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株式会社シー・エス・イー

【リモート×フレックス】オープンポジション(インフラ)◆自社開発プロダクトあり/独立系SI企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1> お客様先(神奈川県) 住所:神奈…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【安定的基盤を持つ独立系SI企業/長期就業ができる環境を整備・平均勤続年数13.2年/企画部門と距離近くスピード感ある意思決定が可能/国内外で特許取得/フレックス/リモート可】 ■仕事の内容: 当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御と制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。また、自社開発プロダクトも手がけております。 ★ゆくゆくはPM/PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です! 【セキュアビジネス事業部】 【スマートインダストリー事業部】 【セーフティライフ事業部】 ■選考方法について: 本求人にご応募いただき次第、ご経験や適性に併せ、正式に選考に進んでいただくポジションをご案内いたします。場合によっては1次選考時点ではポジションを特定せず、オープンポジションのまま面接をさせていただく場合もございます。万が一、当社から打診させていただいたポジションが希望に添わない場合は、お申し付けください。 ■魅力: ・有休取得率は89.8%と働きやすい環境です。 ・資格取得一時金/産休育休など福利厚生も充実しています。 ・年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しており長期的に働けます。 ・安定しているからこそ、社員の平均勤続年数が13.2年と長期就業を実現できております。 ・テレワークを会社として推奨(7割)、お客様先でも異なるがフルリモートでの実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

【みなとみらい】PMO担当(設計プロセスのDX化プロジェクト) ◇プライム上場/リモート可◇【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

みなとみらいテクニカルセンター 住所:…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業/3年連続売上・経常利益増/フレックスタイム制/リモートワーク活用/年休121日/自己資本比率65%以上と安定/退職金制度有】 【配属部門の概要】 設計の業務品質/能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させるのが私たちの役割です。 【担当する業務(概要)】 製品開発領域を中心とするITシステムプロジェクト推進補佐(PMO) 【担当する業務(詳細)】 ・複数のITソリューション導入プロジェクトの全体計画・進捗管理 ・予算予実管理 ・報告資料作成 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・IT導入プロジェクトのQCD管理が実践、鍛えられます ・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話しまとめていきます ・弊社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます ・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・IT/DX領域におけるマネージャー 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 在宅勤務は、実績平均で週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 弊社拠点の日帰り外出があります。 (秦野、本社、他、月1〜6回程度) 【海外赴任について】 無し 変更の範囲:会社の定めるすべての業務

平戸横浜株式会社

【横浜/未経験歓迎】超硬工具のルート営業/実働7.5h/年休120日/基本土日祝休み/海外展開あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区峰…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【業界未経験の方歓迎〜半年〜1年かけて教育を致しますのでご安心ください!グループ会社の販売部門を専門で行っており安定した経営基盤で就業できます!】 ■事業内容 土木鉱山機器・超硬工具の販売を行う当社の営業担当として土木機械のルート営業を行っていただきます。 ■職務の特徴: (1)入社後、まずは出荷業務(商品の入庫、出庫)とフロント業務(電話対応、出荷業務)をご担当いただきます。 (2)先輩とクライアント先に同行をして、半年〜1年かけて教育を行っていく予定です。安心して業務に注力することが出来ます。 (3)その後、機械のアフターケアなども行っていただきます。主な業務エリアは関東を中心に行って頂く予定です。 (4)月に2回程1泊2日の出張がございますので、出張することに懸念のない方に向いております! ■当社の特徴: 国内でユニークな超硬工具の総合メーカーとして、常に優れた技術を使命とし、業界をリードしてまいりました。国内のユーザーはもとより海外へも展開しております。 たゆまない技術陣の研究成果は、数々の特許を開発し、超硬工具はもとより、さらに油圧破砕機、岩盤穿孔機、油圧ポンプ、等々の優れた製品を生み出し、国内はもとより諸外国のユーザーのいかなる要望にも応えて参りました。 ■組織構成: 企業全体で10名おり、配属先は5名(うち女性2名)で構成されております。 中途採用のみで採用活動を行っていたため、なじみやすい環境で就業することが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

日産自動車株式会社

【在宅勤務可】次世代電子技術開発(診断機のシステム開発)◇自動運転の実現に貢献#EE2213【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、ネットワーク系SE

日産テクニカルセンター 住所:神奈川県…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ソフトウェア、ネットワーク・サーバー知見者◎次世代電子技術の車載検討に携わる!診断機のツール開発/在宅ワーク可・残業月30h程〜 ■業務内容: 自動運転やコネクティッドカー等、電子システム数は増加の一途をたどり、それらの電子システムの基盤技術として新たな通信、品質・信頼性保証技術の導入など、電子アーキテクチャはこれからも重要性が高まっていく領域です。 同部門は車載電子システムのものづくり工程における技術開発や、ダイアグ(診断機)やツール開発を担っており、業務の中からダイアグ(診断機)のツール開発(システム)をお任せします。 ※モノづくり工程や診断機の業務もありますので、個々人のスキルやチャレンジしたい領域を踏まえお願いしたいと思います。 ■具体的な業務一例: 1) 次世代の電子技術を理解し、電子アーキテクチャ、システム、ものづくりプロセス、品質・信頼性保証技術の開発。 2) 新型車に搭載する通信ネットワーク、コネクテッド技術を活用した診断技術開発。 3) 将来電子技術、電子システムの採用戦略企画策。 ■職務の魅力: Connected Carや自動運転等、電子システム数は増加の一途をたどり、それらの電子システムの基盤技術として新たな通信技術の導入など、電子アーキテクチャはこれからも重要性が高まっていく領域です。 通信、電子部品設計等の複数の技術領域でのスキルが得られ、また複合的に活用して商品としてのクルマ開発・品質への貢献を図っていきます。個々の持つ技術領域のスキルを活かし、新たな技術領域へのチャレンジを可能とする職場です。 電子の視点からクルマ一台の様々な領域に関われる業務であり、自己のスキル、経験を活かせる場があります。主体的に業務を進めて行くことができ、またそのような活躍を期待します。 ■職場環境: 10人程度のチームで課長や課長代理の下、同僚や部下とチームを構成しています。 個々人の単独プレーではなく、同じビジョン・目標に向けて一体感をもって業務を遂行し、個人としても、チームとしてもスキル向上し達成感を得られる風土を目指しています。異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にチーム内外とのコミュニケーションをとりながら業務を遂行します。

日本三商フードサービス株式会社

店長候補〜台湾上場企業ファストフード「三商巧福」の日本法人/新店舗立ち上げに向け事業拡大中〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 三商巧福 赤坂店(1号店) 住所…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【赤坂/店長候補/台湾料理を日本に広げるミッション/今後将来的にチェーン店化を目指しています】 ■概要 台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福(サンショウコウフク)」を今後日本で店舗展開していくため、店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務:マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・レジ締め ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■赤坂店について B1階、1階、2階があり、65席程度の広さです。 店長1名(台湾人の女性)、社員3名(台湾人の女性2名+日本人男性1名)、アルバイト10名程度となります。 ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。 ■キャリアステップ これから新店舗の出店を踏まえ、店長はもちろんその先のエリアマネージャーやスーパーバイザー等のキャリアアップもチャンスが沢山あります。 また、商品開発・店舗開発・マーケティングなどのキャリア可能性もございます。 ■三商巧福とは 1983年に台湾で誕生した牛肉麺チェーン店です。牛肉麺チェーンの中でも、台湾でトップクラスの知名度を誇っている上場企業となります。日本で例えると大手ハンバーガー、牛丼チェーンに匹敵する知名度です。台湾ではオープンから35年以上経ち、沢山の人々に愛されています。日本でも本場の台湾と同じレシピで調理し提供しています。

パナソニックファシリティーズ株式会社

【大阪】内装施工管理◆働き方◎/月残業20時間程度/パナソニックグループ100%出資会社【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大阪府門真市大字門真104…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜パナソニックグループ/年休127日(土日祝)/完全週休二日制/残業20h程度/働き方変えたい技術者歓迎◎福利厚生充実!〜 ■職務概要: パナソニックグループが所有するオフィスビルなどのレイアウト変更に伴う内装施工管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細: ・レイアウト変更・配置変更など ・打ち合わせ ・職人や資材の手配 ・報告書類の作成 ・アフターメンテナンス など ■はたらく環境について: 【残業】平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 【夜勤】ほぼなし 【転勤】転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 【休日】 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休を取得頂きます。 【評価制度】 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 【労働組合】 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:本文参照

