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株式会社ケーアイエス
【自社医療システムの開発・運用サポート】☆100％自社内勤務
オープン系SE、データベース系SE、サポートエンジニア
東京・大阪・福岡での募集です！客先常駐…
350万円〜900万円
正社員
【100%自社内開発】◆自社の医療系ソフトウェア、医療クラウドサービスの開発から導入・運用サポートをお任せ。☆風通し良く希望が叶いやすい環境 医療情報のインフラづくりに貢献！ データヘルス改革の最重要テーマである医療情報共有化に関して最先端の技術に精通する当社は、中核ベンダーとして数多くの研究プロジェクトやWGに参画。 これらの知見を活かし開発を進めている、次世代医療情報共有基盤の開発からサービス提供～運用までのサポートをお任せします！ 以下の自社開発パッケージをお任せします！ ◆FRUCtoS 医療情報共有化の最新技術を実装した次世代医療情報共有基盤 ◆MInCS for Researcher 臨床症例データの収集システム ◆MInCS for EHR 地域の医療情報連携を行うクラウドシステム ◆MInCS for EMR 次世代情報型電子カルテクラウドサービス ◆MInCS for Lab 臨床検査結果に関するクラウドサービス 導入先は健保組合・健診センター・病院・診療所など 自社パッケージのため 「こんな製品があれば…」という 現場の意見を取り入れやすい環境です。 また、営業の商談に同行し、 顧客ニーズや使用状況を確認、 導入の際は、使用方法の指導や 導入後は運用サポートを行います。 パッケージ製品のため、 基本的にカスタマイズや アドオン開発はありません。
丸三証券株式会社【東証プライム上場】
資産運用コンサルタント（全国型）■未経験OK■研修充実■9連休■20代活躍■創業110年以上■福利厚生充実
営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪・広島・福岡・名古屋など全国29か…
400万円〜700万円
正社員
★中途入社の20代・30代が多数活躍 ★研修体制充実／入社後1年はOJT期間 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ●入社後1年は個人への提案がメイン ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 将来的には継続営業や別の部署のお仕事も お任せしますが、まずはお客様のニーズを 肌で感じ、ご成約の有り難みや喜びを 体感していただくところからスタート！ ≪新しいお客様への提案の流れ≫ ▼お客様にアプローチ ▼お客様の悩みや不安をしっかりとヒアリング ▼課題解決に最適な資産運用をご提案 ＼お客様のニーズに応える誠実な提案ができます／ 当社が大切にしているのは「お客様本位」の姿勢。 大きな手数料を狙うのではなく、 お客様の人生に寄り添った提案を評価する独自の制度があります。 安定した信頼関係が、プライム上場企業としての堅実な業績を支えています。 お客様の想いを最優先にした営業活動が、 企業の信用力や金融商品の評価を行うR&I（格付投資情報センター）において SSの評価を取得いたしました！ （https://www.marusan-sec.co.jp/osirase/2025/post_293.html） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 株式や投資信託など、バラエティ豊かな商品を揃え、一人ひとりに的確なサービスを提供して顧客満足度を高めています。 【注目】安定した収入と働きやすさを両立！未経験でも安心の評価制度 ▼安定して高水準の収入を得られる▼ 創業100年以上の安定基盤を持つ東証プライム上場企業で、収入面も充実させています。 ・5年目で平均年収650万円 ・10年目で780万円を実現できる など 安定して収入UPできる給与体系をご用意しています。さらに、手数料ではなく「お客様からの信頼度」を重視した評価制度により、無理のない営業活動が可能です。 ▼無理なく長期的に働き続けられる▼ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日。社宅制度やリフレッシュ休暇など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成を目指せます。仕事と育児の両立支援制度も整備され、将来を見据えた働き方ができる環境です。 【注目】あなたの適性を活かせる多彩なキャリアステージ 営業からスタートし、その先には無限の可能性が広がっています！ ■人材開発部で後進の育成に携わる道 ■証券アナリストとして市場分析のプロフェッショナルを目指す道 ■経営幹部育成プログラム「丸三アカデミー」で経営層を目指す道 など 定期的なヒアリングや日常業務での適性判断を通じて、あなたの強みを活かせるポジションへのキャリアチェンジを積極的にサポート！実際に、26歳で未経験入社し、わずか数年で課長に昇進した先輩もいます！実力次第で急成長できる環境があなたを待っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 証券や資産運用に関する知識はもちろん、お客様一人ひとりと信頼関係を深められる高い営業力が身に付きます。また、当社にはキャリアパスが豊富にあり、リサーチ部門、商品マーケティング部門、人材育成部門、システム部門など様々な部署で営業以外の職種にチャレンジすることも可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
非公開
コラボカフェが多い企業/オリジナリティ溢れる魅力的なメニュー◆ カフェ業態のサービススタッフ（店長候補）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 …
250万円〜350万円
正社員
カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です！！ 経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 主な業務内容は・・・ 接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 ●接客サービス ●会計業務 ●来店時ご案内業務 ●スタッフの管理・教育 ●売上管理 などです。 【将来のキャリア】 各店舗を統括するマネージャー、新業態開発担当、ブランドの立ち上げなどのステップがあります！ 私たちとお店を作り上げていきましょう！
株式会社フジオフードシステム
店舗スタッフ*20代～40代活躍中*和・洋・カフェなど好きなジャンルが選べる
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
＊ご自宅から近い店舗での勤務になります…
300万円〜500万円
正社員
大衆食堂やカフェなど様々なジャンルの店舗で活躍できます！ ＊女性店長が多数活躍！（全体の40％以上） ＊連休も取得可能 ＊産育休の取得・復職実績あり メインブランド『まいどおおきに食堂』『さち福や』をはじめ、 『喫茶店ピノキオ』『デリス タルト&カフェ』などカフェ業態、 『串家物語』といった大衆業態の店舗などを展開しています！ ★まずは… 店舗スタッフとして接客や調理からスタート！ 入社後は3ヶ月間の研修があるので、未経験でも段階的に成長できる環境です◎ ★40業態以上の中から、あなたの適性や希望に合った店舗で働けます！ 和食・洋食・スイーツなど、あらゆるジャンルの調理と 接客スキルを身に付けることも可能。 全国710店舗展開している当社だからこそ、 幅広いキャリアが広がっていますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部
英文事務*85％が未経験入社！ゼロから学べる*リモートワーク/在宅OK
営業事務、貿易事務、国際業務系その他
★リモートワーク（在宅勤務/在宅ワーク…
200万円〜350万円
正社員
★未経験でも安心♪基礎から学べる無料の研修 ★土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ★先輩の8割以上が未経験スタート！ 商社やメーカーなどで、英文事務や貿易事務・英語使用の営業事務などをお任せします。 ≪具体的なお仕事例≫ ＊英文レターや資料作成 ＊輸出入のやりとり ＊見積書や請求書の作成 ＊英語でのメール応対 など ※配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていただくので安心 ◎配属先は大手・有名企業 普通だったら倍率が高くてなかなか働けない大手・有名企業など 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪
株式会社ＮＮＣグループ
事務スタッフ｜全員未経験入社*月給27万円以上*基本定時退社*年休125日以上
一般事務、一般事務・営業事務系その他
一都三県、または希望があれば全国のクラ…
350万円〜700万円
正社員
◆服装・髪色・ネイル自由 ◆20代〜30代の若手活躍中 ◆賞与年2回 ◆有給取得率80%以上 ◆完全週休2日制(土日祝日休み) ◆全員が未経験スタート！スキル・経験一切不問 建設プロジェクトにおいて、 事務作業など施工管理のサポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■簡単な書類作成 ■写真撮影 など ＜入社後は丁寧な研修あり！＞ 先輩たちは全員が完全未経験からのスタート！ 基礎から研修を行うのでご安心ください♪ あなたのペースに合わせてしっかりサポートするので、 少しずつできることを増やしていただければOK！ 徐々に業界や業務理解を深めていきましょう◎ ★基礎研修 ・会社概要(会社の歴史、組織図、事業内容、理念) ・建築業界の基礎(建築業法、建築基準法、建物の種類) ・事務スタッフの役割(書類管理、図面の取り扱い、施工管理支援) ★実務研修 ・契約書等の作成方法(建築確認申請、届出、契約書作成のポイント) ・図面やCADソフトの基本操作(AutoCADやRevitの基本操作) ・契約書等の作成方法(建築確認申請、届出、契約書作成のポイント) ・コミュニケーションスキル(クライアントや施工業者とのやり取り) ・スケジュール管理(プロジェクトの進捗管理やタスク管理) ★OJT研修 ・現場見学(実際の建設現場での仕事の流れを理解) ・先輩社員のサポート(実務を通じて経験を積む) ・定期面談、フィードバック(上司や先輩からの定期的なフィードバック) ★その他 ・ITツール・ソフトの習得 ・ExcelやWordの効率的な使い方 ・社内ルール・マナー ・電話対応、メールマナー、報連相 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社【東証グロース上場グループ】
受託開発エンジニア/フルリモート/フレックス制/残業月5時間程度/有給消化率100%/年収600万円スタート可
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★フルリモート勤務 必要に応じて、名…
-
正社員
★フルリモート勤務 ★フレックスタイム制 ★大手企業の基幹システム開発を担当 Web・オープン系の言語を用いた受託開発を中心にお任せ。依頼に応じて自社プロダクト開発にも参画する場合もあります。 ≪受託開発プロジェクト≫ リネンを扱う企業や土木関係の企業など、幅広い業界の基幹システム開発を担当。中には、数千人規模の大企業のプロジェクトを担当する機会もあります！ ◆定期的なキャリア・スキル面談を実施 プロジェクトが終了するタイミングで上長と業務の振り返りを実施。取得した方がいい資格やスキルアップの方向性などを一緒に考えていくため、キャリアへの不安を一人で抱え込む必要はありません。 ★今期は取引先が2社増加！今後もチームを増員し開発領域の幅を広げていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 案件例1 【顧客】土木関連の企業(受託/フルリモート) 【内容】スクラッチで基幹システムを開発。クライアントのIT領域をトータルでサポートしています。 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、運用、改善 【環境】Java、Javascript、SpringBoot、Windows、PostgreSQL、AWS、Doma2(ORM)、WenAP 案件例2 【顧客】建設エンジニアリング業界 【内容】基幹システムの開発 【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【環境】TypeScript、React.js、java、Springboot 案件例3 【顧客】製造業界（受託開発/フルリモート） 【内容】基幹システム「infor」の開発プロジェクト 【工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【環境】C#、ローコード、Windows、Mongoose ★SQL知識や製造業の業務知識（生産管理、在庫管理、購買管理などの業務フローに関する知識）を活用できます◎ ※上記以外にも案件がございますので、スキル・経験に合わせてご案内可能です。 【注目】前職の給与を原動力にしたスピーディーな給与UPが可能！ 「せっかく積み上げた年収を転職で落としたくない」そんな不安がある方でも当社なら問題ありません。前職給与保証である当社では、転職者全員が入社後に年収UP！例えば、ITコンサル経験のあるBさんは入社時580万円から750万円へと大幅な昇給を実現しています。 前職から給与を引き継いで、実力主義の当社でより高い年収を目指せるのがポイント。前職よりも高い給与を手に入れて、生活をより充実させませんか。 ★本求人の【想定給与】では経験に応じた給与を記載しています！ぜひご覧ください。 【注目】当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！ エンジニアが働きやすい環境を整えている当社は、経済産業省から「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けています。 ◆フルリモート ◆コアタイムなしのフレックス制 ◆年間休日123日＆土日祝休み ◆管理職にも有給取得を奨励 など、働きやすい環境が整っているため、定着率は95%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 社員のレイヤーに応じて特別な研修も実施。役職や役割を認識した上で顧客折衝やマネジメントのスキルを身につけられます。 ▼管理職 マネジメントスキル向上/労務管理/問題解決や戦略立案に関する学習 ▼中堅社員 プロジェクトマネジメントスキル向上/リーダーシップ力や業務改善に関する学習 ▼若手社員 課題発見力やコミュニケーション能力の向上 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
クイック・ネットワーク株式会社
訪問査定営業★フルリモート★未経験OK★月給30万～★年休125日★飛び込みテレアポなし★Webで面接完結
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
【フルリモートワーク｜通勤・出社なし】…
450万円〜750万円
正社員
CtoB中古車オークションプラットフォーム『SellCa』において、 専任スタッフが調整したスケジュールに沿って自宅からお客様のもとへ直行いただきます。 訪問後、車の査定～オークションサイト掲載をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■訪問・査定 お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 ↓ ■価格決定 査定価格をもとに、オーナー様と初期出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせし、価格を決定 ↓ ■掲載手続き 貸与したiPhoneで必要情報を入力し、サイト掲載へ。細かい手続きは本部で対応します ↓ ■落札・引き取り 落札後は業者が車を引き取りに行き、取引は完了！ ★自宅周辺エリアで1日4～5件程度訪問していただきます。 ★成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】約1ヶ月半の充実した研修期間あり！安心してスタートできます。 入社後は約1ヶ月半の研修からスタート！オークション会場での査定研修や先輩同行など、現場での仕事も丁寧にレクチャーしますのでご安心くださいね。知識を蓄えた上で現場デビューができるので、自信を持って仕事に取り組めます。また、フルリモートでありながらも、チャットやオンライン、電話を通じて毎日気軽にコミュニケーションが取れる環境です。こうした環境から、困ったことがあればすぐに相談がしやすく、独り立ち後も安心して働けます◎ 【注目】安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします。 車を売る人も買う人もWin-Winのサービスである『Sellca』。