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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 各種プロジェクトの推進と管理。プロジェクトの管理スキルやPMOスキル、課題解決スキルなど、 複合的なスキルが必要となる環境で業務を推進していただきます。 事業責任者とともに、プロダクト観点からKPIに基づく運用改善をリードし、UXマーケティングと協働しながら、 事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。 また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を行い、全工程に渡りプロダクトを成功に導いていただきます。 ?具体的な職務内容 - 1.介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングプラットフォーム「イチロウ』の開発業務全般 プロダクトロードマップに沿った新規開発はもちろん、 事業状態(PL,KPIなど定量情報、顧客FBなどの定性情報)からのissueの特定、epic,PBIの切り出しなど プロダクト開発に関わる工程において幅広く関わっていただきます。 - 2.プロダクト戦略、ロードマップ策定 現在プロダクトロードマップは2023年に策定したv.1.0が存在しておりますが戦略方針に沿った運用、updateが求められています。 事業状態や中長期戦略を基に、上記の更新などに関わっていただきます。 - 3.上記に紐づくプロダクトマネジメント業務 仕様策定やスクラム開発に沿ったプロダクトマネジメントのみならず、 目的達成のために会議体などコミュニケーション設計などにも関わっていただきます。 スモールチームのためスクラムマスターやスクラムチームとしての習熟度向上(=開発チームの生産性向上)にも取り組んでいただきたいと考えております。 ?イチロウで働くことのメリット 介護という社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 事業戦略に基づいて設計?運用までサイクルを回し、 当社サービスを世の中により良いものに改善→提供し、社会貢献を一助となれる感覚を肌で感じることができます。 【技術構成】 言語:PHP フレームワーク:Laravel アーキテクチャ:DDD フロントエンド : HTML / jQuery / Sass DB:RDS(MySQL) Cache: Redis CDN:CloudFront インフラ:AWS / GCP PJ管理:Jira コード管理:GitHub その他ツール:Slack, Notion, oVice, Github Copilot, Figma

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【詳細】 <本ポジションの役割> フロントエンドエンジニアとして、以下の役割を期待しております。 - 体験、品質、開発効率を向上させるためのフロントエンド開発に継続的に取り組み、リードしていく - 技術の伝導 チーム全体のフロントエンド開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、 それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく。 - 開発チームの一員としてプロダクトマネージャーと共に要件を定義し、 設計、実装や、専門的な知識を活かしUXの向上や品質の改善を行っていていく。 コードを書いて終わりではなく、長期的な視点での開発を行っていたいきたいと考えております。 <その他の担当領域> - 許認可取得の際に技術的なサポート - パートナー企業との連携 <現在開発中のアプリケーションの課題> - フロントエンドのテストコードの導入 - フロントエンドのテストの知見がなく、中途半端にしか導入されていない状態です。 システムの特性上、バックエンドだけでなくフロントエンドのテストも重要なため too muchにならない範囲でテストを導入していきたいと考えています。 - connectプロトコルへの対応 - server、client間の通信をconnectプロトコルで行っています。 まだまだ世の中に情報が少ないため、知見がある方をを求めています。 - フロントエンドインフラの整備 <技術スタック> バックエンド - Go - connect-go - sqlc - PostgreSQL フロントエンド - TypeScript - React.js - Next.js - Storybook - Panda CSS - scaffdog - connect-es - Vitest インフラ - Docker - GCP - Vercel CI/CD - GitHub Actions 【開発環境】 言語:Go、Echo、Protocol Buffers データベース:PostgreSQL ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Notion 情報共有ツール:Google Docs、GitHub、Google SpreadSheets、Notion

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

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AIエンジニア

アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。 ・顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画~PoC開発 ・利用者に最適なインターフェース(会話設計)やデータ連携の実装 ・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ・AI精度の継続的な評価と改善

株式会社日立製作所

【東京都/川崎】大手金融機関(銀行系)システム設計開発エンジニア(PM、リーダ候補)

ネットワーク系SE

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<大手金融機関(銀行系)システム設計開発エンジニア(インフラ・アプリ問わず)(PM、リーダ候補)> 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・銀行(メガバンク)様向けシステムの開発、保守・運用 ・AI、クラウド(AWS・Azure)、オンプレミス(サーバ機器、ストレージ機器) ・OS/ミドルウェア各種(Linux、Windows、WebLogic、JBOSS、PostgreSQL、Oracle、EDB、Java、shell、JP1、他) 【募集背景】 重要な社会インフラである金融システムは、高いセキュリティと信頼性、そして安定性が求められます。また、近年はサービス提供の迅速化を目指したクラウド活用やアジャイル開発、自動構築(IaC)、DevSecOpsなどの取り組みが進んでいます。 日立もまた、金融機関におけるこれらの取り組みを強化しており、意欲的に開発に取り組むと同時に、リードできる人材を募集しています。 【職務概要】 お客(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社情報戦略テクノロジー

プロジェクト組織MGR ※自身でもプロジェクト業務をしつつ若手育成等を担えます

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、顧客の内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。顧客直です。 プロジェクト内での業務を進めていただきつつ、プロジェクト現場における組織・チーム活動(例えば新人向けの業務育成・OJT、現場営業など)について、明示的に役割をお任せしたいと考えております。 ※現在は組織の管理職をされており、もう少しプロジェクト現場に近いところで働きつつ、組織管理職としての経験も現場内で活かしたい、という方にフィットする募集だと考えております。 【業務詳細】 ■プロジェクト業務全般(システム開発の上流~下流) ■PJの新規立ち上げ・実行フォロー ■新人・若手育成、業務面での教育活動・OJT ■顧客との関係構築・プロジェクトに関する提案活動 ■顧客とのやり取りを踏まえて得た顧客課題・プロジェクト内課題の自社内連携(対営業組織など) ■パートナーエンジニアの顔合わせ など 【留意点】 ■必ずしもPMPL経験は求めません。 ■単にプロジェクト業務だけをされたい方に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【東京都】顧客の企業価値向上とリカーリングビジネスの創出を主導するDXコンサル(Mana(以下略)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のDX事業拡大のため、企業価値向上を求める顧客群をターゲットとした、案件獲得と後続フェーズ案件の創生をリード。コンサルタントとしてDXの仮説立案、提案、上流エンジニアリングに携わります。 以下、DX案件の一例です。 ■Life Science領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/industries/healthcare/ ■Automotive領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/industries/industry-automotive/ ■プライベートエクイティ領域におけるDX https://www.globallogic.com/jp/services/private-equity/ ■関連領域におけるDX https://www.global(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

渋谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務イメージ】 インサイドセールス部において、派遣社員やパートナー企業様への指示出し、進捗管理、業務改善、教育指導等を行い、チーム全体の売上目標達成に貢献していただきます。 また、部門の体制強化において中心的な役割を担っていただくことを期待しており、将来的には、リーダーシップを発揮し、チーム全体のマネジメントや戦略立案に携わっていただく可能性もございます。 【具体的な業務例】 ●派遣社員・パートナー企業様への業務指示、進捗管理 ●パートナー企業様との連携強化のための施策実行 ●営業活動における進捗確認、課題発見、改善策の実施 ●KPI達成に向けた戦略立案・実行 ●チームメンバーの育成、指導、モチベーション管理 ●顧客対応品質の向上と標準化

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【企画設計】転勤なし◆土日祝休・年休124日◆不動産開発も行う東証プライム上場のゼネコン<東京>

設計(建築・土木)

東京都杉並区 最寄駅:JR各線/荻窪駅…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 企画営業職として、当社が仕入れた用地の立地特性を最大限に活かせるよう、周辺環境、マーケティング、権利関係、各種法規制等の調査を実施し、クオリティの高いプランを立案していただくポジションです。 【1】分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックができる方 【2】CADを使用しての企画設計経験のある方 【3】デベロッパーで事業推進業務の経験がある方 ■キャリアパス: 社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。入社2年目で執行役員に登用されるなど、実力によって適切に評価をしています。 ■企業について: マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■特徴: 安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかける。当たり前のことですが、そうした「当たり前のことを当たり前にやる」のが同社の信念です。常に顧客と自分たちの仕事に誠実であれ。それを貫くことにより信頼が築かれ、さらなる事業へのステップとなることを確信しています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めていきます。

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サービスデザイン・マネージャー(自社サービスの顧客体験設計・戦略企画)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 リモートワーク可 (但し、会社…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

自社の複数サービスに関わるサービスデザインマネージャーとして、顧客体験の設計・戦略企画など、カスタマーエクスペリエンス向上に向けた施策全般に携わっていただきます。 自社サービスとユーザー間をつなぐ役割として、ユーザーの声や、業界知見を持つ社内関係者などとコミュニケーションを取りながら、ベストなサービス作りを目指して活動いただきます 具体的には、 ・サービス展開初期フェーズにおける課題抽出・ユーザーへのリサーチ ・上記およびプロダクトライフサイクルを考慮したプロトタイピング ・顧客体験の向上に向けたカスタマージャーニー設計、UIデザイン設計 ・各種ステークホルダーとの調整・交渉・プロジェクトマネジメント などをご担当いただきます。 米国を中心に海外展開も行っており、グローバルな視点でのサービスデザインに携われることも魅力の1つです。

室町ビルサービス株式会社

リニューアル工事施工管理職(電気)【転勤なし/大手財閥系企業と親密企業/東京都中央区】

建築施工管理

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社が管理/運営する案件の入退去工事、/改修工事における工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当業務:銀行の店舗/ビルの入退去工事に伴う、協力会社との折衝業務、見積り書作成等 ■担当物件:同社が管理/運営を受託しているオフィスビルをメインに、銀行の店舗や商業施設などを担当。 ■工事案件:数万~3億円ほど ※今回募集する皆様には規模の大きい案件を担当いただく予定です。 【働き方】 ■入退去工事/改修工事がメインとなるため、場合により夜間/土日勤務が発生します。 ※毎回夜間勤務というわけではなく、案件によってご対応いただく予定です。 メンバーで均等に振り分けを行なっているため、夜間勤務が継続することはありません。 ※夜間勤務の場合は、場合によりお近くのホテル待機等も実施しています。 ※土日就業の場合は、翌週に必ず代休を取得していただきます。 ■億単位の大規模案件から数十万円の小規模営繕まで様々な依頼を受けています。 ■工事期間は半年程度から、1週間で完了するものまで多種多様です。 【配属先について】 年齢は30代~60代まで様々なメンバーが活躍しています。 中途入社者が非常に多いため、すぐに馴染める環境です。 同社には再雇用制度があるため、60歳を過ぎても希望があれば長く働くことができ、実際に65歳以上のメンバーも活躍しています。 また、年齢や入社年次に関係なく、副部長や部長などの上位職種へのキャリアアップを目指すことができる組織です。

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採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進(社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行) ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用

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プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【お任せする業務】 ・事業課題に対して、技術知見や技術トレンドに基づいた実現方法の提案 ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・技術分野でプロダクトを維持・成?させるプロジェクト起案と効果予測 ・PMと連携して経営陣、現場部門?への提案、プロジェクト化、折衝 ・プロジェクトに関する予算、人員、コスト、品質、進捗の管理 ・レビューを通した品質保障 ・エンジニアチームのマネジメント 開発するシステムについて(詳細は面接にてお話させてください) 企業は購買者の購買理由は想定できるものの、非購買者が「どうして買わなかったのか」を知るすべがありません。 そこで、当社のリサーチシステムを利用し、その情報を元に商品のリニューアルに活かすなど、 インサイト分析をサポートするシステム・アプリを開発しています。 上記のようなリサーチアプリ開発以外にも、マーケティング観点で事業課題を解決するシステムが複数ありますので、 そちらも合わせてご担当いただきます。 開発環境 新規開発については特に制限なく、比較的自由に選定可能です。 技術知見や技術トレンドに基づいてご提案ください。 【現在の自社プロダクト事例】 ・言語:PHP / Rust / TypeScript ・フレームワーク/ライブラリ:actix-web / NestJS / Laravel / FuelPHP / jQuery / React.js / Vue.js ・ミドルウェア:MySQL / PostgreSQL ・インフラ:GCP ・コミュニケーション:GoogleChat ・プロジェクト管理:Github ・タスク管理:Asana ・その他:Vercel / Bugsnag CMGで実現できること ・事業課題の解決や新サービスを立案していくことで、IT企画の幅広い経験ができる ・挑戦を尊重する社風から、モダンな技術の提案など大歓迎 ・経営メンバーの側近で新規事業の成?における営業戦略・推進が可能 ・フルスタックエンジニアとして、サービス企画から要件定義・設計、フロントエンド・ バックエンド・サーバー側の設定など、担当領域を絞らずに幅広いスキルを身につけることができる

鹿島建設株式会社

設備施工管理(即戦力)※総合職【「100年をつくる会社」業界売上NO1の鹿島グループ/東京】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて、総合職を前提とした採用で設備施工管理業務に従事いただきます。 ※雇用形態については面談時にご説明させていただきます。 【業務内容】 ◇生産計画 ⇒同社では自社設計施工の案件比率が7割を超えており、施工技術を設計にフィードバックし、顧客のニーズに応える合理的な設計内容となるよう、早期の調整/変更が可能です。その際はBIMを活用して効率的に進めていきます。 ◇施工計画立案 ⇒顧客にとって最適な工事の手順を検討し、施工計画として提案していきます。施工計画の立案にあたっては、建築技術系社員と密に協力/調整。施工計画の出来が建物の出来栄えに直結するため、施工計画立案は設備技術系社員の最大の腕の見せ所です。 ◇施工管理 ⇒顧客に了承された施工計画に基づき、安全/環境/品質/工程/コストの管理を行います。現場では設備専門会社の協力のもと作成した工事図面に基づいて施工を行います。 ◇アフターフォローやエネルギー消費の検証、等 このように最上流から下流まで、エンジニアとしての立場で一貫して携われることが魅力です。 都市部の再開発や大規模な街づくり案件なども多く、スケールの大きさは同社ならではの面白みといえるでしょう。 大量生産ではない一品一様のものづくりや、人々の記憶に残るランドマークに携われる点も魅力です。 さらに施工に関しても、新たな手法や技術の導入に積極的で、若手にそのチャレンジを大胆に任せている点も、同社の「進取の精神」の表れといえます。 【建築工事の受注割合】 ▽工場/発電所:40.3% ▽事務所/庁舎:28.9% ▽倉庫/物流施設:4.7% ▽教育/研究/文化施設:4.4% ▽その他:21.7% 【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠) ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均 ■育児フレックス  育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍  仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

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【新宿】経理部門・投資会計 ※投資資産に係る決算、財務報告など/在宅可

