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非公開
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京
600万円〜1100万円
正社員
業務内容 2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！ 新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。 成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。 具体的には・・・ 求人サイトの開発エンジニアとして、 ・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発 ・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発 ・クライアントからサーバー、データベースまでの全体設計と開発 ・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化 ・プロダクトの品質向上のためのCI/CDの設定 【開発環境】 使用言語 ：PHP、Javascript ミドルウェア ：Apache フレームワーク・ライブラリ：Laravel Framework データベース ：AWS RDS(MySQL)、Redis 手法 ：スクラム インフラ ：AWS バージョン管理システム ：CodeCommit 他：CI/CD: CodePipeline EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF
株式会社リブセンス
オペレーション責任者候補（マッハバイト）
事業企画、事業プロデュース
東京都
650万円〜1100万円
正社員
■具体的な仕事内容 中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。 戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成などをお任せします。 まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。 アルバイト事業部（マッハバイト）における全組織（セールス/マーケティング/オペレーション/その他)を横断し、プロジェクト推進やマネジメント、連携していくうえで重要な役割を担っていただきます。 【担当グループが担う主な業務内容一例】 営業アシスタント（営業サポート・データ抽出・請求/支払い・契約書/申込書作成） 求人原稿作成（ライティング・審査・データ更新） ユーザー問合せ対応 他 【お任せする業務内容】 中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行 予算策定と管理 業務プロセス改善の企画、推進 業務モニタリング・リソース管理 リスク管理 メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価（20(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社電通デジタル
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京
1000万円〜
正社員
これまでのスキル、経験を活かしつつ、新しいテクノロジーと共に企業のコンタクトセンター変革を推進できる方を募集しております。 電通グループが手掛けるクライアントが目指すビジネスゴールを基にコンタクトセンターのグランドデザインを描き、 事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 お客様接点に関わる関係部署様と合意形成を図りながらカスタマーサポート領域の全体像を設計。 具体的なアクション案/システム構想案の作成及びロードマップ定義までをご支援していくポジションです。 【具体的な業務】 各チャネルを統合的に捉え必要機能を整理。 入電削減と顧客満足・エンゲージ向上を実現するモデルを設計いただきます。 (1)現状把握?…コールセンター運用において作成されているレポートや関係各部様とのヒアリングを通して御社の現状を把握 (2)あるべきお客様接点全体像の設計?…将来を見据え、あるべきお客様接点の方針を策定。方針に沿って提供したい体験をお客様視点のカスタマージャーニーによって設計? (3)課題の優先順位/具体アクション及びKPI策定?…あるべきお客様接点の全対応及び実現したい顧客体験を実現するために、現状の課題をどこから優先的に着手すべきか整理し具体策を検討。並行して管理すべきKPIを策定? (4)実現に向けた検討?…課題の優先順位に沿ってロードマップを策定。また、お客様接点に関わる関係各部の役割やシステム構想までを検討・整理? (5)システム導入や改善のディレクション 【案件例】 ・Service Cloud利活用プロジェクト ・次世代CRMシステム導入プロジェクト ・顧客ID統合に関するUIUX改善プロジェクト※上記以外にも、金融（銀行、保険）、流通、製薬、IT企業、公企業など幅広い支援実績があります。 案件の規模は目的によって異なりますが、構想などの上流であれば、2~3か月となり、構築プロジェクトの場合は、半年程度となり、大規模な場合にはリリースまでに1年間のようなケースもあります。 1日の働き方も案件によって異なりますが、チームでの朝会から始まり、個別タスクの実施、クライアントとの打合せ実施の組合せとなります。
非公開
SaaS事業 - 新規事業・オープンイノベーション推進（マーケティング戦略）
リサーチ・分析、マーケティング
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
SPEEDA・INITIALの市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。 ターゲットユーザーは企業変革を掲げ、新たな投資や事業立ち上げの意思決定を行う経営層・経営企画部・新規事業開発部の方々です。彼らに対して、SPEEDA・INITIALの浸透・活用促進を行い、ユーザーの新規事業・オープンイノベーションの支援・発展に貢献いただくことをお任せします。 具体的な施策例としては、新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。 SPEEDAやINITIALを通して解決できる課題・ニーズは顧客自身がまだ気づいてないことが多く、マーケットが潜在化しています。そのため、まず何よりも私たちのプロダクトが解決可能な課題やニーズを顧客自身に認識してもらう働きがけが重要です。 マーケティングを通してダイレクトに市場に自社製品を伝えるのではなく、市場形成そのものに注力していただきたいと考えています。
