GLIT

検索結果: 100,000(99061〜99080件を表示)

非公開

【不動産開発(サブマネorマネージャー)】プライム上場ディベロッパー/年間休日125日/転勤無し

不動産事業企画

東京都港区 転勤無し

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: ・マンションや戸建、ホテルを中心に、建築企画部と連携しどのような建物を建てるのかプランを企画し、販売開始後は販売会社や広告代理店等と連携して完売を目指します。 ・間取りや動線の企画、内装の選定、お客様へのアプローチ・広告戦略等においてチーム内でアイディアを出しあって進めていきます。 ■配属先の特徴: 各部署15~20名で、20代~30代の方が中心に活躍をしています。 前職は、ハウスメーカー出身者/売買仲介経験者/賃貸仲介経験者/不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。 ■評価制度: 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。 各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力 ・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。 ・マネージャー候補としての採用となり、良好な就業環境の中、これまでの経験に沿ったキャリア形成を行うことができます。 ■同社の特徴・魅力: ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ6事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。

ウェルスナビ株式会社

iOSエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

品川区西五反田8-4-13 五反田JP…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

~ウェルスナビの開発について~ 弊社はAWS上のクライドネイティブな環境且つ、プロダクトを内製化開発し、toC向け資産運用サービスを提供しています。非金融業界出身も多く、様々な業界・業種・企業フェーズにおける”いいところ”を積極的に取り込みながら、ユーザーファーストなスピード感ある開発を行っています。 ~業務内容~ 企画段階からモバイルアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、各事業のグロースを見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、それらをチームに落とし込むためのコミュニケーション設計など幅広く取り組んでいただきたいです。 ~『WealthNavi』のiOS版アプリの設計/開発/運用 ・ 金融の「難しい」を「シンプルで簡単」にするためのUI/UX開発 ・ スタートアップのスピード感と金融の堅牢性を両立する開発環境の構築 ・ 万単位のアクティブユーザーを抱えるアプリの新機能開発 ・ 運用されていくコードを生産性高く維持するための設計改善、リファクタリング ・ チーム間を越えたアプリ全体での開発推進 ・ アーキテクチャや使用技術の選定 ~ポジションの魅力~ ・ 利用者数は39万人となっており、開発したプロダクトを多くのお客様に使っていただけること ・ モバイルアプリの顧客体験向上は新規のお客様獲得に直結するためサービスグロースへのインパクトを実感できる ・ 品質の担保と開発のスピードを両立させることを大切にしていること ▼1分で分かるウェルスナビ https://youtu.be/jMx1W1eMlhs~feature=shared ▼会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction ▼ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering

非公開

【ゼネコン設備/設備施工管理】転勤なし/大手鉄道系ゼネコン/年間休日120日/完全週休2日制(土日)

空調・電気設備・配管施工管理

東京都府中市府中町2-1-14 転勤:無

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社が扱う東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ ホテル等の電気・機械系設備の設計・工事管理業務をお任せいたします。 京王グループ、民間土地オーナー、官公庁等 からの発注による案件の施工管理業務です。 就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴う転勤はほぼありません。 【業務詳細】 一現場に2~3人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが 平均的な案件規模となります。 【働き方】 安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。 日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、 代休取得頂きます(月1~2回)。 有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、 定着率約98%と長く働ける環境です。 【組織構成】建築本部設備課:9名 風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、 社員の定着率は約98%という同業種内では かなり高い数値を誇ります。 【入社後】 OJTで先輩社員に同行し業務を覚えて頂きます。 階層別研修や年に1回鉄道業務に関する 教育研修などもあり、研修制度も整っています。 【中途入社社員事例】 建設会社社員、建設会社での派遣社員 【魅力】 大型の案件が多く、また公共施設から民間まで バラエティに富む現場が魅力です。 【案件】 東京・神奈川エリア 商業施設 駅ビル 学校 マンション ホテル 等 【案件比率】 京王グループ47.7% 民間49.5% 官公庁2.8% 【施工実績例】 京王プラザホテル 京王百貨店等の商業施設 京王グループの施設・建物 民間マンション など 大手ゼネコ ンとの協業も多数

サステナブルホールディングス株式会社

太陽光発電設備の施工管理【様々な社会問題の解決に取り組む会社/年休125日/WLB充実/東京】

土木施工管理

東京都渋谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

太陽光設置施工、蓄電所の工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■現場調査 ■業者との折衝 ■工程管理:人員配置、資材発注 ■安全管理:安全基準の確認、危険予知及び予防 ■品質管理:高品質の管理及び指導 ■原価管理:工事原価の把握及び改善 【働き方】 基本的には渋谷本社での勤務となり、工程会議等もリモートや電話等で行っていただきます。 その為、現場駐在も基本はなく、出張頻度も月1回程度になります。 【同社の特徴】 ★完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日、残業20時間程度とプライベートも充実させたい方にオススメです。 また、全国の案件を担当していただきますが、現場常駐ではなく、基本的には渋谷本社にて働くことが可能です。 ★日本のカーボンニュートラルを目指す上で欠かすことのできない太陽光発電所を全国規模で建設し、順次運転を開始しており、社会貢献を実感できるのもやりがいです。 今後は蓄電所やエリアも海外を視野に入れております。 同社は、人々と自然の共生を目指し、「再生可能エネルギー事業」「グランピング事業」「海外人材事業」「水事業」など多角的な事業展開を行っています。 4つの事業は、一見繋がりのない事業展開に見えますが、『自然環境を守りつつ、人々が豊かな暮らしを送ることのできる、持続可能な社会を目指している』という共通のビジョンが存在します。 現代が抱える様々な社会課題の解決に向けて取り組んでおります。

非公開

コンサルタント(経営戦略)

経営コンサルタント

東京都 港区六本木6-10-1六本木ヒ…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「エグゼクティブコンサルタント」のポジションの求人です 弊社のコンサルティングサービスにおける、 リード創出、提案~プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。 目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、 プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。 また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、 ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 <具体的な業務内容> ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討 ・提案書の作成および顧客説明 ・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード ・受注後のプロジェクト推進 【募集背景】 弊社の更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えております。 そのため、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、 新規案件の獲得からリードまで一貫して行なえる人材を募集することといたしました。 また、弊社は今まで原則ワンプール制を取っておりましたが、 今後はワンプール制も取り入れつつ、インダストリー別の専門組織を保有する 「ハイブリッド型」 の組織を目指しております。 本ポジションの方々には、インダストリー別の専門組織を構築する上でのトップとして、 組織構築の企画やリードにも携わっていただきたいと考えております。

株式会社グッドライフ

【人事総務部部長】 不動産×ITで事業展開の成長企業/実質年休132日/転勤無/住宅手当(以下略)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 【このポジションの魅力】 ・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。 ・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアップを見据えている方へは、給与アップやキャリア/ポジションアップを実力および意欲次第で、早期に実現できる環境がございます。 (その他詳細は面談でお伝えします)

富士フイルムシステムサービス株式会社

【プリセールス(アプリエンジニア)】件定義や設計などの上流工程中心に担当

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

プロジェクトリーダー候補(上流メイン)<エンタープライズサービス事業本部>【05】 流通・小売業界のお客さま向けのソリューションやプラットフォームの設計・開発・運用まで携わっていただきます。主に、要件定義や設計などの上流工程中心にご担当いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・Web/スマホ・パッケージの要件定義~設計 ・設計/開発(ベンダーコントロール・納品物確認) ・先端技術(AI(自然言語、画像・動画認識)、XR)の導入 https://www.fujifilm.com/fbss/solution/distribution?lnk=flyout%3Cbr%20/%3E 【開発環境】 ■アプリ開発言語:Java、C#、typescript、python、Javascript、swift等 ■データベース:SQLServer、MySQL、PostgreSQL等 ■仮想環境:VM  ■インフラ:AWS、Azure  ■OS:Windows、Linux、iOS、Android ■タスク管理:Redmin(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ETSホールディングス

