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商社機能と生産機能をもった日米合弁商社

日米合弁商社の輸入・購買スタッフ(東京・築地)◆土日祝休み・急募◆

購買、企画・管理・事務その他

東京(築地)

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

自動車、トラック、建設機械関連業界の大手メーカー向け、ブランド製品の輸入及び購買業務

株式会社サイバーエージェント

【東京:リモート】Developer Productivit

オープン系SE、アプリケーション系SE

【本社】〒150-0042 東京都渋谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Developer Productivity室は、開発生産性を高めるための特命ミッションを担うチームで、技術者への最高の開発体験実現と、サイバーエージェントのあらゆる事業開発が本質的な開発に専念できるようにするための環境づくりをしています。 【職務詳細】 開発者の生産性と効率を最大化するためのソリューションを設計・実装・運用するチームです。最先端のDevOpsプラクティスとSRE原則を活用して、開発者がより迅速かつ効果的にプロダクトを提供できる環境を構築します。 チームの一員として、プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善活動を行い、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作りを提供します。 --------------------------- ◎サイバーエージェントの様々な事業を、DP室が開発するプロダクトやあなたが設計したベストプラクティスを活用して支えることができます。 ◎複数の事業に関わることができるため、より多様な技術に触れることができ、技術者としての知見を広めることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グロップ

金属加工の機械オペレーター/土日祝休み

機械オペレーター(機械オペレーション)

変更の範囲:会社の定める就業場所 愛知…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

<未経験OK>金属加工の機械オペレーター/正社員登用制度あり/土日祝休み/マイカー通勤OK 【仕事内容】 \未経験OK!金属加工のオシゴト◎/ ◇仕事内容◇ (雇入れ直後) 建設用の金網を製造している企業での 金属を加工するオシゴトです! <機械オペレーター> 金網を機械へ製品をセット! 機械が自動で曲げてくれるので 完成した製品に針金を巻いて、 必要な長さに切って完成◎ <金網をひっくり返す作業> 細長く加工された金網を 表裏ひっくり返しながら交互に 作業台に重ねていく作業です! 金網は少し重たいですが、 2人1組でひっくり返すので安心◎ 資格、経験必要なし! どなたでも活躍できます! (変更の範囲)会社の定める業務 ◇職場環境◇ ・スポットクーラー設置! ・20代から50代まで活躍中の職場です! ◇この職場の魅力◇ ・高時給1、300円!ガッツリ稼げる◎ ・経験、資格は必要なし◎ ・土日祝休み!プライベートも充実! ・正社員の可能性もあります

非公開

ゼクシィ本誌 編集

コンテンツ企画・編集、制作・編集・印刷系その他

東京都品川区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■お任せする業務 ゼクシィ本誌と各種MOOK(海外、リゾート、プレミア等)の編集を担当いただきます。 カスタマニーズや将来のマーケットを考えながら、新しい視点や価値提案を仕掛けていく、そんな仕事です。 記事作成以外にも、付録開発や販促プロモーション等、カスタマリーチを最大化するためのお仕事や、広告タイアップ企画など商品設計もMP部と一緒に考えることもあります。 (一部、SNS、アプリ記事をお任せすることもあります)

非公開

設備設計(電気)◆東京/交通インフラ・鉄道駅など◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都中央区

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

鉄道の駅舎・駅ビルなどの商業施設をメインに電気設備の改修・新築を手がけます。 元請側で直接お客様と折衝しながら、形にする場合が多いです。 意匠・電気・機械担当が1つになって、1つの案件を担当します。 ■具体的業務内容: ・現地調査 ・お客様の要求整理・見積・顧客折衝 ・図面作成 ・現場の監理 など ■実績例: ・東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 ・相模鉄道 二俣川駅 ・駿台予備学校 柏校 ・相鉄・JR直通線 羽沢横浜国大駅

独立金融アドバイザリー会社

独立金融アドバイザリー会社が「資産コンサルタント(課長候補)」を求めています

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、個人営業(FP含む)

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に証券会社や銀行ですでに証券資産運用を行っていて不満や不安を抱えている個人投資家からの相談が中心です。 【具体的業務】 ◆保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成などを行っていただきます。 ◆提携証券(スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券)の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。 ◆コンサルタントはチーム制を敷いており上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらプラン設計を行っていくことも可能です。商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。 ◆お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓などに取り組んでいただきます。 ◆地域限定職のため一つの地域で長く働いていただくことが可能です。

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【東京・千代田区】第3種電気主任技術者/一括受電と電力小売事業を展開する上場グループ企業

建築・施工・設備工事系その他

東京都千代田区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 当社が設置している高圧受変電設備の点検(月次点検・年次点検等)の現場管理業務全般を行っていただきます。 ※点検管理業務の他、トラブル調査や年次点検作業など様々な業務を通じ、実務に役立つ経験・スキルを身に着けることができます。 ※業務を通じて実務経験の充足が可能です。実務経験がない方も歓迎します。 保安点検業務に関する知識・経験を習得し、実務経験を充足したあとには、当社が設備管理を実施している建物の電気保安点検業務を請け負っていただくことも可能です。 ■ポジションの魅力 社内試験を通じて技術レベルを向上させ、現場での実務に活かすことができます。 お客さまからの問い合わせや不具合対応などを通じて、多くの経験を積むことができます。 電気主任技術者となり担当物件の保安管理を行う道と、点検を行う技術者のフォロー・指導を行う技術マネジメント業務を行う道が選択できます。

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業 店長(東証プライム上場)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京(首都圏)

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

株式会社トプコン

法務担当 ※フレックスタイム制あり

法務、弁護士、弁理士

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・ 国内外の契約業務 ・ M&A・再編に伴う実務 ・ コンプライアンス関連業務、その他社内リーガルマインド向上のための業務(海外子会社含む) ・ 訴訟・紛争対応業務 ・ 社内規程管理・見直し(本社および国内外の関係会社) ・ 社用印章等管理業務 ・ その他法務関連業務 【組織】総務・法務統括部 法務部 法務・SR部 【組織人数】5名 *兼務者・海外赴任者を含む 【補充区分】退職補充 【補充理由】 事業の多様化及び拡大に伴い、国内外の法務関連業務が増加している。タイムリーかつ適切にそれらの対応を行うため、人員強化を図りたい。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

and factory株式会社

フロントエンドエンジニア(ヤンジャンWeb)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都目黒区青葉台

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

電子コミックサービスのフロントエンド開発・運用業務に携わっていただきます。 集英社様と協業で運営している「ヤンジャン」チームを想定しております。 プロデューサー・企画メンバー・デザイナー・サーバーサイドエンジニアと協力しつつ、ネットワーク状況や様々なデバイスによる違いなどを考慮しながらパフォーマンスやUXの改善に取り組み、より良いユーザー体験を提供できるようにWeb開発の専門家として様々な意見や提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 - 「ヤンジャン」サービスのフロントエンド開発 - 各種ツール・フレームワークの選定、コーディング - 機能改善,バグ対応 - サーバーサイドとの開発に関するコミュニケーション - APIの相談や企画に対する開発の進め方など

非公開

【一等地勤務】東京の真ん中で、都市に彩りを添える仕事を。(一般職)

販売スタッフ

東京、千葉、埼玉、神奈川で26店舗

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 目的は売上、ファン数ともに地域一番店になること。地域特性・顧客層に合わせたサービスを提供するための、店舗運営(人材採用・教育、売上管理、販売促進など)を行ないます。

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確実に週1~3日休みあり!/業績好調企業/都内飲食店/料理長候補/調理スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて、調理を中心にお任せします。 希望勤務地・業態は相談可能。特異な業態でスキルを伸ばしていただけます! <具体的な仕事内容> ◆仕込み ◆調理全般 ◆発注 ◆洗いもの ◆在庫管理 ◆衛生管理 ◆原価管理 ◆人員管理 など <客層> 若年層~富裕層まで、業態により多岐にわたります。 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗/業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立したメンバーも多いです。 【勤務時間】 10:00~0:00 1日の労働時間:シフト時間内で4時間〜12時間勤務、休憩1時間 月平均時間30時間以下

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【池袋勤務】企業人事での人事戦略立案:キャリア開発企画:プロジェクト運営

人事

東京都豊島区

-

雇用形態

正社員

企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。 求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、企業の採用活動の難易度は、益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。 総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されており、大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。 今回募集するポジションでは、弊社の既存RPO事業において最大規模のプロジェクトで、プロジェクトマネージャーの右腕となり、配下にメンバーを持ちながら、企画業務を推進していただきます。具体的には、当プロジェクトにおいては、業界最大手の顧客に対し、最適な人材マネジメント手法を提案し続けるミッションがあり、採用広報手段や選考手法などを抜本的に見直す為の企画立案、新規施策導入の為の顧客社内の統制業務から実行フェーズの運用設計まで、新たな施策の企画実行責任者としてのご活躍を期待しています。 ■魅力: ・パーソルグループならではの、超大手優良企業プロジェクトへの参画機会、潤沢な予算を活用したダイナミックな施策立案が可能です。 ・将来的にはマネージャー登用も想定しているポジションですので、さらなるキャリアアップ、マネジメント志向のある方は大歓迎です。 ・顧客の人事課題に向き合い、グループ商材に忖度することなく、本質的な課題解決をすることを、サービスポリシーとしています。大きな所帯ではありませんが、柔軟性のある自由な(本質的な)価値提供ができる機会があります。 ・フラットで風通しの良い風土です。従業員エンゲージメントについて、組織全体で本気で取り組んでいます。 ・2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。 ・メンバーの約7割が女性社員で、管理職も半数が女性です。 ・休みが取得しやすい職場環境で、リモートワークも積極的に導入しており、ワークライフバランスを実現できます。

テクバン株式会社

LCMソリューションエンジニア/24-13

フィールドエンジニア

東京都港区海岸

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の顧客企業情報システム部門に対し、LCM(Life Cycle management)ソリューションを中心としたサービスの導入から運用に関する業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・サービス導入設計 ・LCM運用設計 ・PC/モバイル端末のキッティング ・OS、セキュリティアップデート関連業務 ・ユーザサポート ※顧客情報システム部門が抱える様々な課題に対し、LCMソリューションを中心とした幅広い業務経験が可能です。

ウェルスナビ株式会社

リードデザイナー(UI/UX)

WEBデザイナー

東京都品川区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

PMやテックチーム、マーケティングチームと協業し、デザイナーとして施策を主導する役割を期待します。 またプロダクトやブランディングなどの領域はこれまでのスキルや志向性によって検討いたします。 《プロダクト領域》 PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのweb・アプリの施策を主導していただきます。 機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。 また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。 《ブランディング領域》 マーケティングチームやコーポレート、採用領域でweb・グラフィック・販促物のデザインを行います。 企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。

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3Dアニメーター /3Dリードアニメーター

CGデザイナー、ゲーム系その他

東京都港区

450万円〜

雇用形態

正社員

Mayaを使用するCG映像制作、ゲーム・遊技機のモデリング業務全般でリードアニメーターとして活動頂きます。 【主な役割】 ・レイアウト・プリビズ制作 ・アニメーション制作(プリレンダー&インゲームモーション含む) ・モーションキャプチャ編集・加工 ・カットシーン制作(カメラワーク含む) ◆魅力 プリレンダとリアルタイムCGの両方に強い会社です。 その為、ゲームとアニメーションの融合を強みに 効率的な手法や技術力を駆使して映像制作を行える環境です。 実現するための方法や手順を考えるのが好きな方や、今後のリアルタイムCGでの映像表現を高め、Vtuberやゲーム、遊技機、実写VFXと様々な案件にチャレンジできる環境です。

株式会社オルトプラス

プロデューサー

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

東京都豊島区東池袋

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

他社IP、受託案件等複数のプロジェクトが動いているため、ご経験を活かせる業務をお任せします。 詳細面談にて。 【具体的には】 ・開発・運営方針の策定 ・スケジュール管理、人員管理、予算管理 ・IP元・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉 ・案件獲得のための営業活動 ・社内各部門との連携 ・プロモーション施策の策定、プロモーションチームとの連携 メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。

非公開

【人気♪】【やりがい×安定♪】両方GET!福利厚生充実!創作鳥料理店の正社員募集!(ホールスタッフ・キッチンスタッフ)

ホール・フロアスタッフ

首都圏・関西エリアに複数店舗あり! ご…

350万円〜

雇用形態

正社員

「飲食店ってキツそう…」 「長く続けられるか不安…」 そんなイメージをくつがえす、働きやすさ重視の飲食店で一緒に働きませんか! スタッフの定着率バツグン! 福利厚生もかなり充実してます! 未経験でもやる気があれば大歓迎♪ もちろん経験者は優遇します! ▼仕事内容▼ まずは接客やレジなどカンタンなことからスタート! 慣れてきたら少しずつステップアップ! その後は各々の適正に合わせてマネジメントなどの勉強をしていただき、ゆくゆくは店長に! アットホームな雰囲気なので、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます! STEP 01 接客→ 調理(焼き鳥以外) STEP 02 焼き鳥の焼き師(拘り抜いた焼き鳥を焼けるポジション) STEP 03 店長(6段階にランク分け『たまご、ひよこ、わかどり、おやどり、地頭鶏、フェニックス「美味しかった」の一言を聞きたい 「最高の笑顔」が見たい』) STEP 04 エリアマネージャー STEP 05 事業部長(大阪・東京) STEP 06 経営企画(本社業務)

不動産業

横浜地区で、不動産営業の経験者を募集

営業系その他、不動産系その他

東京・神奈川

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

仲介、分譲、買取、その他。

福利厚生運営代行を行う大手企業。社宅・賃貸物件の管理、海外赴任中の留守宅管理業務なども提供。

(東証プライム上場企業グループ)企業の社宅管理職◆土日祝休み・急募◆

営業・セールス(法人向営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

新宿区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 下記3つのグループ体制で業務を進めます。 ◆入居契約手続き 借上社宅の物件が決まった際、クライアント企業の規則に基づいた賃貸契約を不動産会社と結ぶための契約内容の確認及び交渉を行います。 ◆退去解約手続き 退去する際の原状回復等に関する清算業務において、不動産会社の請求を精査し適正な清算金額になるよう交渉を行います。 ◆入居中のトラブル対応 入居者等からトラブルに関する連絡を受け、問題解決のために業者に依頼したり、不動産会社との折衝を行います。 ★配属後は時期相応にローテーションを行い全体感を習得して頂きます。 【女性の活躍がひと際】 現在業務運営しているグループにおいてマネージャーは半数の4名が女性です。 意欲のある社員が新しいことに挑戦できる風土の中で新たな活躍を切り開いてみて下さい。 【自由な提案が受け入れられる企業風土】 独自のサービスを立ち上げ、その事業化に果敢に挑んできた企業グループのDNAを受け継いでいる当社は、年齢や社歴に関係なく意欲のある社員が新しいことに挑戦できる風土。業務効率化・改善につながる仕組みなど、あなた自身が主体になってつくっていけます。“やりたいこと”を形にできる環境で伸び伸び活躍してください。

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