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イナバインターナショナル株式会社

【東京】オフィスコーディネーター(空間デザイナー)/※リーダーポジション

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 デザインを含む、オフィス空間のコーディネート業務等をお願い致します。 【詳細】 ■床、天井、内装、エントランス、看板などのデザイン ■同社オフィス家具を組み合わせ、オフィス全体を一貫してのコーディネート ■CADによる図面設計、提案書・プレゼンテーション・CGの作成 CG作成等の作業は外注でお願いするため、デザイン業務に集中することが可能です。 基本社内で営業との打ち合わせになりますが、案件によっては営業と同行し直接お客様の声を聞きに行くことも可能です! また、案件に対してはシステム部や工務管理部など他部署と連携してチームとなって取り組むため、周囲のサポートもあります。 【入社後】 まずはチームの中に入りOJT研修を行います。 人数も多いので、わからないことがあれば聞きやすい環境です! 【現場社員の声】 当社での業務ではインテリア、家具、建築と幅広い知識を身につけることができます。 奥が深くやりがいがあるのが魅力です!(その他詳細は面談でお伝えします)

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【世田谷】Webマーケティング/年収600~750万円/東証プライム上場・美容業界向けEC国内大手

リサーチ・分析、マーケティング

本社 東京都世田谷区桜新町 受動喫煙…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■Webマーケティング 日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する同社で、 更に成長を加速させるためのUI/UX改善施策の立案・実施、および 各種社内プロジェクトのディレクションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ECサイトや運営サービスのUI/UX改善施策の立案、実施、ディレクション ・Web接客ツール、MAツールを用いた施策実装 ・システム改修におけるシステム部門や外部との連携 ・データ分析、効果検証 ・各種予算、スケジュール管理 ・プロジェクトの推進、マネジメント(新規サービス立ち上げ/リニューアル/ツール導入等) ビジネス要件をサイトに落とし込む等、現責任者と共にディレクションを ご担当いただきたいと考えています。 経営陣とも距離が近いため、ビジネスの戦略立てのところから 携わっていただくことができる魅力的なポジションです。 【組織構成】 マーケティンググループは、グループ責任者(女性/執行役員)、 統括副責任者兼チーム責任者(男性)、メンバー(女性7名)にて 構成されています。 年齢・役職等関係なくコミュニケーションを取り合っている風通しの良い環境です。 【同社の特徴】 同社は、美容室をはじめ、エステ・マッサージサロンやネイルサロンなど美容サロン向けに、 インターネットおよびリアル店舗での商材物販、 店舗設計事業等や周辺ソリューションサービスなど 幅広いサービスを提供しています。 53万人の会員登録者数を持つオンラインショッピングサイトで、で全国各地の 幅広い美容サロンに商品の展開を可能としています。 また卸業のみならず、お客様の声に合わせたPB商品も販売中です。 管理番号:23543

株式会社バンダイ

【コレクターズ事業部】魂ネイションズ(プロモーション)

営業企画・販促戦略

東京都(雇用元は株式会社バンダイですが…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

・ハイターゲット向けフィギュア等のイベント(リアル/オンライン両軸)の企画立案と実施に向けたディレクション業務 ・企画したイベントの運営と進行管理 ・ハイターゲット向けフィギュア等の販促提案と実行 ・販促施策の振り返りと効果測定 【業務内容の変更】有:ジョブローテーション制度により全部署・全職種に異動の可能性があります

株式会社日立製作所

【東京・千葉】保険業界のDX/CXを牽引するインフラ・クラウド関連プロジェクトマネージャ(以下略)

ネットワーク系SE

東京都

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第四本部 第一部/第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■生命保険基幹システムに関する提案・構築  生保のお客様に対し、現在の業務/システム課題や保険サービスの多様化・高度化等の将来構想を引き出しながら、システム刷新の提案、アプリ開発、システム構築、保守まで上流工程から下流工程まで行う。 ■インターネットシステムに関する提案・構築  生保システムのIT基盤(インフラストラクチャ)のシステムインテグレーションを担当し、顧客提案から実装まで推進する。 NW、サーバ、ストレージやミドルウェアといった広い範囲でサービス・製品に関わり、顧客センタやパブリッククラウド、BCP環境を含めたIT基盤全般に携わることができる。 【募集背景】 日立製作所、金融システム事業における生命保険システム事業は、生命保険業界のITによるDX推進し、年々事業を拡大している。 今後も更なる事業成長が見込まれるシステム基盤更改領域やアプリ領域において、アジャイル開発の導入や基幹シス(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社レスター

東京 法人営業 映像・音響機器、情報通信機器等

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区港南二丁目 10 番 9 号…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自治体、ブロードキャストを中心とした営業活動。 【業務】 近畿エリアの顧客様担当として、映像・音響機器、情報通信機器等の販売およびシステムの提案営業をお任せします。 既存の顧客を中心に、ニーズのヒアリングや製品の提案や工事後の運用サポート/メンテナンス等のアフターフォローも手掛けております。 新規ニーズ獲得や更新時の再提案、顧客からの案件紹介などにて、継続したビジネスが可能となるため顧客様との関係性構築が大切です。 ■ 顧客 : 地方自治体、教育機関、医療機関、放送局・CATV局、一般企業等など ■ 製品 : 会議システム、映像配信システム、デジタルサイネージ、術場・術野撮影システム・モニター、編集システム等

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ポジション概要 新設部署の拡大に伴い、Senior Consultant?Managerを募集します。 エンタープライズ企業に対して、各領域のスペシャリストであるマネージャの元、クライアントの課題分析、解決策の提案、オペレーション支援・システム導入支援まで幅広い領域を担当頂きたいと思っております。 弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂く可能性もございます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として、プロジェクトの進行管理および支援 ・WBSの作成および進捗管理 ・プロジェクトチームやプロジェクトマネージャーへの指示、進捗フォロー、および必要な調整 ・課題抽出および解決策の提示 ・プロジェクトのスケジュール、予算、リソース管理をサポートし、成功に導くためのリーダーシップを発揮 ・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理 ・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進 期待する役割 ・PMOとして、プロジェクト全体の進行をモニタリングし、問題が発生する前に対処 ・WBSの作成およびその進捗の追跡を行い、タスクが遅れないようチームを指導 ・プロジェクトマネージャーのサポートを通じて、効果的にプロジェクトが推進されるように管理 ・課題を迅速に特定し、適切な解決策を提示し、プロジェクトの円滑な運営を支援 ・プロジェクト成果物の品質管理を主導し、各フェーズのレビューと改善を行う ・チーム全体に対してリーダーシップを発揮し、効率的かつ迅速なプロジェクト完遂を目指す

会社名非公開

【東京都豊島区】建設コンサルタント技術職(砂防部門)

設計(建築・土木)

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

建設コンサルタント技術職として、社会資本に関わるコンサルティング業務を行っていただきます。砂防部門では、土石流や斜面崩壊等の土砂災害に関する、砂防全体の計画業務、施設設計業務、事業評価や維持管理の計画、砂防基礎調査、施設点 検・施設調査を担当します。具体的には、 【施設設計分野】:土石流や斜面崩壊に対する対策施設の立案・設計。 ※土石流対策は、渓流調査による計画流出土砂量・流木量を算出します。斜面の対策は、崩壊規模に基づいた対策施設を立案し、配置、設計します。砂防堰堤などを主体とした対策施設の立案、配置、設計を担当します。 【砂防計画分野】:流域全体を勘案した、砂防施設の配置計画・事業評価を担当します。 【調査分野】:砂防施設点検や土砂災害防止法に対応した、砂防基礎調査を担当します。 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

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自社ブランドマンションの施工現場監督(現場所長)候補【年休125日/東京】

建築施工管理

東京都文京区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社ブランドマンションの建築工事業務(工事の設計・施工監理)を担当していただきます。 作業指示や現場状況の記録(工事写真を含む・ソフトウェア使用)を現場で行っていただきます。 具体的には、積算見積り・官庁への提出書類の作成、予算管理、工程管理、品質管理、安全管理、またはその補助を担当していただきます。 施工期間は基本的に半年~2年ほどで、施工エリアは東京都内になります。

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【東京/年収800万円以上可/原則転勤なし】住宅施工管理/高成長率を誇るハウスメーカー

建築施工管理

東京支店・東京西支店:東京都小平市 東…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

★職務詳細 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。

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代表直下で事業グロースを共に牽引する<経営企画>

経営企画

東京都豊島区池袋2-42-6 倉田ビル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

代表直下ポジションとして、経営・営業・事業推進に関わる幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・経営戦略・営業戦略の策定支援(代表の構想を整理・構造化) ・営業企画(営業フローの最適化、KPI設計、ターゲット戦略、LP・スクリプト等の整備) ・マーケティング施策立案・推進(訴求の方向性設計、チャネル開拓) ・DX/業務効率化プロジェクトの着想・実行 ・新規サービス・事業の構想・収益性評価・PoCの推進 ・各種数値・データの分析と改善提案 ・若手営業メンバーへの仕組み化支援・マネジメント ・代表のスピード感と強い思考を受け止め、実行フェーズまで落とし込む

非公開

法務

法務

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のために プロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。 専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントも お任せしたいと考えております。 ※変更範囲:全ての業務への配置転換あり 【主な業務】 ・プロジェクト全体の計画・管理 ・課題に対する施策検討 ・要件定義・設計 ・分析設計・効果計測 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整 ・課題解決のための提案書作成 ・体制強化に向けた組織づくり ・メンバーの育成・マネジメント 【案件例】 ・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務 ・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援 ・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築 など 【主な取引先】 ※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割にのぼります(2023年1月時点) エイベックス/三菱電機/トラストバンク/キヤノンマーケティングジャパン/ユニクロ/パナソニック/ カシオ計算機/電通グループ/KADOKAWA/パーソルキャリア/デルフィス/日本経済新聞社/ 博報堂グループ/LINE 他、多数

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【東京】社内SE(インフラ担当) ※システム投資積極/リモート可/オリックスGの新形態銀行

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【担当業務】 銀行全体に関わるサーバの運用・管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面の サポートがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・銀行の新規・既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築・保守 ・上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【開発環境・言語など】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 数々のサービスを次々と展開し、世の中の課題を解決している弊社屋台骨を支えている主力サービス事業が FAXサービス事業になります。 その業界トップクラスを誇るFAXサービスのシステム開発・運用・保守のプレイングマネジメントをお任せします。 ミッションとしては ・システムおよび業務においての課題発見とその解決 ・顧客への提供価値の向上 ・事業の拡大および収益最大化 を想定しております。

非公開

営業マネジャー

管理職(営業)

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

主要顧客であるのモビリティ業界(交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称)に対して DXを目的としたソリューションの企画提案営業およびコンサルタントの責任者をご担当頂きます。 課題発見のコンサルティングから解決のためのソフトウエアの開発、 ハードウエア等IoT機器の提供及び納品後のサポート、 AI・データ分析によるEBPMの支援まで行うトータルサービスを提案頂きます。 また、本部長候補として各本部長との連携・協議、人材育成等の本部の組織運営の面でもご活躍いただきます。

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マーケティング分析

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

今回は事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルのマーケティング/事業責任者候補として、 マーケティング戦略の設計をはじめ、プレイングおよびマネジメント業務に従事いただく方を募集しています。 オンライン / オフライン問わず、リード獲得からリードナーチャリングまで事業推進の要となる プロモーション施策の企画・運営を行なってもらいます。 なお、過去には、web広告(meta、Google、Linkedin)、ウェビナー、展示会、カンファレンス、タクシーCMなど マルチにて施策を行い、リード供給、商談供給を行っております。

株式会社ビービット

CDP・MA導入コンサルタント(OmniSegment)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ビービットは、2022年5月の買収手続き完了を経て、「OmniSegement」を開発する子会社beBit TECHを設立。20年以上に渡ってUX設計・改善により企業のビジネス成長を支援してきたビービットのケイパビリティと、台湾にて多くの実績を持つEC体験改善ツールの融合によって、この課題を解決し日本のECビジネスの更なる成長を支援すべく、この度の「OmniSegement」国内展開を決定しました。 「OmniSegement」は顧客データを統合・分析し、独自のAI技術によるセグメント別の細やかなコミュニケーション施策実行によって、ECマーケティングの高速PDCAを実現します。台湾での導入企業は2019年の展開開始から累計100社を超えており、国内正式リリースにあたっては先行して複数社への試験的導入を行っています。今後本格的に販売活動を加速し、2025年までに150社への導入を目指します。 「OmniSegement」の導入コンサルティングチームの立ち上げをお願いできる方を求めています。 <具体的な業務内容> ・OmniSegmentおよび(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【訪日旅行メディアコマース事業】BizDev/事業開発責任者

事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 欧米/東南アジア圏からくる訪日外国人へレジャー体験を提供するメディアコマースの立ち上げ→PMF→スケールまでを事業責任者として担っていただきます。 ◆求人概要 先ずは、PMFを迎えるまで小さなチームでPDCAをまわし、顧客解像度を上げ、インパクトのある課題設定から課題解決までをチャレンジいただきます。その後は、サービス、セールス/CS組織、開発組織のスケールも担当いただきます。 ◆業務イメージ ・事業戦略の立案・実行(事業立ち上げ・事業開発) ・事業数値・予実管理 ・事業オペレーションの構築・マネジメント ・組織立ち上げ・マネジメント ・マーケティング戦略の立案・実行 ・企業アライアンス構築・実行

非公開

【東北拠点/自宅から営業可能】フィールドセールス_東北エリアグロース責任者_CADDi Drawer

管理職(営業)

オンボーディング時には東京オフィスへの…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

募集背景 【東北エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。 今回は、東北エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の東北エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 <具体的な職務内容> 顧客の潜在課題の把握・抽出 プロダクト機能への建設的なフィードバック 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 仕事のやりがい・魅力 新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 成果に応じた上限無しの変動給与制 成果はクオーター(3ヶ月)ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

非公開

情報セキュリティ

企画・管理・事務その他

本社>東京都千代田区丸の内3-3-1 …

650万円〜

雇用形態

正社員

<業務詳細> ・デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムアップグレード、不具合対応、運用改善等) ・製品導入前評価・システム設計・機能テスト・PoC対応 ・日本国内やグローバル全体でのセキュリティ施策導入、日本固有のビジネス要件の実現 ・運用/導入に際するプランの作成および提案、実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション ・業務委託メンバーの管理

非公開

人事労務 労務管理部 次長

人事、人事・総務・法務系その他

東京本部(東京都千代田区丸の内2−4−…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 日本住宅は1984年、岩手県盛岡市で創業しました。私たちがずっと大切にしてきたのは、建築や経営の常識にとらわれることなく、世の中にない新しいビジネスモデル、マーケットや商品、システムを生み出していく、「ないものを創りだす。」という姿勢です。建築を極めるプロ集団として、事業の可能性を拡大しながら、これまでになかった新たな価値を提供することに挑戦し続けています。 【成長期ステージにある当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んで頂きます】 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応  ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 ・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

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