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株式会社オープンハウス

【川崎】不動産営業◆マネージャー候補 ※福利厚生充実/成長率×就職人気No.1企業/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 川崎営業センター 住所:神奈川県…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜就職注目企業ランキング1位!/昇給昇格のチャンスが年に4回!最短で成長を目指したい方へ〜 創業からわずか25年で不動産業界売上4位!2023年には売上1兆円を超えた”ギガベンチャー”!本気で日本一を目指す会社で、一緒に成長頂けるメンバーを募集致します。 圧倒的成長を続けるオープンハウス。掲げた「業界最速の1兆、その先の日本一」はすぐそこに!これを支えるのは優れた「事業モデル」「仕組み」そして「人材」です。 ■仕事内容: ※変更の範囲:当社の定める業務 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いた個人顧客への対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ※マネージャー候補としての採用です。 《業務の特徴》 ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。 ※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しています。 ・既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ■当社の魅力: ・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100% ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です。 ・「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)において次の部門でランクインしました。 ★「社員の士気」が高い企業1位 ★「総合評価」が高い企業37位 ★「人事評価の適正感」が高い企業5位 変更の範囲:当社グループの業務全般

株式会社綜合キャリアオプション

キカイの保全・設備調査/日払いOK

その他

神奈川県高座郡寒川町 寒川駅から徒歩…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

【寮費補助5万円】残業できる月は..月収『43万円』超え☆高時給も魅力的です♪/好条件 ■お仕事PR \*経職場周辺が充実*/ 会社の目の前にはショッピングモールとコンビニがあるので急な買い物や退勤後疲れていてもラクラク買い物できちゃう♪ \*経験活かして高収入GET*/ キカイ保全の経験ある方◎月収43万円目指せます! 経験がなくても「機械保全技能士」や「電気工事士」の資格があれば大丈夫! ■職場の雰囲気 【大手企業で安心の長期就業OK】 フォロー担当も常駐◎安心してお仕事をすることが可能です! 社員食堂・売店・ロッカー・休憩室完備! 寒川駅からは徒歩圏内♪ マイカーやバイク通勤もOK◎無料駐車場あり! 【仕事内容】 ≪自動車エンジン製造工場でオシゴト≫ ・生産設備の突発対応 ・設備調査と保全 ・業者に発注依頼 ※重いモノは基本なし ※寮アリのお仕事!一人暮らしスタートにもピッタリ♪ #プレミアム寮

株式会社クエスト

【東京/在宅相談可】アプリ運用保守エンジニア◆大手プライム案件9割/年間休日120日以上/離職率5%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) 既存システムの保守開発を含む運用保守業務を中心にご経験に応じてご担当いただきます。 ・既存のシステムに対しての機能追加、修正 ・顧客折衝 ・チームのマネジメント ・工数見積等 ■業務の特徴 ・上流から下流まで一気通貫で業務を行っており、将来的にプロジェクトリーダーとして幅を広げていくことが可能です ・コミュニケーションを重視した面談を上長と半期ごとに行い、課題や目指すキャリアプラン、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を続けています。IT業界での自己資本比率は平均5割強の中、同社では7割前後の自己資本率となっています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。 ■同社の特徴・働き方 (1)充実の研修制度…同社認定資格(約200)の取得に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 (2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況の把握をしている為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。 (3)目標管理面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。また職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。 ■厚生労働省認定「えるぼし」を取得 女性の活躍を支援するとともに、多種多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社豊田自動織機

【愛知/高浜市】フォークリフトの品質改善・設計改良◆フレックス|寮社宅有[No.17]【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

