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日本住宅株式会社

人事・採用担当者

人事

東京本部 東京都千代田区丸の内2-4-…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、  いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。  地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 これからの発展のため、弊社では採用活動を進めております。 その推進役として、「人事(採用)担当者」の募集をしております。 具体的な業務として、 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整 ●KPI数値管理 ●採用戦略の立案、実践(※戦略の見直し含む) をメインで担当いただきます。 ※採用活動のため、出張などが発生いたします。

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システムリスク管理リーダー

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区 【変更の範囲】変更無し

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社システム全般にかかる各種業務に対応していただきます。 ・システムリスクモニタリング・評価 ・外部委託管理モニタリング ・セキュリティ教育 ・その他システムリスクに関する業務 ※システム開発部門は別部署にて対応しておりますが、担当者とのコミュニケーションが発生するためITに関する経験知識は必要となります。 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】09:30~18:30

株式会社クロス・マーケティング

マーケティング・リサーチャー※経験者

リサーチ・分析

東京都新宿区西新宿東京オペラシティ

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。 ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から 分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。 営業と一緒に企業へ訪問し、 企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、 調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。 <具体的な業務の流れ> ▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ▼対象者条件・調査内容の設計業務 ▼実査  【定量調査】  ▼調査票作成業務  ▼データ集計(指示)業務  ▼集計データのチェック業務  ▼グラフ作成(指示)業務  【定性調査】  ▼インタビューフロー作成業務  ▼モデレーター業務 ▼分析集計指示 ▼分析・レポート作成 ▼クライアントへの報告

株式会社ハイデイ日高

【店舗系総合職・店長候補】東証プライム上場★日高屋をはじめとした有名チェーン店運営

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています! 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約2年後を目安として、店舗責任者へのキャリアアップを想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、試験に合格すれば店?です。 【おもな客層】 女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】 中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【将来のキャリア】 社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店?への道だけではなく、「地区?」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。

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経理部長(IPO準備室)

経理、財務

東京都新宿区西新宿

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・IPO準備に伴う財務経理部門の体制構築 ・月次、四半期、年次の決算資料作成及び経営陣へのレポート ・経理チームメンバーの採用、育成、指導 ・内外部監査役との協力 ・会計監査対応 ・内部統制の強化と規定の策定 顧客に選ばれ続けた実績が出せた今、この価値をより多くの企業に届けることと、新しい価値の創出により選ばれ続ける企業でいるためにも、上場(IPO)準備を進めています。 現在大手監査法人によるショートレビューを終えた段階まで来ており、当社の経営状況からも上場確度は非常に高いと言われているものの、上場準備に向けた経理部門の体制強化は必須になっています。 来期からN-2期に入るため、これまでの未上場企業の税務会計から、上場基準会計に切り替える必要があり、管理本部執行役員のもと、経理部門のリードをお任せしたく採用に踏み切りました。

株式会社オルガノ

【大手プラントメーカー】水処理プラント施工管理

プラント施工管理

本社および各事業所 (北海道,宮城県,…

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

水処理プラントの施工管理および試運転をお任せ致します。 【工事業務】 装置・配管等の設置工事に関する施工管理を担当するだけでなく、お客様の建設現場における土木工事(コンクリートの水槽など)、建築工事(管理棟など)、電気計装工事の施工管理を行います。お客様、ゼネコン、その他設備会社との工期・工程や搬入路の調整も重要です。 【試運転業務】 試運転の計画・実施、試運転要領書・運転操作手順書・試運転報告書の作成を行います。現地では、機器単体の作動確認から始まり、各種装置を実際に運転してみて問題がないか確認します。次に流量等の調整を行い、仕様書に基づいてお客様要求性能を満足することを確認し、お客様に水処理システムを引き渡します。

株式会社福山コンサルタント

橋梁設計・点検◆東京/宮城/福岡(北九州)

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都文京区後楽

400万円〜

雇用形態

正社員

建設コンサルタント事業を展開する当社のリスクマネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の橋梁設計・点検業務をお任せいたします。

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1-56[営業経験2年以上]採用支援コンサルタント/SaaS型採用支援サービス/東京勤務〈CNP〉

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区虎ノ門

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

入社直後より、セールス&コンサルティングチームもしくはカスタマーサクセスチームに所属します。 現在は「サービス利用いただくための営業担当」と「サービスを利用している顧客への支援する担当」を分担していますが、将来的には1人のコンサルタントが一気通貫でセールスからカスタマーサクセスまで対応することも想定しています。 具体的には以下のような業務を担当します。 ■セールス&コンサルティング ・既存顧客(人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設)に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング ・顧客と現状の採用課題を共有し、採用支援サービス(M3Careerプライム)を提案 ・契約締結の手続きとカスタマーサクセスチームへの引き継ぎを行う ■カスタマーサクセス ・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進を行う 他

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★7月入社OK★【新宿/未経験歓迎】長期留守住宅の賃貸管理担当◆残業20h/未経験者活躍中/リロG

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都新宿区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

主に転勤者の留守宅を期限付きて賃貸運営している転勤者の賃貸管理サービス、リロケーション事業の不動産管理業務に携わって頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 \お任せする仕事とは/ ◆入居中のフォロー業務◆ オーナー様と入居者様の間に立ち、賃貸に関する手続きやご依頼対応を行います。 設備故障等のトラブルが発生した際には、受付から完了まで丁寧に対応していきます。 ◆リフォーム提案/退去サポート◆ 入居者を募集する際や、オーナー様が帰任して入居する際にリフォームのご提案を行います。 また、入居者様が退去される際、物件点検を行って現状回復費用の精算を行っていきます。 基本的に内勤でのお仕事で、電話やメールを使って対応いただきます。 トラブル対応は協力会社へ依頼をしているため、夜間や緊急対応は発生しません。 ※最初にお任せする業務は適性に応じて決定します◎

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【外資企業】想定年収400万円~/システム型枠・支保工のデザインエンジニア(設計)

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

東京都中央区 各線「水天宮前駅」より徒歩

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

<システム型枠・支保工のデザインエンジニア> ■案件や用途、お客様のご要望に合った製品の選定 ■作図業務(見積図・施工図・組立図・加工図) ■強度計算 ■積算 ■部材調達指示 ■工程(納期)管理 ■現場対応(お客様や営業の依頼を受け、現場で打ち合わせを行うこともあります/時には1日~2日程度の短期出張もあります) <就業時間> 9時00分~18時00分(休憩60分) ※現在コロナ禍により在宅勤務をメインとしており、終了時期は未定です。 < 残業 > あり (30時間/月を超える残業は控えるよう周知しています。)

株式会社リブセンス

【プロダクトマネージャー(マッハバイト)】『マッハバイト』のプロダクトマネージャーを募集

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポー…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

マッハバイトのアプリ領域における、プロダクト価値向上のための企画・推進を行います。 まずは、「マッハバイト」のアプリプロダクト仕様や現況、プロダクトをしてどのような価値を生み出しているのかをキャッチアップしながら、プロダクト改善の企画をリードしていただきます。 マッハバイトにおけるプロダクトマネージャーの役割は「why(なぜつくるか)」「what(何をつくるか)」を追求し利益の最大化をプロダクトの力で推進していきます。 具体的には、 アプリインストールユーザーの応募率改善の企画立案 そこに付随する、定性定量情報の収集と課題特定 及び 要件定義 リリースまでのリード 及び リリース後の効果検証 他職種など各ステークホルダーとの調整業務・外部開発パートナーとの連携等 中長期的には、 予算策定 施策ではなく数年単位のプロダクトロードマップの策定 マッハバイトのプロダクトグループの組織牽引、マネジメント も担っていただきます。

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【研修・育成】キャリア支援を掲げる当社の人材開発担当者を募集!!☆フレックスタイム制/土日祝休み/年間休日120日☆

人事、総務

〈勤務地〉 東京 〈勤務時間〉 10…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

■新卒メンバー育成:新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など? ■中途社員オンボーディング:中途入社社員の早期戦力化に向けた企画・実行など? ■その他、人材開発施策の企画と実施:管理職研修やリーダー研修 など

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(正社員)医療業界に革新を・クリエイティブディレクター募集

コンテンツ企画・編集、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区 最寄駅:東京メトロ 青山一…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

従来の医療・ヘルスケアの枠にとらわれない、 新しいクリエイティブ発想・手法をクライアントに提供していただけるポジションです。 ・マーケティングコミュニケーションにおける、ビッグアイデア、キャンペーン立案 ・コンテンツ企画、プラットフォームアイディアの開発リード  (デジタル、ムービー、アクティベーション、ポスター、リーフレット 他) ・プレゼンテーションのドキュメントリード、プレゼンター・キャンペーンストーリー開発、  アート・コピーのディレクション ・クライアントコンサルテーション・クライアントへのプレゼンテーション ・アートディレクター、デザイナー、コピーライターのマネジメント ・育成・外部協力会社へのディレクション ・メディカルライターやストラテジックプランナーと連携した戦略(Truth)開発 ・Award WinningとPRを通したCreative Reputationへの貢献 【会社や職場の雰囲気】 ■チームワークと協調性 グローバルなネットワークを活かし、複数の国や地域のチームが共同でプロジェクトを進めることが多いです。 文化の違いを理解し、協力する姿勢が重要視されています。 ■クリエイティビティと戦略性 ヘルスケア広告は規制が厳しい一方で、患者や医療従事者に深く響く表現力が求められます。 そのため、クリエイティビティとデータに基づく戦略的アプローチが融合した仕事環境です。 ■社会貢献意識 ヘルスケアという人々の生活に密接に関わる分野で働いているため、 社員は「社会に良い影響を与える」という意識を持つことが奨励されています。 【勤務先の人数/年齢構成】 ■従業員数150名強 ■20代~40代の方が活躍されています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 ハイブリット勤務が基本です。 原則週休2日(土日)祝日 進捗によっては休日対応が発生する場合があります。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 ・製薬会社のクライアントを持った経験がある方(特に医療用医薬品の経験)は経験を活かせます ■従事すべき業務の変更の範囲  無 ■就業場所の変更の範囲  無 ■有期労働契約を更新する場合の基準  契約更新:無  契約更新上限:無

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【PCスキルあると嬉しいです!】一般事務職

一般事務

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお任せします。 【仕事内容】 ■スケジュール調整 ■データ入力・チェック ■社内クラウドの入力 ■資料作成 ■経費精算、備品管理 ■来客・電話対応 ■顧客管理、売上管理 などの事務作業 ■メール、DM対応 ■営業リストの精査及びリストアップ ■総合職の日程調整、タスクアラート、リモート会議の設定、会食の予約 ■社内弁当の対応 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【募集背景】 創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える事務スタッフを募集 【具体的には】 配属先部署により下記業務が追加されます。 電話対応やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお願いします。 【仕事のやりがい】 当社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。 事務職は現在スタッフ”全員女性” 平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。   以下はその一例です。 ・エグゼクティブリーダー/専門商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社4年後エグゼクティブリーダーに昇格

株式会社レノバ

再エネ資材調達及びバイヤー職/再エネ事業会社

土木施工管理

東京都中央区

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・バイオマス発電所の主機予備品購入 ・国内・海外の再エネ(風力・バイオマス・地熱・太陽光および蓄電)の発電機器調達 ・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築 (引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関わる業務)

株式会社GA technologies

営業推進担当【CF&PM/PMD】

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都港区六本木

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

不動産取引における重要事項の説明や、契約書類のご案内等のご契約手続きが主な業務です。 無事引き渡しを迎えて、お客様にマンションオーナーとなっていただくための一連の流れをすべてサポートするお仕事です。 煩雑な不動産取引において、オンラインでのご契約手続きや契約書類の電子化など、最新の不動産テックを活用して、ストレスのない不動産購入体験を実現しています。 顧客体験の向上や業務の効率化のため、他部署とも協力しながら日々改善を続けているため、プロジェクトの推進力やコミュニケーション能力も鍛えられます。 直接お客様とお話しすることも多いため、感謝の言葉をいただくこともあり、 会社の根幹となる不動産投資の事業において、最前線で会社の成長を支えることができるとてもやりがいのある環境です。 【具体的な業務内容】 ・重要事項説明書の読み合わせ業務 ・お客様対応(対面/オンライン/メール) ・売買契約書や重要事項説明書の作成 ・一般事務等 ・書類回収(区役所や税務署訪問) 等

株式会社 スカイフィールドコーポレーション

★未経験OK★【建築施工管理職】≪RC造集合住宅メイン≫研修充実◎/年間休日120日/駅チカ/350万〜450万@池袋駅

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【 勤務地 】 本社 東京都豊島区西池…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

≪一都三県中心にRC造の集合住宅をメインに手掛ける建築ベンチャー企業≫ 同社が元請けとして受注する各種案件の施工管理担当として下記の業務をお任せいたします! ⇒RC造共同住宅8割:W造戸建住宅2割程 ◇お任せする業務◇ ■工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ■積算・見積書作成・部内予算管理等の見積作成業務 ■見積に基づいた協力会社への発注業務 ■要望の整理・提案・近隣対応等の客先対応等 ■その他付随する業務 ◇配属先部署に関して◇ 建築部メンバー全16名:20代7名/30代3名/40代2名/50代4名 RC造を中心にS造、木造、様々な案件をメンバーの仕事量に応じて分配しています。 クラウド勤怠管理/工程管理システムも導入しており、直行直帰の働き方が可能、生産性高く快適な環境で勤務できるように整えております。 ◇入社後に関して◇ OJT研修として先輩社員より同社の業務の進め方を学んで頂きます。 その後、応募者の方の経験に合わせて可能な範囲から業務をお任せして行く予定ですが、実務未経験や経験の浅い方でも放置はせずに、ゆっくり丁寧に業務をお教え致しますので、まずは面接にて社風や先輩社員を見に来てください。

非公開

人事(新卒・中途採用担当) サブマネージャー候補

人事

東京本社:〒150-0011 東京都渋…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

業務体制改善に伴う募集です。 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。 会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や 抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。

テクバン株式会社

インフラ運用保守SE(技術/マネジメントのスキルアップ)/24-04

ネットワーク運用・保守

東京都港区海岸

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

サーバ、ネットワーク、PC等端末周りを今までのご経験を活かしながら、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。 また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。 【職務詳細】 ・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理 ・システム障害、ハードウェア障害対応 ・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成 ・ベンダーコントロール、ユーザ対応

非公開

≪残業代全額支給・平均残業月20-30時間程度/修繕・リニューアル工事施工管理職≫

建築施工管理

東京都中央区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■修繕・リニューアル工事の施工管理 オフィスビルや商業施設、多店舗展開されている店舗など、グループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル)工事をご担当頂きます。 具体的業務としては積算・見積・交渉・協力業者取りまとめ・全体の工程管理などを行って頂き、ビルのオーナーやテナントに対して、同社PM担当と同行して工事提案を行うこともございます。 案件規模としては数千万~数億円単位がございます。

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