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WED株式会社

自社製品のPdM:レシート撮影やお買い物でお金がもらえるアプリ「ONE」◆600万DL超◆フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容 (一部) ・ユーザー体験の継続的改善に伴うプロダクトKPIの追求 ARPU(Average Revenue Per User)× DAUの最大化を目指した各機能のアップデート企画・推進 ・プロダクトビジョンの戦略策定 ビジョンの明確化と、それに基づくロードマップの可視化 ・データ分析と意思決定 ユーザー行動データやビジネス指標の分析に基づく戦略的意思決定 ・プロダクトチームビルディング エンジニア、デザイナーなどプロダクト部門全体の統括。職種に関わらず全員がプロダクトの体験・価値に責任を持ち発言できる文化の醸成 ・ステークホルダーとの調整 ビジネスサイドとプロダクトサイドの橋渡し役として、全社的な利益最大化に貢献 ■期待する役割 ・プロダクト価値を高める意思決定者として、Product/Solutionの開発・運用品質を高いレベルで担保し、売上・利益の最大化を達成する ・「お得」だけでなく「ワクワク」「ドキドキ」といった心が動かされる体験創出によるユーザーエンゲージメント向上 ・600万DL超の大規模アプリの次のステージへの成長をリード ■プロダクト詳細 当社が開発・運営するお金がもらえるお買い物アプリ「ONE」 は、レシート撮影やオンラインショッピングをするとお金がもらえ、ゲーム感覚で楽しくお得にお買い物ができるアプリです。シンプルでワクワクする見た目、インタラクションにこだわっており、業界高水準のアクティブ率を誇っています。 2018年6月のリリース初日には8.5万ダウンロードを突破し、App Storeの全体ランキングで1位を獲得。現在は、累計ダウンロード数600万超え、買取レシート枚数は国内最大級の10億枚を達成しています。(2024年8月時点) ONEは、自社開発のOCR技術を用いてレシート情報を収集・精製することで、業界最大級のレシート購買データプラットフォームとして事業を多角的に展開しています。ONEアプリを活用したレシート購買データの収集・分析や、大手消費財メーカーを中心とした商品・ブランドの販売促進、流通拡大などのマーケティング活動を支援。ほかにも、地域経済活性化や観光促進を目的とした特定地域の誘客施策や商業施設の集客支援など、地方マーケティング活動にも貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタメン

【不動産業界出身歓迎】フィールドセールス(MGR候補)※自社SaaS×HRtech/キャリアパス充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京本社 住所:東京都千代田区神田錦町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を展開/継続率99%以上・700社導入実績/残業15h程度/キャリアパス充実◎~ ■職務内容 インサイドセールスが創出したアポイントに対し、提案からクロージングまで一貫して対応いただきます。初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 <TUNAGについて> 会社と社員の間のエンゲージメント向上を支援し、成長を支えることを目的とした、国内唯一の社内SNSサービスです。 ■職務詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施 ・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者(経営陣)へのプレゼンテーション ・契約後の顧客フォロー など <詳細> ・1日に平均3件の商談 ・初回提案から成約まで平均2〜3ヶ月程度(顧客規模や業界で変動あり) ・顧客フォローはカスタマーサクセスチームと連携して実施 ■キャリアパス 営業活動だけにとどまらず、営業戦略立案や実行、業界特有の課題に応じた商品・サービスパッケージの開発にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。実績を上げた後は、事業部の責任者として戦略策定や組織運営にも携わる方向へとステップアップしていただくことも可能です。 ■配属先情報 合計9名:部長1名・メンバー8名 当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームで、前職は人材業界・不動産・商社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■働き方 ・全社残業平均15h程度 ・5:00-22:00の間でフレックスの利用が可能。 ・事前に申請を行い、リモートワークが可能。 ■今後の展望 自社プロダクト「TUNAG(ツナグ)は、ノンデスクワーカー向け(事業ドメイン=アパレル、飲食、ホテル、運送会社など)が伸びていることや労働組合からも導入実績があり、組合同士の横の繋がりからもシェアの拡大につながっています。22年8月~2023年9月にて200社ほど顧客が増えており、現在はエンタープライ企業からの導入実績も増加しております。

株式会社ラセングル

テクニカルアーティスト(新規プロジェクト) ※転勤なし

CGデザイナー、映像制作、技術

【本社】〒153-0042 東京都目黒…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 テクニカルアーティストとして知識・技術・経験を活かし、 高品質化や効率化、環境整備等の幅広い業務に挑戦いただける 非常にやりがいのあるポジションです。 新規プロジェクトでの募集になりますので、新しい組織の中で コアメンバーとしてもご活躍いただける機会がございます。 【職務詳細】 ・ハイエンドモバイル端末向けのLookDev業務 ・LookDevに関わるシェーダー作成やライティングの研究等の業務 ・開発環境やワークフローの構成/改善/最適化 ・仕様検証、DCCツールやゲームエンジンのカスタマイズツールの作成から、  デザイナーとエンジニア間のサポート業務 ディライトワークスのアーティストは、デザインスタジオという部署に 所属し各ゲームプロジェクトに参画する形をとっています。 デザインスタジオでは、部員の教育に力を入れており、 アート・技術研修の受講推進、アート・技術書籍購入の推進、 次世代技術等の教育研修を受けられる専用プロジェクト等、 ご自身の技術やセンスを磨いて頂ける機会を提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナレッジラボ

【東京:リモート】UI/UXデザイナー ※フレックスタイム制あり

WEBデザイナー

東京都港区芝浦3-1-21 msb T…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社プロダクトである管理会計SaaS「Manageboard」の開発におけるUIデザイン全般をお任せします。プロダクトマネージャーやエンジニア、ステークホルダーの協力を得ながらUIデザインを推進していただきます。 【職務詳細】 ・管理会計SaaS「Manageboard」のUIデザイン ・新規プロダクトのUIデザイン ・UIデザインに必要なUXリサーチ・ユーザ検証インタビュー ・ユーザーストーリー/ペルソナ等の作成からプロダクトの情報設計 ・デザインフェーズにおけるモック/プロトタイプ作成 ・ユーザーフロー、情報アーキテクチャ、ワイヤーフレーム、サイトマップの作成 【デザインツール】 ・Figma 【プロダクトの技術要素】 ・サーバーサイド:Ruby、Ruby on Rails ・フロントエンド:React、JavaScript、TypeScript、Tailwind CSS ・インフラ:AWS(Docker、ECS、RDS(Aurora)など)、Google Cloud(BigQueryなど) ・データベース:PostgreSQL ・コミュニケーション:Slack、Google Meet、Zoom ・その他:GitHub、Docker、Miro、Figma、Google Workspace、New Relic 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社GROWTH VERSE

【池袋/フルリモート】カスタマーサクセス◆商圏・顧客分析サービス!自社SaaS【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都豊島区東池袋2-60…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

◇業界トップクラスのデータ量で課題解決に貢献する人流分析ツール「ミセシル」 ◇若手の少数精鋭チームで事業を作り上げる ◇最先端AIと豊富なデータでお客様のビジネス課題解決に貢献 ■仕事概要 人流分析AI SaaS「ミセシル」のカスタマーサクセスとして、商業施設・ショッピングセンターのお客様を中心に、経営企画、販促、リーシングなど様々な課題に対し、最適なソリューションの企画からプロジェクト推進までをお任せします。 営業・開発チームと連携し、プロダクトの改善や新たなデータ分析の可能性を追求するなど、様々な切り口でお客様の成功に貢献してください。 ■詳細 ・プロダクト導入後のオンボーディングやビジネス目標、課題のヒアリング ・お客様の目標達成に向けたデータ分析・活用方法の提案 ・顧客体験や社内プロセス改善に向けた各種仕組みの整備やKPIの設計 ・機能・仕様に関するカスタマーサポート対応 ・営業チームと連携したアップセル・クロスセル機会の探索と提案 ・開発チームへの顧客リクエストのフィードバック 等 ■魅力 【AIのリーディングカンパニーで、事業成長につながるデータ分析のスキルを身につけられる】 ∟有数のAI企業である同社では、データ分析を事業成長の重要な柱と捉え、積極的に推進しています。  最先端のAI技術と豊富なデータを活用しお客様のビジネス課題解決に貢献することで、ご自身のデータ分析スキルを磨き、新たなキャリアを切り拓くことができます。 【精鋭チームと共に、当事者として事業立ち上げに取り組める】 ∟30代前半のマネージャーと20代後半のプロダクトマネージャーを中心に構成された、少数精鋭チームです。  事業をゼロから創り上げていく当事者意識と責任感を持ち、組織の成長に貢献できる環境です。また、事業成長戦略としてM&Aを積極的に推進しており、将来的なマネジメントポジションへの機会が豊富に存在します。早期に指導力を発揮し、事業および組織を主導する中核人材としての成長を志向する方にとって、最適な環境です。 ■「ミセシル」について ミセシルは自店・競合店・商圏の人流分析ツールです。 位置情報、WEB閲覧履歴、購買レシートデータ、国勢調査データなど業界トップクラスの情報量を掛け合わせデータ分析を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユニケソフトウェアリサーチ

【ポテンシャル歓迎】情報システム部門担当◆プライム上場Gの環境整備をお任せ◆残業10h【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都港区芝大門2-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎業界大手上場企業のEMシステムズグループ/創業から40年の安定基盤で安定性抜群! ◎情報システム部門の担当として幅広く社内環境整備をお任せ!ジェネラリスト志向の方にはうってつけの環境 ◎残業抑制を徹底しており、働きやすい職場 医療業界向けにICTソリューションを開発している当社にて、社内環境を整える情報システム部門の担当としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・社内インフラ(NWやサーバー)の保守運用 ・デバイス管理(社用携帯など)、各種社員アカウント管理や発行 ・アプリケーションの保守、新規システム導入 ・資産管理 ・各種問い合わせ対応 ・ファシリティ管理などの庶務業務 ※今後取り組みたいこと:セキュリティ領域の強化 ※入社後は株式会社EMシステムズに出向する形となります。 ■組織構成: 現在は経験豊富な40代の先輩社員が在籍しております。その方のサポートを受けながらご自身で試行錯誤を行いながら業務をキャッチアップいただきます。 ■当ポジションの魅力: ・業界トップシェアのEMシステムズグループ会社の情報システム部門の担当として縁の下から組織を支えていただきます。 ・情報システム部門の担当としてだけでなく、幅広く総務業務も担当しながらご経験の幅を広げていただくことが可能です。 ■入社後の流れ: 経験やスキルに応じてOJTを実施し、出来ることからお任せしつつ業務をキャッチアップいただきます。研修後もフォロー体制が整っていますが、ご自身なりに手を動かしながら試行錯誤していただき、徐々に難易度の高い企画系の業務等もお任せしていきます。 ■当社について: 当社はメディカルヘルスケア事業と金融システム事業の2軸で事業を展開しています。売上の大部分を占めるメディカルヘルスケア事業では、医療の自社ソフト開発を行っていますが、今後グループのシナジーを活かしながら新規事業開発を進めることで更なる事業拡大を目指し、国民の健康に貢献していきます。一方で金融システム事業においては、証券系・銀行系を中心にSES事業を展開しており、数年後までに現在の売上高の3倍を目指しています。

Astemo株式会社

【大手町】HRBPスペシャリスト〜売上2.1兆円/世界シェアトップ級製品多数〜【エージェントサービス求人】

人事

大手町本社 住所:東京都千代田区大手町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: 1.組織編成・人財配置 2. リソース強化(採用及びリテンション) 3.経営幹部候補育成 4.人財棚卸(Talent Review) 5.エンゲージメント施策 6.評価報酬制度 ■ミッション・期待される役割: 人財戦略(組織編成・リソース強化・人財配置方針企画と運用、経営幹部候補選抜育成、人財棚卸(Talent Review)、エンゲージメント施策、評価報酬制度等)の立案・運用の実行推進頂く業務です。(Astemo)の成長事業である電動ビジネスでの人事機能として、これら業務を企画・立案し、ビジネスサイド、他事業やRegion、コーポレートの人事部門等と連携し、施策を展開致します。各企画においては、事業のトップや幹部とのコミュニケーションも直接実施頂くなど、企画段階から意思決定、そして実行に至るまで参画頂くことになります。 ■配属組織について: 直近のミッションとしては、急拡大するxEV事業におけるエンジニアの確保(200名規模)及びリテンション施策、リソース強化やアップスキリングにも関わる事ができます。電動ビジネスHRBP本部内は、20〜30代が中心の年齢構成で、互いに教え合い、サポートし合いながら業務を遂行しますので、更なる自己成長をめざすには非常によい環境です。 ■当社の強み: ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。  ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴: ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ココナラ

【SETエンジニア】数百万人を支える高レベルなシステムのQA経験が積める/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

品質管理

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇CMで話題のスキルシェアマーケットなど自社サービスを展開/QAの枠を超えたスキルが身につく◇◆ ■概要: QAチームは2021年に発足し、E2Eテストやテストプロセスの整備を進めてきました。しかし、組織内での「品質意識の希薄化」という課題が発生。これに対応するため、現在はシフトレフトの推進(Unit Test / Integration Testの拡充)と、開発プロセスの最適化に取り組んでいます。 さらに、新規プロダクトの垂直立ち上げが進む中で、従来の「インプロセスQA」の限界が見え始めました。今後は、QAスペシャリストとして組織全体にQAスキルをコーチングし、"全員が品質保証を担う" 文化を作ることを目指しています。 今回募集を行うQA組織は、QFファンネルで定義されている「パイプラインエンジニア(PE)」を中心に、「テストエンジニア(TE)」、「QAエンジニア」すべてを網羅するフルスタックQA組織です。 ■業務内容: ・E2E Testの実装・運用 ・Unit Test、Integration Testへのレビュー・改善 ・インプロセスQAとして新規プロダクト・機能へのテストプロセス全般 ・不具合分析・プロジェクト分析によるプロセス改善・フローの自動化 ・各プロダクトを担当するQAエンジニアのリード 【利用ツール】 ・テスト自動化ツール ・言語:TypeScript / JavaScript ・ツール:Playwright(Web)/ Appium(Mobile) 【対象システム】 ・Frontend └言語:JavaScript / TypeScript └アーキテクチャ:Vue.js / Nuxt.js ・Backend └言語:Ruby / Go └アーキテクチャ:Ruby on Rails ・Mobile(Android) └言語:Kotlin / Java └アーキテクチャ:Jetpack Compose / Android XML ・Mobile(iOS) └言語:Swift └アーキテクチャ:SwiftUI / UIKit ・Infrastructure └AWS / GCP / コンテナ / Kubernetes 変更の範囲:会社の指定する業務

HENNGE株式会社

人事労務/人事制度担当(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、自主性と自律を重視する文化を有しており、組織運営の多くが各部門に任されています。本ポジションでは、多様な人事課題を抱える各部門チームに並走しながら、人事のプロフェショナルとしての様々な支援を提供していただきます。また、全社共通の課題やニーズを吸い上げ、全社横断的な人事制度の設計・構築・運用を行っていただきます。 まずはチームメンバーと一緒に業務を進めながら、仕事の流れやポイントを少しずつキャッチアップしていただきます。一人でも業務を進められる状態を目指して段階的にサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。業務に慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げていきながら、労務・制度運用など、さまざまな人事領域にも挑戦していただくことが可能です。 【職務詳細】 以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 - 人事関連の社内規程の企画及び、推進 - 人事査定・評価制度の設計及び、推進 人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社gootbox

