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パナソニック ホームズ株式会社

設計◆東京・神奈川・埼玉・千葉

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都新宿区

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴 □営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 □設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。

非公開

【年収750万円可】大手住宅メーカーGで経理マネージャー候補を募集!

経理、財務

東京都新宿区 (雇入れ直後)東京本社 …

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

幅広く事業を展開している会社における、グループ全体の経理部門業務およびマネジメント全般、領域ごとに在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心をお任せします。 【具体的には】 (雇い入れ直後) ・決算業務(月次・年次・連結) ・税理士対応(税務申告等) ・予実管理・各種報告資料作成(役員会等) ・事業会社との調整 ・マネジメント (変更の範囲) 変更無し

プラスティック複合材料専門メーカー

プラスチック複合材料専門メーカーがルート営業社員を募集しております(初任地:東京)

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

プラスチック製品に使用される材料の商社向け営業。ルート営業が基本になりますが、薄利多売のビジネスモデルでなく、顧客の要望に対しオリジナルに開発した製品を販売しております。そのため、一度受注できれば競合することなく継続して取引していくことが可能で、利益も確保できています。

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

SAP導入コンサルタント~プライム案件/製造業向け業務システム経験者歓迎~

システムコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都墨田区江

500万円〜

雇用形態

正社員

コンサルタントとして、SAP導入プロジェクトにおいて要件定義~設計までの上流工程をご担当頂きます。 同部署で培われた受注設計生産における実案件でのノウハウを盛り込んだモデル(S4HANA)をベースに同業種への展開を行っていきます。 構想化策定、要件定義などの上流フェーズから稼動まで一気通貫でのPJ経験ができ着実にキャリアを重ねることが可能で、プライム案件にて主体的に動き、活躍することが可能な環境です。 また、海外工場展開などは各現地のNTTデータグループリソースをフル活用でき、グローバル展開する大手製造業顧客の案件を中心に経験を積むことができます。

株式会社電通デジタル

【CP】新卒採用担当(リーダー候補)

人事

東京都港区東新橋

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(1)新卒採用横断業務 ・母集団形成:例:インターンの企画立案、運営 ・選考:例:採用面接官 ・フォロー:例:内々定者限定イベントの企画立案、運営 (2)リクルーター 新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進 (3)新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。 以下は弊社での取組み例です。 ・新卒採用へのAI・データ活用 ・採用活動におけるオンボーディング ・採用ブランディング

株式会社ディスラプターズ

経理マネージャー|東証スタンダード上場|IT企業|連結決算|青山一丁目

経理、財務

東京都港区南青山

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経理マネージャーの募集をいたします。 【具体的な業務】 ・連結決算(月次/四半期/年次) ・日次/月次伝票等の承認 ・顧問税理士と連携して法人税及び税効果 ・開示資料の作成(有価証券報告書/四半期報告書など) ・内部統制対応 ・監査法人対応 ・M&A関連 ・経理財務メンバーのマネジメント 【働く環境】 ◆事業部と密に連携 座席はワンフロアでフリーアドレス。 グループ会社のキャリアインデックスで開催する「全社会」を毎週参加し、各事業部の数値進捗や新規の取り組みについて共有しています。 ◆マネジメントとの連携 事業部長・グループ会社代表・トップマネジメントとダイレクトにコミュニケーションするため、自身が立案/実行した案・施策の結果が分かりやすく反映されます。 ◆上場企業の経理 四半期開示となって外部に情報開示され、社会的責任感の実感とともに、経理業務のアウトプットが明確に可視化される環境です。 【オフィス環境】 ◆2024年新築のビルで働きやすい環境です。  駅から近い一方、神宮外苑等、緑も多くあります。 ■組織構成 管理部6名(執行役員1名、経理4名、総務人事1名)+業務委託・ 派遣社員 ■会計システム 「freee会計」を利用しています。 ※freee会計の利用経験が無くても問題ありません ■社内データ  男女比:ほぼ半々  ■私服勤務 ■出社勤務 ※リモート勤務はありません。

テイクアンドギヴ・ニーズ

ヴィクトリアガーデン恵比寿迎賓館 マネージャー候補(支配人候補)

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東京都

350万円〜

雇用形態

正社員

自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。

非公開

【東京】医薬プラントの保守保全(メンテ案件の計画~施工管理)

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都豊島区東池袋 最寄駅:池袋駅 徒…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

