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法務
法務
東京
600万円〜1100万円
正社員
ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション 専門知識を有するメンバーのマネジメント ・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ・プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整
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システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都中央区 ※在宅勤務制度を導入して…
1000万円〜
正社員
データドリブン経営の実現に向けた戦略を立案します。具体的には、データ利活用の成熟度を客観的に調査、評価し、データドリブン経営を実現するまでのロードマップと具体的なステップアップの計画をお客さまと一緒に作成します。 ・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援
非公開
財務・CFO(地熱発電×地域創生のクリーンエネルギーベンチャー)
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 港区 リモート可能
1000万円〜1200万円
正社員
地熱事業はまだ国内でも数が少ないことから、「わいた第2地熱発電所」のファイナンス組成に おいては、プロジェクトファイナンス、エクイティファイナンス、デットファイナンスを駆使 し、約90億円の資金調達を成功させました。 今後も、再エネかつベースロード電源としての「地熱によるグリーン電力」への企業ニーズが高まる中、案件拡大に必要な資金調達（直近では第三者割当増資等）を、CFO候補として、ボードメンバーと二人三脚で推進いただきたいと考えております。 【職務詳細】 ■資金調達 ・CF管理 ・資金調達戦略の構築と実行（経営ボードメンバーと） ・第三者割当増資等による資金調達プロセス ・将来的なM&AやIPOの検討 ■財務管理 ・財務諸表の管理 ・SPC組成に伴う子会社管理 ・融資契約や売電契約（PPA等）に基づく適切な会計処理 ・予算、決算対応 ・監査法人の選任、金融機関・監査役・税理士とのやり取り ・会社会議体（取締役会、経営会議など）への対応 買い手先企業や電力需要先との協議に加え、"地域共生型地熱事業"の理解と推進に欠かせない契約や権利関係も把握頂いた上で、弊社の成長戦略の構築と実行に能動的に取り組んでいただける、緻密さと積極性と大胆さを兼ね合わせた人材を求めております。
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事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
800万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 以下の業務を担っていただきます。 1. コンサルティング事業部の運営 事業企画 収支管理 組織体制構築：メンバーマネジメント(評価査定含む)、 メンバーサポート、教育 (一部) 販路開拓、 顧客への提案活動 2. デリバリー業務 事業戦略企画・整理 ・戦略立案支援 ・IT等グランドデザイン策定支援 新規事業立上げ支援 プロジェクト企画 ・RFP作成支援 ・ベンダー選定支援 ・業務改革支援 ・リサーチ支援 プロジェクトマネジメント支援 ・PMO業務 ・役員/事業部長サポート ・現場のハンズオン支援
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営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京
650万円〜1100万円
正社員
概要 事業会社向け社内規程DXサービスの事業は、企業のガバナンス強化に社内規程からアプローチし、事業開始から約2年で大手中堅企業を中心に600社の事業会社にご利用いただくまでに急成長しています。 社内規程にまつわる課題を解消するプロダクトを提供し、新たなマーケットを開拓しています。 業務内容 事業会社向け社内規程DXサービスのセールス部門メンバーとして、大手企業を中心にエンタープライズセールスを担当していただきます。 顧客の課題を深く理解し、適切なソリューションを提案することで、業務効率化やガバナンス強化を支援します。 具体的な業務内容 1. セールスプロセスの遂行 ・ターゲティング 狙うべき企業群の特定とターゲティング戦略の策定。 IS（インサイドセールス）との連携によるアプローチ仮説の立案と検証。 ・提案営業 法務・総務・人事部門など、規程管理に課題を抱える顧客のニーズをヒアリングし、課題解決に向けた提案を行う。 ・クロージング 契約締結からCS（カスタマーサクセス）部門へのスムーズな引き継ぎをリード。 2. 顧客との関係構築と深耕 ・エンタープライズ顧客との長期的な信頼関係を構築し、継続的な提案活動を実施。 3. 社内連携とプロダクト改善への貢献 ・他部署（プロダクト、CS、マーケティング）との連携を通じて、顧客価値を最大化。 ・顧客の声をフィードバックし、プロダクト改善や新機能の開発に寄与。 4. 契約業務 ・NDA（秘密保持契約）や契約書の締結プロセスを推進 （変更の範囲）会社の定める業務
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【木造アパート/建築施工】東京23区内の案件中心/長期出張・転勤なし/若手からベテランまで積極採用中
建築施工管理
東京都中央区 転勤：なし 工事エリア：…
600万円〜1000万円
正社員
