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社内システム企画・管理

社内システム開発・運用

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 本部情報システム(データ解析基盤、サービス提供基盤)の企画・設計・開発および運用・管理のマネジメント ※自社のシステム開発のプロジェクトマネージャー

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アセットマネージャー【マネージャー候補】

アセットマネージャー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・アセットマネジメント業務(当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。) ・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等 ・不動産のバリューアップに向けた戦略策定とその実行 ・期中運営業務(運営計画作成、資金管理、PM会社の監督、リーシング、テナント対応) ※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、物件売却業務等をご担当いただく可能性もあります。 【求める人物像】 ・不動産運用(特にパフォーマンス向上)に対する熱意のある方 ・社内外の多くの関係者と協調して仕事をできる方 ・優先順位付けや臨機応変な対応で、最後まで仕事をやりきることが出来る人 【募集背景】 案件数の拡大、業績好調のための増員です。 当社は、マーケットの変化に応じて注力する投資アセットの種類も柔軟に変えています。これまでにオフィス・商業・住宅・ホテル等様々な不動産アセットを取り扱っており、これらを取得・期中運営・売却まで一気通貫で連携する組織体制を取っています。アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を広く求めています。

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財務・経理担当【東京本社】 ※三井物産Gの鉄鋼商社

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 財務・経理担当として財務業務に関わる全般を担当します。三井物産と同じ基準で経理処理及び関連処理を行っており、レベルの高い経理、財務知識のを習得できる環境です。 ご経験に合わせて財務業務または経理業務をお任せします。 具体的には財務担当として財務業務に関わる全般、経理担当として会計処理、税務(国内、海外)処理についての相談対応一部四半期決算、子会社の業績管理を予定。正確な業務処理は当然のことながら、部署内、他部署、親会社等様々な関係者とのコミュニケーションを円滑に進めることを期待しております。 【配属部署】 部長1名、総合職3名、業務職3名、派遣社員1名 【当社について】 ■2008年設立の若い会社であるが故、現在は三井物産本体からの出向者が多い一方、今後は出向者の割合を減らし、本体の顧客・情報アセットを利用しつつ、当社でイニシアティブを持つ「自立自走経営」を目指す方向 ■事業計画説明会では社長、副社長等からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社的に共有。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務を実施。 【会社の魅力】 鉄鋼商社でありながらも、三井物産の機能をフル活用し、新たな商内・ビジネスの開拓に挑戦しています。多くの人材が同じ職場で働く環境もあり、年次や社歴に関わらず、一人一人の能力や自由な発想が歓迎されます。 【働きやすさへの取り組み】 ■年間所定労働時間は約1762時間(多くの企業は1850時間以上)、年次有給休暇の取得率は70%を超えています ■労働時間管理研修やコンプライアンス研修など、安心して働くことができる環境を整える努力を続けています ■中途入社の方がなじみやすいよう交流会を設けたり、任意参加の交流会も定期的に行っています

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【MSL】MASH・肥満症領域 東京または大阪拠点

MR

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■活動計画の立案 、担当疾患領域に精通する医師を特定し、適切に改訂する ■担当疾患領域に精通する医師とのengagement planを策定し、Engagement plan の実行及びその記録を行う。 ■担当製品に関するインサイトを得るために、サイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジを実施する。また、そのための適切なコンテンツを作成する。また、学会等からの最新情報も含め得られたインサイトは戦略やアクションプランの策定のために関連部門と共有する ■ 担当疾患領域で企画、実施するアドバイザリボード組織化をサポートし、ミーティングを企画・実施する。 【役割】 ■担当疾患領域における科学的な課題をサイエンティフィックエクスチェンジを通して解決し製品価値の最大化に貢献すること。 ■担当疾患領域に精通する医師/その他医療関係者からの研究サポートや医学的・科学的ニーズを満たすための情報を提供すること。 【会社の特徴】 ■株主の事情に左右されない戦略的な研究開発に専念できるため、  堅実な経営で長期的に安定して業績を拡大しています。 【募集背景】 ■新製品のローンチを控えている為の増員となります。 担当製品:MASH・肥満症 スルポデュチド(グルカゴン受容体/GLP-1受容体デュアルアゴニスト) ・肥満症とMASH療法の適応取得を目指しており、発売に期待されています。 ・両方の疾患に対してのローンチに向けての活動が可能。 ・治験段階の為、開発部門とのコミュニケーションも豊富。 ・ローンチに向けた新規エビデンスの構築など多くのデータビルディングに関わることが可能。 【組織構成】 ■現在東京3名、大阪5名の体制になります。 【キャリアパス】 ■MSL⇒MA、マーケなどの移動実績あり ■また、他領域のMSLへ異動された事例もございます。 ※現在、領域毎に4つの事業部に分かれております。 【勤務地】 ■東京または大阪  ※東日本+四国の拠点が東京 西日本の拠点が大阪になるため、  東京か大阪近隣にお住まいいただける方、拠点から担当エリアへの出張が対応可能な方が望ましいです。 【採用プロセス】 ■書類選考→一次選考+論文読解テスト→二次選考 ※論文読…

