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NEC
・【東京】ITサービスデザイナー：働き方改革 Smart Work DX＜働き方DX開発センター＞
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 本年４月にNECは、働き方DXを実現する開発センターを設立しました。 このセンターでデジタルテクノロジーを活用し、ハイブリッドワークを高度化、働き方改革をリードするITサービスデザイナーを募集します。 【職務内容】 SmartWorkソリューションチームの一員としてITサービスデザイナーとしての役割をお任せします。 具体的には、社内の働き方を変革する仕組みの構築です。 スクラッチでのシステム開発ではなく、市場に出ているプロダクトを活用し、システム含めた仕組みを作っていただきます。企画フェーズから参画いただき、システム要件の要件定義までが主な責任範囲となりますが、実装までの全体マネジメントをお任せいたします。 ・SmartWorkソリューションのコンセプト、価値創出、活用・システムモデルの策定 ・デザイン思考を用いたプロダクト・サービスの選定、ソリューション化 ・PoV（価値検証）をキーとした段階的な導入・展開 ・ソリューションベンダとの関係構築 ・上記を踏まえたナレッジの整理、グループ内情報発信の推進、対外活動への参画、チームメンバ...
株式会社NTTデータビジネスブレインズ
プロジェクトマネージャー・リーダー(自動車メーカーCX領域) ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パー…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 PL・PMとして、大手自動車メーカーにおけるCX関連案件をご担当いただきます。主に顧客情報の収集から活用に関わるシステム開発に携わり、顧客が直接利用するサービスから、ディーラーが使用する顧客管理システムまで、幅広い領域を担います。 扱う案件は多岐にわたりますが、いずれも顧客情報の活用に焦点を当てているため、CX（顧客体験）領域における専門性を高めることが可能です。システム開発にとどまらず、マーケティングの知見も得られる環境のため、CX領域でのキャリアを深めたい方に最適です。 自動車業界向けの顧客接点領域（CX）に関するシステム企画から開発までを担当顧客企業と直接向き合い、企画段階から関わる業務内容です 【職務詳細】 ・中規模から大規模、あるいは難易度の高いプロジェクトにおいて、プロジェクト全体の計画立案（ゴール設定、QCD目標、体制・スケジュール設計、運営構成の策定など） ・上記計画に基づいた推進管理業務（進捗管理、課題対応、品質・コスト・リスク管理、タスク管理など） ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトをリード（顧客側リーダーや経営層、パートナー企業、自社メンバーなど） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NEC
・【東京】※管理職※グローバル成長戦略策定及び実行責任者：流通業界＜エンタープライズ／リテール＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
900万円〜1400万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 ・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。 ・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。 【職務内容】 リテール海外事業の推進、拡大・再成長を担う ・組織ビジョン達成と今後の成長に向けたビジネスモデル変革の推進 ・リテール海外事業におけるポートフォリオ管理とモニタリング ・現地法人と連携した営業戦略の立案及び実行 ・海外企業との戦略的協業・アライアンスの検討、推進 【ポジションのアピールポイント】 ・消費者との接点となる事業領域であることから、担当業務を通じて海外の動向やトレンドを体感してスピード感のある仕事にチャレンジできます。 ・海外拠点とのやり取りもある為に勤務時間はフレキシブルに対応しており、テレワークを積極的に活用しています。 ・通常は海外とリモートコミュニケーションにて業務を遂行していますがの海外出張の機会もあります（年数回程度） ※職位…課長レベル～部長レベルを想定
ニッコー株式会社
オーダーメイドバスルームのアフターサービス 大阪・愛知
建築・施工・設備工事系その他
大阪府大阪市
200万円〜300万円
