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非公開
建築の名門 大手老舗ゼネコンが、土木機電職募集
空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
【全国型】国内全国・海外の作業所 ※希…
600万円〜1100万円
正社員
【主な業務内容】 シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。 【業務の流れ】 ★具体的プロジェクト内容の把握 ★電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ★電気・機械設備等の段取り ★電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ ★施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ★竣工、引き渡し 【キャリアパスについて】 ▼現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられる事も有り ▼本社、各支店にて現場のサポート支援に携わる道もあります。
８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
【採用経験者】8つのスクールブランドを展開中の総合教育企業での【人事採用担当（即戦力）】◆フレックス制度あり◆
人事、総務
東京中央区
350万円〜600万円
正社員
当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ○採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○内定者フォロー、オンボーディング ※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整
株式会社リーディングマーク
【東京：リモート】Webエンジニア（EM候補） ※年収700万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…
700万円〜900万円
正社員
【ミッション／お任せすること】 ・将来的にEMを目指しながら「ミキワメ」ブランドのプロダクト開発 └「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」いずれかの開発 【職務詳細】 ■既存プロダクト（適性検査・従業員サーベイ） ・新機能や機能修正の設計～開発～テスト～運用保守 └フロントエンド／バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発 を行っています ・技術負債の解消／パフォーマンスの改善 └例：フロントエンドをreact／typescript構成に置き換え AWSコスト削減の為の構成見直し パフォーマンス改善 ■新規プロダクト ・新規プロダクトの創出～企画検討～技術選定 ・新規プロダクトの設計～MVP～本開発～テスト～運用保守 ■EM候補としてお任せしたいこと（徐々にお任せしていきます） ・開発チームのピープルマネジメント／文化醸成 └例：1on1／リソースマネジメント／評価・フィードバックの実施 ・開発生産性の向上への取り組み（開発組織のパフォーマンス向上） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バルカー
【東京：リモート】システムエンジニア（DX化推進／生産工程管 ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社工場のDX化を目的として、生産工程管理システムの開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・既存システムの改善 既存システムのメンテナンス開発、保守を担当していただきます。 ・新規システムの開発 各製造工程の責任者からヒアリングを実施しながら、システムの仕様検討～各種設計～実装～検証～導入まで担当をお任せします。 ■業務の魅力： ・工場のDX化というモノづくり業界のトレンドに携わることができ、ご自身のスキルアップにつなげることが可能です。 ・国内外の他拠点においてもDX化を推進することが決定しており、またゆくゆくは完全自動化工場を目指しているため、同社の将来に関わる仕事に関わることが可能です。 ・システム内製化の立ち上げフェーズに関わることができ、裁量の大きい業務に携わることが可能です。 ■働きやすい環境 フレックス制度、在宅制度、時間単位年休など柔軟な働き方をサポートする制度あり、安心して勤務頂くことができます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社セガ
【株式会社セガ】【第2事業部】3Dキャラクターデザイナー
CGデザイナー
東京都品川区
500万円〜800万円
正社員
・3Dキャラクター制作業務（人型、乗り物など） ・リーダー業務（進捗、クオリティ、外注管理など）
非公開
リフォーム・改修の施工管理／年収400万円〜800万円／土日祝休み／地域密着の安定企業◎／板橋区
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
◆本社 ：本社 東京都板橋区成増3-4…
400万円〜800万円
正社員
【主な業務】 外装大規模修繕〜内装まで幅広く担当頂く予定です。 ■施工図の作成 ※JWCADを使用 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携 ■積算業務など ◎同業務は10名在籍 ※リフォーム営業は6名在籍 ◎現場：板橋区をメインに東京23区、埼玉県 事務所出社・退社が基本となります。 ＜リフォームの種類＞ 案件の割合：戸建て3、賃貸マンション3、アパート3、分譲マンション1 外装：タイルの張替えや塗装・屋上防水・共用部分の修繕など小規模から大規模問わず対応。 内装：設備のリフォームから床張替え・お部屋のテーマ変更等のリノベーション、用途変更など様々なリフォーム・リノベーション工事を行っております。 戸建：屋根の改修工事からトイレリフォーム等、住まいに関するリフォームを総合的に対応。各種設備の交換などにも対応。
X Mile株式会社
【東京】人事企画/育成・制度｜急拡大中の事業・組織をさらに加速させるための土台づくりをお任せ◆年間休日124日以上◆
人事
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
600万円〜1000万円
正社員
当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける運用ルールの設計 ・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 ・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 ・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積 ・採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計 ・採用プロセスのデータ集計及び分析 ・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理 ・採用活動における法改正対応 ■特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