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【DWH/ETLツール・データ領域】定年70歳・フルリモート

オープン系SE、データベース系SE

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■会社概要 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 ■データ基盤・利活用領域(DWH/ETL)(年収:600万円~1000万円) ※定年70歳 ■募集背景 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、組織を一緒に作っていただける方を募集しております。 ■職務概要 幅広い業種のお客様を中心に、SEとしてシステムやアプリケーションの導入開発による、デジタルトランスフォーメーション(DX)に携わっていただきます。 特に昨今は社内に増え続けるあらゆるデータの管理が煩雑になっており、データマネジメントの導入とそれに適したシステムが求められています。 ■プロジェクト例 概要:お客様の社内システムの導入開発、社内データの整理・分析、業務効率化の企画提案 ・Python、SQL等を用いたビックデータの集計 ・ETLツールを使用したデータ統合、移行作業 ・DWHの導入 ・BIツールの導入 工程:企画、要件定義~リリース、保守 活かせる分野:システム開発経験、ETLツール、DWH製品、BI製品 あらゆるプロジェクトを通じて基本的なSEスキルだけでなく、データサイエンスやコンサルティングの知見、クイックなシステム導入経験などが身に付きます。 まずはご自身の経験・スキルが活かせるプロジェクトから入っていただき、徐々に新たなスキルを習得し活躍のフィールドを拡大いただければと思います。 特にPM/PLのご経験がある方、あるいはこれから目指したい方も歓迎します。 ※ETL、DWH、BIの事例 ETLツール(Informatica、ASTERIA、DataSpider等) DWHツール(Snowflake、Microsoft Azure Synapse Analytics等) BIツール(Tableau、Microsoft Power BI、Dr.SUM等)

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カスタマーサクセス/英語/在宅可

内勤営業・カウンターセールス

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 アジアのニュースを世界に発信する日本経済新聞社の英文メディア「Nikkei Asia」の顧客対応(カスタマーケア)、顧客データ分析、マーケティング業務を担当いただきます。メディアに逆風が吹いていると言われる中でも、Nikkei Asiaは毎年着実に有料購読者を増やし2桁成長中の同社の中でも注目のサービスです。さらにグローバルなサービスとして発展させるためには顧客体験価値向上が求められ、顧客対応業務の品質を向上させる必要性が高まっています。 Nikkei Asiaの顧客はアジアを中心に世界中にいます。様々な国の顧客対応業務を行うとともに、顧客データを通じて、顧客行動分析を行い、新たな顧客開拓含むマーケティングやプロダクト開発もお任せいたします。日々英語と日本語でコミュニケーションを取りながら、Nikkei Asiaビジネスの最大化を目指し、アジアを代表するナンバーワンのメディアをともに作る人材を募集します。 【具体的な業務】 以下の業務の割合は5:5であり、お強みの領域からお任せすることを想定しています。 1)カスタマーケア業務 ・問い合わせ対応 ・顧客データ分析 など ※1次請けの顧客対応はアウトソースしていますが、  英語対応ができる人材が不足しているため、英語対応ができる方を求めています。 2)マーケティング業務 ・主に個人読者開拓に向けたデジタルマーケティング (SNSマーケティング、eメールマーケティングなど) 【Nikkei Asiaの特徴】 ■日本経済新聞社がアジアのニュース・ビジネス情報を、Webやアプリで毎日発信する英文メディアで、日経のグローバル展開の中核を担う存在です。 ■アジアでは現地の記者を採用し、地域に密着した取材網を構築。現地地域に根差し、深堀りした独自の記事を充実させ、顧客はアジアのみならず、アメリカやヨーロッパにも広がっています。 ■2025年に全米ビジネス編集者記者協会(SABEW)が主催する「ベスト・イン・ビジネス・アワーズ」で4年連続となる最優秀賞を受賞するなど、国際的に高い評価を受けています。そのほか、アジアやアメリカでジャーナリズムに関する賞を毎年受賞しています。 【この仕事・チームの魅力】 ■一般的な商品のマーケティングと異なり、刻一刻と情報の鮮度が変…