資材調達(部長クラス)/東証スタンダード上場/東京

測量・積算

東京都豊島区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕入先(メーカー・商社)との価格交渉や新規調達先の開拓などの取り組みから、同社の各建築現場へ配送する迄の一連の業務を担当して頂きます。 (1)導入資材の市場価格調査及び単価・メーカー在庫などの管理。 (2)導入する資材の価格交渉や運用詳細についてメーカーとの取り決めを行う。 (3)建材の新規調達先の開拓を行い、複数社購買が出来る様にする。 (4)導入する資材のシステム登録業務。 (5)メーカーから現場への間違いのない配送手配、または状況に応じた柔軟な変更手配対応。 ■研修制度: 入社オリエンテーション、必要に応じて社内外の研修あり、資格取得支援制度あり ■同社の魅力: 【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】 2022年に創業100年を迎えた同社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。 大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。 【新たな力とともに次なる100年へ】 電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年では地球温暖化を防止するため、CO2削減をはじめとする様々な取り組みが世界的に進められており、化石エネルギーからクリーンエネルギーへの移行で再生可能エネルギーが注目を浴びています。 同社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。 そして迎えた【創業100年】。私たちは次なる100年の未来へ向け、さらなる発展を目指します。目まぐるしい変化を見せる時代の中で、 同社の技術力を更に進化させていくため、次世代を担っていきましょう。

非公開

【ゼネコン/建築施工管理】創業90年老舗企業/東証プライム上場企業/転勤ほとんどなし

建築施工管理

東京都港区 大阪、福岡にも拠点有 転勤…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・施工管理業務全般 (品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理) ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴: ・担当頂く物件について ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは 一部店舗の案件にも携わっていただきます。 ・受注金額にして1000~1500万円の内装工事から 20~30億円クラスのビル/マンション/商業施設等まで 多様な案件があります。 ・ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を 担当いただきステップアップしていただくことも可能です。 ■働き方: 業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています。 現場の規模に応じて2~5人でチームを作るため、 基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。 ■女性の活躍事例: 女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、 育休産休取得率は100%です。 産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■競争力強化に向けての戦略: IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に 本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、 設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。

株式会社綜合キャリアトラスト

未経験OK☆大手企業で障がい者コーチングスタッフ

その他(医療・介護・福祉)

弊社提携事業所内 東京都千代田区内神田…

300万円〜

雇用形態

契約社員

\残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上/大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎ 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。 自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか? ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。 【仕事内容】 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です! ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐!業務もOJTで、基礎から学べる環境です! ◆チームの人数は? 1人あたり5〜6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*:、_、:* 実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK。 これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、 どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、 即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎!お気軽にご応募ください。 ~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*:、_、:* 〜ある日の流れ〜 ----------<午前>------------------ ■8:50 出社 ・本日の予定を確認 ■9:00 始業 ・メールのチェック ・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■12:00 昼休憩 ・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、 社食や社内カフェがあるところも! -----------<午後>------------------ ■13:00 ・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ ・マニュアルの作成 ■17:00 終業 ・業務報告 ・明日の準備 -------------------------------------- ■18:00 退社 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、 「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。 <モデルケース> ▼ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 —————————————————————— 【今すぐご応募ください!】

非公開

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

800万円〜

雇用形態

正社員

大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するために  運用設計・活用支援や課題解決の提案を行います ・当社の社会人事業は国内SaaSとしては非常に珍しく、  立ち上げ当初からエンタープライズ企業をターゲットに営業活動を行っており、  東京海上日動様、コーセー様、ビックカメラ様、SMBCコンシューマーファイナンス様をはじめ、業界大手の企業様での導入実績がございます。 ・他方、まだまだ「記憶の課題」はお客様にとって顕在化された課題ではございません。 ・従い、モノグサのアカウントエグゼクティブには、  日本を代表するようなエンタープライズの顧客をと一緒に、  新しい価値を市場に生み出すようなプロジェクトマネジメントの業務が必要となります。 ・活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、   事業企画,PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます。 急速に拡大する組織のマネジメントや、活動の型化のリードを行います ・社会人事業は2023年4月に正式に組織化したばかりで、  現在は責任者1名、営業2名、CS2名、マーケ1名、BizOps1名、PdM1名という体制で事業を進めています。 ・T2D3を上回る速度で売り上げが伸びている中、  組織の拡大・活動の型化は今後の事業成長のために欠かせない要素となっています。 ・各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、  組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。

