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株式会社Works Human Intelligence

【リモート主体/フレックス/副業可】BtoBマーケティング担当(リーダー)

インターネット・WEB系その他

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

戦略設計から運用までを一貫して担っていただきます。ご経験・スキルに応じて担当領域をご相談させていただきます。 ■リードジェネレーション ・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から企画、実行、運用 ・CRMを活用したリードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 ・各種施策実行に向けたデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備  ■プロモーション施策の実行(市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・イベント等) ・各種メディア広告活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを獲得します ・イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします ・企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセス ・会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセス

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シニアクレジットアナリスト

債権管理、与信管理・審査

京葉線海浜幕張 - オフィス勤務(週2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ポジション詳細 役職:クレジットシニアアナリスト 正規販売店および大口法人顧客向けの与信・与信管理業務(乗用車、取扱い金融商品はローン他)。与信判断ではクレジットポリシーに従い、顧客のグループ構成、包括的なビジネス内容の把握、各種財務指標に基づく財務分析、業績評価を行っていただきます(日本語/英語)。 業務要綱 - 正規販売店および大口法人顧客向けの与信・与信管理業務。法人決算書の各種財務分析。英語でのアンダーライティング。 - ドイツ本社を含む上位決裁者への審査判断根拠の説明、承認の取得 - 営業部との与信枠調整 - 担保評価 - 与信プロセスの強化、効率化、自動化促進。各種プロジェクトへの参加、リード - 販売店との経営、財務内容改善のための折衝 - チームビルディング、自身の経験・知識にもとづくチーム成長への積極的な貢献 所属後のキャリア - 経験を積んだ後は小口一般顧客(リテール)向けの与信業務、当課オーナーのプロジェクトではPM業務などを経験していただきます。個人成長のために他部(営業、オペレーション、財務経理など)での経験のため異動の可能性があります。

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【耐震解析業務】テレワーク積極導入中!ワークライフバランス・福利厚生◎<東証プライム上場>

研究・設計・開発系その他

本店:東京都千代田区 転勤の可能性あり

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

原子力関連を中心とした構造物の耐震解析 浸透流解析などFEM等を使用した解析業務 検討方針書/報告書作成、ソフトウェアによる耐震解析などの実設計業務および管理業務を担っていただきたいと思います。 平均12ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います <同社について> 同社は1919年創業で、ダム、トンネルといったインフラ事業の整備に深く関わってまいりました。 代表例としては、創業後まもなく受注し北アルプスの険峻の地に4つの発電所を建設した「高瀬川発電所」当時、東洋一の規模を誇った「田子倉ダム」、「上越線新清水トンネル」などが挙げられます。 他にも青函トンネルや本四連絡橋といった、より難易度の高い国家規模の大プロジェクトに取り組んでまいりました。 また1960年代より海外事業に進出し、香港を足場に東南アジアを中心に事業を展開しています。 香港国際空港や世界最大級の斜張橋「ストーンカッターズ橋」など、香港経済の発展に大きく貢献する事業に関与しており、現在では、タイ、ベトナム、台湾、インドなどでも事業を展開しています。 都市再開発、エネルギー関係、工場、病院、高層マンション等、実績は多岐にわたります。 国内屈指の高さを誇る超高層マンション(東京・勝どき)を竣工させるなど、建築事業においても確実に実績を残しています。 近年では事業を請負うだけでなく、自らが事業主となる脱請負事業にも果敢に挑戦しています。 再生可能エネルギー事業、公共施設の所有権を国等に残したまま、民間会社が施設の運営をするコンセッション事業において脱請負事業を推進しています。 コンセッション事業においては、国内初の案件を同社のグループが運営権を取得し、既に運営を開始しております。

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【180年の歴史を持つ大手コンサルファーム企業】クライアントへの人事制度改革のアドバイザリー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区(駅から徒歩5分のオフィ…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

複数のクライアントの人事制度改革等に携わるため、仕事が単調になりにくいことや、クライアントから評価も得られるため自分の貢献度が見えやすいのが特徴です。現職での会社の評価に疑念を感じている方にもおすすめの求人です。 【業務内容】 ・人事評価制度や教育制度の見直し、管理体制の強化 ・人事制度の運用状況のモニタリング ・働き方改革の構築、組織風土の改善 ・組織が拡大する成長企業への組織構築へのアドバイス ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。 エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。

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プリセールスコンサルタント / 自社AI・ディープラーニング製品【新サービス開発】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社で開発したAIベースの業務オペレーション自動化ソリューションやデータ分析プラットフォームのプリセールスをご担当頂きます。 同社のR&D部門には、海外から優秀なエンジニア・研究者が集まっており、他社AIソリューションベンダとは一線を画した高いレベルのソリューション提案ができることが魅力です。 現在PoC(Proof of Concept)フェーズにある新規ソリューションも複数あり、すでに大手クライアントからの引き合い、問い合わせ等も多く入っており、急募でプリセールスを募集しております。

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ネットワーク運用・監視

ネットワーク運用・保守

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 troccoRのSREチームにおいて、セキュリティ領域をリードして頂ける方を募集しています。 troccoRは顧客のデータを扱うプロダクトであることから、セキュリティはとても重要な要素の一つです。 また、2023年より本格的に海外展開が開始され、その複雑性緊急性は高まっています。 弊社のセキュリティスペシャリスト1人目として、オーナーシップを持ってtroccoRのセキュリティを リードしていただき、より高いレベルのセキュリティを実現していただきたいと考えています。 troccoRにおけるアプリケーション、インフラ含めたセキュリティ問題の発見と検証、 及び対応の実施や支援  例) troccoRの各種機能におけるアーキテクチャ/コードレビューやリリース前後の脆弱性診断の実施 社内外のセキュリティに関する課題の調査、関連法令や規則、業界動向の調査、 情報収集と開発チームへの展開  例) Log4jの問題などの検知及び展開  脆弱性対応の影響度調査、トリアージ、対応支援 セキュリティインシデントへの対応、復旧、予防策の策定 AWS/GCPのセキュリティベストプラクティスの実践  例) TerraformでのAWS構成変更 社内情シス部門との連携による、全社のセキュリティ向上に向けた取り組み 【主な開発環境】 言語 Ruby(Ruby on Rails)、TypeScript(React)、Java(Embulk) インフラ AWS(EKS、ECS、etc..)、Kubernetes 監視 Rollbar、New Relic その他 CircleCI、GitHub、Okta、1Password、Confluence、Google Workspace、Slack

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【法人営業経験者求む】フィールドセールス/名古屋

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

名古屋オフィス(愛知県名古屋市中区錦2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容詳細】 〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる 課題解決を行います。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 【仕事の魅力】 ・大手企業のお客様  弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。 ・自由度の高い提案活動  お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 ・お客様の経営課題を共に解決  お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。

株式会社エクサウィザーズ

Senior Enterprise Architect

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■エンタープライズアーキテクトとして、ビジネス面・技術面を踏まえた上で組織全体のIT戦略や方針を定めていただきます。該当するチームとコミュニケーションを取りながら、課題やニーズ(セキュリティ、運用など)を理解・特定し、それに基づいた改善策やソリューションを提案していただきます。 【具体的な業務内容】 ■セキュリティや運用において該当するチームが求められる品質を達成するためのルールを作成しつつも、開発担当者がなるべく裁量を持って自由に技術的なチャレンジできるような環境や方法を??????????東京都???????? ??(その他詳細は面談でお伝えします)

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プロフェッショナルサービス部門部長候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】 プロフェッショナル・サービスの企画チームと連携してのプロフェッショナル・サービスのお客様への提案活動の実施、およびプロフェッショナル・サービスの開発案件のプロジェクト・マネジメントの実施 【具体的な業務内容】 当社のプロフェッショナル・サービスの開発責任者として組織マネジメントや顧客との関係構築に携わっていただきます。 ■ミッション ・プロフェッショナル・サービスを通じて、建設業界のDXの深化とお客様との関係性を強固なものにする。 ■組織管理 ・組織の方針、チーム共通の価値観策定 ・プロフェッショナル・サービス案件の企画・計画・提案 ・プロフェッショナル・サービス案件のプロジェクト・マネジメント ・組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成 ・外部開発ベンダー/オフショア開発ベンダーの管理 ・次期部長候補の育成

株式会社ファミリーマート

【東京】会計システムSE

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・次期会計システム構築プロジェクトにおける債権/債務管理システムの主担当をお任せします。 債権/債務管理システムはフルスクラッチによる再構築を進めており、SIベンダと組んで、設計~構築・導入・運用・改善までを一貫して主体的に推進する職種です。 ・稼働後20年以上が経過した現行の会計システムを全面刷新する大規模プロジェクトが始動。スコープとなる会計領域は幅広く、「店舗会計」「本社会計」「管理会計」「資産管理」にまたがるマルチベンダー体制の大規模開発プロジェクトに関わることで、通常のシステム開発とはスケールが違う経験を積むことができます。 ・担当領域に配置されたPMOと共に、進捗管理、課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール、業務部門調整、テスト計画~導入準備などの上流から下流工程を一貫して遂行 ・余力に応じて、現行会計システムの改修案件なども担当 <募集背景> 稼働後20年以上が経過した現行会計システムを全面刷新する大規模プロジェクトが始動。 次期会計システム構築プロジェクトを中心に担当する役割やシステム領域が個々人に割り当てられ、各自が責任感を持って業...

富士フイルムシステムサービス株式会社

【板橋】社内SE(完全自社開発)◆富士フイルムG/在宅勤務/残業月15h/離職率4%以下【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

板橋事業所 住所:東京都板橋区坂下1-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜自治体向けや民間企業等、官民両面に自社サービスを提供する当社にて自社内システムの開発を担当/社内ユーザーの声を直接聞き、システムに還元できる/週2リモート・年休125日・フレックスタイム制有り〜 ●完全社内開発のため超上流〜下流まで一気通貫して携われる ●富士フイルムGの安定基盤×官民問わず自社サービスを展開する独自性 ●自社サービスもクラウド化がはしるなど最新技術に携われる環境 社内システム担当者として、社内基幹システム(WEB申請、勤怠管理システム等)や業務系システムの開発をメインに携わっていただきます。 完全社内開発のため、外部ベンダーに頼らず、システムの上流から下流まで裁量をもって取り組むことが可能です。 ご経験に応じて、早期より社内基幹システムの刷新プロジェクトに携わることができます。 社内の各部署と連携しながら効果的なシステム提供を行うことで、会社全体の業務生産性向上に貢献していただきます。 ■業務内容 ・社内業務システムの企画、設計、開発 ・社内業務改善に伴うクラウドサービスの選定・導入 ※必要に応じて、社内インフラ環境の保守運用・セキュリティの担保、社内ユーザーからの各種問合せ対応もご対応いただきます。 ■開発環境 ・アプリ開発言語:C#, VB.net  ・フレームワーク:ASP.NET  ・データベース:Oracle, SQLServer  ・仮想環境:Azure, AWS, Hyper-V  ・インフラ:Azure, AWS, Hyper-V  ・OS:Windows/Linux  ・タスク管理:Redmine ・その他:Office365, SVN ■ポジションの魅力とやりがい: ・社内のICT環境の進化・整備を行い、新たな環境を作り上げていくことができます。 ・社内ユーザーからの意見・要望をもとに上流から下流まで裁量をもって開発でき、モノづくりの面白さを実感することができます。 ・システム開発/ネットワーク環境/クラウド基盤/セキュリティなどシステムエンジニアとして幅広い知識と最新の技術を習得することができます。 ・仕事を進めていく上での課題や心配事などチーム内で相談しやすい環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立製作所

【東京・千葉】保険業界のDX/CXを牽引するインフラ・クラウド関連プロジェクトマネージャ(以下略)

ネットワーク系SE

東京都

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第四本部 第一部/第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■生命保険基幹システムに関する提案・構築  生保のお客様に対し、現在の業務/システム課題や保険サービスの多様化・高度化等の将来構想を引き出しながら、システム刷新の提案、アプリ開発、システム構築、保守まで上流工程から下流工程まで行う。 ■インターネットシステムに関する提案・構築  生保システムのIT基盤(インフラストラクチャ)のシステ??????????東京都????????Z??(その他詳細は面談でお伝えします)

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■昨年度過去最高利益で事業展開加速■ 組織改編で新組織の直営店のエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内本社

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか? 東京近郊でドミナントで店舗を展開する企業が業績好調の中、更に事業を安定拡大していくために組織改編を行います。 そのけん引役としてマネージャー候補を5名採用予定です。 (現在1名採用済み) まずは、現在の店舗の問題点の抽出・改善を営業支援部として行っていただきます。 その後体制が整ったのち(目標2025年6月)にエリアマネージャーとして店舗統括を担当していただきます。 現在はリブランド、フランチャイズ店舗の出店加速と業務が煩雑になってきていますが、近い将来の株式公開に向けて組織構築を進めていきます。 (主な業務内容) ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店舗指導 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の販売戦略立案 その他、ご自身の担当店舗の経営全般を担っていただきます。 将来的には役員の道も開けるポジションです。   

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埼玉県/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に埼…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

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【ライブ配信No1アプリ/グローバル展開】Engineer Director

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・Directorとして、当社アプリのユーザーとライバーに関する機能のメインオーナーシッ(ユーザープロフィール、投稿、リーダーボード、ランニング、通知、ユーザーログインなど) ・ソフトウェアチームをゼロから構築 ・ソフトウェアエンジニアリングチームを管理し、アジャイルソフトウェア開発プロセスを活用し要件を実装、結果をレビュー ・チームメンバーに対する明確な目標設定と実行 ・事業部戦略会議に参加し、技術ロードマップを作成 ・ソフトウェア開発ライフサイクルの中で、プロセス改善の機会を特定し、推進 ・スタートアップチームとして多様な要件に向き合い、さらには既成概念にとらわれない発想で、ビジネスに役立つ新しいアイデアをもたらすためにチームをリード ・チームを率いて、アジャイルソフトウェア開発プロセスを実行 ・ソフトウェアプロジェクトの技術提案書の作成、詳細なコストとスケジュールの見積もり管理 ・大規模で耐障害性の高いクラウドベースのサービスインフラを設計 ・様々なシステムリソースの効率性、拡張性、安定性を分析し改善 ・地域横断的なエンジニアリングチームと連携し機能の実装 ・新しいアイデアを積極的に提案しプラットフォームへの落とし込み

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【首都圏】金融・不動産業界からキャリアチェンジ/600~800万円/旭化成グループ住宅メーカー

営業・セールス(個人向営業)

首都圏エリアの各支店(東京・神奈川・千…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■金融・不動産業界からキャリアチェンジ/集合住宅の提案営業職 旭化成グループのハウスメーカーである同社にて、 土地オーナーに向け、同社の集合住宅を土地活用や 相続対策など資産価値を高める提案としてご案内します。 銀行や信用金庫、不動産業界で働いている方は、 その経験や知識が活かせる為、キャリアチェンジで入社する方も多くいます。 ご提案するお客様は、金融機関や不動産業者からのご紹介が中心です。 顧客への飛び込み営業は行いません。 ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細な打ち合わせを行い、 引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。 【同社について】 旭化成グループの中核企業です。 圧倒的なブランド力、建物への信頼性がありお客様から選ばれ続けています。 住宅業界がゆるやかに縮小する中、同社の売上は前年比約9%UP、 営業利益も前年比5.6%と過去最高の業績となっています。 【安心のチーム体制】 同社では営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての 目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。 また、設計職の社員などともチームを組んで案件に携わりますので、 間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間の フォローがあります。 もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を 重視していますので、お互いに助け合う風土があります。 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:28587

ペーパレススタジオジャパン株式会社

BIMコーディネーター(マネージャー)【施工管理経験歓迎/残業平均10H/在宅勤務可/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■建築業務のIT化を支援する同社にて、クライアントへのBIMツール導入から活用まで伴走いただきます。マネージャークラスとして、チームをまとめていただくことも想定しております。 【具体的には】 全国のゼネコンや設計事務所等のクライアントに対して、1社あたり3~5年ほどかけて、3社前後のクライアントをチームで担当いただきます。本ポジションは、技術的な支援をコーディネートいただきます。 ◇BIMツールの説明 ◇ツール活用法の検討と導入 ◇活用後の各種データマネジメント ◇クライアントとの定例会議 成長途中の業界のなかで、事業スピードの速さを楽しみながら未経験領域において仮設をもって挑み、能動的に動ける方にぜひご参加いただきたいと考えています。 【配属先について】 ■VDCストラテジー部 ■VDCソリューション部 ※研修後は、VDCソリューション部に所属いただき、顧客のBIM活用に尽力いただきます。 ※勤務地は本社、川越事務所から選択が可能です。 ※研修期間は就業場所を指定いたします。 【本ポジションの魅力】 ◎平均28歳の若手社員が活躍する部署です。会社としては拡大フェーズにあることから、裁量権をもって業務をすることが可能です。 ◎入社後、マネジメントやプロフェッショナル等のキャリアパスがございます。 ◎会社の方針として残業をしないようスケジュール管理やフォローを取り組んでおります。残業する場合は事前申告制の為、実態としては月平均10時間以下となっております。 ◎在宅勤務やリモートワーク制度を起用。現在、社員の約半数が在宅勤務を行っております。 【BIMツールとは/会社が目指す姿】 ■BIMは建築物の計画段階から、3Dマスタモデルを正として施主を含めた関係者全員で情報を共有しながら建設する次世代型の建設プロセスです。従来の紙ベースの図面がBIMにより3次元データに置き換わります。具体的には、BIMは作成した3Dマスタモデルに、各種寸法、材料単価等のコスト情報、製作メーカー、施工順序等の様々な情報を持たせることができる技術です。設計から生産までの業務効率を劇的に高める手段として、これからの建設業界には、なくてはならない存在となっています。 ■BIMを用いることで、プレゼン用のCGパースの作成から、従来通りの2次元図面の生成、積算や確認申請図書の作成まであらゆるプロセスを効率化できます。 ■BIMによる次世代型の建設プロセスを活用し、建設生産効率を圧倒的に向上されることで、働き方改革を含め建設業界の変革を目指します。

住協建設株式会社

【新宿】S・RC造の建設施工管理◆年収上限1100万/50代〜60代活躍中/面接1回/年休120日【エージェントサービス求人】

建築施工管理

東京本店 住所:東京都渋谷区代々木2−…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜転勤や出張はありません◎/埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/自社開発による一貫体制・利益率の高い自社請負により企業基盤が安定〜 ★再雇用制度有り(65歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容: 当社が手掛けるワンルームマンションを中心とした、S・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。 案件は5〜10億規模 (東京23区・横浜・川崎中心) 工期は約1年で2〜3名体制で1件に常駐し担当していただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・施工管理 ■働き方 お住まいになるべく近い現場をご担当いただく予定です。現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心となります。 出張はなく、深夜残業もほぼありません。2024年4月より、年間休日が120日原則土日祝休みとなり、働きやすい環境となっております。 ※休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。 定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております。 ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか? ■企業魅力: 当社は埼玉・新宿エリアでトップシェアを誇るゼネコンとして、安定した成長を続けています。その理由は、他社にはない独自のビジネスモデルにあります。 <自社開発による一貫体制> 土地の取得から建築・販売までを自社で一貫して行う体制を構築。現在では受注の半数以上が自社物件となっており、早期の段階から計画立案が可能です。これにより、外部からの請負案件も効率的に組み込め、長期的なプロジェクトスケジュールの策定と、協力会社の確保が計画的に行えます。 <利益率の高い自社請負で企業基盤が安定> 自社で開発・施工・販売まで担うため、利益率が高く、企業としての経営基盤も非常に安定しています。 <堅実に伸びる投資用不動産分野に注力> 長年にわたり力を注いできた投資用不動産分野でも受注が好調。景気に左右されにくい安定市場で、着実に成果を上げています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ラクス

フロントエンドエンジニア/マネージャー(東京)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

楽楽勤怠・楽楽明細をはじめとしたSaaS製品におけるフロントエンド開発チームのマネジメントをお任せいたします。

非公開

【東証プライム上場グループ会社・丸の内本社】信託財産管理部長(候補)

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

本社:東京都千代田区丸の内2丁目 JR…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場企業のグループ会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。 同社において、信託財産管理部長(候補)として下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・下記業務に関する管理・マネジメント ・航空機等の動産信託並びに不動産管理処分信託に関わる事務処理 ・信託契約に係る入出金事務(外貨を含む) ・対顧客宛報告書(信託財産状況報告書等)作成、交付 ・信託事務に係る対顧客問合せ等の対応 ・社内事務手続き、マニュアル等の作成 ・その他当社で受託している信託案件関連事務 ・上記業務の効率化、事務フローの改善 【部門人数】 信託財産管理部9名(兼務者を含む) (男性4名、女性5名)

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