROをお任せします！　グロース上場/成長企業/責任者候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・既存の人事制度の見直しや改善・マネジメント層に向けた人材教育手法の見直しや改善・労務手法の見直しなど【期待している点】既に既存の担当者はそれぞれいます。現状の状況を担当者から確認し、見直しや改善をしていただくことを期待しています。 ------------------------------------------------------------ ◇主要運営サイトベンナビ.jp：https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ：https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ：https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT：https://no-limit.careers/ ------------------------------------------------------------

株式会社太平エンジニアリング

ビルフロント営業

ファシリティマネージャー

東京都練馬区高野台2-5-6

￥

600万円〜800万円

正社員

ビルメンテナンス事業におけるフロント営業・年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い・トータルコストミニマムを踏まえた改修工事等の提案営業（担当物件は、学校、病院、銀行、ホテル、スポーツ施設、商業施設等。非常駐物件のピストン管理がメイン）

非公開

コンサルタント（経営戦略）

経営コンサルタント

東京都千代田区（転勤なし）

￥

600万円〜

正社員

我々、Technology Transformationユニットはテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。我々はEYのPurposeである「Building a Better Working World」に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。その中で我々は、業界・ビジネス課題を解決する上での必要不可欠な絶えず進化するTechnologyを切り口に、そのベストプラクティスでクライアントの経営・ビジネス・業務課題に対処し、問題・課題解決を推進する支援を展開しております。混沌とするビジネス環境の中での、サクセスロードマップの開拓／推進者として、クライアントビジネスを通してはもちろんの事、社会全体への貢献を成していきたいと志しております。

非公開

パートナーセールス（マネージャー）

管理職(営業)

本社オフィス：東京都台東区蔵前大阪…

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社のSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi DRAWER”のパートナー営業を行うポジションです。パートナー企業の開拓～受注迄の全てのプロセスの構築を担います。＜具体的な職務内容＞パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援案件のマネジメント顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し全国の主要代理店の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり＜入社後のイメージ＞まずは、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。都度戦略や施策についてディスカッションしながらキャッチアップと同時戦略や施策の改善活動も実施いただきます。経験に応じて、お任せする業務内容等は都度相談いたします。

非公開

【ゼネコン設計/設備設計】JFEグループ/福利厚生も充実・安定した経営基盤/充実な手当制度充実

空調・電気設備・配管設計

東京都台東区（本社）全国各地の現場配…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務概要】商業施設や物流施設の設備において設計・積算・施工管理まで 1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。また客先に営業と同行するケースもありお客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。工事規模（設備）は数億～数十億程度となりS造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した　案件受注が可能です。・資材をJFEスチールと共同開発しており、　顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。・若手から大型物件や管理職を担当可能、総合建設会社の強みで　商業施設から大型物流倉庫まで幅広く経験をつめる環境です。　定期的にキャリア面談も実施しているため将来の希望も相談可能です。 ■当社の特徴・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 ■特徴・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。東南アジアでの海外事業を展開しております。・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。

積水化学工業株式会社

【東京／SAP推進】デジタル変革推進※東証プライム上場・設立70年以上／プラスチック製品(以下略)

基礎、応用研究、分析(化学)

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容：同社のコーポレートデジタル変革推進部として、社内のDX推進をお任せ致します。【具体的には】国内・海外グループ会社へのSAP導入等の経営基盤革新プロジェクト導入および、SAPの導入支援・運用定着・グローバル展開推進、運用等をお任せ致します。 ◆積水化学とは積水化学は、CMでお馴染みの住宅「セキスイハイム」から、都市の水環境やインフラ整備する環境ソリューション事業、さらに自動車・IT関連の製品まで、幅広い事業を展開しています。際立つ技術と品質をいかし、世界のひとびとのくらしや地球環境の向上に貢献しています。 ◆人材理念＜自ら成長しようと、さまざまなことにチャレンジする方を応援します＞これは当社の人材理念でもあり、大切にしている想いです。「世の中を自分たちで動かしたい」、「Only1・No.1の技術を活かし、社会に貢献したい」、「さまざまな経験を積み、自分の成長につなげたい」など意欲を持って挑み続ける方が、それぞれの強みを活かし成長できる、チャンスとフィールドが積水化学にはあります！（その他詳細は面談でお伝えします）

経営コンサルティング会社

＜未経験歓迎＞人財・採用戦略コンサルタント（建築不動産業界向け）

組織・人事コンサルタント

東京都,大阪府【詳細はお問い合わせくだ…

￥

800万円〜1200万円

正社員

売上1億～300億規模の不動産会社、住宅会社、賃貸仲介会社、賃貸管理会社へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。＜具体的には＞・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定・採用目標・計画の策定・最適な採用チャネルの選出・新卒/中途採用における評価・人事制度構築等など、幅広いテーマを予定しています経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。

