希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(99121〜99140件を表示)
非公開
【東京】電気施工管理/出張転勤なし/年休125日/設立75年以上無借金経営ゼネコン
空調・電気設備・配管施工管理
東京事業部 東京都中央区日本橋室町 …
600万円〜900万円
正社員
■電気工事施工管理 建築工事現場にて、電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・積算、購買業務 ・図面、計画書作成業務 ・品質管理業務 ・原価、予算管理業務 ・スケジュール、進捗管理業務 ・職人の管理、指示、指導など。 通常は所属事業部に出勤し、必要に応じて管内の建築現場に出向いて対応いただきます。 【同社の強み】 ◎特許技術「ベル工法」 柔らかい塩ビ管での長距離曲線推進を実現させた工法です。 塩ビ管推進工法の特徴である軽量化や摩擦量の低さを活かし、 これまで難工事とされた軟弱地盤や液状化地盤においても 遺憾なくその性能を発揮できる長距離推進工法として 数々の賞を受賞また特許も取得しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 東京事業部に配属です。 【同社の特徴】 ◎北陸3県でトップクラスのゼネコン これまで培ってきた技術とノウハウを駆使した建設事業と、 時代のニーズに合わせた新規事業を展開、 伝統に固執することなく、顧客と従業員にとっての優良企業を 目指しています。 管理番号：29087
株式会社Photosynth
新規事業開発 Webリードエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区（転勤なし）
700万円〜1200万円
正社員
ビジネスサイドでイメージしている大枠のイメージを元に開発の仕様に落とし込み、必要に応じてデザインを外注するなどの調整業務も期待しております。社内のリソースを活かしながら、サーバー/DB構築、WEBUIの開発、webAPIの開発、メール配信システムの開発、アプリ開発を主導していただきます。
株式会社MonotaRO
【WEB面接可】（東京）エンジニアリングマネージャー
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1200万円
正社員
エンジニアリングマネージャーとして、開発拠点の第1期のメンバーとして新規組織の立ち上げに関わる全般(人材採用も含む)と、プレイングマネージャーとして新システムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。 ▼主な役割 モノタロウの今後を支える新しいEC Platformの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を持っていただきます。 ・巨大な技術的チャンレンジの計画立案と実施を行うこと ・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること ・技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること ・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること ・開発チームのピープルマネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
金融ビジネスコンサルタント（銀行/保険/証券）
経営コンサルタント
東京都千代田区（転勤なし）
600万円〜1500万円
正社員
・大手金融機関（銀行、証券、保険）をクライアントとし、戦略立案～顧客体験・業務オペレーションのデザイン～実行を一気通貫で支援するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には以下4つの領域でサービスを提供しています。 ■Transformation Archetecture（BCM・FP&R）：銀行・証券会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン ■Transformation Archetecture（Insurance）：保険会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン ■Customer Experience Transformation：銀行・証券会社・保険会社向けCXデザイン/マーケティング ■Transformation Design & Delivery：銀行・証券会社・保険会社向け変革実行支援
JFEシビル株式会社
建築施工管理（即戦力）【従業員4万人超のJFEグループ/物流施設/東京】
建築施工管理
東京都台東区
900万円〜1200万円
正社員
物流倉庫をメインに、建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 案件はほぼ元請で民間各社やグループ内から新築工事のみに対応します。 【案件について】 元請け案件で、数十億円～数百億円規模が中心となります。 工期は半年～1年、場合によっては数年かかる大規模物件に関われます。 ※地域限定の場合は転勤無し、東日本エリアにて出張あり 総合職の場合は全国転勤出張あり 【社風について】 〇建設業ではなく「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。 〇社員の約半数が中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。 ■企業の魅力 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎従業員40,000名超のJFEスチールと同等の福利厚生！ 資本金2,396億円、従業員数45,844名のJFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
株式会社オープンハウスグループ
【OHG/首都圏】経営管理担当
経理、財務
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 【募集職種】 計数管理、グループ会社管理 【業務内容】 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 /計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） /財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） /税務（タックスプランニングの策定/実行、高度な論点や改正対応方針の策定） /グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 /M&A、アライアンス推進 /システム導入
株式会社タイミー
情報システム監査 上場企業
企画・管理・事務その他
◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…
600万円〜
正社員
