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株式会社WUUZY

ポジションサーチ(セールス職) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区芝2丁目14-5(大広ビル内…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

ご本人の希望や適性に応じて面接を通してポジションは決定されます。 ●インサイドセールス └クライアントと初回の接点を持ち、商談のアポイントを獲得する業務 ●フィールドセールス └EC事業者へ課題解決のためのプロを提案する業務 ●キャリアアドバイザー └プロの管理、企業とプロのマッチング業務 ●カスタマーサクセス  └契約中のクライアントに対して、追加提案やフォローを行い、サービス満足度をあげるための業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 同社は、ECに完全特化した「複業人材マッチングサービス『ECのプロ』」を運営する急成長スタートアップです。 若手が活躍できるフラットな組織体制や、ミッション「すべての人に、強みを活かせる機会を」のもとにしたキャリア支援にも力を入れており、成長・裁量・成果づくりの魅力が高い環境がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PayPayカード株式会社

【東京:リモート】データベースエンジニア(AWSシステム) ※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  データベースの設計・構築・運用・性能改善をはじめとし、システム開発部門、  プロダクト開発部門、インフラ部門と連携を取りながら以下業務に  従事いただきます。 【職務詳細】 ・性能改善、DBチューニング、キャパシティプランニング ・基幹システムのDBスケールアップ ・DBの新バージョンや新機能の検証、導入 ・DBのバックアップ、リストアなどの運用、改善 ・データウェアハウスへの連携や更改 ・DBの分割などのアーキテクチャ見直し ・内製化に向けて知識、ノウハウ、手順等の整備 【本ポジションの魅力」 ★PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら  国内有数の数億~数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。 ★金融業界では珍しいAWS環境で構築ができます。 ★部署の立ち上げとなるため、新しい技術・手法に積極的にチャレンジできます。  (メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます) ★ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の  精度が求められます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナミキ

【設計部長職】設計&マネジメント業務 ■土日祝休/転勤なし/評価制度充実★年収700~1100万円★

設計(建築・土木)

東京本社 東京都板橋区成増3…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ 建築設計業務およびメンバーのマネジメント業務をご担当! ■ 1937年創業。グループ内で一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社です! 【 業務内容 】 RCマンションや当社オリジナル木造アパート、戸建住宅の 建築設計業務およびメンバーのマネジメント業務をお任せいたします! ・設計グループのマネジメント業務 ・企画業務  計画地の建物企画提案(役所調査・現地調査含む) ・実施設計業務  実施設計、各種申請、確認申請 ・監理業務  設計監理  …等 *使用CAD:DRA-CADバージョン12、JW-CAD、AutoCAD ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎! ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【 企業情報 】 ~ 管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%!~ 板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、 東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。 エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して成長しています。 ■ここがポイント! ☆職務等級制度 全社員は5つの職務等級ごとの基準に基づき、 自分の業績目標を立て日々の業務に取り組みます。 ☆確立された人事評価制度 ・業績評価 「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、 目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを行います。 ・行動評価 ナミキの企業理念と4つの人材要件が日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認しアドバイスを出します。 【働き方】 夏季・年末年始休み/転勤無/キャリアアップ、人事評価制度あり 現在業務拡大中で、第2期創業期です。 案件も年々増えており、建設事業部と連携して業務拡大しております! ■職場の働き方改革として、早めの退勤を推奨しています!  ワークバランスを大切にする会社です。 ■トラブルにはメンバー全員で助け合う風土があります◎

旭化成ホームズ株式会社

【開発】不動産投資アセットマネジメント担当

アセットマネージャー

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、投資開発事業の強化に向けた新規開発・アセットマネジメント部門の中核を担うメンバーを募集します。 ■保有不動産の立ち上げ、期中管理、売却のアクイジションからディスポジションまで一連の業務 (※ご経験や能力に応じて担当業務を決定します)(その他詳細は面談でお伝えします)