株式会社コロワイド

【みなとみらい】店舗開発※部長候補◆プライム上場/連結売上高2,000億円超/土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜積極的なM&A推進や多業態ドミナント戦略◎/「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開〜 ■業務内容: 当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の部長候補として、下記業務をお任せします。 所属部署の10-20名程度の社員のマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細: <マネジメント業務> ・予算管理 ・リソース管理 ・プロジェクト管理 ・タスク管理やREV実施 ・トラブル・クレーム処理の適切な対応を指示 <情報収集業務> ・部員が収集した各種情報について考察し各販社へ提案 <管理・提案業務> 各社の出店予算と出店実績を管理。出店予算達成に向けて物件開拓方法や各社への提案方法などを常に考察、部内へ提示 <物件開拓業務> ・グループ案件や難易度の高い特殊物件などを開拓・担当 ・必要に応じて部員の商談等に同席して優良物件情報を引き出す <物件交渉・調整業務> ・難易度が高い交渉や社内外調整が必要な物件に対して主体的に対応し、部員へ適切な指示を出し確実にクロージングへ導く ■新中期経営計画について: 同社は国内外での市場シェアを拡大し、2030年3月期に連結売上収益5,000億円を目指します。 ◇国内外食事業:地方や郊外、ロードサイドへの新店舗出店を強化し、コロナ禍で減少した店舗数を回復させます。さらに、既存店舗の改装投資を行い、店舗の魅力を維持・向上させます。また、他企業とのM&Aを通じて新たな成長軸を獲得します。 ■コロワイドグループの特徴: ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機株式会社

【大船】社内SE(DX推進のシステム企画・開発・管理)◇リモート可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

情報技術総合研究所 住所:神奈川県鎌倉…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 東部研究所地区(大船)における社内情報システムの企画・開発・管理業務全般を担当いただきます。 特に、旧来から存在し、個別最適になっている情報システムの全体最適化(標準化・統合・最適化)を担当いただきます。 ■業務詳細: 当地区で利用するシステム(アプリ)の開発や運用に関わる上流工程(標準化・統合含む)および管理業務全般。 システム(アプリ)開発の下流工程や運用・ユーザーサポートの実務を担当する協力会社(当社子会社)の管理業務全般。 ■組織のミッション: ITソリューションビジネス・業務改革推進本部では、三菱電機グループ全体の「業務DX」 (業務変革)を軸に活動を進めている。 個別システム運用部では、各拠点に存在する情報システムを可能な限り標準化し、全社共通システムへの統合化を進めていく。 発本業務情報システムグループでは、東西研究所の業務DXを支援し、情報システムの統合を進めていく。 ■業務の魅力: 当社の業務DXに携わり、多くの社員が喜ぶ仕組み作りに貢献できる仕事です。 ■製品やサービスの強み: 大手総合電機メーカーの三菱電機の社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動希望も可能。 ■キャリアステップイメージ: 将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定 ■職場環境: 残業時間:月平均20時間/繁忙期30時間 出張:ほぼ無 転勤可能性:有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり) リモートワーク:有 (週2日程度利用可能)

オーケー株式会社

【首都圏】 店舗スタッフ(総菜・寿司部門チーフ候補) 残業20H程度◆業界大注目のスーパー!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> 神奈川県・千葉県 内の各店舗 住…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開/1つ299円のお弁当など、メディアにも取り上げられる注目の部門〜 ■業務内容: ディスカウント・スーパーマーケットの総菜・寿司部門としての業務をご担当いただきます。お客様の「美味しかった」の声が直接届くのがとてもやりがいある部門です。まずはスタッフとして売り場での経験を積むことから始めていただきます。 ■具体的には:【変更の範囲:会社が定める業務】 ・手巻き寿司や揚物、お弁当などのお総菜の調理 ・パートさんのマネジメント業務 ※意欲や実績により、部門責任者代行(サブチーフ)、部門責任者(チーフ)へとステップアップしていただきます。 ■ポジションの特徴: スキルは入社後に十分身に着けられますので、調理経験がないという方も安心して就業いただけます。また、お総菜などの盛り付け方で売上が変わるので、創意工夫が楽しいという方も大歓迎です。 最近ではTV等のメディアにも取り上げていただくことが多く、期待度の高い部門のひとつです。ゆくゆくは「商品開発に関わりたい」「お客様の笑顔が見たい」という方大歓迎です。 ■オーケーのお惣菜の特徴 圧倒的な低価格で驚きの高品質なお惣菜が人気を集めています。 ワンコインで購入が可能なお弁当など様々なラインナップがそろっており、主婦やサラリーマン、一人暮らしやファミリー層、ご高齢の方など、老若男女問わず様々な世代に愛されています。 変更の範囲:本文参照