車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストを削減するという、業界のこれまでの常識を変える革新的な仕組みを取り入れています！車の値段は全てオークションで決まるので私たちのお仕事はお客様の愛車を「高く売れるようにサポートする」こと。お客様から「こんなに高くていいの？」という感謝のお言葉をいただくことも多く、やりがいを感じていただけます◎革新的なサービスで成約率は50％以上。お客様に喜んでいただきつつ、あなた自身の収入もアップさせられるのが魅力です！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ＼実力に応じたキャリアアップが叶います／ 20～30代の若手メンバーが活躍しており、 入社1年目未満でリーダーに昇格したり、30代前半で部長になるメンバー！ 中途入社のメンバーが80％以上なので 年齢・社歴・性別に関わらず一人ひとりの頑張りを しっかり評価する風土が根付いています！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社メタゼン
家族のように見守る／社内研修3ヵ月／年休125日【ITエンジニア】
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
【研修期間中】 本社もしくはフルリモー…
350万円〜800万円
正社員
★3ヵ月の自社内研修あり★様々なITプロジェクトで活躍できる人へと「家族のように」大切に育てます！★流行の先端プロジェクト多数！ ＼＼入社後の3ステップ／／ ▼＜STEP1＞自社内研修 入社後、まずは自社内研修から始めましょう。約3ヵ月に渡って、専任講師がカリキュラム形式で、“1から10まで”教えていきます。未経験者向けの研修なので、あなたも脱・初心者を目指せます！
非公開
【平均年収639万円】即戦力を大募集！／店舗運営に関する業務を担当
店長・店長候補・マネージャー
—————— 転勤範囲が全国ではなく、…
600万円〜
正社員
＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの 社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。 店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。 チーム組織構成 ★キャリア（中途）採用比率★ 社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ など 男女比 女性の管理職も多数活躍中！ 年齢構成 離職率は15.3％！（業界平均は25.6％ ※令和3年雇用動向調査結果より）
株式会社シンクラン/株式会社TEAMS【合同募集】
ルート配送スタッフ★応募資格を満たす方全員面接★週休3日も★日勤のみ★コカ・コーラ社のパートナー企業★全国募集
ドライバー、サービス系その他
【★希望勤務地で働ける★転勤なし★全国…
300万円〜550万円
正社員
★週休3日制もOK ★未経験でも安定収入 ★普通自動車免許があればスグ面接 ★長距離運転＆深夜配送なし！ コカ・コーラ社の飲料製品を小売店や自動販売機へ配送するお仕事です。 ルート配送が基本なので、決まった場所への配送がメインです。 【具体的には】 ■小売店への配送業務 ■自動販売機への商品補充 ■売上確認・集金業務 など （拠点により配送先は異なります） 【未経験でも安心！】 未経験の方でも全く問題ありません！ 「55W育成プログラム」で丸1年間、 マンツーマン体制でメンター社員がサポートします。 元飲食店・サービス業など異業種から転職者が多数活躍中♪ ＼気になる疑問にお答えします！／ □Q.夏場の暑さは大丈夫？ 冷暖房の効いたトラックでの配送なので安心です！ 夏場は特に熱中症対策品の配布も行っているので、快適に働けます♪ □Q.体力面が心配… 台車やフォークリフトなどを使うため、負担も少ないのが特徴！ そのため、女性ドライバーも多数活躍中です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※株式会社TEAMSでの雇用となる場合は、小売店への配送はありません 【注目】★あなたの"これから"を重視します★ 【履歴書より、あなたの"想い"を聞かせてください】 販売・サービス業で培った「人と接する力」は、私たちが求める最高の武器です。 書類選考は一切なし！普通免許をお持ちの20代の方、全員と面接します。 「経験ゼロでも大丈夫？」そんな不安は無用です。 当社のルート配送は、台車やフォークリフトを駆使して効率的に。 女性ドライバーも多数活躍中の環境です！ 「家族との時間が増えた」「好きな音楽を聴きながら働ける」 元販売スタッフからの声も続々。あなたの"これから"を大切にする コカ・コーラ社パートナーで、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【注目】★増えた自分時間で何をする？プライベートを大切にできる環境★ 「仕事も大事、でもプライベートはもっと大事」そんなあなたに朗報です！ 基本は週休2日制ですが、週休3日の勤務地を拡大中！ 残業も月10～30時間程度で、夜勤や長距離配送は一切なし！ 「趣味の旅行に行きやすいから平日休み派です(笑)」という先輩ドライバーも。 土日を含む連休取得も調整可能なので、家族との時間も確保できます。 さらに、充実の福利厚生も自慢！ ■社会保険完備 ■免許取得支援(費用全額会社負担) ■育児休暇制度 ■勤続10年ごとに20万円支給 ■海外研修旅行のチャンスも！ コカ・コーラ社のパートナーだからこそ実現できる 安定と充実を兼ね備えた働き方があなたを待っています！ 試用期間中の雇用形態の差異ありません
株式会社テクニケーション