＜業務内容＞ 情報セキュリティ監査・システム監査 ミッション 情報システム部と連携し各被監査部門への監査を実施する、またそれにより強固な情報セキュリティを築き上げる事をミッションとするが、当該業務に限定するものではない。 ＜役割＞ ・情報システム部との連携 ・各被監査部門への情報セキュリティ監査 具体的な ＜業務内容＞ 【期待する役割】 内部監査メンバーとして、計画された監査や指摘事項の管理及びフォローアップも含めて実施していただきます。また、今後の業務の拡大に応じて、情報セキュリティ以外にも対応を広げていただくことを期待します。 【職務内容】 ・情報セキュリティ監査の実施、及び報告書の作成 ・情報セキュリティ監査の企画（リスク分析） ・Pマーク監査の実施 ・被監査部門及び情報システム部との窓口 ・従業員トレーニングの企画 ・評価機関との折衝 ・内部監査室で発生するその他の業務 【組織について】 現在内部監査室は室長1名の組織となっており、2人目のメンバーとして参画いただきます。今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 配属先 内部監査室
KISCO株式会社【本社所在地 大阪】
人事（採用）※ポテンシャル ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都 中央区 日本橋本町四丁目11番…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご希望や適性に合わせてお任せします。人材業界での就業経験を活かして、人事職に挑戦をしたい方のご応募歓迎のポジションとなります。 【職務詳細】 ■新卒採用（年間10名前後）： 新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査／ 採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定／母集団形成／インターンシップ／面接・面談対応／内定者フォロー／配属先選定等 ■中途採用（年間20～30名程度）： 各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義／採用戦略の設計・実行支援／ 求人票作成／求職者の選考・面接実施／ATSを使用しての評価情報の登録や管理／ 内定後のフォロー、入社対応 【配属組織情報】 ■人事部人事戦略チーム（7名） 部長：1名／課長：1名／総合職：3名／アシスタント：2名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
建築施工管理・建築設計
建築施工管理
東京都新宿区左門町20-6 その他 …
600万円〜900万円
正社員
■仕事内容 建築設計技術者 （設計・空間デザイナー）オフィスや商業施設、一般住宅など多彩な設計を担当して頂きます。意匠設計経験者など大歓迎。
非公開
生産・製造・プロセス技術（半導体）
製造技術・プロセス開発
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イ…
600万円〜
正社員
Salesforceの開発責任者として、人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な業務としてはSalesforce(Apex,Visualforce,LWCetc)の開発業務になります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1:,2:週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 【具体的な業務内容】 開発責任者としてビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進。 ・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計） ・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン/課題優先度の検討）
非公開
【設備設計（電気）】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/高年収が見込める大手ゼネコン
空調・電気設備・配管設計
東京港区（本社勤務） 転勤：なし
650万円〜900万円
正社員
■業務内容： 設計室において非住宅分野の電気設備設計業務を お任せいたします。 ■具体的には ・建築計画に沿った電気設備、 消費エネルギーの検討・選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、 設計図面作成 ・コスト管理 ・他設計部門との調整 ・電気設備の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテーション など ■担当物件 ・非住宅 商業施設、オフィスビル、ホテル ■環境 ・意匠、構造設計、設計監理、行政折衝を行う部署があり、 構造設計に集中できる環境 ・非住宅分野のスペシャリストとして技術の定着や 若手の育成にも携わっていただきます ・転勤ほとんどなし ■残業時間削減の取り組み ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力： （1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、 管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで 売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス （2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、 マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできる グループ体制です。 （3）フロー・ストック事業の両面から、 より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、 日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 （4）代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると 宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 （5）各種福利厚生や制度面も充実しており 長期的な就業を後押しする環境 （6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率、腰を据えて働ける環境
株式会社ミスミ
【東京】新サービスのためのDB構築オペレーション企画および改善マネージャー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜900万円
正社員
・担当業務内容 (1)オフショア拠点におけるデータ入力オペレータのマネジメント、およびデータの品質管理：40％ (2)オペレータの導入／育成／評価の企画立案実施、日々の業務効率化・BPR(Business Process Re-engineering）：30％ (3)データの自動生成に向けたシステム企画（システム自体の知識は不要です）：30％ ・仕事のやりがい ・サービス立ち上げに伴う新たなデータベース作成のために、海外拠点でのオペレーションモデル構築に取り組んでいただきます。先人の知恵なきゼロからの挑戦となりご自身でゼロから作り上げるやりがいが存在します。 ・少人数でのトライアル段階から参画となり一人一人に任せる範囲が大きく、どんどん新しいことを試すことが出来る環境です。失敗も歓迎いたします。 ・ゼロイチ立ち上げの生の現場に身を置くことで、ビジネスグロースの経験値をグっと高めることができます。 ・3～5年後の想定されるキャリアパス ・0→1フェーズ（立ち上げ）を成功させて、そのまま1→10、10→100フェーズの実務経験も皆で体当たりで積んでいきましょ...
