GLIT

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非公開

全社横断テクノロジー推進【日本全国からフルリモート可能】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【全社IT・テクノロジー推進担当(リーダー)/募集ポジションについて】 現在の日本の「はたらき方」や「はたらく」価値観が、急激な変化にある中、 デジタルワークプレイスというテーマで様々なツールやソリューションが登場し、目まぐるしい勢いで進化を遂げています。 同社も、環境に適したITソリューションへ積極投資し、様々なツールを導入してきました。しかし、今、社内でIT・テクノロジーを推進する私たちが直面しているのは、 「従業員の満足度・生産性は本当に上がったのか?」 という、自らへの問いです。 これからも有効なツールは導入を継続していくつもりですが、 今後は、より従業員エクスペリエンスを高めていく事にチャレンジしていきます。 つまり、多様化してしまったツールをシームレスに統合して、ITツールを使いこなせるような環境整備を行うことや、従業員のデジタルリテラシー教育に今まで以上に注力したいと考えています。 日本国内の、お互いが離れた場所にいる社員が、テクノロジーを活用して自らの業務をよりよくしたり、働きやすい環境を自ら創り出すきっかけを提供したりすることで、本当の意味でのテクノロジードリブンな事業推進をしたいと考えています。 こちらの「全社IT・テクノロジー推進担当」は、 ITやテクノロジーの便利さに感動しそれらを業務に積極的に取り入れる事で、社員ひとりひとりに気づきやきっかけを与え、多様なはたらき方の実現を支援していくポジションです。 まだまだ課題は山積みではありますが、当社がパーソルグループのはたらく環境を牽引し、人材企業として日本のはたらく環境づくりを牽引したい、そんな思いで日々業務に当たっています。 【お任せしたい業務】 1,全社IT環境に対する中長期戦略の立案、実行、評価 2,全社横断のITソリューション導入案件に対するITプロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント <具体的なプロジェクト例> ・クラウドストレージ(box)全社展開Pjtの企画、プロジェクトマネジメント ・オンラインコミュニケーションツール(Slack)の導入推進 ・仮想オフィスツールの全社導入に向けた企画立案、ツール選定、導入、運用改善 ・デジタル人材育成プログラムの企画立案、プログラムの運営、改善 ・MacOS端…

東京交通興業株式会社

【東京/江東区】未経験歓迎!タクシーの運行管理◇ドライバー・配車の管理◇OJT研修◎残業25h程度【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

深川営業所 住所:東京都江東区塩浜2丁…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【業界業種学歴不問!/開業から70年以上・都内の交通を支えるタクシーの運行管理をお任せ/「グリーン経営」や「働きやすい職場認証制度」の一つ星取得◎残業25h程度】 ■担当業務:タクシー業における運行管理業務全般をお任せいたします。 ・配車業務 ・スケジュール管理 ・乗務員教育全般 ・車両管理 ・安全管理 ・労務管理 ・クレーム・事故・忘れ物などのイレギュラー対応 ▼具体的な業務例: ・乗務員の売上納金管理:乗務員が帰社後、それぞれの売上を納金し、そのデータを蓄積・管理します。 ・乗務員の出庫時の点呼業務:免許証確認、健康チェックなど、法令で定められた確認業務を行います。 ・事務作業:ファイルやデータの整理 \未経験の方も歓迎◎!/ ・未経験の方はタクシー協会実施の勉強会や当社から提供する受験テキストを通して資格取得を目指していただきます。 ・業務は先輩社員からOJTを通して指導しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織構成:深川営業所にて勤務いただきます。ドライバー以外に整備工・整備士が2名、管理者・事務職が5名、パートが5名在籍しています。 ■会社について:当社は、昭和27年に開業以来約半世紀に渡り、東京都特別区、武蔵野・三鷹市 を事業区域として公共交通機関のタクシー業を営んでおります。お客様の安全と安心、信頼をモットーに日夜24時間眠らない街、東京の足として、ドアーからドアーへのサービスで人と人を結び地域に密着した愛され喜ばれるタクシー会社を目指し、常に邁進しております。 また、東京都内最大のタクシー営業グループ「チェッカーキャブ」に所属し、大手法人会社の送迎や観光を担っております。 ■当社の取り組み: ・子育て支援:妊婦の方の定期検診や緊急を要す出産・入院時、お子様をお持ちのお客様を対象に、事前登録を行う事でスムーズにタクシーを呼べるサービスを行っています。 ・認証取得:「グリーン経営」認証を取得し、事業活動を行うとともに、自主的で継続的な環境保全活動を行っております。また、2020年に国土交通省により創設された「働きやすい職場認証制度」において「一つ星」の認証も取得いたしました。 変更の範囲:無