株式会社インフキュリオン

【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】AI・LLMエンジニア

制御系SE

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【採用背景とミッション】個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。同社では現在、開発現場における生産性向上を目的とした本格的なAI活用を想定しており、先駆けとして本新規事業PJでスモールにAI活用をスタートし、ゆくゆく全社に広めていきたいと考えています。当ポジションのミッションは、将来的なAIの全社導入を実現するための活用事例、実績を作り上げることです。なおCopilotなどの一部AIツールはすでに全社に導入済みです。実現するには高いエンジニアリング力やAIに関する深い知見が必要なレベルのAI活用事例作りを期待しています。【具体的には】 ■AI、LLMを用いた開発の効率化、生産性向上（例：コーディングの自動化やAIによるテストなど） ■機能実装後の開発チームの技術サポート ■AI活用に関して自身もしくは現場からの要望やアイディアの仮説検証 ■生成AIに関する技術トレンドの調査・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東急株式会社

デジタルプロデューサー　※年収700万円以上

システムアナリスト、社内システム開発・運用

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スク…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】東急グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していきます。【職務詳細】・各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援・経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援・具体的な実装方法および開発手法の策定支援・事業戦略策定支援・Uraban Hacksプロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案・外注が最適な場合はベンダーおよびSaaSの選定・各社ボードメンバー含めたステークホルダーマネージメント・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）今回の募集は宮澤氏直下のポジションです。これからメンバーを集めていくフェーズのため、将来的には大手企業で幹部ポジションを目指すことが可能です。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。最初は立ち上げのため出社も想定されますが、軌道に乗ったあとは基本リモート勤務です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日水コン

情報システム系技術職/水環境のリーディングカンパニー/東京

社内システム開発・運用

東京都新宿区

￥

600万円〜800万円

正社員

■上下水道事業関連の情報コンサルティング・上下水道事業の情報マネジメントに関する調査・浄水場や下水処理場、ポンプ場等の施設維持管理に関する情報システムの企画や構築・地理情報システム（GIS）やクラウドを使った上下水道の管路維持管理に関する情報システムの企画や構築 ■同社の強み：半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 ■就業環境：業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。

非公開

コンサルタント（業務プロセス）

ビジネスコンサルティング系その他

東京クライアント先により異なります。

￥

800万円〜

正社員

仕事についての詳細【魅力】金融業界（生保・損保、証券）、製造/流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA（ビジネスアナリスト）等といった側面からプロフェッショナルなメンバーと共にサポートしています。上流に特化したプロジェクトとそれに伴う幅広いソリューションが可能なため、大手コンサルティングファーム以上の自己実現ができる環境があります。加えて、グローバル案件やFintecに関連した案件オポチュニティも豊富です。又、クライアントワークだけでなく、当社グループにて新規事業創出支援・投資先企業への成長支援等のポジションについてもアサインの可能性があります。【プロジェクト事例】・当社新規事業検討プロジェクト・当社新サービス詳細検討プロジェクト・当社グループ会社経営管理プロジェクト・外資系損保中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト・外資系損保あるべき業務組織検討プロジェクト・外資系損保支払関連業務におけるDX推進プロジェクト・日系金融機関顧客タッチポイント改善プロジェクト・日系メーカー E2:Eでの業務改善プロジェクト・日系エンタメ企業基幹システム刷新プロジェクト・日系メーカー物流領域における抜本業務改善プロジェクト　等期待する役割・振る舞い・プロジェクトの運営上のリーダー・クライアントフェーシングを通じた信頼獲得・若手の育成

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

業務内容人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。グループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。具体的には下記の業務を行います。・本社組織戦略の立案・子会社代表との組織戦略立案・グループ採用計画の立案とマネジメント・グループ育成計画の立案とマネジメント・研修の実施これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

会社名非公開

【東京都豊島区】建設コンサルタント技術職(道路・橋梁・交通部門)

設計(建築・土木)

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

■国土強靱化や地方創生、安全・安心の確保などのニーズを踏まえ、道路、橋梁、交通に関する調査・計画・設計からリニューアル、インフラマネジメントに至るまでトータルに取り組んでいます。 1.道路分野(道路設計、構造物設計、道路防災設計、地下構造物設計、拠点整備、無電柱化、道路環境、道路空間整備、施設点検) 2.橋梁分野(橋梁設計、補修補強設計、耐震補強設計、拡幅改築設計、撤去設計、長寿命化計画、維持修繕計画、橋梁点検・診断) 3.交通分野(交通調査、交通量推計、道路網計画、事業評価、整備効果、交通円滑化、事故対策、ITS、TDM、ビックデータ解析、AI分析) 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

ソースネクスト株式会社

【経理財務（マネージャー）】公認会計士歓迎／プライム上場

経理、財務

東京都

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【業務内容】経験に応じて、以下の業務を担当する。 ■年次決算、月次決算、四半期決算 ■開示業務 ■財務 ■監査法人対応（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【大手町】経営管理業務　※ソニーフィナンシャルグループの安定基盤／裁量大きくスピードを実感できる環境

経営企画

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■職務内容：・ガバナンスに関する制度企画・設計・監督官庁等との折衝・制度（法制・税制等）調査・各種会議体の運営・経営管理業務全般等 ■当社の特徴：当社は現在、約9,079名（うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 ■当社の魅力：合理的で質の高い生命保険を提供することこそ、保険会社の真の使命であると考えています。独自のニードセールス、オーダーメイド型商品の提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値を提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」という熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、改革を推進できる人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Goals

【東京：リモート】リードエンジニア　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区芝5-3-2 +SHIFT …

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社プロダクトの技術的意思決定とアーキテクチャ設計をリードします。複雑なビジネス要件の設計・実装・レビューを通じ、プロダクト品質向上を推進します。【職務詳細】・バックエンド（Ruby on Rails）およびフロントエンド（React）の実装・生成AI活用による開発生産性向上の推進・PdMやSRE、CREとの仕様検討や技術判断・UI／UX改善、パフォーマンス最適化、アクセシビリティ向上・技術的負債の解消、システム品質・運用改善・スクラムを活用したプロジェクト進行およびファシリテーション・チームメンバーの育成およびマネジメントを視野に入れたリード・コードレビューやリファクタリングの実施【その他・魅力】同社は食品産業DXを推進するスタートアップで、エンジニアの裁量が大きく技術力を伸ばせます。若手から要件定義に関わる機会もあり、フルスタック開発や生成AI活用の最先端技術に挑戦したい方に最適です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テクマトリックス株式会社

システムエンジニア＜PL＞【公共・学術分野の受託開発】　プライム案件

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

プライムとして、学術・研究分野に関与するWEBシステムの受託開発及び運用保守がメインの業務です。受注前の提案活動、採用アーキテクチャーの提案、技術検証等にも関わっていただきます。また、受注後はプライムとして要件定義から実際のリリースへの立ち会いまで全工程を担います。公表できるお客様は、国立研究開発法人科学技術振興機構様、国立研究開発法人日本医療研究開発機構様、独立行政法人環境再生保全機構様です。日本社会に貢献するような重要な業界がメイン顧客となりますので、社会貢献に大きなやりがいを感じる方のご応募を心よりお待ちしています。具体的な業務内容は、プライムベンダーのプロジェクトマネージャー或いはプロジェクトリーダーとして担当顧客のシステム開発、保守業務をご担当頂きます。（担当顧客への開発は、新規システムの開発、既存システムの追加開発、他ベンダーが開発/保守するシステムの巻取りを実施するケースもあります。）担当顧客の要望に対する提案活動から実際の設計・製造・テストやリリース後の保守も含めて、システム開発の全工程を行って頂きますが、開発規模によって(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

NECネッツエスアイ株式会社

データ分析　python

Web・オープン系プログラマ

東京都港区芝浦3丁目9-14　NECネ…

￥

600万円〜800万円

正社員

募集背景としては、当事業本部の強みを生かした事業戦略の実現、および当グループのミッションの実現に向けて、10年単位の中長期的かつ、より強固な技術力を底上げするための先端技術エンジニアの拡充が必須でありまた常に変化する市場に追従するため、柔軟かつスピード感を持ち先端技術の習得と追及を目指し、同社のDX事業を技術力で牽引するためです。【職務内容】クライアントのビジネス課題を解決するための分析要件を整理し、データに基づく仮説立案、分析設計、データ収集/加工、人工知能や統計学を用いたデータ解析、データ可視化/評価を通じて、顧客の課題解決や業務改善を支援していただきます。【具体的な職務内容】 ■同社データ分析基盤を活用したサービス企画・開発 ■個社要件に応じたデータ分析に纏わる設計、製造 ■ELT／DWH（Snowflake）／BI（ThoughtSpot）を使った設計、製造 ■Python、Dataikuを使ったマシンラーニングのモデリング ■プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視、終結の実施 ※変更の範囲・・・会社の定める業務【配属予定部門】ＤＸソリューション事業本部Ｓｙｍｐｈｏｎｉｃｔ事業推進本部デジタルプロフェッショナルグループ【配属チーム構成】課長クラス2人　一般職7人【本ポジションの魅力/やりがい】同社は、宇宙・海洋・通信とさまざまなマーケットに向けてDXサービス事業を展開しており、社内での関連組織間のリソース交流（異動含む）が活発であり、社員の希望を尊重した人材配置及び育成を計画的に実施しています。変化した社会環境や自身の環境に合わせたキャリア設計を支援しています。【案件事例や取り扱い商材】 ■自社サービスの企画・開発 ■個社向け開発案件 ■自社組織向け開発案件【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】経験・スキルによる判断となりますが、ETL／DWH／BIツール、Dataiku、 Python（各種ライブラリ、フレームワークを含む）を使ったマシンラーニングのモデリング等、社外内問わず、データ分析に関わる技術に対する開発に携わっていただく事を想定しております。【将来のキャリアパス】入社後、2-3年は、同社がその時期に注力する技術領域でのエンジニアリングスキルの向上に向け実践対応の経験を積上げていただくと共に社内組織・役割の理解を深め、 20代後半（目安）では小集団（3-10名）のリーダーとしてチームを牽引することを想定しています。 30代後半では、技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを目指していただくことを想定しています。

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

￥

600万円〜

正社員

2:02:3:年に1:1:8億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容全社の組織・人材開発施策の企画・立案各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）全社イベントの企画・実行人材のリテンション施策の企画・実行組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行退職マネジメントの実行

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