株式会社三菱UFJ銀行
リスク管理業務（R&D）＜リスク統括部R&D室＞
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都
600万円〜
正社員
市場リスク計測モデルの開発、若しくは各種金融リスク（市場・信用・オペリスク）計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証。 ＜モデル開発グループ＞ ・グループ&グローバル・ベース(注)の市場リスク計測モデル(含：ストレス・テスト、以下同様)開発 ・市場リスク計測モデルの実装先システムの数値検証 ・市場リスク内部モデルに関する各種当局折衝 ＜モデル検証グループ＞ ・市場・信用・オペの各金融リスク計測モデル(含：ストレス・テスト)の検証実施と検証レポートの作成・報告 ・デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ・経済資本用リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ・グループ&グローバル・ベース(注)のモデル・リスク管理態勢強化 (注)2018年より、持株会社・銀行・信託・証券横断の一体的業務運営を実施。 【魅力】 ・本邦金融機関のトップランナーとしての責任がある（FRTB規制・金利指標改革対応など、業界を牽引するモデル開発・モデル検証が可能）。 ・銀行に加え、信託・証券の商品(証券化商品や仕組み債...
非公開
【用地取得・開発推進・売却】即戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー
不動産事業企画
本社：東京都千代田区 最寄り駅より徒歩…
1000万円〜
正社員
【業務内容】 収益不動産における大規模面開発の用地取得・開発推進・売却まで一気通貫してプロジェクトマネージャーを担える即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【業務詳細】 主に、商業施設(NSC や都市型、アリーナ等)、オフィス、賃貸住宅といった都市型アセットにおける事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 【組織構成】 ・都市開発第1部・・・8名 部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名 ・開発開発第2部・・・3名 部長（40代）、メンバー2名＋派遣1名 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【勤務時間】 同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、 時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。 ・フレックスタイム制 始業・終業時間を自由に設定できます。（コアタイムあり） ・テレワーク 在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。 ・社内イベント・懇親会費用補助 季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。
株式会社イトーキ
【東京】設備設計者＜管理職＞
製造技術・プロセス開発
東京都
900万円〜1300万円
正社員
【業務詳細】 オフィス空間に関する設備設計スペシャリストとしてご活躍頂きます。 具体的には、 ・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般 ・工事計画の立案と調整 ・関係各所との打ち合わせ、調整 ・現地調査と報告書の作成 ・工事進捗管理と工程調整 ・コスト管理と見積書の作成 オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【本ポジションの魅力】 当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています...
非公開
◆【東証プライム上場】コーポレートITエンジニア / 会計領域 / 技術志向の方歓迎 [ BPR ]
社内情報化推進・導入
東京都 リモートワーク 一部リモート…
650万円〜
正社員
◆ミッション 採用背景に記載をした課題に対し、エンジニアリングを通して解決していくことがミッションです。 ご経験やご志向に応じて、事業部門との連携、IT戦略立案等、上流からエンジニアリングまで、幅広くお任せしたいと考えています。 ◆具体業務例 ・課題の深掘りと本質の見極め 会社全体、各事業の特性、経営戦略など、あらゆる要素を考慮し、現状の課題を深く理解し、本質を見極めていく ・システム・業務のあるべき姿の定義 上記の課題認識に基づき、システムや業務がどのような状態であるべきかを定義し、目指すべき状態を描く ・戦略立案と施策の実行 目指すべき状態を実現するための具体的な戦略を立案し、必要な施策を打ち出す ・計画策定と推進 施策を実行するための具体的な計画を策定し、関係者と連携しながら推進していく ・エンジニアリングによる課題解決: 定義したあるべき姿に向けて、自らエンジニアリングを行い、課題を解決していく ・関係者との連携とコミュニケーション: 課題解決に向けて、関係者（業務ユーザー、ITインフラ担当、パートナー企業など）と円滑なコミュニケーションを図り、協働していく ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜開発環境・利用ツール＞ ・既存システム: ERP（NetSuiteを始めとする各種SaaS／パッケージソフト、Pythonによるスクラッチ開発システム）、Accessツール ・開発言語: Python（Django, Flask）、Access ・データベース: RDB（Amazon Aurora, SQL Server）、BigQuery ・クラウド環境: AWS、GCP ・認証基盤: Google Workspace ・バージョン管理: GitHub ・その他ツール: GAS、Tableau、RPAツール、生成系AI
非公開
【新宿/在宅勤務可】用地仕入職/離職率約10%・年収650万円～/不動産総合サービス
用地仕入
本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対…
650万円〜800万円
正社員
