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LINEヤフー株式会社

ソフトウェアエンジニア(セキュリティプラットフォーム) / プライベートクラウド

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ポジション概要】 LINEヤフーではサービスをご利用いただくにあたって、パーソナルデータなどお客様の大切なデータをお預かりしています。また、社会インフラとして安定稼働が求められるサービスも提供しています。 このため、各サービスの開発者が安心かつ簡単に利用できるクラウドプラットフォームを社内向けに提供しており、その上で扱われるお客様の大切なデータや導入されているシステムを保護するために、プライベートクラウド向けのセキュリティシステムを展開しています。本ポジションでは、認証認可基盤や暗号鍵管理システム、社内認証局の開発や運用を担当していただきます。 【組織のミッション・展望】 安全で使いやすいセキュリティプラットフォーム(認証認可基盤や暗号鍵管理システムなど)をサービス開発者に提供し、開発者が容易にデータやシステムを保護できる環境を作る。 【主な業務内容】 具体的には以下のシステム開発・運用業務を想定しています。 ■運用者によるシステムへのアクセス制御システム ■システム間のアクセス制御システム ■社内認証局 ■証明書管理システム(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ジーニー【グロース市場上場】

【JAPAN AI】エンタープライズセールス(マネージャー候補)

MR

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、セールスマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。 ・エンタープライズ企業群の新規顧客の開拓、提案営業 ーマーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ、自社開発のAI SaaSサービスを活用したヒアリング~提案、クロージング。 ・社内の関係部門(カスタマーサクセス等々)との協働、調整 ・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案 ・KPI/KGIの設計、分析、実行管理 ・メンバーマネジメント ※ご自身でセールスも行っていただくため、プレイングマネージャーのような立(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ARSTECH GUILD株式会社

背景モデリング※マネージャー ※年収600万円以上

ディレクター・プロデューサー、CGデザイナー

東京都港区三田3-5-19 住友不動産…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンバイロメントチームのマネージャーを担います。 【職務詳細】 ・エンバイロメントチームのマネージャー業務全般 ・ゲーム開発/映像制作における人員/スケジュール/アサイン管理 ・チームビルディング(採用/育成/評価) ・社内の各プロジェクト、他部署や外部協力会社との連携 ★本ポジションのやりがい ・エンバイロメントチームの成果最大化と持続的な成長に取り組めます ・育成やサポートを通じて、メンバーの成長促進に関われます ■部署 アート部門のエンバイロメントチームに所属いただきます。 ■この仕事で得られるもの アーティストとしてコンソールからソーシャルゲーム、映像作品まで幅広いジャンルのプロジェクトに携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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インフラエンジニア【経験者枠】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

~当ポジションについて~ プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。アプリケーションの器となるITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計を中心に手掛けています。 ~業務内容~ ・ IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・ SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定 ・ IT基盤設計書作成、レビュー ・ サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ ユーザ検収支援 ・ インシデント管理 ●携わるシステム:各業務システムと基幹システム(会計、販売、生産管理など) ●携わるプロジェクト:担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。カジュアル面談/面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

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コンサルタント(マネージャー)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

1都3県

900万円〜

雇用形態

正社員

≪仕事内容≫ 専門職である自社内の開発部隊(エンジニアやデザイナー)と連携しながら、クライアントの事業開発をビジネス職として支えます。 担当いただく業務は、 【案件受注前:セールス】 ・ コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング 【案件受注後:デリバリー】 ・ 新規事業の戦略策定や企画立案 ・ エンドユーザとのコミュニケーション(セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど) ・ オペレーション設計 ・ プロジェクトマネジメント ・ システム開発のディレクション  と多岐に渡ります。 なお、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。ビジネス職は3種類の募集があり、業務内容の比率が異なります。 ・ コンサルタント:デリバリー中心 ・ コーポレートセールス:セールス中心 ・ ビジネスプロデューサー:デリバリー、セールスどちらも 役職は以下の通りです。 ・ メンバークラス:指示を受けることなく自らタスクを生み出し、自律的にタスクをこなす ・ マネージャー以上:クライアントのプロジェクトオーナー(発注権者)をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進 コンサル未経験者の場合、入社後は社内の提案・リサーチ案件でのOJT(2~4カ月程度)を経て、プロジェクトにアサインされます。

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パッケージ導入コンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開しました。 SAPビジネスへの参入は後発組ですが、2023年にSAPジャパン社と「PartnerEdgeエンゲージメント契約」を締結し、SAPが提供するパートナープログラムにおけるSellパートナーに認定されました。 今後、当社の持つ既存のアセットや顧客ネットワークを最大限活用しながら、世界的な信頼と実績を誇るSAP S/4HANA? Cloudの導入支援を加速していきます。 執行役員直下のポジションになりますので、上場企業でありながらスタートアップ・ベンチャー企業のような裁量を持って、働ける環境です。ぜひ、一度ご検討いただけますと幸いです。 【仕事内容】 SSAPのロジスティクスコンサルタント案件に参画いただきます。 企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。 要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。 以下のような業務を想定しています。 1)現状業務分析と可視化 2)基幹業務の改革構想策定 3)システムアーキテクチャ策定 4)システム企画、導入計画策定 5)その他、1~5に付随する業務 <入社後は> ご経験に応じて以下の業務からスタートいただきます。 ・資格が無ければ、資格取得  未取得のSAPモジュールに対するコンサル認証資格について、取得のテスト費は会社全額負担します。  合格の際には追加で報奨金を支給します。 ・プロジェクトに合流し段階的に業務を担当

日立Astemo株式会社

【東京・神奈川・茨城】先進運転支援システム向けシステム・ソフトウェア設計開発

制御系SE

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

1) 自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたシステム設計(要求分析、仕様定義、アーキテクチャ設計) 2) 要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築。 3) SILS/実ECUを使用して、各機能の検証を行う。 3) OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。 4) 全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加する。 【募集の背景】 近年、交通事故の削減・渋滞の解消・緩和・高齢者の移動支援等の社会的課題の解決に向け、自動運転へのニーズが高まる中、日立Astemoでは、AD/ADAS分野を将来の成長エンジンと位置づけ優先投資を実施し、事業拡大を目指しています。 また、顧客である自動車メーカーから先行開発段階でのパートナーに選ばれるなど、自動運転実現に向けた当社への期待・役割もより大きくなっています。 その期待に応え事業拡大を進めるべく、開発体制を強化するために、今回共に成長できる新たな仲間を...

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

【海外事業戦略】グループ横断での海外事業立案・実行|TBSのライフスタイル領域を担うグル(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■海外事業の新規立案およびスキームの構築・実行 ■グループ内の海外事業の統括 ■事業推進に必要な海外パートナーの開拓及び折衝 ■現地でのオペレーション管理 など ※月1回程度の海外出張があります。 ※詳細は面談時にお伝えいたします。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社長谷工コーポレーション

施工管理(設備)

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所:東京都港区芝2-32-1勤務…

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■募集背景:創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。■業務詳細:建築現場(マンション含む)における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。★こんな人におすすめ★・マンション(RC造)の設備施工管理のご経験をお持ちの方・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方■働きやすい環境当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。■働く環境・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。■企業魅力当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。"

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【東京】不動産の売買仲介(自社開発用地)/年収600~800万円/安定月給+インセンティブ制度

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策:…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■不動産の売買仲介 不動産の総合デベロップメント・コンサルティング事業などを展開する 同社の事業用不動産の売買仲介職として、自社開発用地を探していただきます。 不動産会社などを訪問して情報収集し、購入費用や賃料、利回りを シミュレーションし、予想収益や適正を上長にプレゼン。土地を購入します。 建物の企画にも携わります。 【具体的には】 ・事業用不動産の売却 ・購入検討企業のニーズ掘り起こし ・購入検討企業への物件紹介及び現地案内 ・契約条件についての売主及び買主との折衝、調整 ・売買仲介営業 ・用地仕入れ ・不動産開発など 【1日の流れ(例)】9:00出社9:10内勤業務10:00業者訪問12:00昼食13:00業者訪問15:00新規営業17:00内勤業務18:00退社 【同ポジションの魅力】 ・完全成果報酬でなく、安定した月給が特徴です。 ・インセンティブ制度や賞与時の考慮もあります。 【組織構成】 東京営業所は営業、営業事務あわせて5名で構成されています。 【同社の特徴】 ・マンションの用地仕入れから建築、売却まで全て一気通貫して行っているのが 同社の強みです。そのため、効率的に業務を進めることができ、土地の仕入れの際も 土地の情報を仕入れてきた2~3日後には設計監理、積算もある程度済んでいます。 土地の利益見込みもすぐに判断できるため他社より速く土地を仕入れる事ができます。 ・このスピード感を武器に2000年の創業以来、会社の業績も右肩上がり。 順調に成長を続けています。 ・一気通貫の同社でしかできない経験や学ぶ機会も多く、会社だけではなく 働く社員も急成長しています。 「不動産業界で更にスキルアップしたい」そんな方に最適な環境です。 管理番号:22893

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既存顧客深耕型の組織人事コンサルタント<上場企業>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区恵比寿

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ・顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。 真のニーズを抽出します。 ・抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名を超えるコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ・施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。 なお、担当顧客は1人4~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 <仕事の魅力> ・日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働ける。 ・人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案できる。それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付く。 ・担当顧客数を4~5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、提案後の実施からその後のフォローまで一貫して関われる。 ・課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がる。 以下のような気持ちをお持ちでしたら、前向きにご検討ください。 「目標数字を追い求めるだけの営業や売って終わりの営業ではなく、お客様の役に立ちたい」 「多くの社数を担当するのではなく、お客様と1社1社、向き合いたい」 「裁量を持ち、自身の企画でお客様や世の中に影響力のある仕事がしたい」 「今の仕事では自分の成長が実感できなくなってきた」 「新しい事業の立ち上げやプロジェクトに関われるチャンスがほしい」 「尊敬し合える仲間、上司と一緒に働いていきたい」 「プロフェッショナルと言える分野を見つけて活躍したい」 「数字だけでなくプロセスを評価してくれる会社で働きたい」

株式会社三菱UFJ銀行

・【東京】市場系データエンジニア<市場企画部 市場エンジニアリング室/三菱御三家一角>

ネットワーク系SE

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【組織】 市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr 市場系デジタルプロダクト開発21名 ※協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます。 【募集背景】 金融及び市場エリアのデジタル化に伴いデジタル開発専門組織を新設、内製スキル人材による新技術検証・業務適用をアジャイル形式で推進しています。 市場部門におけるデータドリブン経営を実現するための人材を必要としています。 【業務内容】 データモデル設計のスペシャリストとして、三菱UFJ銀行市場部門のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。 1:データレイク整備、データ標準化、マスタデータ整備、データモデル設計、データマート導入等 2:上記導入済みデータ関連サービスのレベル向上 【魅力】 ・日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場業務領域においてMUFGの銀行及び証券会社の先端技術基盤を活用することで、グループのデジタルシフトへ貢献することが可能です。 ・ダイナミックな市場業務の中でフロントトレーダーやセールスと一体...

非公開

BASISコンサルタント

ネットワーク系SE

中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビ…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・ SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し  実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。 ・ SAP新規技術企画、検証、セールス活動 ★業務の魅力 最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、 実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。 また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。 このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

株式会社クロス・マーケティンググループ

事業責任者候補(マーケティングコンサル領域)/東証プライム上場企業

営業・マーケティングコンサルタント

163-1424 東京都新宿区西新宿3…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

事業責任者としてのチームマネジメント、クライアント案件管理、成長戦略の具体的な推進を担っていただきます。 ◆チームマネジメント ・チームとしての活動目標設定・PDCAによるビジネス推進 ・HRマネジメント ◆クライアント案件管理 ・個別案件のクオリティマネジメント ・組織としての収益管理 ◆成長戦略の推進 ・組織成長戦略の具体的な実戦 ・ビジネス拡張に向けての様々なプロジェクト推進 現在の組織構成 部署の人数:20 【組織について】 本領域は現在インサイトマーケティング領域、データマーケティング領域のに二軸で動いております。 それぞれの領域で約20名程在籍しており年齢層も30代中盤の方が多く勢いのある組織です。 その中でジョインいただく方には二軸の領域の拡大と推進を図っていただきます。

非公開

プロパティマネジメント(経験者向け)

建築施工管理

東京都千代田区 転勤:なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務概要 仕事内容 ・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配 ・簡易修繕対応 ・事故及び故障の対応業者発注管理など ・自社保有物件のプロパティマネジメント業務 ・自社保有物件の収益性の最大化の施策、実現 ◆明確な正当評価で成長を実感 「130段階評価」 社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。 「公平な賞与制度」 業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】<まちづくり(都市計画・PPP/PFI)>経験を生かしキャリアアップを

建設コンサルタント

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容  持続的な都市・地域づくりを推進するため下記の方向性に基づき、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。 ■業務詳細 1.まちづくりに関するコンサルティング 都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討 景観計画・景観まちづくり等に関する検討 バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討 ウォーカブル都市・道路利活用(ほこみち)に関する検討 かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討 エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討 上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務 2.ランドスケープデザインに関するコンサルティング 公園の構想・計画・設計・維持管理(長寿命化や活用)に関する検討 土木構造物における景観デザイン(受賞多数)に関する検討 道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討 公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討 公共空間のライトアップに関する検討 上記に関わるモデル(模型等)、VR作成、カラースキーム等に関する業務 3.PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング 公共施設マネジメント計画、個別施設計画等 公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討 民間事業者に対する市場調査 事業スキームの検討・評価(CF、VFM検討含む) PPP事業者の選定支援

株式会社coly

経営戦略 ※年収1000万円以上

経理、財務、経営企画

【関東】東京都港区(〒108-0073…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションでは、エンタメ市場における経営戦略策定に取り組みます。 戦略コンサル出身の経営戦略室長と共に同社の経営戦略の立案、業績の分析、市場調査・予測、経営課題の解決、M&Aの検討等に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・中/長期の経営戦略の立案 ・同社の業績の分析と課題・打ち手の検討 ・市場・競合分析 ・経営課題・全社横断課題の解決施策の推進 ・M&A案件のソーシング・検討・交渉 など 【同社について】 同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クオンツ・コンサルティング

リスク・ガバナンスコンサルタント(ITコンサルタント)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…

600万円〜

雇用形態

正社員

クライアントのデジタルリスク(ITガバナンスの高度化、規制対応、委託先管理、システム導入リスクなど)に適応した社内オペレーションの再構築を支援します。テクノロジーの専門性を活かし、日本企業の持続的な成長とビジネス変革に貢献することを目指し、本部門を設立致しました。 従来からのガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスに加え、近年重要性が高まるデジタルリスクやサードパーティリスクに関する法規制への対応を通じて、クライアントをご支援することで、当該分野における希少価値の高い専門家としてのキャリアアップに寄与します。 ■主なご支援テーマ例 ・企業の経営戦略に影響を与える外部・内部環境の分析 ・全社的リスク管理(ERM)の高度化支援 ・コーポレート/グループガバナンスの構築・改善支援 ・ITガバナンスおよびサイバーセキュリティリスク対策の提案 ・ESG関連リスク(気候変動、人権など)への対応支援 ・データを活用したリスク分析と戦略的リスクマネジメントの導入 など ■支援実績(例) ・コーポレートガバナンス・コードへの対応支援 ・取締役会実効性評価の実施と改善提案 ・グローバル企業の海外子会社ガバナンス態勢構築支援 ・J-SOX/US-SOXに対応した内部統制の導入・効率化支援 ・デジタルトランスフォーメーションに伴うリスク対応策の策定支援 ・グローバルサプライチェーンリスクマネジメント支援 ・ESG観点を踏まえた中長期経営計画策定支援 など

非公開

テクニカルプログラムマネージャー / 全社横断技術推進

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

関東地方|東京都 本社:東京都千代田区…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要 全社横断の技術案件の推進、進捗管理、及びチームマネジメントを担当 ■業務詳細 CTOが管掌する中央組織や、事業部門のエンジニア組織と連携して、開発ガバナンスの強化・維持や、開発生産性の可視化・向上施策、その他全社横断的に推進する必要がある技術案件の推進支援を行っている部門です。具体的には、 ・開発ガイドラインの策定・運用や、各種技術リファレンスの整備と現場への浸透推進 ・開発生産性を測るための指標の策定や、改善アクションの提案と支援 ・開発促進ツールや障害防止ツールなど、汎用ツールの導入検討・導入支援 ・全社横断技術プロジェクトの推進支援 などを行っています。 ■主な業務内容 ・全社横断技術プロジェクトの進行支援、マネジメント ・共通的な技術課題に対してのソリューション検討、導入支援 ・生産性向上のための指標の可視化・分析と改善アクションの検討・提案 これらの業務を自部門のメンバーとの協業はもちろんのこと、他部門の関係者とも連携して推進できるメンバーを募集します。 【変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社MTG

販促企画

営業企画・販促戦略

東京支社 住所:東京都港区港南1-8-…

600万円〜

雇用形態

正社員

~営業経験から販促企画へ挑戦!インパクトの大きな仕事をしませんか?エステ市場のインナーケアカテゴリシェアNo.1を目指す!/グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー~ ■業務内容 「ReFa」でのインナーケア(美容ドリンク)事業において、エステ市場向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、エステサロンへの販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。 【具体的な仕事内容】 ・エステ市場の動向把握と販売戦略の立案 ・エステサロンに対する販促企画の提案・実行 ・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート ・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行 ・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案 ・マーケットリサーチ 入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。 その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。

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