インフラエンジニア◆年休130日以上／定着率91%／リモートOK／案件選択＆単価連動で平均年収150万アップ！
オープン系SE、データベース系SE
《各地の好条件の案件から選択可能！》 …
400万円〜900万円
正社員
【100%自分で案件を選択可能！】クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など多様なインフラ構築案件の中から、希望に合ったプロジェクトをお選びいただけます！ ■常時3,000件以上の案件から自分で選べる！ 幅広い業界のお客様との信頼関係を強みにしており、 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■キャリア形成をしっかりサポート！ 営業が今の市場ニーズを踏まえて、 給与が上がるような案件への参画をサポートしますので、 市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます！ ■案件参画後もフォロー体制が充実！ 元エンジニアの営業が継続的にサポートします。 必要に応じて条件の見直しや環境改善の交渉を行います。 【案件例】 ◎オンプレ環境からクラウド環境への移行 ◎ネットワーク設計～運用 ◎PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクト推進 ◎ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援 【開発環境・業務範囲】 ■インフラ ┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper 他 ■開発言語 ┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C# 他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau 他 ★大手企業含む1,500社との取引実績 株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社 株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研 他 ※順不同 【注目】定着率91％！知り合い・家族に「紹介したくなる会社」です！ 昨年の採用実績は166名。 ありがたいことに毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増え続けています。 エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などのお悩みに対する解決の実績は多数！ ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！ 【注目】社員クチコミも業界トップクラス OpenWorkでの社員クチコミは、【全74,643社中、上位1%】の高評価を得ています！ （※2025年6月時点） ◆社員クチコミの評価（業界平均との比較） ・人事評価の適正感：4.4（業界平均：3.1） ・社員の士気：4.0（業界平均：3.0） ・風通しの良さ：4.0（業界平均：3.5） ・待遇面の満足度：3.9（業界平均：3.1） ■目標設定なし！ 単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます！ 【身につくスキル・キャリアパス】 理想のキャリアに向けて全力でサポートします！ ★給料を大幅にアップしたい ★スキルに見合った給料がほしい ★エンジニアとしての市場価値を高めたい ★勤務場所にとらわれずに働きたい ★ワークライフバランスを充実させたい
非公開
コラボカフェが多い企業/オリジナリティ溢れる魅力的なメニュー◆ カフェ業態のサービススタッフ（店長候補）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 …
250万円〜350万円
正社員
カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です！！ 経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 主な業務内容は・・・ 接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 ●接客サービス ●会計業務 ●来店時ご案内業務 ●スタッフの管理・教育 ●売上管理 などです。 【将来のキャリア】 各店舗を統括するマネージャー、新業態開発担当、ブランドの立ち上げなどのステップがあります！ 私たちとお店を作り上げていきましょう！
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
提案企画営業／未経験歓迎／固定給で年収524万円も可能・平均年収819万円／年休121日／地元で働ける
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
全国各地の事業所で募集中 希望の勤務地…
400万円〜1500万円
正社員