▼業務内容 医薬品製造工場、再生医療施設における医薬品製造プラント、空調設備、電気設備、給排水設備、熱源設備、造水製造設備、廃液処理設備に係る保守保全(メンテナンス)業務 ▼業務詳細 ・医薬系プラントにおける定修工事の計画・手配・立会い(顧客ヒアリング、計画作成、施工管理) ・設備・機器試運転および調整におけるクライアント業務支援 ・クライアントへの老朽設備・機器更新の計画・工程・費用に関する提案 ・空調/電気/計装/ユーティリティ設備等の点検 ・自社営業部門・設計部門・施工部門との情報交換 ①業務イメージについて 各顧客企業の年1回の定修工事などに合わせて動いていくイメージが強い部署です。 主にはお客様からの依頼を受け、ヒアリング~作業計画作成~施工管理までを一貫して行う動き方です。 現在、医薬系プラントの受注が好調に推移しており、今後は納めた工場のメンテナンスが多くなる見込みであることから募集を強化しております。 ---------------------- ②別で募集している「施工管理」求人とどのような違いがあるか 上記業務内容から、工期の長い新築案件ではなく定修工事などのメンテナンス案件を専門に取り扱う部隊です。 そのため、一回の工期も計画~施工管理まで含め2~3か月程度です。  └本社:現地に赴く前の事前段取りや計画・設計業務  └現場:朝礼対応や施工管理業務(1か月未満) その他、下記違いがございます。 勤務地:東京本社(池袋)のみとなります 対応範囲:日本全国(医薬系プラント特化) 案件規模:主に数百万~1億円以下がメイン ----------------------  ③向いている方 ・施工管理業務は続けたいが1回の出張期間を短くしたい方 ・案件規模にこだわりはなく、顧客ヒアリング/提案~施工管理まで一気通貫で行いたい方 ・医薬プラント以外、原子力プラントや石油プラントなど精緻な計画に基づいて厳格に管理されているプラントとの親和性が高いです(医薬プラントはGMPに沿って工事が進むため)

非公開

M&Aコンサルタント

システムコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都千代田区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

365_【事業部人事】「評価・異動・育成」を事業部と連携し推進!主体的に組織課題を解決し、事業成長を

人事

東京都港区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

パーソルグループは「はたらいて、笑おう。 」をグループビジョンに掲げ、社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、事業の持続可能な成長を支援することを目指しています。 当該ポジションは、社員の「はたらく人の可能性を拓く」を実現することをミッションとし、組織力強化のため、企画立案・推進を担当する事業部専任の人事を募集します。 ■主な業務  ・評価運用:評価会議のファシリテーション、評価確定プロセスのサポート  ・異動・配置:育成・異動計画に関する会議の企画・運営、個別異動調整  ・育成・研修:新入社員向け研修、新任リーダー・マネージャー向け研修の立案・企画・実行  ・リテンション施策:パルスサーベイや1on1施策等、働きやすい環境づくりの企画・運営  ・労務管理サポート:労務に関する施策の実行  ・データ活用:データをもとにした人事施策の検討・企画  ・その他対応:各種問合せ対応や事業部門専属の人事運営業務 ※ご経験や志向、得意領域等を確認の上、業務をお任せします。

株式会社セガ

【株式会社セガ】【第2事業部】ディレクター/リードプランナー(3Dアクション)_求人No.737

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

東京都品川区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

SEGAレジェンダリータイトル(3Dアクション)のディレクター/リードプランナーとして、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進を担っていただきます。 <ディレクター業務内容> ・企画書作成・ゲームデザインドキュメント(GDD)作成・ゲーム内容の要件定義 ・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保 ・成果物のクオリティ判断・品質担保 ・チーム開発体制・環境構築 ・チーム開発推進 <リードプランナー業務内容> ・ディレクターと共にゲーム内容の骨子を固めること ・プランナーの作業スケジュール管理 ・プランナーのアウトプットの品質担保 ・プランナーの開発体制・環境構築 ・他セクションリーダーと連携し、チーム開発を円滑に進めること

非公開

【 Jリーグ 】MD(Merchandising)Staff

マーケティング

東京都港区虎ノ門

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 サッカーチームのストア商品調達業務全般をお任せします。 ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析&予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 【魅力】 ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能。 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能。 【求める人物像】 ・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 By Fans, For Fans  全てはファンのために One Fanatics… Win as a Team  One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 Missionary, not Mercenary  言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる Innovative Products &Fan Experiences  常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない Execution and Agility… over Talk  できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

【市場企画/ハイクラス】株式PTS、国内初のセキュリティトークンの取引市場での企画・分析・運営

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区 六本木一丁目(地下鉄南北…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