非公開

商品企画

商品・メニュー開発、商品企画

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を豊かにしていくために様々な挑戦をしています。 当社サービスは、社会課題でもある労働人口不足に真正面から向き合うと同時に、働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。 上記実現においてPMMに求められるのは、PdMとともにプロダクトイニシアチブ(プロダクト戦略に基づく課題解決の方向性)を生み出すための「Issue探索」や、開発された機能の価値を顧客に届ける「GoToMarket」の推進をリードしていくことです。 主な業務として、PdMやエンジニア・デザイナーが活動するプロダクトチームの組織において、組織内のイベント(e.g.スクラムにおけるスプリントプランニング/レビューや、リファインメント)にも同席し、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与していただきます。 また、マーケティング・セールスチームとのテーマ別PJTの推進にも関与しており、市場・顧客・プロダクトに関するインサイト提供を通じて、戦略実現・課題解決にも寄与していただきます。 ・市場・顧客・競合環境の定量・定性面の分析 ・分析に基づいたIssueの発見や価値探索と優先順位の検討 ・ステークホルダーとの一貫したコミュニケーション(プロダクト、マーケ、PR、セールス) ・機能リリースに合わせたGoToMarket ・GoToMarket計画策定と推進(Who・What・When・Howの明確化) ・バリュープロポジション、ポジショニング、メッセージングの洗練 ・(リリース後の初期)セールスイネーブルメントの推進 ・KPIモニタリング(効果検証)と改善活動 ・テーマ別のPJTにおける、PJT設計と推進のリード

多田建設株式会社

建築施工管理(新築・改修・リフォーム・リノベーション/マンシ ※転勤なし

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都江東区亀戸1-39-7 JR総武…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が受注するマンションを中心とした建築物の建築施工管理を担当していただきます。新築はもちろん、リフォーム・リノベーション、大規模改修工事も手がけます。 【職務詳細】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・現場作業員の労務管理等、人材マネジメント ・関係各所との調整業務 など 【工事案件について】 ■案 件:RC造マンション8割/その他非住宅案件2割 ■規 模:数億~数十億円、1年~1年半規模の案件がメイン。 ■エリア:東京23区を中心とした首都圏エリア 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社九段建築研究所

構造設計※経験者 ※年間休日120日以上

技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都千代田区三番町3−8 東京メトロ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社設計部門にて一級建築士を目指していただきながら図面作成や計算をお任せいたします。 入社後はOJTを通し実務の経験を積んでいただきます。将来的に一級建築士の資格を取得していただきます。 【職務詳細】 官公庁や商業施設・マンション・共同住宅等を中心とした新築・改修案件を多数取り扱う同社にて、案件担当をお任せいたします。 RC造・S造をメインに、幅広い案件に関わることができます。 【魅力】 ・UR都市機構や商業施設案件が増えており、コロナ禍でも安定した売上高を維持しています ・管理・工事監督業務は別発注のため、設計に専念できます ・工数を加味して受注数を調整しているので納期に追われることも少ないです。 ・色々な案件に関わることができるので、設計職としてスキルアップが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立製作所

【東京都】マイナンバー、データ連携基盤関連システムの企画提案・開発を推進するプロジェクト(以下略)

ネットワーク系SE

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈国の中核を担うマイナンバー、データ連携基盤関連システムの企画提案・開発を推進するプロジェクトリーダ〉 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部 ID推進センタ 【職務概要】 希望する業務や技術分野等について、面接時に是非お聞かせください。 (1)提案  ・顧客の制度検討支援、調査研究及び実証実験等の受託、各種案件のRFI/RFP等への対応(ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成)  ・官公庁や外郭団体等が主催するWG等への参画、社外専門家へのヒアリングや他省庁のステークホルダーへのレクチャ対応等のフロント業務 (2)構築  ・大規模プロジェクトのプロジェクト計画立案やチーム立ち上げ等のマネジメント業務  ・開発方式(アジャイルの採用検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)等の選定及び適用業務  ・構築作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務  ・社内外のステークホルダーを含む仕様調整やリスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