高浜工場 住所:愛知県高浜市豊田町2丁…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務概要: ・フォークリフトの、品質問題、生産問題、BCP対応、仕入先要望、原価低減の検討 および設計、評価対応 ・フォークリフト生産ラインにおける組立問題の対応 【主な業務内容】 ・号口改良:フォークリフトの量産車で発生した市場情報、販売サイドからの要望やつくりの面での仕入先・工場での不具合・困り事に対して、各種要望書への回答と改良設計によって問題解決させる。 ・VA:高浜工場及び全海外生産拠点も含めた、号口生産部品のVA(コスト低減活動)、現地調達化の部品設計を実施。 レイアウト検討、強度検討、品質確認を社内外の関係部署と行い、設計変更を実施して会社の利益向上に貢献する。 ・BC:供給停止、生産停止部品に対して、代替品の検討、設計、試作品を製作、関係各部署、仕入先と協業で品質、生産性を検討、評価を実施後、代替品に設計変更することにより、同等品質の製品を滞りなくお客様へ提供する。 ■ミッション: 高浜工場はTMHGのマザー工場として、海外拠点(アメリカ、フランス、イタリア、中国、スウェーデン)の生産モデルの開発・改良業務を連携して遂行(仕入先要望、製造要望、市場問題) ・製品開発部ミッション「市場ニーズにタイムリーに応える高品質な製品開発と安定供給」 ・VI室ミッション「号口生産における問題解決により、品質・原価・生産性価値の高い設計を提供する」 ・号口改良Gミッション「号口問題(仕入先、工場生産部門要求)を解決し、高品質な製品を安定供給させる」 ・BCGミッション「様々な状況変化による供給リスクを回避し、生産が継続できるように部品代替と仕入先を開拓」 ■採用背景: フォークリフトの号口管理人員増強のため ■配属予定組織: トヨタL&Fカンパニー製品開発部 →VI室(39名)/号口改良G(22名)/VAG(4名)/BCG(9名) ※今回は号口改良GかBCGの募集です。 ■やりがい・魅力: ・機械設計の基礎知識があれば、経験を通して、より専門性の高い技術を習得できる機会が豊富 ・お客様や、製造現場・仕入先の困り事の解決は、結果や成果を一緒に身近に味わえる 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【造園土木施工管理(公園造園)】新卒・第二新卒◎地域密着転勤無/マイカー◎/土日祝/神奈川区

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

神奈川県横浜市「西谷駅」

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

施設の維持管理、園内巡回、施設点検、危険箇所等のチェック 補修、植栽管理、公園などの造園工事、工事施工管理 造園:土木=7:3 【新卒・第二新卒の方歓迎です。】 造園施工管理を希望している方歓迎しております。 小規模でやってはおりますが、みなさん協力し合って支え合っており 社長は気さくな性格で社員を大切にしています。

非公開

【飲食店のマネージャー候補】☆経験者優遇/食事補助有/学歴不問/55歳くらいまで☆彡

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉 下記エリアの店舗> 埼玉県…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

次々店舗拡大中!! 2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。 それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します。 1・店舗オペレーションを身につける…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!                  配属後、店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!…昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

三菱電機株式会社

【三菱電機|リモートワーク可】大規模リアルタイム意思決定システムのソフトウェア開発業務/鎌倉

オープン系SE、アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

●入社後の業務内容 入社後、1年目~2年目は、指導担当者のもとで製品を作るためのすべてのプロセスに係り、関係部門や関係会社、及びお客様含むステークホルダとの協力関係を築きつつ、業務経験を積んでいただきます。 また、この時期にネットワーク技術やオブジェクト指向設計技術、及びシステム管理技術等の仕事で必要とされる基礎的な技術についてもOFFJTで学習し、技術力の向上を図っていただきます。 3年目以降は、チームリーダのもとで小~中規模プロジェクトの中核的なエンジニアとしてアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントを担当いただきたいと考えております。 なおアーキテクチャ設計技術やプロジェクトマネジメント技術については、当社が用意する技術講座で学ぶことができますので、積極的に活用して業務のキャッチアップに加え、スキルアップに取り組むことができます。 製品ドメインを理解し、アーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントができる技術が身についた後には、大規模プロジェクトの取り纏めをしていただきたいと考えております。 大規模プロジェクトの開発を数多くこなし、プロジェクト全体を俯瞰してみることができる エンジニアに成長することで更なるキャリアップを期待しております。 ●業務の魅力 大規模化するソフトウェア開発を実現するため、IT業界のトレンドを積極活用し、 モデルベース開発を取り入れたシステム設計、及びOSS(Open Source Software)を活用したCI/CD(Continuous Integration/Continuous Delivery)環境を使ったスピーディな ソフトウェア開発を実施しています。 また、お客様の課題である運用省力化やセキュリティ脅威対応のためAIやサイバーセキュリティにも積極的に取り組んでおり、エンジニアとして最新の技術を学べる環境がございます。 ●仕事環境の魅力 平均年齢 38.0歳、男女比 7:3であり、製作所の中でも比較的、若く、女性社員が多い職場です。 また大規模化するソフトウェアをチームで作り上げるという風土が定着しており、仕事を進めるうえで問題が発生した際には周囲の人が、年齢問わず適切にサポートしてくれる点やオープンで風通しの良いコミュニケーションができる点も職場の強みです。

