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非公開

【転勤なし】東京:自社オリジナルブランド・木造物件の設計【土日祝休み/年収730万円~】

設計(建築・土木)

東京本社(東京都渋谷区) 転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ◎土地活用提案で受注した物件の基本設計 ◎現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ◎基本設計業務及び進捗管理  ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 【担当物件の目安(年間)】 新人  :15件前後 ベテラン:20~25件 300~400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで、建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ※ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 【自社設計・施工】 同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 【社員の声】 ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

岡三証券株式会社

【経営法務】 岡三証券グループへ出向

法務

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経営法務部では、取締役会等の重要な会議体の事務局や会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイスを行います。 経営に直結する課題について幅広く、深い関与が求められる部署です。 【具体的には】 ■各種法律相談、契約書レビュー (M&A(契約、法務DD)、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題) ■取締役会等経営に関する会議体の運営事務局 ※岡三証券で採用後、岡三証券グループへ出向となります。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

Lighthouse Studio シニアアプリケーションエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ス…

700万円〜

雇用形態

正社員

■概要 Lighthouse Studio の運営するゲーム攻略サイト、「神ゲー攻略」の開発全般に携わっていただくとともに、現在開発中の新規メディアの開発にも携わっていただきます。今後企画していく別な新規メディア開発についても順次積極的に携わっていただきます。 「神ゲー攻略」は、月間2億PVを超える規模のサービスまで成長しましたが、エンジニアチームはわずか六人だけで、全員がサービス全体に対してオーナーシップを持って開発を進めています。 ■詳細 私たちはエンドユーザの課題解決に資することを至上命題として取り組んでいます。そのために必要なアプリケーション開発に集中して力を注ぐべく、 Google App Engine などのフルマネージドなサービスを好んで利用しています。だからといってインフラをまったく見なくてよいというわけではなく、フルマネージドでないサービスも必要に応じて都度選定した上で利用、管理しています。 また、エンドユーザの課題解決に必要なものは、必要に応じて領域を問わず作ります。エンドユーザが直接触れる機能はもちろん、管理画面や編集ツールなども作ります。基本的にはウェブアプリケーションが中心ですが、スマートフォンアプリケーションであることもありますし、デスクトップアプリケーションであることもあります。 私たちは「言われたものをただ作る」のではなく、関係者とタッグを組んで望ましい解決策を導き出し、形にしていきます。計画の立案からヒアリング、設計、実装、テスト、運用、そして改善に至るまでのすべてのプロセスを、一貫して私たち自身がおこなっていきます。こうして一定の成果を見た「神ゲー攻略」開発の成功体験を、続く新規メディア開発にも応用していきたく、こうした私たちの開発スタイルに共感し、そして拡大させていくことのできる仲間を探しています。 ■お任せしたい業務 ・ ゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」やその周辺サービスに関する開発計画の   立案、ヒアリング、設計、実装、テスト、運用、改善 ・ 現在企画中の新規メディアに関する開発計画の   立案、ヒアリング、設計、実装、テスト、運用、改善

株式会社SEVENRICH Accounting

【グループHR】時差出勤制度あり/年間休日125日/人事としてのキャリアアップ 

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■事業長との関係作り ・人事が下請けになるのではなく、事業が主体者として採用に向き合う風土作り ・各事業長が、主体的に採用に向き合うための環境構築(採用媒体の現場運用ルール策定・アカウント付与) ・事業側で採用したい場合に、グループとして採用すべきかを判断するための人員計画の統制・承認フローの整備 ■適切なチャネルの運用(様々なレイヤー・職種・業種に応じた使い分け) ・事業長やグループ経営人材の採用は、通常の採用媒体以外にサーチファームも活用する ・採用職種に合わせたチャネル選定 ・エンジニアはLinkedin、事業開発や企画人材はビズリーチとエージェント、飲食店やサウナなど店舗系は飲食店ドットコムなど ・労働集約な事業のメンバー採用はRPOを活用した大量採用の仕組みづくり ・飲食やサウナは、アルバイトからの社員登用の仕組みを整理する ・リファラルが自然発生するような風土醸成や仕組みづくり ■グループにおける採用基準 ・グループとして大事にしたい採用要件(カルチャーフィットなど)は、バーレイザーを設けてチェックする (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立産業制御ソリューションズ

セキュリティエンジニア 官公庁向け

ネットワーク系SE

東京本社:東京都台東区秋葉原6番1号(…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

官公庁向けサイバーセキュリティ関連システムのプレ提案から設計、構築まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 日立製作所とともに、サイバーセキュリティに関わるシステムを提案、受注、設計構築、維持運用まで一貫してお任せします。 ・情報システムの機密性、完全性、可用性を考慮したセキュリティシステム(ネットワークインフラ含む)の設計、構築、プレエンジ ・日立および他社製品ベンダーなどと協調し、上記に関わるソリューションサービス検討を推進 ・将来的にプロジェクトリーダ/マネージャとしての事業推進 顧客の状況に合わせて、日立だけではなくアライアンス商材を含めて組み合わせた提案を進めていきます。プロジェクトは既存システムのセキュリティ監視(SOC)システムの構築やサイバーインシデント検知システムの導入など多岐にわたります。プロジェクト期間は概ね2年程度のものがメインとなります。 [この仕事の魅力・面白さ] セキュリティの技術は日々進化しています。顧客のニーズに応えていくには常に最先端の知識、製品技術を身に付けることが必要となります。そのため、業務を通じてエンジニアとしての成長を実感することが可能です。 [働く環境について] 提案前、納期前が繁忙期となりますが、月平均残業時間は30時間弱となります。 【配属組織】 公共情報システム部への配属となります。グループとしては社員約30名は所属しており、協力会社を含めると80-90名程度の組織となります。日立製作所とともに官公庁向けのシステム開発を行っています。 【募集背景】 官公庁向けのサイバーセキュリティに関する引き合いが増加傾向にあります。同社は日立製作所とともにプレ活動を含めた上流工程からプロジェクトに参画していますが、特にセキュリティに関する知見をお持ちでプレ活動を実施できる方の採用を強化しています。一方で、育成の環境も整えていますので若手の方でこれから上流部分にチャレンジしたい方からの応募も歓迎しています。 【PR】 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

株式会社MCデータプラス

【建設クラウド】BizDev Lead

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割 ■プロダクト開発、営業、CS、マーケなどの機能を幅広く担当 ■「プロダクトマネージャー・BizDev・営業・CS・マーケ・・」プロダクトのグロースに関わる全てのロールのマネジメント役を担います。特にビジネス系のロール(BizDev、営業、CS、マーケ等)にはチームのマネジメントやハンズオンでの実行支援も行います ■業界課題につながるイシューの探索をはじめ、「業界課題を解決する新しい価値の開発」にも取り組みます。 【具体的なポジション例】 ■作業工程管理SaaS「ワークサイト」での戦略顧客担当 ■国内最大手のお客様を担当いただき、お客様の課題を「プロダクト」に昇華し解決することがミッションとなります ■「お客様のニーズ」と「SaaSプロダクト戦略」の両面の最適解をみつける難易度の高い仕事を担当します ■プロダクトのPoCフェーズでは「営業」、「PM」などの役割を担い幅広い経験を蓄積できます 【ポジションの魅力】 ■「約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約1(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

オリジナル設計株式会社

【東京】上水道計画・設計職 残業平均月20時間/東証スタンダード上場/官公庁の案件多く需要安定

建設コンサルタント

本社 水インフラ本部 住所:東京都渋谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容: ・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて上水道の計画業務(計画、アセットマネジメント、経営戦略、ビジョン等)、実施設計業務(浄水場、管路)をご担当いただきます。最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。(1つの案件は概ね半年~1年弱の期間) ■働き方: 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力: ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。

株式会社綜合キャリアトラスト

企業内ジョブコーチ/人に教えることが好きな方へ

その他(医療・介護・福祉)

弊社提携事業所内 東京都千代田区富士見…

300万円〜

雇用形態

契約社員

【障がいのある方の「働く」をサポート】教師・講師・指導員・インストラクターなど「人に教えることが好き」な方の新たな選択肢として…近年ニーズが急増しているお仕事です! 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。 自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか? ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。 【仕事内容】 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など <チームで進めるのはこんな業務> ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 企業によって異なりますが、だいたい10名前後の障がい者を2名のジョブコーチで担当するイメージです。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、10名前後の障がい者の管理者をお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 【今すぐご応募ください!】

非公開

最適化コンサルタント/SCMコンサルタント

生産・物流コンサルタント

東京都中野区(転勤なし)

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

私達は様々な最適化技術とご自身の業務経験を組み合わせ、様々な顧客の業務課題を解決していくコンサルティングサービスを提供しています。コンサルタントとして、顧客の声に親身になって耳を傾け、顧客目線で一緒に課題解決に取り組んで頂きます。 【顧客課題の一例】 ・物流改善(配送計画、広域・地域の物流改善) ・生産効率の改善(構内物流の改善、生産計画・スケジューリング) ・エネルギー効率の改善(再生可能エネルギーの最大利用、電力受給のバランス)など

株式会社MonotaRO

【東京】コーポレートエンジニア~グローバルEC企業DX推進~

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。 ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。 ▼主な役割 ・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義 ・ワークフロー・ポータルの構築および運用 ・システム連携基盤の構築、開発および運用 ・その他、各種システム を利用した業務課題の解決(その他詳細は面談でお伝えします)

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ビジネスアナリスト

リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<具体的な仕事内容(担当業務)> 国内最大級求人メディアの多様なデータ群を ツール・ローデータを用いて分析し、 経営・メディアの戦略的意思決定に寄与していただきます。 他部署や経営層からの依頼ベースでの業務、 プロジェクトに参画しての分析業務、 自部署発信のレポーティングなど、 スキル・志向・状況に応じてお願いします。 ■他部署からの依頼をベースに、以下のような作業を行います。  ・新しいサービス・機能に対するKGI・KPI設計の支援  ・企画・施策に対し、正しい効果測定が   できるための設計・データ取得・効果測定  ・企画者に対し、データと論理性に基づく   企画の実現性やインパクトの示唆提供  ・レポート・集計に対し、アクセス解析ツール、   BIツール、ローデータ・SQL等を用いた抽出 ■自部署からの発信として、以下のような作業を行います。  ・サービスのKGI・KPI指標の帳票化とその運用  ・不具合や異常をデータから発見し、   深掘りによる原因特定と関係組織へのアナウンス  ・ボトルネックや伸びしろをデータから発見し、   企画組織や意思決定者への示唆提供  ・既存のデータの活用方法企画立案、   実装(異常発見のシステム化、データ可視化、等)  ・より良い分析・集計ができるデータ基盤の企画・提案

株式会社奥村組

意匠設計(転勤なし)【業界トップクラスの高待遇】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。 ■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。 (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ◎誰もが働きやすい社風!

非公開

コンサルタント(営業・マーケティング)

営業・マーケティングコンサルタント

東京

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 1.エクスパンション戦略の立案と実行   ・既存顧客からのアップセルやクロスセルの最大化を目指し、収益向上に貢献   ・顧客満足度向上を実現するための戦略設計とその実行 2.チームリーダーとしての役割   ・チームメンバーの育成・指導を行い、成果の最大化を支援   ・将来的には、エクスパンション(カスタマーサクセス)チームを独立した組織として構築し、その責任者としての組織運営を期待 3.組織設計と改善   ・企業全体の組織設計やチーム構造の最適化に貢献し、効率的で強固な組織を作り上げる   ・顧客の声を反映させた成長支援の仕組みを構築 4.データドリブンな意思決定   ・KPI(継続率、アップセル率など)を分析し、施策の改善を実施   ・データに基づく顧客エンゲージメントの向上施策を提案し実行 5.パフォーマンス向上とKPI管理   ・チームおよび個人のKPIを達成するための指導および支援 (変更の範囲)会社が定める業務 【募集背景】 事業会社向けの社内規程DXサービス『KiteRa Biz』は、事業開始からわずか2年で急成長を遂げ、現在では約600社の事業会社(社労士事務所を含めると3,100社以上)に導入されています。特にエンタープライズ市場への浸透を加速しており、日本を代表するエンタープライズ企業やナショナルクライアントにも多く導入されています。 私たちは、既存顧客との強固な信頼関係を築きながら、持続的な成長を目指しています。この成長をさらに加速させるために、私たちは次世代のカスタマーサクセスの中核人材として、戦略的視点と卓越したリーダーシップを持った方を求めています。 エクスパンション(カスタマーサクセス)チームを戦略的に牽引し、KiteRaの成長を力強く後押しできる方を募集します。あなたの経験とスキルを活かし、次なる成長のステージを共に築いていきませんか?

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広報

広報・宣伝

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

広報関連業務全般 ・ブランディングや広報戦略の立案、実行 ・社外向けイベントの企画、実行 ・メディアリレーションの開拓、問い合わせ対応  ・SNS含むメディアへの発信 ・コンテンツ制作(テキスト、画像、動画、写真加工など) ・写真撮影または撮影ディレクション など ※全ての広報業務に関わっていただく予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。ご自身のご経験を活かしていただければと思います。

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【会計領域】社内ITコンサル/プロジェクトマネージャ 17期連続成長中企業

事業企画、事業プロデュース

東京都港区(転勤なし)※リモート勤務あり

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

会計領域において、以下の役割を担っていただきます。 ・ユーザー要求/業務分析を元に、課題/改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討 ・課題/改善点に対するソリューションの調査/選定/設計/提案 ・ソリューション実現のためのプロジェクト推進 ※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です ・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進

非公開

Engineering Manager - Knowledge Platform

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

Knowledge Platform チームでは、弊社が保有する契約書、案件、法律文書、社内文書といった多様なデータから、有用なナレッジを抽出し、蓄積することで、様々なプロダクトで活用可能なナレッジプラットフォームを構築しています。 本ポジションでは、社内アプリケーションやプラットフォーム機能の開発をリードするソフトウェアエンジニアリングマネージャーを募集しています。多様な文書や社内コンテンツからナレッジを抽出・構造化・提供することで、当社のAIネイティブ変革を加速し、複数のプロダクトにわたるプラットフォームの価値を拡大していただきます。 ■どういう使命や課題に取り組むのか - 非構造データを再利用可能なナレッジとして構造化し、LegalOnのさまざまなプロダクトを支える堅牢なナレッジプラットフォームを構築・スケールさせる - 文書処理および情報抽出を担う社内Webアプリケーションの開発と運用を主導する - 組織横断の取り組みとして、データの取り込み、アノテーション、レビューのワークフローを効率化する ■どういう業務に取り組むのか - ナレッジプラットフォームおよび社内ツールの技術ビジョン、アーキテクチャ、ロードマップを策定・推進する - プロダクトマネージャー、デザイナー、AIエンジニアと連携し、課題の特定や機能の優先順位付けを行う - プロジェクトの実行管理(品質管理・納期管理)を行い、成果の最大化を図る - 採用、メンタリング、パフォーマンスマネジメントを通じて、成果を出せる強いエンジニアリングチームの育成・支援を行う - 設計レビュー、テスト戦略、CI/CD、運用体制など、開発プロセス全体の継続的な改善をリードする

非公開

経理/プレイングマネジャー候補

経理、財務

東京都渋谷区恵比寿南

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■お任せしたいこと 入社後、即戦力として業務に携わっていただくことを期待しております。 先ずは月次決算業務全般をキャッチアップいただき、外部に委託している月次業務の内製化に向けた経理体制の構築をリードいただきたいと考えております。 ご経験や習熟度に応じて年次、監査、会社法と順次業務範囲を増やしていただきつつ、将来的には、組織マネジメントに携わっていただきたいと考えております。 ・業務マネジメント  ご経験に応じてとはなりますが、まずは当社経理業務を網羅的に習得いただき、  その後、経理グループのマネジャーとして会計観点での全体マネジメントをお任せします。 ・ヒューマンマネジメント  既存メンバーのマネジメントをお任せします。  どの業務をどのメンバーに割り振るかの差配など、経営層とも連携しながら組織構築をしていただきたいです。 新しいサービスや事業を展開する会社で新しい業務領域にチャレンジしたい、事業の成長を支えたいというお気持ちのある方に適合する環境です。 財務会計だけでなく管理会計にも幅広く携わることで、事業の発展に寄与することができます。 (具体的な業務内容) ・月次、四半期、年次決算業務 ・仕訳業務 ・管理会計(予実分析) ・監査対応業務 ・内部監査業務 ・グループ会社決算業務 <使用ツール> (経理ツール) ・OBIC7 ・楽楽精算 ・board ・kintone ・販売管理システム(自社開発) ・弥生会計(関係会社) (その他) ・GoogleWorkSpace ・各officeツール(Excelなど) ・Slack ・HRMOS勤怠 ・freeeサイン

日本電気株式会社

戦略コンサルタント/マネジメントコンサルタント(各種業界/エンタープライズ)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都港区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・事業立上げにおける最上流の戦略構想策定 ・先進的な技術やデジタルサービスの調査 ・クライアント企業の業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援

非公開

内部統制(内部統制統括部)【プライム上場/総合商社】

企画・管理・事務その他

東京都千代田区(東京メトロ各線/霞ヶ関…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

内部統制統括部では、国内外の当社グループ(約400社)における内部統制の維持・高度化を図るため、会社法に基づく内部統制システムのモニタリング、金融商品取引法に基づく財務報告に係わる内部統制評価、その他業務プロセス整備支援や教育活動に取り組んでいます。また、総合商社としてグローバル且つ多角的な事業から生じる様々なリスクに対処するため、リスクを網羅的に把握し、全社的なリスク管理PDCAを実践することでリスクの統制を図っています。 【業務内容】 下記何れかの課に所属し業務を担当 <企画統括課> ・全社的リスク管理(ERM)の制度企画・運営 ・総合商社としてグローバルかつ多角的な事業から生じるさまざまなリスクに対処するため、リスクを網羅的に把握し、全社的なリスク管理PDCAの実践によりリスクの統制を図る ・その他、会社法内部統制システムの整備・運用モニタリング、内部統制に関する教育啓蒙活動等 <統制管理第一課 統制管理第二課> ・JSOX対応 (業務プロセス領域における内部統制構築、文書作成、評価業務、外部監査人対応) 【キャリアプラン】 <企画統括課> 短期(入社後1~2年):リスク管理PDCAのチームリーダーあるいはサブリーダーとして、全社的リスク管理の推進を主導していただく 中期(入社後3年~5年):MCあるいはDCとして課を主体的にリードいただく <統制管理第一課 統制管理第二課> ・部内ローテーションに従い業務知識とマネージメント能力を高め、能力に応じてチームリーダー、管理職に登用 ・本人の希望や適性を踏まえた関係職能部署へのキャリアチェンジ

株式会社トラスト精密

海外出張多め サービスエンジニア 半導体製造装置

サポートエンジニア

海外出張多め ◆神奈川県横須賀市(3…

600万円〜

雇用形態

正社員

半導体や液晶は世の中に欠かせない超重要部品。製造装置の需要も伸びています。 今回募集するのは、そんな半導体・液晶の製造装置の組立~工場への納入・据付・立ち上げの仕事です。 【具体的な業務】※各業務はチーム制で行います。 <製造装置の組立> 小さな部品→ユニット組立→全ユニットを合体して完成という流れです。 ▼ <製造装置の工場での設置> 輸送のためいったん分解した装置を現地で再度組立て。その後、装置本体及び周辺機器を正 しい位置に設置します。 ▼ <配線・配管作業> 装置本体と周辺機器及び用力(電気・ガス・冷却水など必要なモノ)とを接続します。 ▼ <電源投入・機械調整> 装置の機械駆動部の調整および性能確認を行います。 ▼ <電気調整・動作テスト・引き渡し> 電気調整作業を実施し性能評価を行った後にお客様へ引き渡します。 (部品の調達・管理等) ・倉庫で製造に必要な部品の調達・管理も行います。 【半導体製造装置の必要不可欠性】 パソコンやスマートフォン、自動車、家電製品に必要不可欠な部品が半導体です。 半導体は人間で例えるなら「頭脳」です。 データ・クラウド技術の発展、5Gスマートフォンの本格化、自動運転技術の発展、IoT時代 の到来など、私たちの未来の生活を豊かにする技術には、膨大な数の半導体が必要になりま す。 そんな半導体をつくるのに必要不可欠なのが半導体製造装置です。そして、日本の半導体製造装置技術は、国内だけではなく海外の半導体メーカーからも必要とされています。

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