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日曹エンジニアリング株式会社

化学・医薬・食品プラント施工管理技術者

プラント施工管理

全国の各現場（転勤・出張有り）

￥

400万円〜600万円

正社員

化学プラント・医薬プラント、食品プラントの建設現場の施工管理をお任せ致します。具体的には、安全管理・工程管理・原価管理や顧客との折衝になります。

非公開

電気設備施工管理・保守管理員-大手設備企業-年収～800万

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

Ｕターンも大歓迎全国各支店の各現場と…

￥

500万円〜800万円

正社員

ビル・マンション・病院・商業施設、及び工場等の電気設備、計装設備、エネルギープラント関連の電気設備施工管理や小規模リニューアル電気工事担当をして頂きます。大手電気設備企業の求人です。

鴻池運輸株式会社

【超大手企業】多彩な事業領域の企業でのエンジニアリング事業・プラント施工管理業務

建築施工管理

全国

￥

350万円〜900万円

正社員

工事・メンテナンス等の施工管理が主な業務で、5人～15人のチームで仕事を進めて行きます。監督者は施工管理者のもとで、各チームのリーダー的な存在として、工程管理や積算業務、現場のまとめ役を担って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　施工管理者は現場経営の要として各工事にて50人～300人程度をチームで一体となってマネジメントしながら、安全・品質・労務・業績等の管理・運営を行って頂きます。

会社名非公開

【総合職】設備施工管理～スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手～

建築施工管理

全国、海外

￥

700万円〜1100万円

正社員

■業務内容: 同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務（設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析、安全衛生、労務管理並びに記録の保管等）に従事して頂きます。 ■プロジェクト例：レインボーブリッジ・ Brillia Grandeみなとみらい・下関市立水族館【海響館】・国立国会図書館関西館・大森ベルポート（東京）・日本橋浜町Fタワー・神戸港ポートアイランド・国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」シンガポール）・広島市新球場新築工事・等国内外の大型案件多数【海外でも臨海部トップを目指しています】 2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ※正社員登用となった場合は転居を伴う転勤の可能性がございます。

非公開

九州トップのゼネコン／700万円～800万円／舗装施工管理／高い定着率が自慢

土木施工管理

九州域内佐賀県、福岡県、長崎県、大分…

￥

700万円〜800万円

正社員

■舗装施工管理舗装工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。【働き方改革への取り組み】・有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。【入社後のフォローについて】・入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。【同社のビジョン】・同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。・また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。・同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。管理番号：17642

株式会社アウトソーシングテクノロジー

制御設計（自動車）

メカトロ・制御設計・開発

全国各事業所希望勤務地を最大限考慮。…

￥

600万円〜

正社員

誰もが知る大手メーカーでの制御設計をお任せします。【分野】自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

車載機器ソフトウェア開発推進者（モビリティ統括部）

メカトロ・制御設計・開発

<当社開発センター> 名古屋事業所(愛…

￥

600万円〜1000万円

正社員

ポジション：リーダー（開発センターまたは構内請負事業所における）業務内容詳細：車載用ECUのソフトウェア設計・車両メーカーからの要求分析・調査・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計・・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計（アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど）担当工程：要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計使用言語：Cプログラム言語対象ECU装置（一例）・パワートレイン系ECU（エンジン制御装置他）・センシング系ECU (カメラ，レーダー他) ・安全系ECU（先端運転支援装置他）・モータージェネレータ制御・インバーター制御・電池制御ユニット・デジタルキー etc