株式会社エス・エム・エス
人事・採用マーケティング／東証プライム上場企業
リサーチ・分析、マーケティング
ハイブリッドワーク （必要に応じて、東…
650万円〜800万円
正社員
＜配属部署＞ ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要 エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、1.エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、2.個別事業の運営サポートの２つが人材開発部のミッションとなります。 エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。 ＜仕事内容＞ 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ■ ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ■ 採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ■ データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ■ 社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現 採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・採用戦略の中核を担い、データを活用した意思決定をリードし、企業の成長を支える役割を担えます。 ・採用戦略を通じて、全社的な人材戦略を支援し、組織の成長と成功に直接貢献することができます。 ・社会に大きな影響を与える事業の中で、優秀な人材を採用することで、組織の長期的な成功と社会貢献を実感できます。 ＜将来のキャリアパス＞ 採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことで、多様なスキルと経験を積むことができます。
非公開
【東京都港区】BIM設計(意匠分野)※マネージャー候補/退職金制度有/リモート可
建築施工管理
東京都
700万円〜1100万円
正社員
■担当業務： 当社iPDセンターにて、設計段階における複数のプロジェクトに対し、設計担当者、モデル作成者と協働し、設計業務に即したBIMモデル作成および活用をマネジメントしていただきます。 ■業務例： 建築設計モデルのBIMコーディネーション支援やBIMモデル作成会社に発注したモデル作成の進捗管理や品質チェック業務などがございます。 ■社風・魅力： 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。 ■今後の展望： 2042年に創業150周年を迎える当グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。当グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。
都市建築デザイン株式会社
建築設計・監理（新築・改修／商業施設、多目的ホール、ライブハ ※年収800万円以上
CADオペレーター、構造解析・意匠設計
東京都文京区本郷2-26-11 KAZ…
800万円〜900万円
正社員
【職務概要】 商業施設・多目的ホール・ライブハウス・共同住宅・自動車ディーラーの案件を軸に事業を展開している同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 企画～設計～監理～竣工まで一貫した建築設計・監理全般をお任せします。 ■基本設計 ■実施設計 ■工事監理 など ☆☆おすすめポイント☆☆ ■BIMを使用することがあるため、BIM経験者歓迎！ └ 未経験者でも研修制度も設けているため、BIMスキルを身につけたい方も歓迎します。 ■プロジェクト全般の建築設計・監理業務を経験できます！ └ 100％元請け案件であり、直接発注者に提案できるため、自分のアイデアを目に見える形で建築に反映することが可能。 ■平均残業時間は30時間／月程度と健康やワークライフバランスを尊重しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社建設技術研究所
都市・建築技術者※有資格者歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。 同社では有資格者の方の募集を特に行っております。 ◎社会の課題に対応するまちづくりの提案 ◎質の高い公共施設の計画支援 ◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業 ◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現 ◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策 ◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討 ◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計 ◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞ 同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 ＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞ 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 ＜業界1位の給与体系＞ 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。
株式会社G-gen
【G-gen】開発マネージャー候補
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
900万円〜
正社員
【G-gen】【開発マネージャー候補】エンジニアの成長をけん引する開発マネージャーを募集 【募集背景】 合併により、G-genは新たな成長ステージに入りました。企業のクラウド活用が加速し、「Cloud First」から「Cloud Must」へとビジネス環境が大きく変化する中、特にSaaS/PaaSサービス、データ分析、AI/ML領域においてGoogle Cloud Platform（GCP）の導入ニーズが急増しています。 この市場の拡大に応えるべく、2024年7月の合併を機に、より強固な事業基盤を構築。20年の実績を持つトップゲートのシステムインテグレーションの知見と、G-genのGoogle Cloud専門性を掛け合わせることで、お客様のDXを強力に推進してまいります。 現在、大規模プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の更なる強化が必要となっています。技術力と情熱を持った仲間と共に、急成長するクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。同社と一緒に、この成長市場で存在感のある企業を創っていきませんか。 【仕事内容】 同社のシ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
メディフォン株式会社
採用マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ビジネス・プロダクト・コーポレート等、年間30名程度を目安とした全領域の採用戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ■採用プロセスの最適化と効率化 ■採用予算、KPIの管理 ■採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ■経営層および現場部門責任者との連携 ご経験やご志向次第で領域を広げていただくことも可能です。 ■社内研修の企画、実行 ■人事制度の企画、導入推進 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行等 既に業界内で優位的なポジションを獲得し、コロナ渦前と比較して8倍に伸びている創業事業の医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」に加え、リリース3年で7倍の成長を見せている企業向けの健康管理SaaS「mediment（メディメント）」の2事業を展開。多様性が進む日本社会において、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急伸している２つの事業の更なる成長を見据え、組織体制の強化を牽引する採用マネージャー候補を募集します♪ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三浦工業株式会社
【港区 水処理製品の施工管理】/年収600万円～800万円/スタンダード上場企業での施工管理業務
建築施工管理
東京本社 東京都港区高輪２丁目１５−３…
600万円〜800万円
正社員
＜職種名＞ 水処理製品の施工管理業務 ＜概要＞ 水処理機器の施工管理業務をお願いします。 ＜詳細＞ 1 水処理機器設置の計画立案 2 工事現場管理 3 安全管理業務 4 工事品質管理(バリデーション対応）の確認 5 コスト管理業務 6 顧客対応、報告業務 ＜一日の流れ＞ 出社または現場に到着～チームミーティング～ 日々の行動計画確認～現場出向～現場施工管理～ 帰社後 事務処理対応～帰宅 ＜キャリアパス＞ 技術職として入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 ＜魅力＞ 仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 ＜同社の特徴＞ 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価（R&J）を得る等 盤石な経営基盤を築いています。
株式会社日立製作所
【東京】半導体製造・検査装置に関する研究開発
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【配属組織名】 研究開発グループ Sustainability Innovation R&D 計測インテグレーションイノベーションセンタ ナノプロセス研究部 【配属組織について（概要・ミッション）】 本組織は、日立製作所の研究開発グループにおいて、半導体デバイスの製造装置や検査計測装置の研究開発を行っています。デジタル社会を支える半導体デバイスや高機能材料の開発・製造に貢献するため、プラズマや電子線を応用した半導体製造・検査装置の開発に加え、材料知識を活用した計測技術やソリューション開発も推進しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 半導体デバイスの製造・計測装置ビジネス ■次世代3次元デバイスの原子レベルでの等方性加工に対応した DCRエッチング装置「9060シリーズ」を発売（日立ハイテクニュースリリース） https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/news/nr20241127.html ■High-NA EUV世代のデバイス開発と量産におけるニーズに応えた 高精度電子線計測シ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社セラク
【サーバーエンジニア（リーダー）】自社勤務100%／東証スタンダード上場企業
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ▽以下のような案件の業務に従事していただきます。 ■AD、ファイルサーバの移行作業案件 ■Vmware， HYPER-Vの構築案件 ■サーバリプレース案件 ■ストレージ構築案件 ■システム詳細設計作成案件 ■Zebbix監視構築案件（その他詳細は面談でお伝えします）
セーフィー株式会社
サーバーサイドエンジニア /ンジニア】9割リモート可／映像プラットフォームを用いて社会課(以下略)
ネットワーク系SE
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 飲？？？売業界、建設業界？製造業？設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく29万台を超えるカメラが利？され、システムの規模 や扱うユーザー数、データ量も膨？になってきています。 それらのサービスのコアとなる配信基盤の開発を進めるグループにて、サーバーサイドエンジニア、あるいはそのリーダー候補として参画いただける方を募集しています！ 【具体的な業務内容】 ■既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進 ■100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計？開発 ■サーバコストを抑えるための各種最適化 ■ライブ再？時の遅延を？さくするためのチューニングや新しいコーデックへの対応 ■サーバ間連携のための各種配信プロトコルへの対応 ■カメラやビューアーの新規機能開発（API開発） 【業務の魅力】 ▽規模の大きいシステム開発に関われる ■現在29万(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
トランスコスモス株式会社
【本社経理担当】プライム上場／テレワーク月50％ ※東池袋
経理、財務
東京都
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 本社の経理財務部門にて個別決算のとりまとめ～税務周り～各種プロジェクトなど一連をお任せします。 リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートしていただきます。 【具体的な業務】 (1)個別決算取りまとめおよび監査対応 ー単体決算、会社法計算書類作成、決算短信および有価証券報告書作成など (2)税務業務 (3)関連部署と連携して新会計基準導入の対応や国際税務等の課題解決 (4)各種プロジェクト業務（業務フローやオペレーションの業務改善、新会計システムの導入等） まずは(1)を主担当としてお任せし、順に(2)→(4)と業務の幅を広げていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
ICI株式会社
【東京：リモート】データエンジニア（医療データ加工） ※フレックスタイム制あり
データベース系SE
東京都文京区小石川一丁目28番1号 小…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 次世代医療基盤法に基づき、国内3事業者のみである認定事業者として、収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込み、利活用できるデータへ整形する業務を担当して頂きます。 今後もデータ規模の拡大が見込まれ、継続的な改良のほか、クラウド化（一部は既にクラウド化が完了）のプロジェクトも進行しています。 【職務詳細】 ・医療機関ごとに異なるデータ仕様の差分調査／データ取込／エラーデータ調査 ・データ加工処理（除外／抽出／匿名加工／名寄せ等） ・エラー時のエラー内容切り分け、サポート問い合わせ ・データ受領から加工したデータの提供までのシステム運用 ※コンサルタント部門／グループメンバー／協力会社と連携しながらの業務となります。 【開発環境】 環境：AWS、オンプレミス OS：Linux、Windows DB：Redshift、PostgreSQL、MariaDB ColumnStore 開発言語：SQL、Shell コミュニケーションツール：Microsoft Teams、Slack ソース管理：Git 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
設備設計/北陸有数の独立系ゼネコン
研究・設計・開発系その他
東京都港区
600万円〜900万円
正社員
同社が受注する元請建築案件（物流施設・商業施設・オフィスビルなど）における設備設計をご担当いただきます。建築主（施主）から要望を聞き取り、快適な環境にするための設備計画から行っていただきます。 ◇同社の特徴 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を有している為、多くのお客様から安定的な受注を得ている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発等で実績があります。 また、技術力・開発力 免震・制振・耐震技術の高さを積極的に打ち出しています。地震の多い日本では、全国各地で地震があり、大きな被害を受けています。建築・土木に携わる同社では、建物の揺れを低減する免震・制振・耐震技術に積極的に取り組み、このような地震の被害を少しでも減らす努力を重ねています。 ◇施工実績 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手がけております。 ◇同社の魅力 ■働きやすい職場環境 単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。
Rapidus株式会社
【サーバサイド】システムエンジニア (EDA ツール) ※半導体新会社／2nmロジック開発
ネットワーク系SE
東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダ…
600万円〜1200万円
正社員
本ポジションでは、半導体設計向けに提供するEDA・社内オンプレ/クラウドインフラの企画・構築・運用・保守を担当していただきます。EDAの導入、環境構築、保守、ネットワーク、サーバ構築からOSやミドルウエア導入、セキュリティ実装等、幅広くご活躍していただくことになります。 ※当面は在宅＋東京本社への出張（商談時など）となります。 ※本社への出張（出社）は必要な場合のみとなります。担当いただく役割によっては、ニューヨークへの出張が発生いたします。
非公開
【M&Aアドバイザリー】医療法人向けM&A支援業務（ディール担当）
Ｍ＆Ａ
東京都港区芝浦（JR田町駅直結）
800万円〜1500万円
正社員
お任せする主な業務内容 ・M&Aの候補先の選定や提案 ・M&Aに関するアドバイス ・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築 ・企業価値（株式価値）の算定 ・デューディリジェンスの支援 ・契約書類の作成と交渉、支援
非公開
建築施工管理
建築施工管理
〒103-0027 東京都中央区日本橋…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容：建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 ■施工サポート体制について： 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
