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富士コンサルタンツ株式会社

土木設計(即戦力)【鉄道×道路に強みを持つ建設コンサルタント/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都品川区

￥

600万円〜800万円

正社員

東京事業本部で即戦力として土木設計に従事していただきます。【具体的には】 ◇発注者との協議 ◇工程及び原価管理 ◇設計計画 ◇設計計算 ◇技術アシスタントへ図面作成・数量計算を指示 ◇報告書の作成 ※業務は年間平準化していますが年度末1～3月が繁忙期となります。数件掛け持ちいただくことがございます。 ※JOB責任者（リーダー）・技術アドバイザーからアドバイスを受けることが出来ます。 ※発注者（各自治体や土木事務所）の意向に沿って業務を進めていただきます。各種ソフト（V-nas、FORUM8等）を使用します。 ※橋梁点検や現場調査等も自社で行っています。【主な仕事内容】 ■橋梁予備・詳細設計 ■橋梁点検・診断 ■道路予備・詳細設計 ■河川構造物設計 ■砂防予備・詳細設計 ■上下水工事の計画・詳細設計 ■鉄軌道の計画・設計 ■公園の概略設計・詳細設計 ※ご経歴やスキル、適性に応じて担当業務を決定いたします。【魅力ポイント】 ■3D-CADや3Dレーザー、ドローンなど最先端のICTを積極的に導入し、高度付加価値の提供と社員の技術レベル向上に取り組んでいます。 ■案件の一部分の担当するのではなく全工程を担う仕組みのため、技術者としての技術力や説明力など実務者能力が身につきます。 ■同社は鉄道設計分野の【財産整理業務】がトップクラスになります。　鉄道の土木設備の新設や改良に合わせて、保守部門や自治体に引き継ぐ図面等の資料を作成しております。

株式会社シーエスイー

【プロジェクトリーダー】PL　自社製品開発／プロジェクト管理／業績好調／健康経営優良法人

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】倉庫管理システムである「検太郎」の製造～販売までを行うPLとしてPMの元でチームの中心として、顧客のニーズヒアリングや現場のチームマネジメントを行っていただきます。【業務詳細】・プロジェクト管理・スケジュール管理・コスト管理・進捗管理・人員管理、課題管理、リスク管理等・社内のチームメンバーとのミーティングや育成など【業務特徴】エンドユーザーとの直接契約が多く、当社の独自性や提案力、サポート力などで大手から中小企業まで幅広く採用いただいています。そのため苦労もありますが、とてもやりがいが感じやすい環境となっています。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社コンフィデンス・インターワークス

【営業責任者候補（執行役員、事業部長）】ゲーム・エンタメ向け人材サービス／無借金経営／東(以下略)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫して担当していただきます。社歴が浅く若いメンバーが多いので、指示するだけでなく指示が正しく遂行されて結果が出るまでフォローしていただく事が重要となります。また、部門の目標達成に際しては自らが率先垂範で動いて計画を達成させることが重要となります。自身がプレイングマネージャーとして推進することは大変ですが、メンバーの成長が組織全体に好影響を及ぼし全社を盛り上げていく過程を見れて非常にやりがいを感じられる仕事です。実績があがってきたメンバーは積極的に登用していき、好調部門は増員等も行っていきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】当社のバック業務でのフロント部分の開発・保守をメインに担当していただきます。 ODXでのフロント部分は、基本JamStackをベースにReact,Next.jsを使用した構成になっています。そのフロント部分のTypeScriptでの開発業務を行っていただきます。また、一部Amazon CognitoやAWS Amplifyを使用していますので、その部分での開発・保守作業も行ってただきます。セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応株式PTSバックシステムの保守・エンハンス対応上記システムの新規サブシステム開発の要件定義・設計・開発業務基本的に内製化を行う方針であり、開発は小規模なチームで行うため、開発の範囲を細かく分けずに開発サイクルの全般に関わっていただきます。【身に付くスキル】・CloudNativeなシステム開発・クラウド（AWS）環境でのアーキテクティング（元AWS SAからの直接指導です！）・CI/CDやテストの自動化に関するスキル・やる気のある方にはインフラからフロント?バックエンドまで、フルスタックなスキルを身に着けていただくことも可能です。【目指す姿】インフラエンジニアの開発業務の中で、基本的な要件を詰めるところから始まり、アーキテクティング・実装・テストを通して、業務知識まで含めた幅広な知識を持ったエンジニアを目指していただきます。フロント側の開発が少ないタイミングでバックエンドの開発を行いその観点でのスキルを身に着けていただくことも可能です。【PTSとは】金融商品取引所を介さず有価証券を売買出来る電子取引システム【セキュリティー・トークンとは】ブロックチェーンと呼ばれる分散台帳技術やトークン（コイン）のノウハウを有価証券に応用したデジタルな有価証券

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／店頭でのスマホ販売ワーク／無資格OK

販売・売り場担当

株式会社ジェットワン京都府京都市山科…

￥

264万円〜

正社員

業界未経験でも活躍できる☆充実の研修制度で安心スタートできます♪ 目標を達成するまでやり抜く力がある方効果的な計画を立てる力のある方柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】京都市の携帯ショップにて、新規契約や機種変更などの対応をしていただくお仕事です！未経験者様大歓迎、充実した研修制度と売り上げに応じたインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり反映していただけます。【取扱事業】携帯電話・その他通信機器【具体的な仕事内容】・ショップ店頭業務・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売・機種変更・修理の受付・料金プラン、新サービスの案内、提案・操作方法の説明・ポスティング、サンプリング等販促業務・その他、ショップ運営に関わる一切の業務(イオンなどのイベント出張業務) ★ただ携帯を売るのではなく、お客様の課題をヒアリングし提案をしていただくので、提案営業に近いイメージです。各携帯電話事業者の代理店としてキャリアショップ運営を中心に、お客様にとって「より身近に、より便利に、より楽しく」モバイルコミュニケーションライフを感じていただくために専門知識の豊富なスタッフとともに親切、丁寧な接客を心がけていただきます。＜キャリアプラン＞主任→副店長→店長まで最短2年で昇格した方もいらっしゃいます。店長以降にはマネージャー、エリアマネージャーと昇格チャンスも多く、頑張りが反映される職場です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

弁護士ドットコム株式会社

エンタープライズセールス（クラウドサイン）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

エンタープライズセールスは、従業員500名以上の企業を対象とした新規営業を担い、電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションを提案して解決へ導きます。・お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからニーズを的確に理解し、提案プランを検討・実行・見積/契約締結の対応・年間の予算達成のためのパイプライン構築と、Salesforceを活用したリードマネジメント・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイドセールス・カスタマーサクセス組織等との協業

非公開

【東京】建築系ITコンサルタント・システムエンジニア/東証スタンダード上場・総合ITソリューション

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社東京都中野区受動喫煙対策：屋内…

￥

600万円〜900万円

正社員

■建築系ITコンサルタント・システムエンジニア（エンジニアリングコンサルタント）主に住宅に対してICTを活用した様々なソリューションを提供しています。現在は設計の自動化・省力化が主テーマですが、「AIによる営業設計支援」「構造最適架構生成」「生産・製作までの一貫設計」といったテーマにも取り組んでおり、設計の高度化を推進しています。【同ポジションのやりがい】建築とITに精通した人材が少ないこともあり、お客様から頼られる存在になります。言われたものを作るのではなく、真のゴールを見つけてプロ品質を提供し、お客様から感謝され・信頼されることで、以後様々な相談を受けるようになります。自分の力で業務改革を実感できるところが最大のやりがいです。【難しさ】お客様から相談されるようになるために、多種多様の様々な知識が必要となり、常に勉強することが求められます。具体的な内容としては、「建築に対する知識」「お客様の業務・商品の知識」「プログラミングスキル」「品質の良いシステムを作るための手法」「最新のIT動向」等です。当然１人が全てのエキスパートになることは難しいので、ゼネラリストor スペシャリストを目指すことになります。なお、同社には「シャドーワーク」という業務時間内に勉強することが出来る仕組みがありますので、ご活用ください。【主要取引先】大手住宅メーカー、大手ゼネコン【同社の事業】建物の構造設計業務からスタートした同社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、建物・設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、さらにはより現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。管理番号：17586

非公開

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

契約実務に加え、コンプライアンス、ガバナンス、IPO準備など、幅広い領域を担っています。以下のような業務を中心に、事業のスピードに柔軟に対応しながら、実務の中核を担っていただきます。主な業務内容１、契約・取引法務・各種契約書の作成・レビュー（リーガルチェック）・管理・サービス利用規約の改訂・管理・顧問弁護士との連携・調整２、コンプライアンス・リスクマネジメント・コンプライアンス体制・ガイドラインの策定・運用・反社会的勢力の確認対応・社内からの法務相談対応３、コーポレート法務・ガバナンス・株主総会・取締役会の運営サポート・登記関連の手続き・株式関連事務やファイナンス関連の法務支援 ? 将来的に関与いただく業務（IPO準備関連）・上場準備に伴う法務体制の整備・社内規程の整備・運用・商標・特許などの知的財産管理・出願対応・法務視点からの事業成長の戦略立案と実行 ? その他の法務業務・法務リスクの抽出と対応策の立案と実行・未収金の督促対応【使用ツール】 - Google Workspace - Microsoft 365 - Zoom - Slack - Notion - クラウドサイン - Contractone （変更の範囲）会社が定める業務

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

・【中野】DX推進部：テクニカルリード/アーキテクト＜MUFG中核企業＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

＜ポジション概要＞ MUFGのDXを加速するためには、新しいビジネスの創出や業務改革に結びつくような「DXのタネ」を拾い上げ、最適なソリューションを選定し、それを実システムに適用することが必要不可欠です。ソリューションには様々な種類がありそれぞれにはトレードオフがありますが、高い専門的な視点からこのようなトレードオフを見極め、「自分事」として責任を持って選択する役割が当社には求められています。このように主に超上流工程において、ビジネスペインやお客様のニーズに対する最適なソリューションを選定の上、システム化戦略を企画・推進することで、DXを成功に導くためのソリューションアーキテクトを募集します。＜業務内容＞（雇入れ直後）主に下記の業務を担っていただきます。 1.：三菱UFJ銀行の各事業部門から「DXのタネ」（ビジネスペイン）を広く収集 2.：1.で収集した「DXのタネ」を解決するためのソリューション（SaaS、RPA、ローコードソリューション、スクラッチ開発、データ分析など）を選定 3.：選定したソリューションに基づいて、三菱UFJ銀行と協働でシステム化戦略を立...

非公開

（経営管理部）予算・経営計画グループ　マネージャー/シニアマネージャー

経営企画

東京都千代田区

￥

650万円〜1200万円

正社員

職務内容 ■企画取りまとめ ■経営会議事務局 ■内部統制構築（全社） ■PPT資料作成等【変更の範囲】会社が指定する業務

非公開

【総合職（大型レジデンスの開発推進）】最大手総合ディベロッパー/福利厚生充実/年功序列無

不動産事業企画

東京本社住所：東京都渋谷区受動喫煙…

￥

700万円〜1300万円

正社員

■提案業務都市開発等の大型の不動産開発等において、レジデンスのニーズが想定される場合、開発推進における企画段階から参画。場合によっては出口戦略まで担当いただきます。メインは、今まで培ってこられた大型のレジデンス開発のノウハウを活かしていただくこととなります。具体的には、開発対象となるエリアや他のファシリティ等との整合性、意匠性含めた企画立案から、設計事務所、ゼネコン等の協力業者のコントロールや監査を竣工まで行っていただきます。 ■対応業務タワーマンション（住宅系再開発事業を含む）の企画、設計、事業推進、販売支援、工事管理 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、将来的には、他の不動産開発事業を担当していただくことを想定しております。

非公開

プリセールス・セールスエンジニア

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

?低コスト自動化機器の拡販（新規開拓）、技術サポート等のポジション? 業務詳細：当社が近年力を入れているローコストオートメーション（協働型ロボット、走行軸リニアアクチュエーター、ガントリーシステム、スカラロボット、デルタロボット他）の事業拡大に伴う拡販（新規開拓※）、プロモーション及び技術サポート全般をお任せします。 ※弊社の他の製品群導入済みの顧客や、SEO対策や展示会をきっかけに興味をお持ちいただいたお客様に対する拡販活動を担っていただきます。【具体的には】・製品拡販のためのプロモーション活動・各地域担当の営業社員への客先同行含む技術サポート製品開発はドイツ本社で行っており、そちらと連携しながら技術的な対応に従事していただきます。各地域の営業担当及び国内関連部署やドイツチームとの協業により、事業成長を促進していってください。職務の特徴：本事業は当社では比較的新しい分野であり、大きく投資を進めています。軽量で無潤滑の低コストという特徴から問い合わせ・引き合いが増加。 LCAビジネス拡大における責任者のひとりとして、ドイツチームのバックアップを受けながら、プログラミングなど制御技術サポートを行っていただくとともに、セールスエンジニアとして事業拡大をサポートいただきます。入社後の流れ：約２?３ヶ月間の国内外での研修後、日本の販売部門へ着任していただきます。

非公開

【東京】冷水循環装置/サービスエンジニア/マネージャー候補/500～700万円/30年以上無借金経営

サポートエンジニア

東京都江戸川区最寄駅：瑞江駅

￥

600万円〜700万円

正社員

■サービスエンジニア（マネージャー候補）同社はチラーという半導体の製造機器や医療機器などの安定稼働に欠かせない、冷水循環装置を製造・販売するメーカーです。メンテナンスや修理を行うサービスエンジニア職を束ねるマネージャー候補を募集します。キャリアパスとしては将来的には拠点の責任者も目指せます。同社は国内でも有数の大手メーカーと「直接取引」をしており、大口のお客様では１つの工場で1,000台以上を納品しています。大量生産ではなく、お客様ごとにオリジナルの製品を提供しており、販売からメンテナンスまで一貫して対応できることが同社の強みです。【具体的には】 ◆装置の定期点検装置が稼働している現場を定期的に訪問し、性能を維持するための点検やメンテナンスを行います。 ◆装置の故障対応装置に不具合が生じた際などに、現場に急行。迅速に故障の原因を突き止め、修理を行います。【冷水循環装置とは】半導体の製造機器や病院の医療機器などの安定稼働を支える重要な装置です。冷水の循環によって、熱を持ちやすい部品を冷却したり、温度を一定に保ったりして、機器の品質を守っています。【同社の特徴】少数精鋭の企業ですので、上司や経営陣との距離が近い会社です。業務改善の提案など、思ったことを意見しやすく、意思決定のスピードが早いのが魅力です。また、同社の社長は情に厚く、常に社員ファーストな方です。管理番号：25415

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

約100名のメンバーをまとめるグループ長として、複数のお客様をご担当いただきます。サービスマネージャーと共に戦略立案・提案の実施、採用・教育・要員アサイン検討などの組織マネジメントを実施いただき、業績の拡大を目指していただきます。企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での"グループ長"とは、課長（課長＝マネージャー）クラスを指しております。今後注力していく領域である「アジャイル」組織を牽引する役割を期待しております。具体的な仕事内容・サービスマネジメント　└お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上　└戦略立案および商談受注までの推進　└売上げ責任額年間5?20億円の達成・組織マネジメント　└グループ収支管理　└人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動　└配下メンバーの育成、評価・アジャイルサービス推進　└アジャイル開発の提案、体制構築、実施　└事業部の技術やノウハウの全体最適化　└上記に関わる技術選定、製品選定など

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