木造アパートなどの新築建築物の施工管理をお任せいたします。 【具体的に】 ■協力業者・資材の発注 プロジェクトの規模や予算に応じ、協力業者や資材を選ぶ。 2～3名のチームで2～3件程度のプロジェクトを担当することで、 1人に業務が集中することを防ぐ。 ■クライアントや協力業者との打合せ スケジュールや施工内容に関する打ち合わせを行う。 ■スケジュール管理 計画通りに工事が進んでいるかを確認。 ■予算管理 予算内で作業が出来るように調整を行う。 ■品質管理・安全管理 安全・品質管理部と協力して、お客様に満足していただける クオリティなのかを確認。 作業スタッフが安全に作業できているかをチェックします。 【企業について】 RC造ラーメン構造からWRC造壁式構造、重量鉄骨造、 スマートウォール工法など、培ってきた技術力を活かし、 マンションや住宅などの設計施工に取り組んできました。 建物が密集していて火災リスクが高い都心エリアで需要の多い、 木造耐火構造の建築も得意としており、国内でも トップクラスの実績を誇っています◎
非公開
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京
600万円〜1300万円
正社員
当社では、モバイルアプリケーション開発やxRアプリケーション開発など、 様々な知識を持ったスタッフが在籍しています。一人ひとりの専門知識はもちろんのこと、 お互いに協力し合うことで高いニーズに対応しています。 そんな当社で、今回フロントエンド(WEB)の受託案件に従事いただく方を増員募集いたします。 【具体的には……】 ・ウェブサービス、スマートフォンアプリケーションの設計・開発 など 【働く環境】 タスクを管理・共有することで、円滑なプロジェクト推進を進めてきました。 また、コミュニケーションツールを柔軟に取り入れることで、 リモートワークでもチーム意識を持ち、業務に臨む体制ができています。
非公開
システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）
システムエンジニア系その他
東京
600万円〜900万円
正社員
当社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。 業務詳細： アプリケーション開発、業務部門の効率化支援
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【プロジェクトマネジメント】都市開発マーケティング◆メディア注目企業◆土日祝休◆下北沢オフィス
ビル・設備管理、不動産管理
東京都世田谷区 最寄り駅：京王井の頭線…
700万円〜900万円
正社員
＜業務内容＞ デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、 開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。 クライアントのニーズは様々ですが、 ・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい ・地域に若い企業のコミュニティを作りたい ・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい ・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい といったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。 案件の獲得は、実績に対する反響のお問い合わせやコンペで獲得するケースなどがございます。 目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。 クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。 社内には場づくりに関する様々なチームが事業活動を行っており、場づくりに関する単なる企画の提案のみに留まらず、 空間設計から施工、入居プレイヤーの誘致、施設の運営等、実現の支援も行っています。
株式会社日立ハイテク
【東京】内部統制（J-SOX） 日立グループの中核を担う装置メーカー/WLB ※写真必(以下略)
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 同社監査室において、内部統制（決算に至る業務手続き）の評価に関わる業務を担当していただきます。 主に、決算財務報告・営業取引（受注売掛、発注買掛、原価計算・現品管理）の業務手続きが対象となり、年度単位での実施となります。 【具体的には】 ■対象部門に対するヒアリング等を通じて、規則・基準と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化 ■対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況） ■整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状況） ■統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック ■会計士監査への対応と内部統制評価報告書の作成 【組織の強み/魅力】 ■日立グループとしてのマニュアルが完備されており、内部統制の経験が少ない方でも対応が可能です ■長年の経験、知見がある社員も複数人在籍しており、常にOJTを通じた業務レベルの向上が図れます ■関係部門とのコミュニケーションの機会も多く、社内業務に対する経験値アップが図(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
信和建設株式会社
建築施工管理（新築/所長クラス）【平均残業30H程度/転勤なし/定年68歳/東京】
建築施工管理
東京都中野区
700万円〜1200万円
正社員
