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非公開
【Design Div】シニアUIデザイナー【副業OK】
WEBデザイナー
東京都渋谷区(転勤なし)
700万円〜1200万円
正社員
顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案 プロジェクトにおけるUIデザイン、Webデザイン領域の推進 細部までこだわったデザイン プロジェクトにおけるUIデザイン領域の中心的役割として戦略・要件定義フェーズから関わり、他のデザイナーのディレクションを行っていただくこともあります。
非公開
M&A推進|管理職(東京)
事業企画、事業プロデュース
東京都
650万円〜1000万円
正社員
(仕事内容) J:COM・KDDI等が運営するVODサービスに関連するバックヤードシステムの開発運用及びオンデマンド事業における新規サービス立ち上げ業務 ・VOD配信コンテンツに関わるシステムの運用保守、改修時の要件定義と開発管理・実装業務 ・バックヤードシステムに関わるインフラの整備、構築・運用 ・新システム導入時のシステム企画から開発管理、運用保守業務 ・新サービスや新機能導入時のプロジェクトマネジメントと技術対応 ・関係部署及びグループ会社との調整ほか(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【東京】ITマネージャー/年収740~1140万円/世界的な自動車システムサプライヤー
社内システム開発・運用
本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対…
700万円〜1200万円
正社員
■ITマネージャー(社内SE/アプリ) 自動車部品(空調)の開発、製造、販売を行う同社において 以下の業務を担当いただきます。 ・日本ITチームのPMOとして、中国のグローバルチームと協力しながら、ERP導入プロジェクトをリードする ・日本のITアプリケーションマネージャーとして、各種アプリケーションの運用・保守また運用のサービスレベルを定義し、運用状況のモニタリングを通して改善活動を行う ・グローバルITチームのマネージャーとして、各国のITメンバーのサポート ・日本のITビジネスプランの作成、および予算の管理 ・日本のITチームメンバー(アプリケーション、インフラ、R&D IT)のマネジメント 【同社について】 同社は新エネルギー車向けのコンプレッサーの最先端技術と強力な事業ネットワークに、 自動車分野でのイノベーションと世界市場での知見を組み合わせて誕生した 世界的な自動車システムサプライヤーです。 コンプレッサー・HVAC ( 暖房・換気・空調 ) の電動化、および ヒートポンプシステムに特化した、お客様とお取引先向けの世界クラスの ソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を 展開しています。 【同社の魅力】 2030年には20年比6倍となるEV車に搭載されるキー製品を展開 今後ますます需要が拡大する見込みです。 同社では、年間自動車販売台数約2,500万台という非常に大きな市場規模を保有する 中国において、確かなプレゼンスとサプライチェーンを保有する企業との合弁により、 中国市場への拡販、商品価値の最大化、また昨今の脱炭素社会に向けた取り組みとして 新エネルギー車への積載部品への注力というように、今後伸びていく領域に対する強み、 足がかりを保有しています。 【グローバル展開】 事業本社は東京と上海市に置かれています。 全世界で約4200人の従業員、30以上の工場と研究開発拠点を有し、 日本、中国、アジア、欧州と北米で事業を展開しています。 管理番号:21437
非公開
【東京】リスク・コンプライアンス管理/700~1000万円/9期連続増益・上場不動産企業
法務
本社 東京都港区芝浦 転勤:転勤は当…
700万円〜1000万円
正社員
