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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

【WEB面接可】【東京/転勤なし】システムソフトウェア開発 PlayStation事業に(以下略)

メカトロ・制御設計・開発

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務内容 PlayStation(R)プラットフォームの中核となるシステムアプリケーション(クライアントアプリやSDK)の開発を行って頂きます。 とくに、PlayStation(R)上で直接ユーザーが操作したり、目に触れる機能やUXに関わる開発が中心です。国内外の商品企画、ハードウェア設計者、ゲーム開発者とも連携しながら、今までにない感動と最高のエンタテインメント体験を提供するシステム開発を行っていただきます。 ■具体的な開発事例: ・快適なゲームプレイを実現する各種機能、UXの開発 ・SNSとの連携、YouTubeなどへの動画のアップロード ・ゲーム開発環境(SDK)の開発 ■組織・職場紹介 PlayStationを利用するお客様に最高のゲーム体験を提供することを目指し、システムソフトウェア、PlayStation Network向けのクライアントアプリ、ゲーム開発者向けSDKを設計・開発している職場です。数人規模のチーム体制で開発を進めています。チームごとに特色のあるアプリケーションを開発しており、 ・ゲーム映像をYouTubeなど(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社りそな銀行

【データ分析・モデル管理・構築業務】マネーローンダリング金融犯罪対策業務

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、同社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。 【具体的には】 ■AMLに関する各種モデルの新規構築(AI・機械学習等統計数理モデルなど) ■AML業務の既存モデルの管理(データ調査・リスクファクター分析・パラメーターチューニング・業務影響確認など) ■「厳格な顧客管理(EDD)」に関するリスク評価・低減策の実行(ネットワーク分析・ハイリスク先のデータ収集など) ■AMLに関する各種リスク分析・レポート、経営層への課題提言 等 ※各種モデルの構築は外部ベンダー、コンサルティング会社と協業しながら構築を行っております。 【ポジションの魅力】 ■マネーローンダリングおよびテロ資金供与に関する対策を講じる上で必要不可欠なポジションとなります。全社的にも注目度が高く(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

オリックス生命保険株式会社

オペレーションセンター事務企画・業務企画担当

ビジネスコンサルティング系その他

東京都新宿区 【就業場所変更の範囲】 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・生命保険契約(新契約・保全・保険金)に関わる受付・発送事務全般の業務運営管理(安定稼働および最重要業務の事業継続) ・生命保険契約(新契約・保全・保険金)に関わる受付・発送事務全般事務設計および調整、進捗管理 ・会社・部門特命の業務改革プロジェクトへの参画・推進 (業務品質・効率の持続的向上と抜本的改善) ・社員(派遣社員含む)の教育・業務管理 ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります 【業務内容変更の範囲】 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。

ファナティクス・ジャパン合同会社

■ストアグッズの商品企画~調達×マネジメント■スポーツファン向けビジネスモデルの会社/年収~800万

商品・メニュー開発、商品企画

東京都港区 ◆最寄駅 東京メトロ日比…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 Jリーグクラブチームのストア商品調達業務全般 【業務内容】 ・商品企画 ・売上分析&予測 ・商品発注 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・新規取引先開拓 ・納品管理 ・チームマネジメント 商品企画、売上分析&予測、商品発注、売上プラン作成、在庫管理、 新規取引先開拓、納品管理を担当いただきます。 また業務だけでなくチーム全体も見ながら進めていただくので マネジメント経験も活かせます! これまでの経験を存分にいかし、Jリーグクラブチームを 陰ながら応援していっていただきたいと考えています! 【教育研修】 OJTしっかり(OJTスタイル:チーム) 質問しやすい/先輩社員が教えてくれる

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■昨年度過去最高利益で事業展開加速!◇組織改編で新組織の直営店「エリアマネージャー」候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内本社

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

2023年には創業以来の最高利益も出して好調な企業の、けん引役となってみませんか? 東京近郊でドミナントで店舗を展開する企業が業績好調のなか、更に事業を安定拡大していくために組織改編を行います。 そのけん引役としてマネージャー候補を5名、採用予定です。 (現在1名採用済み。) まずは、現在の店舗の問題点の抽出・改善を営業支援部として行っていただきます。 その後体制が整ったのち(目標:2025年6月~)に「エリアマネージャー」として店舗統括を担当していただきます。 現在はリブランド、フランチャイズ店舗の出店加速と業務が煩雑になってきていますが、近い将来の株式公開に向けて組織構築を進めていきます☆。 (主な業務内容) ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店舗指導 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の販売戦略立案 その他、ご自身の担当店舗の経営全般を担っていただきます。 将来的には「役員」の道も開けるポジションです。   

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【ゼネコン/設備施工】東証プライム上場スターツG/残業減を実現する取組み/首都圏エリア中心

空調・電気設備・配管施工管理

東京都江戸川区中葛西3-37-4 スタ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の 施工管理業務(サブコンの管理)をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・ 高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 1)品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます) 2)設備関連の積算、見積作成・査定 3)アフターメンテナンス 4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント など ■働き方について ・事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、 施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。 それにより、1~3月に案件を集中させることがなく、 休日取得や残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事が スタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、 複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。 残業時間は20時間~40時間程度です。 リモート環境も整備されております。 同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。 (大規模案件については常駐での管理をお任せします。) 同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントを している実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、 巡回管理の魅力です。 ■同社の魅力と特徴 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした ストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、 高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】 土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。 免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は 首都圏でNO.1を誇ります。 土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、 現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも 免震が採用されるようになりました。

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プリセールス・セールスエンジニア

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

SAP S/4:HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます └SAP導入支援(要件定義、CPR、カスタマイズ設定~テスト、移行・・・・) 【具体的には】 ・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業):製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流から一貫して参画 ※各フェーズ毎での支援実績も多数あり 【役割毎の業務内容】 ● サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【東京】バックエンドエンジニア(シニア)  みんなの銀行に出向 

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【採用情報】 ■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しております。 ■このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD(テスト駆動開発)、ペアプログラミングなどに力を入れています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人を歓迎します。 将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■アーキテクト(テックリード)と共にアプリケーションの設計と開発を担っていただきます ■テストコードの実装を担っていただきます(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化) ■品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリングをお任せいたします ■コードレビューやペアプログラミングな(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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建築施工管理

建築施工管理

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 建築総合仕上企業として建築塗装業界でトップクラスの実績をもつ当社にて、 元請けとしてオフィスビルや公共施設等大型建築物のリニューアル工事の施工管理をお任せします。 【詳細】 品質管理/工程管理/予算管理/安全管理 足場/塗装/防水等業者の手配 地域住民やマンションの住民、職人さんとのコミュニケーション等 個人ではなく支店全体でノルマを追いかけているため負担が少なく、 また月平均残業時間は30H程に抑えられているのも魅力です 【施工事例】 世界貿易センタービル/京王プラザホテル/幕張メッセ/学校などの公共施設/マンション等 現在は人気大型テーマパークも手掛けています。 【担当エリア】 首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)

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経営幹部(COO)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イ…

700万円〜

雇用形態

正社員

お任せするのは、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDXPlatformの推進です。事業計画・戦略立案から、セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・SMB事業者向けSaaSを中心とした、営業・CS体制整備(TheModel型の組織とOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・SaaS事業を中心としたPlatform事業戦略の立案・推進 ・SaaS・Platform事業のGM・CXO候補として、主に以下3:つの業務・ミッションを追って頂きます。 1:セールス&マーケティングの体制整備・組織推進(ARR最大化) 2:プロダクト開発・カスタマーサクセス体制の整備(チャーンレート削減) 3:TAM拡大に向けた事業戦略の立案・推進(TAM最大化・マルチプロダクト戦略) 業務に慣れてきたら、SaaS事業だけでなく、次の新規事業の立案推進、海外事業の戦略立案・拠点の立上げ、全社的な経営管理・M&A推進・組織基盤の構築、既存事業の更なる売上向上、など、活躍できるフィールドは沢山あります!ぜひ気軽に経営陣にご相談して下さい。

株式会社ベイシアグループソリューションズ

クラウドエンジニア ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都台東区上野7-6-1 各線「上野…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クラウドエンジニアとしてご活躍いただきたいです。 【職務詳細】 ベイシア、カインズ、ワークマンなど 30 社で構成されるベイシアグループのクラウド基盤の構築・運用・管理や、オンプレミスのシステムのクラウドリフトのプロジェクト等を担当いただきます。 より良いインフラ構成を考え各社に提案していったり、共通基盤に関しては同社で検討から実装まで担当します。 オンプレミスからクラウドまで幅広い環境に触れることができる一方、Kubernetes を用いた基盤構築や Terraform を用いた構成管理等、近年のトレンドも取り入れてもいます。 現在クラウドリフトのプロジェクトが数多く走っており、実務を通して多くの技術を身につけることができる場をたくさん用意しております。 ▼同社に関して 同社の30あるグループ各社が持てる力を余すことなく本業(小売業)で発揮できるようにITでサポートする組織です。ITを用いてグループシナジーの追求をしています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

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建築設計(意匠)

設計(建築・土木)

〒103-0027 東京都中央区日本橋…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容:意匠設計業務を担当いただきます。 <案件>民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。木造~RC造、 低層から超高層・再開発など様々です。 <魅力> 1)業界に先駆けBIMを導入 2)免震建築トップシェア/有効活用建築・関東エリアトップクラス ■組織(アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制)・設計サポート体制について: 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

株式会社MCデータプラス

【建設クラウド】グリーンサイト 開発リード

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ■プロダクトマネージャー∕エンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、QCDのコントロールを⾏う ■⼯数管理‧品質管理‧進捗管理‧⽣産性向上などの領域を実務⾯でリードし、開発チームの⽣産性を最⼤化する 【業務詳細】 ▽品質管理 ■品質の妥当性確認 開発成果物の品質が妥当であるか確認を⾏う ※開発成果物として下記などを想定する  ■UI∕UX含めた動作  ■設計書  ■テスト仕様書、および、実⾏結果 妥当でないと判断した場合は対話などを通じて状況を確認し、対応が必要な場合は原因を追究して改善を⾏う ▽進捗管理 ■進捗の予実管理 進捗の予実管理を⾏う 予実に差異が発⽣した際は関係各所と調整を⾏いつつ、差異が発⽣した原因の追究∕改善を&#(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

INTLOOP株式会社

【社内SE/インフラ】急成長しつづける会社を支える、社内SE・インフラのお仕事です/完全(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

コーポレートエンジニア(社内SE)として、下記の業務を行っていただきます。 ▽サーバー・ネットワーク機器の構築運用、ログ監視 サーバーはすべてクラウド(AWS)で、オンプレはありません。 社内ネットワークは既に構築済で、現時点では運用のみですが、必要に応じて機器増設や設定を行っていただきます。 ネットワークはすべて内製で構築・管理しています(回線、ルーター、L3SW、L2SW。製品はCisco Meraki社で統一)。 ▽自社サービスのインフラ設計・構築・運用(主にAWS) AWS上に構築されたサービスサイトのインフラ新規構築・運用・改修です。エンジニアと外注で二人三脚で進めており、ビジネス視点と開発視点の両方からサービスを構築・運用しています。 自身の取り組みが自社サービスに反映されます。 具体的に使用するサービスについては、AWS、Sendgrid、Nginx、WordPress、MariaDB、Githubほか。 ▽セキュリティ強化や業務効率化のためのSaaS導入・運用・改善 要件によっては技術選定から行っていただきますが(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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建築積算

建築施工管理

東京・長野

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

◆建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 ・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。 ・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。 ・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・転勤はほぼありません。 ◆選考プロセス:書類選考⇒面接2回⇒内定 ◆想定年収・月給:上記はあくまでモデル年収となり選考を通して変動する可能性がございます。 ・上記想定年収には子供手当が含まれておりません(18,000円/月・ 18歳 第3子まで支給)。 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある  公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。

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【秋葉原】最高年収1200万/両面型人材コンサル/部長クラス/フルフレックス・リモート

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

秋葉原オフィス 東京都千代田区外神田 …

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■人財コンサルタント(管理監督者クラス) 包括的なHRソリューションを提供する同社において、 両面型人財紹介コンサルティングをお任せします。 【業務概要】 ◆クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ◆領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ◆候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが  重要なミッションの1つです。 【業務詳細】 ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、  適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴み自社サービスを通してCSを向上させ、  相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理 (健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、  ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む) 【キャリア・報酬制度について】 ・成果報酬型のインセンティブ(TOM)、 マネジメントコース・エキスパートコースの2軸でキャリアアップが可能です。 【下記のような様々な紹介部があります】 IT・Webセールス部: IT/Web業界の営業・企画職 エンジニア部: 各種ITエンジニア DX・デジタルマーケ部: デジタル関連職種 建設・不動産部: 建設/不動産の専門職 ライフサイエンス部: 医療・バイオ専門職 化学・プラント部: 化学/エネルギー関連職 EMC部: 電子部品/機械関連職 エグゼクティブ/国際部: 管理職/国際関連職 営業・マーケ部: 消費財/物流関連職 法務・財務・人事部: 管理/専門職全般 新卒部: 新卒・障がい者支援 【企業の特徴】 大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など 幅広くサービスを展開しています。 フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。 社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。 管理番号:28897

KINTOテクノロジーズ株式会社

ビジネスディベロップメント(BdM)/グローバルKINTO開発G

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

各国におけるモビリティサービスの事業戦略、販売戦略の把握、システム化による差別化戦略の企画、立案 社内外のエンジニアと連携しての、事業に対して最適であり、かつグローバルにスケールするシステムの企画、立案、設計 グローバルシステムの導入プロジェクトの推進。細かな業務分析を通した社内外のエンジニアとの連携。 多方面、多様なステークホルダーとの調整

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

中途採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である同社で、 制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、 より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、 オンボーディング、フォロー、数年間にわたるキャリア形成の支援など 多岐にわたる業務を、チームで進めていただきます。 【職務詳細】 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東証プライムSaas企業】社内働き方改革推進・企画(企画~プロセス改善)※未経験者歓迎

一般事務

東京

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

会社規模の拡大に伴い、各種社内業務の最適化に取り組んでいます。 最適化企画から、現行業務プロセス調査・改善施策立案、効率化に向けたシステム企画(システム経験不問)など、会社運営に幅広く携わって頂きます。 具体的には、 ・現状業務プロセスの調査・確認・業務課題ヒアリング・アンケート収集 ・部門横断の共通業務の集約に向けた企画立案 ・課題に対する打ち手の検討、プロジェクト立上げ ・プロジェクトの推進(進捗管理、ファシリテーション)、業務部門・システム部門との連携・協業 ・各プロジェクトの検証と次回アクションの検討 など。 社内の各部門とのコミュニケーションを取りながら、社員の業務効率化や働き方改革など、幅広い領域に貢献いただける方を求めております。

株式会社LegalOn Technologies

TECH-505- Engineering Manager - Global Produ(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

このポジションでは、エンジニアリングマネージャーとして、グローバルチームと協力し、現地のニーズに合わせた開発を推進し、グローバル市場の成長を支える役割を担います。開発に必要な意思決定やメンバーのアサインメントなど、開発をリードするために必要な裁量を持ち、進捗管理やラインマネジメントも担当していただきます。 言語、文化的な差異、時差、物理的な距離などの障害を乗り越え、グローバルマーケットと対話しながらプロダクトを成長させるという難易度の高さとやりがいを備えた、グローバル進出の鍵を担う重要なポジションです。 グローバルチームでの英語の口頭コミュニケーションは完璧でなくても問題ありません。ただし、英語ドキュメントの読解力や文字でのコミュニケーション能力は求められます。英語力を活かしたい方や、今後伸ばしたい方も歓迎です。ぜひ、あなたのスキルを発揮し、グローバルなプロダクト開発を作り上げていましょう! ■開発体制について グローバルプロダクト「LegalOn Global」の開発チームは日本に拠点を置き、現在約20名のエンジニアが在籍しています。グループ会社はセ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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