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等の建築施工管理職（新築）として従事頂きます。 【具体的には】 ◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ◇会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ※現場所長クラスの方には、1物件次席や係員として 同社の施工方法を学んでいただいた後に所長として現場を管理いただきます。 【施工管理に関して】 ■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。 ※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。 ■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。 グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。 ■残業も月平均20時間程度でございます。 DXの導入や働き方の意識改革が進んでおり、社員1人1人が効率よく業務に取り組むようにしております。 【特徴、魅力ポイント】 ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。 ■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。 ■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。 ■社員とその家族まで大切にする社風の基、下記制度がございます。 出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。 ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。
非公開
販促企画
営業企画・販促戦略
東京
600万円〜900万円
正社員
本ポジションのミッションは、戦略立案や仕組み化、業務改善を通じた事業成果の向上です。 主に、salesforceなどのBIツールの導入・開発をお任せする想定です。 特に、仕組み化や各種インフラの整備をお任せする予定ですが、まずは適性に応じて徐々にミッションをお任せいたします。 【仕事内容例】 ・ツール導入、開発（Salesforce／Tableau／kintoneなど） ・事業戦略立案、事業部長／企画部長／マネージャーの戦略立案支援 ・マーケット調査、レポーティング ・ルール整備 ・コンテンツ企画運営 ・イベント企画運営 【配属先について】 企画部の組織データとしては、正社員の新卒：中途比率は5：5であり、中途入社者の前職もメーカーや医療系、金融など、HR以外の出身者も多く在籍することから、どんな方でも馴染みやすく、フラットで風通しの良い組織風土です。 また、エン・ジャパンの中期経営計画（※）では、5年で売上高・営業利益ともに現在の2倍の水準を目指しており、その中でも"ハイ・ミドルクラス採用支援事業部"は投資事業として位置付けられているため、豊富な各種アセットを活用でき、ビジネスのダイナミズムを感じやすい成長環境になっています。 ※中期経営計画資料
株式会社東京建設コンサルタント
【東京】建設コンサルタント技術者(機械・電気部門)財務基盤と技術力
空調・電気設備・配管設計
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 ■河川や道路などの社会を支えるインフラストラクチャーとして、機械設備・電気制御設備・情報通信設備の調査・計画・設計とインフラマネジメントに取り組んでいきます。 ・それぞれの施設(顧客)が求める機能/性能を具備した設備を選定し、その計画を提案します。※以下、主な導入設備 ・機械設備：ダム・河川のゲート設備、洪水を防ぐ排水ポンプ設備や下水の雨水排水設備など ・電気制御設備：操作制御設備、電源設備、制御処理設備など（その他詳細は面談でお伝えします）
大手電機系サブコン
【東京都港区勤務】給排水、空調設備工事の施工管理 ※2級管工事施工管理技士必須
建築施工管理
東京都
600万円〜700万円
正社員
業務内容： オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水、空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 〇工事の見積、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です。 〇ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 〇物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 〇入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
FPTソフトウェアジャパン株式会社
オープン系アーキテクト【レガシーモダナイゼーション 】プライム案件～平均残業11h
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 メインフレームからオープン環境への移行プロジェクトにおけるジョブ管理、レポート、I/F、バッチ、および関連テクノロジーの技術担当をしていただきます。 ▽体的には以下のような作業となります。 ■現行のジョブ管理、レポート、およびバッチ処理システムの包括的な評価の実施 ■メインフレームアプリケーションをオープン環境に移行するための手順策定 ■技術的問題の特定と対処や解決策の提供など開発チームへの技術的なサポート ■TOBEシステムのパフォーマンスやセキュリティ、ユーザービリティ等の基準策定 ■アーキテクチャ設計書等のプロジェクトにおける技術資料の作成支援 ■最新技術動向や業界のトレンドを確認し、プロジェクトへの最適解の提供 ▽主なクライアント ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社バンダイ
【ベンダー事業部】カプセルトイ（海外営業：欧米）
海外営業
東京都（浅草：バンダイ本社ビル）※リモ…
700万円〜900万円
正社員
・ガシャポン商品・カプセル自販機用商品およびスモールトイの海外営業（英語商談有） ・上記商材のマーケティング業務 （販売拡大のための戦略立案、販売データ分析、新規展開国でのテスト販売など） ・各国のトレンド分析・市況分析 【業務内容の変更】有：ジョブローテーション制度により全部署・全職種に異動の可能性があります
大成建設株式会社
土壌、地下水汚染の調査及び対策に関するコンサルティング【自己資本比率トップのスーパーゼネコン】東京
建設コンサルタント
東京都新宿区
700万円〜1100万円
正社員
〇土壌、地下水汚染の調査及び対策に関するコンサルティング業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■土壌汚染調査/浄化対策工事における企画提案及び営業支援活動 ■土壌汚染調査/浄化対策の計画及び設計支援 ■土壌汚染調査工事及び浄化対策工事における施工管理支援 ■土壌汚染調査/浄化対策における技術の調査及び研究開発 ■土壌環境に関する諸官庁対応及び社外団体業務 【同社の特徴/魅力】 ■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ＜世界最高水準の技術力＞ ■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。 ■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。 ■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。 ■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。 ＜「自由闊達」な風通しの良い社風＞ ■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。 ■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。 ■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。
非公開
ルートセールス
ルートセールス、渉外・代理店管理
東京
800万円〜1100万円
正社員
【仕事内容（想定）】 ・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。 最低でも「１、日経MJの購読２、月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。 ・プロジェクトが始まると比較的長期(1?3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、 課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは（全く求めないわけではない）、 プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、 付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。 ・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、 顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。 【案件例】 ・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、 解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い ・企業規模を問わず、デジタル技術による事業変革を志向するお客様と向き合うため難易度も高いが、 その顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い ・事業課題を解決するような案件に向き合うため、必然的に大規模案件が多くなる ※業務変更の範囲：会社内でのすべての業務
イー・ガーディアン株式会社
【人事企画担当（マネージャー候補）】リモートあり/プライム上場 /年間休日126日/転勤(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。 これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。 【詳細】 ■全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入 ■子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善 ■マネジメント力強化施策の企画・導入・運用 ■タレントマネジメント施策（サクセッションプラン等）の企画・導入・運用 ■組織開発施策（理念浸透・エンゲージメント向上）の企画立案・導入・運用（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
自社サービス創生チームリーダー候補
社内システム開発・運用
港区港南1丁目2番70号 品川シーズン…
600万円〜1000万円
正社員
≪概要≫ システムソリューション事業本部の自社サービス創生の新設チームに所属いただきます。プロジェクトの中心的な存在として、チームの立ち上げから携わっていただけるため、存分に力を発揮頂くことを期待しています。また将来的には、新サービスを企画・開発していくプロジェクトのリーダー役、推進役を担って頂くことも期待しております。なお、新サービスのターゲット市場は、当社が強みを持つ銀行・証券・保険などの金融機関および金融サービスを利用するお客様を意識していますが、新たな可能性を見つけ出し、それをサービス化する自由な発想も歓迎します。軌道に乗れば、将来的に新たに部門化も検討予定。 ≪具体的な仕事内容≫ ・ 新サービスの企画立案（サービス候補選定、事業化計画・システム化構想等） ・ 新サービスのPoC、プロトタイプ開発から製品化・サービス化までのプロセスの実行 ・ チームメンバー(社員、社外パートナー)とのコミュニケーションと調整 ≪特徴≫ ・ 金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です：フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 ・ 8割自社内開発：設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。 ≪キャリアプラン≫ ・ 多彩なキャリアプラン：ＰＭ・ＩＴコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 ・ 上流工程に関われます：大手金融機関との直接取引が中心です。