株式会社ポーラ TBビジネス企画部

美容サロンスタッフ◆オープニング*年休125日*豊富なキャリア支援*社割あり

エステティシャン、アロマセラピスト、美容・理容サービス系その他

東京都港区北青山三丁目14-8 東京都…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

<表参道の新店スタッフ募集> お客さまの美に関するお悩みに寄り添う! 店舗での目標達成を目指すからこそ感じられるチームワークとやりがい。 ★入社後の研修・外部研修など完備 ★幅広いキャリアパスに挑戦可 <メンバー職の場合> ◆肌や身体のお悩みカウンセリング ◆フェイシャル・ボディなど施術の提供 ◆ホームケアのご提案 ◆店舗運営補助(サロン内清掃・備品管理)  など お客さまと信頼関係を築きながら、 潜在的な美しさや「こうなりたい」という理想に しっかりと寄り添い、サポートするお仕事です。 <副店長候補の場合> ◆店舗スタッフの育成・サポート ◆売上管理・KPIモニタリング ◆施術の品質管理・技術指導 ◆店舗オペレーションの改善提案 ◆新人育成プログラムの設計と実施 など 店舗運営やスタッフ育成などを中心に、 店長の右腕としてのお仕事をお任せします。 試用期間6ヶ月(給与待遇は本採用と同様)

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自社開発ベクトル検索エンジンのPJTマネジメント【東京】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【組織ミッション】 今回は ECサイトを運営する同社において「部品調達における顧客の 『思考にかける時間』の短縮」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス(WEBサービス)を企画および構築している戦略事業組織にてご活躍いただきます。配属組織ではIA産業(Industrial Automation産業)における部品調達のデファクトスタンダードとなるための検索サービスを自社内製開発しています。この活動を通じて、インパクトのある変化・創造を起こし、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業の非効率解消に貢献していきます。 【担当業務内容】 ■【グローバル展開PJのマネージメント】:80% ・課題の整理/要件定義 ・プロジェクトの立案、計画から推進まで ・予算管理 ・ステークホルダー(現地法人の担当部門)との調整 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・リスク管理など ※プロジェクト管理専門職の立場のため、プロジェクトメンバーの労務管理は発生しません ■【探索・研究・実験・検証】:20% ・新たなサービス(AWS/GCP等)、ツールに対する検証や研究 ・PJ管理における社内外事例の導入実験 【仕事のやりがい】 検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。世界に対してなかなか見られないスピードで展開していくため、プロジェクトマネージメントの難易度は高くなりますが、その分だけグローバルのスケール感と先端技術の面白さを体験できます。商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。 【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】 チーム全体でプロダクトオーナーとしての責任を担い、国内開発した内製検索エンジンを海外の現地法人を経由して世界の利用ユーザに届けることを第一段階。その結果、ユーザへ思考時間の短縮という顧客時間価値を提供し、喜んでいただけるようなユーザ体験を創り出すことを最終ミッションとして活動しています。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ご自身の志向に応じ…

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営業企画・推進【薬局・薬剤師ドメイン】

営業企画・販促戦略

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■既存サービス(紹介・派遣等)の営業推進、組織マネジメント ■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討 ■グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント ■新規サービス・機能の企画立案・実行 ■オペレーションの設計・実行 等 ※入社後まずは、同社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。 【本ポジションの魅力】 ■経営層/事業責任者に近いポジションで、事業運営・推進の経験を積める ■事業運営・推進におけるリソースが潤沢にある環境 ■まだ業界にない新たな価値を創る、その当事者になれる

