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株式会社アップルワールド

【S-129】プロジェクトマネージャー<リモート可・フレックス可・転勤無し>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 訪日外国旅者向けの新規事業開発およびサービス開発をリードするポジションです。 ▽以下の業務をお任せします。 ■プロジェクト管理全般(要件定義リリース) ■サービスの設計/実装/コードレビュー ■QCD管理 ■他部署との打合せ(デザイナーやビジネスサイドとの連携) ■サービスリリース後の運保守 【開発環境】 ■開発語: Ethna(PHP)/Node.js(Express.js)/Vue.js /TypeScript ■開発語: Typescript /react.js /MUI/zustand/react-hook-form/CloudWatch/Setry/Playwright ■DB: PostgreSQL, Oracle ■インフラ: GCE/Terraform/docker compose ■コミュニケーション: Slack/Google Meet 【対象事業】 B2B事業新規インバウンド向けプラットフォーム事業 (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、 部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。 部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理(経営層や部門長と連携) 採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築 人材要件定義、選考プロセスの設計 採用オペレーション(母集団形成?クロージング?入社準備手続き) ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング 担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート 担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。

株式会社Speee

事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木3-2-1 六本木グラ…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ▼概要: 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の(個人はもちろん、組織としての)成果が求められます。 ▼具体的には: ・コンサルティングセールス組織のリーダー~責任者 ・コンサルタント組織のリーダー~責任者 ・事業戦略組織のリーダー~責任者

非公開

財務・経営企画メンバー

経営企画

東京都港区三田一丁目

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<ミッション> 「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く!!」 上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。 これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。 <具体的な仕事内容> 当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。 ・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理 ・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理 ・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行 ・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善 ・財務分野における経営課題に対する改善対応 ・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート ・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進 加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。

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【事業戦略企画担当】ビジネスを変える“情報”の流れを、あなたの企画で設計する

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

事業企画部門に所属し、経営層直下で、事業の課題を特定し、戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当します。 ・事業戦略の立案と実行 ・プロダクト戦略の立案と実行 ・市場分析と競合調査 ・新規事業開発の企画と推進 ・経営陣への戦略提言 ・部門をまたいだプロジェクト管理

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土木施工管理

土木施工管理

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質管理、出来形管理、安全管理 ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・施工業者への指示 【仕事の進め方】 ・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。 ・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、 一般土木工事などがあります。 ・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。 受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

非公開

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や、採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ・チームメンバーのサポート、育成 営業スタイル ・既存顧客:新規顧客=7:3(新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当) ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り

株式会社荏原製作所

【東京】経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社

経理、財務

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<C4015/経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社> 【業務内容】 同社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。 同社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。 【募集部門について】 (コーポレート)経理財務統括部ERP推進課 【募集背景】 同社グループにおいて推進中のERP(SAP S/4HANA)導入に関して、実務経験者を中心に経理人材のあるべき姿の設定、要件定義の段階から関係部門や導入コンサルと連携して進める必要があります。荏原グループ内でこれに対応できる実務経験者は少なく、今後のERPのグローバル展開まで担える人材を社内人材で充足することは大変困難です。このため外部から経験者の採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 当面(ERPの導入の期間)はERP導入(同社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・関係部門との調整)をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定し(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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人事総務マネジャー候補 ※東証プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区 ※在宅勤務あり

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・入退社、人事異動、転記等の手続き ・勤怠管理 ・給与実務、給与改定 ・賞与支給実務 ・社会保険関連 ・労務対応 ・オフィスクリエーション ・評価システムの運用 ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生、各種労務相談 ・福利厚生運営、法改正対応 ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 など

非公開

01.リードエンジニア(Web開発)【自動車産業DX事業部】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

品川区東五反田1-24-2 JRE東五…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

自動車産業DX事業の開発チームにて、プロジェクト責任者として活躍いただきます。 ▼ミッション 2019年以降、順調にプロダクトが成長し累計25万人を超えるユーザー様よりお申し込みをいただけるサービスになりました。今後も、オフライン・オンラインの垣根を超えた滑らかな購買体験、既存金融が取りこぼしてきた人々への与信と車の提供など、自動車産業におけるDXサービスをテクノロジーの力で実現していきます。 ▼具体的な業務内容 ・ チームメンバーのコードレビュー、品質担保 ・ プロジェクト全体のアーキテクチャ設計や、技術スタックの選定 ・ 開発中に発生する技術的な問題の解決 ・ 開発プロセスの改善点を見つけ、より効率的なワークフローの導入 ▼開発環境・利用技術 ・ フロントエンド React + Gatsby(2024年より Astro + SolidJS) ・ バックエンド  PHP + Laravel ・ インフラ    AWS(S3, Lambda, RDS, DynamoDB など) ▼職場環境 ・ フルフレックス ・ フルリモート

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

カーシェアリングシステム、デジタルサイネージシステムなどの自社プロダクトの開発及び エンハンスのプロジェクトマネージャー兼管理監督者として、ご活躍頂けます。 【仕事の概要】 カーシェアリングシステム、デジタルサイネージシステムなどの 自社プロダクトの開発及びエンハンスのPM兼管理監督者としてご活躍頂けます。 カーシェアシステムの領域においては、事業者向けの管理システムの機能追加や機能改修、 ユーザー向けスマホアプリの機能追加や機能改修等のプロジェクトマネジメントを実施頂きます。 また、デジタルサイネージシステムの領域においては、 大型バスターミナルの運営管理システムの機能追加や機能改修等のプロジェクトマネジメントを実施頂きます。 その他、新規に開発する自社プロダクトについて、そのプロジェクト全般をマネジメントして頂きます。 【主な業務】 ・プロジェクト計画書の作成 ・プロジェクト全体の推進 ・スケジュール管理 ・課題管理 ・プロジェクト計画変更の対応及び顧客調整 ・プロジェクト進捗の報告 ・重度なトラブルの報告 ・経営との要件調整 ・各種ドキュメント作成

株式会社リクルート

社内ICT企画・DX推進(全社横断PJ推進担当)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

グラントウキョウサウスタワー(東京都千…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【概要】 グループ従業員5.1万人への展開・推進を必要とするような、大規模ICT施策のマネジメントを担うポジションです。 【詳細】 5.1万人もの従業員がいるリクルートの事業部門のニーズは多岐にわたり、それぞれに合わせたICT環境を従業員であるユーザに提供しているため、サービスラインナップが多いのがリクルートの特徴です。 多岐にわたるニーズに対し、ユーザーの業務がより安全で便利に効率的になるような施策やその推進方法の検討を行う、幅広く、かつ難易度の高い業務です。 例えば、PCの交換やOSのアップデートなど、従業員が扱う環境が利用できなくなるようなイベントに際し、それを改善するような施策の検討から実施するため、サービスを構築・開発する役割ではなく、"従業員が分かりやすく簡単に進めるための方法" や"各領域の繁忙期も考慮したスケジューリング"など、「推進」を中心にプロジェクトを組み立てる役割となります。 多くの関係者を巻き込む事が多く、調整が難航するケースや、コロナ禍等想定外のリスクが生じるケースも発生しますが、そのような高いハードルをどう乗り越えプロジェクトを成功に導くか、チーム一丸となって推進しています。 ICTサービスも事業も、双方の理解を深め、さまざまなステイクホルダーの立場に立って、周りを巻き込みながら大きな施策を推進したい、そんな想いを持っている方を歓迎します。 【具体的な業務例】 ・ICTサービス並びに施策の把握、とりまとめ、案件間の整合性確認と調整(プログラムマネジメントに近しい) ・ICT施策の組み立て、並びに推進(いわゆるプロジェクトマネジメント) ・施策推進にあたっての各利害関係者との折衝・調整

会社名非公開

【東京都千代田区】住宅のアフターメンテナンス

技術(建築・土木)系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容: 引渡し後の物件に係る下記サポートの管理をお任せします。 1.アフターメンテナンス 2.リフォーム、リノベーション 3.竣工検査 手直し工事の発想/お客様へ状況説明/職人さんへの指示出し/見積チェック/近隣対応/小額OP受注/定期巡回後のお客様対応、手直手配及び現場管理/引渡後不定期(突発)に起こる手直手配及び現場管理

非公開

SRE / AWSインフラエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 当社の提供する飲食店向け予約管理システム「ebica」や、グループ会社である Japanticket の インフラの構築、運用保守を担当いただきます。開発チームと協力しながら以下の業務を担当していただきます。 ■ Terraform による AWS のインフラ構築:実装、テスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業 ■ 仕様検討・設計:チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット ■ 各種インフラの運用保守、リファクタリング:サーバ・ミドルウェアバージョンアップ対応、セキュリティパッチ適用 ■ スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善 ■ 問合せ対応:問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決 ≪この仕事で得られるもの≫ ・ 様々な事業フェーズの会社に関われるため、必要とされる技術力、提案力の幅が広がります ・ 古いシステムを新しくしていく、新しいプロダクトでチャレンジングな取り組みをおこなうなど様々な経験を積むことができます ・ 小さな組織を一緒に成長させていくことができます ≪開発環境≫ ★ 開発フロー:スパイラルモデル / アジャイル開発(アジャイル開発にシフトしていく予定)、GitHubを用いた Pull Request ベース開発、Backlog を利用したチケットベース開発 ★ 言語等:フロントエンド(Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript)、バックエンド(Golang / Java / Kotlin) ★ インフラ:AWS(RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc)、Terraform、GitHub Actions、ドキュメント管理(Confluence / Growi)

株式会社綜合キャリアオプション

一般事務/日払いOK

一般事務・営業事務・秘書・受付

愛知県豊川市 諏訪町駅から徒歩10分

297万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験の方も安心◎】残業基本ナシ!プライベートも充実♪高収入でしっかり稼ぐ!/履歴書不要 ■お仕事PR ≪残業基本なし≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪髪型自由≫ 基本的に髪色自由で明るすぎたり奇抜でなければOKです! (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ■職場の雰囲気 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK! しっかり休める休憩室あり! オンオフの切替もできちゃう! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 【仕事内容】 在庫管理、業務の進捗や実績、在庫のズレなどを、エクセルへ入力・確認し、現場とのすり合わせをします。輸出の為の通関手続きも一部あります。

