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非公開

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！具体的には・マーケティングチームが商談化したアポイントへの商談、提案、クロージングをお任せします。・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューション（媒体の提案など）を提案します。・マーケティングチームと連携した新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローアップを行います。営業先サービスの導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。さらに大規模な法人企業の新規顧客開拓も行っていきます。商談の窓口となる方は、企業の経営陣(CxO)、人事責任者になります。 ※業種例：ITベンチャー、人材業界、メーカー…など営業手法ダイレクト新規営業、クライアント企業への提案・フォローアップなど配属先採用支援事業部事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ※法人営業ポジションは1人目 (事業責任者が行っている業務を引き継ぎます)

株式会社電通デジタル

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

￥

1000万円〜

正社員

これまでのスキル、経験を活かしつつ、新しいテクノロジーと共に企業のコンタクトセンター変革を推進できる方を募集しております。電通グループが手掛けるクライアントが目指すビジネスゴールを基にコンタクトセンターのグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。お客様接点に関わる関係部署様と合意形成を図りながらカスタマーサポート領域の全体像を設計。具体的なアクション案/システム構想案の作成及びロードマップ定義までをご支援していくポジションです。【具体的な業務】各チャネルを統合的に捉え必要機能を整理。入電削減と顧客満足・エンゲージ向上を実現するモデルを設計いただきます。 (1)現状把握?…コールセンター運用において作成されているレポートや関係各部様とのヒアリングを通して御社の現状を把握 (2)あるべきお客様接点全体像の設計?…将来を見据え、あるべきお客様接点の方針を策定。方針に沿って提供したい体験をお客様視点のカスタマージャーニーによって設計? (3)課題の優先順位/具体アクション及びKPI策定?…あるべきお客様接点の全対応及び実現したい顧客体験を実現するために、現状の課題をどこから優先的に着手すべきか整理し具体策を検討。並行して管理すべきKPIを策定? (4)実現に向けた検討?…課題の優先順位に沿ってロードマップを策定。また、お客様接点に関わる関係各部の役割やシステム構想までを検討・整理? (5)システム導入や改善のディレクション【案件例】・Service Cloud利活用プロジェクト・次世代CRMシステム導入プロジェクト・顧客ID統合に関するUIUX改善プロジェクト※上記以外にも、金融（銀行、保険）、流通、製薬、IT企業、公企業など幅広い支援実績があります。案件の規模は目的によって異なりますが、構想などの上流であれば、2~3か月となり、構築プロジェクトの場合は、半年程度となり、大規模な場合にはリリースまでに1年間のようなケースもあります。 1日の働き方も案件によって異なりますが、チームでの朝会から始まり、個別タスクの実施、クライアントとの打合せ実施の組合せとなります。

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

（雇入直後）現在の主要サービスである仮想通貨取引所の一連のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント、および事業計画に基づく新規事業やガバナンス体制構築等、非システム領域を含めた全社横断的なプロジェクトマネジメント全般をお任せします。・担当プロジェクトのマネジメント（※複数件受け持つケースあり）進捗管理・プロジェクト関連成果物の作成・ステークホルダーとの調整・定例会議や各種ミーティングのファシリテート・プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出・プロジェクトのプロセス定義や改善・全社共通フレームワークの定義・導入・改訂・振り返りによる課題収集と改善アクションの推進・社内プロジェクト全体像の見える化全社向けレポート発信・経営層への報告（変更の範囲）同上

非公開

SaaS事業 - 新規事業・オープンイノベーション推進（マーケティング戦略）

リサーチ・分析、マーケティング

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

SPEEDA・INITIALの市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。ターゲットユーザーは企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々です。彼らに対して、SPEEDA・INITIALの浸透・活用促進を行い、ユーザーの新規事業・オープンイノベーションの支援・発展に貢献いただくことをお任せします。具体的な施策例としては、新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。 SPEEDAやINITIALを通して解決できる課題・ニーズは顧客自身がまだ気づいてないことが多く、マーケットが潜在化しています。そのため、まず何よりも私たちのプロダクトが解決可能な課題やニーズを顧客自身に認識してもらう働きがけが重要です。マーケティングを通してダイレクトに市場に自社製品を伝えるのではなく、市場形成そのものに注力していただきたいと考えています。

株式会社SBWorks

フルリモート可【テックリード/ITアーキテクト/フルスタック】事業戦略から課題解決 6年(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■経営/事業戦略から携わるDX案件を得意とするシステム開発・ITコンサルティング等を手がける『課題解決型』のITソリューション会社 ■クラウド × AI × IOTを駆使し、様々な課題解決/システム開発を行なってきた経験をもとに、強力にDXを推進！ ■「アジア太平洋地域の急成長企業ランキング」選出・グッドデザイン賞を受賞！【業務内容】・経営戦略をベースにしたシステム全体像の検討・顧客業務の機能要件、非機能要件の明確化（フィット/ギャップ分析）・要件実現のための、システム化企画/システム要件定義・システム機能設計、運用設計、実現方式の設計・新システム適用に向けた顧客調整・提案・PMなどのデリバリーメンバとの連携及び、システム化要件定義の作成・リード＜開発環境＞ ◎開発はアジャイル的に進めることが多く、環境は以下の組み合わせが多くなります。 ※お客様によって異なることがあります。 ■開発言語：Java， Ruby， Python ■フレームワーク：Spring， Ruby on Rails ■OS：Wi(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社エス・エム・エス

