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森山産業株式会社

経理部長候補 ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区戸越3-4-18 ゴールド…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■月次業務 ・月次決算書(B/S・P/L・製造原価報告書)の作成 ・資金繰り(月次計算・年次計画・銀行折衝) ■年次業務 ・年次方針策定・決算調整・決算書作成 ・申告調整・法人税申告書別表(1)~(16)の作成 ・事業計画策定・経営分析 ・保険(火災・P/L・その他)更新等資産管理関係 ※決算は7月末です。40日間で前期の決算書をまとめ、9月10日までに今期の決算書をまとめます。 《部署のミッション》業界有数の開発力を武器に事業を拡大し続け、設立60年を超えた現在も、安定した成長を遂げています。これからも同社が規模を拡大していくためにも、経営を裏から支える経理部は非常に重要であると考えています。 《このポジションのミッション》社長の相談相手として、経営分析から事業計画策定・経営戦略のアドバイスまで、幅広くサポートをお願いしたいと思っています。『今の職場では上のポストが詰まっている』という方も実績のある成長企業で幹部を目指していけるそんなポジションとなっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

・【池袋】PM:建設業向け基幹システム開発<NTTデータ中核企業/WLB充実>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様(建設業)に提案・導入・開発を行っていただきます。 当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。 <配属先担当者からのメッセージ> デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。チャレンジ精神がある方、お客様...

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【東京】RC造投資用物件の設計業務/760~980万円/不動産コンサルティング会社

設計(建築・土木)

東京本社 東京都渋谷区渋谷 受動喫煙…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■RC造投資用物件の設計業務 同社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、 チームを牽引していく存在になっていただく事を 期待されているポジションです。 <RC造> 共同住宅(賃貸物件) 5~10階建て 300~2000平方メートル 建物の金額は、1~5億円程度です。 【自社物件の特長】 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、 高品質、かつ高利回りを実現しています。 設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 管理番号:27748

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安全管理統括担当 課長職【4月入社】

建築施工管理

東京都 東京本部(丸の内)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容:木造(2×4)の新築工事現場を中心に、公共施設RC・S造等の新築工事現場の安全衛生・品質向上の整備強化を目的に、安全衛生パトロール・品質検査を実施し是正指導、是正確認、再発防止教育を行って頂きます。 (月間20~25件)・定例の安全衛生協議会における指導や社員、協力業者の勉強会において、安全衛生教育を担っていただき、東京本部で常勤にて、東北エリア・中部エリアの出張指導も行っていただきます。

日本住宅株式会社

建築工事の原価統括※課長クラス【東北エリアの大手企業/東京】

測量・積算

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

下記の様な東北・北関東・首都圏(RC造・S造)に於けるすべての積算・原価の統括管理をご担当頂きます。 ■積算、予算のチェック・承認 ■発注、支払いのチェック・承認 同社では公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しています。 事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。 現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。

株式会社南山堂ホールディングス

経理(課長候補) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】東京都港区港南2-16-4品川…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、主力の調剤薬局事業含め、医師紹介事業、医院開業支援、建築、広告、Webなど多様なグループ会社の会計業務を担っています。 その中でも調剤事業以外の子会社経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■月次決算業務:売掛・買掛金管理、現預金残高管理、請求書発行、各種費用、総合振込、固定資産管理 等 ■年次決算業務:勘定科目内訳明細単体法人税・消費税申告書作成経験         連結決算の経験があれば尚可 ■業務改善PJ業務  業務の見直しを行っており、簡素化に向けて始動しております。 ■経営会議報告資料作成業務 等 ※ご入社後は徐々に業務をお任せいたします。 〈GR企業(子会社)について〉 ■合計の売り上げ規模としては合計50億円規模となり、メインで月次・年次決算業務をお任せしていきます。 ★こんな方におすすめ!! 「地域医療への貢献を果たしていきたい方」 ・地域医療のトータルプロデューサーを目指し取り組みを強化しています。 ・地域に密着しながら多様なニーズに応えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【アカウントセールス】フレックスタイム制/育児支援充実