株式会社アドバHRソリューションズ

【名古屋】人材・育成コンサルティング営業◆業界経験不問・第二新卒歓迎/大手上場企業等400社以上支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【製造業大手や上場企業を中心に、400社以上の支援実績有り/企業の新卒採用支援〜人材育成支援/100社100通りの完全オーダーメイド提案で介在価値大◎/20代活躍中】 ◆年休125日◆ ■業務内容: 採用支援サービスと研修・教育支援サービスを提供する当社の「人材採用・育成コンサルタント」として、企業の抱える人材・組織課題と向き合っていただきます。入社から定着まで組織活性に関わる提案を一貫してお任せします。 主に、新卒採用に関わるコンサルティングから求人内容の企画・提案、内定者フォロー・新人トレーニング・人材定着までの一貫した流れの中で、取引先の人材採用を支援しています。 自社サービスから代埋店商品までオーダーメイドで幅広く提案することが可能です。 ■業務詳細: ・採用、育成に課題を感じている企業様ヘヒアリング ・事業戦略を踏まえた課題の明確化 ・課題に応じて必要なツールの提案・実行など ■担当顧客(想定): ・既存顧客10社程:先輩社員や前任担当から引継ぎ、サポートを受けながら、仕事の流れをOJTで覚えていただきます。 ・新規顧客7社程:テレアポ、展示会、HP問合せ、アドバグループからの紹介で、新規開拓を行います。 ■募集背景・組織構成: 今回は組織強化のための募集です。10名程の拠点のため、意見を出しながらチームや組織作りにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■インセンティブ: 3か月ごとの営業目標があり、個人で達成すると3万円支給。また会社全体で達成すると3万円の支給があります。 最大で6万×4回=24万円の支給となります。 また、別途規定に応じた新規顧客獲得インセンもございます。 ■過去中途入社者の入社理由: ・営業、ディレクション、採用や育成プロジェクトの成功まで一貫して関われる。 ・主体性をもって働きたい、自分の活動が組織の成長に直結している。 ■当社の特徴: 「人と組織を熱くする」これは私たちの事業理念です。企業の課題を解決するため、勝てる採用と強い組織をつくることに知恵を絞り抜く集団です。 私たちが提供するサービスは100社100通りの提案です。サービスは全て顧客ごとにカスタマイズをし、提案要素や介在価値の大きさが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【東京・神奈川:未経験◎】医療機器のメンテナンス担当※教育制度◎/エンジニアとして成長されたい方必見【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> 東京都内の顧客先 住所:東京都文…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業50年超/大手メーカーとの取引多数で幅広い技術が強み!安定した環境で長く活躍できるエンジニアを育てることで未来の日本社会へ貢献。メカトロ事業とファシリティ事業の二本柱で安定性も抜群です◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・病院・個人クリニックなどに設置されている医療機器の保守点検、修理、新規据付業務(ネットワーク関連作業もあります)をご担当いただきます。 ・生体モニター等大型機器の設置業務 ・保守契約更新の見積作成 ・スケジュールに沿った保守対応がメイン ・故障対応(稀に夜間対応が発生する可能性あり) ・顧客との関係性ができてからは保守契約更新等の提案も対応いただきます。 ・神奈川県内が中心の業務となりますが、場合によっては他の地域への出張が発生する可能性あり。 ※業務内容に工事業務はございません。 ※社用車での移動が基本になります ■メンテナンス担当の教育制度: 配属案件やこれまでの経験にもよりますが、概ね1〜2週間程度の中途社員研修を設けております。ある案件では1〜2か月の社内研修、その後配属先の研修施設で3か月間の研修を実施など、かなり充実しております◎ ■希望勤務地と配属先の決定方法: ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で希望勤務地や業界、働き方について確認し、よりマッチする案件をご紹介します。まずは、ご経験と案件の業務内容の親和性を重視してご提案させていただきます。 なお、案件に対するエンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず、また待機中も給与満額支給です。 ■安心の寮・社宅制度: 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度がございます。 【独身者】 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円〜5000円/月の手当補助 ・32歳〜:入社より3年間、家賃の50〜20%補助 【同居家族有】 ・単身赴任:自己負担1万2000円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助 ※社宅は会社がピックアップした物件の中から選択いただきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社テクノ・ライン