★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修 ※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援 ※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議 ※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー 【営業スタイル】 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 【扱う商材】 ＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞ 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 【注目】体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識 不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給 昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補（PC試験通過） 月5千円 目安半年後 ▼主任（1物件着工実績） 月1万円 目安1年後 ▼係長（2物件着工実績） 月2万円 目安1～2年後 ▼以降、次席課長（4物件着工）→主席課長（8物件着工）…と続きます。 ●マネジメント研修 役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。 ＜ステップアップの標準モデル＞ ▼初受注 最短1ヶ月 ▼営業課長補佐 最短5ヶ月 ▼営業課長 最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です 試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです
株式会社アイ・ディ・エイチ
案件単価の83%を還元！前職給与＋αを保障【開発エンジニア】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京を中心とした首都圏内のプロジェクト…
500万円〜1500万円
正社員
＼常時500件以上の案件＆案件稼働率99%／100％あなたの希望でプロジェクトを選べます！＜定着率97％＞自社サービス開発にも積極的に取り組み中 ＜どんな業界？＞ 通信/流通/製造/医療/ゲームなど多岐にわたります。 ＜どんな開発？＞ Web/オープン系システム/スマホアプリ開発など。 企画・要件定義から設計・開発まで様々な工程に関われます。 ＜経験が浅くても大丈夫？＞ 運用やテスト業務から始めて、 開発→上流工程へのステップアップも可能です。 スキルで評価されてこそエンジニアライフは楽しい エンジニア出身の代表が掲げる 「スキルのみで正当に評価される環境」 という理念を徹底しています。 ◎契約内容はエンジニアに公開 ◎単価含め、案件詳細はすべて開示 ◎会社都合での強制アサインは一切なし プライム案件比率が75％と高いため、 自分が本当に携わりたい案件に 携わることができます。 PM/PL業務にチャレンジしたいSEの方も大歓迎！ ＜案件は100％エンジニアが選択＞ 当社では取引先との信頼関係が厚く、 交渉や調整などもスムーズに進むため マネジメント業務が初挑戦でも安心。 さらに、個々のレベルに合わせて 少人数制の案件や難易度の低い プロジェクトからスタートできるため、 どなたでも無理なくステップアップが できる環境です。
コードラフト株式会社
【ITエンジニア】フルリモ◎平均200万円以上UP◎年休140日以上
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【 原則フルリモ｜転勤なし 】 本社、…
600万円〜1000万円
正社員
【案件完全選択×プライム案件多数】1万件超の案件から希望の案件に参画。◆Web系開発・インフラ、フェーズなどあなたの「やりたい」を最優先 《案件例》 ◇ECサイト開発/JavaScript、React.js、PHP、laravel ◇ソーシャルゲーム開発/Swift、iOS、Android ◇VRビッグデータ開発/AWS、Python、Java、springboot、GCP ◇メタバース開発/Java、Vue.js、AWS ◇クラウド構築/AWS、Azure、GCP ◇サーバー・ネットワーク設計構築/Cisco、FortiGate、Linux、Windows ほんとうに給与UP保証？ 当社は案件単価や還元率をすべて開示し営業やキャリア支援も代表が一貫して担当しており、通常の企業にかかる人件費や間接コストを大幅に削減できて、結果的に社員に収入としてしっかり還元できる仕組みを実現。まだ設立間もない今だからこそ、信頼と期待を込めて給与UPの保証というかたちでスタートできるよう準備中！ ＜縛られずに働き、不安はすぐ解消＞ 会社都合のルールはなく帰社日ナシ。日報提出も不要、社内行事も自由参加！自由度の高い働き方でプライベートも確保できます。 困った時に頼れる環境も完備。業界歴20年以上の代表が必要に応じ何度でも面談し、キャリアや案件の相談に対応。日常の「困った」もSlackで即レス。技術面の壁や不安もすぐ解消できる体制です。
株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】
PRスタッフ*残業月平均9.3h*週2～3日休/SAMOO508
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引…
300万円〜400万円
正社員
◎未経験OK ◎「書類選考ナシ」「面接ゼロ」ご応募後に面談のみで内定 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★週2～3日休み＆残業ほぼ０ ★昇給＆賞与年2回 ★キャリアパスが豊富 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールなどの店舗内で 売り場づくりやポップ・SNSを活用したPRなどをお任せします。 【具体的には】 ・お客様への商品説明、ご提案 ・レイアウトやポップの作成、ディスプレイの改善 ・キャンペーン企画やSNSを使った集客アイデアの実施 ・スタッフへの接客トレーニング、売上管理 など 配属後は、先輩とペアで売り場に入り、 商品整理や接客を体験しながら現場デビュー★ また、フィールドリーダー(FL)として、 チームメンバーのフォローもお任せします！ 「雨の日はレイアウトやポップを変えてみよっか！」 「今月はSNSでこの商品をPRしよう！」と、 声を掛け合いながら、お客さまに喜ばれるお店をカタチにしていきます。 ★7割が未経験入社／元カフェ店員・事務・保育士など多彩 ★勤務地はお住まい考慮／転居を伴う転勤なし ★毎週必ず2～3日休み／5日以上の連休制度あり 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社カイマク
