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【建築施工管理】副所長や所長候補◆新築分譲マンション◆スキルアップに◎福利厚生充実＜プライム上場＞

建築施工管理

事務所：東京都杉並区荻窪（最寄り駅：荻…

￥

650万円〜900万円

正社員

新築分譲マンションの施工管理担当者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。【業務について】規模は30数戸から多くて230戸を超える案件もあります。工期は12～24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。 ※この求人は副所長や所長登用へ向けた求人になります。更には本社管理部門等を目指すことができます。ご経験によっては入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。定年は70歳になりますので、長くご活躍いただけます。＜教育制度・資格補助補足＞ ■職位に応じた各種研修制度 ■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等） ■資格取得奨励金（会社指定資格）

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【新規サービス】QAリードエンジニア

品質管理

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【主な業務内容】 ▽品質管理/改善に関する業務 ■テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 ■開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 ■各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ▽リードに関する業務 ■エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進 ■上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進 ■上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用 ■QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進 ■目標設定、評価のフィードバック【魅力】 ■大規模プロダクトでのQA経験 ■100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務の経験 ■QA組織をスケールさせるリーダーの経験（その他詳細は面談でお伝えします）

環境保全を目的とした公益性の高い企業

公的企業で化学プラント（ＰＣＢ処理）解体・撤去プロジェクトチーム

建築施工管理、プラント施工管理

豊田市

￥

400万円〜450万円

正社員

以下のいずれかの業務を担当・解体撤去に関する調査を含めた準備作業・準備工事・計画の検討・仕様書作成、設計及び工事発注等の業務・ P＆ID（Piping　＆　Instrumentation　Diagram）を理解してのリスクアセスメント及びバルブ操作・監督業務・化学プラント及び機械設備等の撤去または施設建屋の解体工事監理業務・ＰＣＢ汚染物・危険物取扱の作業管理

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施工管理｜新築・リフォーム物件に関する外装の施工管理　MGR候補　(年間休127日)【東京都】

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】 ■新築・リフォーム物件(ビル/マンション/学校/複合施設等)に関する外装の施工管理を行います。一流建築物の最終製作過程まで携わることが出来ます◎経験を活かして活躍したい方、大歓迎です！【仕事内容の詳細について】　※1、2の業務が全体の8割程度を占めるため、基本は内勤業務となります。具体的にはプロジェクトごとに、１：設計部門との図面打ち合わせ２：制作・仕上げを手掛ける工場の担当との打ち合わせ３：現場の品質・コスト管理（1人あたり平均5～6現場担当）【働き方】 ■月残業10時間程。残業ゼロの社員もいます。※経験者の場合 ■土日休み。稀に土曜出社した場合には振替休日取得。 ■担当現場によっては夜間にご対応頂くこともありますがその際には別日に１日振替休日取得。【施工事例】渋谷駅・吉祥寺駅・虎ノ門駅・東京大学・TOKYO TORCH常盤橋タワー・NEWoMan横浜　等【魅力】■中小企業だからこそ、ボトムアップで意見を聞き入れてくれる■上司からのサポートもちゃんとありながら裁量権を持って働ける■土日祝日休み、年間休日127日と休日もしっかり取れる■平均退社18時頃とプライベートも充実させワークライフバランスを整えて就業可能■同社の特許技術によってフロント独自の金属意匠性を確立し、引き合いを多くいただいていることによる案件増加のためこの度増員いたします。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社トヨタユーゼック

整備士◆第二新卒歓迎／トヨタグループ／残業月15時間程度◆

メカニック・整備士

1＞寝屋川店住所：大阪府寝屋川市 …

￥

300万円〜700万円

正社員

【トヨタグループの安定資本、充実の福利厚生/定着率は98.4％/月平均残業時間15時間程度/ GW、お盆、年末年始は店舗休業でお休み有/有給休暇平均取得日数10日/ マイカー購入の際、店頭在庫を【原価＋1万5000円】で購入OK/退職金あり】 ■安心・安定のトヨタグループトヨタ自動車の100％出資子会社である当社。自動車業界を牽引する世界的なグループの一員だからこそ、バツグンの安心・安定感が得られます。納得して働き続けられる環境だからこそ、定着率は98.4％と高い数字を誇っています。 ■納得できる高待遇をご用意お持ちの経験・実力に合わせた待遇をご用意！『年収例685万円（経験7年）』『賞与年2回（5.4カ月分）』『社員自家用車購入制度』『選択型福利厚生制度』『退職金』など、業界トップクラスの待遇を整えています。 ■作業負担の少ない職場環境少しでも作業効率が上がるよう、スポットクーラーや防暖・防寒ツナギ、各種機械・設備の導入など、無理なく作業に取り組める環境です。 ■業務内容・法定点検・車検整備・一般整備・故障診断・商品車整備・洗車・伝票作成（見積もりなど）　・お客さまへ整備内容のご説明　など ※店舗全体で、土日は1日40台程度、平日は1日30台程度を整備します。その日の出勤人数によって、1人6～7件を担当します。整備士の人数も多いので、助け合いながら業務を進めています。 ※スポットクーラーを導入する、暑さ・寒さに対応可能なツナギを支給するなど、少しでも負担を軽減できるように環境を整えています。 ■組織構成各店舗に、整備士は５～14名が在籍しています。 ※年齢構成：20～30代の若手を中心に、各年代バランス良く活躍しています。 ※整備士の平均年齢は36歳です。 ■入社後各拠点のOJT担当者のもとで、車両検査業務について学び、半年後をめどに独り立ちを目指します。（経験による） ■キャリアパスについてトヨタの完全子会社という安定した経営基盤のもと、幅広く事業を展開しています。もちろん整備士としてずっと働くこともできますし、将来、体力的に厳しくなった場合も、ご希望があれば販売営業や企画などの本部スタッフなどへジョブチェンジすることも可能です。

名鉄バス株式会社

【愛知/春日井】バス運転士★＜50代〜70代活躍中＞年休121日/充実の福利厚生/未経験入社90％【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員

春日井営業所住所：愛知県春日井市高森…

￥

400万円〜449万円

正社員

〜学歴不問／転勤なし／UIターン歓迎／名鉄グループの安定基盤／大型2種免許取得費用会社負担／車の運転が好きな方へ／賞与年3回〜 ◎未経験入社比率90％以上！ ◎自分に合った働き方を実現できる環境！ ◎セカンドキャリアとして入社される方多数！ ■福利厚生・優待制度（交通、不動産、百貨店、レストラン）・家族乗車証、通学乗車証（無料や割引価格で利用できます）・住宅支援金、家族手当、教育手当等 ■家庭との両立・4勤2休制で年間休日は121日で無理な連勤をお願いすることもありません・長年働いて頂いた方へのリフレッシュ休暇や勤続15年、25年で旅行券のプレゼントを行うなど休暇取得いただける環境です・育児、介護、子の看護、誕生日、結婚休暇などプライベートとの両立を図れます ■評価制度昇給や賞与の制度もあり、頑張れば頑張った分だけ還元される環境です ■未経験入社過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■組織構成 20代〜70代まで幅広い年齢の方が活躍中ですセカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も高いです ■やりがい地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ◇合宿免許（1ヵ月程度） ※会社負担で取得できます＜研修（3カ月程度）＞ ※面接時にも説明をさせていただきます ■業務内容 ◇出社・車両点検運行ダイヤと乗車する車両の点検をします ◇出庫・乗務始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します ◇休憩（中憩）営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます ◇再度、乗務休憩終了後に、点呼を受け出庫します ◇終業運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告変更の範囲：会社の定める業務

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SAPエンジニア／HOPES

システムエンジニア系その他

中央区新川1-3-17　新川三幸ビル7階

￥

600万円〜

正社員

本ポジションでは、SAPエンジニアとして、基幹系業務システムの導入支援に携わっていただくポジションです。ホープスではプライム、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、幅広い工程を扱っております。 ≪具体的に≫ ■ERPパッケージの導入プロジェクトにて、コンサルティングや要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用の一連のプロジェクトに携わっていただきます。また、ご自身のキャリアの志向性に応じSAPの事業拡大に向けた、・社内の研修コンテンツの体系化・リソース・育成計画策定・実行・全体マネジメント　　　なども行っていただきます。 ≪バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス≫ ・ ERPの導入案件／基幹システムのスクラッチ開発／アジャイル開発／ETLツール／CRMなど・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注／上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件など ≪魅力≫ ■評価制度に自信があります！年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。従業員からの評価に対する満足度は95%！平均昇給率「7.7%」 ■年齢・性別に関係なく、幅広い層の方々が活躍当社の平均年齢は「32歳」。20代前半の若手から60代のベテラン層まで幅広い年代の方々が活躍しています。また、本求人の配属予定先は男女比率50％と、性別関係なくご活躍いただける環境。

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電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整・電気設備の工事状況の確認・事業主へのプレゼンテーションなど

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管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…

￥

278万円〜

派遣社員

住友電設株式会社

【名古屋】通信設備施工管理者　※有資格者歓迎／年間休日123日／東証プライム上場／住友グループ【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

中部支社住所：愛知県名古屋市中村区太…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■仕事内容：同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する通信設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ※エリアは東海エリアとなります。 ※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用頂けます。 ※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当頂けます。 ※電力事業者の通信線路工事・ＬＡＮ工事（中央監視システムとの連携）・ネットワーク基盤となる配線システムの構築・防犯セキュリティ設備等を担当頂きます。5ＧやIoTへの対応のため新たな技術に触れられる魅力のあるポジションです。 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

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社内SE/サポート・インフラエンジニア

社内システム開発・運用

本社東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

世界でも有数な環境ソリューション事業を展開するヴェオリアの日本グループ会社で社内システムのサポートエンジニア＆インフラエンジニアを任せることができる人材を募集しております。・本社との打合せ（英語）・サポートエンジニアとして社員問い合わせ対応・社内ネットワークの構築と社員アカウント管理、権限管理・社内DX推進担当としてプロジェクトの推進・セキュリティー基準に沿ったネットワーク、サーバー管理・社内システム、アプリケーションに関する改善や、問題調査、適正化

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【損害保険領域のデジタル化推進に携わるエンジニア】自社勤務

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

[EP42]損害保険領域のデジタル化推進に携わるエンジニア募集 ■クラウドやAIなどの技術を活用した、損害保険業務（代理店営業支援、損害サービス業務、経営支援）、または、防災や減災などに関連する新たなサービスのシステム提案、開発に携わっていただきます。 ■システムエンジニアとして運用保守・開発チームを統括しながら、お客さま対応（受託案件の推進や提案など）に携わっていただきます。【採用背景】市場の変化を受け、部門の中期経営計画にて今後の成長領域と位置づけている領域の体制を強化する必要があるため募集しています。【想定プロジェクト例】 ■大手損害保険会社向けのシステムに関する提案、開発、運用保守のプロジェクトに参画していただくことを想定しています。プロジェクト人数：10名【ポジションの魅力】 ■クラウドや先端技術を活用したシステム提案、開発に従事することができ、より高度なスキルと、損害保険領域の業務知識を習得することができます。 ■大手保険会社向けのプロジェクトに参画いただき、多くのステークホルダーとの調整を経験していただくことで対人スキルや管理能力を向上させることができます。【キャリアパス】入社後半年程度は、対象業務に従事する同社リーダー社員とともに経験を積んで頂き、その後、その方々の仕事を引き継いでいただきます。さらにデジタル関連部門との人脈形成やデータ分析のスキルを強化いただくことで同社のＤＸに関するビジネス拡大のために活躍いただくことを期待しています。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【財務経理部長（課長）】

経理、財務

東京都港区（転勤なし）

￥

700万円〜1200万円

正社員

財務経理全体のマネジメントを期待し、ご経験やご希望に合わせて下記業務従事頂く事を想定しております。 ◇業務内容イメージ・予実管理、経営分析（外国人社長へのレポート、財務的進言／改善案の提案等）・定時支払、日次出納業務・月次、四半期、年次決算業務・資金管理、資金調達、債券債務管理・税務申告書作成、監査対応、国税調査対応・親会社へのレポート、及び各種問い合わせ対応等【業務内容変更の範囲】将来的に役割変更又は配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

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