株式会社ISSEI

\レア求人/ 会社と共に成長できる【配達スタッフ】

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ドライバー・デリバリー

【自転車での通勤OK!】 大阪府大阪市…

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雇用形態

正社員

【あなたのアイデアがカタチに!】◆先輩がOJTで指導 ◆ルートは自由!お弁当のルート配達 ★美味しい弁当が無料!昼食代も浮いてプライベートも充実 <仕事の流れ> お弁当の梱包作業/積み込み 準備したお弁当を指定個数 車に運びます。 ▼ 配達(市内・大阪近郊) 指定ルートはなし! 自分で考えて自由にお届け。 ▼ 帰社 車両チェック/翌日の工程確認! ◆お届け先 一般企業や京セラドームなどの施設まで! イベント会場に届ける際は裏に入る事も♪ 未経験でも先輩と一緒にスタート! 最初はルートの決め方なども 分からないと思いますので、 先輩と一緒に行動! 仕事の流れからルート、 配達方法まで丁寧に教えます。 ▼ まずは横に乗って行動し、 徐々に自分で運転など、 ステップアップしていきましょう。 ★運転する車は? 軽自動車など 運転しやすい車両ですので 安心してください♪

I−PEX株式会社

【町田】開発・設計エンジニア(SI・電磁界解析)※電子・精密部品国内大手/在宅可/年間休日125日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

東京R&Dセンター 住所:東京都町田市…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【電子・精密部品国内大手メーカー/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/情熱を持ってモノづくりに向き合う技術者集団/教育体制充実◎】 ■業務内容: 高速伝送シミュレーション・評価 https://www.i-pex.com/ja-jp/library/news/press-release-i-pex-embedded-optical-module-20190801 ■当社の雰囲気:課長が30代後半、組織の平均年齢も30代前半と比較的若い組織となっております。 キャリア入社の方においては、バックグラウンド(業界)は様々となっており、異業界からの応募歓迎です! ■将来性について: 製品の一つである、LIGHTPASS(R)光モジュールは、その特性である小型低背、低ノイズ、長距離伝送、高温領域での動作特性などを生かし、 様々な環境のアプリケーションで活用されていきます。 例えば、LIGHTPASS(R)-EOS 100Gは、小型、高温対応かつノイズ影響が少ないことが重要であるオートクレーブ対応医療機器に向き、 LIGHTPASS(R)-EOB II 128Gは、PCle Gen 5対応で大容量伝送機器を連携して使う情報機器、大容量の映像データ処理が必要な放送機器、 過酷な環境下の基地局、わずかな軽量化をも追及することが求められる航空機などに最適で、 それぞれの使用条件下で最大限その性能を発揮します。

株式会社ビジネスコンサルタント

【東京本社】コンサル営業(第二新卒・業界未経験歓迎)◆組織開発×人材開発テクノロジーで経営戦略に挑戦【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京オフィス(本社) 住所:東京都千代…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム/クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様/10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー/年間約3,300を超える組織をサポート> 人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職としてご活躍いただきます。 ■ソリューション事例 サスティナブル経営戦略の促進・働き方改革・エンゲージメントの高い組織作りなど経営にまで踏み込んだ幅広い提案が可能です。 ※営業職・コンサルタントが連携してクライアントの期待ニーズにお応えし、最適なソリューションを提供していきます ※基本的に複数名で1プロジェクトを担当します ■組織構成: 営業部は下記に分かれており、今回の募集は<フィールドセールス>です。 ・フィールドセールス ・アソシエイトセールス ・カスタマーリレーションシップセールス ・支援チーム 人数:営業部全体で190名程度、うち東京オフィスには30名程度が所属 平均年代:20代〜30代 チーム体制:(1名のチームリーダーに2〜4名のメンバーで1チーム)×9チームにて構成 ■キャリアパス: ◎企画営業職⇒営業マネジャー・業界専門営業職・コンサルタントへのキャリアアップの可能性があります。 ◎長期的年収アップも実現できます。 ※参考年収:営業マネジャー30代1700万、コンサルタント40代2000万以上 ■当社について: ◎最先端の組織開発&人材開発のテクノロジー 1964年の創業以来、国内外の著名な研究者や実務家とパートナーシップを結び、最先端の人材育成・組織開発のテクノロジーを常に取り入れながら、その知見を活用してお客様組織の課題解決を支援しています。 ◎本質的課題をとらえたソリューションの提案 ビジネスコンサルタントは、お客さまのヒアリングをせずにサービス提供をすることはありません。 お客さまの状況を理解した上で、60年以上におよぶ経験と知見を活用し、最適な方法や進め方をご提案し、変革を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務

リーテックス株式会社

【新宿区】ストラクチャードファイナンス担当※電子契約書のSaaS企業/Legal×FIn-Tech【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務

本社 住所:東京都新宿区愛住町22 第…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ブロックチェーンを活用した業界注目のSaaSプロダクト/特許の取得もある独自の最先端技術有/元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます/金融・ITのプロが集う企業〜 ■当社について: ◇ブロックチェーンを活用したSaaSプロダクト/リーガルTech企業◇ ・電子契約を成立させる基幹技術となる電子署名を独自に開発し、安全性の高い電子契約システムを展開しています。 ・現行の電子署名は数十年もの間、公開鍵暗号(PKI暗号方式)という、暗号化と復号とで異なる2つの鍵(秘密鍵と公開鍵)を使用する方法が一般的です。 ・PKI暗号方式は、それぞれが秘密鍵を持つところに、セキュリティの根幹があります。しかし、多くの電子 契約で利用されている立会人方式は、同じ秘密鍵を全ユーザーの電子契約で使いまわしているという問題があります。 そのため、PKI暗号方式の暗号は、量子コンピュータの実用化で解読されると言われています。 ・当社のワンタイムデジタル署名はPKI暗号方式を使わない電子署名であり、量子コンピュータでは解読することは不可能です。また、多くの電子署名サービスが従量課金制なのに対し、当社のサービスは基本利用料のみで使用いただけるという特徴もあります。 ■業務内容: <ストラクチャードファイナンスのおける電子取引サービスの強化> ファクタリング、債権譲渡、資産流動化といったストラクチャードファイナンスのスキームにおいて、当社の電子取引サービスの活用策を組み立てるとともに、さまざまな連携先と交渉しながら、電子取引サービスの活用方法の具体化を進めていきます。 ・ストラクチャードファイナンスのスキームの策定に向けた法律事務所とのやりとり ・当社の電子取引サービスの活用策立案のための社内外の関係者との協議 ・提携関係構築に向けた金融機関、SaaS等との交渉 ・提携先との電子取引サービスの活用方法の具体化のための検討 ■チーム構成: 現在社長室長以下4名のチームですので大きな裁量を持ってさまざまな企画を立案・実行することができます。 社内外の関係者からの知見を集約しつつ、リーテックスならではの電子取引サービスを世の中に提供することが期待されています。 未来の金融のあり方を一変させる可能性のあることにかかわれる重要な仕事を担ってもらいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タケエイ

【東京/経理※管理職】決算・開示業務◆年休121日/残業月〜30h/家族手当あり◆東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

株式会社タケエイ 本社 住所:東京都港…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場・資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業/退職金制度(確定給付企業年金制度)】 同社の経理の管理職候補として同社及び各グループ会社の経理業務とりまとめ、若手の育成をお任せ致します。 ■職務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・月次決算、四半期決算とりまとめ ・決算書類作成、開示業務(有価証券報告書・決算短信など) ・監査対応、子会社教育・指導 ※銀行とのやりとり(資金調達等)はございません。 その他10月1日にリバーホールディングスと経営統合したことにより財務周りの業務等も対応頂く可能性もございます。 ■組織構成: 財務経理部の経理グループは、管理職(50代前半)男性1名、男性1名、女性6名の計8名で構成されております。平均年齢は30代半ばです。 ■同社の魅力: ・同社は1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援など、お客様の多様な要望に応えてまいりました。社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応し、さらなる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、同業・異業種企業との協業や提携、M&Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでおります。 ・同社は収集運搬、中間処理、再資源化、最終処分までの廃棄物処理やリサイクルをトータルで行っております。日本最大級のリサイクル施設や最終処分場を自社で保有しており、廃棄物処理扱い量もトップクラスであるため、お客様のニーズに最大限応えられる状況となっております。廃棄物処理は、建設現場にはなくてはならない環境ソリューション(解決策)ビジネスです。最近では、グループ会社にて青森、岩手、秋田、神奈川、福島の各地で相次いで再生可能エネルギーによる発電事業を始めております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒュープロ

CTO◆士業・管理部門に特化した自社サービス「HUPRO」/急拡大中のベンチャー企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-16…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

士業・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社のエンジニア(役員)として、新機能開発、社内業務システム開発から、新規事業開発を行なっていただきます。 ■主な業務内容: ・「HUPRO」の新機能開発※1週間に2〜3件リリースのペースで開発を行っています。 ・営業部門の業務システム開発 ・オウンドメディア ・新規事業の開発 ■開発環境: 基本的にはRubyでの開発となりますが、その他の言語の経験者も大歓迎です。コードレビューやペアプログラミングなどを通じ、習得しやすい環境です。 言語:Ruby 2.4.2 フレームワーク:Ruby on Rails 5.1.4 フロントエンド:JavaScript(React) データベース:MySQL 全文検索システム:Elasticsearch5.5 サーバ:AWS(EC2+RDS) プロジェクト管理:Github ドキュメント管理:Kibela(全社で利用) コミュニケーションツール:Slack(全社で利用) ■教育制度: 大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。 ■働く環境: ・既存メンバー3名(20代)在籍しています。 ・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。 ・リフレッシュスペースあり。 ・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子(ITOKI等)から、自分のお気に入りの種類を選択できます。 ■「HUPRO」とは: 「HUPRO」は、ただの転職サイトではありません。 忙しくて転職できないママさんや資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本No.1を目指すプラットフォームです。

株式会社ヒロホーム

【中野本社】住宅の設計・マーケティング職※面接1回/第二新卒歓迎/地域密着/堅実経営で連続黒字【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:東京都中野区東中野3-9-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜面接1回/創業時から連続黒字/地域密着型!堅実経営を続ける安定優良ハウスメーカー(城西地区に強いネットワークを持っております)!〜 ■概要: 戸建住宅(主に木造)の意匠・構造設計業務をお任せします。入社後は経験に応じて業務をお任せします。営業担当の仕入れてきた土地について住宅の建築設計をして頂きます。 また、お客様との打合せ、デザイン検討、見積作成等マーケティング業務も補助して頂きます。経験の浅い方は現場でお教えします。 ※デザイン性や利便性・機能性で非常に高い評価を頂戴しており、業績も安定(堅実経営で黒字)しています。 ■詳細:戸建分譲住宅の意匠設計、構造計算、現地調査、役所調査、該当敷地に対してのプラン作成、構造計算を含む確認申請作成、照明計画、外構計画、仕様決定、エコポイント等申請、施工図作成、お客様との打ち合せ、見積もり等 ■企業の魅力(入社者の声): ・当社では、「営業として早く数字を稼ぐ」といったプレッシャーは一切なくノルマはございません。重視しているのは、「土地情報の収集」と「物件の調査」で、安全性については他社より力を入れていれており、お客様のことを誠実に考えております。 ・坪単価数十万から数百万、家を建てるための土地の価格で言えば、数千万円にもなるような土地を扱います。金額の大きな売買を自分で企画し、商談できる権限や裁量の大きさがあることは、モチベーションアップにつながります。 ■教育制度について: 入社後は先輩に同行して、実際に情報収集の仕方や調査の仕方など各業務を学んでいただきます。 社風としては自由度が高い雰囲気のため、独り立ちすればご自身の営業スタイルを確立しやすい環境となっております。 ■働き方について: 定休日が水曜日と日曜日となっており、休日対応はほとんどございません。 また年休が120日となっており、プライベートと両立することが可能です。 同社の就業時間は7時間30分のため、通常8時間勤務の場合と比較するとより残業時間が短く働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

ライカジオシステムズ株式会社

【東京】プロダクトアプリケーションスペシャリスト(GNSS基準局の運用)◆年休126日/インセン有【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、製造技術・プロセス開発

本社 住所:東京都港区三田1-4-28…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇測量・計測機器にて世界トップクラスの品質・シェアを誇る/残業月20h/フレックス可/年休126日(土日祝)/インセン有◇◆ ■当社について Hexagon の一員である当社は、200年にわたり計測・測量の製品および技術で変革を生み出し続けています。地理空間情報の利活用において、測量・土木・建設・大規模構造物・安全・セキュリティ・電力・プラントなど多岐にわたる分野において世界中のプロフェッショナルに向け、トータルソリューションを提供し続けています。 ■仕事の内容: GNSS基準局の運用および重要構造物の測地監視を最適化するプロダクトアプリケーションスペシャリストを募集しています。採用者はLeica測地センサー、Spiderソフトウェア、Geomosソフトウェア、および構造物監視ソリューションに熟練しており、高精度なデータの提供に責任を持ちます。 ■具体的には: ◇高精度な位置決定アプリケーションをサポートするために、GNSS基準局インフラを設計、展開、維持 ◇GNSS基準局ネットワークのパフォーマンスと稼働状況を監視し、最適な機能を確保するために問題をトラブルシューティングし解決 ◇構造物の健全性を監視するための測地ソリューションを実装および維持し、データの品質と安定性を確保 ◇Leica Geomosソフトウェアを利用し、重要なインフラのリアルタイム変形監視を設定および維持 ◇プロジェクト要件に合わせたカスタマイズ測地監視ソリューションを開発し、センサーの設置、キャリブレーション、設定実施 ◇GNSSやその他のセンサーからの地理空間データを処理、分析、検証し、データの正確性と信頼性を確保 ◇クライアントおよび現場チームへの技術指導とトラブルシューティングのサポートを提供し、内部チームおよびクライアント向けにトレーニングを実施し、ソフトウェアの適切な使用とシステムの理解を確保 ◇GNSSおよび構造物監視プロジェクトをリードまたはサポートし、クロスファンクショナルなチームと連携して期限を守り、文書および報告書を作成

非公開

Androidエンジニア / Yahooファイナンス

システムエンジニア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社金融情報サービスのAndroidアプリ開発を担当 【業務詳細】 同社金融情報サービスにおいて、Androidアプリの開発・改善に取り組んでいただきます。 同社金融情報サービスでは、LeSS (Large Scale Scrum) を導入しており、その中の1チームに所属し、開発・改善を進めていただきます。 フィーチャーチームとして活動するため、ご希望に応じてiOSアプリの開発やバックエンドの開発も可能です。 同社金融情報サービスは、その長い歴史を通じて多くのユーザー数を誇ります。 ユーザーからのフィードバックも豊富で、実際のニーズに基づいた開発を行うことが可能です。 新規機能の開発にも積極的に取り組んでおり、今後はUGCや生成AIを活用したコンテンツの導入も検討しております。 最新の技術に触れる機会も多く、開発者として多様な技術領域での経験を積むことが可能です。 【主な業務内容】 ■新規機能の開発および既存機能の改善における開発業務全般 ■設計レビューやコードレビューを通じた内部品質の担保 ■パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善 【ミッション・展望】 同社金融情報サービスは「お金が増える安心と楽しさを共有し合えるコネクトメディア」を目指し、新たなユーザー価値の提供を追求しています。 「Yahoo!ファイナンス」アプリを通じて新たな価値を生み出し、目指す姿を実現します。エンジニアリングを通じてユーザーに価値を提供し続け、このミッション・展望を実現していきます。 【企業概要】 同社は、2023年10月に、某社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く同社は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 【企業ミッション】 「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。 めざめてから、眠り…

非公開

新規事業企画/開発(HondaJetシェアリングサービス)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 HondaJetの潜在的な顧客ニーズやユースケースを発掘し、新たなビジネスモデルを創造・構築していくことがミッションです。 Honda内グループ各社や航空業界・旅行業界などの様々なプレイヤーと組み、HondaJetシェアリングサービスの事業スキーム及び日々最適に運航できる運営スキームを構築していただきます。さらに、初期顧客を自ら直接開拓、もしくは一緒に企画・開拓するパートナーを探し出し、多くのお客様が使いたくなる利用事例をつくり上げていただきます。 ~「HondaJetシェアリング」プロジェクトとは~ HondaJetは “自由な移動の喜び” を空にまで届けたいという、Honda創業当初からの夢へのチャレンジを形にした小型ビジネスジェットです。HondaJetシェアリングを通して、日本中の空に近道をつくり、最短時間で移動できるようにすることで、今までにはなかった喜びや安心、快適さやイノベーションを生みだしていくことを目指しています。 2024年6月に事業化が実現した「HondaJetシェアリング」を、もっとたくさんの人に気軽に使える移動手段としていくために、事業拡大/スケーリングさせていくフェーズです。 【具体的には】 HondaJetシェアリングの事業モデル構築と新たな利用用途開拓~事業拡大までをリードしていただきます。 ■既存の枠組みにとらわれないニーズ及びユースケースの探索 ・ HondaJetの新たな利用シーン・ユースケースの探索と検討 ・ 想定ニーズ対する新規顧客開拓(直販や販売代理店などのパートナースキーム構築) ・ 提供サービスの企画(価格設定やパッケージ創出等) ■事業グロースに向けたアライアンス先開拓スキーム構築 ・ 新規顧客利用事例を元に自律的・継続的に顧客開拓できる協業スキーム構築 ■事業モデルの構築と最適な運営体制へのアップデート ・ 事業スケーリングに向けた事業モデルの構築(自走拡大する体制へアップデート) ・ 本格事業化に対応し効率的販売・オペレーションの仕組み検討(例:販売運用フローシステム化) 【募集背景】 新事業開発部は2022年に発足した新しい組織です。世の中に行動変容をもたらすため、新事業開発にさらにドライブをかけ、Hondaの次代を担う新規事業を新し…

株式会社ニュージェック

海外プラント設計/関西電力グループの建設コンサル/大阪、東京

プラント設計

大阪府大阪市、東京都江東区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて海外の発送変電施設に関する調査、設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■【海外 土木部門】海外における水文水理解析、ダム・水力発電所等の施設建設に関する調査、計画、設計施工監理等 ■【海外 火力部門】海外における火力発電所に関する調査、計画、設計施工監理 ■【海外 電気部門】海外における送電、変電、配電等の電力施設に関する調査、計画、設計施工監理等 ■【海外 地質部門】海外におけるダム等大規模土木施設等の基礎となる地盤・岩盤の調査・解析、施工監理 【過去の海外案件例】 ■インド、インドネシア、フィリピン、ベトナム、マレーシア、カンボジア、ラオス、スリランカ、タイ、ネパール、バングラデシュ、ブータン、ミャンマー、モンゴル など

株式会社グッドラック・コーポレーション

【中目黒】国内ウエディング進出を牽引する新規事業の部長候補◆リゾートウエディング業界トップクラス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京本社 住所:東京都目黒区中目黒1-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【リゾートウエディング業界2位/ケン・コーポレーショングループの盤石な経営基盤を基に、コロナ禍を経て第二次成長期を遂げる】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 リゾートウエディングのリーディングカンパニーとしてマーケット拡大を牽引してきた当社ですが、今後の事業成長の2本目の柱として国内ウエディングへの事業展開を掲げ、新たな挑戦がスタートしております。新規事業である国内ウエディングを牽引する部長候補として、予算達成に向けたマネジメント業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ・現地マーケットに合わせた集客戦略の立案/実行 ・新規接客セールス力向上に向けた施策実行 ・打合せ/施工におけるクオリティコントロールならびにクオリティアップ ・ウエディングプランナーのクオリティアップマネジメントや教育 ・新規店舗の立ち上げや商品企画、取引先折衝といった運営マネジメント ・顧客満足度の計測およびサービス/商品改善のPDCAサイクル構築&運用 ・挙式単価向上および成約率向上に向けた取り組みの実施 【2024年6月現在の実績】 ・ハイアットリージェンシー横浜 ・プレミアホテル門司港 ※多数のお引き合いをいただいており、事業が順調に推移していく中で更なる会場増を見込んでおります。 ■魅力: コロナ過を経て、業績回復途上にあり更に成長を加速していこうとする企業において、トップライン成長を成し遂げる新たな取り組みです。営業戦略・戦術の実施と顧客満足度向上を達成し、部門長としての自身の飛躍的な成長を実感することができます。また、海外進出や事業の多軸化を加速しており、グローバルで幅広いキャリア形成の機会を得ることができるポジションです。 ■当社について: 「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してきました。2020年にKEN不動産リースグループに参画。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンやバンケットルームを保有をしており、関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。

非公開

機械設備設計/マンション

建築施工管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、 施工計画)との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。 近年の業績好調・案件増加を背景に機械設備設計職を新たに募集します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。 ・同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

株式会社三菱UFJ銀行

市場系AIプロダクト開発推進◆圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容: AI(含む生成AI)を活用した業務アプリケーションの開発推進を担当いただきます。 ・内製開発チームのスクラムマスター、複数プロダクト横断でのスクラムマスター(RTE等) ・関係各部、開発チーム、パートナー企業をはじめとしたステークホルダーとの折衝、合意形成 ・プロジェクトマネジメント全般関する連携 ・コスト削減施策の策定、推進 ■組織構成: 市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr 市場系デジタルプロダクト開発21名(協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます)部署として市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。 ■募集背景: 変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月内製開発を行う組織を新設し、AI・生成AIを組み込んだプロダクトを複数リリースしてきました。今般、プロダクトユーザーの拡大及び海外展開を控え、これまで以上に業務変革速度をあげるため、プロダクト開発プロセスの高度化を実現する即戦力となる人材を必要としています。 ■業務の魅力: ・業務部門との距離が近く一体となって推進していること、また内製開発を行っているため試行錯誤が迅速に行えます。 ・国内外スタートアップ、テック企業と連携し、先端技術のビジネス実装企画、推進が行えます。 ・外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり) ■研修制度: 配属部署にて新任者オリエンテーション(顔合わせ)、研修実施(業務概要など)を実施しており、その後は、先輩社員によるOJT体制(約半年〜1年間)となります。各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社福山コンサルタント

道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/広島】

設計(建築・土木)

広島県広島市

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社中四国支社(広島県広島市)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理 など 【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

中央建設株式会社

【港区/完全未経験歓迎】建設ヴィーナス・面接1回・年休120日・土日祝休・子ども1人につき1万円【エージェントサービス求人】

建築施工管理

綱ホールディングス(本社) 住所:東京…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

未経験活躍中・働き方改善できます。土日祝休み・年休120日/残業20〜40h程/ゼネコン出身者多数参画//全五大ゼネコンとの取引有/人を大切にして、急成長しています〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 施工管理担当としての業務を担当します。商業施設建設やビルおよびマンションから、一般住宅の新築やリフォームなど、様々な建築物の施工に携わります。 ・施工計画、原価管理、工程管理 ・品質管理、安全管理 <入社後のフォロー> 初めからすべてをお任せするのではなく、最初は基礎のところを担当していただきます。場数を重ねてできることを増やしていき、1人前を目指していただきます。 ■働き方改革 ・働きやすさ:年間休日120日も守れるよう、やむを得ず休日出勤をした場合は必ず振替休日を取得してもらいます。また。介護休暇や育児休暇なども充実しており、子ども1人につき(18歳未満扶養家族)1万円支給など手当ても手厚くなっています。 ■業務の特徴 ・業務進行は、同社ルールに則りながらも、個人の裁量に任せている部分が多いため、十分に経験を活かせる環境です。 ・一般住宅、公共施設、テナントビルおよびマンション、商業施設および店舗、社員寮など様々な案件実績があります。案件は様々ですが、五大ゼネコン全てと取引しており、元請として受注している案件もあり、受注は全国で増加しています。案件によっては「分業制」ではなく「専任制」をとって業務を進めます。「専任制」を敷くことで、施工計画立案、協力会社の手配、材料調達および管理、現場環境の安全管理など、1つの案件の全工程に携わることができます。「専任制」を経験することで、幅広い施工管理の知識や、自身でこの案件を手掛けたという実感とやりがいを得ながら、自身の成長に繋げていくことができます。 ■組織について: 若手から50代以上のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍。大手ゼネコン出身者なども多数活躍しています。 同社の定年は70歳で、60代の給与カットは全くありません。長く生き生きと就業できる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社東興電機製作所

【未経験可/青梅】法人営業(深耕メイン)◆医療機器装置等の受託製造◆安定の黒字経営/設立60年超老舗【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

青梅工場 住所:東京都青梅市藤橋3−3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜マイカー通勤可/転勤・泊りの出張無/個人予算無の営業/未経験からの活躍◎〜 ■業務内容: 医療機器メーカー向けに、医療機器の調達〜生産までを担う当社において、深耕営業メインの法人営業をお任せします。メインミッションは既存顧客向けの営業で、顧客からの安定受注や関係構築に努めていただきます。 ■業務詳細: ・医療機器等の装置の受託製造の営業職業務(見積作成取引先対応、予算実績管理など) ・既存取引先の複数の部署に定期的に訪問し、打ち合わせや、生産状況や最新の納期確認などの情報収集 ※新規案件は、当社WEBサイト経由で月平均2〜3件のペースで問い合わせがあります。電話での新規開拓、ノルマはありません。 ■顧客について: 大手医療機器メーカーが中心で、スタートアップや医療系ベンチャー企業の新規取引先の対応もあります。稼働している担当顧客は4〜5社で、顧客の7割は毎年受注をいただいている状況です。 ■組織構成: 営業は2名で担当し顧客ごとに業務を分担しています。(顧客担当制) 社長、役員、工場長、営業担当で営業チームを編成し、週1回のオンライン会議で情報を共有し、チームで分担しながら営業活動を行っています。会社全体で連携して、会社予算達成に向け組織としての営業力強化を進めています。 ■入社後の働き方について: ご入社後はご経験に応じて業務をお任せしますが、入社後半年〜1年は同行メインで業務に慣れていただきます。残業も少なく、直帰可、泊りの出張無しなど、働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力: 中途入社者が多く、大半が課長以上に昇格しています。中途入社者も公正に昇進していく文化ができています。 若手を積極的に役職者に登用しており、20代の役職者や入社後半年で昇給している方もおります。それぞれのライフステージや、キャリア形成において、当社は可能な限り支援を行い、入社した社員が「東興電機で働いて良かった」と思えるような職場環境、福利厚生を充実させ、持続的な企業の発展を目指しています。 ■当社について: "モノづくりへの想い" と徹底した品質へのこだわりを持った会社です。 ・医療機器・各種装置の受託製造(EMS・OEM) ・特殊性や難易度の高い「手はんだ」加工OK ・60年以上にわたる量産実績と徹底した品質管理 変更の範囲:会社の定める業務

日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

【麹町/業界未経験歓迎】海外プロジェクトの英文契約業務・締結◇英語スキル◎/週2在宅可/残業20h程【エージェントサービス求人】

法務、経理

日本工営株式会社 本社 住所:東京都千…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ ◎フレックス・リモート可・離職率約2%・手当充実で働き方◎〜長期就業可能! \募集にマッチする方/ ・建設コンサルタント事業や日本工営の事業に興味をもって働きたい方 ・英語の読み・書きスキルを活かして働きたい方 ■業務概要: 財務・管理部 購買・外注チームにおいて、主に、海外・国内プロジェクトにて当社のパートナーとなる取引先との契約業務を担当いただきます。本募集では、主に海外プロジェクトにおける契約書類の作成(英文契約書含む)や締結手続きを行っていただきます。その後の支払い業務等も一貫して対応いただきます。 ■業務内容: ・海外・国内の業務委託先との契約書類の作成 ・業務委託先・社内関係者との連絡・調整(契約条件の確認、締結手続き、問い合わせ対応等) ・請求書確認・経理処理 ・当社標準契約書の管理・更新 ・法令・規程等に基づく社内手続きの整備・広報 ・業務プロセス・システムの効率化・改善検討 \業務の特徴/ ・契約書類は、注文書(日本語)・契約書(英文)の定型文を参照しながら作成していきます。契約業務について関心があることが望ましいですが、契約に関する業務経験・知識はご応募の際には必須ではありません。 ・海外の委託先とメールのやり取りをするため、これまで英語を用いた業務経験があることが望ましいです。(電話・会議等はありません。) ・契約業務の課題解決のために積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■配属部署: 配属予定先の財務・管理部 購買・外注チームは、現在8名体制(うち派遣社員2名)です。 ■働き方: ※離職率約2%、手当充実で長期就業が可能な環境です。 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・フレックス制度あり ・残業時間:20時間程度 ・リモート勤務あり(週2~3日) ■企業の特徴・魅力: 当社は、業界最大手であり、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける日本工営株式会社の企画管理部門機能を担う企業です。報酬制度や人事評価制度、働き方に関する制度は日本工営株式会社と変わりませんので、ご安心ください。 日本工営株式会社 管理本部 財務・管理部 ※日本工営株式会社に出向 変更の範囲:会社の定める業務

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