正社員
すでに設置済の自社製オーダーメイドバスルームのアフターサービスをお任せします。 ・修理受付、手配、請求業務、修理現場調査や一部修理業務など。 客層は富裕層で、一般の既製品とは異なる高額なバスルームです。 ・お客様からのバスルームのメンテナンス依頼に対応します。 ・突発的な訪問などはほとんどなく、計画的に業務を行うことが可能で、残業も月10時間程度です。 ・お客様の都合で土曜日に出勤することが月1～2回程度ありますが、振替休日を取得いただきます。 長期休暇の対応依頼はほとんどありません。 ・メンバー4名で月50件程度を対応しています。 【出張】月1～2回程度・1～2日/回程度の出張の可能性があります。 車で現場へ向かいます。
非公開
≪BIMエンジニア（マネジメント職）≫ □■仕事とプライベート、メリハリある働き方ができる職場です■□
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
大阪府／大阪市西区 その他、大阪市内の…
450万円〜600万円
正社員
■BIMエンジニア（マネジメント職） BIMを使用して建物（マンション、ホテル、病院、通信基地局など）の3Dモデルを作成していただきます。 お客様のオーダーに合わせてモデルのLOD等を調整してモデリングを行い、目的・用途に合わせ必要な情報やデータのインプットやアウトプットを行います。 【具体的には】 〇要件に合わせた建物モデリング 〇BIMモデルからの2D図面作図（図面化作業） 〇モデルパーツの作成 〇構造モデルのデータチェック 〇施工用BIMモデルからの数量計算 また、BIMの操作方法やモデリングの方法等、お客様のBIM活用のサポート業務もご担当いただきます。 将来的には、チームの進捗確認等のマネジメント業務やプロジェクトの立上げなどに携わることも可能です。 お取引先は大手のゼネコンが中心です。 アウトソーシングを通して、最先端技術を駆使したサービスを提供しています。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
製造設備の点検業務／東証一部上場企業
その他（電気・電子・機械）
中越パルプ工業株式会社 富山県高岡市米…
228万円〜
正社員
残業少な目◎年間休日120日以上★マイカー通勤OK！ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 各種製造設備の工事施工管理および機械装置の日常保全業務をお任せします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ・印刷用紙や新聞用紙 ・機能性を持った産業用紙 ・化粧箱や菓子箱に使われる高級板紙など ・回転部位、コンプレッサー、油圧装置等 【具体的な仕事内容】 大型の機械設備が多い装置産業である当社の設備関連部署での業務 ＜工務部門＞ ・工事計画 ・製造設備の工事施工管理 ＜保全部門＞ ・機械装置の日常保全 ・回転体等の点検業務などの工場内整備 ※お客様とやり取りが発生することはございません。 ◎職場上司や先輩社員が実際の現場での仕事を通し、理解度を把握しながら必要なスキルや知識を指導いたします。 ◎実際に未経験でご入社された20代〜30代の方が多数活躍しております！ 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
化粧品ＯＥＭ、ＯＤＭメーカー
化粧品の製造リーダー・係長候補募集！＠大阪／長期にわたり長期にわたり増収増益の優良企業
生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
大阪府大阪市此花区（安治川口駅徒歩5分）
400万円〜600万円
正社員
化粧品製造リーダー候補／化粧品、化成品のライン管理作業、充填作業、製造作業、マネジメント ・製造：原料を処方に基づいて混ぜ合わせ、化粧品やシャンプーを製造します。 ・充填：化粧品やシャンプーなどを容器に中身を充填、包装・検品して商品を仕上げます。 ・組立や生産数管理などラインを管理する業務も担当します。 ・清掃や箱折、資材の運搬などの業務もあります。
ヤマギシリフォーム工業株式会社
【大阪/施工管理】1級建築施工管理技士 ★大規模修繕の現場代理人
建築施工管理
大阪府吹田市
500万円〜700万円
正社員
集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。 案件規模（工期：4～8ヶ月/金額：1000万円～数億円）集合住宅・外壁塗装・外構建築改修などの総合的な分野における改修工事 【具体的な業務】 見積書/図面/工程表作成、行政各所への届け出の作成、協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理等。
非公開
【総務事務（担当）】業績堅調な昇降機メーカー/350～500万円/休日124日/野田・玉川
人事、総務
大阪府大阪市福島区（JR環状線野田駅、…
350万円〜500万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ 業績堅調な昇降機メーカー 駅近、年間休日124日、働きやすい環境です ＜職務内容は＞ ＊総務事務全般を担当して頂きます ［具体的内容］ ・物品管理、車両管理、各種手配 ・人事労務に関わる事務全般 ・パソコン等機器の管理事務 ・その他総務関連の事務全般 ・電話応対、来客対応
JCOM株式会社
放送・配信技術スタッフ（ジェイ・スポーツ出向） ※フレックスタイム制あり
ネットワーク系SE
東京都江東区青海2-5-10 テレコム…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて放送・配信技術スタッフを担当していただきます。 【職務詳細】 ■回線技術 ※現場オペレ-ション業務ではなく、デスクワークや中継現場での指揮監督（委託先スタッフへの作業指示等）が中心となります。 ●中継回線・連絡線のコーディネート：中継映像を確実に届けるため、最適な回線の選定および調整等●予算管理・技術スタッフの手配：放送・配信にかかわる必要な技術スタッフの手配および機材、回線などのコスト管理●現場の指揮監督：技術チームを統括し、スムーズな放送・配信を実現するためのマネジメント業務●新技術システムの情報収集と導入推進：最新技術を調査研究し、効率的な業務推進やより良い番組内容の提案など ■スタジオ・編集技術 ●制作設備の設計・維持管理： 中継番組の制作・編集に関わるシステム・設備の設計・構築、保守・運用管理●スタジオサブ運用に関する技術業務の管理：社内スタジオサブの運用に関する技術業務や番組制作の品質管理●スタジオサブオペレーション、社外制作受託窓口業務、技術デスク業務：各種のコスト管理、外部協力会社スタッフのマネジメント、制作受託の窓口対応など ※シフト勤務制（土日祝の勤務：3～4回／月、深夜対応：1～2回／年）出張：2～3回／月 ※株式会社ジェイ・スポーツへ出向となります 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
非公開
★完全週休二日制・充実の福利厚生★【業界のリーディングカンパニーでの生命保険コンサルタント！】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
は面談時にお伝えいたします。
300万円〜400万円
正社員
【こちらの案件のポイント！】 ★未経験から、あなたの【働く】をサポート致します！★ 事務・販売・接客など、ほとんどの職員が未経験スタートです。 アルバイト経験しかなかった方、子育てでブランクがある方も活躍していますので、 安心して勤務できる環境です。 社会人としての基礎からお客様応対技術まで、しっかりと身に付けていただける研修体系があります。 また、産休・育休を始め充実した福利厚生制度、各種資格取得制度で安心して働く事が出来、成長できる環境を整えており、 現在も幅広い年齢の社員の方が、長く勤続をされています！ 【お仕事内容】 ＊訪問先：東京都心部エリアの法人企業の役員様、及び、従業員様 ＊活動内容：保険に関する情報提供、コンサルティング、保険販売、アフターフォロー
非公開
法務マネージャー（中核人材・幹部候補）
法務
東京都千代田区（転勤なし）
800万円〜1000万円
正社員
当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画～オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。 ・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外） ・契約交渉、契約管理、契約事務 ・購買管理 ・知的財産管理（特許、商標） ・与信管理・調査 ・請求書発行・管理 ・法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動 など
非公開
【大阪】設備管理
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪府大阪市東成区中道
250万円〜
正社員
【設備管理業務を通じて、環境保全に貢献する社会性の高い仕事です】工場、ビルや商業施設、病院や学校といった公共施設で使用されるガスヒートポンプ設備、ガス吸収式空調、ガスコージェネレーションシステムなどの設備管理業務をお任せします。 入社後の研修で業務に必要な知識を身につけ、腰を据えてご活躍ください！ 【以下の業務を中心にお任せします】 ■定期点検業務 点検立ち会い、顧客とメーカー間の折衝、日程調整など。 点検業務はメーカーのメンテナンス専任者が担当します。
大手通信機企業グループのソフトウェア／組込ソフトウェア開発企業
【大手メーカーのグループ会社】ITソリューション（SES、クラウド等）の企画提案営業◆年間休日120日以上・大阪勤務◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエ
大阪府大阪市
450万円〜650万円
正社員
自社開発やパートナー企業の持つソリューションを組み合わせて、ＩＴ技術によってお客様の課題解決を行う企画提案型の営業を担当頂きます。 ・担当する顧客はインフラ企業、通信キャリア、電機メーカーなど大手～中小企業まで幅広くご担当頂きます。 ・新規顧客開拓、案件創出及び、既存顧客を担当を頂きます。 ・扱う商材は、SES、受託開発、クラウドサービスなどのソリューション全般となります。 ・顧客ニーズに合わせて幅広い商材を扱うため、技術部門との連携も重要な役割です。 ・パートナー企業との関係構築、維持も担って頂きます。 自社グループ独自の技術や製品がお客様に認知されており多数の実績を有しています。 お客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために、自社の技術部門やパートナー企業を束ねお客様からの要望を形にしていく営業スタイルです。 提案のかたちはお客様毎に異なるため知恵と工夫が求められますが、その分営業スキルや最新技術の知識、ビジネスマインドなど幅広いスキルが身に付くやりがいのある仕事です。
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
土木作業の施工管理／土日祝休
施工管理（建築・設備）
株式会社デンカリノテック 大阪府大阪市…
222万円〜
正社員
職場環境良好◎資格取得支援あり♪残業少な目でワークライフバランスもバッチリ！ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■向上心のある方 ■コミュニケーションを取る事が得意な方 ■体を動かす事が好きな方 【仕事内容】 コンクリート構造物の補修や補強工事などの土木施工管理をお任せします。 【取扱商材】 コンクリート構造物の補修や補強工事 【具体的な仕事内容】 ◆現地視察・調査 ◆見積作業 ◆元請との打ち合わせ ◆施工を行う協力会社の手配・打ち合わせ ◆補修計画の立案 ◆資材の発注、車両・宿泊場所等の手配 ◆現場の施工管理 ◆提出書類・報告書等の作成・事務処理 など 【1日のスケジュール（一例）】 08：30〜12：00 現場視察や調査、材料の発注などの事務作業 協力会社の手配、現場での施工管理、報告書の作成 補修・補強工事の請負・施工検討会の実施 ↓ 12：00〜13：00 休憩 ↓ 13：00〜17：25 午前と同様、現場視察や、材料の発注などの事務作業 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
プロデューサー（マネージャー候補）
クリエイティブ系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
650万円〜1200万円
正社員
クライアントワークにおけるプロジェクト責任者としてのクライアントへの提案 遂行を行います。 ■具体的には ・プロジェクトの提案 ・顧客とのコミュニケーション ・ デザインプロジェクトの提案と計画 ・デザインプロジェクトの提案と計画 ・メンバーのアサイン調整 ・プロジェクトの遂行 ・方針策定 ・プロジェクトチームマネジメント ・コスト管理 ・クオリティ管理 ・継続提案 ■ プロジェクトの中での役割について ・プロデューサー(本ポジション) ・PM：各専門性を活かしたプロジェクト遂行を担当。Goodpatch Anywhereの人材プールからアサイン ・メンバー：必要に応じて、デザイナーやエンジニアをGoodpatch Anywhereの人材プールからアサイン ■使用ツール/開発環境デザイン作成 開発環境デザイン作成 ：Figma チームコミュニケーション ：Slack、Zoom、Strap、Discord ドキュメント ：Strap、Notion、Keynote 居住地・所属組織の垣根を超えたデザイン人材の力を集結させ、デザインで社会（企業・行政など）に貢献するクライアントワーク事業として現在の約8億超の事業規模から、今後2年を目処に10億円超の事業規模拡張を目指してプロジェクト数・規模も拡大させ、さらに多くの方にプロジェクト参画していただく機会を作ります。本ポジションは私たちのミッションを実現するための体制強化を進めています。
株式会社JoBins
マーケティングマネージャー（BtoB/BtoC統括）【急成長SaaSスタートアップ】
管理職(営業)
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…
250万円〜400万円
正社員
【ポジション概要】 HR Tech領域で急成長中のJoBinsにて、マーケティング組織全体を統括するマーケティングマネージャーを募集します。 採用企業・人材紹介会社・求職者をつなぐプラットフォームのマーケティング戦略立案から実行まで、 幅広くリードしていただきます。 【主な業務内容】 1. マーケティング戦略の立案・実行 B2B（採用企業・人材紹介会社向け）およびB2C（求職者向け）の統合マーケティング戦略策定 プラットフォーム全体の成長を加速させる施策の企画・実行 予算管理とROI最適化 2. B2Bマーケティング ・新規獲得施策 採用企業・人材紹介会社向けリード獲得戦略の立案・実行 オウンドメディアの立ち上げ・運営によるSEO集客 ホワイトペーパー、ウェビナー等のコンテンツマーケティング デジタル広告の運用（リスティング広告等） ・既存顧客活性化施策（人材紹介会社向け） 4,000社の既存エージェントに対するテックタッチ施策の企画・運用 メールマーケティングによる利用促進シナリオの設計・実行 免許取得時期別・利用状況別のセグメントアプローチ データ分析に基づく休眠顧客の掘り起こし施策 3. B2Cマーケティング ゼロからのビジネスモデル設計・収益化戦略の立案 求職者向けサービスの企画・マーケティング戦略策定 スケール時の大規模集客を見据えたチャネル戦略 事業化判断に向けたMVP（最小限の実行可能な製品）での検証 4. データ分析とPDCA デジタルマーケティング施策の効果測定（広告効果、メール開封率等） プラットフォーム利用データの分析とマーケティング施策への活用 エージェントの行動データ（ログイン率、検索数、求人PV、推薦数等） サービス利用状況に基づくセグメント別の施策立案 プロダクトデータとマーケティングデータの統合分析 月次/週次でのKPIモニタリングとレポーティング 5. 組織構築とマネジメント マーケティング組織のゼロベース設計（採用計画、役割設計、体制構築） 内製化/外注化の戦略的判断と実行 協力会社の選定・評価・入れ替えを含むパートナーマネジメント 他部署（営業、CS、プロダクト）との協業体制の構築 マーケティングメンバーの採用・チームビルディング（必要に応じて即時採用可）
非公開
【大阪】システムエンジニア～上流経験可能/風通しの良い社風/面接1回～
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
大阪府
300万円〜500万円
正社員
システムエンジニアとして、スキルを伸ばすために適切な案件をアサインし、客先で、業務に取り組んでいただきます。 ■案件例： 大手電気メーカーの家電製品のカタログ部分のシステム開発・改修案件や大手外食チェーン向けの販売管理、在庫管理システムの開発案件等受注開発案件は通信・サービス業、製造業など多岐に渡り、関西では同社含め数社しか手掛けていないニッチな開発分野でシェアを広げる等、幅広い事業を行っています。 エンドユーザーへのRFPに対する見積もり提案・要件定義工程の仕事も担当することが多く、案件を1次請けベンダーが受注する前の段階で、ベンダー側担当者と共に要件を分析し、RFPに対しての提案・見積もりを立てる段階から同社社員が参画しています。 そのため20名希望の小規模企業でありながら、上流工程から一括して受注を行っています。
合同会社DMM.com
人事制度スペシャリスト/人事部
総務
東京都港区六本木三丁目
600万円〜900万円
正社員
多様な事業を展開する当社において、従業員一人ひとりの成長と組織全体の活性化を両立させる人事制度を構築・運用するポジションです。 具体的には、以下のミッションを中心に多岐にわたる人事制度の企画・立案から運用までを担います。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・子会社独自の人事制度の設計・導入支援 ・360フィードバックなどの組織開発施策の企画・運営 ・福利厚生・働き方に関する制度の企画・運営 ・タレントマネジメントシステムの運営 当社は多様な業種・業態の事業を運営しており、かつ、様々な職種の従業員がいることから、 全体最適を図りつつも各組織の実態に即した柔軟な制度設計・運用が求められます。 その最適解は常に変わり続けるため、チームリーダーとしてのメンバーマネジメントやチーム運営をしながらも、 経営陣やHRBP（事業部人事）などのステークホルダーと常に連携しながら組織全体の成長に貢献できる仕事です。
