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非公開

BIM業務 正社員 新宿 年収400~500万 プレキャストコンクリート製造会社

CADオペレーター(建築・土木)

新宿

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

BIM業務 (スポーツ施設(野球球場)、大型物流倉庫、官庁系建物、学校、病院、集合住宅、橋梁等)

三菱重工業株式会社

【神戸】制御盤・電動機盤設計/大型冷凍機◆日本代表のグローバル企業・国内No.1重工メーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

三菱重工サーマルシステムズ 神戸製作所…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【連結76,859人/売上収益42,027億円/研究開発費1,274億円/特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】 ■採用背景: 世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造しており、本採用における「物流・冷熱・ドライブシステム(物流機器・エンジン・ターボチャージャ・冷熱製品・カーエアコン)」は当社セグメントの28.6%を担っております。 経済発展に伴うエネルギー需要拡大への対応と環境負荷軽減の両立が課題となる中、主要先進国が表明している「2050年のカーボンニュートラル実現」よりも10年早く、2040年のCO2排出量実質ゼロ(Net Zero)を目指すことを表明しました。 事業の着実な遂行並びに成長領域の事業化推進を果たすうえで、三菱重工業グループの力を最大限発揮する必要があり、また、FY2024〜2026の事業計画(売上20%増/事業利益額60%増/ROE12%以上)を目指すためにも増員採用を予定してます。 ■業務内容: ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計に携わっていただきます。 【具体的に】 標準仕様の制御盤・電動機盤に対して、お客様からの要求仕様を把握し、要求仕様を反映した制御盤・電動機盤設計を行います。受電設備を起点とした制御盤・電動機盤の設計、機器の制御に必要となる計装機器や制御盤に搭載する電装品の選定まで、その業務範囲は多岐に渡ります。事務所での設計業務が主体にはなりますが、お客様との仕様打合せやサプライヤのコントロール、現地工事のサポートなど、出張等による社外業務に対応して頂く場面も数多くあります。 【取り巻く環境】 省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社の大型冷凍機は国内でトップクラスシェアを誇ります。 冷凍機の制御盤・電動機盤は機械の性能を最大限に引き出す上で最適な仕様を満足するため、自社にて開発をおこなっています。制御する対象が冷凍機のため、機械側のインターフェースはほぼ決まっておりますが、お客様設備との取り合いを考慮して設計していく事が重要となります。 ※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向(入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です)

大和ライフネクスト株式会社

【東京:リモート】IT企画/開発推進担当 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

【本社】〒107-0052 東京都港区…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各事業部門のビジョンや課題・要望等をヒアリングし、DX・ITを活用した解決策を提案して推進していく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・ユーザーからの相談事項に対するヒアリングおよびシステム化に向けた要件整理 ・要件整理に基づいてユーザーに対するIT化企画の立案 ・アプリケーション開発に当たってのユーザーおよびベンダーとのスケジュール調整 ・ベンダーからの各種成果物(設計書、テストケース等)レビューおよび品質管理 ・システム開発プロジェクトの推進(要件定義、ベンダーコントロール、PMOなど) ・担当アプリケーションに対する問い合わせへの対応 ・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク、Microsoft365等の全社共通ツール)の導入、運用および検証業務 【職場環境/働き方】 ・社内はお互いを尊重し合う風土である為、自身の関りや貢献に対して事業部門から「ありがとう」と直接感謝の旨を伝えられる機会が多い環境です。 ・若手メンバーが近年増えてきており、活気があり勢いが増している部署です。 ・ご本人の意向と実力に応じて、早期から様々な業務をお任せすることもあります。 ・在籍メンバーのほとんどが、月のほとんどでリモートワークを実施しており、フレキシブルな働き方が可能です。

東建コーポレーション 株式会社

【加古川/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

加古川支店 住所:兵庫県加古川市加古川…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎大手企業で手に職つける!新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます! ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万〜百万円)

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

【大阪:リモート】フィールドセールス(人材教育領域) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 【職務詳細】 開拓ルートは、同社提携先からの紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からの紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 【ソリューション例】 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 【同社のこだわり】 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、1人の営業担当がお客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルです。自社の別チームコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ライフネクスト株式会社

