希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(99741〜99760件を表示)
株式会社ミギナナメウエ
【キャリアコーチ】満足度97%超・20代のキャリア形成支援/人事・CA経験歓迎/急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】
人事、人材コンサルタント
キャリアコーチング事業 住所:東京都渋…
450万円〜799万円
正社員
〜お客様に本気で向き合う/心理的安全性が高い&チーム意識が高い環境/メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出〜 キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 <サービス> 満足度97%超えの若手向けキャリアコーチングサービス「ウィズバディ」 ■業務詳細: ◇個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ◇キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 ◇転職支援 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。 ◇市場分析 人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。 ■ウィズバディ(キャリアコーチング事業)のポリシー: サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思っていただき、そのマインドで取り組む人を増やして明るい未来を作っていく。 ■やりがい: お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。また、自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます。 ■魅力点: (1)急成長中のベンチャー企業 3年連続ベストベンチャー100に選出、平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 (2)熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【在宅勤務可】数理担当 ※アクチュアリー資格手当あり/がん保険契約数No.1/ワークライフバランス◎
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…
700万円〜1100万円
正社員
ご経験に応じて以下の業務の中から、適正や経験、希望などを踏まえて担当職務を決定します。なお、定期的にジョブローテーションを実施しています。 (1) J-GAAP決算業務/US-GAAP決算業務 ・保険契約準備金等の計算 ・保険数理における統計資料の作成 ・保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入 ・数理決算に関するシステムの開発 (2) 収支予測業務 ・中期収支予測における保険契約関係収支の予測 ・保険計理人の将来収支分析・負債十分性テスト ・再保険業務 (3) 保険引受リスク管理業務 ・保険引受リスクに係るモニタリング・分析、各種アサンプションの作成 ・保険引受リスク管理に関する調査および研究 ・保険引受リスクに関するシステムの開発 (4) 経済価値ベースの保険引受リスク管理業務 ・経済価値ベースの保険負債および保険引受リスクの計測・分析 ・経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けての対応 ・MCEVの活用 ・商品別・チャネル別などの収益性の検証 ・収支予測に関するシステムの開発 ■資格手当について: 準会員、正会員については一般社員のみ、アクチュアリー手当があります。(評価等の支給条件あり) ・正会員(15万/月) ・準会員(5万/月) ■同社の特徴: 当社は「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という日米両国の創業者の強い思いのもと、1974年に日本で初めて「がん保険」を提供する保険会社として創業しました。以来、この思いを受け継ぎ、日本社会に根差した保険会社として40年以上にわたりがん罹患者の方を支援しています。現在では、がん保険医療保険保有契約件数No.1となり、日本国内で確固たる地位を築いております。 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社STELAQ
【神奈川】【PM/PMO支援】検証エンジニア/組み込み(メーカー系)リーダー候補◆スタンダード上場G【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、品質管理
1> 常駐先(神奈川) 住所:神奈川県…
600万円〜999万円
正社員
●25年1月より分社化/SOLIZE100%出資の安定感×急成長中の企業 ●0→1や1→10のフェーズでもあるため、作り上げる楽しさやスピード感を持てる環境にやりがいを感じる方を歓迎 ■募集背景: 本ポジションは日々ニーズが高まっている組み込みソフトウェア検証領域においてリーダー候補としてご活躍いただくことを想定しており、特に高品質が求められる大手機械メーカーを中心とした案件をご対応いただく予定です。 当社のエンジニアリングサービスは高品質に重きを置いており、本ポジションはソフトウェア領域において品質・コストの改善を提供するため、2025年1月にSOLIZE株式会社から分社化し、新たにスタートしました。 ご自身の活躍を通じて事業拡大に貢献したい方、業務を通じて顧客課題をヒアリングし、品質改善提案に取り組みたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容: エンドユーザーと開発ベンダーの間に立ち、上流工程から下流工程まで、開発プロジェクトを品質の観点で可視化し、開発全体の品質向上・コストダウンへのアプローチを行います。 品質の観点からお客さまのソフトウェアに関する課題解決に貢献することをミッションとする職種です。 ■業務詳細: <プロジェクト例> ・生産現場のDX化推進 ・AI画像センサーシステム開発 <具体的な業務目的> ●開発ベンダー向け ・成果物品質向上 ・品質定義 ・テストレベル向上 ●エンドユーザー向け ・リソース最適化 ・UI/UX支援 ・ナレッジ提供 <詳細業務> ・テスト基本設計(対象の分析や範囲の決定、テストアイテム表の作成) ・テスト詳細設計(効果的なテストの選定や質を落とさないための検討) ・テスト実行 ・テスト推進 ・品質分析 ・品質改善提案 ■魅力: 主に機械メーカーに向けたPM/PMO支援となります。 ご自身の経験領域をフルに活かしていただきお客さまの開発課題改善に向けた提案を行う業務ですので、得意なノウハウを最大限活用した活躍ができます。 品質コンサルティングとマネジメントの両軸でのキャリア形成が可能なポジションですので、IT領域における品質を司る最終キャリアとして成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社インフキュリオン
【アカウントマネージャー】週4在宅可/決済プラットフォームを展開/Fintech企業/フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-…
500万円〜899万円
正社員
◇◆急成長中のFintech領域でのセールス/日本のFintechの発展をリードする企業/キャリアパス豊富◆◇ ■募集背景 ・事業拡大に伴い、当社プロダクト「Wallet Staiton」のアカウントマネージャーを募集しております 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 (ご経験やご希望を元に相談の上、業務割合などを決定させていただきます。) (1)新規提案および受注後の導入 ◎リード獲得 ・インバウンドおよびチャネルからのリードに対して初期提案の実施 ・顧客ニーズをヒアリングし、次回提案のプランニング ◎クロージング ・見積もりを基にクライアントの事業収支計画および自社収支計画の作成 ◎受注後のサポート ・顧客要望を整理し、開発チームへ担当引き継ぎ (2)既存アカウントのマネジメント ◎エンハンス対応 ・顧客からの新機能開発の相談窓口として要望のヒアリング/提案内容を準備 ◎社会の変化に対応した提案 ・当社内知見や法改正などのマーケット転換を見据え、かつアップセル・クロスセルに繋がる能動的提案の実施 ◎チャーン対策 ・顧客の事業戦略に沿った情報提供や提案の実施による関係構築、および解約防止活動 ■Wallet Stationについて 企業のオリジナルPayを構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、ユーザー管理、バリュー・ポイント発行など、「オリジナルPay」の実現に必要な機能をAPIで提供。既存のスマホアプリに組み込むことが可能で顧客体験を損なわないシームレスな決済UXを実現します。 ■魅力・得られる経験: ◎急成長中のFintech領域での、BtoBプロダクトセールスや導入プロジェクト・市場開拓に挑戦できる。 当社プロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込み・サービスローンチ後のグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わることができます。 ◎幅広く、選択できるキャリアパス 現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。 組織のスケールに応じて、将来的にカスタマーサクセス/フィールドセールス/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。
auじぶん銀行株式会社
【東京/日本橋】経理(マネージャークラス)◇在宅勤務×フレックス可◇【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:東京都中央区日本橋1-19…
800万円〜1000万円
正社員