【愛知県犬山市】CADオペレーター 〜研修充実/残業10時間程/年間休日117日/中途入社者多数〜【エージェントサービス求人】

CADオペレーター

犬山事業所 住所:愛知県犬山市犬山妙覚…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜研修充実/残業10時間程/年間休日117日/中途入社者多数/大手取引多数/スペシャリストに育てる教育システム!「ホンモノの技術力」を身につけられる会社!〜 ■職務内容: 大手メーカー等から受託した工作機械、搬送機械、自動車部品等の設計における設計図の作成、製図データの修正・管理・複製を担当していただきます。(使用CAD:AutoCAD、CATIA、SolidWorks) ・新機種の開発/客先仕様の特注設計、改良設計(新規と改良の割合は1対1です。) ・液晶、半導体の搬送機械設計/自動車ラインの設備設計 ■職務の特徴: ・大手企業様からの依頼を受け、自動車部品(ショックアブソーバ・サスペンションシステム)、工作機械(NC旋盤・マシニングセンタ・研削盤)、搬送機械(搬送装置・自動倉庫)を設計しております。 ・プロジェクトは約2名〜10名以上のチームで行います。自宅から1時間圏内で通える案件をお任せします。ご自身のスキルに合った案件をお任せすることで、確実にスキルや経験を積み上げることができます。 ・大手企業様からの信頼は厚く機械丸ごとの設計を任されることもあります。先輩社員が行う勉強会で日々スキルを磨き資格を取りどんどん昇給や上を目指せる環境です。 ■研修制度: 社の最大の強みは、未経験者も設計スペシャリストへと育て上げる教育システムです。研修期間の3ヶ月で、現場で役立つ知識(業務に必要なCADソフトの使い方等)を習得できます。配属後は自社の設計室で、経験豊富な先輩エンジニアに囲まれ、手厚くフォローを受けながら基本的な技術を習得します。その後、お客様先に常駐し、開発の最前線で設計に関わり、さらなるスキルアップを図ることもできます。また、管理者との個人面談の機会が半年に1度ございます。 ■キャリアパス: CADオペレーターとして経験を積んだ後、機械設計職へキャリアアップを目指すことが可能です。当社にはスキルや年齢に合わせた活躍のスタイルがあり、長く働き続けることができます。若い社員が多く活気にあふれる社風です。チャレンジすることを応援してくれる会社で、若い社員でも手を挙げれば責任のある仕事を担当することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

山本漢方製薬株式会社

【愛知/小牧】健康食品の商品開発企画/残業月10時間/日勤のみ/CMでお馴染み商品開発【エージェントサービス求人】

商品企画、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社 住所:愛知県小牧市多気東町157…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