HRソリューションズ株式会社

Web制作・コーダー(リーダー候補)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしています。 同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 主に、ブランドや店舗のファンが応募する採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■WebサイトのHTML/CSSコーディング ■JavaScriptプログラミング(システム連携や仕掛け/動きの実装など) ■成果物チェックや修正作業 ■運用チームの全体進行管理 ■開発部門との連携推進 同社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。  同社は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。 【制作環境】 Office(Word/Excel/PP) Adobe(PhotoShop/illustrator/XD) Google Analytics Git PH(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【CM業務/工事監理】施工管理から発注者側へのキャリアチェンジ/東証スタンダード上場/テレワークOK

建築施工管理

東京都千代田区(東京本社) 転勤:なし

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の 新改築プロジェクトにおいて、プロジェクトを成功へと導くお仕事です。 計画、設計、工事発注、施工の各段階において、 プロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の 関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 ■業務詳細:(企画~完成までを担当するプロジェクトの場合) (1)企画(基本計画の策定) お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ (2)業者選定 設計や施工の発注先の選定 (3)設計、施工フェーズ 専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 プロジェクトマネジャー(PM)が2~3名に加え、 意匠設計、設備担当、コスト担当のメンバーがアサインされ、 総勢15名程度でプロジェクトを推進していきます。 ■プロジェクト事例: ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 ■働く環境: プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、 しっかりと休暇を取ることが出来ます (現場の問題は現場管理に連絡がいく為)。 ■魅力 ◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、 一人当たりの生産高1.4倍に!※2017年から プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、 業務効率向上による生産性向上、経営状況等の 全ての情報をデジタル化しています。 DX推進体制を構築したことで、2017年から社員数が 大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と 一人当たりの生産性向上につながっています。 原則テレワークにて業務を行っていただきます。 出社率20%程度 ◇独立系コンストラクション・マネジメント会社唯一の上場企業 建設プロジェクトの立ち上げから、 プロジェクトの推進、保有施設の運用・管理まで、 施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。 すべてのプロセスを完全に可視化した当社独自のマネジメント手法で、 お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。 「フェアネス」「透明性」は同社がCM・PM業務の中で 貫き通す姿勢となっており、その姿勢がお客様からの信頼をえて、 現在ではリピート率が7割を超えています。

さくらインターネット株式会社

<東京・大阪>【経理(マネージャー候補)】平均残業7~8時間/年休125日/さぶりこフレ(以下略)

経理、財務

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■同社の経理部が主管している単体決算(月次/四半期/年次)の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。 ■管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。 【採用目的・背景】 ■同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。 ■これらの取り組みはまだ道半ばであり、私たちと一緒に目指したい新たな業務体制構築に取り組んでもらえる仲間を募集しています。過去の経理業務や前例に囚われず(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【RCマンションの設計職】年収UP・大手不動産会社物件。

設計(建築・土木)

東京都千代田区九段南2-3-27あや九…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 RC造マンションの設計を担当していただきます。 現在大手不動産会社を相手に打ち合わせから、基本設計・実施設計・確認申請業務まで行い、工事監理までの全体を担当していただきます。 ■求人アピール 会社として新築・既存の案件を抱えており、業績も安定しております。

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【電気/設備設計/官民多岐】ベテラン/フレックス有/資格取得支援制度有/在宅相談可/東京

空調・電気設備・配管設計

東京23区内

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

民間建築、公共施設、教育文化施設、 福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の 電気設備設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新築、改築等の設計・監理 ・耐震改修、その他改修等の設計・監理 ・設備設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打合せ など ※ご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。  キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集!

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営業(医療サービス)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

展示会やWEB講演会の企画/開催による見込み顧客発掘~案件化 (顕在化されている課題のヒアリング及び潜在的な課題をヒアリングの上、顕在化させる) ・プル型で獲得したリードを案件化するための課題ヒアリング ・見込み顧客への電話アプローチ ・見込み顧客ヒアリングに基づく、ニーズ整理、課題言語化 ・提案資料の作成 ・企業への提案 ・営業戦略/マーケティング戦略策定 ・新規リード獲得スキームの構築