人事・採用マーケティング／東証プライム上場企業

リサーチ・分析、マーケティング

ハイブリッドワーク（必要に応じて、東…

￥

650万円〜800万円

正社員

＜配属部署＞ ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、1.エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、2.個別事業の運営サポートの２つが人材開発部のミッションとなります。エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。＜仕事内容＞採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】 ■ 採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ■ ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ■ 採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ■ データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ■ 社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。＜仕事のやりがい・働く魅力＞・採用戦略の中核を担い、データを活用した意思決定をリードし、企業の成長を支える役割を担えます。・採用戦略を通じて、全社的な人材戦略を支援し、組織の成長と成功に直接貢献することができます。・社会に大きな影響を与える事業の中で、優秀な人材を採用することで、組織の長期的な成功と社会貢献を実感できます。＜将来のキャリアパス＞採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことで、多様なスキルと経験を積むことができます。

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/週4～5日／墨田区：押上駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2052-2/asm

看護師

[勤務地] 東京都墨田区 [アクセス…

￥

384万円〜

派遣社員

[概要] ○地下鉄半蔵門線、浅草線「押上駅」より徒歩5分とアクセス良好な特別養護老人ホームです！ ○介護サービスを提供しており、多数の専門職の方が在籍していますので、他職種交流もできる環境です！ ◆ご応募資格◆ ○准看護師の資格をお持ちの方 ○最低2ヵ月間ご勤務可能な方 ○週4日～のシフト勤務が可能な方 ○1都3県にお住まいの方（東京・神奈川・千葉・埼玉） ◆求人ER派遣のポイント◆ ○給与の日払いが可能です！（当社規定あり） ○ご就業条件を満たして頂いたら、社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金）にも加入可能です！担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数など… [詳細] ■業務内容：特別養護老人ホームでの看護業務全般　　　　　　入居者の健康管理・バイタルチェック・点滴・胃ろう等＜勤務先概要＞ ■定員：76名 ■看護師体制：日勤帯2名/日

RevivePartners株式会社

初期メンバー/事業立ち上げフェーズ｜M&Aの仲介営業｜学校法人をターゲットにしたM&A事(以下略)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

700万円〜

正社員

【業務内容】学校法人（主に日本語学校がターゲット）を対象としたM&Aの仲介営業業務全般を担っていただきます。【職務詳細】新規リードの獲得～契約までの一連の流れをお任せ致します。 ■売り手/買い手の新規リード獲得 ■仲介契約を獲得するためのフィールドセールス ■M＆Aの対象学校の探索・提案・条件交渉 ■企業評価の実施、対象学校の分析 ■買収監査・デューデリジェンスのサポート ■クロージング ■M＆A契約締結後のPMI業務のサポート特に日本語学校の売り手サイドには強いコネクションを持つため、今後成長してくる業種でのM&A仲介事業としての第一人者として組織をリードしていただけます。また、M&Aを通じて日本における日本語教育機関の事業承継課題に対し、本業による社会貢献で持続可能な社会を実現することを目指します。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京都港区】BIM設計(意匠分野)※マネージャー候補/退職金制度有/リモート可

建築施工管理

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

■担当業務：当社iPDセンターにて、設計段階における複数のプロジェクトに対し、設計担当者、モデル作成者と協働し、設計業務に即したBIMモデル作成および活用をマネジメントしていただきます。 ■業務例：建築設計モデルのBIMコーディネーション支援やBIMモデル作成会社に発注したモデル作成の進捗管理や品質チェック業務などがございます。 ■社風・魅力：創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。 ■今後の展望： 2042年に創業150周年を迎える当グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。当グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

非公開

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】・事業計画（予算）策定、予実管理・取締役会の重要会議の事務局をお任せする予定です。下記に業務に関しては適性やスキルに合わせてお任せできればと考えております。・IR（決算説明資料作成、適時開示資料作成等）・事業提携/M＆Aの企画 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：当面想定なし

非公開

販促企画

営業企画・販促戦略

東京

￥

600万円〜1400万円

正社員

【仕事内容】「創造性高く遊ぶように働ける環境を作る」ビジョンを実現するために SFA/CRM・営業支援ツールMazricaのデジタルマーケティング戦略立案・実行を中心に担っていただきます。幅広い領域で経験・スキルを磨き、自ら企画・チャレンジすることが可能です。【具体的には…】 ◎サイト運営・改善・オウンドメディア (Mazrica Business Lab) ・プロダクトサイト ◎リスティング広告運用・改善 ◎データ分析・Googleアナリティクス・Googleサーチコンソール・その他SEO関連ツール ◎MAツール活用 ◎メールマーケティング ◎ホワイトペーパーの作成・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

パーソルホールディングス株式会社

【GRC本部】人権に関する企画・推進担当（メンバー～エキスパート）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

650万円〜1200万円

正社員

■概要【パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務】パーソルグループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。経営理念である「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」に基づき、持続可能な社会を目指して、社会課題解決に積極的に取り組んでおります。2022年に制定した「パーソルグループ人権方針」をはじめ、サステナビリティ活動や「はたらく」に関するさまざまな取り組みを通じて、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。今回の募集ポジションでは、そのような取り組みに関連して、パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務を主導していく役割をお任せしたいと考えています。 ■詳細パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。＜具体的な業務内容＞・パーソルグループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施・人権の取り組みに関する開示対応(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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