非公開
建築施工管理／働き方改革中！大手グループで安定したい方におすすめ◎／東京都杉並区、他
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都杉並区 各線「 阿佐ヶ谷駅 」徒…
250万円〜550万円
正社員
生産部門にて工事施工管理のお仕事をご担当いただきます。 1都3県を中心に、分譲・注文住宅、法人物件の現場監督として、安全・環境・工程・品質管理を行います。 会議等は主に杉並区本社で行いますが、担当する現場により東京・神奈川・千葉の統括事務所に勤務、 現場へ直行直帰となる場合があります。 【 1日の流れ 】 8：00 出社 8：30～12：00 現場訪問・工程確認、会議等 12：00～13：00 休憩 13：00～17：00 事務処理、工程確認（職人手配等） ＜勤務時間＞ 09:00 ～ 18:00 ＜ 休憩 ＞ 12：00～13：00（60分） ＜ 残業 ＞ 有
GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社
経理課長②_2024
経理、財務
東京都渋谷区
600万円〜800万円
正社員
グループ統合やGMOインターネットグループ参画と、当社はより事業成長にドライブをかけていくフェーズに突入しています。 目下のIPOを目標に、経理チームを再構築し、決算体制を上場基準に引き上げていただく経理課長を募集いたします。 ▼お任せしたい仕事内容 【業務内容】 ・チームマネジメント/チームビルディング ・経理業務全般（月次、四半期、期末決算他） ・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金管理業務 ・上場準備における業務 ・予算作成、予実管理業務 etc ・（変更の範囲）会社の定める業務 ▼組織構成 当該部署は4名にて構成されており、部長1名・他メンバー3名となります。 財務経理部門を強化するタイミングですので、裁量を持って業務に携われる方、チャレンジしてくださる方を歓迎いたします！
Sansan株式会社
オペレーションセンター オペレーションズマネジャー
事業企画、事業プロデュース
東京都港区北青山
650万円〜900万円
正社員
本ポジションはオペレーションセンターにてデータ機能の安定的な提供のための業務と、データ化オペレーションプロセスの改善業務を担います。 事業が著しく成長する中で、既存の仕組みの改善に加え、新しい仕組みを考え、継続可能な運用体制を構築します。 ▼具体的な取り組み ・データ化の安定、改善に必要な項目（Metrics）を整理し、モニタリングする ・現場の物理的・人的なキャパシティ制約を特定する ・現場の物理的・人的な生産性ボトルネックを特定する ・課題の解決をリードする。 場合により、エンジニアチームとも連携する ・社内のデータ化に対するニーズを理解し、Quality、Cost、Deliveryのバランスが取れた判断をリードする
オンライン総合証券会社
大手オンライン証券会社が「投資銀行部 カバレッジバンカー（アソシエイト候補）」を求めています
金融業務・リサーチ系その他、与信管理・審査
東京（港区）
600万円〜1200万円
正社員
◆ミドルキャップ、グロースの上場企業に対するカバレッジバンカー ◆M&A、エクイティファイナンスのオリジネーションを中心にあらゆる顧客ニーズへのソリューション提供（ラージキャップ企業も一部あり） ◆オリジネーションだけでなくエグゼキューションにも積極的に関与が可能で、投資銀行業務のあらゆる経験が積める
非公開
中途採用／WEBマーケティング職【SNS運用担当】・外国籍OK ・土日休み＠品川区
マーケティング
東京本社 東京都品川区 各線五反田駅よ…
400万円〜700万円
正社員
SNSマーケターとして、漫画コンテンツの訴求力を上げるべく企画立案・運用を担当していただきます。 ・SNSアカウント運用戦略設計 ・投稿計画作成／実行 ・投稿コンテンツ企画／制作 ・キャンペーン企画／制作 ・各種分析／レポーティング ・チームマネジメント（PL／KPI管理）等
株式会社村田ソフトウェアサービス
【システムエンジニア】 ◆経営陣もエンジニア出身／社員定着率95%／残業約10h／年休125日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都品川区上大崎
400万円〜450万円
正社員
業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行っていただきます。 ◆現在進行中のプロジェクト例： 株式会社USEN Media様に常駐し（100％リモートワーク）、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」のバックエンド側システム開発を行っています。 ※現在、東京営業所メンバー2名が本プロジェクトに携わっております。
非公開
電気施工管理／東京都千代田区／電気／経験者募集
空調・電気設備・配管施工管理
東京都千代田区
600万円〜
正社員
施工管理担当（補助も可）として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 電気などの施工管理業務を担当していただきます。 電力供給設備、情報通信設備、ビル・工場・都市開発等におけるあらゆる設備(電気、計装、通信、空調、衛生、内装、リニューアル)の設計、施工、エンジニアリングを行います。
株式会社関電工
【変電所電気エンジニア】：即戦力（特高・高圧受変電設備、発変電所の設計・積算エンジニア）[東京]
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都港区
400万円〜800万円
正社員
・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。
株式会社大倉
建築施工管理/戸建分譲住宅/高い社員定着率で働きやすい環境/転勤無/完全週休二日/土日休/東京
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
本社：東京都中央区銀座6丁目 現場は、…
450万円〜700万円
正社員
