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基幹システムのクラウド化支援コンサルタント（XaaS導入コンサルティング）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

昨今、多くの日系大手企業において、企業買収、海外進出やグループ内での業務・組織の最適化など、「ビジネスの再整備」が検討・実行されております。その中のトピックスの１つとして注目されている基幹システム・業務システムのクラウド化（XaaS）のコンサルティングを行って頂きます。・大手クライアントのIT戦略立案支援・業務オペレーション、業務システムの現状分析・クラウド化戦略立案・導入システム／サービス選定・クラウドサービス導入プロジェクトマネジメント／PMO支援・クラウド移行後のシステム運用管理・監視・マネージドサービスの設計・運用ビジネス環境の変化の激しい現代にて、クライアントのフレキシブルな対応を可能とするビジネス環境の構築に向けたコンサルティングを行っています。 Cloud、IoT、RPA、Bigdata等の最新テクノロジーの活用に限らず、会社経営の基盤となるシステムの全体最適を目指したXaaS化（SaaS、IaaS、PaaS、DaaSなど）の支援を提供します。

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【マンション/建築施工】東京/平均残業31H/離職率7％/転勤なし/WLB充実/働き方改革に積極的

建築施工管理

東京都中央区（東京支社）転勤：原則な…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容：建築施工管理職として従事頂きます。都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ゆくゆくは現場所長として1棟をお任せ致します。施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。ゆくゆくはホテル・介護施設含め幅広い案件の受注数を伸ばしていく予定です。 ■働き方：配属予定の工事部では平均残業31.6Hです。長時間労働になってしまう原因の現状を工事部と人事で確認した上で、ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、1人1台ipad支給、社内分業体制整備、1現場複数名体制、現場の締め時間設定と徹底。結果、前年比35％削減に成功しました。引き続き改善行動を続け、ワークライフバランスを整えていきます。 ■商品の魅力「100年続く住まいと豊かなコミュニティづくり」を目指しております。中でも都市部のマンション建築を得意分野としており、「最上階に天然温泉施設のあるマンション」、「屋上菜園付きマンション」などがあります。着工戸数全国No.1の実績を誇る“ルネス法”で、国土交通省の推奨する “スケルトン・インフィル住宅”をつくり、高品質×長寿妙な物件が特徴です。 ■福利厚生建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。 ■魅力と特徴【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。

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DXソリューションコンサルタント ※クラウドAI・ディープラーニング製品　【日系スタートアップ企業】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

￥

1200万円〜1400万円

正社員

自社で開発したAIベースの業務オペレーション自動化ソリューションや、データ分析プラットフォームのプリセールス活動および導入プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。営業9名の獲得したリードに対して、現在4名で対応をしております（約2:1）。プリセールスとして、クライアントへのダイレクトセールスを中心に、パートナーエンゲージメントも合わせてご対応頂きます。優秀なエンジニア・データサイエンティストが多く在籍している環境ですが、まだまだ組織的に、デリバリが出来る方が少ないため、プリセールス活動をしながらデータサイエンティスト等と連携し、導入PMも行って頂きます。同社のR&D部門には、海外から優秀なエンジニア・研究者が集まっており、他社AIソリューションベンダとは一線を画した高いレベルのソリューション提案ができることが魅力です。現在PoC(Proof of Concept)フェーズにある新規ソリューションも複数あり、すでに大手クライアントからの引き合い、問い合わせ等も多く入っているため、急募でプリセールスを募集しております。

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広報

広報・宣伝

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】当社を取り巻くステークホルダーに対して、当社の魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行・マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行・メディアとのリレーション構築・プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信・PR活動による影響・効果測定【ポジションの魅力】・急成長企業での戦略的広報展開会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会があります。会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です。さらに、新しい広報組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。・多様なサービスと稀有な事業モデルへの対応 600以上のサービスを扱うプラットフォームと急成長中のSaaSという、2つの異なるビジネスモデルが共存する稀有な環境でPR活動を展開できます。スタートアップの中でもこのような構造は非常に珍しく、BtoBとBtoCの両方をカバーする広範で立体的なPR戦略の立案・実行が求められ、他にはない挑戦ができる環境です。・多層的かつ包括的なPR戦略の実践コーポレート、事業、個別サービスの3つのレイヤーで包括的なPR活動を展開します。幅広いステークホルダーに向けて多角的なコミュニケーション戦略を立案・実行する機会があります。また、上場経験者や大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、革新的なPR戦略を実践できます。

株式会社エスネットワークス

【人事コンサルタント（Junior Staff-Project Manager）】

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。弊社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。 ※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。＜プロジェクト事例＞ ■人事制度構築・導入支援 ■海外グループ人事制度構築支援 ■M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI（統合）支援 ■働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施 ■採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援【具体的には】担当するクライアントは日本を代表する大手企業から、中堅中小企業までと様々な業界・規模感のクライアントと接していただきます。 ■クライアント企業の組織・人事課題の課題分析(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