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【採用背景】 受託案件メインにシフトしていくためです。当社はこれまでSES案件をメインに活動してきましたが、 代表の「若いエンジニアを育てたい」という想いを受け、この移行プロジェクトがスタートしました。 若手が開発経験を積み、社内にノウハウが蓄積することを目指します。現在は、役員を中心に既存の お客様から受託案件を獲得していますが、今後はさらに多くお客様から直請けで案件を獲得して いくことを想定しています。 【職務内容】 プロジェクト管理、進捗管理、リリース計画 ステークホルダとの調整や交渉 顧客の課題解決のための提案書/見積書作成 受託案件のQCD管理 など 【開発チーム】 役員+リーダー+部長+メンバーはSESチームから流動的に5~6名 【社風】 表も技術者として最前線で30年以上経験を積んで来ているので、社員には最大限働きやすい環境を 提供。エンジニアのキャリアにプラスになることを前提に業務案件を引き受けている社風が特徴です。

非公開

10年以上の経験必須 【経理・会計のマネージャー】◆韓国発グローバル外食企業/スタートアップ

経理、財務

本社:東京都千代田区麹町 【アクセス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

弊社は、韓国で飲食店を100店舗以上運営しており そのブランド店舗を新たに日本で展開していくスタートアップの会社です。 そんなスタートアップ企業の経理・会計部門で、マネージャーポジションの募集です!! 資格・経験を活かしてステップアップを考えている方、 これまで培ったマネジメント経験を新しい環境で活かしてくださる方、 ご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ・ 会計入力・チェック(会計ソフトは勘定奉行) ・ 月次および四半期、年次決算業務(単体・連結) ・ 入出金の管理、及びその付随業務 ・ 有価証券報告書等の決算開示書類作成業務 など 申告時の最終チェックや、従業員への指示出し&教育もお任せいたします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 韓国発のグローバル外食企業で あなたの経験をさらに昇華させませんか? 経験を武器に新たなチャレンジをしたい方に最適な環境が待っています!

非公開

COO(スタートアップIT企業)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

主な業務内容 企業向けソリューション提案・営業 顧客の課題をヒアリング・分析 IT 環境を踏まえた最適解を導き、提案 スケジュール・リソース管理、チームビルディング 顧客・アライアンス先との交渉・調整 企業の役員クラスへのプレゼンテーション ユーザーとの課題ヒアリング、提案書作成、価格交渉 企業間アライアンスの企画・推進 営業担当や技術メンバーと連携したプレゼン資料や提案書の作成 技術営業的な位置で、エンジニアリングとビジネスの橋渡し

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税務

会計・税務

東京

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

募集背景 「建築完工数ランキング全国1位」の当社がグループ3,000億を目指すにあたり、経理部門強化を行います。 これまで経理部門は西日本本社が一任しておりましたが、東日本本社でも立ち上げることになりました。 経理部門の立ち上げ業務やマネジメントをお任せします。 業務の詳細: 経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。 ・経理(決算)フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算

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【新宿】近隣型ショッピングモールの用地仕入/年収600万~/土日祝休み/残業ほぼ無/純資産362億円

用地仕入

本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■店舗開発(用地仕入) テナント数10~30程度の近隣型ショッピングモールの用地 (2,000~20,000坪)仕入れ業務をお任せします。 残業10時間程度と働きやすく、安定経営で長期的に働くことが出来ます。 【同社のスタイル】 スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、ファミリー衣料品、レンタル等を準核とし、 飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。 敷地面積は2,000~20,000坪、店舗面積は1,300~4,500坪、テナント数は10~30で 駐車場台数140-840台程度となります。 【安定経営の背景】 近隣ショッピングモール(NSC)はスーパーやドラッグストアなどの 日用品をメインに扱う為、他の商業施設と比較した際景気に左右されにくい 傾向にあります。 また、一般の商業施設は売上に応じて賃料も左右しますが、同社は固定賃料制を 導入している為、事業計画も立てやすく中長期で安定経営を実現しています。 【同社の魅力】 ・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産490億円、純資産369億円と 非常に安定し、安心して働ける職場環境です。 ・ショッピングセンターを開発することにより、新しい街を創り、人々の生活を変え、 社会に貢献することができます。 ・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、 労働環境の整った環境です。 管理番号:19919

非公開

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ・エンタープライズ企業に対するプロジェクトを通した課題解決提案 ・現場のオペレーションの可視化と業務整理・レベリング ・重要指標改善に向けた活用方針策定・推進 ・資料作成(プロジェクト報告資料・マニュアル作成など) ・データ作成・分析

非公開

【渋谷】管理部長/ライブコマース・SNS活用

総務

東京本社

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

管理部門(人事・法務・情シス・総務)の責任者として、経営基盤の構築・強化をお任せします。全社的なリスクマネジメント、組織開発、ガバナンス体制の整備を主導し、事業のスケーラビリティを支えて頂きます。 ・経営戦略と連動した管理部門(人事/法務/情シス/総務)の統括 ・人事領域:採用戦略・評価制度・労務管理・人材開発の企画・実行 ・法務領域:契約書管理、法務相談、リスク管理体制の整備 ・情シス領域:社内IT環境の整備・セキュリティ対策・システム選定 ・総務領域:オフィス管理、社内イベント、社内規程整備など ・社内横断プロジェクトの企画推進(内部統制、情報セキュリティ、働き方改革等)

株式会社日立製作所

・【国分寺】画像認識/マルチモーダルAI技術の研究開発<先端AIイノベーションセンタ:知能ビジョン>

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

DXの観点で顧客の業務革新につながるソリューション創生を目標に、画像認識に関する研究開発およびプロジェクトのリードを担当いただきます。日立の広範な事業領域において、社会実装を実現していきましょう。 【職務詳細】 ・全社および事業部門への新規研究・事業の提案と、最新ソリューション開発 ・国内外のお客様とのPOC推進と、技術のエンハンス ・特許創出、ニュースリース、学会発表 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立のAIのフラグシップとなる研究所にて、日立の広範かつ独特な事業ドメインのリアルデータを用い、画像認識・AIの社会実装を推進可能です。さらに、最新技術の研究からその事業化、顧客との連携開発、国際学会投稿まで幅広く経験・推進できます。自らチームを率いて、事業部門を巻き込んで、上記活動を推進いただけます。 キャリアとしても、管理職、海外ラボへの出向や、事業部に転籍しての事業化推進だけでなく、技術職として研究を突き詰めていくことも可能で、様々な選択肢が選択可能です。 【働く環境】 1.3~5名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主...

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を担うビジネスコンサルタント(PM)のマネージャー。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 大企業の経営陣・事業責任者などと対峙し、事業グロースに責任を持ち、施策を実行していく 裁量権の高いダイナミックなポジションです。 期待する役割 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各種プロジェクトのデリバリー推進における中心的役割を担う プロジェクトチームメンバーのマネジメント・育成 プロジェクトの最終品質を担う責任者として、Tsuzucleのコア事業におけるクライアントコミュニケーション およびデリバリーを主導することを期待しております。 具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マーケティング/グロース企画設計・戦略立案: クライアントの経営目標に基づき、デジタルマーケティングや事業開発を中心としたプロジェクトの設計や 戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 クライアント折衝・コミュニケーション: クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、 課題解決を導きます。 KPI設定・進捗管理: プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 施策の実行: 施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。 マーケティング戦略、DX推進を中心とした幅広いアプローチを検討します。 資料作成・データ分析: 進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、 成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。

NEC

・【東京】インフラ基盤開発テクニカルリーダー<DXオファリング・プラットフォーム戦略>

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

NECデジタルプラットフォーム(NDP)の戦略・方針を受け、プロダクトマネージャーと協力し共通プラットフォームとして実装するべき機能、サービス、品質、コストをテクノロジー視点で精査の上、開発ロードマップを作成します。 開発ロードマップに従って、共通プラットフォームのアーキテクチャ、機能要件の整理、実装方式の策定をリードし、開発チームと協力して共通プラットフォームの機能開発・実装に伴走します。テクノロジー視点でのサービス開発・提供に携わり、需要に対するスピーディーな機能開発、提供によってプラットフォームの価値を高め、NECのサービス開発者による利用拡大を実現します。 ※職位…主任~プロフェッショナル(課長相当)を想定

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