希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(99781〜99800件を表示)
株式会社JTOWER
【青山】事業管理担当◆案件毎の料金計算、売上帳票管理◆通信インフラシェアリングのパイオニア【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、会計・税務
本社 住所:東京都港区南青山2-2-3…
400万円〜999万円
正社員
〜世界最先端のインフラシェアリング提供!日本でのパイオニアとして事業展開〜 ■業務内容: 当社の事業管理業務を他のメンバーと協力して、全般的に担当していただきます。 <具体的な業務例> ・案件毎の料金計算 ・売上帳票管理 等 ご入社当初は上記を中心にご対応いただくことを想定していますが、担当状況や適性等に応じ、以下の業務に携わっていただく可能性がございます。 ・採算・実績管理 ・事業予算の検討 ・新規サービスの料金プラン検討 等 事業管理部では、上記の業務を通じて、事業の状況を適時・適切に把握します。 また、その情報を事業本部内の各部へ共有し、あわせてアクションを促すことによって、会社の事業計画の達成に寄与しています。 ■配属先について: インフラシェアリング事業本部 営業統括部 事業管理部への配属となります。 ※インフラシェアリング事業本部は、当社の創業ビジネスとなる屋内インフラシェアリング事業(国内)、新たに拡大を進めている屋外タワーシェアリング事業を中心に事業運営を担う部署となります。 ■当社について: ◎パイオニアとして事業展開 日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし、効率化を図っているのがトレンドとなっています。その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが当社であり、現在高いシェアを誇ります。 ◎通信インフラシェアリングの将来性 5Gは不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で5Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています。 変更の範囲:会社の定める業務
BETA株式会社
【東京/港区】企画営業 ★企業のブランディングを構築/成長中のベンチャー/2027年上場目指す【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント
東京オフィス【港区】 住所:東京都港区…
450万円〜799万円
正社員
<大手企業がメインクライアント/”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます/5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業/2027年に上場を目指す> ■同社について: ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例:https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名(入社予定含む)、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・高収益・高成長(利益ベースではグロース上場レベルに) ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ・5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業 ・2027年に上場を目指す ■業務内容: 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、企業のブランド課題を解決する動画パッケージ(会社説明会・インタビュー動画)の販売や、制作提案などをお任せしていきます。 ◎当社はインサイドセールス体制や、営業を支える仕組みが充実しているため顧客との商談に専念することができます。 ・アポイントはコールセンターでアポ取得しておりますので、提案に集中できます。 ・提案資料もインターンが作成いたしますので、企業との商談、提案に集中できます。 ・入社歴関係なく大手企業との商談が可能です。 ・評価制度は年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ◎プレイングマネージャーとしてメンバー育成などもお任せします。 ■この仕事の面白さ: ・企業様が言語化できていない企業イメージ・ブランド構築における課題をヒアリング・定義する力が非常に重要です。形のないものを定義し、課題解決したい方にお勧めです ・ クライアントは世界、国内の名だたる大企業150社超が中心で、制作する動画の数も、例えば採用動画に限っては日本トップクラスです。 ■主な取引先: 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マネジメントサービスセンター
【丸の内】人材コンサルティング営業 ◆経験者歓迎/人材戦略・人材育成のプロフェッショナル/在宅有【エージェントサービス求人】
営業系その他、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4…
600万円〜799万円
正社員
〜経験者・マネジメント経験をお持ちの方歓迎/「人材開発」「人材育成」に興味をお持ちの方/大手顧客への既存営業メイン/過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援/リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績〜 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて法人営業経験者を募集いたします。 ■業務内容: 大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向け、「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。 既存顧客は大手企業が中心となります。長きにわたり支援しているクライアント様も多く、高い提案が求められます。新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインです。アセスメント、研修などをゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで、当社のコンサルタントと協業して行います。 ■営業スタイル: ・既存顧客は大手企業が中心となります。 ・新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインですのでテレアポなどはございません。 ・コンサルタントと協働しながらアセスメント・研修の実行までのプロジェクトマネジメントの調整業務も発生します。既存顧客メインとなりますので数値を追う以上に、プロジェクトを円滑に進めいかにリピートをいただくかも重要なスキルとなります。数値を追うだけではなく、顧客満足も追及していきたいという方にはおすすめです。 ■フォロー体制 入社後2か月はオンボーディング。その後、本人の能力と状況を見ながら、それぞれの進捗をふまえ育成を行います。 ■働き方: ・入社当初は出社があります。慣れてきたらリモート勤務も可能です。 ※クライアントとの商談はリモート、対面、両方あります。 ・残業時間:月平均20時間程度 ■配属先について: 営業部は顧客の属性ごとに3つのチームに分かれております。それぞれ10名前後、20代〜50代のメンバーで構成されております。また、それぞれのチームに営業サポートの担当もおりますので、営業活動に専念をできる環境です。 ※配属は組織バランス、ご経験を鑑みて決定いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【京都】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
京都支社 住所:京都府京都市下京区烏丸…
350万円〜599万円
正社員
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【ご支援例】 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修 など <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サイバーブレーン
【中央区八丁堀/PHP経験者歓迎】業務アプリ開発SE/要件定義〜保守運用まで担当◆残業少/研修充実◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都中央区入船2-8-8…
400万円〜549万円
正社員
■仕事内容: 【上流工程から下流工程まで】 システムエンジニアとして要件定義〜保守運用まで一貫してお任せします ■具体的な仕事内容: システムエンジニアとして、グループ会社の社内システムの追加改修/保守運用を携わっていただきます。 <具体的な業務内容> グループ会社の社内システム、これらの連携や機能改修、保守をお任せします。 システム企画から要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト/運用保守までの全フェーズに携わることができます。 入社後は、これまでの経験を基に、最適なフェーズからスタート。将来的には上流工程〜下流工程まで関わることができます。 与えられたものを作成するのではなく、顧客と一緒に開発していただきます。 <主なプロジェクト> ・グループ会社の基幹システムの開発 ※開発言語:PHP、VBなど ・社内システムの車両販売管理システムの開発 ※開発言語:PHP、JavaScriptなど ・クライアントクラウド/VMwareサーバ構築 環境: <サーバOS>Windows/Linux <開発環境>Laravel <インフラ環境>AWSなど ■入社後について: 入社後は、基礎的なIT知識や会社の仕組みなどを学んだのちに、OJT研修となります。実践を通して、スキルを伸ばしていただき、わからないことはフォローしてくれる先輩がいますので一人で抱え込まずに相談してください。 ■チーム組織構成: 中途入社多数20代〜60代と幅広い年代が活躍しています。 手厚いフォロー体制を整えているため、安心してのびのびとご活躍いただけます ■当社について: ・少数精鋭のチームで上流工程から下流工程まで、幅広く経験できます ・1からサーバーを立ち上げ、要件定義もできるため、やりがいにもつながっています ・ゆくゆくは、AWSの構築/保守にも携われるので、実践型の知見を増やすことが可能です <このような悩みを持ったエンジニアが活躍しています> ・上流工程に携わりたいが、なかなか今のポジションから抜け出せない ・客先常駐を転々と繰り返し、スキルが蓄積されていかない ・もっと幅広い視野を持ち、スキルが身につく環境にいきたい エンジニアとして知識と技術を身につけ、理想の将来像を実現していきましょう 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社L is B