■業務内容 主に、以下業務をお任せいたします。 ・月次、四半期、年次決算処理 ・決算発表資料等の作成 ・監査法人対応 ・法人税消費税等に係る申告納付作業 ・自己資本比率計算作業 ・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施 ■推進中の取組 ・バーゼルⅢ(FIIRB)対応 ・会計システム更改 ※とくにバーゼルⅢ対応は、経理担当として中心となって推進いただく想定です ■配属部署について 部長+7名体制(25年5月現在) 20代〜50代までバランスよく在籍しています。 ■入社後の受け入れ体制 入社後は1〜2か月程度OJTにて業務を習得していただき、ご活躍いただきます ■このポジションの魅力 ・経理業務を通じ、会社全体の業務に関する情報を得られます。 ・様々な新商品・新ビジネスの開発に経理面から携われます。 ・金融機関特有の経理知識及びスキルを習得でき、専門性を高めることができます。 ・少数精鋭のため、銀行の経理業務全体に関わることができ、キャリアの幅を広げていただけます。 ■当社の成長支援 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会) ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰) ・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度) 変更の範囲:会社の定める業務
ヤマネ鉄工建設株式会社
【千代田区/秋葉原】鉄骨設計技術者(次課長級)◆大規模プロジェクト・著名な建築に携わる/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
東京支店 住所:東京都千代田区神田須田…
700万円〜899万円
正社員
〜「地図に残る」仕事!東京スカイツリー、麻布台ヒルズ等/圧倒的な企業安定性!経常利益率8年連続20%越え/社員定着率高!平均在籍年数13年/SDGsへの積極取組!カーボンオフセットやアスリート支援〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の設計職として従事いただきます。 超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを支えています。お客様(ゼネコン)より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、材料である形鋼、鋼板等の鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、鋼構造物としての製品に仕上げて各建築現場に納品しています。 ■具体的に: ・お客様との図面打合せ ・設計図の作成、管理 ・鋼構造物設計 ・CAD操作など ※月1〜2回程大阪or東京にてお客様(ゼネコン)とのやりとりが発生します。エリアによっては泊りがけになるケースもございます。 ■入社後: 3DCAD/鉄骨専用CADができる方であればすぐに東京勤務になります。 3DCADができない方は入社後約1年間は山口県にある本社で研修したのち東京勤務になります。その方のスキルや経験にもよりますが、3DCADの操作を習得いただきながら一般図・詳細図をやっていただく予定です。業務にも慣れ一人立ちした際には、相談次第でリモートワークをすることも可能です。 ■組織構成: 52名(男性27名、女性25名)平均年齢38歳、20代の若手が多いです。 ■当社の魅力: ・地図に残る仕事 大都市(東京や大阪など)の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。(工事事例:丸の内パークビルディング、あべのハルカス、麻布台ヒルズなど) 著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。 ・安定した企業経営 製造業全体における経常利益は約4.6%に対し、弊社は2022年度決算20.8%、過去8年間の平均が23.6%となっています。 これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ 会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。
株式会社インテリジェント ウェイブ
【未経験歓迎】システム運用監視※自社常駐◆安定企業の正社員/夜勤経験歓迎!安定企業の正社員【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
本社 住所:東京都中央区新川1-21-…
400万円〜599万円
正社員
〜未経験OK!飲食店夜勤経験のある方も活躍中!正社員・自社常駐/システムや業務改善のスキルが身につく/長期的に活躍するスキルや経験を獲得/クレジット決済システムで圧倒的なシェアで安定性◎/充実した福利厚生で安心して働ける環境〜 ■業務内容: 自社サービスおよび他社システムのシステム運用・監視(24時間365日)や、夜間のクレジットカード不正検知、紛失・盗難受付など電子決済にかかわる業務を行います。 過去飲食店の未経験の方も入社され活躍中です!OJTもあり安心してご入社頂ける環境です。 ■具体的な仕事: ◇システム運用監視 システム異常時のアラート監視 ・アラート検知後の担当者連絡 ・手順書に沿ったシステム運用作業、本番作業の帯同など ◇クレジットカードに関わる業務 クレジットカード不正利用検知、紛失・盗難受付、加盟店からの電話承認作業 ■働き方: ◇現在、業務は2日出勤2日休みのシフトです。 (例) 月曜、火曜/8:45出勤、21:15退勤 水曜、木曜/休日 火曜、土曜/20:45出勤、9:15退勤 ◇24時間365日の変則労働勤務(変形労働時間制)で、休憩時間は2時間15分、業務時間は10時間15分の12.5時間勤務です。 ■研修体制 ・OJTがついてスキルに合わせて教えていきます。未経験の方もご活躍中です ■当ポジションの魅力: ◇運用設計を行える組織の構築など社内での長期的にポジションが多数あります。 ◇当社はアプリケーション開発者が多いため、今回のような業務改善の経験を持つ方は社内での活躍機会があります。 ■組織: 当社の社員8名、外部パートナー社員28名の計36名体制です ■キャリアパス: ◇システム運用監視 システムオペレータとしてシステム運用の概要を把握し、システム運用として何が必要か、効率化をどのようにするかという経験を通して、最終的には、システム運用設計が行えるようになります。 ◇クレジットカードに関わる業務 クレジットカード不正検知システムのアラート監視を行い、不正利用の把握、どのように不正を調査するか分析ノウハウを蓄積し、最終的には、チーム責任者や分析などデータ分析が扱えるようになります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サンケイビル
経理財務部門(経理業務全般)【フジサンケイグループ本社/東京】
経理、財務
東京都千代田区
700万円〜1100万円
正社員
経理財務部のメンバーとして、主に税務及び財務・管理会計など、経理業務全般を担当いただきます。 <お任せする業務> 具体的には、サンケイビル(グループ含む)を対象とした、下記業務に従事していただきます。 将来的には管理職候補として下記以外の経理財務業務等も幅広くご経験頂きます。 ■消費税申告 ■法人税申告 ■固定資産管理 ■決算業務、財務会計業務 ■資金調達業務 企業を取り巻く環境や個人の働き方が大きく変わりつつある今、管理部門も守りから攻めに転じるべく体質変革を進めており、活躍の場はあらゆる領域に広がっています。 フジサンケイグループの都市開発・観光事業を担い、東京サンケイビルを核としたビル賃貸事業に加え、資産開発事業、住宅事業、シニア事業、ホテル事業など事業領域を拡大し成長中です。 経理担当としてそれぞれの事業に携わりながら経験を積み、2021年に創立70周年を迎えた同社で、一緒に成長しませんか。
SREホールディングス株式会社
アクイジション担当(インベストメントビジネス部)※課長候補【東証プライム上場/東京】
アセットマネージャー
東京都港区
800万円〜1500万円
正社員
収益不動産の取得、運用、売却、アセットマネジメント事業支援をご担当頂きます。 具体的には、同社は都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプに投資しています。 情報開発から物件評価、取得業務まで、取得後は運用から売却まで一連の投資活動を推進していただきます。 同時に開発・投資・アセットマネジメント事業を統括し、事業計画や計数管理を担っていただきます。 さらに、「AIFLAT」シリーズをはじめ、ソニーグループの開発した商品・技術を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホーム、不動産×TECHを目指しており、このプロジェクトの推進もご担当いただきます。
株式会社NJS
プラント電気設計(経験者)/東証一部上場の水コンサルタント/仙台・東京・名古屋・大阪・福岡
空調・電気設備・配管設計
宮城県仙台市、東京都港区、愛知県名古屋…
650万円〜900万円
正社員
■上水道、工業用水道、下水道施設等のプラント電気設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇上記施設の処理場内の電気設計をお任せします。 ◇様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現するため、 土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、 ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。
株式会社マイナビEdge
PM(業務アプリケーション・基幹システム開発)◆受託開発/マイナビグループ/残業14.5h/土日祝休【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区港南2-16-3…
700万円〜1000万円
正社員
〜マイナビグループ/家族・資格手当など充実◎/全社平均残業時間14.5h程度/年休126日〜 ■職務概要 大手メーカー等への技術支援を行う当社にて、オープン系受託開発のプロジェクトマネージャー(PМ)を担当いただきます。 <案件詳細> ◎システム内容:業務アプリケーション、基幹システム ◎分野:自動車、産業機械、半導体、精密機器、通信技術、航空宇宙、プラントなど幅広い業界と取引を行っているため、 入社された方の経験業界に近い案件をお任せします。 ◎言語:Python、PHP、C#、C/C++、Java、など ■仕事のポイント ・自社内で手がける受託開発のため、定期的な配置転換等はありません。 ・新設ポジションかつ経営陣と直接コミュニケーションを取る機会もあるため、開発現場の体制づくり等にも経験を活かしていただけます。 ■働き方 「残業時間は平均月14.5時間」「土日祝休み」「年間休日126日」とワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について: 機械、電気電子、情報分野での設計開発に特化し、自社エンジニアの派遣を通じて大手メーカーへの技術支援を行う会社です。 1972年の設立以来50年にわたって日本のモノづくりを支えてきた私たちは、大手企業を中心に約300社のお客さまから高い評価と信頼を得ています。 現在は、1400名以上の社員が在籍しており、マイナビグループの一員として安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
アルテリア・ネットワークス株式会社
【在宅可】プロダクトマネージャー(全国規模の光ファイバー網を企画・推進)◆スケールの大きいPJ【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区新橋6-9-8 …
500万円〜1000万円
正社員
■□全国規模の光ファイバー網を自社保有/上流から運用まで“手触り感”を持って関われるワンストップ体制/丸紅グループ□■ ●スケールの大きなプロジェクトで“インフラの未来”を形に(全国規模の光ファイバー網を自社保有) ●企画から運用まで、すべての工程に関われる裁量の大きさがあります ●所定労働時間7.5時間×フレックス×リモートワーク×残業時間平均月10〜20時間程度でワークライフバランス◎ ■概要: 国内外の多様な業種へ提供している法人向け専用線サービスの拡大に伴い、全国規模で安定かつ高品質な通信ネットワークを構築・運用するプロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただきます。全国に敷設された自社の光ファイバー網を最大限に活用し、お客様のニーズに即した最適な専用線の設計・構築をリード。さらに、次世代ネットワーク戦略の立案・推進にも携わっていただくポジションです。 ■詳細: 増加する専用線サービスの需要に対応し、基幹網の設置企画や計画、計数管理業務を担当いただきます。全国の光ファイバー網を活用して戦略的なネットワーク計画を進め、新サービスの開発や予算管理、関係部署との調整を行います。また、大容量・低遅延ニーズに応える次世代ネットワーク構築プロジェクトにおいて中心的な役割を担っていただくことも期待しています。 ▼具体的に下記のような業務をお任せ致します。 ・市場動向や新技術トレンドの調査、自社ネットワーク資産の分析 ・調査結果を踏まえたサービス戦略および商品企画の立案 ・技術・営業・運用部門と連携したサービス仕様の策定および調整 ・新拠点の展開やネットワーク増強に向けた設備・投資計画の立案 ・運用における品質向上に向けた業務プロセスの改善提案と実行 ・グローバル展開を見据えたプロジェクトへの参画(海外出張あり/年2〜3回) ■仕事の特色・魅力: ・全国規模の光ファイバーネットワークを活用し、スケールの大きなインフラ企画に携われます ・商品企画からネットワーク構築、品質改善まで、サービス全体を一気通貫でマネジメントできる裁量があります ・海外プロジェクトへの参画機会もあり、グローバルな視野と技術的スキルを磨ける環境です ■働く環境: ・配置先のチームは総勢8名 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
センコーグループホールディングス株式会社
【東京/潮見】ライフサポート事業本部事業戦略推進部(課長)/プライム上場の総合物流会社【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都江東区潮見2-8-1…
800万円〜1000万円
正社員
<2024年4月よりスペシャリスト(専門職)制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用(役割型雇用)を適用。> 物流・商社事業に続く事業領域拡大のために数年前に立ち上がった部署です。飲食やスポーツジム、クリーニング等私たちの日常に馴染みのある事業をM&Aにより取り入れ事業領域の拡大中。新規事業の企画&推進や、立ち上げフェーズ事業の財務・会計管理等をお任せします。 ・ライフサポート事業本部の事業戦略の策定支援と実行 ・ライフサポート事業本部管轄のグループ会社複数社の管理実務対応 ※グループ会社へ出向して直接管理業務に携わる事もあり ■当社について: 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進/昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承/深耕に向け、総合交通/物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シェアードリサーチ
【東京】シニアアナリスト(IR情報開示支援)◆在宅勤務/労働裁量制で働き方自由/転勤無/9割中途入社【エージェントサービス求人】
アナリスト・エコノミスト・リサーチ
本社※2025年〜 住所:東京都千代田…
800万円〜1000万円
正社員
【客観的な企業情報・分析のレポート作成/350社以上の上場会社との取引/競合少なく将来性のある会社/私服勤務可】 ■担当業務: リサーチ・レポートの作成を担当して頂きます。一般的な証券会社のレポートと違い、事業内容や収益モデル、競合比較、強みや弱みなど客観的な情報・分析を約50ページにわたり作成します。同レポートを機関投資家に公開することで、機関投資家が既に企業概要については把握している状態を作ることができ、発行体との面談の際には今後の成長戦略など建設的な話をすることができます。 ■業務の流れ: 入社後はマニュアルがあるため、それに沿って業務を覚えて頂きます。将来的には一人当たり20〜25社ご担当して頂きます。契約直後から経営者やIR担当者を対象に取材を始め、レポートを作成します。決算終了後にはほぼ必ず企業へ取材へ行き、レポートを作成します。四半期ごとにも取材を行いレポートを更新するため、繁閑により業務量に幅があります。1度完成したレポートは年8回アップデートされて公開されます。 ■配属部署について: リサーチ部門には35名ほど在籍しており、20名のシニアアナリスト、その他リサーチアシスタント、ジュニアアナリスト数名がおります。年齢層は40代〜50代の方の割合が多くなっております。 ■働き方: リモート勤務か出社勤務か自由に選択可能となっており、柔軟な働き方ができます。また、育児などのプライベートとの両立が難しく仕事を断念している方も、働き方について柔軟に対応します。 ■特徴・魅力: 1)350社以上の上場会社と取引 新規IPOした企業から大企業までそのニーズは現在も高まっています。業界などの区分けもなく担当するため、様々な企業のレポート作成に関わることができるのも魅力の一つです。 2)海外からのニーズ/競合優位性 同レポートは日本語版と英語版を作成しています(英語版については翻訳子会社が担当するため、英語のスキルは必須ではありません)。海外では非常にニーズの高いサービスであり、海外投資家に多くご利用いただいています。加えて証券会社のレポートなどとは目的や内容が異なり、日本においては競合会社は存在しません。こうしたニーズに応えられる唯一の日本企業であることも当社の成長性を裏付ける一つのポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Luup
【リモート可】カスタマーサクセス企画 ※電動モビリティLUUP事業拡大期/年休122日/フレックス【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都品川区西五反田八丁目…
600万円〜999万円
正社員
〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか?/人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ/事業拡大期にジョイン!更なる成長を共に創っていく仲間の募集〜 ■組織とポジションについて: アライアンス推進部は、各都市へのLUUPの導入・乗降場所(ポート)の設置を進める部署になります。 街じゅうにLUUPのポートを拡大することで、「どこでも乗れてどこでも降りれる」という体験をユーザーの皆様に提供するための土台を作るとともに、住みやすく働きやすい街づくりやポートオーナー様の物件価値向上について日々チャレンジしています。 本求人では、既にポートを契約されているポートオーナー様(不動産所有者、管理会社など)を通じて、既存ポートのLTV(Life Time Value)を最大化するための企画立案〜推進をするポジションです。 SaaSのスキーム等を参考にしながら、LUUPポートの長期的な維持や、契約拡大を実現するための仕組み作りに従事していただきます。 2025年4月新設の組織につき、立ち上げメンバーとしてオーナーシップを持って向き合っていただけることを期待しています。 ■業務詳細: ・既存ポートの売上や解約率のモニタリング ・顧客理解を深めるためのリサーチ・分析 ・LUUPポートの導入価値を最大化するための施策全般の推進 ・過去の解約理由やクレーム分析 〜 ファクトに基づく企画・改善 など ■仕事の魅力: ・本業界内でもスキームが確立されていないカスタマーサクセスの立ち上げに携わることができる点 ・複数部署との連携を基本とする影響力の大きい仕事である点 ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる点 ■Luupについて: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
オリ建リース株式会社
【営業をイチから学べる】ルート営業/第二新卒歓迎/建設現場等で使用される器材の営業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都江戸川区東葛西6-2…
300万円〜449万円
正社員
〜未経験歓迎!土日祝日休みでワークライフバランスも整います〜 ■業務概要: ・土木、建築用鋼製仮設機材のレンタル及び販売を行っている当社にて、仮設機材の提案営業をお任せ致します。 ・機材の使用シーン:高速道路、地下鉄などのインフラ工事、新築から改修まで多種多様な建設工事現場で使用されています。 ■具体的には: ・既存顧客の建設会社を中心に建設時に際に必要な「支保工用仮設機材」「足場用仮設機材」をレンタルもしくは販売を行って頂きます。※9割がレンタルとなります。 ・営業の流れとしては、顧客のニーズヒアリング→現地確認や技術部門と連携し、要望に沿った見積や計画図(施工図)を作成→提案・プレゼン→受注という流れになります。 ▼業務の特徴: ・1名あたりの担当企業は20〜30社程度です。 ・対応するエリアとしては首都圏が中心となりますが、年に1、2回、1〜2泊程度の国内出張が発生する場合があります。