NECネクサソリューションズ株式会社

【神奈川/川崎市】SE/IT運用サービス担当◇NECグループの中核企業/プライム案件97%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

NEC玉川事業場 住所:神奈川県川崎市…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【NECグループの高い技術力・製品力を展開/プライム案件97%で上流も経験できる/自社勤務/全社平均残業時間20h】 ★売上740億円(2023年度)、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力/製品力を保有 <3分でわかるNECネクサソリューションズ> https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ■業務詳細: サービスエンジニアとして当社のお客様へのIT運用サービス提供、監視・保守、データ分析、改善を担当。また、それを支えるサービス基盤の構築・運営にも携わることが可能です。担当業務はご相談しながら決定いたします。 ■事業領域: 中央官庁・独法/公共/製造・装置/流通・卸/サービス業などの幅広い業種で事業を展開 ■当社サービス事例: ・被写体基盤認識サービス事例 瑞穂町図書館 (https://www.nec-nexs.com/solution/case/mizuhomachi.html) ・多言語対訳サービス (https://www.nec-nexs.com/service/lp/clovernet_mtss/) ■キャリアパス: クラウド(AWS,Azure)を中心とした幅広いIT運用スキル、サービス提供基盤の構築・運営スキルを獲得し、DevOps/SRE人材として活躍できます。 ■マネジメントライン: 担当→主任→マネージャ→部長→事業部長 ■会社の魅力・特徴: ・システムインテグレーションにおける各領域を担当していたNECグループの5社が合併して誕生 ・売上2兆円/連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力/製品力を保有 ・中堅市場向け(年商500億程度)のICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大(国内需要は20兆円以上)の見通し

ヤマハ発動機株式会社

【横浜】戦略投資◆モビリティサービス事業の推進/世界に誇るYAMAHA/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

横浜シンフォニーステージ(新横浜拠点)…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: ヤマハ発動機は発展途上国や新興国で社会課題の解決につながるモビリティサービス事業に取り組んでいます。 アフリカ・インド市場を中心に雇用創出など地域生活者のQOL向上につながるモビリティサービス事業の推進にチャレンジしていただける方を募集します。 ■業務内容: ・地場プラットフォーマーへの投資業務(投資先の探索から、Investment Committeeへの上程、出資等の一連の業務) ・既存の投資先とのコラボレーション推進・モニタリング ・事業の主体となる直系子会社のガバナンスと事業支援 ■やりがい・魅力: アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大、EV化などとあいまってモビリティシーンにも大きな変化が訪れています。ダイナミックな市場で顧客ニーズを捉え、且つ社会的価値を創出する事業の推進に挑戦出来る機会を提供します。 ■当社の特徴: <多彩な製品・事業展開> 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 <グローバル展開> 二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社足立機械製作所

【平塚/マイカー通勤可】技術営業/飛び込み・ノルマなし/残業平均20h/設立72年の総合機械メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:神奈川県平塚市追分1-7 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜【平塚/マイカー通勤可】技術営業/飛び込み・ノルマなし/残業平均20h/設立72年の総合機械メーカー〜 ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 一般産業機械、省力化装置、専用機、搬送機器等の設計製作などを行う当社にて、技術営業をお任せいたします。 ■詳細: ・既存のお客様に対して、設計部門と協力して省力機械・自動機械の提案・見積提出等を行います。 ・受発注商談会等に参加して新規顧客の開拓を行います。 ※飛び込み・ノルマはありません。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は2名の組織となります。内訳は課長代理(50代)と主任(30代)の構成です。 ■魅力: ・設立72年の歴史を誇る安定企業です。総合機械メーカーとして設計から製造、据え付け、メンテナンスまで一貫して生産する体制を整えており、お客様のあらゆるニーズにお応えする事が可能です。 ・同社は飛び込みやノルマがない為、しっかりとお客様に向き合いながら日々の業務を行うことが可能です。また、月残業平均20時間の為、オンオフのメリハリを付けて働くことも可能な環境です。

株式会社マイナビEdge

【神奈川/平塚】省人化を目的としたロボットを使った自動化設備の機械設計(No.9)【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

クライアント先(神奈川県平塚市) 住所…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる/現住所・ご希望からの配属先考慮/希望に沿わない転勤なし/なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容: <省人化を目的としたロボットを使った自動化設備の機械設計> 設計〜試作品組立〜実験・評価〜シミュレーション解析 ◎組立装置の設計(エンドエフェクタ、治具、段替え構造)…垂直多関節ロボットを活かすためのアーム・ハンド設計 ◎図面作成及び修正、部品手配 ◎コストダウン…小型化、簡易化、軽量化、部品削減 ◎日程計画、メーカーとの調整 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■開発環境・使用ツール: iCAD 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 ■当求人の魅力: ・上流設計から携われます。 ・当社メンバー2名配属されており、サポート体制が整っています。若手からベテランまで活躍中です。 ■当社の特徴: ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について: 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて: 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例(敬称略)】 日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通(株) 等 変更の範囲:会社の定める業務

城南信用金庫

【東京・神奈川】≪未経験歓迎≫営業(法人・個人)※金融商品・施策導入を提案/教育体制◎/年休126日【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 本社 住所:東京都品川区西五反田…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

★地域の中小法人、個人の方をご支援する営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務概要: 信用金庫とは地域密着型の金融機関であり、地域の金融インフラとして課題解決を行う役割を担っております。 そんな信用金庫の中でも関東最大級の規模を誇る、当庫の営業職では東京や神奈川で事業等をされている法人(主に中小企業)や個人の方向けに金融商品(融資・預金・保険等)や本業支援(業務改善等のコンサルティング)の提案を行います。 【業務プロセス】お客様への提案→社内稟議→決裁後契約提案から1ヶ月以内に契約できるケースが多いためスピード感をもって仕事に臨むことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ご自宅からの通勤距離を勘案し配属支店を決定させていただきます。 (1)内勤業務にて預金・融資の基礎知識を身に着けてます。 (2)基礎知識が身についた段階で先輩社員と同行訪問を行い、当庫の営業の仕方を学んでいただきます。 (3)営業担当者として自身のお客様を持っていただき金融商品及び本業支援ツールの提案を行っていただきます。 ※基本的には既存のお客様のフォローがメインとなります。 ※(2)の期間については業務習得状況を見ながら判断させていただきます。 ■研修体制: 金融の基礎知識を学べる研修からディスカッションを用いた実践的な研修まで幅広い研修を行っております。その他にも自主的に参加できる資格取得セミナーなど多様な制度を設けております。 ■やりがい・面白さ: ・地域に根差した金融機関のため地域貢献を肌で実感することができる ・契約後のアフターフォローがしっかりしているためお客様との長い付き合いができる ・お客様の業種が多種多様なため、様々な知見を深めることができる ・安定した収入を実現できる ・金融商品の提案のみならず、お客様の本業を支援するコンサルティング業務に携わることができる ■キャリアパス: ◇営業担当者として活躍した方(定量・定性含め)はマネジメントの職に就くことができます。具体的には課長、副支店長、支店長などのポジションがあります。 ◇コーポレート部署を短期間経験することができる「短期トレーニー制度」という公募制度を実施しております。 ◇外部の会社に出向することができる出向制度も用意しております。

新晃工業株式会社

【神奈川】研究開発※東証プライム上場/同社製品の軸になる技術を開発する業務/DX化促進中の優良企業【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、研究・設計・開発系その他

新晃テクニカルセンター 住所:神奈川県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/同社製品の軸になる技術を開発する業務/DX化促進中の優良企業〜 ■募集背景: 全社としてのDX化に伴い、従前の各種実験による研究開発に加え、構造解析・振動解析・熱流体解析などの CAE を用いたシミュレーションを用いた研究開発を強化し、より効率的な研究開発を進めてまいりますので、それに伴う技術者を募集します。 ■業務内容: ・基礎研究、新規開発、改良設計 └ CAE解析を用いたシミュレーションや各種測定実験がメインの業務になります。 ・3DCAD を活用した試作品などの開発設計業務 ■同社の製品開発の流れ: 同社の空調機の要素技術の開発を神奈川の研究センターが担い、客先仕様によるカスタマイズ設計を各支店の設計統括部が担います。今回の募集では、全社の要素技術開発を担っていただき、全社の開発の軸となる技術開発に取り組んでいただきます。 ■同社の特徴: (1)同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはNo.1の企業です。 (2)同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。 (3)同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。 (4)ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。 (5)同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ICUS

【川崎】洗浄・除染設備の設備設計(管理職候補) ※借り上げ社宅有り/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

新本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜完全週休2日制・年間休日125日(土日祝)/残業20時間程度/社宅・家賃補助(最大7.5割負担)、現場手当など福利厚生も充実〜 ■業務概要: 発電所や工場の設備の洗浄や除染事業を展開している同社にて、各種洗浄・除染装置の設計製作をお任せし、ゆくゆくは当社の設計計画部門の管理責任者を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容: ・フルオーダー装置の設計製作 ・プロセス・ユニットの開発、設計、製作、試運転 ・新規案件及び既存技術の改良に関する計画・開発 ・試験データに基づくフロー作製及び概念設計の実施 ・新規技術について、提案資料の作製及び客先説明等の拡販業務 ■組織構成: 30代〜60代の3名で構成されています。 ■会社について: 〇同社には最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウがあります。困難な問題解決に挑戦する研究心とチャレンジ精神により、お客様と共に問題点を解決し、個々のニーズに応えることを最優先としています。 〇洗浄に関する各種試験・分析、調査、ろ材、ろ布、フィルタ助剤、イオン交換樹脂、工業薬品の製造・販売も行っており、各種施設・装置・機材の運転、修理及び維持管理、各種排水処理装置の設計・製作も担っています。 〇メイン事業であるプラント・火力発電設備の洗浄では、ボイラやプラントを効果的に洗浄するために詳細なデータを基にどのようなスケールがあるかを綿密に調査し、最も適した洗浄方法で施工します。原子力関連の除染・洗浄では原子力発電設備を除染することで作業員の被ばく量を低減し、定期点検を安全・容易に行うために必要不可欠な業務です。豊富な経験と技術で確実に除染を行います。現在は、福島第一原子力発電所において、廃炉のために当社がもつ技術力を結集し、世界初にして最大の除染設備を作り上げ、復興のために協力しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ズース・マイクロテック株式会社

【北海道】テクニカルサポートエンジニア(半導体製造装置)※直行直帰/年休123日/ドイツ市場上場企業【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 千歳エリアのお客様先へ訪問いただ…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【顧客元への直行直帰の働き方となります/世界シェア80%の安定商材有り/教育体制充実/土日祝休み/年間休日123日/残業20H程度】 ドイツ本社の半導体装置メーカー!フランクフルト株式市場に上場し、半導体需要の増加で事業拡大中です。また、取引顧客は大手メーカー・国立大学・研究機関等となります。これまでのご経験を存分に生かせる環境となりますので、是非ご応募ください! ■おススメポイント: ◎ドイツ本社半導体製造装置メーカー。半導体需要増での増員募集中 ◎価格勝負ではなく、エンジニア一人ひとりの付加価値をお客様へ提供 ◎サービスエンジニアからアプリケーションエンジニアへの挑戦も可能 ◎柔軟な働き方、将来を見据えた働き方実現のため、就業環境を日々整備 ■業務内容: ◎半導体、MEMS、IT機器、医療製品向け精密機器のサービスエンジニアとして国内のお客様へ伺い、半導体装置の納品・設置・調整・立ち上げ作業 や検収後の装置トラブル対応やメンテナンス作業等(※建物への改変業務無) をお任せいたします。 ◎装置の立ち上げ時には、1〜2か月程度出張に行っていただくことがあります。保守・メンテナンスなどには数日程度。 ※北海道の千歳エリアを中心とする顧客先への訪問・対応をお任せいたしますので、直行直帰の働き方となります。 ■お客様から選ばれる理由: 名だたる半導体装置メーカーが存在する中で、当社は「価格ではなく品質」に拘り事業を行っています。具体的には、様々な顧客要望に応えられるようオプション数を数多く用意していること、製品導入後のお困りごとや次なる需要に応えるべく、小まめなアフターフォローを全社で徹底しています。 ■教育制度: 入社後、座学で学んでいただきながら、数名のグループで国内での実務を行っていただきます。グループ内に1名エキスパートがいるため、現場の動きを直接先輩から学ぶことができます。 ■当社の特徴: ズースマイクロテックグループは、ドイツに本社を置き、アジア、ヨーロッパ、および北米に製造施設と販売オフィスを展開する世界的な企業グループです。アメリカの世界的な業界情報を提供するVLSI RESEARCH誌による顧客満足度調査で第1位、長年にわたり顧客満足度ランキング10社に選ばれた実績有。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スカイウイル

【若手募集】Webアプリ・AI/機械学習開発◆社員の成長を大切にする企業◆月残業20h程度【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ

1> 本社 住所:東京都品川区北品川5…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 当社は平均年齢31歳と若手が活躍できる会社です。 ・WebサービスやWebアプリケーションの開発 ・AI/機械学習を用いたシステム開発 ・生成AI(LLM)を活用したビジネス課題/業務課題の解決業務 など、これまでのご経験に沿ってWebアプリ開発、AI開発エンジニアとして業務をおまかせいたします。 「現職では目標のキャリアを実現できない」「今後のキャリアプランがわからない」「なかなか給与がアップしない」等、キャリアに迷われている方は是非一度ご応募ください! これまでのご経験をしっかりヒアリングし、当社で叶えられるキャリアをお話させていただきます! ■案件アサイン方法: スカイウイルでは、入社後のキャリア実現を第一に考え、エンジニアが望むキャリアに沿った案件に参画いただく運営を徹底しています。それは、エンジニア一人ひとりの成長は案件を通じて実現し、エンジニア成長が会社成長に直結するという信念を持っているためです。 まず、採用面談時に、応募者一人ひとりが望むキャリアプランを丁寧にお聞きしています。 目指すキャリアが明確になっている応募者には、どんなプロジェクト経験を積むと、どんなスキルが身につくかをご説明し、具体的に参画可能な案件をいくつかご提示させていただいています。 キャリアに迷われている応募者の方には、市場価値の高いエンジニアになるためのキャリアパスをお伝えすることで、キャリアの方向性をお示ししています。ご縁があり、入社された際には、キャリアプラン作成を一緒に行うことで、必要なスキル、習得したいスキルを明確にして、どんな案件に参画するのがよいかを、一人ひとり決めさせていただいています。 ■ステップアップ事例: 【Webアプリ開発エンジニア】 入社〜3年目:先輩指示の下、画面設計やテーブル設計、実装、テストを担当。マスタメンテナンス機能、試験結果果閲覧/登録機能などを担当。上流の経験を積み、SEへステップアップ。 入社4年目〜現在:上記同案件で4名体制のチームリーダーへと就任。 【AI開発エンジニア】 入社〜2年目:大規模AI分析プラットフォーム開発のデータベース構築/基本設計、構築、テストを担当。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Kaien

【神奈川】法人営業/ダイバーシティや障害者雇用推進の提案〜コンサル・障害福祉・D&I領域営業企画歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1> Kaien東神奈川 住所:神奈川…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋(ブリッジ)の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります。 法人営業は、障害福祉のご経験がベースになります。半年〜1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。 なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。 ■具体的な職務内容: ・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業 ・法人向けサービスの企画/立案 ・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供  ・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。 ・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー/定着支援等 ■働き方: 無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■中途入社事例: 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス: 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内/支援機関でのイベントの企画運営等も行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/平塚市/未経験歓迎】車両の実験評価 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:神奈川県平塚市 受動喫煙…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇車両の衝突実験評価をデータにまとめて会議や上長へ報告する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇NX ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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