【神戸三宮◇在宅有】分譲マンション管理《未経験歓迎》◆1ヶ月集中研修◆国家資格で手に職!【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

神戸事務所 住所:兵庫県神戸市中央区磯…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆セカンドキャリアとして、未経験からマンション管理へチャレンジ! ◆4兆9000億円超の売上を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ ◆年休123日/賞与年2回 ◆在宅勤務やフレックス ◆85%が40代以上/女性比率73%(当職種における数値) ■仕事内容・ミッション 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います! ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い簡易性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活いただけます! \未経験でも安心の、充実研修/ ・入社時は専門知識なくてもOK ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心! ・支援サポートで、国家資格取得を目指していただきます! (外部講師による全10回のWeb講義/オリジナル模試の配布・解説講座等 ※2024年度支援内容) ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の運営サポート、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回 ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割(資料作成など)、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク活用可 ・担当マンション9棟前後 ・長期的な関係構築が重要 ・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理 *専門職のため、他部門異動なし \柔軟な働き方/ *リモートワーク・在宅勤務あり *午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業 *フレックスタイム制を利用し出社・退社時間を調整 *自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ ■年収イメージ 未経験C4等級スタート→1年半〜2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です(C3等級486万円/C2等級527万円/C1等級595万円) 変更の範囲:会社の定める業務

アサノ建材株式会社

未経験歓迎♪【尼崎/転勤なし】建材ルート営業※個人ノルマ無し◆年休125日(土日祝)残業20h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:兵庫県尼崎市北初島町16 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜飛び込みなし・個人ノルマなし/年休125日(土日祝)、転勤なし、残業20h程でワークライフバランス◎〜 ■業務概要: 短納期+軽量+デザイン性に優れた建材を使ってイイ建造物を残すために窯業系建材(ALC、ECP等)の専門業種店として営業を担当していただきます。 主に設計事務所やゼネコン・建設業者への営業をおこないます。 【変更の範囲:無】 【 同社の外装工事とは 】 ALC、ECP等のコンクリートパネルやセメント板と呼ばれる建材を使用し、外装工事を行います。 一般的なコンクリートとは異なり、短納期で施工が可能かつ、軽量化やデザイン性などにも富んだ建材となっているため、より快適で美しい建造物を創り上げることができます。 【具体的に】 元々取引のある設計事務所・ゼネコン各社からくる案件に対し費用見積もり(積算業務・事務的な業務になります)を行い、工事にかかる費用を算出して設計事務所・ゼネコンに報告していきます。 受注後は案件に関する工程などの打ち合わせ、下請業者の手配、安全管理や工程管理といった施工管理業務に携わっていただきます。 あくまで営業職ですので、施工現場に張り付いているイメージではありませんが、現場に顔を出し、図面を見つつ工事工程を指導することもあります。 ※担当エリア:関西一円(大阪・兵庫中心) ※担当者数目安:30社/人前後 ■入社後の流れ: 入社当初は見積りやカタログをみて内勤業務からスタートしていただきます。 また先輩に付いて商談や現場を見て学び、早い場合は担当を持っていただく予定をしています。 サポートを受けつつ営業から現場管理までを経験することでスキルアップしていただき、経験を積めば大型案件も担当可能となるため、やりがいを感じていただくことが可能です。 【未経験でもご安心ください】 基本的にはOJTで経験を積んでいただきますが、下記組織構成にも記載の通り、面倒見の良い先輩社員ばかりですので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■組織構成: 社長との距離も近く気軽に相談でき、風通しのいい環境です。当社はこの道数十年のベテランが多数在籍しており、定年後も働き続けている方がおります。

株式会社SANYU

【加古川】施工管理業務(地盤改良工事)〜地盤調査・改良のパイオニア/中途社員多数/平均残業25時間〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

加古川営業所 住所:兵庫県加古川市尾上…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【創業39年の老舗優良企業/地盤調査・改良のパイオニア/中途社員50%以上/福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容: 地盤改良工事現場の施工管理を担当します。ハウスメーカーや工務店との打合せをはじめ、施工業者への指示出し、工程管理および安全管理、完工後の報告書作成までを担います。現場に立会い、施工現場を円滑に進められるように管理します。将来的には専門知識を身に付けて、住宅以外の大型物件や特殊物件の施工管理など、各分野で活躍することが期待されます。 ■業務詳細: ・関連会社との打ち合わせ ・地盤改良工事の現場監督業務(工程管理、安全管理など) ・経過・完了報告書の作成 ■就業環境: 入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代〜30代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス: ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法(柱状改良)、クロスウィングコラム工法(性能証明)、くし兵衛工法(性能証明)など ・鋼管杭…NSエコパイル(大臣認定)、NSエコスパイラルなど ・耐震(減震)工法…NSエコパイル(耐震補強)など ・沈下修正工法…サンレイズU工法(アンダーピニング)、サンレイズB工法(耐圧盤)など ・地盤保証、各種販売品

株式会社シノケングループ

アセットマネージャー ※転勤なし

プロパティマネージャー

東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 シノケン・レジデンシャル投資法人を運用する「シノケンアセットマネジメント」の投資運用部門において、レジデンス等のアクイジション、期中管理、物件のプロジェクションの管理など、ご経験に応じて幅広くお任せする予定です。 【職務詳細】 ・レジデンス等のアクイジション、ディスポジション、期中管理 ・物件のプロジェクションの作成、パフォーマンス(実績)の向上 ・ML・PM(BM)業務の円滑な推進に向けた調整、一体的なサポート ・リートの資金調達業務(デット、エクイティ)、一体的なサポート 各事業の担当者と連携することが求められますし、経営層や幹部社員とも日常的にコミュニケーション取っていく必要があります。 自分の意見をしっかりと発信しながらも、会社として納得感があるものを多くの社員と一緒に創り上げていくやりがいがあるポジションです。 将来的には、投資運用部門の部長候補として業務全般の管理をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GKN

ときむれのこ保育園/保育士(東京都)新着

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都三鷹市牟礼4-3-14

307万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 人間関係良好♪ 新人さんが活躍しやすい環境が整っています! [詳細] 保育士/【7月~9月の期間限定★保育園でのお仕事】三鷹市/小規模/高時給/派遣/時間固定/乳児園/土日祝休みです! 〇ときむれのこ保育園〇 定員42名の認可保育園 〈0~2歳児の保育業務〉 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 ・書類の作成 連絡帳・日誌のお手伝い お願いします☆ 週4日から相談OK◎ 8:30~17:30 9:00~17:30 9:30~17:30など 勤務時間はご相談ください! 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

株式会社GKN

JOYPORT板橋本町/保育士(東京都)新着

保育士・幼稚園教諭

[勤務地] 東京都板橋区本町13-13

252万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 人間関係良好♪ 新人さんが活躍しやすい環境が整っています! [詳細] \\大人気小規模保育園//保育士/資格必須/小規模保育園/駅チカ/ヤクルトが運営/土日祝日お休み♪/平日のみの勤務/アットホームな雰囲気〇/主婦活躍中! \\蒲田の小規模保育園で// 契約社員の保育士さん募集します! ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《 勤務時間 》 7:30~18:30のシフト制 土日祝日お休みです♪ 《 仕事内容 》 保育業務全般をお願いします! 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ ・園児の迎え入れ ・園児の送り出し ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内... 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

株式会社日立ソリューションズ

【東京:リモート】SAP Basisエンジニア(管理職候補) ※年収600万円以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

東京都品川区東品川4-12-7 日立ソ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトにおけるBasis領域の業務をお任せします。これまでの経験に応じて顧客提案、設計、構築、既存顧客へのSAP Basisなどいずれかの業務にアサインします。基本的には1プロジェクトずつ担当いただき、期間は1年程度のものが中心となります。 【職務詳細】 ・SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトにおける設計・構築 ・SAP導入・移行・アップグレードプロジェクトのBasis領域の提案 ・既存顧客へのSAP Basis支援 働き方としては、リモートワークが中心となります。週1回は出社での業務を行いチーム内でのコミュニケーション活性化や情報共有などを行っています。週1回は定時で仕事を終える日を作るなどメリハリのある働き方を心掛けています。Basisの対応組織であることから、顧客の長期休暇前に休日出勤にて対応するケースはありますが、必ず振替休日を取得いただいています。 また、教育面にも力をいれており、期初に上長とともにスキルアップ計画を立案します。特に若年層に対しては日立グループの研修制度活用やベンダートレーニング受講、資格取得の後押しなど、積極的にスキルアップを促進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SOLIZE株式会社