大手建設不動産グループゼネコン

【東京勤務】土木プロジェクトの現場支援※内勤の立場から現場のプロジェクトをサポート／大和ハウスG

建設コンサルタント

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

業務概容：作業所の支援、工事計画の支援など、これまでの現場経験を活かし、内勤の立場から現場のプロジェクトをサポートしていくポジションです。残業時間削減に向けた取り組み：職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。同社の魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

株式会社SICシステム

【東京：リモート】インフラエンジニア　※土日祝休み

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【関東】東京都新宿区丸ノ内線「新宿…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】インフラ・基盤系システムの案件に携わっていただきます。インフラ企画・提案、設計～構築・運用保守まで、スキル・経験に合わせて業務をお任せします！案件は大手一次請けが中心です。【職務詳細】・サーバの設計／構築／運用／保守・ネットワークの設計／構築／運用／保守・大規模監視システムの構築／運用（Tivoli、JP1など）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■おすすめポイント■ ・アットホームな居心地の良い社風で働きやすい！・資格取得一時金支給、書籍購入費用補助、eラーニングなどで、成長をサポート！・年間休日120日以上、完全週休2日制、平均残業は月14時間と業界屈指の少なさ！　　　～36協定もしっかりありますので、安心してお仕事ができます。～【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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大手グループで働く【発注者側から新築マンションの品質を監理】土日祝休み

建築施工管理

東京本社

￥

600万円〜800万円

正社員

大手グループ会社が開発する新築マンション等の建築工事に関する品質監理業務 ■新築マンション等の計画に関する建築設計上のアドバイス ■新築マンション等の設計図書の査図 ■ 施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示 ■ 工事中の工程管理の助言及び中間・竣工検査対応

株式会社タイミー

情報システム監査　上場企業

社内情報化推進・導入

◆本社東京都港区東新橋1-5-2　汐…

￥

600万円〜

正社員

＜業務内容＞情報セキュリティ監査・システム監査ミッション情報システム部と連携し各被監査部門への監査を実施する、またそれにより強固な情報セキュリティを築き上げる事をミッションとするが、当該業務に限定するものではない。＜役割＞・情報システム部との連携・各被監査部門への情報セキュリティ監査具体的な＜業務内容＞【期待する役割】内部監査メンバーとして、計画された監査や指摘事項の管理及びフォローアップも含めて実施していただきます。また、今後の業務の拡大に応じて、情報セキュリティ以外にも対応を広げていただくことを期待します。【職務内容】・情報セキュリティ監査の実施、及び報告書の作成・情報セキュリティ監査の企画（リスク分析）・Pマーク監査の実施・被監査部門及び情報システム部との窓口・従業員トレーニングの企画・評価機関との折衝・内部監査室で発生するその他の業務【組織について】現在内部監査室は室長1名の組織となっており、2人目のメンバーとして参画いただきます。今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。配属先内部監査室

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経理担当(単体決算チームのリーダー/マネージャー候補)【成長中のFinTech企業での募集です。】

経理、財務

東京都一部在宅勤務OK(面談にて詳細…

￥

1200万円〜1400万円

正社員

単体決算チームのマネージャー候補として、単体決算・業務改善・メンバーマネジメント等をお任せ致します。メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするために、それぞれの適性に応じたアサインや育成により単体決算チームの育成をお願い致します。また、既存の業務についても、必要十分で無駄のない業務フローにしていくと共に、高い成長を実現するために様々な新しい取り組みを行なっているため、会計/税務の検討、業務フロー構築/業務改善/検討をリード頂きます。【具体的には】 (1)経理業務・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）・税務関連業務・決済代行支払業務・業務フロー変革 (2)四半期・年度決算業務・決算業務（IFRSパッケージ作成を含む）・監査法人対応業務 ※能力・経験に応じて、上記業務をお任せいたします。【魅力】・毎年25%以上の利益成長を継続している成長フェーズにある会社です。新たな取引やM&A、海外への投資などが増えており、複雑な資本連結/IFRSの基準検討等、高度な専門知識が求められる場面が多くあります。・専門的な知識、経験が積める環境で新しいことに取り組めるチャンスがたくさんあります。それを成長機会と捉え、楽しんで取り組める環境です。・海外のグループ会社もありますので、連結決算及びIFRSの基礎知識の習得や、英語でのコミュニケーションにもチャレンジできる環境です。

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【東京】人事（マネージャークラス）☆日系家電メーカー☆メディアで話題の製品多数！！

人事、人事・総務・法務系その他

東京都転勤：なし

￥

700万円〜800万円

正社員

マネージャー候補として、部内の業務を幅広くご担当いただきます。チームの中で、大まかに業務分担は決まっていますが、基本的には一人ひとりが幅広く、様々な領域を担当していくスタイルです。ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーマネジメントに携わっていただくことを期待しております。＜職務詳細＞以下業務から、ご経験や適性に応じて適宜アサインしていく予定です。評価制度や等級制度の見直し、海外人事制度の構築が目下課題となっており、一緒に取り組んでいただける方だと尚可です。・人事制度の運用、改善（人事異動、組織改編、評価制度など）・人事施策の企画、実行・人事関連の規程管理・見直し・中途採用・HRシステムの運用管理・その他（勤怠管理、労務対応、給与計算、社会保険手続き）　　※給与計算、社会保険手続きの実作業はアウトソースしています。＜配属先情報＞人事・総務部部長含め、4名という少数精鋭の組織です。＜はたらく環境＞・フレックス制度を導入しており、10～15時以外は基本的に　個人の裁量に任せています。・リモートワークでの就業も運用されています。（原則週2回まで、試用期間中は出社）・管理部門内では、子育て世代の社員も多く活躍しています。

LINEヤフー株式会社

QAエンジニア / Yahoo　ショッピング

品質管理

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

【ポジション概要】「Yahoo!ショッピング」のQA組織立ち上げおよびQAエンジニアとして、品質保証のプロジェクトリードをご担当いただきます。これまで「Yahoo!ショッピング」のQA業務は、エンジニアとプロダクトマネージャーが担ってきましたが、サービスの成長・品質課題の高まりからQA活動をより促進するために、QA組織の立ち上げを進めています。さらなる成長を目指し、今後10名規模への拡大を計画しています。300名以上のエンジニアリングチームを支えるQAプロセスの提案と実行を担っていただける、新たな仲間を募集しています。【主な業務内容】具体的には以下の業務を想定しています。 ■サービスの特性を考慮した品質目標設定と戦略の策定 ■品質戦略に基づいたテスト計画の作成とシステムテスト、受け入れテストの遂行 ■担当サービスにおけるテストプロセスの設計・運用・実行、および開発チーム内での推進 ■サービス品質向上を意識したサービス企画・技術設計へのQAレビュー ■開発者テスト（ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなど）の方針策(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

シュッピン株式会社

プロジェクトマネージャー（自社EC開発/マネージャークラス）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託していますので、要件定義などの上流工程からプロジェクトを推進いただきます。 ▽具体的には・・・ ■自社ECシステムの要件定義/設計/改修 ■新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案/要件定義/設計/改修 ■基幹システムの業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修　※基幹システムは2024年4月にリプレイスを予定 ■ベンダーコントロール ■プロジェクト化支援 ■PMO業務担当者間の各種調整運用/保守/障害対応については、もし何かあった際に陣頭指揮をとっていただきます。【ご入社される方に期待する役割】プロジェクト（既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出）を外部パートナーと協力しながら推進していただき、将来的には、ご経験や希望のキャリアに応じて、マネジメントまたは、現場のスペシャリストを目(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

Sansan株式会社

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区

￥

800万円〜

正社員

例えば営業DXサービス「Sansan」は、企業が持つ接点情報と外部にある企業情報を組み合わせてさらなるビジネスチャンスを発見できます。すでに国内では8000件以上のご利用実績がありますが、ここからが第二成長期。日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様に当社サービスの価値を届けていくことが当社営業のミッションです。これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。【仕事内容】当社が提供するプロダクトの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担います。【具体的な業務】インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う初期商談～受注までのプロセスの最適化提案資料、見積書作成担当者とのリレーション構築、業務改善提案決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ▼関わるプロダクト選考を通じて適正と希望を踏まえて決定します。営業DXサービス「Sansan」インボイス管理サービス「Bill One」 ▼現場の雰囲気チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ▼業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。【やりがい】 ▼価値あるサービスの提供向き合う顧客の規模や市場に合わせた営業プランを自ら考えアレンジできる面白さがあり、ソリューションセールスとしての力量が試されます。売って終わりではなく、サービス導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。担当する企業規模によっては経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行うことができます。 ▼他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識マーケティング部門やインサイドセールス部門と連携することで、営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関わることができます。営業推進や新たな市場開拓の施策なども自ら企画し、実行することができます。

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人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

私たちNEXT ONEは、社会課題に対して柔軟かつ創造的なアプローチでビジネスを展開しています。そんな当社にて、未来を見据えた採用戦略をリードし、組織の成長を支える人事課長を募集しています。採用活動を中心に、中長期では、人事業務全般でご活躍いただくことを期待しています。業務内容・採用計画の策定、計画を実現するための企画立案・あらゆる手法を駆使した採用の実現・採用広報戦略の策定、実行　・採用オペレーション設計、実行・メンバーマネジメント　・その他、採用プロセスにおける実務全般組織構成人事総務部・人事課課長：1名（人事全般を担当）主任：1名（人事全般を担当）メンバー：1名（新卒・中途採用業務を担当）

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