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株式会社建設技術研究所
技術者（上下水部門）有資格者歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。 同社では特に有資格者の方の募集を積極的に行っております。 水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策 水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策 汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造 上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策 下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞ 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 ＜業界1位の給与体系＞ 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
株式会社明豊プロパティーズ
賃貸管理会社のBM部長兼経営企画【上場企業G/転勤無し/東京】
経営企画
東京都目黒区
700万円〜900万円
正社員
安定収益向上の為の戦略立案を行えるブレーン的存在として、部門を統括し、経営企画業務を兼任していただきます。 【具体的に】 ■経営企画（中長期計画および単年予算）の取りまとめ、実行および評価 ■社長出席会議の資料作成 ■管理事務チームの業務サポート ■各部署とのコミュニケーションおよび調整 ■社長直轄のサポート業務（経費精算、スケジュール管理、来客対応、メール対応） 【同社について】 創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース（家賃保証）事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。 現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。 常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けする事、これが同社の唯一の願いであり企業理念です。
株式会社GOOD PLACE
電気工事施工管理/コンストラクションマネジメント【大和ハウスグループ/東京】
空調・電気設備・配管施工管理
東京都渋谷区
600万円〜900万円
正社員
「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる同社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。 【主な業務】 顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業、ビルオーナー等）から受注した建築工事における電気工事の統括的な立場として、施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。 顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 【具体的には】 ＜施工管理＞ 各現場の所長や現場担当を電気設備分野からサポートします。 設計図面を元に施工するにあたって、社内外との協議を行い、下記各段階で電気設備分野を総合的にコントロールします。 企画段階：概算見積書（電気設備部分）、工程表、工事概要書の作成、現地調査 計画段階：電気設備協力会社との施工計画調整、現場担当との打合せ 発注段階：電気設備協力会社との施工方法等の協議、金額調整、発注 施工段階：定例開催、施工図調整、工事進捗確認、電気設備検査実施 ＜コンストラクションマネジメント＞ プロジェクトの企画・設計、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務を設備分野からサポートします。 ＜同社のカルチャー＞ 同社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 【自由】 元々リクルートグループだった同社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 【多様な価値観】 建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。
株式会社長谷工コーポレーション
建築施工管理(ポテンシャル)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京
建築施工管理
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■建築工事における施工計画策定 ■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ■作業員の労務管理 ■関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。 ※マンションもしくは非住宅の担当どちら希望かに関しては、選考の過程でご希望をお伺いします。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
非公開
【早期のキャリアアップ実績多数事例あり！】 様々なコンセプトで店舗展開中！ 店長候補
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
◆東京都 ◆神奈川県 ◆千葉県 ◆大阪府
350万円〜500万円
正社員
焼鳥×ワインや日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のお迎え、お見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗いもの ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など ＜客層＞ 若年層～富裕層まで、業態により多岐にわたります。 ＜業務時の服装＞ 業務時は制服を貸与いたします。 NG：華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる ＜勤務時間＞ 11:00～23:00 ＜月平均残業時間＞ 30時間以下 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 また、「育成を担いたい」という社員の声から、「ホスピタリティトレーナー」というポジションも新設いたしました。料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立したメンバーも多いです。
株式会社NIPPO
土木施工管理（即戦力）【道路舗装業界NO1企業/スキルアップしたい方へオススメ】東京 ※関東地域限定
土木施工管理
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
舗装/土木工事の各現場における工程/安全/品質/原価等の施工管理業務をお任せします。大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装/土木工事の現場に携わっていただきます。 【担当業務詳細】 ■各担当者と打合せ ■工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ■各種書類作成 ■現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程/安全/品質/原価等の管理をしていただきます。 【案件例】 ■一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 ■高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など 【安定性と待遇についての補足】 ■同社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も魅力の1つです。また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 〇社員平均年収928万円（2022年度実績） 〇ボーナス6.568ヵ月（2022年度実績) 〇年間休日126日 〇完全週休2日制 〇充実の福利厚生 【同社の特徴】 ■アスファルト舗装工事を中心とする舗装/土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造/販売を中核事業としております。 ■舗装/土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。 ■また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。 ■その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。
株式会社奥村組
構造設計（転勤なし）【業界トップクラスの高待遇企業】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
■非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。 ■同社の構造設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
株式会社竹中工務店
施工図作成（全国型）【江戸時代より続くスーパーゼネコン/東日本エリア】
CADオペレーター(建築・土木)
東京都江東区、北海道札幌市、宮城県仙台市
600万円〜900万円
正社員
■同社にて、幅広く施工図関連の業務を担当いただきます。 ◇建築工事における施工図の作成 ◇製作図の確認 ◇進捗管理 ◇品質管理 ◇発注手配 ◇建築主や設計者との折衝など 【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして 業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。
日本工営株式会社
橋梁設計※技術士必須【プライム市場上場グループ/No1建設コンサルタント/各支店勤務】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台…
700万円〜1000万円
正社員
各支店の技術部にてコンサルタントとしての専門性を生かし、橋梁・鋼構造物の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細： 鋼構造物の計画、調査、設計等を行って頂きます。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 ■特徴・魅力： 今回、業務の中心としてお任せしたいのは国内の案件でありますが、同社に依頼がある案件は海外のものも多く、国内の案件が落ち着けば、海外案件に携わって頂くこともございます。 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置） ◎テレワーク勤務の導入（月10日まで） ◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有） ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に5年連続で認定！ 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土： 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。
非公開
【事業開発】東京／プライム上場／働きやすさ抜群×急成長中のSaaS企業
社内システム開発・運用
東京オフィス
650万円〜1000万円
正社員
1：各プロダクトにおけるAI機能の企画/開発の推進 ・市場・顧客・競合調査などを通して、各プロダクトにおけるAIのソリューションやユースケース等の価値探索 ・自ら簡単なプロトタイプ（試作品）も作りながら、リーンスタートアップで機能やデザインなどの価値検証を小さく素早く実行する ・各プロダクトの関係者と連携してMVPの企画/開発→リリース ・社内でAI活用の取組みを推進している関係者との情報連携 2：各プロダクトと他社サービスとの連携＆販売のアライアンス戦略の推進 ・バックオフィス全体を俯瞰して捉え、各プロダクトでは解決出来ていない顧客課題を特定 ・顧客課題のソリューションとなる他社サービスの選定→アプローチ→サービス間連携の交渉 ・各プロダクトの関係者と連携してMVPの企画/開発→リリース ・連携サービスを楽楽クラウドの数万社の顧客基盤に販売するGo-to-Market戦略の立案・実行による収益貢献 3：新規プロダクトの立ち上げ ・新しい市場における、ターゲット顧客の課題や業務フロー分析などを通して課題を特定する ・市場規模/成長性の調査 ・ユースケース、ペルソナ、バリュープロポジションの設定 ・プロトタイプなどで仮説検証 ・市場の勝ち筋が見えたら事業計画を策定の上、新規プロダクト立上げの承認を得る ・MVPの企画/開発→リリース など
中央復建コンサルタンツ株式会社
営業職（経験者）【業界のパイオニア企業/東京】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都千代田区
700万円〜800万円
正社員
同社東京本社にて、営業職に従事していただきます。 ■国土交通省等の国及び独立行政法人、都道府県、市町村等の地方自治体、各種財団法人、高速道路会社、鉄道事業者などの公共・公益企業、大手建設会社等を対象とした営業活動を担当していただきます。 ■国土交通省、自治体、JR関連、ネクスコ等のお客さまからの業務情報収集し、社内管理システムへの入力・管理、社内各技術グループの方々と連携しながら、提案、見積書作成、入札、契約に関する営業活動。 【具体的には】 ■客先情報、ニーズ確認…業務発注事務所に対し、予算の確認や対面での情報収集 ■見積書作成…業務案件毎に見積書作成 ■受注…顧客へ挨拶、打合せ、契約締結等 ■アフターフォロー…受注後の満足度調査、業務成績確認等 ※飛び込み営業はありません。
北野建設株式会社
設備施工管理【長野県売上NO1ゼネコン/1都3県での勤務可能/自己資本比率59％の安定経営】東京
空調・電気設備・配管施工管理
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
〇同社にて設備施工管理を担当頂きます。 【業務詳細】 ■規模としては数億円～数10億円と幅広く担当いただきます。機械設備から電気工事まで設備工事全般を担当していただきます。 【案件エリア】 ■1都3県での工事を担当して頂きます。転勤なく腰を据えて勤務が可能となります。 【施工実績】 ■代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。 ■CFT構造建築システム、耐震診断、改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。 ■ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。 【働き方】 ■残業に関して：2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指しておりまして、過重労働時間45時間/月以内(6か月)で勤務可能となります。 ■休日に関して：4週6休＋午後休(1日分)を確保していることに加え、4週8休の工期で受注している案件がほとんどの為、ワークライフバランスを確立できます。 【企業の魅力】 《堅実経営》 ■無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 《地域密着型戦略》 ■同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。 ■同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 《人材重視》 ■人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。 《評価制度》 ■2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。 ■様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ■具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。 ■若手にもチャンスがあり、定年等で一律給与ダウンもありません。
株式会社スマイルパーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/賞与あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/夜勤なしOK/資格取得支援制度あり/研修制度あり/中高年歓迎
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 東京都八王子市 [アクセ…
273万円〜
契約社員
[概要] 東京都八王子市にある有料老人ホームで介護職員・ヘルパーを募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ [詳細] 【仕事内容】 有料老人ホームの介護職員・ヘルパー業務全般をお任せいたします！
株式会社建設技術研究所
技術者（上下水部門）※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
900万円〜1200万円
正社員
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。 即戦力でご活躍いただける方を歓迎しております。 水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策 水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策 汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造 上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策 下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞ 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 ＜業界1位の給与体系＞ 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【東京支店】管理社員 労務管理 1名
人事
東京都新宿区
300万円〜500万円
正社員
お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。 働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。 折衝力の腕のみせどころです！ 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。 平均して1日に3～4件ほど巡回していただきます。 対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。
株式会社プラスPM
CM/PM（グローバル事業部）【平均年収930万円／外部研修費MAX20万支給／定着率90%／東京】
建設コンサルタント
東京都中央区
800万円〜1000万円
正社員
日本と海外の架け橋となり、お客様の事業を支援します。 グローバルに活躍するお客様を対象に、日本勤務時では国内の、現地法人赴任時ではASEAN地域等の建設プロジェクトを推進します。 営業からマネジメントまで幅広い業務があります。 海外のお客様が日本に建設投資をしたい場合のサポートも行っており、日々のやり取りには英語が必須です。 【具体的には】 ■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■事業計画策定（建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等） ■設計者選定（設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等） ■設計コスト管理（設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等） ■コストシュミレーション、コストダウン提案 ■ゼネコン選定（発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等） ■ゼネコンの選定（発注方法の検討） ■工事コスト管理 ■設備機器 / 備品選定支援 ■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等 ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。 【就業環境】 ■平均年齢 43歳（2024年9月実績） ■平均年収 930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円） 【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1！ 同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。 蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方！ 残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度 理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。 受講についても推奨しており、社員の方々も年間20～60時間程度を研修に充てています。 また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
中央復建コンサルタンツ株式会社
港湾設計（即戦力）【大阪本社の建設コンサル/年間休日125日/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
東京本社にて港湾設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■港湾や海岸に襲来する波浪、津波、高潮の解析 ■港湾の防波堤や空港護岸、海岸堤防等の設計 ■沿岸域のハザードマップ作成 ■補修設計 など 【主な事例】 ■小名浜港東港地区岸壁構造検討業務 小名浜港東港地区国際物流ターミナル整備の一環として、大深度耐震強化岸壁(水深-20ｍ)および既設防波堤を活用した土留護岸の構造検討を行いました。 岸壁構造は、重力式・矢板式・桟橋式等について、レベル2地震動を対象とした動的応答解析等の安定性照査を実施し、施工性・経済性に優れた最適な断面（PC桟橋）を選定いたしました。 ■透過型堰堤と不透過型堰堤 平成23年の台風12号により土石流が発生し、人家にあと一歩の所まで流出土砂が迫りました。 このため、土石流が発生した流域に残る不安定土砂と未発生流域からの新たな土砂流出に防備するため、砂防堰堤２基を新たに整備しました。
非公開
【東京】社内SE(音声基盤領域）※積極的なIT投資/在宅・フレックス有/福利厚生◎/がん保険No1
社内システム開発・運用
調布スクエアビル(東京)：「京王線調布…
600万円〜1000万円
正社員
■組織のミッション 安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。 当課では、上記ミッションを達成するため社内で利用するデバイスの活用方針の検討、企画、構築、運用管理を実施しています。 ■業務内容 主にPCやモバイル端末の活用の方針・企画・運用管理に従事していただきます。当社はハイブリッド型のワークスタイルを実現するために数多くのデバイスを社内に提供しています。Windows11端末へのリプレースやゼロトラスト技術の活用、現行運用の高度化・自動化推進など解決すべき課題が多くあります。事業会社のIT・デジタル部門社員としてこれら課題に取り組み、企画をして実行推進していくことに関心がある方のご応募をお待ちしています。 以下に、業務の具体例を記載します。 ＜音声基盤の運用管理業務＞ -コンタクトセンター基盤（音声基盤）の構築・運用・保守 (Avaya製品に関する知識があると尚可) -社内向け音声基盤の構築・運用・保守（Teams Phoneに関する経験があると尚可） ＜デバイスの運用管理業務＞ -社内に提供するPC、VDI環境、スマートフォン、タブレットの導入・運用・保守管理 -コミュニケーションツール（Webex、Teams等）の提供 -社内に提供するPC・スマートフォン等のセキュリティ対策 -エグゼクティブに対するITサポート ■課の雰囲気 課内には2つのチームがあり、チームごとや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されています。ベテランやリーダーからの声掛けや、メンバー同士でも密にコミュニケーションがあり、相談しやすいフランクな雰囲気です。ほとんどのメンバーが中途入社者のため、安心して就業いただけます。 ■勤務環境 フレックスを活用しており、自陣の都合に合わせて柔軟に働くことができます。有給休暇については取得率8割以上となっています。 事業会社のIT・デジタル部門社員としてご担当いただくことで、大規模なプロジェクトを担当する機会やIT・デジタル部門の中核として活躍する機会も多くあり、戦略立案などの上流工程への関りなど幅広く業務を経験いただける機会と環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ワイズ
工場内トイレ・食堂の清掃
軽作業
石川県小松市符津
220万円〜
派遣社員
時間・曜日・休日などは応相談／扶養内OK／お小遣い稼ぎに丁度いい！／重たいものありません！／年齢幅広く対応！／20代〜60代活躍中！ ワイズは、北陸トップクラスの人材サービス会社として、あなたに適した仕事、働く場所、欲しいお給与額、やりがいだけでなく、将来のことも含めて、お仕事探しのお手伝いをします 【仕事内容】 小松市内にある工場内でのお仕事です。 工場のフロアやトイレ、食堂などの清掃を お願いします。 小松工業団地方面にもあるので お気軽にご連絡ください。
株式会社ワイズ
冠婚葬祭用品メーカーでの一般事務
一般事務・営業事務・秘書・受付
石川県能美市山口町
249万円〜
派遣社員
事務所は5名で、教育体制がしっかりとしています。／オフィスカジュアルでの出勤可能です。／ゆくゆくは直接雇用の可能性もあります。 ワイズは、北陸トップクラスの人材サービス会社として、あなたに適した仕事、働く場所、欲しいお給与額、やりがいだけでなく、将来のことも含めて、お仕事探しのお手伝いをします 【仕事内容】 冠婚葬祭用品の製造販売会社でのお仕事です。 仕入れ伝票入力や支払いなど、 請求関係の経理業務や電話取次、 書類整理などの一般事務をおまかせします。
