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非公開

電池制御回路、インバータ制御回路の開発設計

研究・設計・開発系その他

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社にて、あらゆる電動車両向けの電池を制御するための電池制御回路の開発/設計業務、電気モータを駆動するためのインバータ制御回路の開発/設計をご担当いただきます。

世界トップクラスのシェア製品を多く持つ韓国系総合商社

1級電気工事施工管理技士

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■電力設備、機電設備を取り扱う同社の重工業チームにて電気エンジニアとして、同社が受注した案件をご担当いただきます。 【具体的には】 ・入札案件の技術提案・見積作成 ・見積及び遂行計画作成 ・受注案件の施工・設置及び原価管理 ・変電所及び変電室工事現場における業務 ※扱う電気設備は同グループが開発し、韓国にて生産をしている変圧器と遮断器になります。 ※転勤はありません。 ※出張期間は長くて半年程度になります。 ※配属されるチーム内には日本語、韓国語双方をお話出来るエンジニアおよび営業職の方がいます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります)。

株式会社SHIFT

【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区麻布台一丁目3番1号麻布台…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補」のポジションの求人です ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング(就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは?)動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 ミッションがたくさんございます。それぞれのご志向性に合わせてお任せする領域は決定いたしますが、やりたいと手を上げればいくらでも挑戦をさせてくれる会社です。また、中途採用・戦略企画・外部向けのHRコンサル等、幅広い人事キャリアパスがございます。 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。 ・定年:70歳 ・年間平均昇給率:11%(23年実績) ・平均残業:7.5h/月(23年実績) ・離職率:6.9%(23年実績)※業界平均10%~12% ■概要 現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して新卒~第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近は単体で23卒160名、第二新卒年間約300名(FY23)といった規模ですが、今後は年間数千人規模での採用を行っていく予定です。 なお、採用数だけでなく採用の質にも拘っていきます。新卒初年度から年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していきます。そのため、幅広いターゲット、多様な人材に合わせた育成プラン、フォローアップが必要にです。当社が新たなステージに挑むために、チーム強化…

東証プライム上場の大手セメントメーカー

鉱山技術者

リサーチ・分析、マーケティング

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社鉱山の中長期的な事業戦略を立案し、実行に向け指導やフォローを担当していただきます。 【具体的には】 ・全鉱山の日常の操業管理 ・起業投資、製造原価等の予算・実績管理 ・社内外の保安技術情報などを活用し、全鉱山の操業の保安を確保するための、指導やフォロー ・社内外の技術動向や情報を活用し、鉱山運営の効率化やコスト低減などに向けた取り組みを指導、フォロー ・社内外の環境情報などを活用し、全鉱山の鉱害防止に向けた取り組みを指導、フォロー ・本社資源グループおよび全鉱山の要員計画などの労務管理 ・石灰石鉱業協会などの関係団体の委員会に参加し、資源の確保、技術の向上、用途その他当該鉱業に関する諸般の調査研究

NSリヤンド株式会社

SV(介護施設の新規立上げ・収益改善)◆東証プライム上場G/地方医療の活性化に貢献!【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 本社 住所:東京都港区港南1丁目…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜地域医療に貢献!全国各地の介護施設の立ち上げや経営管理/新規立ち上げフェーズだからこそ1から施設つくりができる!現メンバーは全員中途入社/東証プライム上場企業「JMDC」のグループ〜 ■業務内容: SV(スーパーバイザー)として、全国各地の「リヤンド-絆-」の収益改善や施設コンディションの向上をお任せします。 今回はSV職としての募集ですが、将来的には複数施設のマネジメントやSVの教育を行う運営責任者としての活躍を期待しています。 【詳細】 ・販路開拓:病院等への施設案内と入居者獲得活動 ・事業(有料老人ホーム及び訪問看護/介護事業)の設営、統括 ・入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設及び運営管理 ・人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当社の人材開発チームが担います) ・経営指標の取りまとめ(本部向けの報告) ・行政対応(実地指導及び関連書類の整備) ・その他、開設候補地の現地での市場調査 ・事業承継に関するデューデリジェンス ■組織構成: 同部署のメンバーは全7名。全国の各事業所にいるため実際に顔を合わせる機会は多くありませんが、定例のweb会議や電話で密にコミュニケーションを取り合っています。 ■入社後の流れ: 入社後1か月程度は、既存メンバーと担当施設に行きOJTの形で業務を学んでいただきます。その後はご自身の担当施設に常駐いただく予定です。 ■魅力 〜1から施設を作れる魅力〜 「リヤンド-絆-」がスタートして約2年、まだまだ新しい組織だからこそ組織づくりや規律づくりなど思うままに取り組める環境があります。また全国各地の施設作りに携わるため、全国の様々な方と関わる中で、刺激的な経験を積むことができます。 ■働き方について: ・基本的に9時〜18時勤務、土日休みですが、担当施設の勤務時間に合わせていただきます。※夜勤なし/シフトは1ヶ月単位で決定 ・出張時はホテルやマンスリー賃貸に宿泊(会社負担)、勤務日1食あたり1,000円まで食事補助があります。 ・出張先からご自宅までの往復交通費が月2回まで会社負担となります。 ・出張期間は各拠点1〜12か月程で、頻度は年間1〜3回程です。 ※出張拠点変更の場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが状況により変動します。 変更の範囲:当社及び関連会社が指示する業務全般

賃貸マンション管理実績が国内トップクラスの不動産管理会社

建築積算

測量・積算

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社が受注した案件をメインに、積算業務に関する一連の業務を内勤職として担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:賃貸マンションや賃貸アパートがメイン ・グループ内施工:外販=85:15 ※ほとんどが改修工事です。

株式会社コマースニジュウイチ

戦略経理MGR【幹部候補/EC領域のパイオニア企業】

経理、財務

東京都 港区西新橋1丁目10−2 住友…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「戦略経理MGR【幹部候補/EC領域のパイオニア企業】」のポジションの求人です 同社にて、戦略経理マネージャーとして活躍頂ける方を募集致します。 【募集背景】 欠員。現在空席ポジションです。現状別部署の方が同ポジションを兼任している状況となります。 大枠の基本概要と各種データ説明、メンバーからの作業説明を受けたのちは自身でも思考、探求、学びを進めて頂きながら上長の確認を取りつつ業務を広げていって頂きます。同社は前向きなミスや積極的な質問には非常に好意的な文化があるため、失敗を恐れず主体的に動いていただける方を募集致します。 【具体的な職務内容】(★部分をコア業務として想定) ご経験に応じて下記の業務を幅広くお任せします。 ・経理担当3名のマネジメント ★ ・月次、四半期、年次決算 ★ ・BS、PLチェック ★ ・社長室(管理会計管轄部署)との連携 ★ ・業務フローの改善 ・他部門との調整 ・社内、グループ本社への報告資料の確認 ・基幹システムリプレイス 慣れていただいたら、管理会計管轄部門と連携し、予算策定及び予実分析、予算管理、実績のとりまとめ、業績向上の提案も行っていただきます。 【働く環境】 ■配属組織: 経営管理部経理グループ 計4名 グループマネジャー1名 (昨年12月入社。財務経理の統括責任者) 戦略経理マネジャー1名  ★今回募集ポジション★ 経理スタッフ 3名 経理実務、月次決算実務を担当 ■リモート有無:有 ■在宅勤務体制:基本的に出社となります。(状況に応じて柔軟に相談可能です) ★魅力★ ■戦略経理マネージャーとして会社づくりを推進できます 同社はセミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いてきた実績がありますが、昨今のDX化に先立ち、弊社は単なるECシステムベンダー・受託開発から脱却し、サプライチェーン全体を意識した小売・流通業におけるソリューションシステム企業への変革を目指しております。本ポジションでは戦略経理マネージャー(攻めの経理)として同社の変革を推進することが可能です。 ■実力主義×働きやすい環境 同社の社員は中途採用入社がほとんど…

非公開

ネットワークエンジニア(設計/構築)

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社ネットワークエンジニアとして下記業務を担当して頂きます。。

ソニー損害保険株式会社

経営数理/ESR・IFARS17人材(アクチュアリー)

債権管理、与信管理・審査

東京都 大田区蒲田5-37-1 アロマ…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「経営数理/ESR・IFARS17人材(アクチュアリー)」のポジションの求人です 【業務内容】 ■経営数理部では、主に以下の4指標の数値計算を行っています。 ・社内管理ESR ・フィールドテスト(以下FT) ・一般モデルによるIFRS対応 ・MCEV ■これらの数値を算出するだけではなく、この裏側にあるリスク計測に対し許容できる量を設定しながらモニタリングを行います。 ■これらの成果をまとめ上げながらORSA(Own Risk and Solvency Assessment)レポートにまとめ上げ金融庁に年1回報告しています。これに加えて過去の統計値では表現できないような大規模災害の再現時の損害額が自己資本をどのぐらい毀損するのか自己資本は十分かといったテストも行っています。 【募集背景】 募集部署では、統合的リスク管理部門として様々な業務を抱えております。その中で経済価値ベースへの対応が大命題となっておりこれに対応できる人材を求めています。経済価値ベースの対応とは2026年度より開始される経済価値ソルベンシーマージン算出への対応(規制対応及び内部管理対応や事前準備)やIFRSベースでの会計を実施していることによるIFRS17号対応(1年を超える負債に係る一般モデル対応)の中で、アサンプションの設定等にとどまらず実際の算出まで行っています。これらへの対応は専門的な知識や長期負債に対する知見が必要になりこの部分を強化対応していくことが必要と考えています。これに付随するガバナンス態勢も自ら強化することが求められておりこの整備にも力を入れております。 このためこの度、増員を行うこととなりました。 【仕事の魅力】 経営数理部は小さな組織なので、ただデータを集計するといった単純業務だけでは間に合わないので、アサンプションの検討、モデルの管理・修正・検証、算出値の評価といった経済価値ベースの負債管理における上流から最終段階までのすべての経験が行えます。また当社は、自動車火災に加えて医療保険も持つため、損保・生保どちらの経験であってもこれまでの経験を早期に活かすことができます。 【同社の特徴】 ■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ■チャ…

toBeマーケティング株式会社

大手アカウントセールス【富士通グループ】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 中央区京橋1-6-13 VOR…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「大手アカウントセールス【富士通グループ】」のポジションの求人です ● 当社はセールスフォース・ジャパン社の製品導入に専門特化しております。世界トップクラスで人気のマーケティングオートメーション 「Marketing Cloud」やSalesforce CRMの導入支援を行い、システム設計・データベース設計を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。 ● 直近では、扱える導入企業が日本にまだ数社しかない「Data Cloud」を用いた、顧客データ基盤を活用した複合的なプロジェクトも開始しています。大手~中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。 ● 大手企業向けの営業チームに所属し、新規及び既存顧客に対してマーケティング、インサイドセールス、チャネルセールス、パートナー様と協働しながら、CRM、MA、CDP、Tableau等、幅広いクラウドソリューションを提案します。製品ではなくサービスを顧客に提供し、顧客のビジネス変革や課題解決のための提案活動を行うことで、マーケティング、セールス、カスタマーサポートといった複数の部門を繋いだ全社的なデータ活用により、お客様における新たなビジネス機会の創出や価値向上を実現するデジタルビジネスをご支援します。 【当ポジションの魅力】 ・システム面だけでなく、市場価値の高い最先端のデジタルマーケティング知識が身に付きます。 ・セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます(受験費用の補助あり)。 ・営業/マーケティング/ITとバランスよくスキルアップが可能です。 ・数年後にはコンサルタントやPMへのキャリアを視野に入れて成長できる環境があります。 ・自ら提案して新しいサービスや役割を生み出すチャレンジができます。 ・わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります。 【同社ご紹介】 ● 『企業のマーケティングの目指す姿へ』というビジョンのもと、マーケティングオートメーションやCRMを中心としたマーケティングソリューションを提供し、現在1,600社を超えるお客様へのサービス提供と100人を超える従業員に拡大してまいりました。 ● 特にセールスフォース・ジャパン社のパートナーとして、マーケテ…

株式会社IHI

次期戦闘機の国際共同開発プロジェクト(日英伊)/システム設計

機械・機構・実装設計・開発

東京都 昭島市代官山三丁目2番1号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「次期戦闘機の国際共同開発プロジェクト(日英伊)/システム設計」のポジションの求人です 【期待する役割】 次期戦闘機の国際共同開発プロジェクトでジェットエンジンのシステム設計、試験評価、技術調整等を行う業務です。 本業務で40名の増員(人材派遣会社含む)予定であり、派遣社員等の取り纏めも担当いただきます。 ※ご経験やスキル、志向性を踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 このプロジェクトは日本の過去最大の防衛装備品開発事業であり、イギリス,イタリアとの国際共同開発で世界規模のプロジェクトです。 IHIはエンジン開発を担当する日本のプライム企業であり主体的にプロジェクトを推進していきます。 【働き方】 平均残業30時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。 防衛情報を扱うため基本は出社いただきます。ただし一般業務については在宅勤務可能です。 またコアタイム無フレックス使用も可能ですので柔軟に勤務可能です。 【ポジションの魅力】 日本の国防をサポートする社会的に重要なミッションであり、海外メーカーと連携・協力しながらエンジン開発を主体的立場で進めていくことができる大変やり甲斐のある仕事です。 当グループでは航空・防衛領域とは異なる分野で製品開発などに従事されていた方々も活躍されています。 【募集背景】 日英伊の次期戦闘機国際共同開発が立ち上がり、エンジン開発の日本の主契約者としての責任を果たすため、十分な設計リソースおよびプロジェクト管理リソースの確保が急務となっており組織強化を目的とした増員募集を行います。 【組織構成】 次期戦闘機用エンジン開発部 開発部グループ40名程度(女性4名/キャリア入社3名) 【社宅詳細】 ■社宅 概要 ・年齢制限 :なし ・入居期限 :10年間 ・賃料限度額 :同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く ・本人負担額 :20,000~40,000円/月程度※物件の条件,入居期間により変動 ※共益費,管理費等は個人負担 ・エリア :(鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊 ・面積上限 :同居のお子様あり 75m2 同居…

株式会社綜合キャリアオプション

PCモニターの組立とチェック/日払いOK

製造・整備士・技術士

石川県加賀市 動橋駅から車5分

211万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験OK!】女性も多数カツヤク中♪先の予定も立てやすい♪土日祝休!/WEB登録OK ■お仕事PR ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ! ≪適度な残業でお給料UP≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです! (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP! 20代の若い世代がたくさん活躍中の活気ある職場! 程よく残業あり! 【仕事内容】 ≪製品の組立、検査、梱包≫ AV関連機器の組立・動作確認や出来上がった製品の梱包、説明書の袋入れなどの作業を行います。 冷暖房完備で快適な環境です! 未経験からスタートの方が多く、派遣社員多数活躍中です♪

フルカイテン株式会社

管理部門長 /CAO・CFO候補/フルリモート可/IPO準備

経理、財務

東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷フ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「管理部門長 /CAO・CFO候補/フルリモート可/IPO準備」のポジションの求人です フルリモートでの勤務が可能 ※大阪本社に出社をお願いする場合があります 【ミッション】 IPOを見据えた管理部門の統括をお任せします。 管理部門をリードするだけではなく、数年後のIPOを目指し経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。 【具体的な業務】 (1)コーポレート部門全般の業務執行と組織マネジメント (経理・総務・人事・法務・経営企画)にかかる戦略策定、企画推進、体制構築 ・進捗管理、業務改善提案 ・リスクマネジメント・危機管理対応 (2)IPO準備 ・監査対応 ・内部統制 ・事業計画の策定 ・主幹事証券の選定 ・規定整備 ・予算管理体制の構築 【所属メンバー】 ・経理チーム2名(1名マネージャー) ・労務チーム1名 3名とも大阪本社の所属になります。 【入社後のステップ】 管理部長候補として入社頂き、早期にCAO(=Chief Administration Officer)経営幹部になるうる方を期待しております。 CFOのポストも空いておりますので、ご入社後のご活躍で就任いただくことも期待できます。 <企業について> ■ミッション 「世界の大量廃棄問題を解決する」というミッションのもと、FULL KAITENの開発・運営を行っています。 目指しているのはサプライチェーン全体で売れる商品が売れる量だけ流通する社会を実現です。 ■FULL KAITENの事業ポテンシャル FULL KAITENは200を超える様々な業種の企業やブランドに導入されており、それらの企業・ブランドの各店舗の売上データや在庫データが毎日FULL KAITENのデータベースに送信されています。 大手百貨店もECモールとは異なり、FULL KAITENは導入企業各社の全販売チャネルの売上データを保持しているため、販売店よりも質の高い情報が手元にあります。 ■今後の方向性 データの価値向上に向けた研究 ・導入企業各社のデータを統合し、業界個別に今どんなカテゴリのどんな商品がよく売れているのかを示せるようにしたり、同業他社と比較して自社が強いカテゴリや弱いカテゴリを…

株式会社ローソン銀行

経営企画マネージャー〔企業価値向上・経営戦略立案/転勤無〕

経営企画

東京都 品川区大崎2-1-1 Thin…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「経営企画マネージャー〔企業価値向上・経営戦略立案/転勤無〕」のポジションの求人です 【募集背景】 当社は新しい銀行として2018年9月に開業し、基盤を構築してきましたが、今後、時代の変化に合わせたさらなる成長と新たな価値創造の実現に向けて、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しております。 このような環境の中、経営企画部門において、全社的な経営計画の策定と戦略の推進を、役員や部署内外のメンバーを巻き込みながら、主体的に遂行できる方を募集しております。 【役割】 入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。(※経験に応じてご相談) ・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定および各事業部門と協働した遂行 ・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と経営と連動した遂行 ・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種案件の報告および調整 ・経営会議・取締役会等の会議体の運営(案件内容確認・調整、論点整理、指摘事項対応調整含む) ・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推進など 【働き方】 ・リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。 【働く魅力】 ・経営陣や事業部署との距離が非常に近い ・経営に近いポジションで全社インパクトの大きい業務にチャレンジできる機会が多い ・裁量が大きく、成長できる環境がある ・組織がフラットで風通しがよい ・コンサル業界や財務省等からの中途入社者が主要メンバーとして活躍されており、論理性を重視した戦略企画を行うことができる 【キャリアパス】 ・業務状況を踏まえ、全社経営に関わるマネジメントへの登用 ・ご活躍に応じて近い将来部長昇格となる可能性もございます ■当行について ~基盤のある新しい銀行~ 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐで…

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

【東京】組込みソフトウェアエンジニアフレックス

制御系SE

東京都 中野区中野四丁目10番2号 中…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】組込みソフトウェアエンジニア◆フレックス」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ■自社設計GPU/AIプロセッサ/IP用のデバイスドライバを含むSDK及びデモアプリケーション等の保守・新規開発などをご担当いただきます。 ■主要な開発環境としてXILINX FPGA環境を利用していますが、自社設計IPを採用いただいたお客様のH/Wに対するソフトウェアポーティング作業を行う場合もあります。 【募集背景】 GPUやAIプロセッサなど自社製品(LSIやIP)の新規開発および開発力強化に伴い 設計・実装・検証ができる組み込みソフトウエアエンジニアを採用したいためです。 【配属先】 開発本部 ソフトウェア開発グループ ■人数 7名 週に数回ミーティングがありますが、それ以外の時間は担当業務に集中できる環境です。ハードウエアグループと協力してプロジェクトに取り組んでおり、様々な経験ができる環境です。 【ソフトウェア開発グループについて】 主に組込み機器向けのソフトウエア開発を行っています。 グラフィックスドライバ開発、ミドルウエア開発、SDK(Software Development Kit)開発、グラフィックスプロセッサ検証、グラフィックスシステムのポーティングなどの開発業務はもちろん、要件定義、仕様策定、ドキュメント制作、お客様への技術サポートも担っております。 【働き方】 ■転勤 有 ■フレックス 【当社について】 ■IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しております。 ■任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っております。 ■今後はロボティクス、安全運転支援分野での収益拡大を見込んでおります。ロボティクス分野では業務資本提携先であるヤマハ発動機と自律運転に向けたAI技術の開発、実装を進めております。 また、安全運転支援分野では車線逸脱や、居眠り運転という危険事象のリアルタイムの検出と事故防止、ヒヤリハット事象の画像を解析した結果が法人車両の安全運転教育などに活用…

非公開

PM/PL<大手金融機関向け データ分析・AIシステム開発>

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大手金融機関の情報系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発、機械学習・データ分析、生成AI系システム開発など、幅広い領域でのシステム設計と開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント: 大手金融機関の情報系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理を行い、プロジェクトの成功に導きます。 ■アプリケーション開発: 大手金融機関の業務要件に基づいたアプリケーションの設計・開発・テストを行います。 ■機械学習・データ分析: 大量の金融データを活用し、機械学習モデルの構築やデータ分析を行います。 ■生成AI系システム開発: 生成AI技術を活用したシステムの設計・開発を行います。例えば、自然言語処理を用いたチャットボットの開発や、RAGの開発などが含まれます。 ■クライアントとの要件定義・仕様調整: クライアントと密にコミュニケーションを取り、要件定義や仕様調整を行います。クライアントのニーズを正確に把握し、最適なシステムを提案・実現します。 ■チームメンバーの指導・育...

非公開

人事・組織開発(人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長(2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標)のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 ・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・人事制度改定 ・エンゲージメント向上の推進 ・グローバル人材サポートセンターの設置 など

スマートロック製品を製造・販売する日系スタートアップ企業

事業開発<スマートデバイス>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

スマートデバイスにおいて事業開発を担当頂きます。

非公開

産業工作機械の組込ソフト開発

制御系プログラマ

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

次世代CNC装置のCNCソフトウェア開発をご担当いただきます。

株式会社マネーフォワード

事業企画(アライアンス)/立ち上げ組織【SaaS/WLB】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区芝浦3-1-21 msb …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「事業企画(アライアンス)/立ち上げ組織【SaaS/WLB◎】」のポジションの求人です 【配属組織】 これまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきましたが、重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 【募集背景】 数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「マネーフォワード流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける事業開発(アライアンス推進)を募集します。 【業務内容】 金融や代理店業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアライアンス戦略構築・実行推進をお任せいたします。先方と相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。 SaaSプロダクト拡販の為の戦略立てから事業開発、推進までを行って頂くポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ■エンタープライズ企業各社とのアライアンスの座組み設計 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 ■国内Saas企業各社において重要度が高まっているが、どの会社も成功モデルを作れていないのがパートナービジネス領域です。Saas業界におけるこれからのニュースタンダード作りに関わっていくことができる、チャレンジングな環境です。 ■金融や代理店業界のトップランナー企業と新しいビジネススキームをどのように作るのかをリードする経験が積めます。パートナーとなる企業のアセットと、マネーフォワードのアセットを掛け合わせる、ダイナミックなアライアンスにチャレンジできる環境です。 【参考資料】 ・同社のパートナービジネス https://note.com/gentle_marten744/n/n7ecaa11d5172?first_post=true#20b8078e-bcb4-4e66-9f49-6b0e8998f9cc 【同社について】 ★強み 経費周りから経営企画、人事システムなど、企業内にて必要なシステムを広くプロダクト展開しています。 またカスタマイズが自由な為、単一&フルセットにて、お客様のニ…

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