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株式会社大林組

ICTインフラ領域マネージャー候補(※上流工程メイン)【東証プライム上場/スーパーゼネコン】

ネットワーク系SE

東京都港区港南2-15-2 品川インタ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・Office365などのグループウェア、ActiveDirectory、基幹業務サーバ・仮想サーバの環境整備 ・ネットワーク・インフラの整備(本支店内および本支店間のネットワーク、工事事務所内ネットワーク/Wi-Fi・5Gなど新技術の適用検討など) ・IT全般統制、情報セキュリティの対応

アステナホールディングス株式会社

【東京】経理(決算業務/リーダー候補)※年休123日/東証プライム上場/賞与4ヶ月

経理、財務

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社、決算グループにて決算業務~連結決算・開示業務、固定資産管理対応をご担当頂きます。 将来的には担当分野のリーダー的役割を担っていただく事を期待しており、その際にはマネジメント業務(メンバーの業務進捗管理等)がメインとなります。 ・個別決算対応(月次、四半期、期末) ・連結決算対応(月次、四半期、期末) ・子会社業務支援(月次、四半期、期末) ・開示業務対応 ・固定資産管理対応 ・原価計算対応(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

私たちは、日本で登録された最古の暗号資産交換業者の一社として、暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行など 多彩なサービスを展開する暗号資産取引プラットフォームを運営しています。 暗号資産取引は一見とっつきにくいものですが、より分かりやすく、使いやすく ユーザーフレンドリーなサービスへと進化させることが私たちのミッションです。 今回は、新しいユーザー体験を生み出すフロントエンドエンジニアを募集します。 「ただ開発するだけではなく、ユーザー視点でUI/UXの向上をリードしたい」 「フロントエンドの技術を活かして、サービスの価値を最大化したい」 そんな熱い意欲を持つエンジニアの方をお待ちしております! 業務内容: ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・暗号資産取引所システムのフロント開発(Web/モバイルアプリ) ・暗号資産取引所のバックオフィスシステム開発 ・メンバーマネジメント ・要件定義や技術的な意思決定等 使用言語: ・HTML/CSS/javascript(jQuery) ・MPA:Python +pyramid / PHP+Fuel ・SPA:JSX+React ・モバイルアプリ:Dart+Flutter

TISソリューションリンク株式会社

【インフラエンジニア/リーダー】プライム案件7割以上/上流工程に携われます 

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◇職務内容 インフラチームのリーダー(PL)をお任せします。 ・予算、進捗、人員管理、顧客折衝など ・TISインテックグループの安定基盤を持ちつつ「売上の93%はグ ループ外」、多領域のPJが存在。ご希望に合わせたアサインが可能で、自由なキャリアパスが描けます。 【プロジェクトについて】金融や産業・公共(サービス、流通、官公庁など)、宇宙などの多領域において、様々な規模の案件がございます。専門性を身に着けることも、幅広い業務知識を得ることも可能。 5~6名から20名程度のPJが中心となりますが、金融系では40~50名規模ものPJがあります。 【働く魅力】お客様との距離が近く、上流工程から参画できる機会が豊富。明確な人事制度があり、頑張りがしっかりと評価(昇格・昇給)に反映されます。 【社風・環境】 グループ会社内の様々な会社やPJから成り立っているため、お互いを理解しようとする想いが強く、コミュニケーションを活発に取りあう社風があります。 そのためキャリア採用入社での肩身の狭さなどは全くありません。 年功序列ではなく実(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社

【REIT運用会社における内部監査人業務】大和証券G 年間休日120日  ※銀座

企画・管理・事務その他

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■REIT運用会社・不動産運用会社にて、金融商品取引業務及び不動産関連業務の内部監査を行って頂きます。 (その他詳細は面談でお伝えします)

三和エンジニアリング株式会社(千代田区)

発注者支援業務(有資格者) ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、土木施工管理

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 公務員に準ずる立場として、発注者支援業務をご担当いただきます。 ※発注者支援業務…主に国土交通省などから業務を受注し、発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 【職務詳細】 管理技術者の管理下にて、下記業務を行っていただきます。 ・施工計画立案について資料のとりまとめ補助 ・工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助 ・関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助 ・事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助 ・その他調査職員が指示する業務 ~良好な環境で、発注者の立場から、60歳の定年後も継続して、資格を活かしてご活躍いただけるポジションです~ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東京設計事務所

上下水道施設における機械設計【フレックス制/所定労働時間7.5h/】東京都

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の機械設計業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務内容: 多くの技術を収集して、吟味し、選び、設計に反映します。そして土木、建築、電気担当と仕様の整合や調整を図ります。 その結果をクライアントに提案します。 1つのプロジェクトを完成させるためには、現地調査、検討、図面作成、積算、部門間調整、協議と多くの作業が有るため、協力スタッフと共に作業を進めます。 内容が固まった後は工事に移行しますが、「後はお任せ」ではなく施工管理などのフォローをコンサルタントが担当することもございます。 ■業務の魅力: 同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。 まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。 ■仕事の取組みの安心感 各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアイメージ 技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。 ◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得 ◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける ◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当 ※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。 ■働きやすい環境: 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等 他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■雇用形態: 希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。 ■勤務エリア:東京都 ■定年:70歳 ■同社の特徴: 水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。

株式会社大林組

意匠設計※全国型(新築/マンション、ビル、大規模施設) ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計

東京都港区港南2-15-2 品川インタ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が手掛ける建築物の意匠設計を担当いただきます。 【職務詳細】 案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に携わっていただきます。若いうちから自分の考え方を出すことができ、フラットに意見を吸い上げて設計に反映させることが出来る環境です。 ※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。 【同社の魅力】 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続ける、業界のリーディングカンパニーです。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に、携わることができます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も同社ならではの進化を進めていきます。 ※試用期間中(6ヶ月)の雇用形態は契約社員ですが、正社員登用前提での採用となります。(各種手当・賞与・退職金は試用期間終了後より支給) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【正社員】半導体用途のガスビジネス開発・推進を担う人材(エレクトロニクス事業部)

海外営業

東京都千代田区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

化学品、合成樹脂、電子材料、化粧品、健康食品、医療機器等の輸出・輸入及び国内販売 【業務内容】 まずは、国内半導体製造会社向けの事業開発を推進しつつ、当社半導体ビジネス全般にも理解を深めて頂きながら、将来のリーダー候補として活動して頂きます。

株式会社GEEKLY

【マネージャー候補】クリエイティブディレクター(週1リモート可)

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 毎年30%以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立したギークリー。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、クリエイティブ品質の向上が求められています。クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく、他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。 【職務内容】 オンライン、オフラインコンテンツ問わず同社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック ■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント  (評価、採用、育成、カルチャーづくり含む) ■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築 【求人の魅力】 マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策(交通広告やCMも含む)も担(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日商インターライフ

<即戦力歓迎>内装施工管理【スタンダード上場/フレックス/年休125日/直行直帰OK/転勤無】※東京

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都北区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆◇◆店舗空間のプロデュース事業を展開する同社で、商業施設を中心に内装施工管理をお任せします◆◇◆ 【具体的には…】 施工面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質/安全面の管理をお任せいたします。 入社後は先輩社員に同行しOJTによる業務研修を経て、3ヶ月程度での独り立ちを想定しています。 工期は数日から1~2ヶ月程度の案件が多く、短期間でも多様な案件をご経験いただくことが可能です! ◆施工エリア 首都圏:都内8割、他県2割  ★直行直帰も可能です! ◆案件 商業施設や飲食、物販、アミューズメント、オフィス等、誰もが知る有名店を中心に幅広い物件を手がけています! ※東京はオフィスメイン ≪主な施工実績≫ アイプリモ銀座本店、ENOTECA六本木ヒルズ、芋屋金次郎グランフロント大阪、ブノワ京都、河合楽器、銀座レカン、CAFE de CRIE 等 【ポジションの魅力】 ★内装施工を中心に店舗内装に特化。都内の案件が8割で、誰もが知る有名店舗など身近な案件で作業工程や成果物に達成感があります。 ★長年の実績や経験を軸にしながら、戦略的な内装施工を提案できることが最大の強みです。 ★貢献度によるインセンティブ表彰制度あり(チーム賞/個人賞/業績賞与) ★資格取得に関する費用は全額会社負担。スキルアップを目指せます! ★各自にPC/スマホ/iPadを支給:IT化で業務効率化を推進しています。 ★コアタイムなしのフルフレックス勤務で、柔軟な働き方が可能。 ★連続休暇の取得も推進しており、現場の状況によっては2週間程の長期休暇も取得可能です。

