GLIT

検索結果: 100,000(97681〜97700件を表示)

株式会社INPEX

【東京】材料(腐食・防食)エンジニア/平均年収1168万円/売上2兆円超

製造技術・プロセス開発

東京都

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社国内外の生産・操業を支えるデジタル基盤の効率化、イノベーションを目的としたシステムアーキテクチャの設計構築、技術戦略の策定、ソリューションの比較検討、システム導入プロジェクトの推進、導入後の定着支援と評価を担う。 ・操業デジタル基盤に関する業務課題の把握、技術戦略の策定 ・操業デジタル基盤導入に関する社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む) ・プロジェクトの企画、実施、運用 ・操業デジタル基盤に関する最新情報の収集 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

オリックス株式会社

発電プラントエンジニア(強電)【東証プライム上場/大手総合金融サービス企業/東京都港区】

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

売上高2兆円超の総合リース会社(国内1位)での勤務! 同社が保有する発電プラントにてエンジニア(強電)として下記の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■発電プラント建設に係る設計/施工監理 廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認/返却、現地工事の進捗確認、試験/検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。 ■風力発電プラント建設に係る基本計画 系統接続検討申込に向けた基本検討(受変電設備の配置やケーブルルートの検討など)を行って頂きます。 ■操業施設の支援 操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応 (原因究明や再発防止対策検討)、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。 ※知識/経験を踏まえ、将来的にはプラント建設業務におけるエンジニアリングマネジャーをお願いする場合があります。 【同社の魅力】 ■自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも同社の人材が高い評価を受ける背景となっております。 お客様に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するというお客様志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。 【同社の取り組み】 ■エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。 特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。 太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、国内最大級の事業者となりました。

非公開

マーケティング分析

リサーチ・分析、マーケティング

東京

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

今回は事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング/事業責任者候補として、 マーケティング戦略の設計をはじめ、プレイングおよびマネジメント業務に従事いただく方を募集しています。 オンライン / オフライン問わず、リード獲得からリードナーチャリングまで 事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なってもらいます。 なお、過去には、web広告(meta、Google、Linkedin)、ウェビナー、展示会、カンファレンス、タクシーCMなど マルチにて施策を行い、リード供給、商談供給を行っております。 ●業務詳細 ご本人の経験、能力、キャリアプランを考慮して変動しますが、 以下のような業務をお任せすることになります。 ・マーケティング戦略立案と実行(MRR達成をKGIとする) ・HRTech事業で行うマーケティングプロジェクトのマネジメント ・経営戦略から役員とともに事業運営に伴うターゲット選定をはじめ戦略設計?実装までのプランニングと実働 ・メンバークラスのマネジメント(IS/MKTメンバーにて7名、FSにて3名、合計10名程度のチーム) ・既存/新規サービスのブランディング戦略立案   etc. 他にもセールスチームとの連携による商談創出など、BtoBマーケ、商談供給および受注率管理の全てに関わったいただけます。

株式会社ゲームエイト

【東京:リモート】新規事業エンジニア ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区東1-32-12 プロパテ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、新規サービスの第一弾としてゲーム情報サイトを立ち上げました。 メディア事業で培った運営ノウハウや顧客接点を活かしながら、今後もさまざまな 新規サービスの展開を構想しています。 ステークホルダーと密に連携し、課題の構造化・要件定義・UI/UX設計などの 上流工程から関与し、ユーザーにとって価値のある体験を形にしていくポジション です。 【職務詳細】 ・既存事業の機能改善やグロース ・新規サービスにおける課題設定からMVP構築、その後の開発 ・他部署との連携、調整 【ポジションの魅力】 ◆要件定義から運用まで一貫して携わることができる プロジェクトや事業の初期段階から参加し、要件定義や計画策定に深く関与する ことが可能です。 運用フェーズでは、運用プロセスの改善や問題解決にもチームと共に取り組む ことで事業戦略を理解しながら仕事をすることができます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定めるすべての範囲