インフラエンジニア/フルリモート/年休130日/残業8.5h程/案件選択制/月給35万円～/複業紹介制度
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
通勤不要
500万円〜800万円
正社員
【案件はエンジニアが100％選択可能！】 ネットワーク/サーバー、Web/アプリ開発など豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！ エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、フルリモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！ 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、 あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。 あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！ 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 80％以上が1次請けなので、設計構築などの上流から参画可能な案件も多数あります。 ◎官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco） ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker） ◎交通インフラを作る、ライドシェアサービスのサーバーサイド など ※設計・構築・運用・保守など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ＝＝その他、開発案件も多数保有＝＝ 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ 【注目】95％以上が前職から150万円以上の年収UP！ 当社は資金提供を行ってくださった企業経由で、大手企業やスタートアップ企業と直取引をしているため、還元率は高水準の83％。それに加えて、単価連動制を導入しているので、エンジニアの成果や頑張りが給与に反映されやすい体制を整えています！ また、営業全体でエンジニア全員の年収を40万円～80万円上げる目標を設定しているので、入社直後だけ上がるということはなく、定期的な昇給を見込める環境です。 【注目】新しい言語や上流への挑戦もしやすい環境です◎ “エンジニアのためになる会社を目指したい”という当社のビジョンに共感していただいたお客様から、通常とは異なる0.1人月単位で案件の受注を行っています！それらの案件を、新しい言語や工程に挑戦できる「複業」とし、通常の案件に加えて参画することが可能な「複業紹介制度」を用意しています。 「これまで挑戦したかったPython案件にチャレンジできた」「運用保守経験のみだったが、開発に挑戦できた」など、実際にこの制度を活用し、スキルアップしているエンジニアも多いです◎ 試用期間中の雇用形態に差異無し
ディップ株式会社【東証プライム上場】
採用コンサル｜業界未経験OK｜平均28歳で昇進｜インセンティブ充実｜フレックス｜福利厚生充実｜賞与年2回
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
配属はご希望の勤務地を考慮の上、事業計…
400万円〜650万円
正社員
TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX（採用活動における業務効率化）などの企画・提案をお任せします。 ＜提案の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ まずは様々な企業へお電話をかけ、信頼関係を築いていきます。 お客様とコミュニケーションを取る中で、採用に関するお悩みがあればお話を聞いてください。 ▼最適な企画・サービスを提案 より、企業や仕事の魅力を伝えるために必要なことは何か、 ユーザーが求めている情報やマーケットデータをみたときに何が必要かを考え、 プランのご提案、広告制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー 掲載スタート後も、PVや応募数などのデータを見ながら、 広告の改善案を考え修正を行うなど、よりよい採用のためのフォローを行います。 ＜サポート体制について＞ ★先輩や上司がロープレなどでしっかりと成長を後押し ★定期的な個別面談で将来のキャリアや業務の不明点などをサポート ★商品開発部署への質問・相談や改善提案発信なども可能 （変更の範囲）会社の定める業務 【営業スタイル】 ■新規、既存両方のお客様を支援します ■お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン ■企業の経営課題・採用課題に踏み込んだご提案をお願いします ■求人内容はユーザーファーストにこだわります 【扱う商材】 ・求人広告サービス：バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル／バイトルNEXT／バイトルPROなど ・DXサービス：コボット（面接スケジュールの調整や採用ページ作成のツールなど） ディップでは、一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」追求し、独自の機能を盛り込んだサービスを展開しています。 