テレビCMでも有名な青汁商品/右肩上がりの業績/平均残業時間約10時間/新規事業立ち上げに伴う採用強化 ◎働き方を整えながら未経験から商品開発職が可能 ■募集背景: 当社ではTVCMなどでもお馴染み累計販売数20億杯を突破する大麦若葉などのロングセラー商品など健康商品を製造・販売しております。製造から販売まで一気通貫しているため約50年間多くのお客様に安定して愛されています。今後は更なる事業拡大に向けて「商品開発」に力を入れるための採用となります。 ■ミッション: 青汁、サプリメントで事業を安定して拡大しており来年度は「健康食品×グミ」の新商品の開発・販売に取り掛かります。現状60億円の売り上げを10年後には100億円に達するために新事業となり今回の採用に至ります。そのため、新しい商品アイディアを出しながら一緒に成長できる方の採用を考えております。 ■担当業務: <入社後約1年間> 下記業務を通して製造工程を学んでいただきます (1)生産計画に合わせ、人員の配置や作業工程を指示 (2)製造マシンの品目の切り替え、事前点検や劣化した部品の交換 (3)新商品の生産にどのラインを使うかなど、製造工程の計画立案 (4)出荷にあたっての管理業務(商品の箱詰めや出荷業務などの実務はパートさんが担当します) ※入社後から製品開発の会議もご参加可能です <入社後2年目以降> 製造部門にヒアリング等で参加しながら商品開発に関わっていただきます。既存・新規の商品開発などに携わっていただきます。皆さん専門知識がない状態から商品開発に関わっていますのでご安心ください。 (例) より飲みやすい青汁にするには味・風味・材料等をどのようにすれば良いか ■本職種の魅力: ◎働きやすい環境 残業は0〜10時間であり、繁忙期もなく安定した働き方が可能 ◎丁寧な研修体制 未経験から製品開発が出来るようにご入社後1年ほどは綺麗な環境である冷暖房完備の製造部に配属されます。製品の製造過程を学んでいただく時期になります。 ■組織構成: 小牧工場:80名(製造部門35名) ・配属部署の青汁部門は3名 ・商品開発部門は5名 ■研修制度 会社の雰囲気になじんでもらうため、同世代だけの3か月の研修を実施します。未経験の方でも半年ほどで習得可能です

非公開

【レア求人♪神奈川に密着したテレビ局】 アットホームな環境での経理職

経理、財務、会計・税務

横浜市中区 (最寄駅:関内駅/馬車道駅)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

総務部内の経理担当として経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ●小口現金管理、経費精算、請求書発行、 ●月次決算 ●年次決算 ●キャッシュフロー計算 ●会計監査対応 ●業務効率化、法改正なのど対応 ※これまでの経験を踏まえて、お任せできるところからお任せしていきます。 打ち合わせの際は、全員で活発に意見を出し合って議論し、方向性を決め それぞれが責任を持って業務に取り組むというメリハリのある職場です。 質問や相談もしやすい環境なのでとても安心です! <配属先人員構成> 総務部:約10名 男女比5:5 年齢層30代~60代 経理担当:3名(内1名派遣)

株式会社エクストリーム

【WEB/クラウドエンジニア】東証グロース上場/業界大手企業と多数取引/スキルアップ体制充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【エンターテインメントソフトウェア開発・ゲームサービスを展開/業界大手企業との取引多数・常時300件以上の案件を保有/社員のキャリア支援を大切にする社風/年休127日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の設計や構築など、案件によって基本設計、詳細設計、構築、テストまで一貫した業務をお任せします。 ■スキルアップ: ・CTC、SCSK、Skyや帝人、アクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります。 ・技術や知識を増やすための制度が充実しています。 例:資格取得支援制度、クリエイター・エンジニア&エンジニア研修、図書購入制度、10xEng(オンライン研修制度)、eaTech(テーマ別技術研修制度)他 ■働く環境: ・休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また、社員の産休・育休取得・復帰を応援しており、安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。 ■当社の特徴: ・当社は2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、Webサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。 ・社員数はグループ全体で600名以上。エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。 ・クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。 ・当社は、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター、エンジニアになれる環境です。 変更の範囲:本文参照

中京クライスラー株式会社

【愛知三河・尾張エリア×整備士】Jeep正規代理店/多角経営で業績好調/システム導入で残業減【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> ジープ岡崎 住所:愛知県岡崎市上…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、整備業務をお任せいたします。整備士として幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細: 車検点検整備/納車前整備/分解整備/故障診断/電装部品取付など幅広くお任せします。 ・車検点検整備:平日は2〜3台/日、土日は5〜6台/日の整備業務 ・納車前整備:納車前の新車・中古車の点検、アクセサリーの取付等 ・一般整備(交換時期となった消耗部品の交換やタイヤ交換などをして頂きます。) ・故障診断(不具合が起きた車を点検し、原因を発見/修理を行っていただきます。) 工程管理システムを導入し、ゆとりを持ったスケジュール管理と人員配置を徹底しています。1台1台丁寧に作業する事が出来る環境です。 残業も20時間程度と働きやすい環境です。 お客様の大切な愛車をお預かりする責任感を持ち、向上心を持って業務に取り組んで頂ける方を募集します! ■組織について: 1人で整備するのではなくチームで整備をお願いします。営業や事務スタッフを含めると1店舗あたり17名前後(整備士だけでも6〜8名在籍)です。 ■キャリアステップ: 整備士のスペシャリストとしてスキルを磨き続けることもできますし、お客様の整備受付や車検説明、オプションのご案内をするサービスアドバイザーとしてのキャリアも選択できます。マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴: ・東海3県でJeepの正規販売店を行っているのは当社のみであるため、安定した経営基盤と急速な事業成長を遂げており、直近10年間は毎年新規出店を行っております。 ・世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーとしてより多く、かつ幅広いお客様から信頼を頂けるよう、販売だけでなく、アフターサービスの質向上のために整備士の整備スキルアップにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【神奈川/整備士歓迎】エンジンメンテナンスや整備を教える技術講師/充実のフォロー体制【エージェントサービス求人】

インストラクター、メカニック・整備士

クライアント先(神奈川県相模原市) 住…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる/整備士経験を活かす/現住所・ご希望からの配属先考慮/希望に沿わない転勤なし/なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容: <エンジンメンテナンスや整備を教える技術講師のお仕事> 船舶、自動車に使われるエンジンのメンテナンスや整備を日本語または英語でレクチャー頂く業務となります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 ■当求人の魅力: マイナビEdgeの先輩社員が14名在籍。わからないことを聞きやすい環境。 エンジンの仕組みをレクチャーする講師の仕事のため希少性が高く設計職を目指したい方の導入としても活かせる経験が積める。 ■当社の特徴: ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について: 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて: 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例(敬称略)】 日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通(株) 等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験歓迎【愛知県稲沢市】自動車部品の生産技術◆豊富な研修制度◆福利厚生充実<東海53>【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務概要: 自動車樹脂部品の製造メーカーにて生産技術をお任せします。 ■業務詳細: ◇納入不具合対応 顧客先に出向き、不具合の状況を確認します。 顧客と直接コミュニケーションを取り、問題の詳細を把握し、迅速な対応を行います。 必要に応じて現地での修理や調整を実施します。 ◇報告資料作成 不具合の原因や対策をまとめた報告書を作成します。 報告書には、発生場所・日時、原因分析、対策内容、再発防止策などを詳細に記載します。 顧客や社内関係者に対して、報告書を提出し、改善策を共有します。 ◇工程異常処理対応、異常検知 生産ラインでの異常を早期に検知し、迅速に対応します。 異常の種類や影響範囲を特定し、適切な処置を行います。 ◇異常対策 異常の原因を徹底的に分析し、根本原因を特定します。 必要に応じて、工程の見直しや設備の調整を行います。 異常の再発防止策を策定し、実施します。 対策の効果を確認し、必要に応じて追加の改善を行います。 【使用ツール】 Excel、一般工具 ■職場環境・魅力: ◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務

神奈川県で売上高第2位のスーパーマーケットチェーン

経営感覚を持った実力者向け。神奈川県に50店舗展開中の食品スーパーの営業本部長候補◆40代歡迎・学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川県

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

食品スーパー、GMS(食品)などでの営業関係で統括業務経験者。 大手チェーンストア経験者歓迎します。 商品部門、販売部門どちらかの経験でも結構です。

株式会社ミニミニ

【名古屋・尾張エリア】※未経験歓迎※ルームアドバイザー◆仲介件数全国有数「ミニミニ」/年休120【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 星ヶ丘店 住所:愛知県名古屋市千…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜仲介件数全国トップクラス/ミニミニグループの強みで業績安定〜 ■業務内容: ルームアドバイザー(賃貸仲介営業)のお仕事をお任せします。 ■業務詳細: ◇お部屋探しをしているお客様へのご案内 ・ヒアリング、物件紹介 ・入居の手続き、契約締結 ※繁忙期は1月〜3月です。『ミニミニ』の知名度の高さもあり、その時期は契約率も格段に上がります。 ※ご紹介する物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離も短めです。 ◇オーナー様へのご提案 ・取引のあるオーナー様へ定期的な挨拶回り、空室状況チェック、入居者様を増やすための提案 ・未取引のオーナー様へ電話、訪問、交渉(当社で案内していない魅力的な物件があれば) ※無理な営業は行いません。「自分がされてイヤなことはしない」のが基本のスタンスです。 ※大切なのは、オーナー様と信頼関係を築くことです。まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです。 ◇その他の業務: ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ・入居者様、オーナー様からのお問い合わせへの対応 など ■魅力ポイント: <未経験の方でも成果を出しやすい環境です> ◎成約率が高い:仲介するお部屋の約半数は当社だけがご紹介できるお部屋です。そのため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。 ◎集客力が高い:大手自動車メーカーをはじめとする約12万社の法人企業、さらには大学とも多数提携を結んでいます。 <宅地建物取引士など、各資格取得も支援しています> 提携予備校に特別価格で入学できる、さまざまな資格の取得をサポートしています。 ■当社について: CMでもおなじみ。賃貸仲介業を行っています。 最近は地震の影響で賃貸の需要が増えてきているだけでなく、海外からの労働者の移住や持ち家を売却された高齢者の方が増えていく見込みもあります。 また、ミニミニグループとして、賃貸管理業のミニテック、営繕・法定点検業のミニミニハウジング、環境衛生業のクリーンミニなど「住まい」に関する専門企業があり、他社では紹介できない物件なども抱えているからこそ、顧客満足度も高く、高い知名度を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

建築構造設計

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

神奈川県横浜市港北区新横浜

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

製鉄プラント設備を収納する建屋の設計ならびに鉄骨加工業者への指導を変更指示等の一連の業務を行っていただきます。 大きいものであれば数百メートルの鉄骨建屋の架構・鉄骨の構造計算・構造設計・設計管理業務及び鉄骨製作・現地工事業者との調整業務となります。 具体的には、機械及び電気設計からの要求(荷重、機器設置、基礎ボルト、等)の理解・調整業務。 その後の外注設計への具体的な指示、及びアウトプット(計算書、図面)の照査、設計工程管理。 鉄骨加工業者との調整(設計図に対する質疑応答、変更指示)から着工に際しての建て方外部業者との調整(設計図に対する質疑応答、変更指示)を行っていただきます。 またベテラン社員のスキル・ノウハウを受け継いでいただくことも重要な業務となります。

三菱電機株式会社

【三菱電機|リモートワーク可】セキュリティエンジニア/横浜

ネットワーク系SE

【雇入れ直後】 神奈川県横浜市西区みな…

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員

●業務内容 製品企画でのリスク分析から出荷後製品の脆弱性対応、安全な廃棄に至るまでの製品ライフサイクルを通じたセキュリティに関する技術支援 ●具体的には 三菱電機のFA・ビル設備・車載機器・電力・水処理プラント等の社会インフラを支える機器・システムのセキュリティ対策を、三菱電機PSIRTとして実施する業務 例) -セキュリティガイドラインの作成・展開 -セキュリティ教育の企画・展開 -機器・システムのセキュリティに関する設計開発手法・プロセスの導入 -セキュリティ診断(脆弱性診断、ファジング、ペネトレーションテスト) -セキュリティ関連法規への対応  -HWセキュリティ設計 適性と本人意向に基づき、お任せする業務を決定します。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ■資格 情報処理安全確保支援士 (入社後に取得を目指すでも問題ありません) ●組織のミッション ソフト部 ソフトウエア設計技術の開発と実用化とソフトウエア開発プロセスの改善とソフトウエア製品開発への適用支援を実施 製品セキュリティ技術G 製品セキュリティに関する技術開発、製品開発への適用支援 ●業務の魅力 社会インフラをサイバー攻撃から守る使命感あふれるメンバーと共に、セキュリティ技術のみならず、 セキュリティを適用する対象の機器・システムについて深く習熟いただき成長を実感できる業務です。 当社は、多様化する社会課題の解決に向け、DX(デジタルトランスフォーメーション)戦略として、「事業DX」「業務DX」の両輪の取組みを通じて、「循環型デジタルエンジニアリング企業」への変革を進めています。 その一翼を担うセキュリティエンジニアとして、当グループの役割は重要度を増してきており、社内の各組織・部門と連携することで、セキュリティ技術の側面から、当社の持つ様々な事業・製品に携わることができます。 ●職場環境 残業時間 :月平均10時間/繁忙期40時間 出張:有 (月1回程度) 転勤可能性:有(※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。) リモートワーク:有 ※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合 中途社員の割合:約30%

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