2022年6月に開業した株式PTSと 2023年12月に開業した国内初のセキュリティトークンの取引市場の運営・企画・分析等の業務を担っていただきます。 具体的には以下のような業務内容になります。 ・証券会社やマーケットメイカー等とのコミュニケーション ・取引動向や顧客データの分析、施策の効果検証 ・セキュリティトークンのNext stageの構想

合同会社EXNOA

ゲーム3Dテクニカルアーティスト/長谷川スタジオ本部

CGデザイナー

東京都港区六本木

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ゲーム内製開発および運営部門にて、新規3Dチーム立ち上げのコアメンバーの3Dテクニカルアーティストとして業務を行って頂きます。 ・Unityを利用したゲームの企画、開発、運用 ・3Dゲーム開発のテクニカルアーティスト業務 ・UnityとMayaを使用して現場で要求される開発ツールや仕様の提案作成

非公開

サーバ/ストレージエンジニア

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都新宿区

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

サーバ、ストレージに関わる基本設計から構築、運用までを担当頂きます。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

営業/新規営業◆東京

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

建物(商業施設やオフィスビルなど)の維持管理を提案する法人営業(新規受注)を担当していただきます。 案件は、オリックス・大京グループの関連会社や、既存顧客からの紹介が中心となります。 ◇資産価値向上につながるアドバイザリー業務 ◇新築物件のメンテナンスプラン立案 ※業務の流れ:引き合い→現地調査→プランニング・提案→見積提出→契約 更なる事業拡大のため人員増加を図っています。 業界未経験の方でも、案件に携わりながら丁寧にレクチャーします! ■職場の雰囲気:30代を中心としたメンバーで、活気のある部署です。 半数は業界未経験からスタートしています。 ■職務の特徴・魅力:誰もが知っている物件に携われるチャンスがあります!

大和コスモスコンストラクション株式会社

建築施工管理・2級レベル◆東京/(大和ハウスグループ)

建築施工管理

東京都港区赤坂

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

分譲マンションの施工管理業務(品質・納期管理、お客様への進捗報告など)をご担当いただきます。 親会社であり、建物の管理会社である大和ライフネクストと連携しながら仕事を進めていきます。 修繕工事の実施計画の策定 管理組合やオーナー様への修繕工事の提案・企画、見積り作成 施工会社の選定 現場の工程管理・品質管理 物件の引き渡し など

株式会社ザイマックス

建築プロジェクトマネジメント◆東京

管理職(建築・土木)

東京都港区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

建築ソリューション本部の以下、いずれかの部署にてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ①企画プランニング部 ・からくさホテルやリネン事業における工場など、ザイマックスグループ事業に関連する建物のオープンやリニューアルに伴うプロジェクトマネジメント ・お客様が所有/事業利用している物件の有効活用提案において、建築・設計視点からの企画・技術営業 ・ZXY出店検討段階において、事業損益を考えた上で候補場所の調査・検討 ②建築マネジメント部 ・ZXY開設のプロジェクトマネジメント。 ・お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務。 ・グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案。

株式会社夢真

マーケティング部メンバー

マーケティング

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・課題の可視化からWebサイトの企画提案 ・グループ企業へのヒアリングやディスカッション ・ユーザー行動を定量的に把握するためのログ解析 ・競合および参考サイトの調査分析 ・Webサイトおよびマーケティング戦略の提案 ・具体的な改善策などの提案

不二建設 株式会社

【建築施工管理▼マンション・商業施設・オフィスビル等】450万~800万|土日祝休み|大手上業企業グループ!

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩2分

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

土地持込みの事業立案~設計施工、アフターサポートまで一貫して行える同社の強みを活かして、受注が増えている同社にて、建築施工管理職をお任せします。 主にマンション案件を中心に施工管理を担当いただきます。おおよそ7階~15階/150億の事業規模が全体の70~80%程度。残りは商業施設、オフィスビル、ホテルです。長年の実績により、事業主からの”特命受注”が全体の80%程度を占めます。 【具体的には】 受注推進物件の施工計画(工期・仮設計画等)及び検討。稼働中物件の施工図作成を含めた管理業務。1案件当たり3名~チームで対応いただきます。 【研修/教育制度】 ステージ別研修や自己申告制度、職種別研修など社員一人ひとりが活躍できるための研修を展開しています。ほかに資格取得支援制度もありますので、働きながらキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。 【職場の雰囲気/環境】 社員同士の顔が見えるアットホームで風通しのいい職場です。 平日は20時にPC強制シャットアウト。残業の事前申請制や土日祝休。 水曜日のノー残業デーなど働き方改革にも積極的に取り組み、メリハリつけて働くことができる環境です。

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