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【内装施工管理】空間内装サービス企業/オフィス・店舗/社年休120日/福利厚生充実

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都渋谷区 最寄り駅:渋谷駅

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店舗&オフィスを中心に 幅広い案件を請負い、 施工~引き渡しまでワンストップで 行う施工管理をお任せします。 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査・見積作成 ・協力会社/資材の発注 ・現場管理 等 【担当案件】 ・美容サロン ・クリニック ・飲食店 ・ブランドショップ ・オフィス 【企業特徴】 ユニオンテックの事業は2つのデザイン事業 からなり立っています! 〈店舗デザイン〉 表現としてのデザインではなく、 顧客のビジネスを成功させる為の手法 としてのデザインにこだわります。 顧客のビジネス特性を踏まえて、 マーケティングやブランディングなど 多角的に考察し、デザインを導き出します。 〈オフィスデザイン〉 クライアント企業の経営戦略を理解し 「事業を伸ばすためのオフィス空間作り」 事業テーマに掲げています。 事業理解、課題整理、ゴール設定、 打ち手の決定まで検討し、 デザインに落とし込みをします。 単なる表現としてのデザインではなく、 本質的課題を解決する 手法としてのデザインを追求します。

青木あすなろ建設株式会社

意匠設計(即戦力)【創業74年借金0での経営継続/プライム上場グループ/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社設計部にて、新築物件の意匠設計をお任せします。 【具体的には】 ■用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理などを行っていただきます。 ■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など幅広くございます。 【同社の強み】 ★同社は東証プライム市場上場の高松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。 ★ワークライフバランスが整います! (安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。) ワークライフバランスの取組み例 育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで 育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務 その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等 ★働き方の改善も可能です! 働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

株式会社荏原製作所

【東京】全社調達企画/羽田本社

購買

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

C4050/全社調達企画/羽田本社 【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する調達・サプライチェーンの運営基盤体制構築に携わって頂きます。業務範囲は多岐に渡りますが、専門性を生かした業務にアサインさせて頂きます。 ・サプライヤ管理(戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築) ・CSR推進業務(CSR社内浸透策の企画・実施・啓発など) ・調達統制強化のための仕組み構築・運用 ・コンプライアンス関連業務(下請法、独占禁止??????????東京都????????8??(その他詳細は面談でお伝えします)

東京エレクトロン株式会社

【東京】ITセキュリティGr リーダー候補レベル(ITユニット 情報セキュリティ部)

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ネットワーク、エンドポイント、SIEM、DLP、CASB、IRM、脆弱性検査基盤など、TELグループの情報セキュリティに関するITSecurity基盤構築業務を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 【応募職種・業務の魅力】 1.高い視座・専門知識の獲得: -TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 -最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 2.多様なキャリアプランの可能性: -培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 -業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 【部門が社...

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海外のインフラ案件の調査・設計等・プロジェクトに応じて海外出張発生

建設コンサルタント

東京本社 プロジェクトに応じて海外出張…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■各種プロジェクトに応じた調査・設計・技術協力プロジェクトを担当 ■FS、DD、情報収集確認調査など ※道路、橋梁(鉄道含む)

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弁護士

弁護士、弁理士

東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…

600万円〜

雇用形態

正社員

ご経験に応じて以下の業務に従事していただきます。 ・和文・英文契約書の審査、作成、交渉 ・各種法律相談対応 ・社内教育、法務インフラの整備 ・新規事業や施策に関する調査・相談対応 ・コンプライアンス体制の策定、実施、監査 ・M&A計画の立案・実行 ・株主総会対応

株式会社フリークアウト・ホールディングス

営業本部長 / 営業執行役員 候補

管理職(営業)

東京都港区 日比谷線「六本木」駅 1C…

1000万円〜

雇用形態

正社員

営業部長・営業執行役員候補として取締役員と連携し、企業・事業の成長を担って頂きます。 営業部の戦略立案と大手企業とのアライアンス含む実行、KPI管理を行って頂きます。 また、マーケットリサーチや内部営業数値管理により、組織課題の解決とプロダクトチームとのプロダクト戦略のディスカッションにも参加頂き、企業戦略・事業戦略の意思決定にも携わって頂きます。 管掌頂く部門の採用・育成・評価・配置などの人事領域も行って頂きます。 【本ポジションの魅力】 ・戦略から実行まで裁量権高く担って頂くことが可能です。 ・営業管理のみならず、プロダクト開発にも携われるポジションです。 ・また、グループ会社とのシナジーを活かした新たな事業・プロダクトを検討頂く事が可能です。

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【地域大手企業・建築施工管理職】年収アップ・募集に限りあり。

土木施工管理

〒170-8441 東京都豊島区東池袋…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

施工管理業務(予算管理、工程管理、安全管理など) ■工程管理/工事の進捗・スケジュール管理、協力会社との調整業務を行います。 ■品質管理/品質を担保した工事が進められているのかを管理します。 ■安全管理/作業員が安全な装備を徹底しているかを管理します。

JFEシビル株式会社

設計監理(構造/物流倉庫) ※年収700万円以上

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== 世界有数の鉄鋼メーカーグループの安定基盤★ グループ外の案件も受注しており景気に左右されにくい財務体質。 そのため創業以来黒字・無借金経営を維持しています。 ============================== 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 大型物流倉庫を中心に非住宅案件の構造設計に携わります。 新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しています。 ・担当範囲:基本設計、実施設計、設計監理 ・構造:RC造もしくはS造 ・案件金額:数十億円規模 ・案件エリア:首都圏 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

木内建設株式会社

建築積算職【静岡NO1ゼネコン/定着率97%超/年収水準高め】東京

測量・積算

東京都豊島区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~ 【業務内容】 ■同社が手掛ける建築物に関わる見積書の作成、積算原価算出、工事原価に関する対応および積算に関する業務をお任せいたします。 【主な案件】 ■大手デベロッパー各社発注のマンション(すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり) ■工場(食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築) ■大型ショッピングセンター等の商業施設 【同社の特徴】 <資格支援制度充実!> ■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。 ■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。 <就業環境充実!> ■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。 ■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。 ■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。

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セキュリティコンサルタント

セキュリティコンサルタント

東京都 港区虎ノ門4-1-1 神谷町ト…

600万円〜

雇用形態

正社員

このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。 業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。 【主な業務内容】 ・セキュリティ戦略(サイバーセキュリティ、情報セキュリティ)の策定と中長期のロードマップ作成の支援 ・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価の支援 ・セキュリティ対策の要件定義および基本設計の支援 ・セキュリティ組織体制(SOC、CSIRT)の構築または業務改善支援 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 【特徴】・幅広いプロジェクトの経験が可能。     ・技術的なセキュリティ対策から組織、ヒト、業務プロセスを横断したセキュリティ戦略までのプロジェクト参画・経験が可能。     ・サイバーオペレーションモデルの変革、デジタルトランスフォーメーション、セキュリティ戦略企画などの上流工程の経験が可能。      ※PM、PMO、コンサルティングに専念し、製品・システムの設計・構築・運用は原則行ないません(技術知識は必要)

株式会社オープンループパートナーズ

アプリ登録者へ粗品配布

その他(販売・飲食・サービス)

兵庫県三田市

249万円〜

雇用形態

派遣社員

【夏休みのオシゴトをお探しならぜひ!】2日間だけの単発スタッフ!交通費支給あり 【時給1300円+交通費支給あり】 ガソリンスタンド内で、アプリ加入イベントSTAFF 登録者へ粗品の配布を行います。 学生歓迎!WワークもOK! ぜひご応募ください!! 【仕事内容】 ◆◇単発◇◆ 南ウッディタウン駅から徒歩圏内! ガソリンスタンドで、アプリ登録イベント 登録者へ粗品の配布等を行います。 【重要】 30日未満、もしくは週20時間未満で就業希望の方は 平成24年10月1日付の労働者派遣法の改正に伴い、 以下例外条件の内、いずれかに該当される方のみ可能です。 【例外条件】 1、60歳以上の方。 2、学生の方。◆休学中、夜間又は通信制は除く 3、年収が500万円以上の方。 4、世帯の収入が500万円以上で、 世帯において主たる生計者ではない方。 ◆条件に当てはまらない方はご就業頂けません 【オープンループパートナーズを選ぶ理由】 ◆前払い制度あり!ご自身のタイミングでお給料が受け取れる!(規定有) ◆来社不要のWEB登録 いつでもどこでも24時間OK!5分で完了! ◆履歴書不要です!事前準備必要ありません ◆当日または翌日に電話面談でお仕事紹介OK!(平日) ◆安心の高待遇! ◆専属コーディネーターがしっかりサポート ひとりひとりに担当がつきますので、 入社前も入社後もしっかりサポートさせていただきます。 不安なこと、お困りごとなどお気軽にご相談ください!

株式会社フィッツコーポレーション

マーケティング責任者候補/カジュアルフレグランスのパイオニア

事業企画、事業プロデュース

東京都港区(転勤なし)※在宅勤務制度有…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・ブランドマーケティングの戦略&実行計画設計構築と実行(オンライン・オフライン) ・数値分析に基づく売上計画の立案・推進及び経営観点での事業戦略立案・事業開発の推進 ・ブランドマネージャーと並走してPR/AD/CRM/EC全領域での販売戦略立案・策定を行い、営業戦略(リテール及びホールセラー)と連結 ・ブランド戦略の策定・フレグランスと化粧品を中心とした各ブランドのポジショニング設定、他チームと協業しブランドストーリーの策定、各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理 ・月間/年間予算策定及び管理(売上及び広告ROI検証) ブランディング、ブランドマーケティングに必要なスキルを言語化し、新人ブラマネに対してOJTを通じた伴走、または社内研修、社外研修を駆使したベーススキルアップ。 合議制/スクラム型/自律型を目指した組織風土であり、特定レポートラインの決裁指示ではなく経営陣~メンバーまで縦横に幅広く巻き込む推進力で事業と組織をマネジメントしていただきます。 新製品の計画・既存ブランドのプッシュアップなど幅広くマーケティング戦略をPDCAしていただきます 【業務内容変更の範囲】 (雇入れ直後)入社後に従事する業務は、上記業務内容とする。 (変更の範囲)同社の業務上の必要により、同社が適切とみなす職務に変更される可能性があります。

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【東京】経営企画担当(部長クラス)/年収800~1100万円/自動車関連サービス

事業企画、事業プロデュース

本社 東京都中央区日本橋 受動喫煙対…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■経営企画担当(部長クラス) 全国の自動車ディーラーへのコンサルタント、並びに プラットホーム構築・支援事業を手掛ける同社において、 M&Aや新規事業、事業子会社の管理等グループの成長戦略の実行、 本部内の組織マネジメントを担える人員を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・M&A、業務提携等のプロジェクトマネジメント ・組織横断の大小各種プロジェクトマネジメント ・新規事業のプロジェクトマネジメント ・事業子会社の経営管理 ・グループ中長期計画の策定 ・本部内マネジメント(ミッション、タスク、人材など) ◎同社雇用後、ホールディングス本社への出向勤務となります。 【業務の特徴】 ・急成長中のグループにおいて、経営の中核部門にて幅広い業務に 従事いただけます。 ・今後も新規事業の立ち上げや、M&A等のコーポレートアクションも 数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。 【キャリアステップ】 ・まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。 ・経営幹部と共に、M&Aや新規事業のプロジェクトマネジメントにして取り組んでいただきます。 ・ゆくゆくは経営企画本部長として、経営の根幹を担っていただきます。 【組織構成】 男性:2名女性:2名合計:4名 【同社の特徴】 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、 国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してきました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と 強固な関係を持ちます。 さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、 グループ会社であるレンタカー会社や海外事業会社などとも連携しております。 管理番号:22030

トランスコスモス株式会社

マーケティングコンサルタント(ECX)

営業・マーケティングコンサルタント

東京都渋谷区 JR線・銀座線・半蔵門線…

600万円〜

雇用形態

正社員

当該部門では、お客様企業のトップライン成長に貢献できる唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしており、それを”EC”、”ユニファイドコマース”を基軸に推進していく業務です。 お客様企業のビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、売上拡大や顧客満足度向上を目指し、課題ヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでをご担当頂きます。 【具体的な業務】 1)営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案 2)受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。*提供するサービスやフェーズによっては、クライアント先への常駐、半常駐もございます。 3)営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発などもご担当いただきます。 4)注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。 【キャリアパス】 売上拡大や事業課題に深く関与でき、また提案活動~サービスデリバリーまで関われます。 各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【開発センター勤務】モーター制御ソフト開発(東京事業所・Web面接可・プライム上場)

メカトロ・制御設計・開発

ハードウェア開発センター 東京事業所 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 モーターを利用した産業用機械/家電/医療機器/電動モビリティ等の制御ソフト開発エンジニアとして開発業務に従事していただきます。 東京事業所にて制御ソフトの基本設計~詳細設計~テスト工程を中心に対応頂きます。 ■ポジション・役割 今回は2つのポジションを募集。ご経験により、リーダーもしくはメンバーとして活躍いただきます。 ■使用言語/ツール C言語、C++、MATLAB/Simulink、dSPACE HILS、各種測定機器

株式会社Squad

マーケティングコンサルタント ※土日祝休み

営業・マーケティングコンサルタント

東京都港区南青山1-1-1 東京メトロ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアント企業のマーケティング課題に対して、調査・戦略立案から実行、効果検証まで一貫して支援します。自社SaaS「Squad beyond」の機能を活かした提案と改善を通じて、クライアントの事業成長を伴走型でサポートするポジションです。 【職務詳細】 ・市場調査や競合分析を通じたインサイト抽出 ・クライアントの事業目標や課題に応じたマーケティング戦略の設計 ・広告・Web施策などのプロモーション企画およびディレクション ・自社プロダクト「Squad beyond」の機能を活かした課題解決提案 ・A/BテストやLPOなどの実行支援、コンテンツ最適化支援 ・デジタル広告の運用方針策定とパートナーとの連携管理 ・施策実行後の効果分析、レポーティング、KPIモニタリング ・改善案の策定および次施策への落とし込み ・クライアントとの定期ミーティングおよび折衝業務 ・社内のプロダクトチームやCSチームとの連携、顧客要望のフィードバック 【その他・魅力】 多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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青森県内/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に青…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

株式会社電通総研

【東京】<金融×IT>Salesforce PM/エンジニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

金融機関や一般事業会社が提供する各種金融サービスの内、受付サイトやコールセンターといった主にコンタクトポイント領域での様々な業務課題に対して、Salesforce製品をコアとしつつさらに 当社が保有する各種ソリューションやFintechを含む社外のソリューションを組合わせ最適なシステム企画提案を提案リーダーとして行います。導入開発プロジェクトにおいてはプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてお客様のシステム部門及びユーザー部門のご担当者とシステム設計に関する具体的な協議を行い、当社の開発メンバーをリードして頂きます。Salesforceをベースとしたシステム導入を行うため、数か月程度の導入期間となるプロジェクトが多いのが特徴です。システムのサービスイン後はシステムがお客様のビジネスに継続して貢献するようシステム保守、エンハンス開発を担当して頂きます。 弊社でのこれまでの具体的なプロジェクト例は以下をご覧ください。

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マーケティングリサーチ

リサーチ・分析、マーケティング

東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラス…

800万円〜

雇用形態

正社員

レバテックは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。 マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、 経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずは各専門性を持つメンバーのマネジメントとWebマーケティング領域全体をお任せします。 そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1:つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 ◎レバテック事業について 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、「ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォーム」を目指しています。 IT人材5:0万人のキャリアデータ、1:万を超える開発組織データを武器に、人と組織を「増やす」「伸ばす」「繋げる」の3:領域全てにおいて、No.1:のサービスを創造し、IT領域のHRプラットフォームを実現していきます。

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