移動時は電車もしくは社用車にて顧客訪問を行って頂きます。直行直帰も可能です。 ■入社後: ・入社後は先輩社員のもとでOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。徐々に先輩社員の顧客を引継いでいき独り立ちして頂く形となります。自社工場で機材をその目で見る機会も設けております。最初は既存顧客の対応を行って頂きますが、 ■組織構成: ・現在営業は7名(内2名兼務、30代1名、40〜50代5名※男性のみ)が在籍しております。先輩社員の中には元スーパーの販売員、TV業界出身など、全くの異業種出身者も活躍中ですので未経験の方でもご安心ください。 ■本求人の魅力: 【仕事とプライベートの両立】残業時間については入社直後は基本的に定時上がりですが、慣れた頃でも月15時間程度となります。その為仕事とプライベートが両立できる環境です。 【ワークライフバランス◎】建設業界だけに「休みが取れないのでは?」と先入観を持つ方もいますが、当社では基本土日祝休み、年間休日数は122日としっかり休めます。 【定着率90%以上】賞与は年平均4.5か月分を支給、年間休日は122日と好待遇があり未経験からキャリアを始めた際の育成環境も万全です。インフラに携わる事業でもあり安定性も抜群の為、将来像をイメージしやすいのも魅力です。
非公開
【大手町】経営企画(管理職候補)
経営企画
本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…
800万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。 ■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件(新規事業探索、他社との提携戦略等)への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 【募集背景】 人生100年時代の到来、デジタル化の進展等による人々の価値観の多様化や業界の垣根を超えた競争の激化等、事業環境は大きく変化しています。2025年度の親会社の上場を控え、事業環境の変化を捉えながら、持続的な成長の実現に向けて取組を推進するにあたり、より高度な経営戦略の策定・実行が必要となっていることから、豊富な経験と高いモチベーションを持って共に取り組んで頂ける方を募集しております。 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な悩みに対する助言等を行う制度です。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がりを強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るためのコミュニティです。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇(一部給与支給あり)(2)育児休業期間を一部有給化 (3)ベビーシッター育児支援 (4)在宅勤務制度 (5)ワークライフバランスデー 等
TANPAC株式会社
【前職給与保証】レストラン調理スタッフ※シフト制・ブランクOK◆筋肉食堂/高タンパク質食材中心の食事【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、生産・製造スタッフ
都内店舗いずれか 住所:東京都 受動喫…
400万円〜649万円
正社員
【前職給与保証!高タンパク質食材を中心とした料理の調理スタッフ★筋肉食堂レストランにて勤務頂きます★アルバイト経験のみ・ブランクOK】 ■業務内容: 著名人やアスリートも通う「筋肉食堂」レストランにて、調理、食材の仕込み等を行なっていただきます。ご経験が浅い方、アルバイト経験のみの方には、調理のやり方など丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■多様なキャリアパス: 当社は自分が願う未来のために挑戦する人を応援しています。事業拡大に伴い、新たな職種・ポジションも増えております。 ★店舗:料理長、店長、SVなど ★本社:店舗企画、商品開発、教育・研修など ■当社で働く魅力: (1)飲食×ビジネススキルで市場価値の向上 「任された仕事をこなす」ことではなく「ビジネスサイクルを創る力」が求められます。そのため立場に関わらず、失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っています。また代表との距離も近く、経営者目線や事業成長のための考え方を学べる機会も多く、自分自身の価値向上を目指せます。 (2)最高のチームと世界を目指す 当社社員はスポーツ経験者も多く、日々己を高め、目標に向かってひとつのチームとなって邁進しています。どんな時も励まし合い、誰も見たことのない景色を見るために挑戦を続けていく、最高のメンバーと共に学び合える環境です。 ■当社について: 当社は「高タンパク低カロリー料理」を事業の軸にした食のソリューションを提供する企業です。機能としてのおいしい高タンパク低カロリー料理を提供する”という新しい価値観を世の中に広めていきたい。その想いを実現するために、店舗の出店だけではなく様々なビジネスアイディアを企画し実行しています。 未来のトップを目指すジュニアアスリート、社会や家族のためにひたむきに戦うビジネスパーソン等。私たちは「美味しい高たんぱく食」でなりたい自分を目指して挑戦を続ける人たちを支え、世界中の頑張る人たちのパフォーマンスが向上することを目指します。 変更の範囲:本文参照
株式会社情報戦略テクノロジー
【独自のビジネスモデル】営業プレイングマネージャー〜「0次DX」/大手顧客担当/在宅可・フレックス〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社(新) 住所:東京都渋谷区恵比寿4…
700万円〜1000万円
正社員
〜IT投資率が高い東証プライム上場の大手企業と直取引/在宅手当や家族手当などの福利厚生充実〜 ●システムユーザーである事業部門と、一緒にDX推進をしていくため、顧客とともにサービス開発を行い、売上拡大に直接関わることができます。 ●大規模すぎないプロジェクトだからこそ、自分の価値貢献が見えやすい環境です ■ポジション概要 東証プライム上場企業を相手にした大手新規開拓・深耕営業に、プレイングマネージャーとして従事していただきます。DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など営業独自の価値発揮をしていただくことができます。 ■具体的な業務内容 ・新規開拓営業 まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど 導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。 ・ロイヤルカスタマー深耕営業 すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開などすでに価値発揮ができている事業部だけではない、広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。 DXプロデューサーとして、以下の4点ができる可能性のある方を募集しています。 1)Trend(顧客側のトレンドを読み取る) 2)Targeting(顧客側の部門や領域を標的設定する) 3)Talent(社内の人材を見繕う) 4)Teaming(最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける) ⇒顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、社内のタレント(人材)を見繕って、最強のチームをつくる、というのが弊社営業のミッションです。(もちろん、その中で売上目標達成に向けても注力します) ■ミッション 営業プレイングマネージャーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 ■0次DXとは: お客様と自社のエンジニアでDX(デジタルトランスフォーメーション)推進をしていきます。DXにおいてはビジネス領域がビジネスの状況変化に対応できる、即変更可能な開発手法となっています。 多重下請け構造でよく行われている伝言ゲームのようなシステム開発も発生せず、納得がいくシステム開発が実現可能です 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワカバ
【東京】ソックス・服飾雑貨デザイナー【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画
東京支店 住所:東京都台東区柳橋1-2…
300万円〜449万円
正社員
■仕事内容 【変更の範囲:会社の定める業務】・デザイン業務(デザインワーク、商品サンプル作成指示)・トレンド情報の収集(店舗リサーチなど)※商談は基本的には営業担当が中心に進めますが、一緒に参加頂くこともございます。※展示会が年2回(3月・9月)、別途期中企画あり※商品割合:靴下80%、レギンス・ヘアバンドなどの服飾雑貨20%取引先(例):株式会社しまむら様、株式会社イオン様など ■商品説明全国の量販店や専門店で取扱っていただいている当社の製品は全てオリジナルです。その数は年間で3000種類に及び、ベビー、ヤング、婦人、紳士、シルバーと幅広いユーザーにご愛用頂いています。トレンド商品から、子供、シニア向けなど幅広い企画内容になりますので色々と挑戦したり経験していただけます。※ソックスは2足〜4足入りのソックスがメインに売られています。 ■ご入社後の業務イメージ:まずは依頼書作成、パッケージ入稿など基本的な作業から覚えていただきます。そちらの業務と並行して徐々に商品デザイン、パッケージデザインなどもご担当いただき、徐々に慣れていただきます。隣り合ったデスクに教える先輩社員がおりますので、随時フォローいただきながら業務に臨んでいただける体制です。早い方ですと、入社半年くらいから自分のデザインした商品が店頭に並んだりします。また営業に同行し、顧客ニーズのヒアリングをおこなったり、中国の工場視察に同行することも。個人の成長とスキルに合わせて業務フォローし、個人スキルに合わせて活躍の幅を広げていける環境です。 ■組織構成(東京オフィス)計20名前後┗営業┗デザイナー┗事務https://www.crede.co.jp/brand/feature/203_wakaba.html ■キャリアステップ スタッフから サブチーフ → チーフデザイナーへのステップアップの可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務