株式会社くすりの窓口

【フルリモート可】シニアソフトウェアエンジニア(メディア)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■担当チームの設計・実装をリードし、生産性・品質に責任を持ち、技術課題抽出・対応方針立案と実行までをリードする ■サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装・開発チームにおける技術的リード − 適切な技術の選択・最適な設計と実装 ■担当チームの技術的なレビュー・指導を行う ■開発環境の整備や開発プロセスなどの改善による生産性向上 ■リリースの立ち合い/リリース後のテスト ■ログを用いた確認や調査(速度改善や機能の動作テスト) 【開発環境】 言語:PHP7.X / php5.X(CakePHP、FuelPHP、Laravel) / Javascript / jQuery / HTML5 / CSS3 / python ※担当プロダクトによってフレームワークが変わります サーバ:AWS(EC2/S3/lambda等) DB:MySQL / DynamoDB / Redis Elastic search / varnish(キャッシュ) / jenkins / Capistrano バージョン管理:GitHub /(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社BeForward

【東京:リモート】インフラエンジニア(微経験) ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクト先により異なる プロジェク…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業務系システム開発プロジェクトにおいて、インフラの構築・設計・ 運用をご経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。 将来的に、顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。 【職務詳細】 大手SIerを通じ、大手食品会社のシステムの維持補修、追加の改善業務に携わります。月1~2回は社長・上長が現場を訪問し、進捗状況の確認をコンスタントに行っています。 またグループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境を作っています。 【開発環境】 ■言語:PHP、C#、.NET、JAVA、Android他 ■DB:SQL Server、Oracle Database、MySQL他 ※やりがい 社内外に対して提案を繰り返すことで、改善を推し進めるため 顧客からの評価アップや自らのスキルアップが実感できます。 【入社後の流れ】 メンバーのいる案件に入り、同社に慣れていただきます。もし、案件があってなければ変更する形をとっています。 【勉強会】 最低月1度行っており、定時後、WEBで行っています。 JavaやC#の勉強会で、微経験層から中堅層まで受けることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 案件先により異なる

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

【東京:リモート】DX推進PJメンバー ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都台東区北上野2-8-7 東京メト…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   同社業務プロセスのDX化を推進し業務改善、売上改善に寄与していただく  ポジションです。 【職務詳細】 ・DX戦略の観点から各部署の業務プロセスの改善案を策定します ・アプリ開発等のPJを開発含め担当しリードします ・外部パートナーへの依頼をする場合、ベンダーコントロールを行います 【魅力点】 ★同社の業務プロセスをDX化するために、あらゆる可能性を検討して  いただきますので、世の中の最新トレンドに触れることができます。 ★事業戦略・DX戦略に基づいた開発を行うため、ダイレクトに会社の  成長を見る事ができるやりがいのある仕事です。 【キャリアについて】  最初は既存業務のデジタル化推進(自社開発含む)に携わって  いただきますが、将来的にはDX戦略の策定やDX推進の組織体制の  構築等、PMとしての役割をお任せしていく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】社会課題解決事業のプロジェクト責任者/フルフレックス/年収700~900万円/大手外資系人材

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

新宿オフィス 東京都新宿区西新宿 変…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■社会課題解決事業のプロジェクト責任者 同社・ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、 社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しています。 事業の提案・獲得及びコンサルタント業務、マネジメントと組織の 牽引を担っていただきます。 【業務内容】 ・社会課題解決における事業獲得に向けた戦略立案・提案・企画書作成、プレゼン対応 ・事業受諾後のコンサルティング、顧客との密な連携 ・複数プロジェクトの管理、パートナー企業選定 ・複数事業のマネジメント(以下が事業単体の内容です)  ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定  ・顧客への報告、改善提案  ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント  ・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等)  ・事業のコスト管理  ・次年度事業獲得のための企画提案  ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など ・トラブル・クレーム対応 ・社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施 ・特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行 ・部下の評価、育成 ・新規の社会課題解決の提案 ・組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案 今回のポジションは特に上記業務の中で、BPR、企業間人材交流、創業支援の 事業運営及び獲得に力を入れています。 今後、業務拡大において以下のご経験をお持ちの方がご活躍出来るポジションです。 ・BPR・デジタルツール活用。プロダクトマネージャー (開発は委託し、運用フローの提案や見直し等一気通貫でリード) ・BPRにおける業務プロセスの見える化、改善点の洗い出し、  プロジェクト計画の策定、進捗・課題管理 ・事業会社またはコンサルティング会社でのDX推進、大規模な業務改善 ・オープンイノベーション等の人材交流支援活動、新しい事を生み出す  ビジネスマッチング、国内外の起業家に向けた創業支援等 管理番号:28268

準大手ゼネコン

【東京都港区】意匠設計:非住宅

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。具体的には 建築物のコンセプトの企画立案 関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整 建築物の工事状況の確認 事業主へのプレゼンテーショ ンなど 【会社、仕事の特徴・魅力】 構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。

非公開

空調設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

業務内容 当社は空調設備・換気設備の施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。本ポジションでは、施工管理業務を担当していただきます。 詳細 建設現場において、電気・建築などの各業者と調整を行い、空調設備の施工管理を実施します。 ・工程・品質・安全管理 ・各業者との打ち合わせ・調整業務 ・官公庁案件を中心とした空調設備工事の施工管理 担当エリア・案件の特徴 足立区・東京都からの案件が多いため(昨年受注は9割が官公庁関連です)、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。 働き方 官公庁関連の案件は日中作業のみで、1人1現場担当です。残業は少なく、急な呼び出しや休日出勤もほぼありません。書類作成の際は、過去の豊富な実績をもとに効率的に進めることができるため、書類作成に時間がかかる心配もありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。

信和建設株式会社

【東京】施工管理(所長)/新築RC中心/手厚い福利厚生で長期就業可

建築施工管理

東京都中野区新井1丁目26番6号 いち…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

所長クラスとしてこれまでの経験を活かして実務とともにマネジメントも担っていただきます。具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・1つの現場管理の責任者 ・副班長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質、工程、安全、予算管理 ・予算会議、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 など ※先ずは1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。 ※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

非公開

情報セキュリティ(ISMS/PMS):管理職候補

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区(転勤なし)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・各種マネジメント業務 チームの構築・運営、メンバーの採用、予実管理(目標、業務進捗、コスト)等 ・ISMS、PMS事務局の運営 各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証の取得検討等 ・情報資産管理体制の整備・推進 規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先管理、情報漏えい防止対策等 ・情報セキュリティ関連教育の実施 教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、社内講師等 ・事故対応 原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等 ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応 ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR等

非公開

労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 1.戦略・制度設計(※最重要領域) ・組織・人事戦略の立案(事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化) ・キャリアロードマップの策定(マネジメント/スペシャリストなど) ・評価制度の運用と改善(スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用) ・報酬制度(給与・賞与・インセンティブ等)の再設計・導入検討 ・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり 2.人事組織マネジメント ・チームメンバーのマネジメント ・業務標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事施策の推進 3.オペレーション統括(※実務はメンバーが主導、自走中) ・労務関連業務の統括(入退社、勤怠、給与、社保 等) ・社内規程や福利厚生制度の運用 ・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括 ・社内カルチャー醸成の企画・推進 【使用ツール】 ジョブカン(勤怠管理) 人事労務freee(給与計算) カオナビ(評価制度) SmartHR(労務手続き) Slack / Zoom Google Workspace Notion (変更の範囲)会社が定める業務

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