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経営戦略企画〔KDDIグループ/東京転勤無し〕

経営企画

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。 <業務の具体例> ・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定 ・グループ全体の経営戦略の企画・立案 ・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進 ・市場動向調査・競合分析 ・M&A・グループ資本政策の企画・推進 ・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。 【入社された方の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

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【フロントエンドデザイン室】フロントデザイン担当

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■組織のミッション リアルチャネル及びオンラインチャネルに関わる企画・運営、マーケティング活動及びお客さま応対全般に関するオペレーションのデジタル化を通じて、オンライン起点でお客さまの “期待”を超えるサービスや体験(CX)の提供に貢献する。 ■組織/チームの業務概要 店頭受付システムの充実/進化に向けて、スタッフの皆さまからの意見要望をシステム開発に反映させることに加えて、店頭オペレーションの変革によりお客さま/スタッフ双方の利便性を高め、CX向上に貢献する。 ■担当いただく業務概要 統一的なCX実現に向けた店頭オペレーションの変革・サービスデザインの策定、及びこれまでの知見を活用したチーム力向上に繋がるメンバーマネジメントの遂行 ・店頭受付システム(LAMP Tab)の利用促進業務 ・現場スタッフからの意見要望に対する調整業務 ・店頭オペレーション改革に向けた企画及び関連部との調整業務 ・優良事例発掘による現場への展開業務 ■業務の魅力 下記の経験/業務スキルの取得が可能 ・全国の同社ショップ及び量販店における受付システムであり、日本での稀有なスケールである、数千万のお客様を対象とした大規模プロジェクトの経験 ・様々な経験を有した種々ステークホルダーを巻き込んだ業務遂行スキル ・担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じた、幅広い人脈形成 ■現場メッセージ 私たちの会社は、常に挑戦と進化を続けることで成長してきました。 今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。 20年以上、変わらなかった店頭環境を様々なテクノロジーを使いながら”変革”し、お客様にワクワクする体験をご提供できるよう一緒に作り上げていきましょう。 ・店頭チャネルのオペレーション変革を目的とした大きなプロジェクトに中心メンバーとして携わり、最新テクノロジーを活用したチャレンジができます。 ・同社が提供する各種サービス及び各種お手続きなど同社の幅広い店頭受付システムを運営・進化することができます。 ・担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと広く人脈形成ができます。 ■働く環境 ・フレックス制度(コアタイ…

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マーケティングMgr候補/本部長直下【Fintech】

リサーチ・分析、マーケティング

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 0→1フェーズにあるこの新規事業において、マーケティング戦略の立案から実行までをリードいただく「一人目マーケター」の募集です。 【ミッション】 新規事業のグロースをマーケティングの力で実現することがミッションです。 まだ世にない新しい価値を、それを最も必要とするユーザーへ最速で届け、事業の非連続な成長を牽引していただきます。ユーザーの課題解決に徹底的に向き合い、プロダクトの価値を最大化することで、社会に大きなインパクトを与えていくことを期待しています。 【業務内容】 ■市場・競合・顧客分析に基づくマーケティング戦略の策定 ■KGI/KPIの設計、および達成に向けたロードマップの策定 ■デジタルマーケティング(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等)の戦略立案・実行 ■オフラインでの認知獲得施策(イベント、セミナー等)の企画・実行 ■マーケティング施策の効果測定・分析と、それに基づく戦略の改善 ■将来的には、マーケティングチームの立ち上げ、メンバーのマネジメント 【ポジションの魅力】 ・0→1の事業創造:新規事業のひとりめマーケターとして、マーケティングの力で事業を急成長させる経験を積むことができます。 ・圧倒的な裁量権:戦略立案から実行まで、大きな裁量権を持ってチャレンジできます。あなたのアイデアが、事業の未来を直接的に左右します。 ・社会への貢献:マネーフォワードが本気で取り組む新規事業を通じて、社会課題の解決に直接的に貢献する実感を得られます。 ・フラットな組織:役職や年次に関わらず、誰もが意見を発信し、議論できるカルチャーです。経営陣とも近い距離で事業を推進できます。

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業務改善企画 管理職【東京】※業績好調のニッチトップ企業

経営企画

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 管理本部 企画室としての基礎業務は下記のとおりです。 (1)管理本部、さらにはフジキン全体をみて新たなプロジェクトを推進~構築(構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う) (2)部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進 現在は下記プロジェクト(例)が動いており、 部門を跨いで連携するプロジェクトが増えています。 ・本店建て替えプロジェクト ・在庫改善プロジェクト ・工場建設 ・従業員ファーストの環境づくり ※入社後まずは企画室長のアシスタントとして(室長とペアで)活動し、1年半~2年程度で単独で活動していただけることを想定しております。 【業務の流れ】 1.部門をまたいだ交流を通じフジキン全体での課題をひろい、関係各部とのやり取りを通じ事象を整理。 2.管理本部長並びに社長へ報告・相談、方針を協議。 3.その方針に基づき、関係各部署とチームアップ場合によっては外部業者も巻き込みプロジェクトをスタート。 現場で手を動かす必要があるときは自ら手を動かしていただきますが、理想はプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【魅力】「この会社を良くしたい」を自ら考え実現できること。 【募集背景】企画室の業務拡大に伴う増員。 【組織構成】管理本部 企画室

株式会社モンスターラボ

大規模DX推進/エンタープライズ/エンジニア/フルリモート可能

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プ…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

レガシーマイグレーションやモダナイゼーションなどの大型プロジェクトにおいて技術者としてクライアントへの価値提供を行っていただきます。業務基幹システムもしくは、クラウドネイティブなシステム開発案件にて、技術リードとしての役割をになっていただきます。 ※クライアント先に常駐しないリモートワークがメインです ・基幹システム系の提案、要件定義、設計、開発、維持までユーザーサイドにたってビジネス、SIを提供(SoR領域) ・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施し開発プロセス改善など上流から携わります ・移行元となるレガシー系システムの調査 ・分析作業(COBOL、PL/I、アセンブリ等) ・移行先のクラウドプラットフォームの設計構築(AzureやAWS) ・エンタープライズアーキテクチャのあるべき姿のコンサルテーション

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SRE

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

SRE(Site Reliability Engineer)として、同社のシステムの信頼性向上と安定運用を推進し、サービスのパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。 ■システムの信頼性向上に向けたインフラ設計・実装 ■ビジネスパートナーと協力し、システムのプロファイリング、パフォーマンスチューニング、インシデント対応などを実施 ■CI/CDパイプラインの構築、運用自動化にむけた改善施策推進 ■サービスの拡大と共にスケールボトルネックの発見及びキャパシティプランニング ■ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP開発 ■関係者とのコミュニケーションを通して解決策を見出し、課題解決を実践 【歓迎要件】 ■ミッションクリティカルサービス運用経験、DevOps実践経験、運用監視の自動化経験 ■ブロックチェーンに関する技術、DLTシステム開発に関する経験・知識 ■セキュリティトークン、ユーティリティトークン、ステーブルコインに関する知識 ■システム安定稼働のための取り組み経験 ■セキュリティ要件の高いシステム構築経験 ■日本語でのコミュニケーション・ドキュメンテーション 【求める人物像】 ■問題解決志向を持ち、迅速かつ効果的に問題を解決できる方 ■自動化への情熱を持ち、効率的な運用を実現するために積極的に取り組める方 ■協力的なチームプレイヤーとして、円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導ける方 ■学習意欲が高く、新しい技術やツールを積極的に学び、変化に柔軟に対応できる方 ■高い責任感を持ち、信頼性の高いサービスを提供することにコミットできる方

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人事(労務担当)

人事、人事・総務・法務系その他

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが急速に進む中、足元で行うべきことが増えてきながら、先を見据えて打ち手を考えたいトピックも沢山あります。中期計画やIPOの実現に向けて、コーポレート部門やHR内の人事企画や採用と連動しながら会社の拡大にコミットしていただくメンバーを募集いたします。 【業務内容】 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 【具体的には】 ※下記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ■従業員管理(入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等) ■法改正対応や諸規定の整備・見直し ■休職者対応 ■有期契約社員・派遣社員の管理 ■各種人事・制度企画 ■人事制度企画立案(働き方に関する制度など) ■新しい働き方の検討(在宅勤務など) ■教育研修 ■安全衛生管理、健康診断の企画実施 ■福利厚生に関する改善の立案、実行 ■人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ■労務問題への対応 ■社員からの問い合わせ対応 ■社会保険労務士事務所や官公庁・役所との連携や相談 ■ハラスメントを含む職場トラブルへの対応(初期対応~再発防止策の設計・実行) ■IPOに向けた労務体制の整備、規程類の改定、運用

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データサイエンティスト

システムアナリスト

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

データサイエンティストとして、保険商品やヘルスケア領域・社内各部署における経営課題の解決やビジネスの高度化等の新たな価値の創出に向け、データ利活用を中心に担っていただきます。 ■データ利活用案件の企画立案およびビジネス活用シーンを踏まえた分析設計 ■データ活用基盤の整備・管理 ■データ分析業務の推進(AI分析、機械学習、統計解析、データマイニングなど) ■データ分析人財の教育(社内研修の企画立案や講師など) 【配属部署】 IT・デジタル戦略部:約50名(そのうちデータサイエンティストの方は15名程度) 【募集背景】体制強化のための増員募集 【魅力】 ■2021年4月より発足した部署でございます。今後社内のDX化を進めるために会社としても力を入れている部署でございます。 ■生成AIも含めたチャレンジングな提案も挑戦可能な環境となります。

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保険収支分析チームStaffもしくはManager

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【チームの業務内容】 ■経済価値ベースや当社基準に基づく負債評価・検証 ■将来の収支見込の作成 ■負債デュレーションの計算・ALMに関する業務 ■プロジェクション用ソフトウェアの開発・保守 ■当社収益構造の分析・検証およびコスト構造改善に向けた提案・提言 ■社内各種施策に応じた収益管理業務 【担当業務/役割・ミッション】 ・本人の業務経験・希望を考慮したうえで、上述の業務を管理職または管理職候補として担当していただきます。 ■組織構成: チーム人数:6名(※うち日本アクチュアリー会正会員3名) 【Managerの場合】 ・保険収支分析チームの業務担当として、チームリーダーの監督の下、上述の業務を主導的立場で担っていただきます(管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。) ・ また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。 【Staffの場合】 ・保険収支分析チームの業務担当として、チームリーダーおよびマネージャーの監督の下、上述の業務を担っていただきます。 ・また、将来的な管理職候補としての採用になります。

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新規事業セールス責任者候補/医療機器業界向けAI SaaS

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

世界1兆円を超える巨大市場、医療業界における品質管理システム(QMS)のDXを実現するAI SaaSプロダクト、QMSmartを提供しています。紙ベースで非効率なQMS業務を、AIを活用して効率化。日本を支える医療機器メーカーの飛躍的な成長を支援します。 医療機器メーカーや製造業領域で営業経験のある方、大募集中。 元戦略コンサル出身の社長直下で、営業活動を軸に、事業戦略の策定、マーケティング戦略の立案などにも関わって頂きます。 圧倒的な成長と裁量を持ち、将来的には事業責任者として活躍したい皆様。世の中を変える挑戦を、私たちと一緒にしてみませんか? 【募集背景】 同社は「テクノロジーで医療格差を0」にすることを目指している医療機器ベンチャーです。3Dプリント技術を活用した小児向けの医療機器の製造販売を行い業界シェアNo.1を確立。 現在、医療機器メーカーとしての知見を活かした新規事業としてQMSmartをリリース。事業の垂直立ち上げを行う初期メンバーを積極採用中。 医療機器の製造効率化と品質向上を支援し、より多くの人が必要な治療が受けられる世界を実現していきます。 【業務内容】 ・営業ターゲティング、戦略の立案 ・医療機器のメーカーへの営業、契約から導入までのサポート ・展示会、オンラインセミナー等の企画・運営 ・オンラインマーケティング施策立案のための議論と提案 ・プロダクト開発チームへのフィードバックを通じた製品の改善 ・事業計画の策定および予実管理業務(将来的にお任せします) 【このポジションの魅力】 ・社長直下で裁量をもって新規事業立ち上げに関われる ・医療業界×AI x DXという成長領域でのキャリア形成が可能 ・将来的に事業責任者としてのキャリアアップが可能 ・元外資医療機器のメーカーのディレクター等、優秀な仲間と協力し、楽しみながら事業に向き合える

株式会社竹中工務店

インテリアデザイン_全国型

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ・着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

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