【恵比寿】プロダクションマネージャー◆映像制作中心にお任せ/企画から幅広く担当可能/大手案件多数【エージェントサービス求人】

編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-3…

350万円〜999万円

雇用形態

正社員

・事業・組織拡大中!大手企業との直接取引多数 ・自由で働きやすい社風 ■業務概要 映像制作部署の一員として、TVCMやWeb Movie、VPなどのPM業務をお任せします。 主な仕事は進行・予算管理やスケジューリングですが、企画段階から幅広く携わることも可能です。 まずはプロデューサーのパートナーとして業務に携わっていただきます。 〇クライアント例 リクルートスタッフィング様、西武ホールディングス様、JR東日本様他 〇業務詳細 ・企画立案補佐 ・スケジュール調整 ・打ち合わせ ・撮影現場の仕切り ・編集の立ち合い ・予算管理 等  ■魅力ポイント 〇一人ひとりの裁量の大きさ 個人の裁量権の大きさが特徴です。 自分がやってみたいと思ったことにチャレンジできる環境です。 企画段階から幅広く携わることができ、様々な案件へ関与できる充実感を強く得ることができます。 〇成長のフェーズに携わることが出来る 事業拡大に向けて組織全体の成長期に携わることができます。 常識に囚われず、新たなことにチャレンジすることができる環境です。 〇働き方について 働き方は自由度が高く、休暇の申請も個人の裁量に任せています。 代休・有休取得の申請が行いやすく、夏休みは7月〜9月の間に5日間取得したい日を選ぶ事が可能です。 〇キャリアステップ 映像制作には多くの人が関わりますが(多い時には100人単位!)、その中でプロダクションマネージャーはプロジェクトの中心になって、すべてのスタッフを束ねていく重要なポジションです。 将来的にCMの企画制作に関わったり、ディレクターやプロデューサーを目指したい方とっては、基礎となる経験を身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【広報担当 】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業

広報・宣伝

東京都文京区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

広報担当一人目として、メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報。弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報。いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設計段階から情報発信、数値分析工程まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して実施いただきます。 広報戦略立案、プレスリリース作成、各種メディアへの連絡・取材獲得、採用サイト・LP等の管理など、幅広く業務をお願いしたいと思っております。 弊社において待望のポジションとなっており、経営陣をはじめ非常に重要視していますし、大きな期待値を持っているポジションとなります。

非公開

【急募】50代以上歓迎!!新規事業としてスタート【2025年7月プレオープン予定】★恵比寿おしゃれ寿司店★スタッフ

専門店・量販店・小売系その他、フード系その他

東京都渋谷区恵比寿南

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

お客様へお食事、お飲み物の案内、ご提供 配膳 接客 お会計 おもてなし、サービス全般

サッポロビール株式会社

社内SE/インフラ■企画・要件定義など上流/黒ラベル・ヱビス等で愛される酒類メーカー/在宅有り【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜1876年創業・プライム上場/黒ラベル・ヱビス等で親しまれる酒類メーカー/社内SE※インフラ領域・上流メイン/中長期のITインフラ戦略策定にも携われる〜 ■業務内容 ITインフラ全般(ネットワーク・セキュリティ、データセンタ、デバイス管理等)の構築・運用をお任せします。 工程:要件定義、社内説明、コスト管理、ベンダーマネジメント  テレワークやSaaS利用等、働き方やITを取り巻く環境が大きく変わる中、中長期のITインフラ戦略策定にも参加頂きます。 ■組織構成: IT部は約40名が在籍しております。 ・インフラグループ(12名):今回はこちらの配属を予定しております。中途入社の方も入社実績もあり、安心して参画いただけます。 ※他グループ ・企画グループ:グループ全体のIT戦略の企画・推進、IT投資管理など(6名) ・営業業務グループ:グループ全体の営業業務アプリケーションの開発、保守(10名) ・基幹業務グループ:グループ全体の調達〜生産〜出荷・支払請求&会計・人事の業務アプリケーションの開発、保守(10名) ■就業環境: ・フレックスタイム制&リモート勤務制度あり。ライフイベントに対応しやすい職場です。 ※在宅勤務について:入社時は相互認識や業務キャッチアップを踏まえて3カ月程度の出社をお願いしています。その後は週2回以上の出社と在宅勤務のハイブリット勤務が可能です。 ※残業時間は30時間以内/月を想定しております 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワンダーラボラトリー

【渋谷】動画編集・配信担当◆業界職種未経験歓迎◆フレックス◆年休125日◆残業20H【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、クリエイティブ系その他

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-4…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

動画やコンテンツの配信サービスの企画、ならびにシステム開発を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:動画編集・配信担当 テレビ放送用に制作された番組を、他の動画プラットフォーム配信用に編集することがミッションです。 具体的には、次のような業務を担当していただきます。 ・動画の編集業務(Premiere Pro使用) ・サムネイルの作成業務(Photoshop使用)  ・動画の配信業務(YouTube等) ・SNSでの告知業務  ・動画配信プラットフォームにおける定期的な機能更新および情報のキャッチアップ ・動画素材となる番組映像資料の管理 ・動画配信スケジュールの管理 ■入社後は先輩社員がしっかりとサポートします。また、社員同士が助け合っていく風土があり、安心して業務を覚えることが出来ます。 ■組織構成: 動画編集・配信担当を担当する社員は全部で3名です。年齢構成は、20代2名、30代1名です。動画プラットフォームごとに担当を分けており、今回はYouTube8チャンネルの編集業務を主に担当いただく予定です。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の編集業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:125日 ・週休:土日祝休み 変更の範囲:会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

【東京:リモート】AIデータ分析エンジニア ※土日祝休み

リサーチ・分析、データベース系SE

本社/都内顧客先オフィス 案件先に配属…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 同社のAI、データ分析業務をご担当いただきます。 ・データ分析ソリューションの設計経験 ・PythonやPrep(Tableau)を使用したデータ成形の自動化経験 ・PythonやPower Automateを利用したスクレイピング ・データの収集、加工を実施し、BI/AIソリューションを用いて、可視化、モデリングの実施 入社後まずはデータ加工、分析の業務をお任せします。その後、データの可視化やAI構築業務を経験いただき、企画提案業務まで業務幅を拡大いただくことを想定しています。 将来的には、データ活用の領域において中核となって案件を推進いただくことを想定しています。 【同ポジションの魅力】 ・AIを用いた分析業務に携わる中で、最新のIT技術に触れながらスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会を実施しており、常に成長できる環境 ・若手~ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

日本のおもてなしを届けよう!老舗日本料理店ホールスタッフ/接客経験(ジャンル不問)有で応募◎

ホール・フロアスタッフ

★【東京・神奈川・福岡】急募★ 北海道…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

老舗日本料理店のホールスタッフとして勤務♪ ゆくゆくは、幹部候補(副支配人)として働くことも可能です◎ ☆女性管理者登用実績あり! 充実した福利厚生で女性でも安心して働けます♪ ******************** 〇業務内容 ・配膳などのホール業務 ・案内(インフォメーション・レセプション) ・フロント業務 その他 ※業務内容は会社の定める業務の範囲内で変更あり ******************** 将来的には、幹部(支配人・店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております!

Astemo株式会社

【大手町】日立Astemoグループのグローバル安全衛生をリードするコアメンバー 求人No.345【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

日立Astemo本社 住所:東京都千代…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■本求人のポイント ・売上1.6兆円/EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1  ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ・日立製作所・本田技研工業と共同研究を推進/スキルアップに最適な環境 ・フルフレックス導入/リモートワーク推進中/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/転居費用全額負担/平均勤続年数18.5年 ■職務内容 ◇安全意識、災害予防、健康経営に関するグローバル戦略や方針の策定と浸透 ◇安全リスクマネジメントシステム、ガイドライン、従業員教育の企画立案、職場への展開 ◇災害報告の取り纏めと対策実施状況の管理 ◇健康経営に関するKPIの設定と施策の企画立案、進捗管理 ■ミッション 従業員の安全と健康を最優先とする企業文化の確立のため、グローバル戦略や方針の策定、リスクマネジメントシステムやグローバルガイドライン、従業員教育を企画立案し、職場に浸透させる非常に重要な役割と責任のあるポジションとなります。また、日立グループの中でも、当社はグローバルで数多くの生産拠点を持つ最も大きな事業グループであることから、日立グループの安全衛生戦略や施策に大きく影響を及ぼすことから、相互に連携しながら一体的に運営しています。 ■仕事の魅力 グローバルで大きなインパクトを与えることができ、新たな企業文化の構築に携わる非常に貴重な経験ができるポジションです。 ■配属組織について 人財統括本部安全衛生部は、Astemoグループ・グローバルでの高い安全衛生意識を醸成し、従業員の健康と安全を最優先事項として、グローバル戦略や方針の策定、リスクマネジメントシステムや各種グローバルガイドライン、従業員教育を企画立案し、職場に浸透させる重要な役割と責任があります。 また日立グループの中でも、グローバルで数多くの生産拠点を持つ最も大きな事業グループであることから、Astemoグループのみならず、日立グループの安全衛生戦略や施策に対しても、大きく影響を及ぼすものであり、密接に連携しながら一体的に運営していく必要があることから責任や期待値も大きいものとなります。高い安全意識の醸成、健康経営はトップの最重要方針であることから、責任は重大ですが、その分、やりがいや達成感を感じられる部署となります。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気株式会社(NEC)

中途採用(リクルーター+採用企画) ※週4日在宅可/裁量労働制で柔軟な働き方が可能 #CRP3825【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区芝5-7-1 本…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: NECキャリア採用のプランニングから、他社動向の把握、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。 採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行 -自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の)採用手法の創造 -社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施 -新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築 -人事組織横断的な課題に適した採用システムを選定および、導入プロジェクトリのリード (2)データマネジメント -自チームのKPI設定、モニタリング体制の構築 -データから見える課題を抽出し、その課題に対する解決策の立案・提案・遂行 (3)リスク管理 ■就業環境: ・残業時間:20h程度 ・在宅勤務:週4日程度可(週1日は出社日が設けられております) ・裁量労働制となるため、個人の都合に合わせて柔軟な働き方をすることが出来ます。(例:予定表をお子様のお迎えでブロックしている方などもいらっしゃいます) ■同ポジションの魅力: ・従業員2万人を超える大きな組織での改革に携わっていただくことが可能です。 ・採用システムや、オペレーション等の再構築を進めている状態であり、採用基盤の構築から、裁量を持ち携わっていただくことが可能です。 ・中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスがあります。 ■部署について: 人材組織開発統括部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を推進しています。 その中でもタレント・アクイジショングループは、中途採用を通じ、NEC グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化をミッションとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して行っています。

REALITY Studios株式会社

海外VTuberの制作管理※◇FIRST STAGE PRODUCTION/英語力を活かす【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、AP、AD、進行

本社 住所:東京都港区六本木6-11-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎リモート可/時短・時差出勤相談可/最新・高性能な設備を自由に利用可/ランチ・飲み会補助有/その他各種サポ—ト充実! ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要: 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。その中でもこの度募集を募っている「FIRST STAGE PRODUCTION」は、魅力的な個性と才能を持つタレントの初舞台を見届けるVTuberプロダクションであり、4つのプロダクションを運営する弊社の中でも最大規模の組織となっています。 「FIRST STAGE PRODUCTION」では、国内・海外それぞれに異なるアイドルやアイドルグループを輩出しています。 今回、募集を行うポジションは、海外市場向けに展開するVTuber制作管理職の募集です。新しいVtuberプロダクションではあるものの、海外向けサービス展開を行うプロダクションは珍しく 業界でも注目いただいています。既に2023年、2024年にデビューしているグループは海外におけるVtuberとしてはファン数の増加が目覚ましく、国内外で注目され始めています。 ■業務内容(一例): ・イラスト、映像などの素材制作進行管理業務 ・社外クリエイター等外注業者との調整業務 ■当社について: 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 <グリーグループのメタバース事業> グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社データX

ルートセールス(b→dash) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、フィールドエンジニア

【本社】〒160-0023 東京都新宿…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

自社プロダクト「b→dash」を利用している既存クライアント企業に向けて、ツールの活用提案や操作方法のご提示や、成果創出に向けた更なるご提案などを行います。  ■誰に:既存クライアント企業  ■何を:自社プロダクト「b→dash」  ■手法:  ・b→dashの導入支援  ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援  ・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援 ※新規開拓営業は別チームが担当するため、本ポジションは既存クライアントに対し、伴走型で更なる成果創出に向けたご提案を行います。 【入社後のキャリアのイメージ】 IT未経験の方の場合、入社後半年ほどは、先輩社員の訪問に同行しながらOJTという形で業務をインプットします。同社ではITやマーケティングの知識習得のためのカリキュラムが豊富に用意されています! その後、入社半年以降は1人で案件を担当し、一人で自走できる状態を目指します。 スキルや適性に応じて、段階をふんで挑戦していくことが可能で、ゆくゆくはより難易度の高いコンサルティング要素の強い業務を担うチャンスもあります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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