ソースネクスト株式会社

【メールマーケティング(リーダー)】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 メールマーケティング担当として、自社ECサイトの流入及び号外促進策定を担当いただきます。 ▽メールマガジンの配信設計 ■各配信のテーマやコンテンツ企画の決定 ■入稿データのとりまとめ、原稿制作 ■配信対象者の決定 ■配信メールシステムでの配信詳細設定 ■メールタイトル作成 ▽製品ページのコンテンツ企画 ■製品詳細ライティング ■キャッチコピー作成 ▽メールマガジンの配信後検証および戦略策定 ■各種効果測定(開封率、クリック率、コンバージョン率など) ■各指標の数値管理、レポートの作成 ■既存シナリオの改修(ABテストなどの実施) ■新規シナリオの提案・実装(SQL、データベースなどの理解) ■現状の課題認識 ■同社の独自性や競合の理解、サーチ(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社テリロジー

【セキュリティエンジニア】管理職/OT(制御運用)セキュリティ製品/海外先端技術/週2在(以下略)

セキュリティコンサルタント

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社が扱うOTセキュリティ製品の設計・構築・運用・導入支援等に携わっていただきます。ご経験によってはクライアントへのすり合わせ、要件定義などもお任せします。 【製品の例】 https://www.terilogy.com/nozominetworks/index.html OTセキュリティ製品『Nozomi Networks Guardian』を担当し、運用構築をお任せします。Nozomi Networks Guardianは、製造業・電力・ガス・水道・化学・石油・工場などの産業制御システム(ICS)に対し資産管理、リアルタイムモニタリング、異常検知、脆弱性診断を提供いたします。PLCとSCADAの間を流れるトラフィックに対してミラーポートからパッシブモニタリングを行い、DPI技術と学習技術を用いてトポロジーやデバイスを可視化、異常な挙動に対して自動検知を行います。 【組織構成】 製品担当は5名(20代~50代)で構成されています。 【募集背景】 当社は海外のセキュリティ・ネットワーク製品を取り扱い、主に日本のクライアント(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

リサーチャー

研究調査員、リサーチャー

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、 業務量が拡大しております。 昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタントを募集します。 国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、 創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、 市場調査の企画設計、調査票/ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や調査結果の分析や アクションへの提言をお任せできる人材を求めています。 1つのプロジェクトサイクルは、2?3ヶ月程度で、常時3?4件を同時並行で担当頂きます。 案件の規模によりますが、基本は複数名(2?3名程度)でプロジェクト推進を行います。 プロジェクト内容によっては、グループの関連部署や外部のパートナーと連携して 頂くこととなります。 プロジェクトの責任者として業務に関わって頂くことを想定しており、 プロジェクト推進においてはリーダーシップおよび調整力が求められます。 ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は、 海外プロジェクトの運営(国外クライアントから受託する国内案件、及び国内クライアントから受託する海外案件) 及びグローバルビジネス戦略構築に関与頂く可能性があります。

スター・マイカ株式会社

リノベーションマンションの販売(仲介)【プライムG/残業17h程/需要高い物件多数/東京】

営業系その他、不動産系その他

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売(仲介)をお任せ致します。 ※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。 【具体的には】 スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。 将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。 【社風/環境】 『ノルマがなく・助け合う社風』 同社にはノルマがなく、各個人の目標制です。目標は営業成績以外にも、スキルアップや人材育成など定性的な目標も設定しています。目標の達成度合いは、年1回の評価制度にて、賞与に反映されるため、やりがいを持って働くことが可能です。 また、完全反響型で1物件1担当制のため、メンバー同士で情報や物件を取り合うような環境ではございません。担当物件以外でも、代理案内や反響対応をカバーしあうなど、チームワークで部署の目標達成を目指しています。 『委任営業なし』 主にスター・マイカグループが供給するリノベーションマンションを販売(仲介)するため、常に取り扱い物件が豊富です。その為、一般的な不動産売買仲介会社が行う、売却物件の委任営業は必要ありません。付加価値の高いリノベーションマンションを、お客様に自信をもってご紹介することが可能で、多くのお客様を担当することができます。 『馴染みやすい環境』 全社員の約7割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「○○さん」と呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます! 『ワークライフバランス』 不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は120日(2023年度実勢)です。公休日に出社した場合は原則振替休日を取得して頂いています。 メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。 平均残業時間は18時間/月程度となっています。 残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。 その一つに追客を自動化するシステム『KASHIKA』を導入、外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書など、お客様から取得する書類もペーパーレス化にて対応。 『若手社員の活躍』 平均年齢33.2歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。 新卒も毎年グループで10人前後の採用となっています。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、若いうちから活躍のチャンスがあります。

株式会社LEOC

ケアファシリティ内キッチンの調理スタッフ

調理・調理補助

株式会社LEOC (ボンセジュール千歳…

230万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

世田谷区のケアファシリティ内キッチンで調理スタッフ募集!調理技術を活かせるお仕事!厨房では貴方が主役!?バリエーション豊かなお食事の調理です。パートでがっつり稼ぎたい方歓迎! 【仕事内容】 クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房 において、朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へ お食事提供を行うお仕事です。食材の仕込みや、火入れ、味付け 等の調理業務以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の 仕込みなど厨房業務全般のお仕事をお任せします。 【お食事の調理と食形態加工】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊く・味噌汁を作る・火をかける等基本的な調理 毎食作られる食数表を見ながら食べやすい食形態に加工し、 最終的に調理補助の皆様と一緒にお皿に盛りつけていきます。 【お食事の配膳】 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。 【食器洗浄と仕込み】 お食事後の大量の食器を効率的に洗浄するため、 まとめて洗浄機にかけ、乾燥機に入れて、食器棚へ戻します。 また調理時間外は翌日の仕込み作業を行います。 翌日必要分の野菜をカットし、朝昼晩に分けて保存します。 食材保存用に、複数事業所で急速冷凍機材を導入しています。 【”その場で調べる”が大事!】 厨房では、経験があってもわからないことが発生しますが、 ”その場で調べる”ことで、対処できることが多くあります。 また、厨房には複数の調理機材が導入されており、 最初は分からなくても、機械に対して抵抗化が無ければ すぐに覚えられます。周囲も手厚くフォローします! 【休日・休暇】 ・年次有給休暇(入社6か月後より) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・私傷病有給休暇 ・特別休暇 【待遇・手当】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・食事補助あり ・残業/休日出勤手当あり ・母子父子手当あり ・パート/アルバイト定年なし ・制服貸与 ・研修制度あり ・賞与あり(年1回/規定あり) ・慶弔/災害見舞金あり 【その他の制度】 ・育児短時間勤務制度 ・確定拠出年金制度 ・横浜FC試合観戦社員優遇制度(ホーム戦) ・誕生日お祝い品贈呈あり ・永年勤続表彰制度あり ・従業員紹介制度あり ・労働組合あり ・受動喫煙対策 (第一種施設において、原則施設内禁煙。) 【社員並みの収入】 調理スタッフは基本的にフルタイムシフト 且つ高時給設定のため、社員と同等の 月収になります。社員ほどの責任や残業に 縛られない中で働きたいが、一定以上の 収入が安定して必要、という方が 多く活躍しております。 【社会との繋がり】 40代後半〜50代前半のお子様が高校生〜 大学生くらいの調理経験ある主婦さんや、 50〜60代の退職後の調理師さんが メインで活躍中ですが、 社員も含めて年齢層は幅広く、 外国人の方も活躍しております。 自然とコミュニティが拡がり、 新鮮な交流が図れます!

非公開

【コーポレートブランディング部】広報チーム_チームリーダー候補

広報・宣伝

東京都港区虎ノ門

600万円〜

雇用形態

正社員

弊社は、建設業界におけるDX推進をリードする企業として、業界全体の変革を支援しています。 現在、広報チームのリーダーとしてチームメンバーをマネジメントし、企業の信頼性を構築・発信する広報戦略を推進していただける方を募集します。 広報戦略の全体的な方向性を定め、チームの能力を最大限に引き出しながら、企業姿勢への共感を生み出していただけないでしょうか。 【具体的な業務内容】 ■広報戦略の策定・実行: ・一次情報を基にした編集体制の強化(導入事例、現場起点の課題、行政との連携など)。 ・タイミング設計および波及設計(通期決算、建設業法改正、展示会等と連動)。 ・“信頼の可視化”を意識したコンテンツの開発(第三者の声、現場証言、中長期の取組)。 ■メディアリレーションの構築: ・経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築。 ・PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進。 ■チームマネジメント: ・広報チームのエキスパート(2名)の進捗管理・指導・サポートを行い、個々のスキルと経験を最大限に活かせるよう指導。 ・各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための戦略を立案・実行。 ■コンテンツの資産化: ・自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成および蓄積型コンテンツの資産化。 ■社内広報・インナーブランディング: ・社内コミュニケーションを強化し、従業員のブランド認識を向上させる施策を実

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・CRMやプロモーション、コミュニティ施策等による既存顧客の活性化 ・キャンペーンプランニング ・UX改善やCRM等による初期稼働、オンボーディング ・広告やプロモーションによる新規顧客獲得 ・プロダクトチームや営業チームと連携したグロースハック施策や事業開発の推進 このポジションの魅力 ・既存・新規プロダクト双方をリードできることで会社全体のグロースに関わることができる ・新規プロダクトについてはゼロベースのフェーズから携わることができる ・マーケだけでなくチームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも携わることができる ・マーケの一部分だけでなくプロダクトに関わる施策改善に携わることができる ・IPOを見据えて働くことができる

株式会社日本就労移行支援センター

人事(研修) ※年間休日120日以上

人事

東京都港区赤坂5-2-33 IsaI …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 就労移行支援事業所の研修制度企画・開発担当を担うポジションです。 全社視点での戦略立案と実行支援を通じて、持続的な企業価値の向上を実現する。 【職務詳細】 ・社内研修制度の設計、運用、改善  (支援員やサービス管理責任者などの職種向け) ・現場フィードバックを踏まえた育成プログラムのPDCAサイクル運用 ・既存の支援実践、ナレッジの体系化とコンテンツ化  (マニュアル、教材、eラーニング等) ・外部向けの研修パッケージの企画、設計、資料作成  (動画、テキスト、ツールキット等) ・フランチャイズ展開を見据えた研修コンテンツの整備と事業サポート設計 ・必要に応じた研修講師やファシリテーターの役割 ・他拠点・関係者(支援員、経営陣、外部パートナー)との連携・情報収集 ----------------------- ◎障害者就労支援という社会的意義の高い事業を扱う企業で、  「育成」に携われます。  利益と公益の両立を図る、会社の未来を作るやりがいがある業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ベルテックス

【中長期的なキャリア形成が可能/20代~50代まで活躍中】1級建築施工管理技士

建築施工管理

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【何をお任せしたいのか】 ・自社建築施工物件の現場監督業務・RCマンションの現場代理人(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、作業員に対する指示・指導・マネジメント)・着工準備~近隣対応~施工管理~各種検査~資材の発注~業者手配~建築現場の取り纏め・管理 【具体的な業務量】 無理のない業務量ではたらくことが可能です◎ ・対応いただく物件数は1物件です。同時並行で案件を担当する可能性はありません。 ・平均工期は1物件あたり12ヵ月であるため、1年間1物件に集中していただくことが可能です。 ・一人ひとりの負担が大きくならないよう、1物件あたり現場監督1名、次席1名、建築事務1名の3名体制にしています。 【ベルテックスで建築施工管理としてはたらくメリット】 長期的にご活躍いただけるよう、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 50代、60代・・・と年齢を重ねてからも現場に立ち続けることは体力的にも難しさがあると考えています。 そこで、同社では現場以外のキャリアパスをご用意しています。 ≪パターン(1)≫ 工程管理チームの組成および(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社トラストハブ

【マーケティング責任者候補(国内)】トレカ領域のエンタメサービスの開発/フレックス制度有(以下略)

商品・メニュー開発、商品企画

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。現在は、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」は、直近のユーザーがYoYで525% & 海外からの売上比率も30%、「Cloveストア」は、毎月売上が3倍成長と、順調に事業成長をしております。 また直近、17億円の資金調達を実施し、既存事業のグロースだけでなく、新規事業開発も積極的に行い、更なる飛躍のために取り組んでいます。 【事業内容】 現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的&継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 (1)どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス (2)オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト (3)カードショップ 【事業ポテンシャルと競合優位性】 同社は、エンタメ領域の40兆円市場で戦略的に事業展開していくことを考えておりま(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日新技術コンサルタント

建築設計(1級建築士) ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、構造解析・意匠設計

東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 東…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、上下水道施設の設計、調査、計画診断業務まで、幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 公共事業100%◎安定的なビジネスモデルのもと、安心できる働き方が実現できます。 ・対象施設:上・下水道の施設(上水道:浄水場、ポンプ場、配水池、取水等、下水道:処理場、ポンプ場(雨・汚水)、滞水池等) ・上記施設に対する建築設計(意匠、構造、建築設備(機械・電気)、施工計画等)※外注管理を含む。 ・技術指導と技術伝承 【同社の魅力】 建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年にわたり手掛けています。 顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。 近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多くあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

Senior Backend Engineer(認証認可領域) 累計217億円調達/フル(以下略)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「CADDi Drawer」における認証認可領域の開発を担っていただきます。 エンタープライズ向けSaaSに求められるテナント管理・ユーザーアカウント管理・権限コントロール等をステークホルダーと議論・協働しながら開発を進めます。 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 ■認証基盤(Auth0)と連携した顧客ユーザー管理システムの開発 ■CADDi Drawerにおけるユーザー認可の開発(RBAC、ABAC、ReBAC等を想定) ■マイクロサービスにおけるAPI認証と認可の開発(OAuth2.0を使った認証認可を想定) ■各サービス・チームの認証認可に関するアーキテクチャレビュー ▽このポジションで得られる経験 ■急成長するプロダクトにおける認証認可アーキテクチャ設計経験 ■マイクロサービスにおけるAPI通信の認証認可の設計経験 ■熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い課題に挑む経験(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

製造業向け基幹業務領域 構想策定コンサルタント(会計/DX※マネージャー職以上)

システムアナリスト

東京都中央区(転勤なし)※在宅勤務、リ…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、当社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。また、弊社ではお客様からの要望も多い、EPM(Enterprise Performance Management)の領域のソリューションも取り組んでおり、基幹業務だけでなく企業業績管理の領域を含めた実装も行っております。この活動で策定した業務・システム構想を受けて、弊社のデリバリチームが要件定義フェーズを実行することになります。これらの活動における実行リーダとして活動いただきます。 (1)変革プロジェクト(DXを含めた)における構想策定の実施 事業戦略やDX戦略をベースに、抜本的な変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。 場合により、業務・ITの改善に主眼をおき業務改善やシステム再構築を行うケースもあります。 (2)提案活動 上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーションを実施していただきます。 (3)ソリューション開発・PoC活動 SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリードし実施していただきます。 #技術サポートは、テクニカルメンバーが実施し、業務コンサルとしての対応が主業務です。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ランドネット

リフォーム・リノベーションの工事課長候補【上場不動産テック企業/週休二日/東京】

設計(建築・土木)

東京都豊島区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「働きがいのある企業」「生涯給料が高い東京都トップ500社」「若手ホワイト企業」などに選出されるお薦め成長企業です! 【市場価値の高い物件に蘇らせる仕事です!】 マンション、戸建てを中心とした総合リノベーション・リフォームのご提案、設計・施行管理などをお任せします。 現在は中古物件がメインとなりますが、今後は新築物件も手掛けていくにあたり、組織強化のため増員募集となります。 さまざまな課題に対してリーダーシップを持ち、より強固な組織基盤を構築し、当チーム全体を牽引する存在として、支店の発展に貢献していただきます。 現場をリードし、若手社員を指導していただける経験者を募集します。 ※取り扱い物件はワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟と様々です。 【具体的には】 ■着工前の現場調査 ■プランニングの計画・内装のデザイン/図面作成まで一貫して担当 ■業者の手配やスケジュール調整 ■見積・積算の作成およびコスト管理 ■プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など ■物件の検査・確認 ■物件引き渡し後のフォロー などの業務を担当している組織全体のスキル向上に向けた教育指導、各案件の相談対応、リーダーとしての業者折衝などをお任せし、より強固な組織基盤を構築していただきます。 池袋本社には長年経験を積んだベテランの部長や課長も在籍しているため、業務上の不明点や相談ごとがあっても安心して働ける環境が整っています。 経験者同士でのスムーズな情報交換ができ、課題解決に向けたアプローチや新しいアイデアも積極的に取り入れています。 チームワークを大切にしながら、あなたのリーダーシップを発揮してください。 【当ポジションの魅力】 同社は投資用不動産の売買や仲介の分野でトップクラスの業績を上げてきました。 不動産流通業で仕入れに協力な強みを持つ同社で、買取リフォーム販売のスキーム構築を確立していただきます。 ■総合不動産商社だからこそ、プロの仕事に専念できる  同社ではコンセプト立案から手掛け、自分で考えたプランやデザインを完成させるところまで携わることができますので、企画力、設計・施工力、事業推進力などのスペシャルスキルを磨くことが可能です。  また、取り扱い物件もワンルームマンション、ファミリータイプマンション、戸建て、ビル1棟とさまざまです。 ■お客様の声がダイレクトに聞ける!  お客様はほどんどが同社と直接、かつ長期的にお取引いただいているオーナー様。  ご希望や感謝の言葉など、直接、生の声を聞くことができるので、やりがいの大きな仕事です! 【挑戦を応援する社風です!】 「社員の成長=会社の成長」という認識のもと、宅建、FP資格取得はもちろん、キャリアアップを支援する教育制度を整え、社員の働きやすさに注力。 挑戦を応援する社風で、新しい施策や提案なども積極的に取り入れる環境です。 また、家族的な面もあり、費用会社負担の親睦会や運動会などのイベントも盛りだくさん。 社員同志の交流が活発で、仕事へのモチベーションが高まる職場です。

株式会社エス・エム・エス

UIUXデザイナー [ プロダクト推進(介護キャリア事業)]

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 「カイゴジョブ」のUXデザイナーとして、ユーザーインタビューや各種リサーチを進めながら自ら多様な課題を発見し、どのようにプロダクトを通して解決していくか抽象度高く戦略を立て、精緻に言語化しながら、プロダクトマネージャー、エンジニアなど他のロールとともにプロダクトが価値の高い状態を維持できるように体験をデザインしていただきます。 ■「カイゴジョブ」およびそれに付随するHR領域のUX/UIデザイン ■ユーザーインタビューの設計・実施 ■マーケットリサーチ・分析を通したインサイト獲得 ■ユースケースを分析し、課題設定・UXデザイン戦略立案 ■プロトタイピングの作成 ■デザインシステムの構築および運用 ■デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ■プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 【仕事のやりがい・働く魅力】 ■エス・エム・エス社内ではシニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しており、複数の事業ドメインにプロダクトを展開しております。プロダクトデザイン・プロダ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

システムコンサルタント(業務系)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【詳細】 連結決算開示に特化したBPO事業は、年20%超の成長を10年以上続けながら高収益も実現していますが、 さらなる高みを目指すべく生産性向上ミッションを掲げています。 その実現に向けて、重要な鍵となるのはシステム活用を中心とした「標準化・仕組化」です。 現在、BPO事業はすでに200社を超える顧客を有していますが、プロジェクトの開始段階では お客様毎に業務の進め方の違いもあり、バラつきが生じてしまいます。 今回のミッションは、それを全社単位で横断的に支援していこうとする取り組みです。 ご入社後は、スコープを当てた各BPOプロジェクトの業務プロセスやシステムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定いただき、 改善に向けた方向性や方策を立て、優先順位を判断しながらプロジェクトメンバーと共に改善を進めていただきます。 (状況によっては自らも実行・運用改善に関与し、現場に寄り添った対応が求められます。) 改善ポイントは、システム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、 人材育成の仕組みづくり、プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、多岐にわたります。 外部からの支援ではなく、内製の立場として現場と一体となり、自組織の中長期的な成長を見据えた取り組みを推進いただくことが期待されます。 この生産性向上の取り組みは、BPO事業単独の発展だけに留まらず、自社プロダクトの発展、新しいサービス開発、 成長事業におけるマネジメント方法の確立などにも派生していきます。 入社される方のご志向にもよりますが、中長期的にはITプロダクト企画、新規事業開発、現場でのラインマネジメントや 外部向けの業務コンサルタントの役割などにキャリアをシフトさせることも可能です。 「ソフトウエア×サービス(BPO)」を提供する唯一無二の企業として、会計領域から大企業の経営体制を より良くしていこうとする弊社ビジョンに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード