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株式会社レスター
IR 東証プライム
IR
東京都港区港南二丁目 10 番 9 号…
600万円〜1000万円
正社員
1兆円を企業を目指す上で中計を発表し同社への投資家の関心も高まっています。 今後、国内外の投資家へのプレゼンスを高めるためのIR活動をさらに活性化させていく必要もあります。現時点ではまだ十分といえない機関投資家とのエンゲージメントをより一層高いレベルで、更には太く深く同社への理解を促すIR活動が求められている中での企画推進を積極的に担っていただける人材を募集します。 企業の成長とともにIRの現場からの取り組みによる企業価値向上に向けて個人も成長できる環境です。 ■業務内容 ・ 定期的な開示資料作成（開示資料作成用システム活用含む） ・ IR活動の基礎となるデータ整備 ・ 適時開示関連の社内準備と適時開示文書作成 ・ 各種社内資料等の作成 ・ IR活動の企画立案
TDK株式会社
7C04【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進
経営企画
東京都中央区日本橋2-5-1 総合職と…
650万円〜1100万円
正社員
■職務内容 ・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための 戦略策定・施策の実行・進捗管理 ・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に 関するグローバルな動向把握とそれらへの対応 ・人権課題に対するグループ全体の理解向上のための コミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたは リードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマで マネジメント業務をお任せします。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を 向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景 世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、 企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。 サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、 予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に 応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが 必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし 人財（人材）を募集します。 ■働き方 ・残業時間：月10時間程度（係長職の場合） ・在宅勤務頻度：有（頻度は業務の状況に応じて変動） ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：応相談／日帰り～１週間程度／ 国内・海外（ドイツ、US等） ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっており、 グローバルに事業を展開するTDKグループとしてこれらの 要請に適切に対応することが求められています。 新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、 グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。 詳細は面接時にお伝えします。
NEL株式会社
CFOポジション｜OMOカンパニーとして急成長中企業の初募集ポジション
経理、財務
東京都
800万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 ■主な業務例 - ファイナンスの推進、実働 - エクイティ・デッドファイナンスの推進 - 経営戦略と事業との連結 - KPI管理体制構築、推進 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 月次決算の推進、改善 - 稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 - コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - （将来的には）IPO推進 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【専任職】設備総合マネジメント（設計/建設/管理）
研究・設計・開発系その他
東京都中央区（転勤なし） （変更の範囲…
900万円〜1100万円
正社員
・物流/商業/オフィス/ホテル/大型複合再開発事業等の開発事業並びに運営施設の修繕・改修における発注者側の立場での設備分野の総合マネジメント業務。※電気・空調衛生設備他ビル設備全般が対象となります。 ・即戦力として、PJ単位の採用ではなく国内主要都市で現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクトを複数案件担って頂きます。 （変更の範囲） 当社グループ事業における技術支援に関する業務全般の範囲で変更の可能性あり（出向等の異動を命じることがあります。）
NEC
【府中】ハードウェア開発エンジニア（人工衛星搭載機器開発）＜NECスペーステクノロジー出向＞
デジタル回路設計・開発
東京都
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 衛星搭載用装置のハードウェア設計開発/サブシステム設計/組込みソフトウェア/プロジェクトマネジメント ・衛星搭載およびロケット向搭載用デジタル機器（信号処理機器、制御機器、テレメトリコマンド機器等） ・測位装置（GNSS/GPS受信機、準天頂衛星向け測位機器） ・光通信機器（光送受信器、光アンプ、光アンテナ、制御機器） ・光/RF/レーダを用いた将来製品研究開発 職位:主任レベルを想定 変更の範囲：会社の定める職務 【ポジションのアピールポイント】 ・NECは現在日本の衛星搭載用GPS受信機や光送受信器のトップシェアを獲得しております。様々な領域のスキルを活かせる職場ですので、人工衛星やロケットの搭載機器を開発してみたいエンジニアの方、ぜひご応募ください。 ・既存の製品だけではなく、将来市場向けの新商品研究開発にも勢力的に取り組んでいます。ご自身の専門分野を活かしながら、我々と一緒に日本の衛星ビジネスのすそ野を広げていきましょう。 ・新商品開発、新規ビジネス開拓に興味をお持ちの方、大歓迎です。 ・社内の研究部門との交流により、最先...