【大阪】SDVシニアエンジニア ※年収700万円以上

制御系SE、プロジェクトマネージャー

プロジェクト先により異なる プロジェク…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・仮想化やシミュレーションを活用したSDV受託開発のプロジェクトリーダー ・クラウドを活用したSDV開発や開発プロセスを刷新するプロジェクトの推進 ・SDVに関連するサービスの設計、開発、テスト設計 【ポジションの魅力】 ・先端技術の活用:クラウド、AI、シミュレーション技術を駆使して、自動車や社会サービスの新しい価値を創造していただけます。 ・イノベーションの最前線で革新的なアイデアを形に:自由な発想と創造力を活かし、未来の自動車技術や消費者体験のサービスを形にすることができます。 ・多様なキャリアパス:エンジニアとしての専門性を深めるだけでなく、プロジェクトマネジメントやビジネス開発など、多彩なキャリアパスを提供いたします。 ・継続的な学習と成長:最新の技術トレンドを取り入れた研修制度と、資格取得支援で、技術者としての成長をサポートします。 ・フレキシブルな働き方:ワークライフバランスを重視し、フレックスタイム制度を導入しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フィブイントラロジスティクス株式会社

プロジェクトマネージャー(設備) ※転勤なし

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開

【関東支社】東京都品川区東大井5-1-…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 受注が確定した案件は、プロジェクトとして進行し、進捗管理および管理が行っていただきます。 (受注までは営業部署が概要設計や見積もりを行います。) プロジェクトは開発部、調達部、工事部、情報制御システム部のメンバーから構成されたチームによって推進されます。 【職務詳細】 ・全体の工程管理および予算管理 ・機械設計者として、ロジスティクス拠点内のレイアウトの精査および修正の実施 ※働く環境※ 【ワークライフバランス良好】 ■全社の平均残業時間は約25時間(所定労働時間7時間) ■所定労働時間が8時間の一般的な会社に換算すると、実質的に残業5時間程度という環境です。 【転勤なし】 基本的に転勤はございませんので、腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ノースサンド

ITコンサルタント

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムアナリスト

東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ●IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ●業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ●大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【魅力ポイント】 同社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも同社の社風を表す特長です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【兵庫・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営/◆完全週休2日制/年休120日【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

兵庫エリア 住所:兵庫県内の結婚式場 …

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社第二章 SPD株式会社 東京東支社_ヤマト東京ベース

〈江東区・勤務地固定◎〉★オープン特別時給1,350円★ヤマト運輸で交通誘導STAFF![YT002]_6869|48164_F

警備員・守衛

[勤務地] 千代田区

275万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] ≪ 3月オープン★OPENING STAFF募集! ≫ 勤務地固定の交通誘導警備員として働こう! 未経験スタートでも安心の研修体制◎ 若手スタッフから60歳以上のシニア世代も活躍中!! [詳細] 【お仕事内容】 【物流センターの交通誘導警備】 ヤマト運輸 東京ベース内でのお仕事! 交通誘導の警備をお任せします。 ※屋外でのお仕事です。 複数の現場がありますが、現場固定の相談もOK! ≪ OPENING STAFF 募集!≫ みんなとスタートラインは一緒! 未経験でも安心して始めることができます♪ 〈新任研修について〉 現場で働く前に3日間の研修を行います。 当社は丁寧な研修を心掛けているので、 未経験でも安心してスタートできますよ! 現場に出たあともわからないことがあればすぐ周りに聞ける環境です。 研修手当:23,400円(20時間/3日間) 【PR・職場情報】 \\SPDはこんな会社!// 若者からミドル、シニア世代までのたくさんの方が活躍しています! また、スタッフ一人ひとりに合わせた働き方やサポートを行っています。 「人間関係で悩んでいるから別の現場に移動したい」 「私生活でお金が必要になったから今よりもっと稼ぎたい」 「今より通いやすい現場にしたい」など 細かいことでもぜひ相談してください! まずは話しだけ聞きたいというお問合せも大歓迎です♪ 【求人の特徴】 ≪ 3月オープン★OPENING STAFF募集! ≫ 勤務地固定の交通誘導警備員として働こう! 未経験スタートでも安心の研修体制◎ 若手スタッフから60歳以上のシニア世代も活躍中!!

さくら情報システム株式会社

【東京:リモート】法務・コンプライアンス ※フレックスタイム制あり

法務、企画・管理・事務その他

〒108-8650 東京都港区白金1-…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の法務・コンプライアンス担当として、社内各部署からの法務相談への対応や契約審査業務に携わっていただきます。また、コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営も担当していただきます。 【職務詳細】 ・契約書に関する審査、助言 ・法改正動向の調査、社内規程、契約書雛形への反映 ・知的財産の管理(特許・商標等) ・コンプライアンスに関する社内研修・勉強会の企画、運営 ・内部統制の各ルールの企画、管理、推進 ・親会社、子会社、顧問弁護士等との連携 【ポジションの魅力】 ・法律に関する専門知識を発揮することにより、企業活動の基盤を支える重要な役割を担っていることを実感できる ・IT業界を取り巻く最新の動向や技術に触れることにより、新たな知識やスキルを身につけることができる ・他部署との連携を通じて多様な個性を持つ社員と協働することができる 【働き方】 現状、週2日程度のリモートワークが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プログデンス

【東京:リモート】自社アプリ開発エンジニア(フロントエンド) ※土日祝休み

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

〒101-0062 東京都千代田区神田…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社自社サービス製品の、フロントエンドエンジニアを募集します。 同社ではGIGAスクール市場向けのID管理をサポートする「SchoolShuttle」と、大学や事業会社向けの「iD Flow Orchestrator」の製品開発及びその販売展開を行っております。 【職務詳細】 PHPやVBAを活用して、ユーザビリティにこだわった製品ポリシーのもと、直接的に顧客要望をヒアリングしたり、時代の流れに合わせて潜在ニーズを取り込みながら新機能の追加や新サービスの拡張を一緒に検討していただきます。 ※経験やスキルに応じてバックエンド開発もお任せする可能性もございます ◇自社サービスの紹介◇======== 統合認証/統合ID管理のSI実績豊富な同社は最新技術を活用した自社サービスを提供しています。 ●『SchoolShuttle』…政府主導のGIGAスクール市場において、全国の教育機関を支援(社会貢献)するクラウド型のID管理サービス ●『ID Flow Orchestrator』…大学や一般事業法人向けの、統合ID管理ソフトウェア 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫/加西市】アルゴリズム開発(車載電池の状態検知システム)※世界のバッテリー業界を牽引する企業【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

関西本社 住所:兵庫県加西市鎮岩町19…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

車載電池システムの状態推定(SOC、抵抗、電池劣化度、許容電流)に関するソフトのアルゴリズム開発を担当いただきます。(顧客折衝、制御仕様確立のための設計/評価検証、要素技術開発など) ■具体的な業務例: ・MBD環境でのロジック設計、シミュレーション評価 ・新電池セル向けパラメータ設定 ・状態推定精度改善 ・クラウドサービス検討(電池劣化推定、ユーザ利用状態に適したパラメータ改善等) ■技術の強み: 当社は電池のセル開発に加え、アルゴリズム開発、システム・ソフト開発、基板・回路開発のすべてを行っている数少ないメーカーの1つであり、ソフト・ハード、要素開発・製品開発のエンジニアがほとんど同じフロアにいるため、すぐに相談することができます。電池の性能を最大限活かすためにバッテリーマネジメントシステムがとても重要であり、自社で一貫して開発しているからこそ、他社よりも高い性能を発揮できるところに強みがあります。 ■募集背景: 電池の持つ性能を最大限発揮できるようにするためにバッテリーマネジメントシステムが重要であり、電池セルの性能を高めるとともに、システムのレベルを高め続けていく必要があります。急拡大・高成長をしていく車載電池業界では、日々バッテリーが進化しています。バッテリーや車によって、それに合うシステムを構築していく必要があるため、要素開発・製品開発の体制強化(増員)を考えています。他社にはできない電池制御システムを一緒に開発していただける方を求めています。 ■同社の魅力: 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

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