DXコンサルタント◆開発経験を活かして最上流に挑戦/現場作業のDX化に貢献/上場済/フレックス【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区岩本町3-1…
500万円〜799万円
正社員
【当社の現場業務プラットフォーム「direct」は5,500社以上で導入/大手企業・ゼネコンのDX化に貢献/年休120日】 ◎設立2年半の部署ですが当社の要の部署に発展中。 ◎会社の売り上げの中でも重要な位置を占めるポジション。 ■業務内容: 「DX化と言っても何から始めればよいのか」「こんなボットが欲しい」などお客様の抱えている課題や要望をヒアリングし、 自社のサービスに限らず最適解をご提案し、その実現を支援しています。 ・課題ヒアリングと提案、コンサルタント └ お客様の業務課題を深掘りし、最適なソリューションを提案します。 ・要件定義・設計 └ DX化に向けた業務要件を整理し、適切なシステム設計を行います。 ・導入支援・システム構築 └ ノーコード/ローコードツール(Google Workspace、Bubble、Microsoft Power Automate等)を用いた開発案件もあります。 ・プロジェクト推進 └ 提案後のプロジェクト実行をリードし、導入から運用開始までをサポートします。 ・技術的なサポート └ 導入後の運用保守や技術的な問い合わせ対応を行います。 ※主な顧客は大手ゼネコン等で、チーム毎に案件を担当いただきます。 ※チャットGPT等の最新技術を積極的に活用した提案もおこないます。 ※お客様先に出向いてヒアリングやフォローアップをおこなうこともあります。 ■組織構成: ・部門長1名、部長1名、メンバー7名で構成されています。 ・お客様の提案を相談して進める風土があり、役員と部長が技術面のフォローをし、チームで協力し合う部署です。 ■当社の強み: ・東京証券取引所へ2024年3月に上場。 ・「direct」はDXプラットフォームです。フィールドワーカー向けに開発され、大手ゼネコン売上TOP20社すべてに導入されるなど、建設業界で高いシェアを誇ります。現場業務に必須のアプリや、カスタマイズが自在なボットと連携でき、業務効率化を実現しています。 ・大手企業様との取引 全日本空輸株式会社、株式会社大林組、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社GKN
エトワール幼稚園/幼稚園教諭(東京都)新着
保育士・幼稚園教諭
[勤務地] 東京都品川区南品川5-12…
234万円〜
契約社員
[概要] 人間関係良好♪ 新人さんが活躍しやすい環境が整っています! [詳細] 幼稚園教諭/契約社員〈青物横丁駅・大井町駅〉年間休日140日♪月給19.5万円以上!GWや夏季休暇などお休み充実☆正社員登用制度あり◎ 私立幼稚園で幼稚園教諭のお仕事☆ ◇お仕事内容◇ *子どもたちの身の回りのお世話 *制作物 *片付け/お掃除 *バス添乗(相談可能) など ーーーーーーーーーーーーーーー ★エトワール幼稚園★ ーーーーーーーーーーーーーーー 自然に恵まれた広大な園庭は、 起伏に富む地形をしています! そこには大型の遊具が配置され、 楽しくも冒険心を満たしてくれます☆ 園児はそこで元気に遊ぶことにより 自然に筋力や調整力等の体力を培うことができます! その他、保育... 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
日清警備東京株式会社 千葉支店
道路工事などの交通誘導スタッフ
警備員・守衛、サービス系その他、建築・施工・設備工事系その他
[勤務地] 東京都台東区 ★ご自宅から…
245万円〜
契約社員
[概要] 【☆全員面接☆】同業も羨む隊員第一の気配り!未経験OK◆年齢不問◆年2回のミニボーナスもスタート!! [詳細] 道路工事などを安全に進めるために、声かけ誘導をお願いします。 【基本の声かけはこの『3つ』】 「おはようございます」 「ご迷惑をおかけします」 「足元にお気を付けください」 【知識ゼロ、経験ゼロから稼げる!】 事前の研修があるので、未経験の方もご安心を♪ 知識も経験もないけど「やる気はある!」、 単純に「お金を稼ぎたい!」そんな方も大歓迎♪ ★稼ぎたい方は資格を取得すれば、手当も支給! もちろん、取得費用は会社が負担します! 【未経験でも安心の丁寧な研修!】 現場に入る前に事前研修として、 座学や室内研修を3日と現場研修1日の 合計4日間(21H)の法定研修を行います。 お昼休憩のほか小休憩もあり、 16時半ごろには研修は終了し、 研修手当23,000円も現金手渡し支給! もしも他の仕事や事情によって 連続して4日間の予定を 空けることが難しい場合は、 週に2日ずつの分割研修も相談に乗ります♪ 【★年2回のミニボーナス制度開始★】 7月から新しくスタート&チャンスあり◎(規定あり) \職場見学・お仕事相談会もOK!/ 「本当にこの年齢からでも始められるのかな?」 「自分に合った働き方が出来るか相談したい!」 「具体的な話を聞いてみたい!」 という方もまずはお気軽にご連絡ください♪ 当日は【履歴書不要】でもOK!(面接希望の方は持参ください) 希望日や時間もご相談に乗りますよ! ⇒【047-435-3939】まで!※土日も受付中 \正社員登用実績もあり!/ 居心地の良さから嬉しいことに 「正社員になりたい!」と言ってくれるスタッフも。 今年4月も2年勤めてくれた30代隊員が現場正社員に! 年代問わず長く活躍できる会社です♪ ■業務変更範囲:なし ■日清警備の採用ショートムービー■ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=c84e24b984ed827eee622f7c234a474e
非公開
土日祝日店休日あり/外食企業で入社時から本部職に就ける求人/営業支援部 営業店舗サポート担当(スーパーバイザー職)
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
450万円〜600万円
正社員
外食企業の店舗の運営を円滑にするために本部側からの支援を担当していただきます。 下記が主な業務です ●同業他社のトレンドの把握 ●マーケティングリサーチ ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行 ●数値分析 ●店舗指導 その他店舗運営業務のサポート 等 営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の支援を担っていただきます。 <勤務時間> 10:00~19:00 <月間平均残業時間> 40時間以下
GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社
【在宅可】<マネジメント候補>法人営業/セキュリティサービスの提案◆フルフレックス/月残業10h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1…
700万円〜1000万円
正社員
〜Web・iOS・Androidアプリ等のセキュリティ診断を行うセキュリティ企業/フルフレックス/リモートワークあり/土日祝休み〜 ■募集の背景 ハッカー以上に高い攻撃力があることや、世界的なハッキングコンテストでも数多く入賞をしていることから、非常に多くのお客様から幅広いセキュリティ案件でのご依頼が増えてきました。また、GMOインターネットとの統合により顧客ニーズが増大労働集約型のビジネスモデルにも関わらず、リピート率70%という高い実績を誇っております。 ■業務内容: お客様からの問い合わせに対し、ニーズや課題のヒアリングから、自社セキュリティサービスの提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・新規または既存顧客の開拓 ・代理店やセキュリティベンダーの開拓 ・既存企業および代理店とのリレーション、フォローアップ ・顧客との商談(ヒアリング・分析・提案書作成・プレゼン) ・価格及び契約交渉や合意締結までのクロージング ・ご自身の案件管理とアクション計画の立案など ■組織構成: 営業部長1名、課長2名、各メンバー6名ずつくらいの規模感になります。 平均年齢は30代前半、男女比率は7:3くらいの割合です。 ■扱う商材: 「ネットde診断」とは、インターネットからアクセス可能なIT資産のセキュリティ脆弱性を診断し、対策を支援するサービスです。 ■当ポジションの特徴: ・技術力とエンジニアファーストであることから、最高品質のセキュリティサービスを提供することができます。 ・PM、コンサルタント、サービス企画等、自分でキャリアを選択できます。 ・あらゆる分野の高度な技術に触れることができます。 ■当社の特徴: ・当社はWebアプリケーション、iOSやAndroidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
安田株式会社
【京都/未経験歓迎】水道資材の営業職※大手水道管メーカー「クボタ」の1次代理店/残業15h~20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
京都支店 住所:京都府京都市南区久世中…
350万円〜699万円
正社員
【業界未経験歓迎です!/大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社/月残業平均15h~20h/1923年設立のインフラ商社/官公庁〜民間まで幅広く対応】 ■業務内容: 水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材(鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等)の営業を行って頂きます。 新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。 営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。 また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴: 安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、 広域で水道事業を支えています。 メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
リゾートトラスト株式会社
【愛知】購買(経費類) ※フレックスタイム制あり
総務
愛知県名古屋市中区栄2-6-1 各線「…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 経費類(消耗品/備品/食器/新規開業物件対応等)に分類される商品類の調達業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・消耗品・什器備品・その他経費関連の相見積 ・購入品全般・借用品の価格交渉 ・新規設備・器材(IT・デジタル他)の検討 ・推進業務 《やりがい》 経費(消耗品/備品/食器など)に分類される商品全般を取り扱います。多種多様な商品に触れ、感覚を養い社内各部署に対してのプレゼン力が求められます。新規開業準備支援業務ではホテルをはじめとした施設の立ち上げに必要な様々なアイテムの仕入を行います。お客様やホテルスタッフに素晴らしい空間、環境を提供することを目標にホテルスタッフと議論していく過程で時にぶつかることも多くあります。 しかし、その過程で相手のニーズをつかみ、選定~納品にいたるまでの様々な業務に携わることでマルチタスクスキルを鍛えることができます。その他、システム導入検討やオペレーションの再検討を行い、業務改善・戦略的購買活動を推進し固定観念に縛られず柔軟な発想で業務を行う課です。