■用地仕入職 東京23区内を中心にRC／1Rマンション、コンパクトマンション、 アパートの用地仕入を担当します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・用地仕入…物件情報収集、査定、購入 ・商品企画…仕入れた用地の立地や環境を考慮し、設計担当（1級建築士）を中心に建築するマンションの企画 【特徴』 ・同社は、業界でも異例の成長を果たしてきました。ベストベンチャーや 平成版働きがいのある会社ランキングで業界1位を獲得するなど、仕事を通して 人が成長できる環境づくりに力を入れており、優秀な人材を育てるために 様々なサポート体制を整えています。 ・チームビルディング 不動産業では、個人の成績にウエイトが置かれがちですが、同社が 大切にしているのはチームワーク。評価や報酬も個人だけでなく グループ単位で反映される制度を取り入れています。 研修に関してもチーム単位での研修を実施することもあります。 ・育成制度（みんかる） 同社内の育成制度はその総称を「みんかる」と呼び、社員の育成を主眼に マナー研修、スキル研修、ビジネススタンス研修、OJT研修、役職研修、 理念研修など、幅広い育成制度を取り揃えて社員の成長をバックアップ しています。 同時にキャリアパスに合わせたプログラムを中長期目線で構築中です。 ・評価制度 若手社員が中心となった少数精鋭の会社ですから、年功序列の行き詰まり感とは 無縁です。仕事は適材適所。認めるべき実力があると判断すれば、社歴や 年齢などにとらわれず実力相応の昇進を果たせます。 成長の可能性をもっとも期待できるのは20代。若手社員の能力を枠に 閉じこめないためにも積極的に抜擢人事を推進して、社内を活性化させています。 ・育休制度 女性社員の活躍支援を目的とした福利厚生として育休制度を積極的に 推進しています。現在までで育休に入った75％の社員が職場復帰を 果たしています。 今後も女性が働きやすい環境を最大限整備することで、女性社員を応援していきます。 管理番号：17928
非公開
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社または大阪支社 本社（東京都港区…
600万円〜
正社員
職務内容 M&Aマッチング担当として、 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、 受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当。 月に5:0件程度のペースで受託される売り案件を分析し、買い手候補となる企業をリストアップ。 電話、DM/メール等で商談を獲得し、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、 マッチング成立を目指す。
非公開
【経営戦略・新規事業開発】経営視点で戦略を描き、新規事業を創出するポジション
事業企画、事業プロデュース
東京都大田区
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 経営企画部では、当社の中期経営計画の策定と実行に向けて、以下のような業務に携わっていただきます。 ■新規事業の立案と推進 物流倉庫の自動化システムの保守サービスなど、当社の主力事業である空港業務の枠を超えた新規事業の立ち上げを推進します。 市場調査から事業計画の策定、パートナー企業の選定、営業戦略の立案まで、一連の業務を主体的に進めていただきます。 ■M&A・業務提携の推進 当社の事業拡大に資するM&Aや業務提携の可能性を探索し、実現に向けた戦略立案と実行をお任せします。 買収・提携候補企業の選定から、事業デューデリジェンス（詳細調査）の実施、契約交渉までをリードしていただきます。 ■既存事業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進 空港の地上電源設備の効率化や、再生可能エネルギーを活用した電力供給など、既存事業の付加価値向上に向けたDX推進プロジェクトを企画・遂行します。 空港で使用する車両の管理システムや、施設全体のエネルギー管理システムの導入など、具体的なソリューション開発にも関わっていただきます。 ■業務プロセス改革（BPR）の推進 社内の業務プロセスを可視化し、効率化や高度化の余地を見出すBPRプロジェクトをリードしていただきます。 現場の課題やニーズをヒアリングし、業務効率化ツールの導入や業務フローの改善を通じて、全社的な生産性向上を推進します。 ■経営戦略の策定サポート 経営陣と議論を重ねながら、当社の中期的な経営戦略の策定に関わっていただきます。 各事業部門の戦略をヒアリングし、全社戦略の取りまとめや、取締役会での報告資料の作成などを担当します。 * 多岐にわたる業務を通じて、当社の経営課題解決と持続的成長の実現に貢献するのがミッションです。 経営層との距離が近く、裁量を持って仕事ができるやりがいのあるポジションです。
株式会社カンリー
【東京：リモート】アライアンスセールス ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都品川区東品川2丁目2番20号 天…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するための販売戦略の策定・実行を担って頂きます。 自社とパートナー企業でビジネスモデルが異なる中で、パートナー企業の経営課題を解決する販売ストーリーを描く戦略構築に加え、パートナー企業に伴走しながら成果向上にコミット頂くことで同社の既存商材「カンリー」の販路拡大を推進頂きます。 【職務詳細】 ・提携パートナーをドライブする戦略の策定、実行（勉強会・キーマン接待・営業ツール作成） ・ABM戦略の策定（業界 × 店舗規模でセグメントを切って重点注力リストの作成と目標設定） ・目標達成に向けた提携パートナー（代理店・業界団体・地場企業）の開拓 ・提携パートナーを動かしていくための事業提携の座組設計 アライアンスセールスチームは「顧客に直接サービスを売る」のではなく「ビジネス的にシナジーがある事業会社と協業関係（パートナー）を構築し、パートナーを通して持続的に顧客にサービスを売る仕組みを構築する（パートナー企業の営業組織を動かして業績を作る）」ことをメインミッションとしたチームであり、事業企画・事業開発的な側面も含んだ職種となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