会計・税務

新宿三井ビル 住所:東京都新宿区西新宿…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ファイナンシャルレポーティング業務に携わっていただきます。 (全チーム共通)  ・投資資産に係る決算、財務報告業務  ・外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応  など (レポーティングチーム)  ・投資資産に係る各種財務報告業務 (会計チーム/外部委託資産チーム)  ・投資資産に係る決算業務  ・内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守に関する業務  ・区分経理・責任準備金対応債券に関する管理 (バリュエーションチーム)  ・投資資産に係る時価評価業務(私募債・ブローカー時価等の検証を含む) ■投資会計課業務の魅力 ・日本基準に基づく保険会社の投資資産に係る決算、財務報告業務を経験できます。 ・業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます。 ・US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます。 ■働き方 全社的にフレックス制度、在宅勤務制度を導入しています。 お子さまの送り迎えや通院等の事情に合わせて中抜け、在宅切り替え等も可能です。 ■キャリアパス ジョブポスティング制度や、自己申告制度など社員一人一人が希望のキャリアを築ける制度が整っております。 ■当社の魅力 同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 私たちは、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのために、最新の心理学などに基づき、求職者の「個性」や会社の「社風」を可視化し、最適な採用や配属を支援するHR Tech SaaS 「ミキワメ」を提供しています。 【採用向け適性検査「適性検査ミキワメ」】 適性検査ミキワメは、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで 「社風に合わない」ミスマッチを低減する 適性検査サービスです。数あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。 【上位校特化型プラットフォーム「ミキワメ(旧レクミー)」】 約100社が集まる企業の合同説明会「ミキワメLive」や、企業と学生が近い距離で話せる少人数座談会「ミキワメFocus」を開催。人と人とが出会い、 それを通じて就活生が自分の個性を見つけ、伸ばし、生かせるキャリアを見つけられるよう支援しています。 【会員制就活支援プログラム「NEXVEL」】 「あなたの可能性を最大化する」をコンセプトに、学生の就活プラン作成や会員限定の非公開イベントや特別選考ルートの案内などを実施。 【仕事内容】 当社は、企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発展開を行っております。 ミキワメは企業で 活躍する社員の性格データを元に、候補者の採用オススメ度や各部署との相性を表示し、自社に合う人材を可視化する新しい採用の体系を 創出しています。 従来の基準とされてきた「学歴」という尺度に変わり、新たな基準を打ち立て、それぞれの候補者が本当に合った会社を見つけられる社会を 創造することを目標としています。 今後も増加するクライアントのご期待に応えるべく、ミキワメの開発、開発組織作りを手がけるリーダー候補のエンジニアを募集致します。 【具体的なお仕事】 ●ビジネスサイドと連携したミキワメの開発 ●開発部門責任者直下での開発組織作り 【ミキワメの開発について】 <開発の特徴> 当社はアジャイル体制でユーザー起点に立った開発を行うため、常にユーザーに喜んでもらえる、手触り感のある開発に携われます。 社会に注目される独自の技術を持っている他、サービスグロースのために必要な技術は積極的に取り入れる方針です。

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経営に直結する課題を解決するセールスオープンポジション

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいて弊社が提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案いただきます。 プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。 【具体的には】 ・顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案。複雑なステークホルダーマネジメントを推進しながら取引の交渉をリード。 ・顧客の複数の部門や階層にまたがる複雑なプロジェクト(一例として中期経営計画における各種調査支援など)におけるナビゲーション・プロジェクト推進。 ・ 大手顧客の事業戦略を深く理解し、長期的なパートナーシップを構築 ※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。 【このポジションの最大の魅力】 日本を代表する企業と企業の未来を創るパートナーとなることを目指し、セールスだけではなく事業開発の視点を得ることができる仕事です。 顧客から受け取るフィードバックを元にプロダクト・アライアンス体制にも提言することが求められるため、将来の事業責任者に繋がる経験を詰むことができるポジションです。 直近の取り組みですと、某大手通信会社様の営業部長様や大手製造メーカー様の 「営業組織でトップアプローチ戦略を考えたい」「企業のブランディングそのものを見直したい」等のお悩みのご支援のケースが生まれ始めています。 日本を代表する企業様が、このような営業組織のあり方や中長期的な企業ブランディングのあり方を変革する上で、何から変革するべきか悩まれているケースが増えつつあります。 我々は顧客の課題やニーズを深く理解し、プロジェクトに入り込んだり作ることを通じて顧客のパートナーを目指していきたいと考えています。 具体的には・・ ありたい姿・実現したい未来をに向かう上での現状の課題の整理(具体的には以下のイメージです)。 ①IRや関連情報・NewsPicksで顧客業界および顧客を取り巻く環境に纏わるニュース全体を把握・競合の動向等をスピーダのサービスを活用して網羅的に把握。 ②上記理解を元にアカウントプランを作成、そのアカウントプランをお客様にそのまま提案。それを元にお客様と異なった観点でのディスカッションをし、経営資源が集まるポイントを判断。 ③その上で業務レベルの課題を確認し、経営課題と表無課題を紐付け、ユーザベースのサービスの提案へ結びつける。 業務課題を明らかにするために現場を確認、様々な課題を明らかにしていく動きや、実際にお客様先で勉強会なども実施しながら啓蒙活動を継続し、我々の提案への理解者を増やすという活動を地道にしています。 本ポジションは顧客を起点としてSaaS・経済メディア・エキスパートリサーチ等、当社が提供する全てのプロダクトを扱い、顧客と未来を共につくる経営パートナーのようなポジションです。 まだエンタープライズセールスが確立されていない未成熟な組織の中で、顧客からの直接的なフィードバックを受け取り製品やサービスの改善をリードしながら顧客の経営パートナーとして社内・社外の事業開発的なポジションを担うことで高度なビジネススキルや市場理解を深めることとなりCROなどの上級職へとキャリアアップするための強固なキャリア基盤を築くことができると考えています。

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コンサルタント(経営戦略)

経営コンサルタント

東京都千代田区(転勤なし)

600万円〜

雇用形態

正社員

・金融セクターコンサルタントは、金融機関向けに、アカウントパートナーまたは、ソートリーダーとして、ビジネス開発および提案活動をリードし、金融機関の経営課題に沿った戦略策定、海外進出、新規ビジネス創出、CX、DX、IT変革、オペレーション変革、リスクマネジメント、人材マネジメントなどのプロジェクトを提供しています。 ・また、マーケットおよび競合を考慮したアカウントポートフォリオ、ターゲットアカウントを再整理し、ポートフォリオにあわせて、GTM(Go To Market)人材を増強し、トップ企業(MUFG、SMFG、東京海上HD、MS&ADHD、日本生命、第一生命HD、明治安田生命、かんぽ生命など)、地銀、資産運用、信託銀行、ウエルスマネジメント、プライベートバンク、プライベートエクイティなどへの取り組みを強化しています。

株式会社日立製作所

【東京都】OAインフラ(EntraID,Intune,端末セキュリティ)に関する構築・運(以下略)

ネットワーク系SE

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 ハイブリッドクラウドサービス本部 ワークスペース基盤サービス部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■ニュースリリース: https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/09/0919a.html as a Service型ITプラットフォームEverFlex from Hitachiの展開加速 ■事業HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/vdi/solution/ics/index.html 統合クライアントサービス https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/OSD/pc/businesspc/product/tc/index.html サービス/シンクライアント関連製品 https://www.hitachi.co.jp/products/it/everflex/services/workspac(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

東急リニューアル株式会社

リニューアル営業【東急グループのリニューアル工事会社/東京】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

東急グループとして、リニューアル工事に特化した事業を展開している同社にて、法人営業をお任せします。 【具体的には】 ◇工事受注に向けた営業情報の収集やお客様への訪問を行っていただきます。 ◇お客様のニーズにあった提案を行うべく社内関係部署と調整を行い、 受注を目指します。 ◇受注後も施工部門と協力し、お客様との折衝や調整を取りながらプロジェクトを進めて行きます。 ◇法人、個人の区別なく幅広いお客様に対応致します。 ◇東急建設の元施工案件を引継ぎ、建物の維持修繕や内装改装等の工事も行います。 <東急グループ案件> ■東急や東急百貨店などグループ内の企業に対して営業を行っていただきます。 ■基本的には企業から依頼されるケースも多く、安定して受注が可能です。 ■進捗管理や現場のトラブル対応等もお任せいたします。 ★管轄エリア:東京都、神奈川県(東急沿線沿い) <その他案件> ■学校や商業施設、ホテル、事務所等、幅広い案件における工事の受注営業をお任せいたします。  担当社数:10社程度 ★管轄エリア:首都圏 【配属先について】 営業統括部営業部:10名 (内訳:30代1名、40代3名、50代5名、60代1名) ◎平均残業時間は月20~30H/月程度です。 【魅力/特徴】 ★経営基盤安定の東急グループ×ゼネコン系リニューアル工事会社です。 有名施設(「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など、大規模案件の施工実績が多数あります。渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。 ★ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 年間休日128日、残業30H程度と働きやすい環境があり、加えて従業員満足度が高い東急グループでは福利厚生制度も充実しております。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等) ◇カフェテリアプラン 旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助など (例:旅行時のホテルやスポーツ観戦、レジャー施設のチケット 等) ◇WELBOX(トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルで使用できるサービス)

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