■リスク・コンプライアンス管理 以下の業務をお任せします。 ・全社リスク管理およびコンプライアンス体制の整備、推進、教育・指導 ・企業法務や弁護士との対応協議および稟議案件・契約行為・規程・広告等の審査 ・情報セキュリティ管理、法人関係情報管理、反社・マネロンに関する統括管理 ・取締役会やリスク・コンプライアンス委員会の運営 ・監督官庁への届出や業界団体への対応他 【組織構成】 リスク・コンプライアンス室 役職:主任、サブマネジャーまたはマネジャーを想定 【同社の特徴・魅力】 ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の 6事業を保有し、市況に合わせ6つの推進力を柔軟に変化させる ポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定の バランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、 9期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を 果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジして いく会社です。 【配属子会社について】 ◎同社は不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメントを行う会社として 設立されました。 『グローバルな発想を持つ心豊かなプロフェッショナル集団としてあらゆる 不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する』というグループ理念の下、 コンプライアンスに根差した経営を実践し、「不動産投資ファンド」の 適正なマネジメントを実践して、ファンドを取り巻く多様なステークホルダーに 対し新たな価値と感動を創造していきます。 管理番号:20347
非公開
佐賀県/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)
プラント設計
本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に佐…
600万円〜1100万円
正社員
【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月
株式会社酒のスーパータカぎ
店舗スタッフ
販売・売り場担当
酒のスーパータカぎ 駒ケ根赤穂バイパス…
222万円〜
正社員
柔軟な働き方でプライベートの時間も充実!希望休が叶います!酒類の資格取得支援制度でスキルUP! 私たちはお酒の専門店として長野県下30店舗を展開。 当社の魅力は、それぞれの「店長」や「店舗スタッフ」の意向を尊重し、自由で枠に捉われないお店作りができます。 また今までに得た商品知識から、資格取得支援制度を使いスキルアップが可能です! (ソムリエ、利き酒師、焼酎アドバイザー、ウイスキーコニサー、 ラムコンシェルジュ、テキーラマイスター、スピリッツアドバイザー、 酒ディプロマ、ビアテイスター、WSET 等) お酒が苦手でも大丈夫! お酒の知識が無くても大丈夫! 販売業未経験者でも安心の研修とサポート体制。 お客様へのニーズに応えられる企業として、地域密着の店舗運営に日々努めています。 一緒に「酒のスーパータカぎ」を作り上げてくれるメンバーとして、あなたも自分の力を存分に発揮してみませんか! 感謝の想いをカタチにしたい!という方、お待ちしております。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・接客対応 ・レジ業務全般 ・在庫管理 ・売場管理 ・事務処理 など、店舗運営に係る全般の業務をお任せします。 レジを含め基本的な仕事内容を覚えながら店舗全体の仕事を徐々に覚えていくので、未経験の方でも安心です。 ・感謝の想いを伝えたい! ・お酒好きなお客様とお話ししたい! ・お酒に囲まれて仕事がしたい! ・お酒の知識を深めたい! ・お酒好きな仲間と一緒に働きたい! ・お酒が好き! ・体を動かす事が好き! 「好きな事」「やりたい」を仕事で活かせるのが酒のスーパータカぎ! 入社後は店舗スタッフからキャリアスタート。 お客様と接しながらニーズを知り、商品知識を深めます。 得た知識やノウハウを売場で活かし経験を積み、商品知識を高めます。 今までに得た商品知識を資格取得支援制度を使い力を試す事が可能です。 例えばワインが好きで勉強を始めて、1年半でワインのソムリエを取得した社員が、今ではワインの仕入、商品の選定、各店舗の売場の見直し、ポップやプライスの作成まで、幅広く活躍中。 また働き方改革を積極的に取り組み、システム等の変更により作業効率アップ。日々の店舗運営を見直しした事で、就業時間の短縮。 さまざまな職場環境を整えた事で残業時間が減り、働きやすい環境を整える事ができました。 仕事は楽しく面白く、そして「勉強したい」「やりたい」を実現できる企業です。 異業種からの転職も多く、安心して入社いただけます。 県内に30店舗! いずれもマイカー通勤OK!! 詳しいご住所などは下記のHPからもご確認いただけます。 http://wls-takagi.co.jp/tenpo
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/飲食店ホール&キッチン・責任者候補/資格経験不要
店長・店長候補・管理職
三夢株式会社 長野県松本市村井町南4-…
252万円〜
正社員
最短10か月で店長♪シフト制◆連休取得可能◎賞与年2回 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 当社運営の「カルビ屋三夢」のホール・キッチンスタッフとして、ゆくゆくは店長を目指していただきます。 経験不問◎未経験から始められるお仕事♪ 【事業内容】 焼き肉店の運営 ■業務詳細 ・接客、調理、配膳、片付け ・パートアルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 〜店長業務〜 ・売上管理 ・月1回の店長会議への参加 ・1週間ごとの業績報告 ・キャンペーンの提案、実施 ■教育研修制度 <店舗管理の経験がない方> 社内の研修が充実しており、2〜5年で店長に昇格できるよう教育していきます☆ <店舗管理の経験がある方> 当社の運営方法や店舗ごとの特徴などを覚えていただきます。 最短10か月で店長となった社員もいます! 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務
株式会社日立製作所
安全保障分野における新事業開拓エンジニア(主任クラス)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
千代田区外神田1-18-13
700万円〜1000万円
正社員
≪職務概要≫ チームの取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。 ▼職務詳細 安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当頂きます。グループリーダまたはプロジェクトリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。 ≪ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス≫ 民間では経験できない防衛・安全保障案件ならではの「現在・将来の日本の安全保障に直接貢献する事業」に携わることが可能です。市場調査や新規事業の企画立案を経験する事が可能なポジションです。 ≪働く環境≫ ・ 配属組織/チーム:社員15名程度、20~30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組む。不明点等があれば、丁寧に説明する。 ・ 働き方:在宅勤務可能、裁量を持って働くこどが可能であり、プライベート等も配慮。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
【仕事内容】 中途採用の一連のフロー(応募~入社まで)における候補者または採用パートナーとの日程調整、オペレーション改善、Opsメンバーのマネジメントなどをお任せします。 【具体的な業務】 中途採用の一連のフロー(応募~入社まで)における候補者または採用パートナーとの情報連携(媒体管理、日程調整、来社時のアテンド、入社手続きなど) 採用Opsメンバー(契約社員、派遣社員、業務委託を含む)のマネジメント オペレーション課題の抽出と改善 中途採用領域からお任せする予定ですが、将来的には新卒領域も含めた採用組織を横断したマネジメントや、採用領域に留まらない人事全体のオペレーション改善に携わる可能性があります。 ★ポジションの魅力★ 同社の採用Opsチームは、新卒採用・中途採用を横断して一つのチームを形成しています。それぞれのスキルや経験を重ね合わせて、本質的な課題解決が可能です。 同社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現のために、中途で年間約400名、新卒で約100名ほどの採用を行っています。日々変化する採用ニーズに柔軟かつスピーディーに対応するために、核となるのが採用オペレーションです。変化を楽しみ、共に成長していける仲間を募集しています。 ~組織構成~ 中途採用担当は以下の組織構成になっています。 事業部採用チーム、コーポレート採用チーム、エンジニア採用チームの三つのチームがあり、オペレーションメンバーの数は三つのチームを合わせて約10名の組織です(派遣・業務委託社員を含む)。
公益財団法人日本英語検定協会
システム企画課_リーダー(新規サービス開発・プロジェクトの推進)
社内システム開発・運用
東京都新宿区横寺町55(転勤なし)
600万円〜900万円
正社員
アプリケーション開発リーダーとして、主に下記の業務トピックに関わっていただきます。 1) 採点業務へのAI技術の導入 2) 試験問題制作の高度化関連のプロジェクトの支援 3) ChatGPT等のLLM社内利用環境整備 4) 試験の成績フィードバック高度化の企画・開発に関する業務
非公開
ディレクター(編集・制作系)
制作・編集・印刷系その他
100-0005 東京都千代田区丸の…
600万円〜
正社員
台本構成・収録・編集における業務全般を中心に、動画制作者の視点からNewsPicks Stage.のプロダクトの改善やビジネス開発なども行っていただきます。 <具体的には> ・台本など各種資料制作 / 収録におけるフロア業務 / MC・出演者さまとの打ち合わせ ・予算管理 / 素材管理 / スケジュール管理/ 配信管理 ・各番組における演出プランの策定 ・ドキュメンタリー/ロケスタイルでの制作など新企画の提案 ・PR動画の作成など、Stage.の認知獲得施策の立案/実行 ・制作フローの改善 ・制作者の目線からのプロダクト改善策の提案やビジネス開発 NewsPicks Stage.では、『SPEEDAトレンド』『New Business Way』『Marketing BASARA』など、幅広いビジネステーマで企画制作から集客・配信にいたるまでを一貫して実施しています。 企画はクライアントベースではなく、自らテーマを設定し、ビジネスの新潮流として注目が集まる領域をとりあげています。また、企業の短期・長期のマーケティング・ブランディング戦略をプロモートすることにもつながるよう、スポンサー企業の方々との共創による映像体験づくりを実施しています。 既存の経済動画とは違った、Stage.ならではの演出や視聴体験、新たなビジネスの開発や認知拡大策などを共に創っていただける方を募集しています。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
システム開発のエンジニア/土日祝休
ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイ…
246万円〜
正社員
充実した福利厚生完備★知識活かしてスキルUPできる!正社員 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 システム開発エンジニアとしての業務をお任せします。 未経験から3カ月研修で、ITエンジニアデビューが可能な戦略研修コース★ 【事業内容】 技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス ┗AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における 【具体的な仕事内容】 システム開発エンジニア ┗研修後、大手・有名企業を中心とする開発プロジェクト配属 ※希望エリアを考慮します。 ◎配属先のプロジェクトには自社の先輩がおり、あなたをしっかりフォローするので、安心して業務に取り組めます。 【研修内容】 \システム開発に特化した3カ月研修/ ◆基礎学習 ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・Git(開発支援ツール)入門 ・HTML&CSSとDB ・Spring Boot(開発支援フレームワーク) ・JavaScript ◆開発演習 ・開発プロセスの実践 ・タスク設計 ・プログラミング(Java) ・プログラムのテスト ・修正・機能追加 ◆その他補足 研修期間中:オンライン(ZOOM) 未経験スタートの場合、全国転勤あり(転居含む) 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
【建築施工】公共施設・オフィスビル中心/地域未来牽引企業認定/福利厚生充実/転勤無し/東京・群馬
建築施工管理
1:東京 2:群馬 希望の勤務地に配属…
600万円〜800万円
正社員
公共施設やオフィスビル等の建築施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画の立案 ・申請書類の作成 ・協力業者や職人の手配 ・工程、品質、安全、原価の管理 【施工案件】 ・官公庁 ・学校 ・病院 ・介護施設 ・倉庫 ・工場 ・オフィスビル ・マンションなど 【職場環境について】 当社では様々な手当で社員の働きやすさを支援しています。 社内は社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームさが特徴です。 分からないことがあれば、気軽に上司や先輩に相談できる環境です。 また2023年1月新社屋完成が完成!新しくきれいなオフィスを拠点に活躍できます!
homie株式会社
【不動産DXツールのカスタマーサポート】未経験OK/残業少なめ/週に14時半退社の日あり/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースタッフ
本社 住所:東京都渋谷区円山町23-2…
300万円〜499万円
正社員
◆◇「HOTLEAD」は900店舗以上の導入突破/髪型ネイル服装自由/産育休取得実績100%/対面の顧客折衝基本なし/第二新卒・未経験も歓迎です◇◆ ■業務内容: 不動産業界向け営業支援サービス「HOTLEAD」を展開する当社のカスタマーサポート(コンシェルジュ)として、不動産購入を検討されるお客様の問合せ対応から、ニーズヒアリング・内見などのアポイントを取得してクライアント(不動産会社)へ送客するところまでの対応をお任せします。 ・電話・メールにて問合せ頂いたお客様対応、物件探しに関わる情報のヒアリング ・内見希望の日程調整等を行いアポイント設定 ・対応したお客様の議事録を入力し、報告 開拓営業・ノルマはございません。不動産購入を検討されているお客様への問合せ対応がメインになりますので、対面の折衝もございません。 ■就業環境: 残業ほぼなく、産育休取得実績100%、産休後の復職実績もあります。時短勤務も応相談と働きやすい環境です。 シフト勤務ですが土・日休みも他社員と調整の上考慮します。週に14時半退社の日もあるため、ワークライフバランスを取りやすいです。 また、ボトムアップ制の組織のため、メンバーからの声から実際に福利厚生が出来ており、14時半退社の勤務体系も社員の声から出来た勤務体系です。 当社社内報:https://note.com/homie_inc ■業務の魅力: ご入社後は、まず不動産業界について学びます。その後先輩からの指導やロープレを経て、3か月程度で独り立ちを目指します。ブライダルやアパレルなど、未経験から入社している社員が多いのが特徴です。 希望や成果に応じてリーダーやマネージャー等のキャリアパス、もしくは企画や営業といったキャリアチェンジも可能です 業務に慣れてきたら、顧客対応だけでなく、チームで使用しているトークスクリプトの改善や、業務効率化の提案等も行っていただきます ■「HOTLEAD」: 不動産購入検討者からの問合せに90秒以内の即時対応をして、不動産見学等のアポイントが確定した顕在顧客のみをクライアント(不動産会社)に送客するサービスです。過去の膨大なカスタマーとの会話データからの機械学習を用いた予測分析により、各カスタマーに合わせた最適なコールタイミングの振り分けを可能にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社パーク
【浜松町】人事(労務)/公園遊具等の総合メーカー/年休127日/就業環境◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区浜松町1-14-…
300万円〜449万円
正社員
【オープンスペースに関わる事業を展開する業界のリーディングカンパニー/年休127日/各種手当充実/住宅手当・家族手当有】 ■業務概要: グループ会社含む労務業務全般をお任せします。 ■入社後お任せしたい業務内容(入社〜1年の間) ◎入退社対応 ◎契約更新(契約社員・嘱託社員)管理 ◎勤怠管理、給与計算 ※労基署対応、従業員ケアのために出張が必要な場合あり ■入社後の流れ: <1ヶ月〜3ヶ月:会社への理解・既存業務を深める> 初期研修を通して会社や各部署について学びを深め、まずは勤怠管理・給与計算サポートから実施 <4ヶ月〜9ヶ月:業務への理解を深め、発信の場を増やす> 勤怠・給与は実務をメインで担当、契約更新時や入社時研修など社員への説明を担当できるようになる <10ヶ月〜12ヶ月:業務改善や企画を実施する> 1年間を通して実務の理解を深めていただき現状の業務が最適か業務改善や新規企画を実施する ■魅力: ◎労務業務全般が経験できます。 ◎法改正対応、給与計算サイトの変更などが経験でき、スキルアップできる環境です。 ■キャリアプラン: 労務課 スタッフ→チームリーダー→課長と管理職を目指せます。 又は、採用や育成など人事領域の業務の幅を広げてスペシャリストを目指すことも可能です。 ■配属組織について: <部門のミッション> 従業員が本業に集中できるための労務環境整備 <社内での役割> 労務業務の整備・推進 勤怠管理、給与計算(一次処理) 従業員のメンタルケア(産業医連携、衛生委員会、ストレスチェック) 労基法改正への対応 ■当社について: 当社は創業108年、公園や交通看板、モール等のオープンスペースの総合メーカーとして、2,000点以上の規格品・カスタマイズやオーダーメイドでの製品開発、素材の開発を行っております。官公庁向け、民間向けと多方面にニーズがあり、製品だけではなく、空間づくりを総合的に提案している空間創造企業です。 ・当社はSDGsに取り組む素材の開発も積極的に行っており、抗ウイルスのベンチの製作や、再生木材(循環型)の採用など、環境や安全に配慮した製品の開発や使用を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2000~2200円/日払いOK/准看/週4~5日/足立区:町屋駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken0740-2/asm
看護師
[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…
384万円〜
派遣社員
[概要] 【応募資格】 ・准看護師の資格をお持ちの方 ・週4~5日のシフト勤務可能な方 ・2~3ヵ月毎の契約更新制のため、最低2か月間のご勤務が可能な方 【求人ERの派遣のポイント】 ★お仕事は全て「日払い」OK! ★条件を満たせば、「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能ですので、安心です! ★交通費全額支給・時間外手当有 ★契約期間ごとの更新になるため、「2ヶ月~」の短期就業もできます! ☆☆担当のキャリアコンサルタントがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、興味がある方は、お気軽にご連絡下さい!☆☆ ---from careerpartner-… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般
非公開
設計監理
空調・電気設備・配管設計
東京都 / 大阪府
700万円〜900万円
正社員
■本ポジションの魅力: <実力に応じてしっかりと評価する風土> 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。
非公開
※WEB開発経験者歓迎 IT人材育成担当【東証プライム上場グループ】
教師・講師
東京都
600万円〜700万円
正社員
目覚しいIT技術の進化を日々取り入れながら、アプリケーション開発エンジニア向けの現場に即した実践的な技術研修を提供して頂きます。 具体的には以下など ・IT企業のアプリケーション開発エンジニア向け技術研修の企画・提案・設計・実施・評価 ・技術研修の教材の新規開発・バージョンアップ改訂のため、情報収集・技術検証・サンプルコードや教材の作成 ・技術研修環境(オンライン・オフライン)の設計・構築
非公開
【サーバーインフラエンジニア】IoTなど先端分野を牽引/プライム市場上場/リモート可
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【概要】 同社はプライム市場に上場している先進的なインフラ企業です。 新規事業も展開をしていますが、その基盤となり利益を出しているインフラ事業部にて同社の既存自社サービスを支えるサーバーインフラエンジニアを募集いたします。 本チームでは、VMwareをベースにUTM(FortiGate)を組み合わせて、仮想データセンターサービスを提供しています。 技術的な知見と創造性を活かして、ユーザー体験を向上させることを目的としています。 ■クラウド基盤管理システムの開発・運用・障害対応 ■社内商材の顧客管理システムの開発・運用・障害対応 ■開発・運用業務に必要な要件のまとめ、仕様化、外注管理 【本ポジションの魅力】 スキルアップを目指せる ■このポジションでは、サービス企画、要件定義からアーキテクチャ、設計、プログラミング、テスト、運用に至るまでの全工程に関わることができます。 ■自社サービスを扱うため、プロジェクトのあらゆるフェーズに関われるチャンスがあります。(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【港区】カメラ・顕微鏡のEMC評価◆オシロスコープ使ったことがある方歓迎/メーカー案件でスキルアップ【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価
顧客先 住所:東京都港区 受動喫煙対策…
350万円〜549万円
正社員
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/大手メーカーの現場で技術を磨ける環境/上流工程案件多数/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ◆職務概要: 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 カメラや顕微鏡などにおける製品評価のご対応をいただきます。 ◆職務詳細: ・EMC評価 ・光学精度の評価試験 ・機械的可能部の耐久性試験 ・梱包状態での落下・振動を行う輸送環境試験 ※その他付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: 使用ツール:オシロスコープ、Excel等 ◆エンジニアとしてのご活躍例: ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境: 全社月平均残業時間:約20時間 年休:120日程度 キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス: ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制: ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ◎Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる! 変更の範囲:会社の定める業務