管理職クラス/木造注文住宅の建築設計/在来工法のハウスメーカー/顧客との打ち合わせ~確認申請など

設計(建築・土木)

首都圏の各拠点

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かなっ部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。 半年で10邸~15邸程担当していきます。

株式会社ドワンゴ

【ニコニコ事業】AIアプリケーション検証・開発者/AI活用推進担当者

制御系SE

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

AI技術を活用した革新的なサービスや新機能の開発を推進するため、「AIアプリケーションエンジニア」および「社内AI活用推進担当者」を募集します。 <募集背景> 同社グループの多岐にわたる事業領域にAIを積極的に導入し、新規性の高いサービス開発や機能改善を実現するため、専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。 また、ドワンゴ社内における業務全般へのAI活用を推進し、既存業務の負荷を軽減することで、社員がよりクリエイティブで付加価値の高い仕事に集中できる環境の整備や体制の構築を行う担当者も求めています。 <業務課題> (1)「AIアプリケーションエンジニア」 AI技術を活用し、実用的なサービスとして迅速に具現化する役割を担っていただきます。 <具体的な業務例> ▽新技術の評価と検証 ■最新のAI技術動向を調査・評価 ■実ビジネスへの応用可能性を検証 ■プロトタイピングによる技術検証 ▽実用的なデモアプリケーション開発 ■実業務課題に対するAIアプリケーションのデモ構築 ■ユーザーフィードバックを反映した改(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社テクノ工営

株式会社テクノ工営

管理職(建築・土木)

① 【事業所名】本社 【所在地】東京都…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■特殊建築物と呼ばれる「病院・大学・研究所」等の電気・空調・給排水設備のうちの機械設備設計業務、 設計と相違がないかのチェック(監理)業務をお任せします。設計・監理と上流工程を担当可能です。 【特徴】 機械設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に設備を利用する方をイメージしながら、 お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。 病院・大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、 機械設計の経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。 また、世の中のニーズに応える仕事のためやりがいが大きいのもポイントです。 【案件について】 官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、 官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。 エコロジー・セーフティ・ホスピタリティ・サステナビリティを合言葉に お客様の立場にたった高機能な環境を創造しています。 【当社について】 ■1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水衛生設備等)の設計・現場監理及び省エネルギー支援事業を展開する、  建築設備コンサル会社となります。 ■地球環境への配慮を最重視した省エネルギーシステムを構築し建築物のZEB化を提案し続けております。

非公開

【住宅リフォーム施工】年間休日120日/27年連続売上アップの成長企業

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

ナサホーム南青山店 東京都港区南青山二…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

顧客満足度を重視した事業運営を行い、 高いリピート率から堅調な事業基盤を誇る当社にて、 ご契約後のお客様との打ち合わせを含めた施工管理業務をお任せいたします (小規模工事は営業にて担当しています) 【具体的には】 ■案件 工事規模300万円以上の案件のみ/同時に3~4現場を監督。 【キャリアプランについて】 業界・職種未経験の方でも、 現場を経験しながら着実にキャリアアップしていける環境です。 最初から専門的な難しいお仕事をお願いすることはありません。 興味のある方は職人への道など様々な選択肢もありますよ 心機一転、新しい環境で手に職つけて働きたい!という方にピッタリな環境です。 「人を育てる風土」で未経験でも安心! 年間約9,200の関西トップレベルの施工実績! 未経験だが住宅リフォームの施工に興味のある方 安定した環境で働きたい方

非公開

内部監査

企画・管理・事務その他

東京都 リモートワークも可 (但し、会…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

・内部監査に関わる業務 ・内部監査の計画策定および実施、事後フォロー等 ・各部署における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック ・各部署および経営チームへの監査結果報告 ・監査役のサポートに関わる業務 ・内部監査の実施結果等の監査役との共有、監査役からの指摘事項への対応 ・監査役の監査業務のサポート ・内部統制(J-SOX法)に関わる業務 ・内部統制評価(J-SOX)の立ち上げ、計画策定 ・内部統制文書化(業務プロセス記述書・RCM) のサポートとレビュー ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー対応 ・内部統制報告書の作成および経営チームへの報告 ・監査法人との協議対応

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード