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ITソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都新宿区にし新宿2-4-1 新宿N…

￥

600万円〜800万円

正社員

【具体的な業務内容】当社のITソリューション営業として、クライアントの課題を深掘りし、各種ITサービスの開発リリース後の運営サポートまで、サービスライフサイクルの全てに対する最適なソリューションを提案していただきます。＜具体的な業務＞既存クライアントへの深耕営業（主要顧客の課題ヒアリング、追加提案）新規案件の開拓・提案（ソフトウェアテストサービスをもちいた課題解決型営業）顧客ニーズに合わせたカスタムソリューションの設計・提案営業事例の共有・ナレッジの体系化による組織改善

農林中央金庫

【法人RM】海外関連業務

法人営業

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ▽海外関連人材として、以下の業務を担っていただきます。 ■法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、国内外の上場企業を中心とした大企業およびその子会社向けに様々な金融サービスを提供 ■事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ＆ソリューション機能を提供 ■メガバンクや大手外銀とのリレーションを活かした、外貨関連プロダクトの企画・推進 ■海外拠点に赴任した場合は、ナショナルスタッフのマネジメント【キャリアパス】 ■まずは、本・支店の営業部店において、法人営業のフロント業務を担っていただく、もしくは法人営業の海外企画部門において海外業務開発を担っていただくことを想定しています。 ■その後は、本人希望や適性を踏まえつつ、海外拠点も含めた海外関連法人営業業務の周辺領域でキャリアを重ねていただくことを想定しております。具体的には、海外拠点における日系・非日系企業向けRMや法人営業の海外企画部門において外貨貸出の推進および外貨関連プロダクトの企画(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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中途採用リーダー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区　※リモートワークあり

￥

600万円〜800万円

正社員

中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。・採用要件の定義・JD/求人票の作成・採用計画の企画立案・エージェントコミュニケーション・ダイレクトリクルーティングの推進・リファラル採用の推進・採用ブランディング施策の企画/推進・入社者の受け入れ対応

株式会社プレックス

【人材紹介事業】デジタルマーケティング

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

■業務内容人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。＜具体的な業務例＞ ■人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証・主な媒体：Google/Yahoo!/meta/TikTok ■リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行 ■LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当） ■強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。・新規事業の集客コスト、獲得数のスピーディーな検証・CRM（顧客管理システム）のUIや情報設計の改善・集客成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

note株式会社

BtoBセールスマネージャー候補

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

＜ミッション＞現代の消費者は「安さ・スペック」よりも「想い・ストーリー」への共感を重視します。noteの法人向けサービス「note pro」は、企業の魅力を伝え、ビジネスの成功を後押しします。2024年5月時点でARR505百万円、有料契約数739件を達成し、さらに多くの企業にこの価値を届けることを目指しています。クライアントの本質的な課題に寄り添い、解決策を提案するセールスマネージャー候補を募集します。＜具体的な業務イメージ＞ ■営業戦略の立案・実行 ■セールスチームのメンバーマネジメント ■商談の事前準備・提案内容に対するフィードバック ■新規契約数向上に向けた課題抽出・仕組みの構築 ■マーケティング、カスタマーサクセスをはじめとする社内の複数チームとの連携 ■顧客ニーズに基づくサービス改善点の発見【組織体制】 note proの部隊はTHE MODEL型の組織です。今回は、インサイドセールス、フィールドセールスの2チームを管轄いただくことを想定しています。 ■IS：正社員はおらず、ビジネスパートナーに委託。IS主体の新規開拓(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エスケーホーム

住宅設計（即戦力）【年休131日/土日休可/年末年始休暇20日取得可能/残業25H/時短OK/東京】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

650万円〜800万円

正社員

東京都内の物件を中心とした、高級感のある分譲住宅の設計業務をお任せいたします。【業務内容】何もない土地からスタートし、区割り、プランニング、建具のカラーセレクトや床材の選定、内外装や照明器具、外構まで全ての設計を一貫してご担当いただきます。現場での確認やお客様との打合せなども行い、完成まで携わることができます。 ※CADソフトはVectorworks、ARCHITRENDを使用いたします。 ※ご経験やスキルに応じて、年間5～10棟をご担当いただきます。（そのうち半分の案件は確認申請業務職の方にお任せします）【業務の特徴】高いデザイン性と機能性を持った住まいを提供しております。ひとりの建築デザイナーが一貫して関わるという部分がお客様から人気の秘訣です。お客様は東京都内の20代後半～30代の方が中心です。【働き方の魅力】 ◆年間休日130日、年末年始休暇は20日間取得可能。メリハリをつけた働き方が叶います。 ◆残業は月25時間以下、時短勤務制度を活用する社員もおり、WLBが整う環境です。 ◆風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です。定期的に社内での交流会もあり、ご家族も一緒に参加する社員の方も！ ◆経験を活かして仕事とご家庭を両立する方、設計者としてのスキルアップを目指す方など、幅広い方が活躍中です。【同社について】エスケーホームグループは、デザイナーズ住宅【Luxsis】シリーズを主軸とした総合不動産企業です。住宅事業を展開する一方で、日々変化する時代のニーズに合わせて、新しい分野、前例のないことへの取り組みを続けています。

レバレジーズ株式会社

システム本部/渋谷/開発/PM（プロジェクトマネージャー）※新規事業・SaaSプロダクト(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

レバレジーズ/システム本部/渋谷/開発/PM（プロジェクトマネージャー）※新規事業・SaaSプロダクト配属【業務内容】各種システムの最適化及び新規開発事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。【プロジェクト例】※適性や希望を鑑みて決定いたします ■各種マイクロサービスの開発 ■HR系Saasシステム開発（PJ規模：5~8名規模のPJから参画想定）【PMとして期待している事】 ■目標に対しての適切な課題設定（何が成功か失敗か定義すること）ができること ■成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること ■プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること ■メンバーのモチベーションコントロールができること【キャリアパス例】一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。 1.プロダクトオーナー／プロダクトマネージャー 2.エンジニアマネージャー 3.テ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

スクラムマスター（経験者募集）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

千代田区霞が関3-2-6　東京倶楽部ビ…

￥

650万円〜900万円

正社員

クライアントのビジネスモデルの変革や再構築のための既存システム・サービスのモダナイゼーションを目的とした開発プロジェクトまたは、Sales forceや各種のSaaS型ソリューションの導入・改善プロジェクトにおいて、事業戦略／組織／人脈関係を理解した上で、チームリーダとしてスクラムチームのプロセスの遵守を促しスクラムチームの生産性向上のための改善を行って頂きます。 ~具合的には~ SREまたはWebアプリケーション開発エンジニアとして、チームをリードしながらスクラムマスターとして下記の業務をお任せします。 ◯スクラムの門番としてチームのパフォーマンスを最大化する・スクラム運営のコーチング~チーム改善提案 ◯小規模プロジェクトのリーダ相当として小規模スクラム案件の運営・アジャイルプロジェクトの立上げ・スクラム新規導入（コーチング、ガイドライン作り）・ステークホルダマネジメント(実行障壁の調整 ~将来的には~ ◯中規模アジャイル組織の企画・運営、複数プロジェクトを束ねた中規模体制全体のリード・プロジェクトマネジメント(PMO) ・スクラムオブスクラム（チーム間の課題共有）、RTE（継続的な改善活動）、VSE ・中規模アジャイルのロードマップ策定、推進 ◯クライアント企業のアジャイル化を推進、技術戦略を立案し拡大発展を推進する・組織コンサル（組織構造改革、意思決定プロセス改革）・経営層マインドセット改革・会社間の関係性再構築

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コンサルタント（営業・マーケティング）

営業・マーケティングコンサルタント

東京

￥

800万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】 CRMの推進・拡大に課題感をもつクライアントに対し、「CL保有データ×リサーチでの分析によるセグメント構築＋方針策定?テストマーケティングによる効果検証?CRM施策推進に向けたデータ基盤環境の構築?施策実施に向けた体制構築＋シナリオ設計?施策実行後の効果検証＋PDCAサイクル化」といったワンストップでの支援を提供する新規サービスの開発・拡販PJTをリーダーポジションとして推進いただきます。また同サービスに関与する現組織メンバーに対してCRM関連の知識・ノウハウをインプットする役割も期待しております。【ワンストップ型新規CRMサービスの開発・拡販PJT推進】・CL保有データ×リサーチによるセグメント構築メソッドの高度化・テストマーケティングを通じたセグメント仮説の検証ロジックの形式知化・CDP、MA、BIを中心としたデータドリブンなCRM推進体制構築に向けたパートナー整備・新規CRMサービスの拡販に向けたターゲット・戦略立案【ワンストップ型新規CRMサービス提供に向けたメンバー教育】・実務経験に基づいたCRM領域における施策実施?効果検証までのノウハウ伝授・CRM領域における各ツール（CDP、MA、BI等）のトレンド伝授【やりがい】・リサーチ事業に培った多種多様なクライアントを保有しており、幅広い企業規模や業界・業種を相手にしたCRM支援の拡販・提供が可能です。・企業内におけるスタートアップ組織における大型PJTのリーダーとして裁量をもって、ご自身のビジョンを具体施策に反映することが可能です。【過去プロジェクト事例】・大手レジャー事業会社：リピーターのLTV向上分析プロジェクトの予約データをもとにした分析×顧客アンケートにより注力顧客とそのニーズを顕在化。テストマーケティングによりセグメンテーションの有効性を検証。・大手アパレル事業会社：ロイヤルカスタマー育成のための分析プロジェクトハウスカードの顧客データを用い、 LTVや顧客満足に繋がる要素の抽出と優先順位付けを実施。顧客ニーズ別の具体的なCRM施策案を導出。

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東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

【具体的には】＜入社後まずは＞先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。その上司の元でまずはIRを中心に右腕としての業務をお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。＜主な仕事内容＞ ◆IR ・情報収集と社内調整・開示資料作成と情報発信・IRの体制づくり・CSR活動・外部利害関係者への対応・決算説明会の運営・株主・投資家の意向をまとめる・英語でのプレゼンテーション・英語にてHPのブラッシュアップなど ◆募集背景＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と様々なロールがあるコーポレート部門にて新規設立部署であるIRの業務をお任せします。今回、IRのスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。

非公開

人事制度企画担当／様々なテーマのHR企画業務(働き方改革、D&Iの推進)

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜800万円

正社員

HRプロジェクト業務、人事制度の企画・運用などをお任せ致します。【具体的には】・経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行・働き方改革、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進・人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行・人事情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価～報酬の確定プロセスの運営・推進・経営層との距離が非常に近い環境にて、経営視点で組織や人事の仕事に取り組むことができます。・様々なテーマのHR企画業務に携わることができるため、HR領域の専門性の広さと深さを身につけたい方には適した環境です。

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント（プロジェクトリーダー／マネジャー）【経営コンサル】

経営コンサルタント

東京都千代田区（転勤あり）※テレワーク…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

・専門分野におけるプロジェクトリーダー　・企画書の作成を主導　・プロジェクトをリード　・メンバーへの育成観点も踏まえたフィードバック・その他、想定される業務　・セールスへの関与　・プロジェクト等で得た知見のナレッジ化　・社内R＆D 【業務内容変更の範囲】当社における各種業務全般

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