テス・エンジニアリング株式会社
電気設備施工管理/東証プライム上場G／土日祝休み／残業月平均35時間/東京
空調・電気設備・配管施工管理
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。 【元請け】約9割以上 【担当規模】数千万円から数十億円 【施工期間】3か月～1年程度 【エリア】関東から北海道まで ■働き方： 残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。 ■配属先情報： エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名） ■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。 ・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。 ・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。 ・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。 ■同社について： 26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。
日本生命保険相互会社
【サステナビリティ経営企画・推進】※東京駅
経営企画
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 同社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進 ■同社（グループ含）における環境取組（TCFD/TNFD等）の企画・推進 ■サステナビリティに関する情報収集 ■各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言 ■財務/非財務情報の連関に関する研究 ■インパクト・アウトカム測定 ■サステナビリティに関する従業員教育 【キャリアパス】 数年はサステナビリティ経営推進部で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。 【組織概要】 サステナビリティ経営推進部は、サステナビリティ経営推進部本務者（7名）と、兼務者（23名）がいます。本務者は上記の【具体的には】に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内（官公庁含）の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるE(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ログラス
プリセールス／メンバー（経験者）
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
800万円〜1200万円
正社員
【プロダクト概要】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 【チームのビジョン・ミッション】 プリセールスチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面でログラスの価値を最大化するための支援を行(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】賃貸管理/責任者候補/600～800万円/フレックス・土日祝休み/不動産ベンチャー
プロパティマネージャー
東京本社 東京都港区港南 受動喫煙対…
600万円〜800万円
正社員
■賃貸管理（責任者候補） 同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を目指して準備中です。 同社の賃貸管理担当として、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・入居者募集 同社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないよう、 入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。 入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ・家賃管理 入居者から毎月家賃を回収。 家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ・入居者の要望・問い合わせ対応 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、 入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ・マネジメント 現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属。 各メンバーのマネジメントもお願いいたします。 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている同社。 それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。 現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。 【同社の特徴】 平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、 入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。 社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する 文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。 管理番号：29431
非公開
【六本木】財務部長候補/800～1000万円/資金調達～仕組み作り/メーカー機能も持つ食品商社
経理、財務
本社 東京都港区六本木 受動喫煙対策…
800万円〜1000万円
正社員
■財務部長候補 同社は大手飲食店との取引を行う食品商社事業を軸に、 大手コンビニエンスストアへの商品提供も行う食品メーカーとしての事業も急成長をしています。 さらなる事業成長に向け管理部門も強化を進めており、財務部も新設しました。 まだ仕組み作りを行っているフェーズで、今ジョインしていただくと、 仕組み作り、組織作りから関わっていただき、将来的に部長になるキャリアパスを描けます。 【業務内容】 経理業務のレビューおよび財務の仕組み作りをメインでご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務 ・経理財務業務フローの見直し、改善 ・財務会計 ・予実管理 ・税務対応 ・金融機関対応 ・管理会計資料作成 ・メンバーマネジメント ＜財務の仕組み作り＞ 現在、財務部長一名と外部コンサルタントで実務と仕組み作りを行っていますが、 なかなか仕組み作りに着手できていない状態です。 本ポジションの方には財務の仕組み作りにも積極的に取り組んでいただきます。 ※財務業務については、財務部長と連携しながら進めていただくイメージです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：管理本部 経理部 構成：部長（59歳）メンバー（30代後半～50代中盤） 直近で財務部が新設されました。所属は財務部長（58歳）のみですが、 この方と一緒に財務業務を担当していただきます。 【同社の特徴】 ◎イタリアを中心としたヨーロッパ輸入食材の専門商社として、 約300種の最高級の食材をはじめキッチン用品、ピッツァ窯まで 幅広い商品を輸入し、全国2,000店舗以上のピッツェリア、 レストランやホテル等に販売しています。 ◎国内の自社工場ではイタリアより自社輸入している商材を使用し、 有名職人監修の本格ナポリピッツァを製造し販売する事業も展開。 販売先は全国のレストランチェーン店やコンビニ、スーパーなど 多岐に渡ります。 ◎2019年12月には事業拡大のため新たに山形工場を竣工。 2022年には事業拡大のため、約3,670平方メートルと大規模な 山形第二工場も竣工致しました。 「冷凍食品とは思えない！」と、テレビで特集いただけるほど 好評をいただいています。 管理番号：28097
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
・【中野】市場業務の将来をリードする企画/設計/開発エンジニア/PM＜MUFG中核企業＞
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
650万円〜1100万円
正社員
＜ポジション概要＞ 世界各国にグローバル展開しているMUFGでは、各種市場商品の金融サービス（為替/資金/金利デリバティブ等）もまたグローバルに活用されています。MUFGのお客さま向けの市場金融サービス、ポジション・収益管理、商品横断のリスク管理、各国の規制・報告やコンプライアンス順守等、MUFGの市場業務もまた多岐にわたり、その広範な業務を支えるシステムソリューションへのニーズは年々増加傾向にあります。そんな背景の中、激動の金融市場を勝ち抜いていくためのシステム創りで、MUFGの市場業務を共に支えていく仲間を募集しています。 ＜業務内容＞ （雇入れ直後） 三菱UFJ銀行及びMUFGグループの市場業務を支える以下システムの企画、設計、開発や、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 ・為替予約の顧客チャネルシステム（国内、海外） ・為替電子取引・プライシングプラットフォーム ・為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、債券等の社内業務システム ・情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム ・リスク管理システム（市場リスク、信用リスク...
非公開
【東京】情報セキュリティ推進室・スペシャリスト/年収600～800万円/エンタテインメントグループ
社内情報化推進・導入
東京都品川区上大崎
600万円〜800万円
正社員
■IT企画部 情報セキュリティ推進室 スペシャリスト 様々なエンタメコンテンツを扱う同グループのIT部門で、 経営と密に連携しながら以下職務を遂行します。 担当職務は、ポジションに応じて難易度が異なります。 【業務詳細】 ・グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築 ・情報セキュリティの規程やガイドラインの策定、わかりやすいマニュアルの作成、社内啓蒙活動、従業員教育 ・ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する各種施策の計画・実行 ・セキュリティインシデント対応業務、情報セキュリティ委員会の運営 ・グループ全体の情報セキュリティ監査の実施支援 【同社の特徴】 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である同グループは、 エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う コンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の 幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントを お届けするとともに、メディアミックスを推進することで コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 管理番号：23652
非公開
営業マネジャー
管理職(営業)
東京
1000万円〜
正社員
お任せする領域は、不動産コンサルティング事業のマネジメントです。 戦略の立案/推進、メンバーのマネジメントに至るまで、事業全般を牽引いただくポジションです。 現在チームのメンバーは3名、全員が不動産ではないバックグラウンドを持つことが特徴で、 慣習に縛られず業界を変えていく意識で業務に取り組んでいます。 コンサルティング業務の一例としては、本業のライフサイクルを補完するキャッシュフローを ご希望のお客様には金融機関から長期の融資を受けやすい物件を、 普段忙しく不動産管理に時間を割きにくいお客様には意思決定の機会やトラブルの少ない物件を 一人ひとり異なるニーズを正確に捉え、最適解を提供することを最重要に活動しています。 投資家へご紹介する不動産は札幌市内と東京都内の物件が中心となります。 勤務地は東京オフィスですが、 札幌在住のオーナーとの商談や物件調査のため札幌オフィスへの出張が月1回程度必要となります。
非公開
コーポレート（法務・知的財産）／エキスパート（もしくは候補）／戦略法務
法務
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜
正社員
全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 当社が展開する採用・転職支援サービスにおいて、主にサービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務をお任せします。具体的には、新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや 既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）を担当いただきます。当社が手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができる点が特徴です。 ※1案件につき、1担当制を敷いています。案件に応じて、副担当がつくなど、複数で案件を担当することもございます。 ※担当いただく案件に応じて、M&A・業務提携等にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成や法律相談が発生致します。 ※定型の契約審査やサービス提供に伴う法務トラブル相談業務は本部内の別グループが担当しています。 その他、割合は少ないものの以下の業務もご担当いただきます。 ・Career SBU（当社グループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット）に属する子会社の法務業務支援 ・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施
非公開
空調設備設計
空調・電気設備・配管設計
東京
700万円〜1100万円
正社員
大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 担当業務 工場や物流設備など、エンジニアリング本部が取り扱う施設の建築設備設計（空調・衛生）をご担当いただきます。
株式会社構造計画研究所
次世代非破壊検査開発エンジニア
制御系SE
東京都中野区（転勤なし）
600万円〜900万円
正社員
欧州最大の応用研究機関であるドイツFraunhofer研究機構で開発された非破壊検査装置3MA(スリーエムエー)を用いた新規ビジネスの技術開発業務を担当して頂きます。
非公開
UI/UXデザイナー
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他
東京都港区
1200万円〜1500万円
正社員
＜業務内容＞ ・データ組織横断のバックログを管理し、データ施策全体の進行管理を担っていただきます。 ・他部署との調整が必要なアイテムについては要件明確化などの前裁きや、データサイエンス・データエンジニアリングの専門性が必要な領域に関する進行管理もご担当いただきます。 ・13年程度のスパンのデータ活用戦略の策定に関わっていただき、ステークホルダーとの合意形成などについてもお願いする可能性があります。
非公開
デジタルプロデューサー（代理店ポジション）
WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集
東京本社（JR市ヶ谷駅：徒歩2分）
600万円〜900万円
正社員
【具体的には】 ■クライアントのデジタルコミュニケーション戦略の全体設計 ■メディア戦略の策定 ■デジタルアドの運用 ■クライアントへの提案、レポーティング、会議進行 ■チームメンバースキルの向上 などをお任せします。 【ポジションの特徴】 ■大手総合代理店とのパイプラインが太く、単なるアド運用ではない上流からの案件も増加中です。 ■他部署と連携した（コンサルティング事業、Saas事業）価値提供も可能です。 ■将来は広義なデジタルマーケティングに取り組んでいただけます。 ■新規クライアント獲得ミッションは基本的にございません。
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2200～2400円/日払いOK/正看/週4～5日／足立区：扇大橋駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2331/asm
看護師
[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…
422万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4日～／全ての曜日 ○正看／時給2200～2400円／日払いあり ○8:30～17:30・9:00～18:00 。oо○* 施設ＰＲポイント *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○足立区内のユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。最寄駅より徒歩10分とアクセス良好です。 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取… [詳細] 特別養護老人ホームでの看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ ■定員：96名 ■処置内容：胃ろう、吸引、バルーン、バイタル、服薬管理 等
非公開
【代官山】戸建販売営業/組織力強化に伴う増員採用/デベロッパー
営業・セールス(個人向営業)
代官山オフィス
600万円〜800万円
正社員
■戸建販売営業 個人の顧客に対し、現地販売所を案内しながら 戸建住宅の営業を行います。 主にグループ会社が開発した戸建物件の販売をご担当いただきますが、 それ以外の戸建物件も積極的に販売していただけることを期待しています。 【具体的な仕事の流れ】 （1）現地販売所（戸建物件）での営業活動（インターネットや周辺に配布した折込チラシなどで、興味を持った顧客の案内） （2）戸建物件の紹介 （3）支払い計画のサポート （4）契約業務 （5）内覧会対応 （6）引き渡し ※個人宅への訪問や電話でのアプローチは行いません。 【配属部署】 営業部戸建営業グループ 今回配属予定の戸建営業グループは4名体制です。 【募集背景】 組織力強化に伴う増員採用です。 【同社の魅力】 ◎立地を熟知しています。 同社は創業以来、都心部およびそれに近接する城南、城西エリアを中心に、 川崎、横浜の神奈川エリアにエリアを集約して分譲事業を展開してきました。 これはそのエリア特性を熟知し、未来の価値を予見できることに大きな強みを持ちます。 ◎「川上から川下まで」一貫体制のワンストップスキーム 同社の大きな特性は、正に全社一丸であること。 用地を仕入れること。設計を創り建物を造ること。それを販売し、 アフターサービスを行い、管理を受託すること。 分譲住宅の開発・供給に必要な業務を全て、社内およびグループにて 行うことにあります。 川上から川下まで、全ての業務が一貫して同じコンセプト、 同じ目標に向いていることが同社ならではのクオリティを 継続し、他社との違いを明確化させている所以です。 管理番号：17627