【注目】20～30代が中心の職場。早期から責任ある仕事に挑戦できます ディップでは若手のうちから責任ある仕事を任せ、挑戦を後押しする文化が根付いています。その結果、管理職昇格年齢は平均28.3歳と業界トップクラスの成長環境を実現。実際に入社3年目で課長職に就いた社員もいます。商談前には応援メッセージが飛び交う温かい雰囲気があり、新サービス開発の提案やメディア企画への意見反映など、アイデアも発信しやすい環境です。あなたの営業経験を活かしながら、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を実現できる環境がここにあります。 【注目】福利厚生・働きやすさ・給与・評価も安心の環境！ ＜福利厚生＞ ■結婚お祝い・出産お祝い金 ■報奨旅行（2024年度は144名がハワイ旅行！） ■会員制リゾートホテル利用可能 ■退職金制度 ■副業OK ＜働きやすさ＞ ■育児休暇取得率100% ■5日以上の連休取得可 ■時間単位年休制度 ■フレックスタイム制の導入あり ＜給与や評価＞ ■個人目標・組織目標達成に応じたインセンティブ ■単発バイトの求人サイト「スポットバイトル」の入職数に応じたインセンティブ ■売上目標超過分の歩合給 など、タイミングや状況に応じた多彩なインセンティブをご用意。 やりがいと収入アップを同時に実現できます！ ※健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）認定（2年連続） ※厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定 【身につくスキル・キャリアパス】 若手であっても早期から責任ある業務・役割を任せていくのが当社のスタイル。成果を上げれば、スピーディにキャリアアップを目指せます！ ※入社3年目で管理職へ昇進した社員もいます。 ※管理職昇格年齢：平均28.3歳 ＜等級制度＞ 上半期・下半期に人事評価を実施。成長度合いや業務成果に応じて等級が上がります。 本人の希望や適性に応じて、営業のスペシャリストor管理職を選択できます。 ＜キャリア別研修＞ ▼メンバー研修 問題解決力研修、昇格者研修、管理職昇格者事前研修 等 ▼管理職研修 マネジメントベーシック研修、MBO研修、リーダーシップジャーニー、自己啓発支援 等 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
企画営業／営業未経験OK／20～50代活躍 ／2人に1人が年収700万円／賞与5ヶ月分／女性多数活躍
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
〈積極採用中〉 丸の内支店・八重洲支店…
400万円〜1500万円
正社員
賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／残業を少なくして、業務効率を推奨 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する訪問営業の仕事です。 営業未経験の方でも上司や先輩がサポートするのでご安心ください！ 具体的には、「使われていない土地がある」「後継者に資産を残したい」など土地を持つお客様に対して「アパートや賃貸マンションを建てませんか？」と提案していきます。 一人のお客さまとお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがあります！ 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、 お客さまのニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【営業スタイル】 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 【扱う商材】 ＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞ 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 【注目】体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「営業未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識 不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給 昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補（PC試験通過） 月5千円 目安半年後 ▼主任（1物件着工実績） 月1万円 目安1年後 ▼係長（2物件着工実績） 月2万円 目安1～2年後 ▼以降、次席課長（4物件着工）→主席課長（8物件着工）…と続きます。 ●マネジメント研修 役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。 ＜ステップアップの標準モデル＞ ▼初受注 最短1ヶ月 ▼営業課長補佐 最短5ヶ月 ▼営業課長 最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です 試用期間中（6ヵ月）の労働条件は本採用と同じです
