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オペトラ事業部フィールドセールス(新規事業・マネージャー候補)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区虎ノ門1-23-1　虎ノ門ヒ…

￥

650万円〜900万円

正社員

＜RPAホールディングスグループの中で、RPAやデジタルレイバーの普及と大衆化をミッションとする『RPAテクノロジーズ株式会社』の求人情報です＞ ◆事業について〇ノンデスクワーカー向けSaaS「オペトラ」(新規事業) 労働人口減少問題の中心であるノンデスクワーカー向けに生産性向上・現場改善のためのノーコードツールを提供しています。 ◆職務詳細新規事業立上げ段階におけるセールス領域の全般をお任せしたいと考えています。・一連の営業活動：アポ調整→商談→トライアル→受注→CS (インサイドセールス・カスタマーサクセス順次採用次第、役割分担を進めていきます。) (基本的には反響リードへの対応を予定しておりますが一部ABMでのBDR業務が戦略的に組まれる場合あり。) ・他チームとの連携(プロダクト改善・Ops改善・マーケティングコミット等) ・営業活動全体の改善現場経験を積んで頂いたのち、 ○営業コミット型の場合チームマネジメント、KPI設計と運用、採用活動への参画等をお任せします。 ○ジョブチェンジ型の場合 BizDevチームとの合流、PMM業務等をお任せします。

株式会社オープンアップITエンジニア

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション　SM

総務

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション　セクションマネージャー（課長相当）（勤怠処理/請求業務のマネジメントポジション）【事業運営の司令塔】 ITエンジニア技術派遣事業を行っている同社で、年間5，000名の技術者を支える「就業管理部」のマネジメント職（役職：課長相当）を募集します。請求や勤怠などの“インフラ”を整えることで、現場の技術者が安心して働ける環境をつくるそんな「縁の下の力持ち」として、業務改善にも裁量をもって取り組めるポジションです。【今回の募集ポジションの業務内容】就業管理部は、エンジニア一人ひとりが安心して就業できる環境を支えると同時に、クライアントへの正確かつ迅速な請求対応を担う重要な部署です。本ポジションでは、約30名のチーム（派遣社員を含む）をマネジメントし、以下の業務を推進いただきます。 ■請求書発行業務全般 ■技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出　 ■技術社員からの問い合わせ対応 ■業務BPR全般現在、就業管理部(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

600万円〜

正社員

一人ひとりのエンジニアの志向性を最優先に、案件を提示できる土壌があります。業界・使用言語に関係なくチャレンジしたい案件があれば、遠慮なくお伝えください。最新のテクノロジーに触れたい方 AIやVR、ロボットなど最先端技術関連の案件をご用意。また、自衛隊航空管制レーザーシステム開発、顔認証システム開発、ロボット開発、スマホアプリ開発など多彩な案件に関われます！業界にこだわって開発に取り組みたい方金融、製造、流通、医療、エンタメなど、あらゆる業界の案件をご用意。業界知識を活かしたい、○○業界の案件に挑戦したいなどの意欲が活かせます。収入アップへの意欲が高い方エンジニアの地位が高い海外の大手企業の案件も多数！スキル次第で高収入を手に入れるチャンスも！と、ここまでご説明しましたが、上級SEとしてさらに上のキャリアを望む方は、創立メンバー2名のコネクションをフル活用し、国内の大手・上場企業先の案件や、世界的テック企業（Google、Amazon、シーメンス、テスラなど）と繋ぐこともできます。あなたのご経歴やキャリアプランも交えながら、「ワンランク上の環境」を一緒に追いかけていきましょう。商流について “一定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の大きさが緩和する遠さ”を併せ持つ、二次請け（エンドユーザー→SI→【当社】）がほとんどです。【開発環境】 ※以下はあくまで一例。あなたのスキルと希望に合わせるので、以下に記載のない環境下でも働けます言語：C, C＃, C+, Java, Python, PHP, JavaScript（Vue.js + Vuex）などフレームワーク：CakePHP, Spring Framework などミドルウェア：MySQL, Apache, Nginxor Oracleなどインフラ：Google Cloud Platform, Kubernetesなどその他：GitHub, Slack など

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設備施工管理（経験者）

空調・電気設備・配管施工管理

【本社】〒103-0025 東京都中央…

￥

600万円〜800万円

正社員

■担当業務： RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。 ■業務特長：・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。・鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。（まれに木造もあります）・現場は東京23区が中心です。（一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り）・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。・躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。 ■入社後の流れ：自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます【仕事内容】・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）・図面作成・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）・施工会社（協力会社）への指示出し・調整 ■組織構成：施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／建築部は2022年12月にスタートしたばかり。さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

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売買仲介（ベテラン）【大手グループ会社/首都圏】

営業系その他、不動産系その他

東京都新宿区、埼玉県さいたま市、神奈川…

￥

650万円〜800万円

正社員

マンション・戸建を中心に、売買仲介業務を行っていただきます。グループのメリットを活かし、資産性の高い物件の取り扱い率が高いことが特徴です。物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介及び現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対する売買価格の提案、融資対応や書類作成等、契約前から契約後にかけて幅広くお客様をサポート頂きます。ポスティング等の業務はアウトソースしており、営業が顧客活動に集中できる環境です。アプローチはDM・WEB媒体で実施、基本新規で飛び込み等はございません。【求人の特徴】 ■売買仲介はエリア担当制で、営業は区・市単位でエリアに分けて担当しており、担当者は被らず同社内での顧客競合はありません。 ■NET反響とグループ会社からの紹介案件が豊富にあるため、安心して顧客対応に取り組めます。　また、グループのネームバリューで、積極的に新規営業開拓や人脈開拓もできます。 ■新卒・中途等就業年数問わず、2名体制で行動する事を推奨しており、営業のスキルアップや・お客様の満足度向上の為上司同行・後輩同行も盛んです。 ■売買仲介は月単位での目標が置かれる事が多い中、同社の営業目標は半期で設定されています。 ■見込みのお客様を増やしながら、数カ月単位で目標設定・行動目標を立て、結果を出し続けられる仕組みを考えます。 ■将来的には営業以外にも営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。【企業の特徴】グループのマンションディベロッパー、マンション管理会社と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。 DX推進にも非常に積極的で、査定書や内覧におけるICTの導入は勿論、DXの戦略拠点をオープンし、ICT、ビッグデータの活用を本格的に進めています。毎週水曜＋第1・3火曜＋他交替休で休みを取得頂ける事に加え、PCシャットダウンやノー残業day等メリハリある働き方ができる制度があり、平均残業は28.7時間です。中途入社は全体の18%、女性比率は45%、女性管理職割合も約19.8%と女性活躍に明るく、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。

株式会社日産技術コンサルタント

土木設計（廃棄物）※即戦力【水分野の建設コンサル/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

700万円〜900万円

正社員

■官公庁発注の一般廃棄物処理施設に係る調査・計画・監理業務を計画設計業務の補助的作業から、経験に応じて発注者との折衝業務を進める主担当として業務いただきます。東京支店でのご勤務となります。【具体的には】数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。【具体的な案件】 ■一般廃棄物処理基本計画 ■災害廃棄物処理計画 ■循環型社会形成推進地域計画 ■解体撤去計画 ■PFI導入可能性調査 ■長期包括運営維持管理計画 ■調達方式検討・支援 ■審査委員会運営支援 ■精密機能検査 ■ごみ焼却処理施設 ■リサイクルセンター ■汚泥再生処理施設 ■最終処分場 ■ごみ中継施設　など【同社の魅力】 ■求められる技術力の高さ同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。 ■担当領域計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。 ■好待遇同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。

株式会社Berry

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

■職務内容：インベスターリレーションズ業務に関する企画立案、実行をお任せします。・IR戦略の企画、立案・適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等）・東京証券取引所、財務局対応・決算説明会対応（企画運営、資料作成）・投資家（機関、個人）、アナリスト対応・株主対応（株主総会、株主報告書ほか）・コーポレートガバナンス報告書対応・IR関連イベント（見学会、海外IR等）およびIRサイトの企画、運営 ■組織について：社長、CFO、次長、メンバー4名（男性3名、女性1名）が所属、財務部と連携しています ■やりがい：・新設部署のため、一から自分で組織を作っていくことが可能です・IR戦略の設計や実行を通じて、大幅成長を遂げている同社の成長をサポートし、投資家や市場との関係構築に寄与できるポジションです。自らの取り組みが会社の成長につながる影響力のある仕事ができます。・CFOや社長と直接コミュニケーションをとる機会が多く、経営戦略の策定に携わることで、会社全体の視点を持つことができます。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日立製作所

【東京都】損保領域におけるセキュリティスペシャリスト【主任級】

セキュリティコンサルタント

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融システム第二事業部　第三本部　第二部／第三部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・保険システムにおけるセキュリティ関連のシステムインテグレーションを担当し、提案から実装まで推進する。・業界固有のニーズ、規制、ルールに合わせてセキュリティソリューションの企画検討支援をおこなう。【募集背景】顧客のIT戦略および金融庁セキュリティガイドラインの対応として、現状のセキュリティ運用課題を分析し、25年度以降積極的な投資を行うことが予測されます。それに伴い当社もセキュリティ領域の拡大を推進するべく、顧客ニーズに即戦力として対応できる方を募集します。【職務概要】・顧客セキュリティチームに所属して5～10名規模のメンバーを、リーダの立場として社内外関係者との関係を構築し、技術的知見と経験を持ってチームを牽引する。・顧客とサイバーセキュリティ企画検討支援をおこない、当社のセキュリティ拡大戦略に寄与する【職務詳細】・セキュリティ運用チームの取り纏め、プロジェクト推進、課(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【オープンポジション】【プライム外販SI・ES本】【アプリPM】最上流から提案/要件定義(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜1400万円

正社員

301_★ES★【オープンポジション】【プライム外販SI・ES本】【アプリPM】最上流から提案/要件定義から開発・リリースまで一気通貫/多様な顧客へDX推進【東京】【沖縄】【対象ポジション例】 ■Global Bridge部：数千万～1億以上のプライム案件【PM】 ■ITサービス部：PMOコンサルティングサービス展開【PM】 ■モビリティソリューション部：ESG/GX 顧客プロダクト開発【PM】 ■リモートサービス部：新規システム開発または保守【PM】 ■エンタープライズソリューション本部直轄：社内監査PMO【PM】【主な業務内容】プライム案件(元請け)の提案からプロジェクトの推進を担って頂きます。 ■1千万～数千万円～数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、企画・BPR、要件定義、システム構築、保守・エンハンス開発まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 ■プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。 ■ウォーターフォールで進め(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アイスタイル

【istyle】エクスターナルコミュニケーション室/広報スペシャリスト

広報・宣伝

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集背景】アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しています。エクスターナルコミュニケーション室（社外広報）は、そんなアイスタイル及びグループ会社のコーポレート広報、サービス広報（toB向け、toC向け）を全方位的に担うチームです。現在は、室長含め4名のメンバーで領域を区切りすぎることなく横断して連携し合っていますが、チームとして今以上に「攻めの広報活動」に踏み出していくには、まだまだ仲間が足りません。今回は、ユーザー向けのサービス広報を主に担当するメンバーを募集し、メディアやイベント、SNS等様々な手法を用いながら、アイスタイルの事業成長を牽引する広報活動を目指します。曖昧な状況下でもそれを楽しみ、課題解決までコミットする推進力のある方。また、自らの担当業務に閉じることなく、チームで連携を取りながら、協力して業務を進めていくことのできる方の応募をお待ちしております！【具(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社シーイーテック

管工事施工管理/伊藤忠・名鉄グループ会社/100％元請け/土日祝休み/年間休日120日以上/東京

空調・電気設備・配管施工管理

東京都中央区

￥

650万円〜900万円

正社員

～伊藤忠・名鉄グループの安定基盤/100％元請け/土日祝休・長期出張無し/福利厚生充実/離職率3％/長く働くことのできる環境～ ■業務内容同社は店舗・商業施設・ビル・ホテル・工場・倉庫・物流施設などの建物や生産設備の保守管理、リニューアル工事を行っております。今回の募集では管工事の施工管理をご担当頂きます。案件はヤナセ、いすゞ自動車の店舗、整備工場の案件が中心となります。発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。 ■働き方・土日祝休み、年間休日は120日以上となります。休日出勤の場合は平日に振替を取得いただきます。現在全社で働き方改善に取り組んでいます。・残業は月30時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。 ■残業抑制への取り組み 2023年度より時間外管理を実施しており、技術者の月平均残業は26時間でした。月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送り、上長と連携しながら、個別で残業をなくしていくための業務の相談をしています。全社として働き方の改善に取り組んでいます。 ■スキルアップについて親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。 ■同社の魅力・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。・お客様を長く担当することで、関係構築ができやりがいを感じられます。・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。 ■施行実績事務所ビル、店舗、商業施設、ホテル、・食品工場、大手自動車会社の販社／整備工場、冷凍／冷蔵倉庫等

株式会社日立製作所

【東京都／茨城／兵庫】水力発電所における建設現場管理者(日立三菱水力へ出向)

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力経営戦略本部水力センタ（但し、日立三菱水力(株)出向（プラント建設部　プラント工事グループ））【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】水力発電所の同社が取扱う製品（調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品）に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務 ※https://www.hm-hydro.com/ 【募集背景】地球温暖化対策で、国最大の排出源である電力部門の低炭素化は、最も重要な対策の一つで、電力業界は2050年カーボンニュートラル達成と、2030年温室効果ガス46%削減にむけて、再生可能エネルギーに注目しており、その中でも、長年に渡り日本を支え続け、安定した発電と制御性に優れ且つ、系統安定能力を有する水力発電に大きな期待を寄せている。水力発電は、設備寿命が非常に長く、長期的には最も低廉な電力で、日本独自の国土、太陽がもたらす水循環からエネルギーを取り出す純国産のエネルギーである。水力(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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