非公開

フルリモート可/プロダクトマネージャー（従業員ポータル領域）

その他IT・ソフトウェア系その他

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県…

￥

700万円〜1500万円

正社員

未来の働き方を創造する、成長著しい当社で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションを掲げ、クラウド人事労務ソフト「当社サービス」を提供しています。これまで培ってきた人事労務管理やタレントマネジメント分野での実績を基盤に、新たなステージへと進化を遂げています。その戦略の中核を担うのが、「従業員ポータル」領域です。既にID管理機能、お知らせ機能、メッセージ機能といった基盤機能をリリースし、急速な成長を遂げていますが、これは始まりに過ぎません。私たちは、従業員が日々の業務をより円滑に、そしてより豊かにする革新的な従業員ポータルを目指しています。既存サービスの更なる成長と並行して、この領域における新たなプロダクト開発にも積極的に投資し、未来の働き方を変革していくフェーズです。この募集では、従業員ポータル領域におけるプロダクトマネージャーを募集しています。単なる機能追加ではなく、ユーザーにとって真に価値のあるプロダクトを生み出し、その成長をリードする、やりがいのあるポジションです。 **具体的な業務内容:** * 従業員ポータル領域における既存プロダクト、または新規プロダクトの企画・開発・運用全般 * 当社サービス全体の方針と連携した、プロダクトビジョン、ロードマップ、目標設定 * 開発アイテムの優先順位決定、そしてそれらを支える綿密な計画立案 * ユーザーニーズの解明に向けた、ヒアリングやデータ分析などの調査活動（ディスカバリー） * 要求定義、要件定義、詳細な仕様策定 * プロダクトのパフォーマンス測定のためのメトリクス設計、データ分析による効果検証 * デザイナー、エンジニアを含む開発チームとの緊密な連携によるプロダクト開発「何を作るか」「なぜ作るか」を自ら考え、決定し、その実現に向けてチームを牽引する。それは、単なるプロダクト開発を超え、未来の働き方そのものをデザインする仕事です。ユーザーの声を聞き、データに基づいた意思決定を行い、最高のユーザー体験を提供することに情熱を燃やせる方、ぜひご応募ください。

非公開

※年収600万円～※年休128日【全国】土木施工管理／平均残業30h／住宅手当家族手当あり

土木施工管理

全国

￥

600万円〜900万円

正社員

職務概要】施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。【職務詳細】同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。

非公開

設備施工管理（電気・管工事）/九州

空調・電気設備・配管施工管理

福岡メインでの勤務

￥

600万円〜1000万円

正社員

◎スーパーゼネコンでの挑戦！ランドマークとなる建築プロジェクトに関与しよう！ ◎20代・30代の若手社員が多数活躍中！大規模な現場での挑戦を希望する方を歓迎します。 ■業務内容：主に建設現場における電気工事または管工事の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配など、幅広い業務をお任せします。大規模プロジェクトも多く、工期が長期にわたることがありますので、工程管理も重要な役割となります。担当エリアは中部圏の東海4県から北陸地方です。当社は設計施工を一貫して行うことを重視しており、約70％の工事が一貫体制で進められています。設計との距離が近いため、施工現場での修正対応も柔軟に行えます。 ■施工事例：ららぽーと名古屋みなとアクルス、シンフォニー豊田ビル、鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43、ミッドランドスクエア、ささしまグローバルゲートなど、多数の実績があります。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

車載機器組込制御開発推進者（フルリモート勤務可）モビリティ統括部

メカトロ・制御設計・開発

全国

￥

600万円〜1000万円

正社員

ポジション：リーダー（開発センターまたは構内請負事業所における）車載ECU向けのSW開発（主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計～テスト）仕様からの要求分析～設計書作成～詳細設計～単体/結合テストの一連の工程。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

モビリティ向けハード×ソフト開発推進者（リモート勤務可・自社開発センター・プライム上場）

研究・設計・開発系その他

当社モビリティソリューションセンター（…

￥

650万円〜1200万円

正社員

具体的には、ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち、開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務に参画をお願いしたいと考えております。いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。勤務地：同社モビリティソリューションセンター（神戸、名古屋、刈谷、東京都港区）を想定しています。プロジェクトにより顧客先構内（神奈川県、宇都宮市、刈谷市、豊田市、太田市など）にゲストインすることもございます。ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の同社開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。（請負もしくは準委任契約）

非公開

※急募※《☆ブリッジエンジニア／フルリモートワーク★》★平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎◎★☆彡

システムエンジニア系その他

フルリモートワーク可

￥

600万円〜800万円

正社員

自社開発サービス群の開発を、優秀なフィリピン人の開発チーム共同開発していただくお仕事となります。・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理・システム要件定義～設計・開発・テスト・運用保守 ※本人の希望やスキルセットによって業務内容を決定します。【開発環境】言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用 PC：MacBook ProもしくはWindows※選択可

非公開

人事、人事・総務・法務系その他

半分リモート自宅を含み情報セキュリテ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当・採用戦略の策定および実行、効果検証など・採用プロセスの管理と最適化・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施・採用データの分析と報告・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化・チームOKR策定、管理・メンバーマネジメント（2,3名程度）・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます） ◆やりがい採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境 ◆募集背景私たちの企業は発展途上にあり、今後の更なる成長のために採用体制の強化が必要です。採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計・採用体制の強化、最適化・体系的な採用チームの構築・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携

1 848586 5000