NX情報システム株式会社
【オープンポジション/6割在宅】アプリエンジニア※月残業平均14h/フレックス制/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都千代田区神田和泉町2…
300万円〜599万円
正社員
【日本通運のユーザー系SI/NXグループ各社のIT戦略や各業務におけるシステムDX】 ●現職商流不問/運用経験を活かして開発業務にチャレンジ可能 ●開発経験者にはベンダー選定・要件定義等の上流工程もお任せ可能 ●自社内勤務でNXグループ内案件100%なので、ユーザーとの距離感が近い ●6割在宅×月残業14h×フレックス×NX G:WLBが整い長期就業しやすい環境 国内トップクラスの物流企業であるNXグループのユーザー系としてITシステムの開発や運用を通じて事業推進しています。DXや働き方改革等、グループ内での業務システムに対する期待値が高まる中、体制強化のため人員募集を致します。 ■業務内容 いずれのシステムも、原則システム毎の担当制となります。プロジェクトによってはチーム横断的な編成も行い、柔軟に対応します。日々、お客様とコミュニケーションをとりながら、システム構築や運用における最適解を模索します。 <具体的な業務> 当社ではシステムに携わる過程において、大きく次のような役割分担を行って居ります。ご経験やご希望を踏まえ、いずれかの分野に配属いたします。 (1)新規開発 要件定義〜リリースまで対応します。 (2)既存システムの運用 運用と言っても、「利用者の立場」と「開発者の立場」の双方をプライムとして対応します。常に最前線で意思決定に関わり、日本通運グループのビジネスに関わります。 以下は業務内容の一部です。 ・日本通運の業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム公開時の要件定義、ベンダー選定 ・受入検証作業 ・小規模案件の改修作業 ・ベンダーコントロール ■入社後 上長及び上司によるOJT担当が就き、物流業界の慣習含めキャッチアップいただきます。 ■働く環境 当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が非常に近い距離で働けます。現在約6〜7割が在宅勤務を実施しております。 ■キャリアパス 管理職以上は、適性や希望に合わせた3つのコースがあり今後のスキルや経験次第で、専門性を高めるキャリア形成が可能です。 ・組織・人材管理の「ラインマネジメントコース」 ・プロジェクト管理の「プロジェクトマネージャーコース」 ・技術志向の「エキスパートコース」 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユニス
【東京・立川】業務用システム開発SE◆研修体制◎◆年間休日121日・残業月平均10H◆転勤無【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都立川市曙町2-…
350万円〜599万円
正社員
【プログラミング経験活かせる!/交通・金融など世の中を便利にするシステム開発/幅広い経験・スキルが身に着けられえる】 ■業務内容: 開発エンジニアとして、システムの開発をご担当いただきます。入社後まずは、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。 ■具体的には: ・プログラムの製造(プログラミング) ・単体試験仕様書の作成および試験の実施 いずれは、詳細設計や基本設計等、上流工程からの作業も担当していただくことになります。 ※主にJava、C、C#などの開発言語を使って、プログラミングを行っていきます。 ■就業環境: ・プロジェクトは1名〜10名で行います。 ・プロジェクトへのアサイン方法はご自身のスキルややりたいこと、将来像を考慮し将来像に近づけるプロジェクトにアサイン致します。 ■担当プロジェクト例: ・特急列車のWeb座席予約システム ・鉄道のWeb定期券予約システム ・高速道路の渋滞情報の表示システムなど ■配属先について: 委託元のクライアント先の環境で開発を行う必要がある案件もあるため、7割がクライアント先での開発、2割が自社内での開発、1割が在宅での開発(テレワーク)というのが当社の案件の割合です ■入社後の流れ/キャリアパス: 社内研修や外部研修を経て、プログラマーとしてプログラミングの作業から業務を行っていただきます。 その後SE→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーへ昇格していきます。 ■働く魅力: 【社員全員の顔が見える環境】 研修や勤務体制でも社員同士のコミュニケーションがとれるように出社し業務を行っているため小さな日常的な悩みなどもすぐに聞ける環境です。 【スキルアップしたい方を応援する社風】 スキルアップしたい方を応援する社風のため資格取得支援制度完備しております。また、昇給するスピード感もしっかり反映できる環境です。 <例> 新卒入社:女性・30後代後半→リーダー→チームリーダーへ 新卒入社:外国籍・男性30代前半→リーダー ■当社の特徴: 当社は、創業50年以上の歴史をもち安定性があります。また、私たちの生活を便利にするシステムを多く開発しているのも当社の特徴です。「世の中を便利にする」という実感が得られます。 変更の範囲:無
株式会社B&V
【カラオケ館本部】内装工事責任者〜新築・改修/土日祝休/残業ほぼ無〜【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:東京都練馬区向山4-1-1…
500万円〜549万円
正社員
【全国200店舗超展開の安定企業/カラオケ業界売上トップクラス/「カラオケ館」他、「マンガ・ネット館」、高級カプセルホテル「広島のお宿」など総合エンターテイメント企業として展開中】 当社の店舗の内装工事責任者として、新規開店/リニューアル店舗の内装の企画〜工事の管理まで一気通貫でお任せします。 働き方改革として残業削減に取り組んでおりますので、現状〜10時間/月程度の働きやすい環境で御座います。 工事は基本的に日中(開店中)に実施しますので深夜の業務も発生いたしません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 店舗施設の「新築・改修工事」 ◎新規店舗/リニューアル店舗の内装を施工業者と折衝し企画/要件定義 ◎図面の作成(施工会社が担当) ◎内装案の社内稟議 ◎予算管理 ◎安全管理 ◎工事の工程管理 ◎品質管理 など ■業務の特徴: ◎新規出店/大幅な改装がメインであり、7〜8年程度の周期で店内リニューアルを実施しております ◎協力業者との打合せ/オーナーの意向とブリッジ/工程管理/予算管理などの業務を複数の案件を巡回しながら進めていきます。 ■当社について: ◎全国に215店舗展開する『カラオケ館』を運営しており、東京都内への出店数は、業界トップクラスを誇ります。今後も関東を中心とした出店拡大や、業界のリーディングカンパニーとして多彩な挑戦を続けていきます。 ◎他にも更に複合ネットカフェビジネス「マンガネット館」、簡易宿泊施設「日本のお宿」、アウトドア施設「グランピングB&V那須高原」、カフェ事業「タイム珈琲店」などを運営しており、総合エンターテイメント企業としてさらなる発展を目指しています。 変更の範囲:本文参照
コムチュアネットワーク株式会社
システム運用業務リーダー◇大手企業中心/要員管理・品質管理など/フレックス◇<N01>【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都江東区有明3-7-1…
550万円〜799万円
正社員
■業務概要: システム運用業務リーダー運用案件のマネジメントとして要員管理、品質管理、顧客対応等の業務を推進しつつ、チーム拡大のための顧客ニーズの確認、提案等を推進していただく業務をお任せいたします。お客様の業界業種は保険会社、大手通信キャリア、ISPなどの大手企業となります。 ※プラットフォーム・運用サービス事業(インフラ・ネットワークエンジニア)ポジションにおいては、関連会社:コムチュアネットワーク株式会社での採用となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な案件について: 【顧客向けサービスデスク(常駐型)の運用マネジメント、PCライフサイクルマネジメント運用、サーバネットワーク関連】 運用リーダーとしてお客様との要件整理、運用業務課題解決などを担当いただきます。マネジメントスキル、顧客折衝能力など今後マネジメントとして必要なスキルが身につくと考えています。 ▼詳細: https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/bpo/ ■チーム体制: 5名〜20名の体制、20代〜50代 ■入社後に期待すること: 上記の案件に参画しながら、運用維持管理、オペレーション、ヘルプデスクチームのチームリードなどスキルアップを図っていただくことを期待しています。また、古い技術や慣習にとらわれず、新しい技術に対してチャレンジしていただくことも期待しています。 ■本部のビジョン・役割: システム運用業務を安定的にサービス提供する事で顧客満足度の維持を図ります。また業務の自動化やAI活用など企業のDX化を推進し効率化を追求する事で継続的なサービス提供を行ってまいります。 変更の範囲:本文参照
日鉄ソリューションズ株式会社
【リモート可】管理スタッフ(契約管理)◆東証プライム上場/離職率3.3%/日本製鉄G【ITインフラ】【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…
500万円〜999万円
正社員
■□東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3〜4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■担当業務: ・ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、審査、法務部門等との連携 等 ・ITの各種ソリューション(主にサービス契約)の契約ひな形や運用面の整備及び個別案件の支援(契約及び付帯する知財、輸出)を行う契約管理業務 ・その他、事業部門における各種管理業務(経理・人事・総務等) ■特徴・魅力: 常に変化し続ける最新のIT商材を正しく理解し、市場や商材の変化に合わせて営業が「効率的に販売できる」環境を作り上げるという、営業活動を後方支援することで事業の成長に貢献できる。 ■キャリア支援:「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。スキルアップ制度として資格取得報奨金の支給や通信教育の受講料補助などを行なっています。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業8.3時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 ■同社の特徴: 鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめ、あらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。また、常に新しい技術に挑戦することを奨励し、システム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。
株式会社IAT
【愛知】EVのインパネ設計 ※年収900万円以上
機械・機構・実装設計・開発
愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 EVのインパネ設計に関する次の仕事をお任せします。 【職務詳細】 ・日系自動車メーカーとの連絡窓口 ・FMEA/FTA ・図面レビューおよび技術資料チェック ・検図における付随業務(Cost、質量、性能、品質、等のCheckと管理) ・プロジェクト日程管理、工数管理 ■ポジションの魅力: IATグループの累計車両開発モデル数は300モデル(内EV・BEV・HEV:30モデル)です。常に5モデル程度の量産車の開発をしており、その一端を担うやりがいのあるお仕事です。 ■こんな方にぴったり: ・自動車メーカー業界での経験 ・日本のみならず、中国の自動車市場に関心をお持ちの方 ・将来のモビリティー社会に関心をお持ちの方 ・最新の自動車技術に関心のある方 ・中国駐在、中国出張ができる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクト株式会社
【東京】掃除メンテナンス営業(既存対応/現場管理)土日祝休・残業0〜20h・在宅勤務可◎柔軟な働き方【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都新宿区新小川町3-3…
450万円〜549万円
正社員
〜柔軟な働き方【正社員】\清掃メンテナンス提案営業/オフィスビル・マンションなど多岐に渡る顧客対応◎残業0〜20h・土日祝休み〜 オフィスビルや公共施設、マンションなど建物の特色とお客様のご要望に合わせて各種メンテナンスのご提案します。 ■具体的な仕事内容: ・営業活動 既存顧客をメインに、お客様に合わせた清掃内容の提案 ・事務作業 見積書や請求書の発行など ・お客様対応 電話やメールでの問合せ対応 ・現場スタッフのシフト管理 ・清掃現場の運営/管理 ・採用業務 など お客様はスポーツジムをはじめマンションやオフィスビル、予備校など多岐に渡ります。既存顧客様や紹介が中心のため、営業しやすいのが特徴です。 現場への直行直帰や在宅での勤務も柔軟に対応しており、無駄のない働き方ができます。 ■1日の仕事の流れ(例) 09:00 出勤 09:10 メール確認・問合せ対応 10:00 お客様先で商談 11:00 現場確認 12:00 昼休憩 13:00 事務作業・問合せ対応 16:00 現場確認 18:00 直帰 ■入社後の流れ: 入社後1週間は先輩と一緒に現場を回り、OJTで業務や仕事の進め方を習得していただきます。2〜4週後には徐々に現場を任せていきます。分からないことや困った時はいつでも周りの仲間や上司がサポートします。 ■組織構成: 現在は2名の社員が活躍中。少人数だからこそフラットな関係性、チームワークも抜群。切磋琢磨しながら日々和気あいあいと働いています。 ■当社について: クリーニングを通してさまざまな建物の資産価値を高めるトータルソリューションを提案しています。「技術とホスピタリティ」で顧客に選ばれ、働く人にとっても誇れる会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SAMURAI
【基本リモート】新規人材紹介事業企画(マネージャークラス)◆プライム上場/教育×人材紹介事業展開【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-3-1…
600万円〜899万円
正社員
【最注力新規事業「若手ポテンシャル領域人材紹介事業」/オープンアップグループ】 ■募集背景: 幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました。今期は前年対比320%を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め25名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、事業企画の方を募集しています。 ■業務内容: 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ■業務詳細: <具体的な業務内容> ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・これまでのアセットを活用をした自社のポジショニングに関する戦略策定 ・新規事業、新規サービスの企画立案及びフィジビリティ ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行(仕組み化、業務のオペレーション設計 等) ・事業推進のサポート業務(営業管理・支援、営業戦略立案支援 等) <中長期に関わる業務> ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 適宜、全社経営層と壁打ちを行いながら、事業部長直下の役職として活躍いただけます。 ■配属部署: キャリ活事業部:責任者含め25名 ・責任者1名(30代/男性) ・メンバー24名(20代/男性8名、30代/男性9名、40代/男性1名、20代/女性2名、30代/女性4名) 関東圏のメンバーを中心に、静岡・愛知・大阪・福岡在住のメンバーもいます。 変更の範囲:キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる)