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株式会社エス・エム・エス

グロースフェーズのキャリア事業における事業責任者候補／東証プライム上場企業

事業企画、事業プロデュース

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

￥

700万円〜1300万円

正社員

■キャリア領域高齢化が進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足はこのコロナ渦においても大変深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。現時点では本事業領域だけでも約20サービスを展開しており、看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」(看護師の年間求職者の約2/3が登録・日本の病院の約70％がクライアント）や、介護士やケアマネージャーなどの人材紹介・求人サービス、また介護の資格取得を支援する教育サービスなどを展開しています。＜仕事内容＞・担当領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保・組織マネジメント（採用/育成/配置等）・PL計画の策定と運用管理　など＜将来のキャリアパス＞・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ・0から1を生み出す新規事業開発責任者・事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用等、領域毎の事業責任者　など ※定型化したキャリアステップは同社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能性がございます！＜募集背景＞今回、次なるSMSグループの主幹事業を育てるため、1を10にするようなグロースフェーズのキャリア事業責任者（候補）を募集させていただいております。グロースフェーズ事業のため、枠組みが決まり切っている訳ではなく責任者が裁量権を持ちながら、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進いただきます。また他部署・他部署と積極的に連携し、周囲を巻き込みながら担当事業の更なる発展に貢献してくださることを期待しております。

株式会社スタッフサービス/22-04280384

≫出版社≪１７時４５分帰り！ＨＰコンテンツ制作業務＊

WEBデザイナー、DTPオペレーター、グラフィックデザイナー・イラストレーター

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆残業ほぼナシ！駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪オフィスカジュアル勤務！先輩社員が教えてくれる＊質問しやすい★大型連休あり♪当社スタッフ＆同業務の方もいるので安心です＊直接雇用の可能性があります♪アットホームな雰囲気！大型連休あります★ 【お仕事の内容】自社ＨＰの作成・編集、コンテンツ制作、コンテンツ配信（自社商品の活用例紹介、動画案内）、動画配信、ファイリング、電話取り次ぎ（５～１０件程度／日）などをお願いします。【勤務時間詳細】 ■休憩時間 12時30分～13時30分 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※Ｗｅｂデザインの経験が必要です。【活かせる経験】 ※ＨＰ作成経験＆Ａｄｏｂｅソフト【必要スキル・使用ツール】の使用経験がある方歓迎。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,700円2,000円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社ドリーム・アーツ

【UI/UXデザイナー・リーダー候補】デザインで日本の働き方を変えていくUI/UXデザイ(以下略)

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

自社サービスの企画・開発において、エンジニアと「どんな機能が必要なのか」「どんな画面設計なら違和感なく使ってもらえるか」などを考えながら、ともに作り上げていきます。使う方が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面からさまざまなアプローチをしていきます。ご経験に応じて以下業務をお任せしますが、将来的にチームをリードしていただく立場としてご活躍いただくことを期待しています。 ▽主な業務 ■BtoB向けSaasプロダクトのUI/UXデザイン ■仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ■デザインシステムの構築 ■デザイン関連の各種ガイドラン策定・運用 ■開発チームへの参加し、プロダクトのわかりやすさ使いやすさを向上させるアイデアの提案 ■デザインチームの活動を紹介する記事の執筆 ■制作工程におけるデザイン監修など、多岐にわたります ▽募集背景同社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視し(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

さくらインターネット株式会社

【フルリモート可｜ガバメントクラウド／セキュリティ認証取得推進担当】さくらのクラウド

セキュリティコンサルタント

東京都

￥

700万円〜

正社員

【ガバメントクラウド／セキュリティ認証取得推進担当（責任者候補またはスペシャリスト）＜フルリモート可＞EN0055】【業務内容】当社では政府共通クラウド基盤の「ガバメントクラウド」への事業への参画に伴い、SOC2や他セキュリティ認証の取得対応を進めており、さらに当社クラウド・インフラサービスにおける継続的なセキュリティレベルの高度化を見据えております。本ポジションでは、セキュリティ認証取得における中核メンバーとして組織体制の構築からプロジェクトの推進、実務の運用まで一貫して携わって頂きます。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。セキュリティ認証（SOC2、NIST SP800シリーズ等）の取得に向けた要件整理、および証跡の管理と運用整備認証取得に関わる監査法人、外部ベンダー、業務委託先との折衝およびコントロールプロジェクトマネジメントおよび、プロジェクトの課題・リスク管理と、経営層や関係者へのレポーティング社内各部門（インフラ、開発、運用、情報システムなど）と連携したセキュリティ体制の構築・推進【当ポジシ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【ディベロッパー/建築CM】長谷工グループの発注者側/土日祝休/残業約20時間程度

技術(建築・土木)系その他

東京都港区転勤：当面無

￥

600万円〜800万円

正社員

■担当業務発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務のディレクションを行って頂きます。【具体的には】工事の着工後のフェーズにおける工程・コスト管理、品質検査（基礎～仕上）に関しての、協力会社のディレクション業務となります。　 ※各現場にて月１回の定例会議へ参加物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、非住宅系の物件（ホテルや商業施設）の開発を行う事もあります。 ■ポジションの特徴：・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、　建築プロジェクトに携わることが出来ます。・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら　働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

シモハナ物流株式会社

22〜7時トラック運転手／スーパー配送／免許取得支援＿24

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流沼田第一営業所-1 広島…

￥

333万円〜

正社員

普通免許があればOK（準中型・中型・大型免許取得支援）賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、　ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ ：１【普通免許（AT限定／MT）だけあればOK】中型・大型ドライバー免許を持っていなくても全く問題はありません。ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。免許取得にかかる費用を、40万円まで会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月経過した社員を対象に「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます：２【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と上長からの評価を基に判断し、等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38％。賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。：３【運送業界では普通じゃない「年休119日」】一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日家族との時間を作りたくて、同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。従業員数は、24年4月時点で7、773名。トラック保有台数も1、795台あります。新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー皆さんよく知る飲食店・スーパーなど大手企業様へ食品配送をお願いします。（ルート配送で1日1~2便程度）お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなどたくさんの「いただきます」を支える会社です。【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

エスキュービズム株式会社

週1出社　フルスタックエンジニア

Web・オープン系プログラマ

JR浜松町東京都港区芝公園2-4-1…

￥

600万円〜

正社員

自社プロダクトである「EC-ORANGE」の開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。・提供中プロダクトの開発　-新機能開発提案　-機能改善　-設計　-実装　-CI/CDの整備　-開発環境の整備・営業やQAと連携した品質改善・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現 ※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 # 開発環境開発マシン : Mac Book Pro 、Windowsノート、Windowsデスクトップ言語 : PHP、JavaScript/TypeScript フレームワーク等 : Laravel、Vue.js DB : MySQL 利用サービス : BitBucket、Jira、Backlog Webサーバー実行環境 : AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure # 組織構成開発メンバー：4人（技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています）＃部署の働き方についてリモートワーク制度を導入しています。基本は、会社で規定としている週1日出社です。【自社プロダクト「EC-ORANGE」について】大規模サービス対応カスタマイズ可能なECサイト構築パッケージです。 700件を超える導入実績、数多くの小売店・専門店のオムニチャネル実績があります。 2012年から提供している自社プロダクト「ORANGE POS」と合わせて、実店舗とECのデータ連携等を実現可能にしています。時流に合わせて求められるニーズに対応し、四半期に1回のペースでアップデートをし続けている当社の主要プロダクトです。 # やりがい・魅力・Webフロント/バックエンド、外部サービス連携など、幅広い領域の開発を行えます。・開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます。・開発環境構築のためのインフラ知識をつけることができます。・世の中の既存ライブラリを使うのではなく、自社開発して組み込むことができます。・新しい技術の検討、検証、導入に携わることができます。・開発したら終わりではなく、世の中のニーズに合わせて機能改善していくことができます。 ■選考フロー書類選考＞1次面接（オンライン）＞適性検査＞最終面接（対面）＞内定 ※2次面接を実施する可能性がございます

株式会社ナカノフドー建設

設備積算(経験者)【東証スタンダード上場企業/残業20h程度/年間休日125日】東京

測量・積算

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

◎設計/施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の積算をお任せいたします。 ※入社時にはどちらかの経験のみの方もご応募いただけます。【具体的には】 ■S造/RC造、5,000～10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。【設備積算/選考プロセス】 ■書類選考　⇒　面接1回　⇒　内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！

Sansan株式会社

【人事（採用企画・実行）】エージェント出身可／リモートあり／年休120日／プライム上(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】事業・組織を成長させるための人材採用を定義し、オーナーシップを持って業務を遂行していただきます。担当部門のニーズに基づいてキャリア採用を推進し、課題の抽出から改善までを一貫して担当することで、事業のさらなる成長を支援します。採用目標は月に5～6名、年間で50～60名です。優秀な人材を獲得するため、数をこなすのではなく、じっくりと採用業務に取り組むことができます。【具体的には】 ■事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施 ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 ■数値分析に基づく採用課題の特定および社内関係者への改善提案 ■リファラル採用の取り組み推進 ■エージェントおよびスカウト対応 ■関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定 ■選考フローの策定やコミュニケーション設計 ■その他、採用に関する業務全般 ※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。 ※これまでの経験や希望に応じて、担当領域を調整する可能性があります。【ポジションの魅力】 ■毎月4～5名、年間(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京】新規事業プロジェクト（新住宅ブランド）の営業担当/年収700万円～/旭化成グループ

営業・セールス(個人向営業)

本社東京千代田区同ブランド体験棟…

￥

700万円〜800万円

正社員

■新規事業プロジェクトの営業担当新住宅ブラントの事業化に向けた新規事業プロジェクトにおいて営業を担当いただきます。【業務内容】販売活動を通じて市場・顧客分析を行い、新たなビジネスモデルの検討・実施を担当いただきます。・販売から工事、引渡までのお客様対応、コンサル型営業・体験棟での接客や商談を通じての受注・ご契約後の詳細打合せ、資金、税金等の手続きサポート・引渡し後のアフターフォロー【配属先の特徴】・新住宅ブラントの事業化に向けた新規事業プロジェクトチームです。・現在営業担当は３名・技術職は中途採用がメインのメンバーで構成されています。【同社の特徴】同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さより快適な住まいを実現しています。管理番号：27864

パシフィックコンサルタンツ株式会社

道路設計【創業70年以上の土木建築系総合コンサルタント/業界のパイオニア/海外】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜900万円

正社員

同社にて、道路設計に従事していただきます。（海外案件）【具体的には】 ■道路事業評価 ■道路整備計画 ■道路に関する設計、施工計画、耐震解析・設計、CIM ■インフラ維持管理等の業務 ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ（インドネシア）とマニラ（フィリピン）に駐在員事務所を構えています。 ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。頻度：年3～5回(1回1～3ヶ月程度)、長期赴任あり ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。【就業環境】自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。【教育制度】同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助） ■1on1　など【子育て支援・女性活躍支援】男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

NECネッツエスアイ株式会社

再生可能エネルギーに関するサポートサービスエンジニア※管理職【NECグループ/フレック導入/東京都】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区

￥

800万円〜1000万円

正社員

同社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング/エンジニアリング/サポートサービスを行っています。事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様/自治体様となります。事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップが出来る部門です。【具体的な業務内容】 SDGs/カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体/企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギーマネージメントシステムのサポートサービス提案/構築/運用業務をご担当いただきます。【具体的な職務内容】 ■フィールドサポートサービス ■コールセンターサービス ■サポート業務に付随するソリューション提案 ■マネージャーとしてのマネジメント業務【配属予定部門の平均残業時間】月平均25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。【将来のキャリアパス】ご自身の希望するキャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく幹部を目指してキャリアを形成していただければと思います。

株式会社エス・エム・エス

Salesforceを基盤とした社内業務（SFA/CRM）システムの開発マネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

（この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます）１）戦略立案 ■「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー（ビジネス部門など）との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透２）新規活用提案 ■同じグループに所属する利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と協力した最適なSalesforce利活用の提案／サポート　※導入プロジェクトのマネジメントを自身で行っていただくことも可能です。３）保守・運用の管理 ■日々多方面から寄せられる案件に対する優先順位調整と開発・アドミンメンバーのリソース管理・調整 ■開発プロセスの推進（スプリントレビュー＆プランニングの推進）とQCD担保 ■・コスト管理４）組織マネジメント ■メンバーの設計・実装サポート、各種アウトプットのレビュー ■１の戦略にて定義した方針をもとにした開発運用組織の設計、必要なメンバーの構成検討や必要スキルの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

LINEヤフー株式会社

Androidエンジニア / Yahoo　 JAPAN・LINE NEWS・LINEメデ(以下略)

Web・オープン系プログラマ

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

Androidエンジニア / Yahoo! JAPAN・LINE NEWS・LINEメディア新規サービス等 LINEヤフーで展開するメディアサービス(「LINE」アプリ内の「LINE NEWS」関連サービス、「Yahoo! JAPAN」アプリなど)のモバイルアプリ開発を担当【業務詳細】 LINEヤフーのメディア領域で展開している各種サービスのクライアント開発をご担当いただきます。配属後は基本的に「LINE NEWS」に関連するサービスのアプリ開発もしくは「Yahoo! JAPAN」アプリ開発に携わります。実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わりたい方を求めています。基本的には「LINE」アプリ内で展開をしている関連サービスをメディアサービス専属エンジニアとして担当いただくことを想定しており、その場合は「LINE」アプリをメインで開発している部署のエンジニアと協業をしながら関連サービスの新規実装や機能改善を行なっていただきます。【主な業務内容】 ■新規サービスの開発及び既存機(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

途上国・新興国支援コンサルタント【社会課題の解決とSDGs推進に貢献】

経営コンサルタント

東京　　※プロジェクトに応じて国内・海…

￥

800万円〜1200万円

正社員

途上国・新興国におけるビジネスを支援するコンサルタントとして、国内外の企業を対象に、中央省庁、独立行政法人、国際機関等とのパートナーシップを通じて、ビジネス戦略の立案・実行、社会課題の調査・分析、制度設計・変革等に向けた支援を行います。主に、以下の領域に関するコンサルティング業務をお任せします。・途上国の社会課題と技術のマッチング支援・技術を活かせる途上国の社会課題の調査・分析・途上国の社会課題の解決に資する技術の発掘、技術開発/製品化支援・技術の組み合わせによる社会課題解決イノベーションの創出・途上国の市場環境に対応するビジネスモデルづくり支援・ビジネスモデルの設計・実現（現地企業とのパートナーシップ構築）・収益モデルの設計・プライシング・ファイナンスモデルの構築・途上国に普及・浸透させるための実行体制づくり支援・自社技術を構成要素とするコンソーシアムの組成・他社（海外含む）の差別化された技術の自社プロジェクトへの取り込み・現地オペレーション体制の構築・途上国の制度構築・制度変革支援・途上国に新たに必要となる制度の設計・構築・社会課題の解決を後押しする制度変革・途上国の商慣習を踏まえた普及活動など本ポジションは、SDGsに代表される社会課題の解決への貢献を目指して、民間企業が有する高い技術や有効なリソースを、様々なステークホルダーとのパートナーシップにより、本当に必要としている国・人々につなぐという、他社では経験できないコンサルティングに従事できることが醍醐味です。また、本ポジションが所属するチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていることに加え、関心のある分野の案件を自ら企画できるなど、ご自身のこれまでの経験や知識を十分に生かして活躍できる場が多いことも大きな魅力です。

ベステラ株式会社

解体施工管理【東証プライム上場/プラント解体のリーディング企業】東京

プラント施工管理

東京都江東区

￥

600万円〜1000万円

正社員

〇老朽化などにより解体が必要となった火力発電所のタービン、化学プラントなどの解体工事をご担当いただきます。【業務内容】 ■現場監督業務/廃棄物処理又はスクラップ等の処分 ■工事の事前調査 ■施工計画作成　 ■どんなやり方で解体するか打ち合わせ ■CADを使用し計画を立案（デスクワーク） ■プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ■作業員や必要な資材を手配 ■現場の進み具合をチェック【入社後の流れ】 ※ご経験に応じて入社後の流れは変動いたします。〇最初の1～2週間は導入研修先輩社員が一通りをレクチャー。解体工事ならではの知識や、官公庁とやりとりする書類についてなど、細かいところも学べます。〇その後半年ほどはOJT 先輩の現場に補助として入り流れを習得。2～3年後には、ひとりで現場を取り仕切れるようになります。【同社の解体工事業務の特徴】 ■働きやすさ ⇒2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均30h程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中、後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。　また、工期も1～3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 ※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。 ■やりがい ⇒解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。　また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。 ■教育体制 ⇒OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。【同社の手当の特徴】＜出張手当は年最大100万円＞ ⇒年に半年～1年程度出張した場合、約50～100万円の手当を支給。家庭の事情などで「出張が多いのは厳しい…」という方には出張の少ない働き方も対応しています。＜資格手当充実＞ ⇒1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、技術士（建設）の資格をお持ちの方は、年間最大60万円の手当がございます。業務上必要な資格であれば、取得のかかる受講料や講習料は、会社が全額負担します。

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜

正社員

【職務概要】 Microsoft系テクノロジー（Microsoft365等）における業務改善DXプロジェクトにおいてプロジェクト全体のリードおよびマネジメントをお任せします。お客様の業務ヒアリング業務分析企画/提案、要件定義をメインとして、設計～開発以降（技術トレーニングなどもふくめ）の全工程を一貫して担います。 ※ご経験とスキルに応じてお任せします。【案件について】プライム案件が多く（新規既存両方あり）、大手製造業（飲料メーカー等）をはじめ金融卸売行政法人など多種多様なお客様から案件をお預かりしているため、幅広い経験をつめます。 PJT期間としては短期3ヶ月～長期2年程度のものが主となり、規模は10人月～100人月と様々です。開発期間としては短期3ヶ月?長期2年程度のものが主となり、規模は10人月?100人月と様々です。【このポジションの魅力やりがい】業務改善プロジェクト（DX）において、最上流のコンサルティングから運用における技術支援が経験できるため、お客様への貢献を実感でき、DX実現の為の幅広いITプロセスの経験をつむことができます。 PM職だけではなく、ご希望適性に応じてコンサルタント組織マネジメント（幹部候補）のキャリアもご用意しています。また、Microsoft系事業は経営戦略上の注力事業のため、各プロジェクトの成功が事業成長に直結しています。そのため事業への高い貢献を実感しながらご自身のキャリアアップも実現できます。【開発環境】言語：PowerPlatform,Power Apps,Power Automate,C#,VB.NET,JavaScript,HTML,CSS,PowerShell ミドルウェア：Microsoft SQL Server、SharePoint OS：Windows、Azure FWその他：jQuery,.NET Framework,SharePoint Framework 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル

株式会社HERM

インテリアデザイナー【ラグジュアリーホテル/デベロッパー/東京】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

東京都港区

￥

600万円〜1200万円

正社員

トップラグジュアリーリゾートに特化して事業企画から土地選定・取得・開発、設計、運営までを行う同社でインテリアデザイナーとしてご活躍頂きます。トップラグジュアリーリゾートプロジェクトの初期段階から携わって頂き、将来展開されるホテルのコンセプトを決める重要な役割をお任せ致します。その中でも、特にインテリアデザイン領域において主導していくポジションです。 ■初期コンセプトや全体企画、予算の立案 ■インテリアデザインの企画 ■CGパースの作成 ■FFE　 ■品質・コスト管理 ■工事監理　など【詳細】 ■多くの世界的に有名なラグジュアリーホテルで運営責任を任されていたマネージャーを筆頭に、国内で世界に通用するラグジュアリーホテルを展開していきます。 ■手掛けるホテルは都心から3時間を想定したリゾートなどです。現在は箱根、日光、川奈、軽井沢、洞爺湖でのリゾートを企画しております。 ■リモートワークは状況に合わせフレキシブルに選択いただけます。

株式会社Seven Rich

社長室　　HD・グループ経営企画

経営企画

東京都渋谷区桜丘町　（渋谷駅、徒歩6分）

￥

600万円〜1400万円

正社員

SEVENRICH GROUPは、自社事業の開発とバリューアップ（企業の価値向上）に強みをもつ企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、700名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。祖業である会計事務所は会計顧問をはじめとして、融資/補助金獲得支援、経理/労務/法務のアウトソーシングを通じて、成長企業を支えてきました。その後は会計事務所の枠にとどまらず、採用支援/マーケティング支援/技術支援など、ビジネスの成長を支えるバリューアップ事業を多方面に開発し、成長企業支援の幅を広げ続けてきました。最近では、バリューアップ事業を自社活用し、スマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開などの新規事業開発も多く手掛けております。さらにここ数年では、0→1の事業開発のみにとどまらず、M&Aによるグループインも増えております。例えば2019年にはグループ内事業とのシナジーを見越してマーケティング支援会社を買収し、バリューアップののちに再売却を行いました。今後もバリューアップ機能を強みに、自社事業の開発や周辺成長企業のバリューアップを通じて、関わる人や企業の価値を向上させる経済圏の構築にコミットしていきます。【組織概要】 SEVENRICH GROUPの経営企画室は、最上位組織である経営直下で、全自社事業の成長にコミットする組織です。 PMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ね、成長のための全社戦略の立案と実行を担います。隣接する部署は「社長室」と「財務室」です。「社長室」は、M＆A・出資・アライアンスといった対外的なプロジェクトの進行を通じた非連続成長機会の創出をミッションとしています。「財務室」は、全社横断の財務・経理に責任をもち、全社の事業活動を支えます。【組織のミッション】自社事業の成長のために実行される施策は多岐に渡ります。 1，事業グロース・事業開発の実務・PMFが完了したグロースフェーズにある事業の事業部長に伴走して、事業グロースの実務にコミットします・PMF前の事業の事業部長に伴走して、PMFまでの実務にコミットします 2，事業横断プロジェクトをリードして、共同事業の創出や顧客基盤やナレッジの共有を実現します・ガバナンス向上の実務・全社共通の会議体・レポートラインを設計し運用します・経営陣の観点を共有し、各事業部の目標設計や経営報告をサポートします 3，事業活動を支える「全社機能」のディレクション：「財務室」がカバーしない財務経理以外の企業インフラの整備を全社戦略に基づきディレクションしますグループコーポレート：全社共有資産の管理と利用ルールの整備グループHR（採用・人事）：その時の最重要ポジション採用グループ労務：法令遵守、適正な労務管理による職場環境の整備と生産性の向上グループ情シス：全社横断で利用するITシステムの最適化とセキュリティ強化グループ広報：グループブランドの向上とステークホルダーとの信頼関係の構築グループAI活用推進室：AI技術の業務導入率向上と業務効率化【募集背景】年次成長率150%～200%を目標とする組織体制構築のため、特にガバナンスの強化：事業や組織規模の拡大に耐えうるガバナンスを考え徹底できる方の知見やリソースが必要です。【当ポジションの業務概要】グループ全体のガバナンス整備を推進するポジションです。会議体やレポートラインの整備、業務数値管理の徹底、全社横断の生産性向上やコスト削減などをリードします。

株式会社日立ハイテク

【東京】医療関連調達（ハード品メイン）／東京都青梅市勤務

購買

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

〈医療関連調達（ハード品メイン）／東京都青梅市勤務【SC65】〉 ■業務内容青梅調達部で医療検体の搬送・分析システムに必要な部材の調達業務を担当していただきます。主な品目は板金加工品、ケーブルハーネスなど機構品、完成外注品、などです。社内外のステークホルダーと連絡調整しながら、調達パートナー候補の選定、見積入手と内容の比較分析、契約条件交渉、納期・品質管理などの調達業務プロセス全般に従事していただきます。【具体的には】主な社内外のステークホルダーは、社内では設計、製造、品質保証などの各部門、社外は調達パートナー各社。従事していただく業務には、以下を含みます。・製品部材費の目標を達成するための原価分析と実現性あるアイデアを立案し実行する原価企画業務・調達パートナーの開拓、評価、中長期的なパートナー戦略の立案と実行を伴うカテゴリーマネジメント・各品目ごとの見積取得、契約条件交渉、社内稟議書の作成・説明、注文書発行・契約締結などの・部材の納期・品質管理・コンプライアンス、サステナブル調達対応 ■(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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