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

アカウントセールスは主に大手企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計などを行なっていただきます。 ・マーケティングチームと共同しゼロから戦略的なアプローチを企画 ・顧客の課題を深く理解し、自社プロダクトを活用したソリューションの提供 ・顧客への継続的な提案活動とフォローアップ ・セールスとカスタマーサクセスチームの共同作業の業務設計 ・顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック ・数値分析

トヨタ自動車株式会社

・【東京】クラウドプラットフォーム統合プロジェクトマネジメント<デジタル変革推進室>

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

特色…100年に1度の大変革期、トヨタのモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを加速させるために、クラウドプラットフォームの統合やマルチクラウド戦略を一緒に推進しませんか? 【業務の概要】 モビリティカンパニーへの変革に向け、トヨタ内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。 パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験(DevEx)の向上が重要です。 弊社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE(Cloud Center of Excellence)を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値(幸せ)に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドプラットフォームの開発などに従事いただきます。 特に本求人では、...

株式会社BTM

 フルリモート 【AIテックリード】(AI特化の子会社出向)フレックス制度有 

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※子会社出向※BTMAIZ_AIテックリード 【仕事概要】 AI、IoTなど最先端技術を活用したWebシステム、アプリ、ロボット開発プロジェクトにおいて テックリードポジションとして、アーキテクチャ設計から運用・改善まで、 プロジェクトの全ライフサイクルに携わっていただきます。 主に携わっていただきたい業務内容は以下となります。 ■プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーとの仕様策定 ■プロダクト開発計画の策定及び推進 ■コードやアーキテクチャのレビュー ■新技術の選定(調査、検証、PoCなど) ■開発メンバーへの技術フォロー ■提案段階の案件に対する技術フォロー(営業商談同席)や見積作成や見積レビュー 【ご入社の流れ】 BTMAIZの準備期間として創業から約半年程度は 親会社の株式会社BTMにご入社いただき、BTMAIZへ出向という形で就業いただきます。 ※ご本人が望む場合は将来的に、BTMAIZへの転籍も可能です。 ご入社後は現在BTMAIZで請け負っている案件に参画いただきながら、 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社SHIFT

【全国/フルリモート相談可能】ERP導入支援PM・PMO

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援をお任せします。 【具体的には】 ●サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 -品質保証プランの立案、課題ヒアリング -体制の構築 -プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ●PMO ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・お客様視点でのプロアクティブな活動 -作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ●プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - ~10名規模のプロジェクトチームマネジメント ...

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【新規開拓がメイン】SPEEDA R&D コンサルティングセールス/大手エンタープライズ企業が軸/技

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

スタイルは 「仮説提案型のコンサルティング営業」 です。SPEEDA R&Dという経済情報・技術情報の塊を、「お客様のどのような業務に有効な形で情報を取り出し、活用いただくのか?」は、コンサルティングセールスの提案の一存にかかっています。商談時、お客様が属する業界・企業規模・お客様の立場によって話し方を変える必要があり、 100社あれば100通りの提案がある為、セールスは如何に事前の情報収集や商談準備が徹底できるかが重要であり、また商談中のアドリブ対応などの総合的な提案力・コンサルティング力が受注の確度・難易度を変化 させます(商談という入口の段階で、どこまで顧客に介在できたかによって、その後の展開が大きく変わる為、お客様のターニングポイントを作る大変重要な役割を担います)。 この部分が難しさでもあり、遣り甲斐(成長機会)でもありますので、このような営業スタイルを実践されてこられた方が大変望ましいです。

トレノケート株式会社

【東京:リモート】ITインストラクター(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が展開するコース商材の内、Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ 分野のIT研修を実施するチームでのマネジメント業務を行っていただきます。 (チームの年間クラス数は1,200件程) まずはリーダー候補として、周囲や上長のサポートとともにインストラクター業務 を覚えていただきながら、将来的には単独でチームマネジメント業務の遂行が できるようになることを目指していきます。 【職務詳細】 ・コース開催プラン策定/講師アサイン ・仕入ベンダ折衝 ・拡販施策の検討と実施 ・メンバー勤怠管理 補足)仕入ベンダ折衝とは: 他社ベンダーのコースを同社で提供するケースがあります。 その際、権利元のベンダーとの間で年間売上計画等話し合う窓口となります。 ■インストラクター業務 ・Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のインストラクター ・教材開発・ITトレーニング用の環境構築/品質管理 ・エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行) など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社THEグローバル社

建築企画【スタンダード市場上場/自社分譲マンション/発注者側/東京都新宿区】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場の総合デベロッパーとして、不動産分譲事業を行っている同社。此度は自社分譲マンション「ウィルローズ」等が好調で、更なる業績拡大を目指している中、事業の根幹となるマンションの企画担当を増員募集をいたします。 ■業務内容 首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している同社。 どのようなマンションを建てるのか、コンセプトの企画立案をお任せいたします。設計業務については外注しているため、モノづくりに専念していただけます。 【業務詳細】 用地仕入れ担当者が仕入れてきた用地に対して、予算の範囲でどのようなマンションを建てるのか企画するフェーズをご担当頂きます。ご経験次第では、企画にとどまらずにその後の監理業務までお任せいたします。 商品の企画・コンセプトの立案 設計事務所、ゼネコンとの仕様確認・コスト管理 ■組織構成 10名(男性5名/女性5名) ■THEグローバル社 東証スタンダード上場の総合ディベロッパー。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。 自社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。

非公開

【本社勤務】工事部(課長~次長クラス)スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し

建築施工管理

東京都杉並区 転勤:なし

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 弊社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント、サポートする役割になります。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、 技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、 当社の高い収益性の源泉になっています。 ③技術力 当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、 新興のゼネコンとして急成長してきました。 近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、 設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、 地域再開発案件なども手がけてきています。 人が生活するマンション建設に特化してきており、 「安全と品質」を最優先に取り組んできています。 施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、 徹底した品質管理で差別化を図っています。

株式会社サムライ・ソフト

【リモート】ゲーム開発クライアントエンジニア(ポテンシャル) ※第二新卒可

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都豊島区池袋2丁目47-6 第2オ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 メインの業務は、ソーシャルゲーム開発のクライアントエンジニアとしての仕事となります。 Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【職務詳細】 <メイン業務> ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 <サブ業務> ◎ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務  ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エスキュービズム株式会社

週1出社 採用責任者(ITエンジニア)

人事、人事・総務・法務系その他

JR浜松町

600万円〜

雇用形態

正社員

・採用戦略、人員計画作成 ・メディア戦略、リファラル ・面接 ・内定クロージング ※40代前半の社長と、20代後半の部下の中間管理職です。

非公開

【確認検査員/意匠/指定確認検査機関】土日祝休/残業5~20H/30~50戸程度のマンション中心

設計(建築・土木)

東京都文京区関口1-24-2 関口町ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当協会の確認検査課で建築基準法に基づく 確認検査業務をご担当頂きます。 【具体的には】 30~50戸程度のマンションを中心に 意匠設計について必要な点を図面で チェックします。 時にはホテル・倉庫・医療関係・保育所など 非住宅も取り扱うこともございます。 設計事務所との窓口や電話でのやりとりがメイン ■組織 ・配属:審査本部  建築確認・検査、構造適合性判定、  住宅性能評価、省エネ適合性判定などの  建築物の審査・検査に関わる業務を  老若男女、総勢約30名  社員全員中途採用で入社  中途社員の受け入れ体制もしっかり整う ■働き方 ・残業をなるべくしない社風があり、  水曜日はノー残業デイ  万が一残業発生した場合:代替日を設定 ・閑散期月5時間程度  繁忙期で月20時間程度の残業 ・土日祝休みで有給消化も積極推奨 「建築基準適合判定資格者」 「住宅性能評価員」 「省エネ適合性判定員」等 所定の資格取得費用を全額同法人側で負担 ■企業の魅力 ・設立以来、住宅金融、住宅技術などに  関連した調査研究、情報提供を行う。 ・2000年に国土交通大臣の指定を受け  建築物の確認検査を実施。 ・その後、住宅性能評価、構造計算適合性判定などを実施  良質な住まいづくりのお手伝いをしてきた安定した当協会 ・2014年から、住宅市場安定化対策事業の  「すまい給付金」(国土交通省)及び  被災者住宅再建支援対策事業の「住まい復興給付金」 (復興庁)の基金の設置・管理業務も行う。

非公開

【大森】人材開発(次長クラス)/600~710万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都品川区(最寄:大森駅) …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■人材開発担当 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.1である同社。 非常に高い成長性があり、毎年130%UPの成長を続けています。 そんな同社にて、人材開発(育成・教育)に関する業務を担って いただきます。 【業務詳細】 ・現場従業員の育成・教育計画に関する業務 (カリキュラム策定、eラーニングの運用、計画立案) ・福祉専門資格(例:サービス管理責任者)の資格取得支援・管理) ・上記スキームの企画、展開、運用 【配属組織】 人材開発課 部長1名 主任1名 一般職1名 パート5名 ※部長は他の課と兼務しているため、人材開発課を自立して運営していく ポジションとなります。 【日中サービス支援型とは】 ・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、 日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で 安心して過ごせるグループホームになります。 管理番号:29765

KDDI株式会社

BPO事業のサービス企画開発・推進  SB213 ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都 港区高輪2-21-1THE L…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大企業や官公庁・自治体向けBPO事業に関連する、以下いずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 ■BPO領域での新規サービス企画・推進 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた課題およびソリューション(サービス)の仮説構築 ・KDDIおよびグループ会社などビジネスパートナーのアセットやAIなどテクノロジーを積極的に活かしたサービスの新規企画立案、新規事業開発推進をリード ・提供するサービス内容の具体化(必要に応じて社内、及びビジネスパートナーとの協議、ビジネススキームの合意) ■BPO事業戦略の立案・サービス企画 ・ITマネージドサービスを中心に、KDDIグループが提供するサービス・ソリューション群も活用したBPO事業の中長期戦略の立案 ・業界別BPO事業の戦略立案 ■営業推進 ・営業担当のBPO提案活動をサポートする専担スタッフ(委託社員・派遣社員)の教育、業務管理 ・BPO提案活動をスムーズに行えるよう、社内勉強会や学習コンテンツ制作、チラシ・事例集・提案書作成などを通じた営業活動のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務

株式会社LogicLinks

WEBプランナー ※フレックスタイム制あり

WEBプロデューサー・ディレクター

東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社で運営するWebサービス開発です。 PC・スマートフォンで利用するサービスの進行・管理を行います。 ※Cygames子会社「LogicLinks」との直契約となります。(出向ではありません) 株式会社LogicLinksは創業10周年迎えます。 MVNO事業を中心に安定して事業に取り組んでおりますが、今後の事業拡大に向けて幅広く一緒に働いてくださる方を募集しております。 ------------------------------- ▼MVNOである「LinksMate」の開発/運用を主軸とし、子どもの見守りアプリ「Kidsroo」の提供などを行っています。 ▼「最高のサービスを提供する」ことにこだわっており、一度作ったからそれで満足するのではなく、より良いものがないかを考えて発見し、最高のサービスを常に提供できるよう尽力されています。 ▼個人が最大の力を発揮していければチームがより最高のサービスを提供できると考えています。そのため、最大の力を発揮できる環境づくりに全員で取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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