【おすすめPOINT】 ◎土日休みの完全週休2日制でしっかり休めます ◎夏季・年末年始休暇は有給と合わせて、各9日間の連続休暇も取得可能 ◎創業55年大阪本社の戸建住宅やマンション、ニュータウン開発なども手掛る住宅メーカー 【仕事内容】 自社（デベロッパーの立場）が手がける分譲住宅の現場管理をお願いします 自分が手がけた住宅が 数十棟完成した時の達成感は何物にも代えがたい物になりますよ。 ■現場管理（各現場の代理人の指揮監督） ■工程管理 ■コスト管理 ■品質の管理 ■検査立ち合い ■物件引渡し ■アフターサービス 等 ※着工から完成まで4カ月の適正工期を徹底 ◎業務の特長 ・管理方法：複数の現場を巡回型 ・スタイル：5名で3～4現場を見る ・案件規模：10-30区画 ・年間棟数：年間50戸程度 ・工法 ：2×4 ・エリア ：千葉（船橋）・埼玉（大宮） 【労働環境について】 ◎着工から完成まで4カ月の適正工期を徹底 ⇒土日祝休みの完全週休二日制や少ない残業、 年2回の9日間の連続休暇を実現し、 働き方改革に取り組んでおります。 また打合せ等で休日出勤をした場合は、 代休を取得できるのでプライベートも充実できます。 ◎POINT ・年齢問わず実力主義で役職へ ・土日休みで家族との時間が取れます ・工期内のスケジュールを自ら組むためプライベートの時間も確保できます。 ◎当社の強み ・土地の仕入れから引き渡しまで一貫して行っていることが強み！ ・新築戸建住宅「オークラホーム」としてブランド展開しており、 関西を中心に供給（供給実績：約63,000区画） ・マンションについては500棟以上の供給実績がございます。 ・当社は街づくりからスタートしており、住宅メーカーとして着実に 実績を残してきた結果、多くの信頼と期待を頂いております。
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
【法務メンバ～リーダー・人事×ビックデータSaaS「タレントパレット」・年休127・年収～700万円】■東京
法務
東京本社(東京都港区東新橋1-9-2)…
500万円〜700万円
正社員
■法務担当のスタ−トは契約書関連業務、その後社内の全法務対応やグループ企業の対応 業務の幅を広げます（部長1名・グループマネージャー1名＋採用メンバ1名体制） ■【具体的内容】 ・契約書のレビュー、作成、管理 ・社内の法務関連事項の相談対応 ・登記関連の業務 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・社内規程の管理 ・知的財産権の管理 ・コンプライアンス推進に関する業務 ★主力事業 ・大手実績トップ級タレントマネジメントシステム「タレントパレット」 人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い 人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステム ・当社はこれまで 4,000 社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績、そこで磨き上げた データ活用技術のノウハウを活かし従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします ! !
パーソルキャリア株式会社
【リモート】Java開発エンジニア※エキスパート候補（dod ※年収700万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビ…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 マイクロサービスPJTにまずは関わっていただく予定ですが、 将来的には転職サイト全体のシステム設計領域にも関わっていただき、 転職サイト開発組織全体を改善していただくことを想定しています。 【担当業務】 アーキテクチャー改善をボトムアップで推進するチームであるため、要件・設計 を自社サービス／ビジネスに最適になるように自ら企画しながら、構築・運用 整備まで一貫して主体的に推進いただくことを想定しています。 ・システムアーキテクチャ改善の企画（QCD向上・セキュリティ改善を目的 としたアーキテクチャー変更、ツール導入、運用変更など） ・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）／設計～ リリースまで一連の作業） ・開発チームのチーム運営（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、 開発メンバーの技術サポート等） ・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質 チェック） ・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発 生産性の向上、開発標準化の推進） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）?
弁護士ドットコム株式会社
【人事企画責任者(社労士資格必須・1000名以上の人事経験必須・人事制度経験)・年収～1200万円】■東京
人事
東京本社(東京都港区六本木四丁目1番4…
800万円〜1200万円
正社員
■同社の社員数は年々増加し、来期には600名を超える予定 社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況です そんな中、人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の 立案・実行を推進してくれる方を採用します。変革期の企業フェーズで人事企画領域を推進環境で 是非、私達と新しい弁護士ドットコムを作っていきましょう! ! ■【具体的内容】 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図ります ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理） ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る
SOMPOリスクマネジメント株式会社
【東京：リモート】リスクコンサルタント（食品安全分野） ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント
東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 食品企業に対する平時対応及び危機対応のスペシャリストとして、危機管理体制構築支援、事業継続計画（BCP）、食品安全規格の取得支援、新しいサービスメニューの開発などに幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ■危機管理体制構築支援 ■食品安全規格JFS-A／Bを中心とした規格取得支援及び監査活動 ■食品の品質保証活動支援・セミナー講師 ■食品輸出先国規制対策支援 ■SNSリスク対策支援 ■食品企業の社会的責任（CSR）構築支援 ■新サービスメニュー開発・行政からの委託事業 【魅力点】 ★今まで培った食品安全や品質管理に関する経験・知見を最大限活用しながら お客様の課題解決に貢献できます。 ★日々の業務を通じて知的好奇心が刺激される機会も多く、自ら新しい知識や スキルを学びながら、自己成長を続けることができる環境です。定期的な 勉強会も実施しています ★他部門の 様々な専門性や経験値を持つ同僚と協力することで、自分にはない 新たな視点や知識を得ることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