住協建設株式会社

建築積算(S、RC造)【転勤なく高年収も期待できます/西武ライオンズ公式スポンサー】東京

測量・積算

東京都渋谷区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇同社が手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■図面からの資材数量、工事費の算出 ■専門工事会社との価格交渉、など 【勤務地に関して】 ■東京本店(渋谷区)にて勤務となります。 ※転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方にオススメです。 【残業/休日に関して】 ■残業時間に関しては、月平均20h~30hとなります。 ■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。 ※通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。 【同社特徴】 <中途社員の定着率8割以上!> ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。 ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。 <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!> ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。 【同社について】 <創業41年の住協グループの中核企業> ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。 ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。 ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。 【建築積算/選考プロセス】 ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

非公開

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

700万円〜

雇用形態

正社員

セールスチームに所属をしていだきながら、フロント担当(経験によりフロントもお任せする場合あり)と共に、クライアントのヒアリングから企画提案、課題と改善提案などのディレクション業務全般を担当いただきます。 営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング  ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案   →担当営業と連携しながら、大規模案件を担当いただきます。 ・各種営業資料の作成 <業務詳細> 商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業   →担当営業と連携をしながら、大規模案件を担当いただきます。 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント?教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

非公開

センシング事業の事業戦略マネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都港区 最寄り駅:日の出(東京都)…

600万円〜

雇用形態

正社員

センシング事業としての長期ビジョンステートメントの「Beyond our vision」に基づき以下を実行を通じて、センシング事業を中長期にかけて1,000億円規模に事業体に成長させる。 1)成長領域 ・ センシング成長領域における事業戦略の立案・事業開発の推進・新価値開発 ・ センシング事業本部の成長領域における事業開発フロント機能 ・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発 2)新領域 ・ センシング事業全体の戦略立案・事業開発の推進 ・ インダストリー強化領域の事業群と連携した事業開発の推進 ・ KMI技術関連部門と連携した、センシング技術資産を活用した事業開発 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】 ・センシング事業は、同社の中でも成長領域として全社リソース (キャッシュ・技術人財)を優先的に投じる事業です。その中で戦略をリードする、重要度の非常に高く、大変やりがいのある仕事です ・将来的には、ご自身で新たにM&Aされる会社へ駐在し、事業責任者として牽引頂く可能性や、既存の買収子会社 (海外)への駐在、事業全体のマネジメントなど様々なステップアップを視野にいれることができるポジションです ・会社・事業部共に、これまで優秀なキャリア入社人財が活躍し、社内でキャリアを築いてきた実績があります

株式会社エニトグループ

【with/Omiai】オープンポジション(エンジニア)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区 JR恵比寿駅 東口より徒…

700万円〜

雇用形態

正社員

20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiai は、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。 エニトグループでは、事業拡大における増員に向けて以下のポジションを募集しております。 ■株式会社with ・Androidエンジニア ・Androidエンジニアリーダー ・エンジニアリングマネージャー(VPoE候補) ■株式会社Omiai ・エンジニアリングマネージャー ・プロジェクトマネージャー 【開発の進め方】 プランナーが作成した企画をもとに、施策会議が行われます。施策会議では施策の精査が行われ、エンジニア、デザイナー、QAの代表者が参加します。 施策会議では、各セクションごとの目線でフラットに意見を述べられる場になっており、仕様作りから一緒に考えることができます。 施策会議を経て、プロジェクト毎に誰が担当するかアサイン会で決定します。 withは、自主性が尊重される文化もあり、挙手性でプロジェクトにアサインされます。以降は、アサインされた開発チームで企画を進めていきます。 ■過去のプロジェクト例 1)大規模プロジェクト ForYou機能の開発 (期間:6ヶ月程度) with上の行動データを使って、様々な切り口でおすすめのお相手を紹介するパーソナライズに特化した機能を実装 2)中規模プロジェクト サブ写真にコメント付与(期間:1ヶ月程度) サブ写真にコメントを付けられる機能を実装し、あわせてプロフィール画面を一部リニューアル 3)小規模プロジェクト いいね!タブに経由地を追加 (期間:5日程度) お相手がどの画面からいいね!を送信したかわかる機能を実装

株式会社ネクストスケープ

【プロジェクトマネージャー候補】プライム案件|コンシューマーサービス向け自社プロダクト

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事についての詳細】 ・シリアルイノベーターRと再定義 SIという言葉を「システムインテグレーター」から「シリアルイノベーターR;」へと再定義しています。お客様と一緒に、新たな価値を継続的に生み出すパートナーであり続けるための活動をしています。 ・体験価値が主力商品 お客様に、技術的価値のご提供だけでは、充分な貢献が出来なくなっていくとことを危惧しています。お客様にとってネクストスケープと協同することで得られる体験価値そのものが、当社の主力商品となることを目指しています。 【仕事の進め方】 ◎プライム(元請け)のSIerとして: お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。 システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。 ◎設計・実装: 通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用します。 プロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル(Scrum)・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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